HR Path

Conseil en ressources humaines

DRH: Chloé Philibert
Monde: 200 salariés
France: 200 salariés
3.89 /5
d'après l'avis de 235 salariés HR Path
18.09%
≥ 4.5 ★
41.73%
≥ 3.5 ★
22.84%
≥ 2.5 ★
Répartition de la note
HR Path est labélisé HappyIndex® / AtWork | France 2018 | 200-499 employees
J'évalue mon entreprise
Filtrer par pays Tous
Détails de la note de HR Path
tout à fait d'accord
plutôt d'accord
neutre
Environnement stimulant
Je sens que l'on me fait confiance
76.6%
Fierté
Je suis fier(e) de nos produits / services
73.62%
Développement professionnel
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité...)
71.49%
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
71.06%
Plaisir
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
70.64%
Plaisir
Je trouve du sens à ce que je fais
68.94%
Fierté
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
65.53%
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
65.53%
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
64.68%
Motivation & Management
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
61.28%
Environnement stimulant
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
58.72%
Salaire & Reconnaissance
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
57.45%
Environnement stimulant
J’estime que la façon de travailler est innovante (collaboration, installations, process, prises de décision, outils…)
54.47%
Motivation & Management
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
52.34%
Développement professionnel
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
44.68%
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
40.85%
Salaire & Reconnaissance
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
40.43%
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
38.3%
Chiffres clés

Recommandation à un ami

65%

Confiance en la direction

66%

Sens

69%
Les salariés de HR Path aiment
Quel est votre service / fonction ?
  • Audit / Conseil (Stratégie / Org) - 36.4%
  • IT / Réseaux - 27.3%
  • Marketing - 36.4%
Quel est votre niveau d'expérience professionnelle ?
  • 0 à 2 ans d'expérience - 36.4%
  • 21 à 30 ans d'expérience - 27.3%
  • 3 à 5 ans d'expérience - 36.4%