HRConseil

Note globale : 4.64/5 (42 avis)
HRConseil est labélisé HappyIndex® / AtWork | France 2019 | 50-99 employees
HRConseil est labélisé HappyIndex® / Clients | France 2019

Offres d'emploi et de stage du même secteur ( 50 annonces )

Accédez à toutes les offres

en créant votre compte gratuitement


createMyAccount
Fermer x
Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En intégrant Julhiet Sterwen, vous interviendrez sur des missions dédiées à l’optimisation de la valeur délivrée par l’IT : - Nous tirons parti des nouvelles technologies et des services « digitaux » pour rendre les métiers plus efficaces : Multicanal, Blockchain, Data, IA, …, - Nous aidons la fonction informatique à délivrer et à maintenir ces nouveaux produits et services IT au niveau de performance requis, tout en assurant la continuité des produits et services déjà en place, (Agile, Cloud, Performance IT, Transformation IT, Maîtrise des coûts IT, Sourcing, Cybersécurité…), - Nous cadrons, sécurisons et faisons aboutir les programmes de transformation SI (Programme SI, Pilotage, Portefeuille de projets …), - Nous souhaitons renforcer notre activité et notre expertise dans le domaine de la « Data » : Gouvernance et organisation du Management de la Data Data visualisation Conformité réglementaire (ie : RGPD, …) Sécurité des données Qualité et monitoring des données Solutions technologiques et infrastructures ; Selon votre niveau d’expérience, vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie ou sous supervision. Vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des problématiques similaires. Vous avez déjà travaillé sur la dimension IT des projets et êtes à l’aise avec ces sujets. Vous comprenez les problématiques des métiers de la DSI, avez une sensibilité à l’IT et en particulier pour les sujets liés à la Data. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Chef de projet (H/F)
CDI Temps plein - Brest - ASI

Publiée le 23/05/2019
Fermer x
Description du poste
En quoi consistera votre quotidien ?
Rejoindre notre Agence de Brest, vous permettra de travailler en équipe sur des projets en mode agile.
En tant que chef(fe) de projet, vous participerez au pilotage des projets web et/ou mobile en assurant le bon déroulement de ces derniers.
Vous aurez pour missions principales de :
Recueillir et analyser les besoins client
Faire des études de faisabilité
Rédiger et valider les cahiers des charges 
Gérer et suivre l’ensemble des phases projet
Assurer le pilotage budgétaire
Recetter
Assurer le déploiement des applications jusqu’à leur livraison
Véritable coordinateur, vous serez le(la) chef(fe) d’orchestre des équipes techniques pour mener à bien les projets informatiques
Qu’est-ce que vous pouvez nous apporter ?
Votre expérience dans le pilotage de projet : minimum 4 ans d’expérience
Votre connaissance du langage Java
Votre autonomie qui vous permettra de faire avancer les projets
Vos capacités relationnelles, indispensables, pour échanger avec les équipes techniques et les clients
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez-notre Team ASI !
Fermer x
Description du poste
A propos de nous :
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions :

A titre d’illustration vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes métier suivants :
Développement de nouvelles offres de paiement
Innovation (paiement in-app, paiement mobile, e-commerce,…)
Harmonisation des plateformes et protocoles d'échange
Évolutions réglementaires

Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BPCE, Caisse des Dépôts et Consignations, Banque de France, Société Générale, BNP Paribas, HSBC, Crédit Mutuel, Natixis, etc.

Profil et compétences recherchés

Diplôme(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le secteur Banque Finance Assurance et autour des problématiques des systèmes et moyens de paiement et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.

Fermer x
Description du poste
A propos de nous:
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.
Rejoindre mc²i Groupe, c’est rejoindre une société :
Engagée : fait partie des 2% des sociétés labélisées ECOVADIS (label RSE)
Reconnue : Great Place to Work et Happy Trainees par nos collaborateurs et cabinet d’excellence par nos clients.

Vos missions:
Afin de poursuivre son fort développement, mc²i Groupe recrute des consultants à fort potentiel. Après une période de formation à nos méthodes et outils, vous interviendrez en clientèle, au cœur d’une équipe jeune et dynamique, en contribuant à la transformation numérique d’acteurs majeurs sur nos sept secteurs d’activité dans leurs projets en méthode Agile.
En interne, vous aurez également la possibilité de vous investir dans le club de capitalisation Médias & Télécoms afin d’y acquérir de véritables expertises dans ces secteur, en contribuant aux chantiers portants sur des thématiques cœur du métier telles que :
L’arrivée de la 5G et les infrastructures des télécoms,
L'architecture et protocoles des objets connectés des smart cities de demain,  
Le Trafic chaine, la Broadcast, l’IPTV et la publicité adressée (adressable TV),
La planification audiovisuelle des ressources et des moyens.

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les projets de Transformation Numérique et ses évolutions de demain.
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Médias & Télécoms et participer aux grands chantiers de transformation de ces secteur. Vous avez acquis des compétences dans ces domaines ou souhaitez en acquérir. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

Fermer x
Description du poste
Directement intégré(e) au sein de l’équipe client, sous la conduite du chef de projet, le (la) collaborateur(trice) assurera le pilotage de plusieurs projets. Vos missions :  Etre force de proposition dans les améliorations des projets en cours Monter / piloter un projet de déploiement Organiser les comités métiers et la mise en place de la documentation […]
Chef(fe) de projet (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 24/04/2018
Fermer x
Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ? 
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients, toujours dans un esprit convivial, dans toutes les phases de leur projet avec une vision à 360°.
Afin de renforcer notre équipe d’experts, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet pour rejoindre notre équipe Nantaise.

En quoi consistera votre quotidien ?
Vous êtes chargé(e) d'assurer le pilotage des projets au forfait qui nous sont confiés :
Définition des choix techniques et fonctionnels,
Affectation et gestion des ressources de développement,
Pilotage budgétaire
Gestion de la relation Client, qualité et respect des délais de livraison,
Suivi technique et administratif des contrats ...
Vous participez également aux actions d'avant-vente, notamment aux réunions préparatoires avec les prospects, à l'analyse de cahiers des charges, à la conception de solutions techniques, à l'estimation des tâches de réalisation et à la rédaction de la partie technique de propositions.

Le poste est basé à Nantes, avec une capacité à intervenir chez nos clients régionaux.

Qui êtes-vous ?
De formation informatique Bac +4/5 (école d'ingénieur ou universitaire)
Vous disposez de 3 ans d'expérience minimum.
Vous justifiez d’une expérience significative et réussie dans le développement d'applications en environnement JAVA / Mobile.
Vous souhaitez vous investir dans des projets ambitieux.
Vous avez le goût du travail en équipe, de bonnes capacités relationnelles et de communication.

Pourquoi choisir ASI ?
La possibilité d’acquérir une réelle expertise, de s’ouvrir à un marché en plein essor, de mettre en pratique vos compétences dans un cadre dynamique et avec des équipes passionnées !
Des moyens pour progresser : séminaires, formations régulières, accès aux labs et équipes techniques de nos partenaires, possibilité d’obtenir des certifications…
La possibilité de travailler directement avec des acteurs des directions générales, DRH, DSI, Directeurs Communication...
Un accompagnement de chaque collaborateur tout au long des projets, en privilégiant l’écoute et la réactivité.
Intégrer une société à taille humaine (370 collaborateurs) avec des valeurs fortes : confiance, transparence, plaisir, convivialité ! ASI a été classée dans le top des ETI du classement HappyAtWork en 2016, 2017 et 2018 !
Rejoindre une société avec une vraie spécialisation depuis 25 ans sur : Intelligence collective / Digitalisation des processus et services / Data intelligence (BI / Big Data), forte de 450 clients (PME et grands groupes).
Grandir dans une entreprise en pleine croissance, reconnue comme un acteur majeur par les plus grands éditeurs (Microsoft / IBM / SAP).
Ingénieur d'Etudes et Développement Java Web (H/F)
CDI Temps plein - Brest - ASI

Publiée le 06/02/2019
Fermer x
Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients, toujours dans un esprit convivial, dans toutes les phases de leur projet avec une vision à 360°.

Votre mission :
Rejoindre notre Centre d’Excellence Java/Android sur Brest vous permettra de travailler en équipe sur des projets en mode agile pour développer des applications web, mobile et objets connectés.
Vous participerez aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de projets informatiques avec la possibilité d’évoluer vers de l’encadrement de personnes.

Qu’est-ce qui nous plaît techniquement ?
Maîtrise du langage de développement Java et d’un ou plusieurs langages de développement mobile (Android, IOS avec Swift, ou hybride avec Ionic ou Cordova)
Maîtrise de Frameworks de développement (Angular, Bootstrap, Spring, Hibernate ou encore Maven)
Votre profil :
Autonome
Bon(ne) communicant(e)
Bon esprit d’équipe
Passionné(e)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-nous !
Fermer x
Description du poste
Consultant Junior SAP en Stage – Accenture Technology (H/F)   Accenture Technology est une des 5 entités d’Accenture (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations). Nos collaborateurs accompagnent les clients sur leurs problématiques technologiques les plus complexes, en créant des solutions sur mesure en partenariat avec les plus grandes entreprises technologiques (dont SAP, Oracle, Microsoft, salesforce.com, Cisco, IBM et HP), ou au moyen des technologies émergentes grâce à nos Labs.   Nos experts d’Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies et méthodologies numériques autour du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente, du DevOps et de l’Agile. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les perturbations du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.     Vos Missions :   En rejoignant Accenture Technology en tant que consultant junior stagiaire sur SAP, vous serez intégré à une équipe projet pluridisciplinaire et multiculturelle et vous participerez à l'accompagnement de l'un de nos clients, dans un secteur en mutation (énergie, aéronautique, télécommunication, média, environnement, transport, luxe, public, banque et assurance…). Vous serez amené à travailler en équipe sur une solution métier liée à SAP.   Vos principales missions seront les suivantes :
  • Participer à la mise en œuvre de SAP pour certains processus métier : recueil des besoins auprès des utilisateurs, rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles comme techniques, paramétrage, définir la stratégie de recette de l’application, de définir les scénarios de recette, de participer à toutes les phases de tests, préparation au démarrage, support post démarrage, assistance aux utilisateurs, maintenance corrective et évolutive.
  • Contribuer aux sessions de travail avec les clients et définir avec eux leurs process cibles
  • Participer à la planification et la gestion de projet.
  • Travailler en collaboration avec le reste de l’équipe technique et fonctionnelle
 
Chargé de Recrutement et relations écoles (H/F)
CDD ou temporaire - Rennes - ASI

Publiée le 06/02/2019
Fermer x
Description du poste
Dans le cadre d’un CDD de remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement basé(e) à Rennes.
Rattaché(e) à la Directrice Administrative, Financière et RH, vous serez amené(e) à réaliser les activités suivantes :
Recrutement :
• Analyse des besoins en recrutement avec les opérationnels
• Rédaction et publication des annonces
• Sourcing et chasses sur les jobboards et réseaux sociaux
• Réception et pré-qualification des candidatures
• Entretiens de recrutement physiques et téléphoniques
• Élaboration des contrats de travail
• Gestion des signatures de contrats
• Reporting d’activités

Relations Ecoles :
• Gestion des relations Ecoles
• Participation aux forums Ecoles

Qui êtes-vous ?
De formation Bac + 3/5 en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience en recrutement de cadres, idéalement dans le secteur du numérique.
Vous connaissez le fonctionnement d’une société de prestation de services.
Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’un tempérament dynamique, vous faites preuve de capacités d’écoute et d’analyse. Par ailleurs, sens du service, esprit d’équipe, curiosité d’esprit, seront fortement appréciés.
Informations complémentaires
Poste en CDD
A pourvoir à partir de mi-juin
Quelques déplacements seront à prévoir sur l’agence de Brest
Fermer x
Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous travaillerez sur des sujets d'Excellence Opérationnelle pour accompagner nos clients de tous secteurs d'activités sur tous les aspects de leur transformation opérationnelle et organisationnelle. Vous participerez à des missions portant sur : - Le déploiement de projets / programmes de type Lean Six Sigma: construction et déploiement de programme, optimisation de processus, résolution de problème, transferts activités, réorganisation et élaboration de target operating model, déploiement de management visuel, RPA, etc.  - La transformation des organisations : projets de réorganisation et de transfert d’activités dans toutes leurs composantes (rôles et responsabilités, RH, processus, management, IT) - La conduite du changement : identification et mise en place des leviers humains de transformation, accompagnement managérial. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

H/F diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d’une université, vous avez une expérience significative d’au moins 4 ans dans un cabinet de conseil ayant développé des problématiques similaires.  Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes.  Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Fermer x
Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons de jeunes consultants pour intervenir chez nos clients sur des missions en lien avec les problématiques suivantes : •Appui des transformations depuis les phases d’élaboration de stratégie/recommandations jusqu’à leur mise en œuvre. •Développements de nouvelles activités, nouveaux services, nouveaux produits. •Définition et mise en œuvre de programmes d'amélioration de l'efficacité et optimisation des organisations et de la performance économique, processus métier et fonctions support. •Accompagnement sur les démarches d’innovation (Big Data, Amélioration du parcours client, Stratégie digitale…). •Gestion de projet et conduite du changement. Vous participerez à des missions portant sur la transformation et l’optimisation de toutes les Directions (Gestion, Commercial, Finance, Marketing, Risque…) au sein des plus grands acteurs français et internationaux.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce (BAC + 5) ou Université, vous bénéficiez d’une première expérience dans un cabinet de conseil, sur des problématiques similaires. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international, vous parlez couramment anglais pour un usage professionnel. Rejoignez-nous !
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Consultant Stage - CSG CMT H/F
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 07/08/2019
Fermer x
Description du poste
  Accenture, référence mondiale sur le secteur du conseil, conjugue son expérience, son expertise et ses capacités de recherche et d'innovation, pour accompagner les plus grandes entreprises mondiales dans toutes les phases de leur transformation, de la stratégie à la mise en œuvre.   Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière en rejoignant les équipes Accenture spécialisées dans le conseil dans le secteur des Telecoms.    Vos Responsabilités :   Vous serez amené(e) à participer à des missions stratégiques de transformation, d'amélioration de la performance auprès des grands acteurs du secteur des Télécommunications. Vous apporterez votre expertise du secteur à vos clients. Vous serez sensibilisé(e) et participerez au développement commercial.   Accenture s’engage en tant qu’employeur pour l’égalité des chances. Accenture ne tolère aucune discrimination qu’elle se fonde sur des bases raciales, religieuses ou de croyance, d’origine ethnique, de handicap, d’âge, de nationalité, de situation maritale ou d’union civile, d’orientation sexuelle ou d’identité de genre.  
Chef de projet MOA Assurance
CDI Temps plein - Paris - SOFTEAM Group

Publiée le 14/06/2019
Fermer x
Description du poste
SOFTEAM Group recherche un chef de projet MOA Assurance pour piloter des équipes et les différentes phases d’un projet concernant un programme ambitieux de dématérialisation de la relation contractuelle avec mise en place la signature électronique sur les documents contractuels. L’objectif est de déployer cet outil sur le réseau de distribution.

- Cadrer le besoin avec le métier
- Réaliser les études d'impacts
- Estimer les contributeurs à mobiliser, les charges associées et les plannings
- Gérer les risques et les obstacles
- Evaluer les écarts et les aménagements à réaliser

Profil et compétences recherchés

- Etre rigoureux(se)
- Avoir une aisance relationnelle et être reconnu(e) pour votre leadership
- Avoir un minimum de 2 ans d’expérience dans le pilotage de projets dans le secteur de l’assurance
- Avoir acquis des compétences sur les métiers de l’assurance

Fermer x
Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de Boost-IT, nos consultants (PO, Scrum masters, etc..) travaillent à l’accélération des projets de transformation IT de nos clients. En s’appuyant sur les méthodes agiles, ils contribuent à la déclinaison de la stratégie de nos clients basées sur les dernières innovations technologiques et accompagnent opérationnellement la mise en œuvre des projets pour garantir un lancement time-to-market. En rejoignant Boost-IT, vous participez à des projets de transformation impliquant à la fois une forte dimension technologique et métier. Utilisant les méthodes Scrum et Kaizen, vous évoluez sur votre périmètre d’intervention client de façon autonome tout en étant accompagné par un manager expérimenté. Au sein de la communauté d’experts Boost-It, vous travaillez en amélioration continue au développement de nos méthodes et outils et participez à la construction de notre offre.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de Commerce (BAC+5) avec une appétence avérée pour les technologies émergentes (RPA, IA/Machine Learning, Data, Blockchain …) ou de formation Ingénieur avec une connaissance métier du secteur Bancaire sur l’un des domaines suivants « Crédit, Conformité, Titres, Cash » ou du secteur Assurance (IARD, VIE ou Santé), vous bénéficiez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous êtes capable d’intervenir sur des sujets opérationnels et êtes à l’aise avec les méthodes Agile ou Kaizen. Vous êtes force de proposition, dynamique et prêt à vous investir sur des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Consultant Décisionnel (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 24/05/2019
Fermer x
Description du poste
Votre mission :
Nous recherchons un(e) Consultant(e) Décisionnel pour renforcer les équipes de notre agence de Rennes.
Ainsi, vous aurez pour mission principale de prendre en charge des projets décisionnels dans leur globalité.
Pour ce faire, vous devrez :
Intervenir auprès de nos clients pour recueillir, formaliser et valider les besoins exprimés par les utilisateurs ;
Proposer, concevoir, réaliser et mettre en œuvre des systèmes d’information décisionnels pérennes ;
Accompagner les clients dans la mise en œuvre du système décisionnel et assurer leur montée en compétences ;
Partager vos connaissances et expériences au sein de la communauté des experts décisionnels ASI.
Votre profil :
Titulaire d’un Bac+4/5 (Ecole d’Ingénieur ou Universitaire), vous disposez d’au moins 3 ans d’expériences professionnelles dans la mise en œuvre de systèmes décisionnels.
Vos compétences techniques sont :
La modélisation des bases de données décisionnelles
La maîtrise de BO Dataservices et de SAP Business Objects (WebIntelligence et Designer/IDT) et/ou d'un ETL tel que Talend.
La connaissance de tout autre outil décisionnel serait un plus, ainsi que l’administration ou la migration d’environnements SAP BO.
Vous avez également la capacité de vous adapter aisément à différents milieux fonctionnels tout en étant force de proposition.
Vous avez le sens de la qualité et du résultat.
Le poste est basé à Rennes.
Leader Technique Big Data (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 14/03/2018
Fermer x
Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Leader Technique Big Data (H/F) pour notre agence de Rennes.

Votre mission :
Vous aurez pour missions de :
Construire une architecture Hadoop ou NoSQL
Accompagner un client dans le déploiement d’un cluster
Aider l’équipe de développement à utiliser l’écosystème
Votre profil :
Titulaire d’un Bac+4/5 (Ecole d’Ingénieur ou Universitaire), vous disposez d’au moins 3 ans d’expériences professionnelles dans une ou plusieurs technologies du Big Data.
Langage de développement : Java, Scala
Big Data : Pig, Hive, Spark
Ecosystème Hadoop : Cloudera et/ou Horton Works, Apache Kafka, Elastic Search, HBase
Data Science : la connaissance des packages R et de R Studio serait un plus
Passionné(e) par votre métier, vous avez envie de travailler sur des projets innovants à forte valeur ajoutée ?
Alors rejoignez-nous !
Fermer x
Description du poste
A propos de nous :
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.
mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.
Vos missions : 
Vous interviendrez en clientèle auprès des Directions SI et des Direction Métiers sur une ou plusieurs des phases suivantes :
- Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
- Rédaction du cahier des charges
- Etude technique;Choix de la solution
- Prototypage de la solution, Maquette
- Homologation
- Accompagnement du changement
- Assistance au déploiement
Vous interviendrez sur des missions de Transformation Numérique sur une ou plusieurs des phases suivantes :
- Programmes de transformation
- Accompagnement de la transformation des processus collaboratifs de l’entreprise
- Etude d’opportunité pour la mise en œuvre des nouvelles technologies (Cloud, SaaS, mobile, etc.)
- Accompagnement des entreprises dans leur implémentation multi-canal

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Transformation Digitale.
Vous avez acquis une expérience significative de 5 ans dans le domaine du Digital.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.
Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique à taille humaine et à l’écoute de ses consultants, avec des perspectives d’évolution rapide ?
N’attendez plus ! Adressez-nous votre CV.

Scrum Master (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 24/05/2019
Fermer x
Description du poste
Technophile mais en même temps un peu retro parce que tu aimes les post-it ? Ton rôle doit forcément être Scrum Master !
Souple (peut-être) mais surtout AGILE, l’humain est pour toi un élément incontournable pour réussir un projet.

Un seul et même projet pendant des années ? FAUX ! Chez ASI, c’est :
Des projets d’une durée moyenne de 4 à 12 mois
Des technologies récentes : Angular, Node, ReactNative, etc
Du fonctionnel changeant en fonction du projet
Une équipe projet découpée en feature team de 4 personnes
De l’agilité pour les projets : Scrum ou Kanban
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec ton ambition
Convaincu(e) par la méthodologie Agile, tu fais adopter ce mode projet à ton équipe et ton client et tu veilles à sa bonne mise en pratique au quotidien.
En véritable chef d’orchestre, tu organises les cérémonies agiles : daily scrum, sprint planning, sprint review, rétrospective, etc. Tu fédères et animes l’équipe pour faciliter son travail au quotidien et tenir les objectifs des sprints. Comédien ? Peut-être bien mais surtout acteur de l'amélioration continue de ton équipe et de son organisation
Le succès ça te connait ! Tu embarques tout le monde avec toi pour la réussite du projet. En tant que bon communicant, tu as un lien privilégié avec le client et les PO (Product Owner).
Si la technique n’est pas une fin pour toi, sur des plus gros projets, tu peux être amené(e)à être l’intermédiaire entre les PO et l’équipe.
La dernière chose que tu dois savoir c’est que si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure ! 

ATOUTS TECHNIQUES … MAIS PAS QUE :
Bonnes connaissances techniques pour établir des stratégies techniques, être le lien entre la Dev-Team et les interlocuteurs techniques externes à la Dev-Team 
Bonne maîtrise du développement Java et tout son écosystème : Spring, Hibernate, SpringBoot par exemple
Bonne maîtrise du développement Javascript notamment Angular
Solidaire : tu es capable de mettre les mains dans le cambouis en cas de coup de bourre pour aider ton équipe !
Communicant : tu es à l’aise pour animer une équipe, partager des informations et échanger avec le client !
Créatif pour trouver des solutions et animer ton équipe à travers des jeux, etc
Fermer x
Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous interviendrez chez nos clients dans le cadre du pilotage de grands programmes de transformation SI. A ce titre, vous assurez, directement ou en appui d’acteurs clients, les principales missions suivantes en large autonomie : - En phase de cadrage et de lancement, vous intervenez pour structurer les programmes en vous appuyant sur votre compréhension des enjeux métiers et de l’organisation des clients (filières, chantiers, comitologie). - Vous définissez et planifiez la trajectoire des programmes et en dimensionnez le budget. - Vous identifiez les facteurs-clé de succès, les grands risques, contentions et adhérences. - Vous présentez vos résultats en comité de direction en vue de déclencher une décision d’investissement éclairée, et vous engagez sur la promesse de valeur. - En phase d’exécution, vous animez la gouvernance opérationnelle en favorisant la transversalité et l’agilité, et facilitez la mise en œuvre des actions. - Vous préparez et animez la gouvernance stratégique en garantissant la pertinence, la transparence et l’objectivité des informations remontées. - Vous mettez les orientations proposées en regard des enjeux métier en vue d’obtenir des arbitrages judicieux. Par votre posture et votre sens du leadership, vous incarnez vos programmes vis-à-vis de vos interlocuteurs. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. En interne, fort de votre expérience de manager, vous vous investissez dans l’animation de l’expertise Digital Information for Business (DI4B) et sur la construction et le développement de nos offres - et du cabinet en général -, la communication, le recrutement et la formation. Vous êtes un élément moteur du développement commercial, chez nos clients et via votre réseau.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience d’au moins 8 ans sur des problématiques similaires. - Vous comprenez les problématiques métiers et avez une sensibilité à l’IT. - En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, avez un intérêt pour le développement commercial et le management. - Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets stratégiques comme opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. - Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Fermer x
Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En intégrant Julhiet Sterwen, vous accompagnez nos clients dans le cadre des programmes de transformation et de conduite du changement pour les fonctions RH, Finances, SI, Organisation ou toute autre direction métier. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -       En lien avec la stratégie du client, définir un accompagnement sur mesure. -       Réaliser un diagnostic pour évaluer les résistances au changement, les impacts sur la culture d'entreprise, l’organisation, les processus ou les outils. -       Mettre en œuvre tous les leviers à disposition pour mobiliser et engager les acteurs clés du projet. -       Assurer le pilotage et la réalisation des projets dont vous avez la responsabilité (aide aux choix, pilotage, refonte du processus…) Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres expertises en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce (BAC + 5), bénéficiez d’au moins 4 ans d’expériences dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international et parlez couramment anglais. Vous savez allier méthode, rigueur et flexibilité. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et capacité d’adaptation, vous travaillez facilement en autonomie comme en équipe. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, au sein d’environnements dynamiques et entrepreneuriaux. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Stage de 6 mois - Chargé.e de recrutement
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 25/07/2019
Fermer x
Description du poste
Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?
Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.
En tant que Chargé.e de Recrutement Junior, vous appuierez l’activité d’une équipe de chargé.e.s de recrutement expérimenté.e.s sur les métiers IT. Quelles seront vos missions ?
- Participer aux sessions de recrutements et actions écoles- Tri de CV des profils expérimentés et préqualifications téléphoniques- Assurer l’organisation des entretiens expérimentés : prise de rendez-vous, convocation des candidat.e.s et intervenant.e.s, planning des entretiens…- Rédiger les contrats de travail et conventions des stagiaires/alternant.e.s et des jeunes diplômé.e.s- Organiser des Afterworks mensuels : définition du lieu et du thème, phoning et mailing et participation à l’évènement,- Suivre le programme de formation à destination des nouveaux embauchés
Développeur JAVA Full Stack
CDI Temps plein - Sophia Antipolis - Groupe Altersis

Publiée le 07/03/2019
Fermer x
Description du poste
Mots clefs : #Projet #développement #dev #Java #Web #Spring #HTML5 #CSS 3 #Oracle #Eclipse #ValeursHumaines

Le projet et les challenges à relever

Dans le cadre du projet, nous cherchons un profil de Développeur capable de prendre en charge le développement de nouvelles fonctionnalités pour la solution du client.

Le produit est un ensemble d’applications Web permettant aux clients/utilisateurs d’organiser leurs élections et aux électeurs d’effectuer leur vote dans un environnement sécurisé.

Le candidat que nous cherchons, avec 4 ans minimum d’expérience professionnelle significative, sera en charge d’effectuer des évolutions de la solution, en développant des nouvelles fonctionnalités ou en adaptant des fonctionnalités existantes à partir d’un cahier des charges.

Profil et compétences recherchés

Les compétences techniques nécessaires sont :
Connaissance et expérience en développement Java d’application WEB.
Connaissance développement HTML 5 / CSS 3 et JQuery, Bootsrap.
Connaissances et expériences des frameworks Spring, Struts et Hibernate.
Connaissance base de données Oracle.
Environnement de développement Eclipse, SVN.
Des connaissances en accessibilité, des méthodes et outils de test d’application Web dans un environnement multi navigateur, multi OS et multi plateforme (PC, Mac, Android, iOs) seront appréciées.
Minimum 3-4 ans d'expérience pro. significatives, Bac +5
Le plus Important pour nous reste quand même le profil Humain !
Et la motivation à faire parti et améliorer un projet ;)

Fermer x
Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

 

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.

 

Accenture, référence mondiale sur le secteur du conseil, conjugue son expérience, son expertise et ses capacités de recherche et d'innovation pour accompagner les plus grandes entreprises mondiales dans toutes les phases de leur transformation, de la stratégie à la mise en œuvre. 

 

Au sein du département Recrutement France, rattaché(e) au cabinet de recrutement interne d’Accenture, vous serez en charge d’attirer les meilleurs talents (identification, approche, chasse)

 

Vos missions s’articulent ainsi :

 

·         Travailler en binôme avec les chargés de recrutement ainsi qu’avec le business pour comprendre les exigences requises pour chaque type de profil à recruter.

·         Définir la stratégie de sourcing (annonces, CVthèques, réseaux sociaux)

·         Rechercher, identifier, et préqualifier les profils potentiels en évaluant l’adéquation entre les aspirations/skills du profil et notre besoin

·         Proposer les candidats préqualifiés au candidate manager et/ou au business

·         Développer et faire vivre un pipeline de candidats potentiels issus des réseaux sociaux pour anticiper les besoins en recrutement

·         Produire un reporting sur les actions réalisées

 

 Au-delà de vos actions de sourcing, vous serez amené(e) à réaliser des missions destinées à appréhender le marché :

·         Réaliser des études sur les tendances du recrutement et des innovations technologiques

·         Participer aux tables rondes/conférences/débats sur le thème du recrutement

 

Fermer x
Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En intégrant l’équipe Conseil de PerformanSe, vous intervenez en tant que Responsable de Projets sur des missions diverses portant notamment sur les thèmes suivants : - Assessment : Conduire des entretiens individuels d’évaluation sur la base des outils PerformanSe afin d’émettre une recommandation orale et écrite dans des contextes de recrutement ou de mobilité, - Assessment Center : Mener des sessions d’évaluation poussées, intégrant une palette d’outils d’évaluation : comportementale, motivationnelle, cognitive, mises en situations, cela mis en perspective lors d’entretiens structurés, - Conseil et Accompagnement de recruteurs pour optimiser leurs recrutements, - Bilan de carrière : Réalisation d’entretiens réguliers afin d’accompagner un projet professionnel et/ou un repositionnement interne, - Développement individuel : Réalisation d’entretiens de Feedback 360° et d’entretiens de développement, -      Performance collective : Accompagnement d’équipes (y compris équipe projet et Codir/Comex) avec mise en œuvre de plans de développements collectifs, -      Construction de référentiels de compétences : Animation d’ateliers et analyse de cartographies. Vous avez une prédilection pour un des thèmes ci-dessus voir plusieurs. En tant que Responsable de Projets, vous saurez accompagner au mieux nos clients en utilisant des solutions innovantes et en lien avec nos outils. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en toute autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet. Vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales et avez un intérêt pour le développement commercial.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplômé(e) d'une école de commerce ou d’une université, vous justifiez au minimum d’une expérience significative d’au moins 6 ans dans l’accompagnement individuel et collectif. Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de projets. Vous avez une appétence pour les outils et le développement commercial. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Fermer x
Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

 

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.

 

Vous participez à toute la chaîne de valeur, de la production à la promotion des contenus de marque :

-          Conception des contenus (articles, vidéos, infographies…)

-          Mise en ligne sur nos différentes plateformes : site web, plateforme de brand content…

-          Promotion et amplification : optimisation éditoriale de notre storytelling, SEO et UX, plan d’amplification et community management sur les réseaux sociaux

-          Suivi de la performance : analytics, social listening & monitoring

 

Vous serez également amené(e) à travailler sur des projets transversaux et interviendrez dans un contexte international, innovant et collaboratif, qui vous permettra de développer autonomie et expertise.

 

Stage - Chargé.e de projets événementiels
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 26/07/2019
Fermer x
Description du poste

Stage de 6 mois à compter de septembre 2019


Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?


Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant. 


En tant que Chargé.e de projets évènementiels, vous aurez en charge l’organisation de la logistique des évènements internes et externes. Quelles seront vos missions ?
- Analyser les besoins des clients internes
- Rechercher et sélectionner le lieu de l’évènement

- Prévoir et coordonner les différents intervenants internes et externes : déménagements, logistique associée, gestion des litiges
- Relation avec les prestataires : négociation, commandes, suivi qualité, facturation et règlements
- Elaborer, suivre et contrôler le budget 
- Planifier, mettre en œuvre et suivre la réalisation de l’évènement
- Être garant de la satisfaction clients et de la qualité des opérations
- Confirmer et superviser les équipements techniques, audiovisuels, et tout autre équipement nécessaire
- Assurer une présence aux évènements lorsque nécessaire 
- Faire un reporting d’activité

Fermer x
Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?


Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.


En tant que Consultant.e Junior, quelles seront vos missions ?


Vous aurez l’opportunité d’intervenir sur large panel de missions et d’aborder des problématiques transverses avant de vous spécialiser dans un secteur d’activité spécifique.

Intégré.e dans nos équipes et encadré par des consultants expérimentés, vous accompagnez et conseillez les dirigeants des plus grandes entreprises dans leurs réflexions stratégiques sur :

o   L’identification de nouveaux leviers de croissance

o   La redéfinition de leur organisation de manière plus agile et compétitive sur les marchés de demain

o   La mise en place de nouveaux services


Le résultat de votre travail pourra être un plan stratégique, un blueprint, un prototype ou un modèle opérationnel.

Fermer x
Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous intervenez chez nos clients dans le cadre de projets de transformation au sein des Directions Financières et auprès de Directions métiers (comptabilité, finance, contrôle de gestion, trésorerie). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Transformation de la Direction financière : Accompagnement des métiers et des talents de la direction financière dans le cadre des transformations (contrôle de gestion, comptabilité fournisseur, pilotage des ressources, etc), optimisation de la production comptable, du contrôle et du reporting d’informations financières. - Reporting réglementaire: Mise en œuvre de réformes réglementaires (IFRS 9, 16, FINREP, nGAAP, GDPR, LCR, NSFR). Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences, sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université avec une spécialisation en banque/finance, audit ou conseil, vous avez une expérience de 5 ans au moins en gestion de projets de transformations expériences au sein d’une Direction Financière ou d’une fonction finance (Comptabilité, Contrôle de Gestion, Pilotage Financier & règlementaire). Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Fermer x
Description du poste
➡ WHY?

BE YOUR POTENTIAL ! Développer le potentiel des beNexters et des clients, c’est le mojo beNext depuis sa création par des agilistes il y a 4 ans.
Société apprenante, nous portons un fort intérêt au partage et à l’amélioration continue ! Vos idées seront donc les bienvenues pour participer à l’évolution de ces sujets !

• Apprendre ! Chaque beNexter a accès à une multitude d’évènements chez beNext (talks, meetups, développement personnel…) ; à des journées dédiées au partage de connaissance et à l’apprentissage (beCom, OpenDays…) ; & Conférences (la FrenchKit par exemple...).
• Entreprendre ! A travers l’Accélérateur accessible à tous, formez-vous à la création d’un projet from scratch.
• S’amuser ! Partant de l’idée que travailler c’est aussi s’amuser, la gamification débute dès les entretiens : venez tenter l’expérience ;-)


➡ WHAT?
Parce que nous recrutons avant tout une personne partageant notre vision et parce que c’est le beNexter qui choisit son projet ; nous ne vous parlerons ni d’expérience, ni de projet dans cette annonce.

Parce que nous n’avons pas non plus envie de nous spécialiser dans un secteur d’activité en particulier ; nous travaillons dans plusieurs domaines (médias, web, industrie…) sur des problématiques de fort trafic et/ou de qualité du code.

La stack - selon le projet et selon vos aspirations :
• IOS : Swift et/ou Objective-C
• Tests : XCTest, quick + nimble (apprécié)
• Archi : Clean archi, MVC, MVVM, coordinator
• Versionning : Git
• Outils : Fastlane

Profil et compétences recherchés

• Parce que vous + beNext = une communauté iOS qui s’enrichit.
• Parce qu’apprentissage et partage sont importants pour vous.
• Parce que vous aimez être challengé(e) au quotidien.
Notre communauté iOS n’attend plus que vous :-)
Je pense que nous devons discuter !

Fermer x
Description du poste
Développeur junior en Stage – Accenture Technology (H/F)   Accenture est composée de cinq entités (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations) qui accompagnent les plus grandes entreprises mondiales et les plus grandes administrations pour exploiter le potentiel du digital, afin de développer leur croissance et créer de nouveaux leviers de valeur pour transformer leur activité.   Nos experts d’ Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies custom dev et méthodologies numériques autour du DevOps, de l’Agile, du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les contraintes du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.     Vos missions :    Le développeur Junior en stage contribue au développement, à la mise en place et à la gestion de solutions technologiques pour les entreprises.  Il a une certaine expérience du coding, du test et de la mise en œuvre des changements de configuration et a déjà contribué à la conception d'applications visant à répondre à des besoins techniques et fonctionnels. 
 Principales responsabilités :  
    • Coder et tester les modules de programme conformes aux spécifications de conception et contribuer à la conception ;
    • Participer à l'analyse des exigences techniques (User Story, Spécifications) relatives aux applications ;
    • Contribuer à la mise en œuvre de l'infrastructure technique : réseaux, plates-formes, serveurs, préparatifs liés à l'entreprise et au logiciel, sécurité et gestion des opérations ;
    • Assurer la maintenance, le réglage et l'évolution des logiciels afin qu'ils continuent à fournir des performances conformes aux spécifications techniques et fonctionnelles et apporter un support aux utilisateurs ;
    • Exécuter et rendre compte par écrit des tests nécessaires pour s'assurer qu'une application ou un environnement technique répond aux exigences de performances ;
    • Exécuter des plans de conversion et rendre compte par écrit des améliorations possibles ; identifier les failles des process.
 
Fermer x
Description du poste
mc²i Groupe accompagne la Transformation Numerique des entreprises, tant sur le volet Systeme d’Information que sur le volet Organisation.
Resolument tournee vers l’Innovation au service de ses clients, mc²i Groupe intervient en Conseil, AMOA ou AMOE sur les projets strategiques des Directions Metier ou des Directions Corporate de ses clients Grands Comptes.
Nous mettons au profit de nos clients nos expertises technologiques, metiers ou methodologiques (notamment dans des contextes d’Agilite).
Depuis ses debuts, mc²i Groupe connaît une croissance continue et autofinancee de son chiffre d’affaires et de ses effectifs, avec une forte acceleration au cours de ces dernieres annees. Pour accompagner cette croissance, notre societe recrute des consultants a fort potentiel."


A titre d’illustration vous pourrez etre amene a intervenir en clientele sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes reglementaires metier suivants :
Bâle III
SWIFT
Solvabilite II
Loi Eckert
MIF II
Vous interviendrez en clientele sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalites en relation avec les utilisateurs
Redaction du cahier des charges
Specifications ; Choix de la solution
Suivi des developpements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au deploiement
Vous interviendrez aupres de nos clients grands comptes : BPCE, Caisse des Depôts et Consignations, Banque de France, Societe Generale, BNP Paribas, HSBC, Credit Mutuel, Natixis, etc.

Profil et compétences recherchés

Diplôme(e) d’une ecole d’ingenieurs, ecole de commerce ou universite, vous avez de bonnes connaissances dans le secteur Banque Finance Assurance et de ses reglementations et souhaitez acquerir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacites d’analyse et de synthese. Vous etes anime(e) d’une reelle motivation pour la transformation numerique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.

Fermer x
Description du poste
A propos de nous :
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.
Vos missions : 
Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, France Télévisions, TF1, Ministère de l’Ecologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE…

Profil et compétences recherchés

Vous êtes jeune diplôme (e) d’un Bac+ 5 (Ecole ingénieurs, écoles de commerce ou universitaire), débutant ou possédant une première expérience dans le domaine de la Banque Finance.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes anime(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique. Votre sens du service, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront d'évoluer au sein de notre Groupe.

Fermer x
Description du poste
Accenture est composée de cinq entités (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations) qui accompagnent les plus grandes entreprises mondiales et les plus grandes administrations pour exploiter le potentiel du digital, afin de développer leur croissance et créer de nouveaux leviers de valeur pour transformer leur activité.   Nos experts d’Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies et méthodologies numériques autour du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente, du DevOps et de l’Agile. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les perturbations du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.   Technophile ou encore Digital fan, rejoignez Accenture Technology spécialisé dans les métiers de l’informatique, de la technologie et de l’intégration de systèmes. Nos équipes sont composées d’experts techniques et fonctionnels qui interviennent chez nos clients, sur l’ensemble des phases de conception et implémentation des solutions innovantes. Vous avez envie de vivre au quotidien les valeurs de l’Agile ? L’extreme programming ne vous fait pas peur ? Vous êtes un communicant ? Vous aimez l’échange ?  Vous cherchez continuellement à progresser ? Vous recherchez un environnement de travail ouvert, collaboratif, créatif et pragmatique ?   Vos missions   En tant qu’Ingénieur d’études et développement stagiaire, vos missions consisteront à :
  • Analyser le besoin et la conception;
  • Rédiger les spécifications techniques ;
  • Participer aux développements ;
  • Réaliser le paramétrage de la solution ;
  • Contribuer à la formation et au support utilisateurs ;
  • Assurer la maintenance et la correction des applications pour préserver le niveau de service requis conformément aux spécifications fonctionnelles et techniques.
Fermer x
Description du poste
A propos de nous :

mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions : 

Au sein de la Talent Acquisition Team, après une phase d’intégration et de formation, vous intervenez sur des missions passionnantes de :
Animation du dispositif de sourcing (réseaux sociaux, jobboards, diffusion d’offres d’emploi etc.)
Recrutement de consultants à fort potentiel par approche classique et directe de la phase d'entretien jusqu'à leur intégration
Accompagnement et de suivi des candidats tout au long de leur processus de recrutement
Administration du personnel (DUE, contrat de travail, intégration etc.)
Gestion des relations écoles (actions campus, forums de recrutement, etc.).
Promotion de la marque employeur (communications internes et externes)
Participation aux projets transverses et au reporting de l’activité

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire, vous recherchez un stage de fin d'études ou de césure, d'une durée de 6 mois minimum.
Vous avez envie d’être rapidement responsabilisé sur un périmètre et faites preuve de rigueur et d’adaptabilité.
Vous savez respecter les délais
Vous avez des compétences relationnelles et rédactionnelles
Vous avez un esprit analytique et synthétique
 

Fermer x
Description du poste
As a Software Engineer for the Software House team, you will be a programming expert for solutions development and act as a mentor on technical methodologies and techniques used throughout the development and testing of the products. You will develop products that will secure the digital lives of millions of people.

A week in the life of a Software Development Engineer:

You will be responsible for conducting, leading and coordinating software development activities.
You will define and ensure the best solution architecture and design in working with the development team and project manager.
You will execute development tasks on projects, test to guarantee the technical quality of the solution and handle security vulnerabilities.
You will gather and analyse customer requirements.
You will streamline integration across projects, including task definitions, decomposition and planning to ensure alignment of Gemalto best practices.
You will communicate with project managers in order to resolve technical design and development issues.
You will contribute innovative ideas for technical improvements and business opportunities

Profil et compétences recherchés

Knowledge, Skills and Experience:
To succeed in this job, you must have: strong knowledge of C, PHP, familiarity with databases (preferably MySQL), web services and Linux systems.
It would be preferred if you have: experience in Telecoms, knowledge of scripting languages (Shell, Python…), C++, J2SE/J2EE & Weblogic.
You must be proficient in English.
We would like someone to join our team who is a strong problem solver, analytical, and a team player with strong verbal and written communication skills.
You must have a Master’s degree in Computer Science or Electrical Engineering and 3-5 years of professional experience.

Fermer x
Description du poste
Nous recherchons des Développeur(se)s / Intégrateur(rice)s Front-End (HTML-CSS). 
Quel est votre quotidien ?
Intégré(e)s au Centre de Service de Nantes, vous intervenez sur des phases d’analyse, de conception et de développement d’applications web.
Vous réalisez la mise en page des sites (intranet / Internet) et intégrez les maquettes fournies par notre Studio de webdesign interne.
Ce qui nous plaît techniquement 
Maîtrise des technologies Web : HTML5/CSS3, XML, Javascript (jquery), Less/Bootstrap
Maîtrise de l'outil de développement Eclipse
Qui êtes-vous ?
Autonome
Bon(ne) communicant(e)
Bon esprit d’équipe
Passionné(e)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez notre Team ASI !
DEV C
CDI Temps plein - Paris La Défense - Groupe Altersis

Publiée le 07/03/2019
Fermer x
Description du poste
Développeur C H/F



Vous disposez d’une expérience significative d’au moins 2 ans en tant que Développeur C. Vous aimez les challenges, vous avez un esprit d’équipe, vous êtes facteur de motivation, fédérateur d’idées nouvelles, venez rejoindre nos équipes !

Pour le compte de notre client, leader mondial de la réassurance, vous serez en immersion totale dans un environnement enrichissant sur un métier de niche : la réassurance.

Vous serez en charges de :

Tierce Maintenance Applicative sur plusieurs applications métiers en C, Transact Sql, script Shell sous Unix et Linux.
Correction de données, débug, reprise et développement de programme existant en C,
Rédaction des specs techniques pour les développeurs,
Contact avec le MOA pour rédiger les specs fonctionnels,
Reprise de Batch
Système d’exploitation : Unix, Linux


Environnement technique:

LINUX, SQL, Web, C, JAVA

Profil et compétences recherchés

Compétences requises pour mener à bien les missions confiées : C, Shell, Sql, Transact Sql. Ainsi q'un certain niveau d'anglais (Bon niveau écrit et si possible à l'oral). Au delà, des qualités professionnelles qui relèvent de la rigueur et de l'autonomie.

Fermer x
Description du poste
Notre client construit les solutions technologiques d’auto partage, services de transport hybride ou projets de mobilité autonome: tous les modèles font leur apparition dans une solution de mobilité SaaS intelligente et flexible. Le client recherche un développeur Java front end dont le rôle sera de concevoir et d’implémenter des applications back-end. Les compétences que nous […]
Fermer x
Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre communauté permet à nos clients de proposer une expérience collaborateur à la hauteur des parcours client, afin de tirer pleinement profit des transformations digitales et d’améliorer l’efficacité individuel et collectif. Vous aurez une double responsabilité : -          Développement commercial -          Pilotage des missions portant sur le déploiement et l’accompagnement à la mise en place de nouvelles façons de travailler, en particulier autour des outils collaboratifs, des nouveaux espaces de travail et des nouveaux devices. Ces missions seront réalisées auprès des équipes projet dans les phases de déploiement et auprès des directions métier pendant les phases d’adoption. En tant que chef de projet, vous guiderez une équipe de 2-5 personnes dans la réalisation des missions complexes.  Vous serez le garant de la qualité des prestations et du respect des délais. En tant que commercial, vous serez capable d’approcher de nouveaux prospects, de développer des relations commerciales avec eux, d’identifier leurs besoins, et d’élaborer ou défendre une proposition commerciale pertinente. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un directeur expérimenté ou d’un associé. En interne, vous lancerez et mènerez à bout des nouvelles initiatives pour développer les offres et pour optimiser le fonctionnement du cabinet, en s’appuyant sur les équipes de consultants.  Dans votre rôle de manager, vous encadrerez des consultants de manière qu’ils puissent évoluer dans les meilleures conditions.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience en gestion de projet / communication / conduite du changement de minimum 6 ans. Passionné par les nouvelles technologies, vous avez des connaissances techniques sur les outils digitaux et innovants (plateformes collaboratives, réseaux sociaux d’entreprise etc.). Vous maîtrisez les problématiques de Community et Knowledge Management, Gouvernance, chartres d’utilisations et communautés de support. Vous souhaitez ou vous vous êtes déjà investi sur des projets d’accompagnement de transformation sur Office 365, GSuite, CRM (Dynamics, SalesForce). Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Fermer x
Description du poste
A propos de nous:

mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.
mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions:

En tant que consultant chef de projet junior, vous interviendrez en clientèle auprès des Directions SI et des Direction Métiers sur l’accompagnement des grands projets de transformation à dimension internationale sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Études amont
Assistance au pilotage et suivi des charges
Rédaction d’expressions de besoins ou de cahiers des charges
Aide au choix de solution
Rédaction de spécifications fonctionnelles
Homologation
Accompagnement du déploiement et conduite du changement


En tant que chef de projet junior, vous aurez en charge les activités suivantes :
Cadrage et définition du périmètre des projets
Préparation et suivi des plannings, actions, et risques sur les projets
Elaboration et suivi des budgets projet
Préparation et animation des comités de suivi de projet, des comités de pilotages, comités stratégique
Coordination des actions auprès de différents contributeurs
Suivi des plans de ressources et de l’affectation des contributeurs sur les projets
Accompagnement des clients à la mise en œuvre d’outils de gestion de projets et de portefeuille de projets (PPM)
Exercice du devoir d’alerte et de conseil auprès des décideurs

Vous bénéficierez de toute l’expertise en pilotage de projet acquise par mc²i Groupe et des retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.
Vous pourrez participer aux activités de notre centre de compétences « Transformation du SI et pilotage de projets» organisées autour de la capitalisation et de la veille fonctionnelle et technique sur les grandes tendances
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous pourrez être amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information.
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre de conseil et participer à la conception de grands chantiers de transformation chez nos clients
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des problématiques de coordination et de pilotage de projets SI acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction métier ou informatique..
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

Fermer x
Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre Communauté Digital Information for Business (DI4B) est spécialisée dans l’optimisation de la valeur délivrée par les Systèmes d’Information : - Nous tirons parti des nouvelles technologies et des services « digitaux » pour rendre les métiers plus efficaces - Nous aidons la fonction SI à délivrer et à maintenir ces nouveaux produits et services SI au niveau de performance requis, tout en assurant la continuité des produits et services déjà en place - Nous cadrons, sécurisons et faisons aboutir les programmes de transformation. Nous souhaitons renforcer notre activité et notre expertise dans le domaine de la transformation de la fonction SI (CIO Advisory). Pour répondre aux enjeux de nos clients, le candidat sera amené à participer et à mener des missions consistant à : - Evaluer la capacité de la fonction SI à soutenir efficacement l’activité et l’ambition de l’entreprise et proposer des pistes d’amélioration - Définir et mettre en œuvre la stratégie, la gouvernance et l’organisation de la fonction SI - Piloter des programmes de transformation de la fonction SI - Faire aboutir la transition vers le Cloud, l’agile, le devops et les nouvelles technologies tout en maintenant la qualité de service rendu - Maîtriser les coûts SI et notamment adapter le dispositif de pilotage économique au nouveau contexte (notamment Finops et budget agile) - Mettre en place et faire vivre l’orientation client au sein des équipes SI, accompagner la mise en œuvre de l’agilité au sein des équipes - Définir les architectures nécessaires pour maximiser la valeur du legacy, du digital et du time to market  - Améliorer la performance des processus SI : projets et maintenance, applications / infrastructures - Gérer la transition des équipes vers les métiers SI de demain : RH, GPEC. - Au sein du cabinet :  construction et développement de nos offres, participation aux formations et aux recrutements, management de consultants.

- De formation Ingénieur, Ecole de commerce ou Université, vous disposez d’une expérience de 6 à 10 ans sur des problématiques similaires :  o Vous comprenez les problématiques liées aux systèmes d’information (DSI et métiers) et vous pouvez conceptualiser et appréhender la fonction SI dans son ensemble,  o Vous avez déjà travaillé sur la dimension SI des projets et êtes à l’aise avec ces sujets,  o Vous disposez de plusieurs années d’expérience sur le diagnostic et l’amélioration de performance de la fonction SI : gouvernance, organisation, processus, outils, sur certains métiers spécifiquement ou dans son ensemble - Vous avez une expérience significative auprès de clients grands comptes - Vous êtes capable d’intervenir de façon autonome pour apporter au client le conseil nécessaire, ainsi que de piloter une équipe de consultants pluridisciplinaires - Vous faites preuve de bonnes qualités de communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit - Vous avez le sens du relationnel, de l'écoute et du service au client. Une certification dans l’organisation / la gouvernance / le fonctionnement de la fonction SI (CISA, ITIL, CoBIT, etc.) n'est pas obligatoire mais serait appréciée. Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Développement Java JEE sur logiciel ECM
CDI Temps plein - Orléans - Arondor

Publiée le 18/02/2019
Fermer x
Description du poste
Après une phase de formation aux produits leader du marché (IBM FileNet, Alfresco, Kofax, ...), le stagiaire intégrera une équipe projet de développement de solution GED/ECM.

- Réalisation des développements JAVA JEE ou .NET / C#
- Réalisation des phases de tests (unitaires et d'intégration)
- Rédaction de la documentation technique
- Participation à la phase de recette technique
- Participation à la mise en production

Profil et compétences recherchés

Bon communicant, ayant des bases solides en développement Java/J2EE, GWT/ .Net, Base de données, nous recherchons avant tout des profils capables d'apprécier une bonne ambiance de travail et souhaitant s'inscrire dans la durée.
Langue exigée : Français, l’Anglais serait un plus.

Consultant(e) Risques opérationnels
CDI Temps plein - Paris - SOFTEAM Group

Publiée le 01/07/2019
Fermer x
Description du poste
SOFTEAM Consulting recrute un(e) Consultant(e) Risques opérationnels afin d'effectuer les missions suivantes :

• Participer à la mise en conformité réglementaire
• Cadrer le projet
• Réaliser un gap analysis
• Définir un processus cible et adapter les procédures internes
• Réaliser les cartographies des risques

Profil et compétences recherchés

• Etre diplômé(e) d’un Master d’Ecole de Commerce ou Ecole d’ingénieurs.
• Avoir une expérience significative (au moins 5 ans) dans une institution financière
• Avoir pratiqué la gestion de projets
• Avoir des qualités d’expression à l’oral et à l’écrit reconnues
• Etre rigoureux(se)
• Travailler en équipe
• Parler anglais couramment

Ingénieur d'Affaires (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 06/09/2017
Fermer x
Description du poste
Description du poste
Basé(e) à Nantes et rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous aurez pour mission de développer l’activité sur les comptes de votre territoire (44 et départements limitrophes).
Vous porterez l’ensemble des offres ASI avec le soutien des porteurs d’offres, des consultants dédiés et des centres de services spécialisés, sur :
La digitalisation des processus et des services (applications métiers / services en ligne clients web et mobile)
La data intelligence (business intelligence et business data value)
La connaissance et collaboration (intelligence collective et transformation de la relation client)
Ainsi, vous serez responsable de votre développement commercial et prendrez en charge l’ensemble des activités suivantes :
Fidélisation et développement d’un portefeuille existant
Détection et prospection de nouveaux clients (ETI et petits/grands comptes)
Animation des acteurs du processus de vente
Négociation et signature des contrats
Profil 
Idéalement issu(e) d’une formation supérieure type Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou Université, vous possédez une première expérience réussie (3 à 5 ans minimum) acquise en société de services (ESN/SSII).
Vous recherchez l’opportunité de « booster » votre carrière en rejoignant une entreprise agile et innovante.
Votre enthousiasme, votre connaissance opérationnelle du marché de l’informatique et votre goût du challenge vous permettront de réussir cette formidable aventure.
Nous attendons avant tout un potentiel et une personnalité : détermination, esprit de challenge, adaptabilité, curiosité, sens de l’écoute et du conseil.
Si vous avez le goût du challenge, cette mission est faîte pour vous !

Informations complémentaires :
Rémunération : fixe + variable + véhicule de fonction
Disponibilité : idéalement, dès que possible 
Pourquoi choisir ASI ?
En fort développement, nous allons booster notre chiffre d’affaire de 20% d’ici 2018.
La possibilité d’acquérir une réelle expertise, de s’ouvrir à un marché en plein essor, de mettre en pratique vos compétences dans un cadre dynamique et avec des équipes passionnées !
Des moyens pour progresser : séminaires, formations régulières, accès aux labs et équipes techniques de nos partenaires, possibilité d’obtenir des certifications…
La possibilité de travailler directement avec des acteurs des directions générales, DRH, DSI, Directeurs Communication.
Un accompagnement de chaque collaborateur tout au long des projets, en privilégiant l’écoute et la réactivité.
Intégrer une société à taille humaine (360 collaborateurs) avec des valeurs fortes : confiance, transparence, plaisir, convivialité ! ASI a été classée dans le top 10 des ETI du classement HappyAtWork en 2016 et 2017.
Rejoindre une société avec une vraie spécialisation depuis 25 ans sur : Intelligence collective / Digitalisation des processus et services / Data intelligence (BI / Big Data), forte de 450 clients (PME et grands groupes).
Grandir dans une entreprise en pleine croissance, reconnue comme un acteur majeur par les plus grands éditeurs (Microsoft / IBM / SAP).
Consultant en test de performance
CDI Temps plein - Paris - Groupe Altersis

Publiée le 01/04/2019
Fermer x
Description du poste
Consultant test de performance, une opportunité à forte valeur ajoutée !

Venez relever le défi des projets de nos clients, où les qualités humaines sont primordiales : le sens du service, le goût pour la technique et la résolution de problèmes !

La mission de notre entité spécialisée dans la performance est d’accompagner les clients dans l’optimisation de leur Système d’Information en leur apportant notre expertise  pour la réalisation de leurs tests. 

Des exemples de missions : test au forfait (charge, profiling, e-commerce), met à disposition des experts en régie dans « des cellules test », réalise des formations, et assiste ses clients sur la mise en œuvre des process pour mettre en place ou optimiser le benchmark

Venez découvrir ce métier à nos côtés et évoluer sur l'APM et les problématiques de demain :)



Nous recherchons actuellement un consultant expert pour rejoindre notre équipe de référent.



Le projet : Dans le cadre de l’évolution et de l’optimisation des SI de nos clients, vous  interviendrez en tant que Consultant sur des projets de mise en œuvre de tests de  performance.

Grâce à votre expérience, votre responsabilité ira du suivi de la réalisation de projets de courte  durée (quelques semaines) jusqu’au pilotage de propositions plus globales comme la mise en place de méthodes et de procédures pour améliorer tout le processus  de tests de  l’entreprise. Vous serez alors chargé de la qualification des besoins client en amont, de la  réponse par des offres sur mesure, des recommandations méthodologiques et  technologiques… Vous jouerez ainsi un rôle moteur dans le développement de nos solutions  techniques, en lien direct avec les enjeux business de nos clients.

Profil et compétences recherchés

De formation technique,  vous justifiez au minimum de 3 ans d’expériences
significatives dans le domaine spécifique du Test de Performance. Vous maitrisez ainsi un ou plusieurs outils de tests (ex:LoadRunner, Neoload, SilkPerformer, Performance Center). Vous possédez  des  connaissances solides en  base de données et maitrisez un langage de développement (C, C++, JAVA, VB).
Un bon niveau d’anglais est souhaitable, ainsi qu’une disponibilité pour des déplacements de
courte durée.
La connaissance d’un outil de tests est le plus important.

Stage / Apprentissage Relations Presse (H/F)
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 06/08/2019
Fermer x
Description du poste

Accenture, référence mondiale du conseil et des technologies, accompagne les plus grandes entreprises et administrations dans toutes les phases de leur transformation, de la stratégie à la mise en œuvre. Notre entreprise regroupe 482 000 collaborateurs intervenant dans 120 pays sur de nombreux secteurs : assurance/banque, secteur public, télécommunications, aéronautique, énergie, distribution, santé, grande consommation, médias, tourisme, industrie automobile…

Nous recherchons un.e stagiaire / Apprenti.e (H/F) pour rejoindre l’équipe relations médias/influenceurs en France (intégrée à l’équipe marketing et communication), pour une durée de 6 mois minimum. Le poste est basé à Paris 13ème.

 

Votre mission :

 

Accompagner l'équipe de relations médias/influenceurs dans :

-          la rédaction de notes d'information, d'accroches presse, de fiches de brief

-          la digitalisation des contenus

-          la veille sectorielle et de l'actualité

-          la veille d'opportunités de prises de parole

-          le suivi des retombées presse et la rédaction de rapports d'activité en anglais

 

 

Fermer x
Description du poste
L’assistant chef de projet MOA contribue à la définition, la mise en oeuvre et la réalisation d'un projet, dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers. L’assistant chef de projet MOA accompagne le chef de projet MOA pour garantir la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité des projets.

L’assistant chef de projet MOA sera amené à travailler sur l'ensemble des projets internes en fonction de ses appétences : SIRH, site internet, outils de webmarketing, outil e-reputation, CRM.....

Missions :
Participe aux recueil des besoins auprès des métiers et à leur analyse
Participe au choix d’une solution (progiciel, développement,…) en relation avec le maître d’œuvre,
Participe aux ateliers de conception pour apporter son expertise outil / process et challenger les solutions   
Réalise des cahiers de tests, réalisation et suivi de la recette fonctionnelle de l'outil
Accompagne dans la mise en production des projets
Réalise les outils et support de formation, communication, documentation nécessaires pour la montée en compétences des utilisateurs finaux,  
Met en œuvre la formation et l’accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins et rédaction des guides utilisateurs
Assiste au transfert de compétences au support
Garantit le respect des délais et des coûts.

Profil et compétences recherchés

Qualités :
Flexibilité
Esprit de synthèse
Autonomie
Etudes et formation :
Bac +3 minimum
Ecole de commerce / ingénieur / université

Fermer x
Description du poste
A propos de nous :
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.
Vos missions :

A titre d’illustration vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes métier suivants :
Gestion des risques de liquidité et de marche
Gouvernance des risques
Gestion des différents flux d’information et communication interne et externe (reporting réglementaire)
Intégration de nouveaux modes de gestion dans les processus
Optimisation du rendement des opérations sur les marches

Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Opacifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes, parmi lesquels : Crédit Agricole Asset Management, Amundi, Natixis, CNP Assurances, BNP Paribas Real Estate Investment Management,...

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de la finance de marche et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.
La connaissance des réglementations du secteur (UCITS V, EMIR, MIFID II, ect.) est un plus.

Fermer x
Description du poste
A propos de nous:
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.
Vos missions:
Nous offrons à nos consultants, la possibilité d’accompagner la réalisation Data Analytics de nos clients afin de répondre aux mutations actuelles du secteur et de ses enjeux :
BI RH : Suivi des mobilités, prévision de la masse salariale, bilan social, etc.
BI gestion : Pilotage budgétaire, gestion immobilière, etc.
BI retail : Vente, facturation, stock, réception/commande, etc
Vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases d’un projet en transformation numérique :
Choix de solution
Conception fonctionnelle
Homologation de système décisionnel
Conduite du changement
Déploiement de solution
 
Vous pourrez intervenir sur un large panel de domaines fonctionnels:
Énergie : reconstitution des flux d’énergie, prédiction des consommations,
Banque : prévisions d’encours, performance bancaire, banque en ligne,
Transport : suivi du trafic, prédiction d’activité,…
 
Afin de vous accompagner efficacement, vous interviendrez en mission avec des consultants expérimentés. Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations
Dans le cadre du développement de notre offre :
Vous pourrez participer aux activités de notre centre de compétences décisionnel organisées autour de la capitalisation et de la conduite d’études d’émergences et d’opportunités sur les thématiques décisionnelles (Business intelligence, Analytics, Big Data, Datamining, BI light, RSE etc.)
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous serez amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information.
Vous êtes motivé par la conception, la mise en oeuvre ou la maintenance de système décisionnel, et souhaitez acquérir une première expérience en modélisation d'entrepôts de données et de datamarts et en architecture applicative du SID (ETL, Base de données, outils de restitution).
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre décisionnelle et participer à la conception de grands chantiers de transformation sur des domaines au cœur des métiers et des enjeux des acteurs de secteurs variés : amélioration de la performance financière, optimisation des ventes, prédiction de consommation énergétique, etc.

Fermer x
Description du poste
Afin d’accompagner le développement de notre pôle Conseil de Nantes, nous recherchons un(e) Consultant(e) junior PMO - Project Management Officer - Conduite de projet.
En quoi consiste votre quotidien ?
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à intervenir chez nos clients en leur apportant notre savoir-faire :
Aider à la capitalisation des méthodologies de gestion de projet
Créer et assurer le maintien des macro plannings et plannings détaillés
Suivre le passage des jalons
Préparer et participer aux réunions et suivi du plan d'actions
Réaliser les tableaux de bord consolidés
Qui êtes-vous ? 
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalente, idéalement en management de projets,
Vous justifiez d’une première expérience dans le PMO et /ou la Gestion de portefeuilles projet, et vous avez acquis une solide maîtrise des méthodologies projet.
Vous êtes à même d’appréhender et de comprendre les problématiques métier des clients.
Vous faites preuve de capacités de synthèse et de conception, d’un esprit d’équipe et vous êtes force de proposition.
Nous apprécions particulièrement :
La connaissance de domaines fonctionnels (Banque, Assurance, Mutuelle, Industrie …)
La maitrise d’outils de gestion de projet (Sciforma, Clarity, Planisware, MS Project, …)
Une bonne expérience de Powerpoint et Excel