Haribo Ricqles Zan

Note globale : 4.16/5 (32 avis)
Haribo Ricqles Zan est labélisé HappyIndex® / Trainees | France 2019-2020
Haribo Ricqles Zan est labélisé HappyIndex® / Trainees | France 2018-2019 | 20-99 interns

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Description du poste
MISSIONS :

Au sein du département Production Support et rattaché au Manager du service Asset Management, vous aurez pour mission de travailler sur l’optimisation et l’amélioration des processus suivants :

• Le processus de kitting en place en vue de l’améliorer et de le reproduire.

• Le processus de réalisation des inventaires de pièces détachées afin de l’optimiser.

• Le processus de stockage de nouvelles pièces dans les magasins verticaux Kardex afin de le structurer.

Profil et compétences recherchés

PROFIL :
• Vous portez un intérêt pour le domaine de l’industrie pharmaceutique.
• Vous évoluerez au sein d’un groupe international, ainsi votre maîtrise de l’anglais est souhaitée.
• Vous maîtrisez également bien les outils informatiques.
• Vous avez un bon esprit d’équipe et vous savez adopter le comportement approprié aux zones de travail.

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Description du poste
MISSIONS :
Au sein du département Finish Products et rattaché au service Assembly Support, les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :
• Evaluation et définition du plan d’action pour retrait du « flipping » en entrée de ligne (contrôle des C&C par retournement des boites Akylux®)

• Amélioration continue des lignes (amélioration des systèmes de détection, amélioration de la sécurisation des éléments en sortie de ligne).

• Activités de Support process (Réalisation des investigations, rédaction des déviations, Mise à jour de documentation opérationnel et change request)

Profil et compétences recherchés

PROFIL :
• Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois dans le cadre d'une formation en Master Industrie ou pharmaceutique ou en Cycle d'ingénieur.
• Vous avez un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes force de proposition en amélioration continue et vous savez communiquer efficacement.
• Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international, et vous avez une bonne maitrise de l'anglais.

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Description du poste
Supply Chain
 
Vous avez envie d’une carrière pleine de challenges ? Vous êtes prêt(e) à dépasser les limites ?
Unilever recherche des jeunes diplômés à fort potentiel qui partagent les valeurs de l’entreprise et qui souhaitent contribuer à l’atteinte de ses objectifs de croissance.
Intégrez l’Unilever Future Leaders Programme, c’est bénéficier d’un programme de développement riche et challengeant !
 
CONTEXTE DU POSTE 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
 
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Description du poste
CONTEXTE DU POSTE
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
 
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Notre principale mission est d’améliorer le quotidien de no...
CONCEPTEUR
- Groupe SEB

Publiée le 08/11/2019
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Description du poste
Type de contrat : CDI | Temps plein
Horaire hebdomadaire (heures) : 35
Ville : MAYENNE

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité d...
CDI Graduate Programme Finance H/F
CDI Temps plein - Unilever

Publiée le 13/11/2019
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Description du poste
Finance
  Vous avez envie d’une carrière pleine de challenges ? Vous êtes prêt(e) à dépasser les limites ?
Unilever recherche des jeunes diplômés à fort potentiel qui partagent les valeurs de l’entreprise et qui souhaitent contribuer à l’atteinte de ses objectifs de croissance.
Intégrez l’Unilever Future Leaders Programme, c’est bénéficier d’un programme de développement riche et challengeant !


CONTEXTE DU POSTE 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous fig...
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Description du poste
Type de contrat : Stage | 6 mois | Temps plein
Horaire hebdomadaire (heures) : 35
Ville : RUMILLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complé...
STAGE ASSISTANT EXPORT
Convention de stage - Groupe SEB

Publiée le 07/11/2019
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Description du poste
Type de contrat : Stage | 6 mois | Temps plein
Horaire hebdomadaire (heures) : 35
Ville : RUMILLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta,  Moulinex, SUPOR,  Seb, Calor, WMF, Arno, EMSA, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.  Le Groupe SEB (6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la compléme...
Stagiaire process specialists (H/F)
Convention de stage - Chartres - Novo Nordisk Production SAS

Publiée le 09/10/2019
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Description du poste
MISSIONS :
Au sein du département Finish Products et rattaché au service Process Support encadré par un area specialist, les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :

• Participation à la préparation de la validation de nouveaux équipements de ligne de production

• Activités de Support process (Réalisation des investigations, rédaction des déviations, Mise à jour de documentation opérationnel et change request)

Profil et compétences recherchés

PROFIL :
• Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois dans le cadre d'une formation en Master II Industrie ou en Cycle d'ingénieur
• Vous avez un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes force de proposition en amélioration continue et vous savez communiquer efficacement.
• Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international, et vous avez une bonne maitrise de l'anglais

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Description du poste
CONTEXTE DU POSTE
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Localisation : Chevigny Saint Sauveur (Dijon) pour les marques...
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CONTEXTE DU POSTE
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
 
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Notre principale mission est d’améliorer le quotidien de no...
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CONTEXTE DU POSTE
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Localisation : Rueil-Malmaison (92), au siège d’Unilever Franc...
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Description du poste
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Localisation : Rueil-Malmaison (92), au siège d’Unilever France
Durée et Date de dé...
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Description du poste
Type de contrat : CDD | 12 mois | Temps plein
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique...
FISCALISTE
- Groupe SEB

Publiée le 13/11/2019
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Description du poste
Type de contrat : CDI
Ville : Ecully

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovation, son dével...
STAGE CHEF DE PROJET LOGISTIQUE
Convention de stage - Groupe SEB

Publiée le 07/11/2019
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Description du poste
Type de contrat : Stage | 6 mois | Temps plein
Horaire hebdomadaire (heures) : 35
Ville : RUMILLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta,  Moulinex, SUPOR,  Seb, Calor, WMF, Arno, EMSA, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.  Le Groupe SEB (6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la compléme...
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Description du poste
VOTRE VOLONTÉ ET VOS COMPÉTENCES VONT AU-DELÀ DU TITRE DE POSTE, CELA, PLUS QUE DES CHIFFRES ET DES MOTS DANS VOTRE CV. NOUS SOMMES PLUS QU'UNE SIMPLE ENTREPRISE. ALORS, TRAVAILLONSENS ET FAISONS ENCORE PLUS ENSEMBLE ! VOTRE PERSONNALITÉ ET VOTRE PASSION CORRESPONDENT CERTAINEMENT À NOTRE POLITIQUE, À NOS NOMBREUX MARCHÉS, MARQUES ET À NOS OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE. 


Pour notre service commercial dans le domaine de la gastronomie (B2B), nous sommes actuellement à la recherche d'un / une
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Description du poste
Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovat...
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Description du poste
MISSIONS :
Au sein du département Finish Products et rattaché au service Process Support, les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :

• Amélioration des processus opérationnels (ex : optimisation vide de ligne et amélioration de la qualité de la documentation opérationnelle)

• Activités de Support process (Réalisation des investigations, rédaction des déviations, Mise à jour de documentation opérationnel et change request)

Profil et compétences recherchés

PROFIL :
• Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois dans le cadre d'une formation en Master II Industrie ou en Cycle d'ingénieur.

• Vous avez un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes force de proposition dans l’amélioration continue et vous savez communiquer efficacement.
• Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international, et vous avez une bonne maitrise de l'anglais.

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Description du poste
Type de contrat : CDI | Temps plein
Horaire hebdomadaire (heures) : 35
Ville : MAYENNE

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité d...
Stagiaire ingénieur Process (H/F)
Convention de stage - Chartres - Novo Nordisk Production SAS

Publiée le 08/10/2019
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MISSIONS :
Au sein du département Finish Products et rattaché au service Packaging Vial Support, les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :
• Mise à jour de la structure et du contenu de formation

• Analyse et amélioration continue des procédés

• Activités de Support process (Réalisation des investigations, rédaction des déviations, Mise à jour de documentation opérationnel et change request)

Profil et compétences recherchés

PROFIL :
• Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois dans le cadre d'une formation en Master Industrie ou pharmaceutique ou en Cycle d'ingénieur.
• Vous avez un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes force de proposition dans l’amélioration continue et vous savez communiquer efficacement.
• Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international, et vous avez une bonne maitrise de l'anglais.

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Description du poste
CONTEXTE DU POSTE
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Localisation : Rueil-Malmaison (92), au siège d’Unilever Fra...
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Description du poste
Type de contrat : CDD | 5 mois | Temps plein
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique ...
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Description du poste
Marketing/Ventes
 
Vous avez envie d’une carrière pleine de challenges ? Vous êtes prêt(e) à dépasser les limites ?
Unilever recherche des jeunes diplômés à fort potentiel qui partagent les valeurs de l’entreprise et qui souhaitent contribuer à l’atteinte de ses objectifs de croissance.
Intégrez l’Unilever Future Leaders Programme, c’est bénéficier d’un programme de développement riche et challengeant !
 
CONTEXTE DU POSTE 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard ...
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Description du poste
Au sein du département Inspection Penfill®, votre mission principale s’inscrira dans notre démarche d'amélioration continue avec pour missions principales :

- Travailler sur le temps de changement de lots, depuis la mesure de l'état existant, la proposition d'amélioration, la mise en place d'améliorations et la mesure des résultats obtenus

- Participer activement à notre démarche "KATA" de réduction du Leadtime en prenant à sa charge des PDCA d'amélioration sur ce sujet.


- Participation aux activités quotidiennes du service (exemple : simplification du processus de production, réduction des coûts, réalisation des incidents qualité, rédaction de demandes de changement).

Profil et compétences recherchés

- Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois dans le cadre d'une formation en Master Industrie ou pharmaceutique ou en Cycle d'ingénieur.
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'intégration.
- Vous avez un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
- Vous êtes force de proposition et vous savez communiquer efficacement.
- Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international, et vous avez une bonne maitrise de l'anglais.
- Vous avez l'esprit Qualité.
- Vous adoptez le comportement approprié aux zones de travail.

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Description du poste
Type de contrat : Stage | 6 mois | Temps plein
Horaire hebdomadaire (heures) : 35
Ville : Pont-Eveque

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta,  Moulinex, SUPOR,  Seb, Calor, WMF, Arno, EMSA, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.  Le Groupe SEB (6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la comp...
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Filiale de Saint-Gobain, la Direction des Systèmes d'Information  (SGDSI) a pour vocation de définir, mettre en place et piloter la politique Systèmes d'Information et Télécoms du Groupe auprès de ses 1200 filiales et de ses fournisseurs dans le monde.Reporting to de Saint-Gobain Chief Information Security Officer, the Infrastructure Security Officer shall be responsible to ensure the security of the Infrastructure part of the Saint-Gobain IT. He/she is accountable for the compliance of the SG Infrastructure to the strategy defined by SG DSI Group and for the application of the standards by the Security Officers of the regional organizations in charge of the User and Local Infrastructure Support (SGTS), and of the Datacenters / Cloud Services Provider (Cloud Factory).  Within this framework, his/her main tasks are:Strategy / RoadmapTo contribute to the definition of the Cybersecurity strategy of SG IT Infrastructure.To participate to the elaboration of the Infrastructure Cybersecurity roadmap.To manage the actions identified in the roadmap.Organization and animation of the community of SGTS / Cloud Factory Security OfficersTo define the governance model of the community. To animate this community and check the good understanding.             Communication and reportingTo define the communications lines with all stake-holders, especially when crisis attack.To transfer the necessary information to the community of SGTS / Cloud factory services Officers and make sure of the good understanding.To organize the Infrastructure reporting and ensure the regular reporting.Awareness and trainingTo increase awareness of SG top management to the Cybersecurity risks.To ensure the training of SGTS / Cloud Factory Security Officers.Technology watchTo conduct technology watch on vulnerabilities and trends related to Infrastructure.To share the knowledge with the CyberSoc and SGT / Cloud Factory Security Officers team.Policy To contribute to the elaboration of the Infrastructure Cybersecurity policy.To contribute to the publication and explain the policy to the community.Management of the risks of the entitiesTo enforce the risk management methodology at the level of each SG entity.To support the community in the implementation.Integration of the Security in the projectsTo ensure Security is integrated in the major project carried out by the SGTS / Cloud Factory Security officers.To support the community in the implementation of the methodology.Integration of the Security in operationTo contribute to the integration of the security in the Run of the Infrastructure activities.ComplianceTo contribute to the definition of control plans and their implementation.Management of exceptions and Gestion des exceptions et suivi des vulnérabilitésTo challenge the exception requests;To participate to the Exception review process with the Cybersecurity expertise team.Technical tests To contribute to the technical tests.Follow-up of action plansTo control the set-up and the follow-up of corrective action plans following audits or non-conformitiesSecurity projectsTo lead the Infrastructure Cybersecurity projects in coordination with the SGTS / Cloud Factory teams. Teams. Management of IncidentsTo contribute to the analysis and the resolution of the major incidents.Crisis ManagementTo contribute to the resolution of Cybersecurity attacks crisis.Engineer or Master IT / Cybersecurity Degree Significant experience (6/7 years) in security of Information Systems, IT security consultancy, IT audits, IT technical management…Certifications are a plus (CISSP, CISA, CISM, SANS, ISO 27001-2005 Lead Auditor / Lead Implementer, ISO 27005 Risk Manager, ITIL…).Job based in Paris / La Defense (SG DSI Groupe).Technical skillsKnowledge of Risk analysis methodologies ((EBIOS, etc.).Good knowledge of IT Security essentials and technology, for the protection of Information Systems, Infrastructure and Applications.Experience in the management of the security within the projects. Good Knowledge of Infrastructure and Telecom technologies (mainly Microsoft Windows / Unix environments, physical or virtualized). Soft skills Fluent in French and English,Critical thinking, analytical and synthesis skills, Team work and interpersonal skills,Autonomy, source of proposals and inquisitive,Communication (oral and writing),Integrity and rigor.
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
L’entité SG IDS est en charge des Systèmes d’Information des métiers industriels du Groupe Saint-Gobain. Elle anime +500 collaborateurs répartis dans plus de 6 pays.Nos équipes partagent les mêmes valeurs fondamentales : l’exigence en termes de qualité de nos prestations, le Service Client et l’apport de valeur au Business via une culture d’Innovation.Notre vision est d’être un véritable partenaire de référence pour les fonctions métier et de les accompagner dans leurs projets de Transformation Digitale. Ainsi, nous sommes tous animés par un seul objectif : la satisfaction de nos partenaires business.ENJEUX :Rattaché(e) au Team Lead SAP MM, les Consultants SAP MM ont pour missions le déploiement et le support des solutions IT pour les sociétés du Groupe Saint-Gobain, notamment sur les modules MM et WM de SAP.Chaque Consultant(e) SAP MM se voit attribuer une business unit du Groupe ou un sujet spécifique pour laquelle il/elle travaille spécifiquement. Vous avez donc un périmètre précis dans lequel vous réfléchissez à l’amélioration des processus métier et vous mettez en place les projets permettant ces développements. Cela nécessite de travailler en collaboration avec nos partenaires internes et externes.Vos missions s’articulent autour de trois grandes missions :Responsabilités fonctionnelles :Comprendre et évaluer les besoins métiers, en ayant comme objectif la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles.Travailler avec les utilisateurs clés, les responsables des processus métiers et le management des différentes activités, entreprises et pays du Groupe Saint-Gobain.Identifier les points d’amélioration et s’assurer que les meilleures pratiques sont adoptéesSupporter les activités dans la gestion du changement afin d’assurer que nos clients acceptent positivement les nouvelles fonctionnalités.Gestion des Projets et des ressources :Evaluer, planifier, coordonner et suivre des projets dans un contexte internationalPiloter des ressources internes ou externes et coordonner les intégrateurs lors de projets de déploiement.Assurer la gestion du support après mise en production des applicationsEtre responsable du respect des délais et des coûtsActivités de Support :Participer à la coordination des changements et évolutions des applicationsParticiper au processus de résolution des incidents en s’assurant que les accords sur le niveau de service sont respectésRespecter les règles de gestion et de maintenance des applicationsPERSPECTIVES D’EVOLUTION :Ce poste tremplin vous permettra d’évoluer et de prendre en charge des projets de plus en plus importants et avec une responsabilité plus grande. De formation BAC+5, vous disposez d’une expérience fonctionnelle d'au moins 2 ans sur les modules SAP, idéalement MM.Vous avez déjà participé à un projet de déploiement d'un module SAP ainsi qu’au maintien ou à l’évolution des fonctionnalités associées.Votre sociabilité et votre bon niveau d’anglais vous permettent de comprendre et de vous adapter aux besoins des clients internes ainsi qu’aux environnements multiculturels.Ce sont votre organisation, votre curiosité et votre proactivité qui feront de vous le consultant SAP idéal pour porter des projets de plus en plus importants.
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDB France) est une filiale du Groupe Saint-Gobain.SGDB France est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.Ses principales enseignes sont POINT.P Matériaux de Construction, Cedeo, Asturienne, PUM Plastiques, Sfic, La Plateforme du Bâtiment, POINT.P Travaux Publics, Dispano, Décocéram, Brossette et CDL Elec.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France forme un réseau de plus de 2 000 points de vente à travers l’hexagone.Présentation du contexte de la missionProjet majeur pour le groupe, le changement de système d’information (ERP) est assuré par la direction des systèmes d’information et la direction des métiers.  La mise en place de ce nouvel ERP a pour but d’améliorer l’ensemble des processus d’exploitation, du marketing, de la logistique et de la finance. Votre rôleVous êtes rattaché à la Directrice du Déploiement et vous prenez en charge le poste de consultant formateur.Votre mission principale est d'accompagner et former les équipes Agence à l’outil ATLAS (nom de l'outil SAP dans nos points de vente).Au sein de l’équipe métier du projet, vous rejoignez une équipe en charge du déploiement des nouveaux process et du nouveau système d’information auprès des sociétés du groupe. Vous aurez comme missions principales :Participer à la construction et à l’élaboration des formationsAnimer différentes formations : présentielles, monitorat, classes virtuelles, etc.Former et accompagner le changement auprès de l’ensemble des collaborateurs des agences dans les enseignes du Groupe,Suivre et accompagner le déploiement des agences,Remonter et gérer les anomalies techniques lors du lancementAvec une expérience dans la formation, la relation commerciale, ou de management ou de Formation Bac +4/5 de type Ecoles de commerce, vous êtes attiré(e) par la découverte et l’accompagnement des équipes.Compétences recherchées :•  Aisance relationnelle, pédagogue et avoir le goût du service client•  Curieux, force de proposition•  Méthodique, rigoureux, organisé et autonome•  Aptitude à travailler dans un environnement fluctuant (mode projet)•  Esprit d’équipe•  A l’aise avec l’outil informatique et une expérience sur un projet formation digitalisée et une connaissance de SAP ou d’un ERP seraient un plus Nature du contrat : CDD de longue durée,Rythme : De nombreux déplacements sont à prévoirUne période d’intégration et de formation est prévue (1 à 2 mois selon profil) 
 
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Description du poste
Présentation du Groupe Air Liquide :Leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé, Air Liquide est présent dans 80 pays avec environ 66 000 collaborateurs et sert plus de 3 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902. L’ambition d’Air Liquide est d’être le leader dans son industrie, en étant performant sur le long terme et en agissant de façon responsable.Descriptif de l'entité et de l'activité :Alizent, filiale d'Air Liquide, regroupe plus de 200 salariés qui sont basés à Paris, Madrid, Montréal, Houston et Leeds. Son activité comprend notamment le développement, l'hébergement, l'exploitation et la maintenance de solutions informatiques industrielles permettant d'améliorer la performance des systèmes industriels selon cinq axes principaux : traçabilité, télémétrie, gestion de production, supervision industrielle (SCADA) etoptimisation logistique. Grâce à sa forte capacité d’innovation, sa dimension internationale (projets, équipes, implantations) et la maîtrise complète de ses solutions, de laconception à l’exploitation, Alizent est aujourd’hui un acteur de premier plan en informatique industrielle.Missions et Responsabilités :Au sein de notre équipe de Test Applicative en charge de tester les solutions d’Alizent (Supply chain optimisation, tracking, IoT ), vos principales missions seront les suivantes :Valider des applications (App sur Windows, Web technologie, App sur devices) par livraison: Participer dans la stratégie de test. Analyser les documents fonctionnels et les exigences. Établir ou mettre à jour des scénarios de tests. Préparer des jeux de données pour les tests. Prioriser et Exécuter des tests. Analyser et gérer des anomalies. Faire le rapport de test et la review avec les services concernés. Exécuter les tests de non régression.Automatiser les tests: Participer dans la stratégie et le concept d’automatisation. Faire la maintenance des tests existants. Développer de nouveaux tests.Participer dans l’amélioration en continue( processus, méthode, outillage...) de l’équipe et de projets.Connaissances spécifiques liées au poste : La programmation de base est vivement demandée pour ce poste. Une connaissance en cloud (VSTS, AWS...) serait très appréciée. Une connaissance en SQL serait très appréciée. Une connaissance en Agile, DevOps serait grandement appréciée. Une connaissance en automatisation de test serait un plus. Un certificat ISTQB serait très apprécié. Un bon niveau d’anglais serait un plus. Une connaissance en test de performance serait un plus.
Profil et compétences : Nous recherchons un profil Bac+5 ingénieur informatique ayant un intérêt fort pour la qualité et les nouvelles technologies. Vous êtes méthodique, curieuse, rigoureuse, capable de prendre des initiatives et dotée d’un bon relationnel. Vous travaillez en équipe et êtes autonome. Vous avez une forte capacité d’analyse et à êtes force de proposition. Vous avez une capacité de tenir les jalons planifiés.Le poste exige aussi une capacité à gérer simultanément plusieurs tâches par leur priorité.
Chef de Projet SAP MM (H/F)
- Aubervilliers - Saint-Gobain

Publiée le 07/11/2019
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Société du Groupe Saint-Gobain, le Groupe LAPEYRE exploite un réseau de magasin sous l’enseigne LAPEYRE spécialiste de l’équipement et de l'aménagement durable de la maison auprès des particuliers et des artisans, avec près de 130 points de vente en France, Suisse, et DOM-TOM, exploite un réseau de vente à domicile sous l’enseigne K PAR K de menuiserie posée en France et fabrique plus de 50% des produits vendus dans ses réseaux au sein de 11 usines situées en France.L’enseigne LAPEYRE a amorcé une démarche globale de refonte et d’homogénéisation de son Système d’Information magasin. Dans ce cadre, le projet SITCOM a pour vocation la mise en œuvre de l’ERP SAP, d’une Interface Homme-Machine (IHM) Java et la connexion à l’ensemble de l’écosystème SI magasin (configurateur, PIM, BI, EAI…).Dans ce contexte de transformation et en tant que Chef de projet SAP MM, vous contribuez activement à cette refonte puisque vous prenez en charge la conduite du projet sous l’angle de l’assistance à maîtrise d’ouvrage sur le périmètre Supply Chain (Approvisionnement interne et externe des magasins, gestion des stocks, inventaire, RF). Vous assurez notamment un rôle de conseil auprès des clients internes sur les modules MM et WM pour l’implémentation des solutions (anticipation de problèmes, propositions de solutions appropriées) Rattaché(e) au responsable du domaine fonctionnel Back office, votre mission s’articule autour de plusieurs activités : Travailler en étroite collaboration avec ses homologues, les représentants du métier, les équipes de développement ainsi qu’avec l’intégrateur afin de définir les solutions adaptées aux besoins (design, paramétrage) Etre force de proposition (applicative, fonctionnelle et organisationnelle)Manager l’ensemble des ressources et activités de son projet et anime les équipes Lapeyre sur son domaine : chef de projet métier, key usersRédiger et/ou valider les spécifications fonctionnelles sur son périmètre (extension, report, interfaces, conversion, workflow)Organiser et assister le métier dans la recette de la solution pour en valider la bonne adéquation avec les besoinsOrganiser et assister la reprise des données, organise et accompagne la mise en production de la solution et son déploiementEtre responsable de la qualité de la solution et des livrables sur son périmètreAssurer le monitoring applicatif, gérer et suivre les incidentsTitulaire d’un BAC +2, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projet et vous avez déjà participé à la construction et l’implémentation d’une solution. Cette expérience vous a permis d’avoir une connaissance approfondie du domaine fonctionnel Supply Chain et du module MM (voire WM).Si vos précédentes missions ont eu lieu dans l’univers du retail ou du négoce, vous avez le petit plus qui fera toute la différence. Mais ce que nous recherchons avant tout, c’est une personne dont la proximité avec le terrain et la proactivité permettront de mener à bien chaque projet confié et d’embarquer l’ensemble des interlocuteurs !Vous avez un bon niveau d’anglais.  
 
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Présentation du GroupeAir Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 66 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,6 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.Air Liquide a pour ambition d’être un leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.Descriptif de l'entité et de l'activitéAir Liquide s'est doté d'une organisation IT autour des infrastructures (Global Infrastructures Services) avec l'objectif de piloter et de livrer tous les services d'infrastructures aux entités d'Air Liquide dans le monde afin d'apporter l'agilité, l'efficacité et la sécurité aux business.Cela se traduit par une évolution des organisations IT avec :- des services d’infrastructures et de production IT, qui sont gérés mondialement, par un département central, appelé GIO (Global InfrastructureOperations),- des services applicatifs supportés par des départements dédiés, appelés BIS (Business Information Systems), pour chacune des lignes métier et des géographies pertinentes.BIS Europe BIS (Business Information Systems) Europe est le département en charge du support et du développement des applications informatiques 'Métiers' pour les entités industrielles et gaz médicaux, pour les Zones Ouest et Est de l’Europe.Dans ce contexte, Air Liquide IT recherche un Product Architect IT.Missions & Responsabilités : Work in close collaboration with Product Owner and/or with final client to understand their requirements and build digital products in line with business stakes, architecture and digital security standards. You can work closely with the final client in RUN mode Design, or subcontract then deploy and support a set of digital products in close interaction with Product Engineering team. Challenge deliveries of Product Engineering team in terms of Architecture and Software quality (Acting as design authority). Interact with Infrastructure and Security team to built from service catalog the adapted solutions that he will follow-up from set-up to product/service delivery .  He is also in contact with back office application teams to built data exchange flows. Follow techno market trends to influence techno orientation of the IT organization and propose Digital reference Architecture.  Proactively propose innovative solutions to the business.
Profil et compétences : De formation Bac + 5 ou équivalent, vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans les nouvelles technologies. Expérience en Architecture BC2, B2B web et plateformes mobiles. Expérience en développement web Front -End et applications mobile (Native ou Hybrid): Web Content Management (DRUPAL), Web Design Guidelines, Web Analytics, JENKINS, Amazon Web Services. Expertise dans des technos de type HTML et CSS, Javascript, Web services. Expertise dans la création et la gestion d’ API multi-device. Expérience de l’architecture d’intégration applicative. Expérience de projet méthodes agiles. Fort état d'esprit collaboratif et d’équipe. Anglais courant indispensable (environnement multiculturel).
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Danone Research dans WBU EDP recherche Stage Big Data Engineer - H/F - Janvier 2020 - Palaiseauen France (FR) basé Palaiseau.Cette année, nous célébrons les 100 ans du Yaourt Danone !100 ans d’innovation au service de la santé. Préparons ensemble les 100 prochaines années !Une alimentation saine nécessite une planète saine et c’est ce que qu’incarne notre signature « One Planet, One Health ».Au-delà des mots, quelles sont nos réalisations ?Chez Danone Research, nous y contribuons par la Recherche et l’Innovation, à l'échelle des 3 métiers du Groupe Danone : Essential Dairy & Plant-based, Waters, et Specialized Nutrition.Danone Research, ce sont près de 1500 hommes et femmes répartis sur 6 centres. Nous construisons chaque jour des ponts entre science et nutrition, tout en s’adaptant aux habitudes culturelles et alimentaires des différentes régions du monde et en s’engageant pour améliorer la qualité nutritionnelle et l’impact environnemental des produits. Danone Research s’engage chaque jour dans des nouveaux projets de recherche et d’innovation afin de répondre aux attentes de nos consommateurs.Retrouvez l’ensemble de nos actions : http://corporate.danone.fr/fr/accueil/# Stage Big Data Engineer - H/F – Janvier 2020 - Palaiseau LE CONTEXTE : L’objectif est d’identifier les méthodes & techniques de co llectes d’information sur les tendances mondiales des consommateurs et de nourrir une base de données intégrées dans une infrastructure Cloudera. Pour cela, il faudra utiliser les données déjà disponibles, établir des connexions à des sites d’influences, identifier des sources API/Open data du web autour de la nutrition, participer à la définition de chacun des flux de données, structurer l’entrepôt de données structuré pour leur intégration et nettoyage dans une plateforme Big Data. LES MISSIONS  Accompagné par un tuteur, le stagiaire aura pour mission de participer à :Récolte des besoins auprès de l’équipe métierExplorer les données existantes au sein du groupe en relation avec les consommateurs (produits, ventes, …)Identification et sélection de sources de données d’intérêts en interne et en open data sur le webS’assurer que la technologie et les données sélectionnées mises à disposition sont en adéquation avec les besoinsProgrammation de flux de données à l’aide des outils d’une plateforme Big Data afin de permettre l’ingestion automatisée des donnéesMise en place de contrôle de cohérences de données pour en assurer la qualité[Optionnel] Mise en place de visualisations Vous participez à toutes les phases du projet. Vous documentez les travaux effectués et les présentez. La réalisation de vos tâches se fera en mode agile.La mission est à pourvoir à partir de Janvier 2020 à Palaiseau (91120, accessible en RER B ou C) pour une durée de 6 mois à temps plein. VOTRE PROFIL Etudiant de formation ingénieur / informatique supérieure (BAC+4/+5 et plus) Maitrise d’ExcelMaitrise des langages de programmation suivants : Python ou Scala. Bonnes connaissances de l’architecture de base de données inclus dans Cloudera (Impala, Hive, Kudu, Hbase, Spark) serait un plus. Connaissance de la méthodologie Agile serait un plus. Rigoureux, organiséForce de propositionUne facilité à communiquer et à travailler en équipe tout en restant autonomeBonne maitrise de l’anglaisLES PLUS DE CE STAGE Des missions comportant à chaque fois une dimension opérationnelle et une dimension stratégiqueUne ouverture à des environnements variés, en termes de pays, de métiers, de business, de profils rencontrésLa possibilité d’apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c’est ce qui fera la différence !)Une intégration et un suivi RH personnalisé tout au long de votre parcoursUne gratification allant de 1120€ (Bac+4) à 1300€ (Bac+5) brut/mois CE SONT EUX QUI LE DISENT !Source : Enquête Happy Trainees 2019 Retrouvez tous les avis de nos stagiaires et alternants ici'Mon stage est technico-fonctionnel, donc j'ai l'occasion de faire des missions diverses et variées. Je ne m'ennuie jamais dans ce que je fais car je touche à un peu à tout (gestion de projets, développement informatique), et c'est ce qui me plaît le plus dans ce stage' - Danone Place 'Leur passion pour leur travail et leur entreprise : une chose relativement rare dans le monde des entreprises. Les Danoners sont de vrais ambassadeurs de l'entreprise et cela se ressent dans la qualité de leur travail.' - Danone PlaceET MAINTENANT ?  Si cette offre vous correspond, n’attendez-plus votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement ! Postulez ! Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :Une entretien téléphonique RH avec EliseUn entretien physique avec le manager du poste Mettez toutes les chances de votre côté pour décrocher ce stage en regardant notre vidéo sur le processus de recrutement chez Danone iciSi vous avez besoin de plus d'informations sur ce poste, et avant de postuler officiellement, rendez-vous sur la page Carrières !
 
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Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.Filiale de Saint - Gobain, la Direction des Systèmes d'Information  (SGDSI) a pour vocation de définir, mettre en place et piloter la politique Systèmes d'Information et Télécoms du Groupe auprès de ses 1200 filiales et de ses fournisseurs dans le monde.L’objectif du poste est d’apporter une expertise Talend transverse sur les divers domaines fonctionnels de la DAG : Ressources Humaines, Achats, EHS, Finance, Big Data, ... Vous serez également amené à acquérir la compétence sur le logiciel de collecte de données Gathering Tools (Calame Software) afin de réaliser les nouvelles demandes et d'apporter un soutien opérationnel.Par ailleurs  un support technico-fonctionnel devra être apporté à la Direction des Ressources Humaines du Groupe sur la gestion du Plan Epargne Groupe (PEG) qui gère les campagnes annuelles d’épargne salariale.  Vous pourrez être amené à travailler sur des solutions de Reporting / BI selon les projets ou les opportunités. Enfin, dans le cadre de la transformation digitale, vous aurez à piloter des projets et à coordonner différents acteurs. En liaison avec le responsable des applications métier, vos activités seront les suivantes : Prise en charge et réalisation des besoins sur les applications et les projets, Participation à la rédaction des spécifications fonctionnelles, et réalisation des spécifications techniques permettant de faire évoluer les applications,Pilotage projet, Force de proposition sur des solutions innovantes et permettant d’optimiser les fonctionnalités existantes, Réalisation de la veille technologique,Réalisation du support technique aux utilisateurs, Contribution au suivi de la relation avec les Directions métiers,Gestion de l’activité quotidienne et suivi de projet dans un cadre méthodologique (PS Next, Service Now).Formation : Université, Ecole d’ingénieur avec une spécialisation dans les Systèmes d’InformationNiveau d'études : Second cycle universitaire, Bac +5Langues parlées : Français et AnglaisVous disposez une expérience de 2-3 ans minimum avec le logiciel Talend.Logiciels utilisés :Talend, Gathering Tools,Access, SQL+, TOAD, ORACLEPS Next (Gestion de projet)Service Now (Outil de ticketing)Des compétences Microstrategy, QlikView et Big Data seraient un plus.Qualités personnelles :Rigueur et précisionQualités relationnelles, sens de la communicationDisponibilité et sens du travail en équipeAutonomieForce de propositionQualité rédactionnelleSens de la confidentialité
 
Manager SAP MM / SD
- Paris - Saint-Gobain

Publiée le 22/10/2019
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDBF), filiale du Pôle Distribution Bâtiment de Saint-Gobain, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat. Afin de renforcer notre Centre de Compétences SAP, nous recherchons un profil de Responsable d’Equipe/Manager H/F capable de superviser une équipe de 8 experts (externes et internes) spécialisés sur les modules MM/SD.Vous participerez pleinement aux activités du Centre de compétence et serez plus particulièrement impliqué(e) sur les missions suivantes : Vous managez l’ensemble des ressources et activités de votre projet, vous établissez les plannings du projet et animez les équipes sur votre domaine. Vous faites respecter les engagements du projet en termes de qualité, charges, et délais.Vous êtes responsable du contenu fonctionnel et applicatif sur votre périmètre.Vous assurez un rôle de conseil auprès des clients internes pour l’implémentation des solutions (anticipation de problèmes, propositions de solutions appropriées).Vous validez (et/ou rédigez) les spécifications fonctionnelles sur votre périmètre Vous organisez et accompagnez le déploiement de la solution avec les utilisateurs.Vous participez à la prise en charge des actions de maintenance corrective et évolutive, ainsi qu’à la résolution des incidents d’exploitationIssu d’une formation supérieure type BAC+4/BAC+5, spécialiste du module MM et idéalement SD sur du SAP Retail, vous disposez d’une expérience probante en management d’équipes de spécialistes et souhaitez rejoindre un centre de compétences ambitieux. Vous avez géré plusieurs projet SAP an tant que Chef de Projet / Responsable d’équipe, en mode projet ou run dans un contexte de support utilisateurs et idéalement de maintenance applicative.
 
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDB France) est une filiale du Groupe Saint-Gobain.SGDB France est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.Ses principales enseignes sont POINT.P Matériaux de Construction, Cedeo, Asturienne, PUM Plastiques, Sfic, La Plateforme du Bâtiment, POINT.P Travaux Publics, Dispano, Décocéram, Brossette et CDL Elec.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France forme un réseau de plus de 2 000 points de vente à travers l’hexagone.Au sein du domaine DataLab & RRA, vous assurerez l’exploitation et la maintenance d’applications (ex : OPP+ : Amélioration de l’ORIENTATION CLIENTS et PRODUITS, DSC Clients 360 : tableau de bord clients pour les besoins de l’enseigne DSC) utilisant des algorithmes de machine Learning et développés sur un cluster Hadoop.Vos missions principales : Industrialiser les projets de recherche en python de façon agile et en communication directe avec les data scientistsAssurer les demandes d'évolutions et support sur votre périmètre applicatifMise en place et suivi de tests unitaires et de tests de conformité de la solution développéeRédigez la documentation technique,Appliquer la gouvernance des données présentes sur le DataLab avec les métiers sur votre périmètre applicatif,Assurer l’interface avec les directions métiers sur votre périmètre Métier,Interagir avec tous les intervenants de la chaine de valeurRéaliser un reporting d’avancement des demandes métier sur votre périmètre applicatif,Coordonner la mobilisation d’acteurs clés (sécurité, TMA, data référentiel) nécessaires à la bonne exécution des demandes métier sur votre périmètre applicatif. Communication :Communiquer opportunément et pertinemmentTravailler en équipeAutonomie Vous assurez la communication avec les chefs de projets métier et tout contact qui sera nécessaire pour assurer la missionFormation : BAC + 5 Minimum 3 ans d'expérience sur PythonConnaissance de l’écosystème Hadoop Cloudera (Hdfs, Yarn, Spark, Hive, Impala, Hbase, Sqoop, Sentry). Une expérience au sein d’un DataLab serait un plus.Maîtrise de l'anglais professionnelCurieux, pratique la veille technologiqueConnaissance des méthodes Agiles Scrum ou KanbanCompréhension de l’environnement et des activités de l’entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs.Qualités : travail d’équipe, autonome, bon communicant
 
Contrôleur Financier Bel France (H/F)
CDI Temps plein - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 03/11/2019
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Description du poste
Directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier France, vous lui apportez votre support dans l'amélioration continue de l'interprétation analytique des comptes, dans l'analyse et la maîtrise du Besoin en Fonds de Roulement, dans le pilotage financier de certaines Business Units et dans l'amélioration de la performance économique des différentes entités commerciales et industrielles (frais de fonctionnement, mutualisations, synergies, etc.).

Vous êtes en collaboration avec les différents responsables de la Fonction Finance France et Finance Groupe concernés, et réalisez les missions suivantes :

Reporting et prévisions Budget / LE BFR:
- Vous produisez mensuellement une analyse du BFR ventilée par business unit
- Vous coordonnez l’analyse des postes clients et fournisseurs
- Vous élaborez le budget et le LE du BFR

Fiabilité / revue analytique des comptes mensuels :
- Vous élaborez et mettez en œuvre, sur la base des comptes de Mai et Novembre, une revue analytique du compte de résultat de FBSA
- Vous vous assurez de la production de commentaires par les contrôleurs de gestions des business units
- Vous livrez un produit fini présenté aux commissaires aux comptes et servant de base à la présentation réalisée en comité d’audit

Conduite des actions d’amélioration des processus, des méthodes, des outils au sein de l’ensemble des Entités Juridiques françaises:
- Vous contribuez à l'optimisation de la fiabilité de l'information financière statutaire et analytique

Support du DAF France dans le pilotage de certaines entités:
- Bel Industries
- LVQR Diffusion
- Autres

Analyse et challenge des frais de fonctionnement et conduite d'études:
- Vous contribuez à générer des économies et des synergies au sein des entités opérationnelles

Pilotage du contrôle de gestion des frais de fonctionnement des BU France (GMS et RHF) :
- Vous construisez le budget et les révisions budgétaires
- Vous effectuez le suivi mensuel des effectifs et des frais de fonctionnement
- Vous intervenez en support aux simulations de structure organisationnelle
- Vous fiabilisez les reportings

Support du contrôle de gestion marketing (budget, révisions, suivi mensuel, demandes diverses…)

Supervision du contrôleur interne France :
- Vous gérez le contrôleur interne France
- Vous contribuez et participez à la mise en œuvre du plan de contrôle interne sur les filiales France

Profil et compétences recherchés

Formation:
Issu(e) d'une formation type Ecole de Commerce, ou Maîtrise Universitaire équivalente, vous avez une spécialisation en Finance, Comptabilité ou Gestion et justifiez de 5 ans d'expérience sur une Fonction Finance.
Compétences spécifiques:
- Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
- Vous avez des connaissances comptables approfondies, et avez déjà une expérience SAP.
- Vous avez occupé une fonction en Audit externe et/ou interne.
- Vous êtes à l'aise avec la gestion de projets.
- Vous faîtes preuve d'une grande rigueur dans la conduite de vos projets et avez une grande capacité de travail.
- Votre esprit analytique et vos capacités de synthèse vous permettent de communiquer avec pédagogie auprès de vos parties prenantes.

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.SGCIO regroupe l’ensemble des compétences en Systèmes d’information destinées à certaines de nos activités (SAP, Exact, e-business, intégration des systèmes & décisionnel).Basée en France, cette entité multiculturelle apporte son expertise en Systèmes d’information et en Gestion de projets avec professionnalisme et dynamisme et emploie des experts IT et métiers ayant le sens du client et du résultat.En tant que consultant/te vous intégrez l'entité Digital Consulting de Saint-Gobain concentrée sur certains de nos business. VOS FUTURES MISSIONS Au sein d'une équipe multiculturelle d'experts, rattaché(e) au Team Leader CO vous accompagnerez la transformation digitale. Vous aurez pour mission :D’intégrer les équipes projets de l’activité sur un périmètre international (Manufacturing 4.0, Sales and Operation Planning, Smart Budgeting…)De comprendre, analyser et modéliser les processus de l’activité en vue de les améliorerDe participer à l’évolution des fonctionnalités financières de nos systèmes SI (système SAP, outils de cotation, de business intelligence et de contrôle interne…)Vous êtes un/une Interlocuteur/trice clé(e) des directions financières des business, vous participez activement à la fiabilisation de la prise de décision au sein de l’activité, que ce soit à l’échelon local ou mondial.CONTEXTE DE L'EQUIPE En pleine réflexion sur sa transformation digitale, l'équipe SAP travaille ensemble sur des projets transverses. Dans ce cadre vous êtes amené(e) à vous déplacer dans le monde pour venir accompagner nos activités dans leurs différents projets de transformation. Ces déplacements représentent une part de 25%  de votre temps. Vous êtes issu(e) d'une formation bac +5  (Master 2, Ecoles de Commerce Option finance, école d'ingénieurs, etc.).Vous avez 5 ans ou plus d'expérience en tant que Consultant SI sur le SAP CO. Vous voulez gérer des projets internationaux dans un environnement multiculturel.Vous aimez travailler en équipe et vous êtes autonome.Vous êtes soucieux(se) de l’amélioration continue et la satisfaction des utilisateurs est une priorité pour vous.
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Interservices est la filiale de prestation de Services Internes dont les métiers et les spécialistes interviennent au service des sociétés implantées dans la tour des « Miroirs », le siège social du Groupe, mais aussi partout ailleurs en France et à l’international.L’entité SG IDS est en charge des Systèmes d’Information des métiers industriels du Groupe Saint-Gobain. Elle anime +500 collaborateurs répartis dans plus de 6 pays.Nos équipes partagent les mêmes valeurs fondamentales : l’exigence en termes de qualité de nos prestations, le Service Client et l’apport de valeur au Business via une culture d’Innovation.Notre vision est d’être un véritable partenaire de référence pour les fonctions métier et de les accompagner dans leurs projets de Transformation Digitale. Ainsi, nous sommes tous animés par un seul objectif : la satisfaction de nos partenaires business.ENJEUX :En tant que Consultant SAP SD, vous êtes directement rattaché(e) au Team Lead SAP SD avec pour principales missions le déploiement et le support des solutions IT pour les sociétés du Groupe Saint-Gobain. Votre rôle est donc de réfléchir à l’amélioration des processus métier et de mettre en place les projets permettant ces développements. Cela s’articulera autour de trois grandes missions : Responsabilités fonctionnelles : Comprendre et évaluer les besoins métiers, en ayant comme objectif la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles.Travailler avec les utilisateurs clés, les responsables des processus métiers et le management des différentes activités, entreprises et pays du Groupe Saint-Gobain.Identifier les points d’amélioration et s’assurer que les meilleures pratiques sont adoptées dans les domaines Ventes, Distribution et Supply Chain.Supporter les activités dans la gestion du changement afin d’assurer que nos clients acceptent positivement les nouvelles fonctionnalités.Gestion des Projets et des ressources :Evaluer, planifier, coordonner et suivre des projets dans un contexte internationalPiloter des ressources internes ou externes et coordonner les intégrateurs lors de projets de déploiement.Assurer la gestion du support après mise en production des applications Activités de SupportParticiper à la coordination des changements et évolutions des applications Participer au processus de résolution des incidents en s’assurant que les accords sur le niveau de service sont respectés Respecter les règles de gestion et de maintenance des applications PERSPECTIVES D’EVOLUTION : Ce poste tremplin vous permettra d’évoluer vers des fonctions de management dans l’équipe de la DSI ou dans des environnements métier du Groupe, selon votre projet professionnel. De formation BAC+5, vous disposez d’une expérience fonctionnelle d’au moins 6 ans, sur le module SD de SAP dans un environnement industriel. Ainsi, vous avez déjà participé à la mise en œuvre de ce module lors de projet de déploiement SAP ainsi qu’au maintien ou à l’évolution des fonctionnalités associées. Des connaissances sur la partie Logistics Execution sont un plus. Vous pilotez des projets de A à Z avec un rôle de chef de projet. Vous vous assurez donc du suivi du planning, du budget, des ressources et de la qualité. Lors de vos projets, vous avez également eu l’occasion d’aborder les aspects techniques en échangeant régulièrement avec les développeurs. Votre sociabilité et votre bon niveau d’anglais (bilingue) vous permettent de comprendre et de vous adapter aux besoins des différents clients internes. Vos connaissances ou appétences pour les outils digitaux (applications web ou mobile) constituent un réel atout.
 
Chargé d'analyse de cycle de vie - Alternance - (H/F)
Contrat d'apprentissage - Hauts-de-Seine - Saint-Gobain

Publiée le 17/10/2019
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Description du poste
Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous venez en soutien de la Chargée d'Analyse de Cycle de Vie et Reporting EHS et intervenez sur les missions suivantes :
Partie ACV et FDES : 
- Collecte de données environnementales (quantitatives et qualitatives) relatives à chaque matériau et produit de construction ;
- Réalisation d'ACV à l'aide d'un logiciel auquel vous aurez été préalablement formé ;
- Calculs de bilans environnementaux de ces matériaux et produits de construction, à l'aide d'un logiciel et d'outils auxquels vous aurez été préalablement formé ;
- Génération et rédaction de la Fiche de Déclaration Environnementale et Sanitaire, en utilisant le modèle préalablement établi et la méthodologie à laquelle vous aurez été formé ;
- Finalisation du rapport d'accompagnement à l'aide des informations spécifiques aux matériaux et produits de construction étudiés
- Mise en ligne sur les sites internet INIES des FDES réalisées.
Partie SCORE :
-
Evaluation de la durabilité de nos produits : Collecte les données nécessaires à la réalisation de l’analyse des produits dont la liste est à définir avec les services marketing, restitution de l’évaluation et comparatifs marché

Profil et compétences recherchés

Nous sommes à la recherche d'un talent répondant au profil suivant :
Formation : Bac+3 ou équivalent Licence Scientifique. Intérêt prononcé pour les problématiques environnementales dans le secteur de la construction.
Compétences et aptitudes :
Maîtrise des outils informatiques et du pack office obligatoire.
La maitrise de l'anglais est un plus.
Des qualités rédactionnelles sont nécessaires
Orientation résultat/client, bon relationnel, rigueur, organisation, curiosité
 
Rejoignez notre petite équipe, nous vous attendons dès que possible.

Responsable Maintenance (H/F)
CDI Temps plein - Alsace - Saint-Gobain

Publiée le 25/10/2019
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Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Technique, votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive et curative sur les outils de production et l'infrastructure du site pour limiter au maximum les interruptions sur la chaîne de production.Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
    Réparer les pannes et les dysfonctionnements Réaliser le suivi des interventions de maintenance/pièces détachées Proposer et participer à la mise en œuvre des actions d'amélioration afin de fiabiliser et d'améliorer la performance des outils de production Participer aux projets industriels ou d'intégration de nouveaux équipements

Profil et compétences recherchés

Vous avez une formation de type BTS maintenance industrielle ou équivalent.Vous avez idéalement une expérience de 3 à 5 ans en maintenance. Vous avez une connaissance technique des machines et équipements de la production verrière. Une connaissance des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur est souhaitée.
Si vous faites preuve de rigueur et de rapidité dans la résolution des pannes et appréciez travailler en équipe, n'hésitez pas à postuler !

Chef de Marché Pépinière Foodservice (H/F)
CDI Temps plein - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 05/11/2019
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Description du poste
Vos missions sont les suivantes:

−Développer les volumes et le CA Bel sur votre secteur

−Développer la consommation des produits Bel chez les utilisateurs

−Mise en place d’opérations promotionnelles et de démonstrations culinaires

−Influence des coordonnateurs des principaux Marchés Publics

−Référencement des innovations

−Développer la vente des produits Bel par nos distributeurs régionaux dans la cadre de la politique commerciale Bel

−Revue et plans d’affaires annuels

−Activation des FDV et télévente des distributeurs

−Assurer la présence des produits Bel dans les réponses distributeurs aux Marchés Publics

−Assurer une connaissance fine de votre secteur et de l’évolution de vos clients / activité de la concurrence

−Piloter les KPI de votre secteur et de votre activité ainsi que la gestion du budget alloué

−Assurer un reporting fiable

Profil et compétences recherchés

Votre profil:
−Formation type Ecole de Commerce ou équivalent niveau Bac +5 avec spécialisation commerciale ou marketing
−Connaissance de la grande distribution, notamment de la restauration hors foyer (marchés publics, route to market, distributeurs, restauration collective, etc.)
−Sens commercial
−Orientation client / résultat -
- Entrepreneurship
−Négociation et animation client (distributeurs, utilisateurs)
−Sensibilité culinaire serait un plus
−Capacité d’analyse de votre marché, de projection et d’animation de plans d’actions

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Description du poste
Descriptif de l'entité et de l'activité :L’organisation IT d’Air Liquide a été profondément transformée en 2014 avec la création d’un fournisseur de services d’infrastructure, GIO, et de plusieurs DSI métier, dites “BIS' (BIS : 'Business Information Systems'), en charge des applications relatives à un métier ou une zonegéographique. L’entité Global Infrastructure and Operations (GIO) d’Air Liquide est le centre de services partagés global qui fournit des services d’infrastructure IT aux différentes DSI clientes du Groupe Air Liquide. Les différentes lignes de service au sein de GIO sont “Réseau & Télécom',“Services aux utilisateurs et services collaboratifs', “Hébergement Applications Business et Cloud' et “Sécurité'.Depuis sa création, GIO a profondément transformé les infrastructures du Groupe, en tirant parti des solutions Cloud et en introduisant des technologies modernes et innovantes.Intégré(e) à la ligne de service “Security Services', vous serez rattaché(e) au responsable des services d’authentification. Vous rejoindrez une équipe dynamique, soudée, et pleine de talents. Dans un contexte international, vous travaillerez avec des personnes de tout horizon, sur des technologies récentes et orientées Cloud.Missions & Responsabilités :Dans un Contexte mondial et dans un environnement multi-clients, multi-intervenants (équipes GIO), multi-fournisseurs (opérateurs, exploitants, …), le Service Delivery Manager porte la responsabilité des services associés aux offres qui sont délivrées par l’équipe Sécurité GIO. Il peut aussi porter une offre ou plusieurs offres. Rattaché(e) au manager de l'équipe 'Perimeter Security Services', vos missions seront les suivantes : Axe “ Service Strategy'  Définir et décliner la roadmap d’évolution d’un ou plusieurs services. Cela passe notamment par un suivi des besoins des clients et des innovations du marché.  Faire évoluer le business model du ou des services.  Maintenir le catalogue de services et les documentations afférentes.  Accompagner les clients internes (présentations, suivi des projets, …). Axe “Service Delivery'  Suivre la performance des opérations des services (Incidents, requêtes, SLA,..) aussi bien au niveau L2 (équipes externes) que L3 (équipe interne).  Suivre les fournisseurs (comités techniques et comité de pilotage).  Gérer les incidents majeurs (escalade hiérarchique, coordination) et leurs suites (root cause analysis, actions correctives, …)  Gérer les évolutions techniques mineures ou majeures impactant les services. Coordonner les ressources expertes (L3) travaillant sur les évolutions techniques. Maintenir un effort d’amélioration continue.  Produire le reporting sur les services  S’assurer que la documentation interne des services est complète et à jour.  Industrialiser les opérations du service. Axe “Securité'  Assurer le niveau de sécurité des infrastructures qui composent le service (gestion des vulnérabilités, gestion de l’obsolescence, respect des politiques sécurité groupe, …). Assurer le niveau de sécurité fourni par le service (maintien du niveau de sécurité des configurations, respect des politiques sécurité groupe, gestion des exceptions, suivi des alertes et des tendances avec plans correctifs, …).
Profil et compétences  Formation : Diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent. Expérience : 5 à 10 ans d’expérience en sécurité IT opérationnelle.Connaissances : Expérience opérationnelle de gestion d’équipements de sécurité Connaissances des technologies suivantes (3 minimums) Firewall(Checkpoint, Cisco, Fortinet, Palo Alto) Reverse Proxy WAF (F5) & DNS Public (F5) Proxy internet (ZScaler) Solution d’accès distant (Pulse Secure / Bomgar) Antimalware (Symantec Endpoint Protection) Mobile Threat Management CASB Sécurité périmétrique AWS Connaissance des principes d’architecture de sécurité (DMZ, reverse proxy) Expérience de travail dans un contexte international. Expérience de gestion de projets. Bonnes connaissances des processus ITIL. Langues : Anglais courant (écrit et oral) indispensable.
Stages IS-IT -H/F - Janvier 2020
- Saint-Ouen - Danone

Publiée le 12/10/2019
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Danone Produits Frais France dans WBS HR recherche Stages IS-IT -H/F - Janvier 2020en France (FR) basé saint Ouen.Cette année, nous célébrons les 100 ans du Yaourt Danone !100 ans d’innovation au service de la santé.Préparons ensemble les 100 prochaines années !Une alimentation saine nécessite une planète saine et c’est ce que qu’incarne notre signature « One Planet, One Health ».Au-delà des mots, quelles sont nos réalisations ?Les équipes IS.IT travaillent par exemple sur le déploiement de l’outil « Base Pim » (Product Information management) Il s’agit d’un référentiel unique dans lequel on trouvera toutes les recettes de nos produits : la transparence est un enjeu clef pour nous !L’équipe IS/IT travaille également sur le projet Margaret. Margaret est un outil qui nous permettra de gérer plus efficacement nos litiges.Ces outils (parmi tant d’autres) nous permettent de consolider les relations de confiance avec nos consommateurs et nos parties prenantes !Retrouvez l’ensemble de nos actions : http://corporate.danone.fr/fr/accueil/#Pour tout savoir sur les stages en IS-IT chez Danone, rendez-vous ici ! STAGES IS – IT - Digital H/F – Janvier 2020LES MISSIONS Intégré au sein des équipes IT et Systèmes d’info Corporate, vous aurez l’opportunité de découvrir différentes dimensions de l’IS, dans un environnement multiculturel, tout en travaillant sur des problématiques business concrètesAnalyst & Data scientistChargé de projets Systèmes d’Info RH (SIRH)Chef de projet SI commerciauxStage Project Portfolio Management (PPM) IS/ITAnalyst et Data scientistEn tant que membre de l’équipe Data To Insights, DATA IS OUR BUSINESS !Votre mission principale ? Participer à la réflexion autour de la transformation de nos données en vraie valeur ajoutée pour DANONE.Vous serez également amené à :Monter en compétences sur nos outils décisionnels et process à travers des formations internesConcevoir, développer et maintenir les applications Business Intelligence existantes et un nouveau projet.Anticiper, identifier et gérer les évolutions des process en collaboration avec l’équipeAssurer le transfert des connaissances sur les projets vous auriez à mettre en place, la mise à jour de la documentation, la formation des utilisateurs.Chef de projet Systèmes d’Info RHAu sein de l’équipe « Core HR » Monde qui coordonne d’un point de vue Data tous les outils de gestion RH (paie, recrutement, mobilité, revue de perf, bonus),Gestion des évolutions fonctionnelles (Administration du Personnel, Mobilité internationale, Rémunération) et techniques (base de données, chargements, reporting) & suivi des incidentsParticipation à la communication et aux formations sur les systèmes RHAnimation du réseau des interlocuteurs locaux (au moins 1 contact RH business par région du Monde)Chef de projet SI commerciauxEncadré(e) et formé(e) par un(e) Manager Systèmes Informations Commerciaux, vous pourrez évoluer sur les missions suivantes :Optimisation, gestion, mise en place de nouveau processus et d'outils permettant de répondre au mieux aux besoins de nos clients internes.Participation à l'amélioration continue des procédures existantesContribution à la maintenance et aux évolutions des outils de pilotage de type CRM, Business Intelligence, base documentaireGestion des flux de communication vers la force de vente (workplace, flash...)Rôle d'interface entre les différents interlocuteurs du S.I.C (équipe hotline, force de vente, informatique du groupe)Gestion de projet : suivi et appui des projets de transformation d'outils de la Force de venteStage Project Portfolio Management (PPM) IS/IT L'équipe PPM (Project and Portfolio Management) est en charge de la gestion des demandes pour les projets pour. Encadré(e) par un(e) manager expérimenté(e), vous évoluerez sur les missions suivantes :Managing and facilitating the portfolio management process.Ensure project management standards are followed.Assuring the quality of datas on the demand and project level for management review.Support for Portfolio Project Management process.Monitoring of KPI's for different Danone’s IS-IT domains (Key Performance Indicators).Animating the Global PPM Community @ Workplace (Facebook at work)VOTRE PROFILVous êtes issu d’une formation Bac+4/5 université, école de commerce ou école d’ingénieurVous êtes disponible en janvier pour 6 moisVous êtes curieux, vous avez envie d’apprendre et vous êtes ouvert aux feedbacksVous faites preuve d’une capacité à nouer des relations avec tout type d’interlocuteurs, vous êtes force de conviction, ténacité, sens du service, rigueurA l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.LES PLUS DE CE STAGE Des missions comportant à chaque fois une dimension opérationnelle et une dimension stratégiqueUne ouverture à des environnements variés, en termes de pays, de métiers, de business, de profils rencontrésLa possibilité d’apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c’est ce qui fera la différence !)Une intégration et un suivi RH personnalisé tout au long de votre parcoursUne gratification allant de 1120€ (Bac+4) à 1300€ (Bac+5) brut/moisCE SONT EUX QUI LE DISENTSource : Enquête Happy Trainees 2019 Retrouvez tous les avis de nos stagiaires et alternants ici'Mon stage est technico-fonctionnel, donc j'ai l'occasion de faire des missions diverses et variées. Je ne m'ennuie jamais dans ce que je fais car je touche à un peu à tout (gestion de projets, développement informatique), et c'est ce qui me plaît le plus dans ce stage' - Danone Place'Leur passion pour leur travail et leur entreprise : une chose relativement rare dans le monde des entreprises. Les Danoners sont de vrais ambassadeurs de l'entreprise et cela se ressent dans la qualité de leur travail.' - Danone PlaceET MAINTENANT ? Si cette offre vous correspond, n’attendez-plus votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement ! Postulez !Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :Une entretien téléphonique RH avec EliseUn entretien physique avec le manager du posteMettez toutes les chances de votre côté pour décrocher ce stage en regardant notre vidéo sur le processus de recrutement chez Danone iciSi vous avez besoin de plus d'informations sur ce poste, et avant de postuler officiellement, rendez-vous sur la page Carrières !
 
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
Le groupe Lapeyre a lancé un vaste programme de transformation de son Système d’Information. Ce programme se traduit par le lancement de nombreux projets structurants et d’adaptation de l’organisation de la Direction de l’Organisation et des Systèmes d’Information du Groupe Lapeyre.En tant que Responsable Intégration, votre rôle est d’accompagner le plan de transformation du système d’informations en travaillant sur les problématiques d’intégration. Ainsi vous êtes en charge des middlewares et contribuer par ce biais aux projets. MISSIONS :Vos missions s’organisent autour de trois grands rôles.RESPONSABLE DE L’EQUIPE SUR SITE ET OFFSHORE :Vous gérez l’évolution des collaborateurs de votre équipe (interne et externe) Vous faites la coordination des activités de notre centre de compétence Intégration Offshore.Vous suivez les KPI de votre service et plus particulièrement ceux de votre équipe OffshoreVous suivez la relation avec les éditeurs logiciels et les sociétés prestatairesPILOTE DES ECHANGES INTER-APPLICATIFS  passant par notre eAI, un de nos ETL et notre API Management. Vous faites les analyses d’impact, les plannings correspondants et les estimations de chiffrages budgétairesVous suivez l’avancement des projets et assurez leur livraison dans les critères de coûts, délais et qualitéVous contribuez à la mise en Production et à la validation des livrables projetRESPONSABLE DES ENVIRONNEMENTS DE PRODUCTIONVous suivez les tickets de maintenance ou d’évolution qui concernent l’eAI webMethods, l’ETL Talend DI et l’application des Habilitations GAnDHIVous êtes garant du maintien opérationnel et de la configuration des outils Flux : console eAI, Administration des Flux et Transcodification.Vous élaborez et documentez des procédures de supervision Infrastructures : Runbook ou scripts utilisés par les sondes NAGIOSVous lancez des études d’optimisations de paramètres de composants logiciels afin d’obtenir plus de performance et de robustesseVous pilotez les études d’impacts de montée de version logicielle eAI webMethods, en particulier migration de Broker vers Universal Messaging/Nirvana ; de même pour le logicielle ETL Talend DI Vous suivez les demandes de paramétrages et d’évolution de l’application Pyramides Organisationnelles (PyrOrg)Vous mettez en place Axway API Management et définissez les bonnes pratiques De formation BAC+5, vous disposez d’une expertise technique sur EAI webMethods v9/v10. Vous avez acquis des compétences sur l’interfaçage avec des solutions de type ERP, CRM, PIM, Applications Web et Mobiles dans un rôle d’AMOA ou de MOE fonctionnelle. Cette expérience et les projets que vous avez mené vous ont permis d’acquérir des compétences dans la gestion de projet traditionnelle ou agile.En plus de vos compétences techniques, vous justifiez d’une expérience dans le management et le pilotage d’équipes offshores.Votre proactivité et votre sociabilité vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs et de répondre aux besoins de vos clients internes.La connaissance d’Axway API Management est un plus.
 
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.KANDU est une start-up créée en janvier 2017 par le groupe Saint-Gobain. KANDU bénéficie de la flexibilité d’une jeune équipe et de la force d’un grand groupe de plus de 350 ans. KANDU propose un service d’amélioration des espaces de travail pour les rendre plus agréables, sains et efficaces. Grâce à une plateforme web, un objet connecté, une application et une panoplie de compétences métiers, KANDU rend accessible à tous une expertise en architecture d’intérieur et en sciences du bâtiment (acoustique, thermique, lumière et qualité de l’air). Aujourd’hui nous sommes 13 (avec des profils très variés : design, architecture, sciences sociales, ingénierie, marketing, commerce) et travaillons avec de nombreux partenaires extérieurs.Nous sommes hébergés par l’incubateur de start-ups Impulse Labs, dans un immeuble très agréable du 15° arrondissement de Paris.Notre portefeuille client augmente rapidement, et la quantité de données que nous collectons aussi. Nous cherchons donc un développeur pour nous aider à améliorer notre espace client. Cet outil est l’articulation de notre relation client, il administre notre flotte d’objets connectés, collecte leurs données et permet à nos clients d’y accéder librement. Dans le futur, il permettra aussi à nos utilisateurs d’analyser leurs données.  ACTIVITÉSRattaché(e) au Directeur technique, vous serez aussi en lien quotidien avec les équipes terrain de KANDU et travaillerez en tandem avec le développeur qui a en partie conçu l’espace actuel. Vous aurez le rôle principal dans la maintenance, l’amélioration et l’évolution de cet espace client pour correspondre au mieux au service que Kandu souhaite offrir à ses partenaires. Vous serez en charge de missions variées dont :Veille de sécurité et mise en place des patchs correctifs correspondantParticipation à la définition des améliorations et évolutions de l’espace client, L’implémentation et le test de nouvelles fonctionnalités constituent le cœur du poste.Selon l’appétence, le poste pourra aussi prendre une connotation data, gestion de projet, cyber sécurité, infrastructure, front-end, IoT …Technologies utilisées aujourd’hui chez Kandu : Languages: Ruby (2.6+), Ruby on Rails (5+), (yarn, webpacker), JavaScript (node, chart.js, jquery,), PostgreSQL.Infrastructure & management de projet: Heroku, Microft Azure, GitHub CI/CD, Rspec.API diverses (Apiary, Intercom, Sigfox, AgileCRM, ect.) Développeur si possible justifiant d’une première expérience de Ruby on Rails (2an+). Des connaissances de Webpacker, Rspec, git et GitHub sont nécessaires. La connaissance des CLI d’Heroku et/ou de Microsoft Azure serait appréciée mais une qualification n’est pas exigée.  De même, des notions de front-end pourraient se révéler utile. Qualités recherchées pour ce poste :- Organisation et rigueur- Autonomie - Curiosité et envie d’apprendre (learning by doing)- Une sensibilité data et/ou cyber sécurité serait un plus. LIEU DE TRAVAILKANDU, Incubateur Impulse Labs, 130 Rue de LOURMEL, 75015 PARISMétro Boucicaut (ligne 8)CONTACTPour plus d’informations sur le poste proposé et pour candidater (lettre de motivation et CV), contactez : cto@kandu.fr
 
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
La DSI du Groupe Saint-Gobain recherche pour son équipe Services & Etudes de sa Direction «Digital Solutions» un Chef de projet digital junior.L’équipe Digital Solutions offre plusieurs solutions de Communication et Collaboration digitales pour les employés du groupe.Vous travaillerez particulièrement sur différents services :Intranet / portail Groupe : solution partagée de communication structuréeNewsletter : création, gestion de modèles, envoi des newsletters personnaliséesVidéo : plate-forme de transformation et diffusion de vidéosCe poste vous permettra de devenir l’expert fonctionnel des solutions de communication digitales pour les employés. Vous évoluerez dans un contexte international, multiculturel et multi-métiers.Vous serez sous la responsabilité du Responsable Digital Workplace et aurez en charge :Le SuiviEvolution des services : attentes fonctionnelles, montée en charge, rédaction des cahiers de tests et suivi, roadmap, prioritésDéfinition du service : périmètres, cas d’usage, conditions d’utilisation, conditions de facturation et pricing,Le SupportDocumentation : utilisateurs, best practicesPréparation des équipes support, arbres de décisionLa QualitéMise en production, respect des SLO,Reporting,Capacity planningLa PromotionPlan d’adoption,Plan de communication,Animation (Comités, présentation des nouveautés)Diplômé ou futur diplômé d’une école d’ingénieur, de commerce ou équivalent universitaire :Vous maîtrisez ou portez un intérêt avancé aux technologies Digitales.Vous maîtrisez les langues Française et Anglaise, tant à l’écrit qu’à l’oral.Vous possédez de bonnes qualités relationnelles.Vous serez en contact avec les utilisateurs finauxVous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, en charge de l’implémentation et de la gestion de la productionVous savez faire preuve de convictions pour faire passer vos idées et aider à la conduite du changementVous êtes capable de gérer plusieurs projets de front
 
Stage SAP Developpement (H/F)
Convention de stage - Paris - Saint-Gobain

Publiée le 13/11/2019
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.L’entité SGCIO est en charge des Systèmes d’Information. Elle anime 380 collaborateurs répartis dans plus de 6 pays, dont plus d’une centaine en France.Nos équipes partagent les mêmes valeurs fondamentales : l’exigence en termes de qualité de nos prestations, le Service Client et l’apport de valeur au Business via une culture d’Innovation.Nos équipes accompagnent avec passion toutes les différentes activités dans leurs projets de Transformation Digitale. Notre vision est d’être un véritable partenaire de référence pour les fonctions métier.Nous sommes tous animés par un seul objectif : la satisfaction de nos partenaires business et à travers eux, la satisfaction des clients de Saint-Gobain.In La Factory, a team gathering development teams, we are looking for a trainee for 6 months or an apprenticeship contract.You will have the following missions :•   Manage design, development and implementation of ABAP projects. •   Review and revise technical designs to meet ABAP project requirements. •   Recommend process improvements to achieve project goals. •   Provide technical and functional guidance to other staffs. •   Provide high quality customer support throughout the project. •   Conduct defect analysis and perform necessary fixes and enhancements. •   Collaborate with functional owners, architects and other personnel to develop dynamic and flexible systems to meet the emerging demands of the market. •   Assist in unit testing of ABAP programs. •   Review program codes and correct ABAP program errors. •   Maintain and update existing program codes as needed. •   Develop technical specification and estimations for assigned project. •   Work in compliance with the programming and documentation standards. •   Ensure project completion within the allotted timelines and budget. • Troubleshoot production problems in a timely mannerActuellement en formation Bac+5 (ingénieur ou universitaire) en sytèmes d'information.Vous avez au moins une expérience (stage ou projet significatif) dans les technologies demandées.Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Votre esprit d’équipe et votre relationnel seront des qualitésessentielles à la réussite de votre intégration au sein de cette équipe agile. Vous êtes force deproposition. Vous avez la soif d’apprendre. Vous maîtrisez l'anglais et le français.
 
Chef projet animat. & excellence comm. - Alternance (H/F)
Contrat d'apprentissage - Hauts-de-Seine - Saint-Gobain

Publiée le 16/10/2019
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Description du poste
Au sein de la Direction Commerciale, le Service Animation et Excellence Commerciale est en lien avec la Direction Marketing et la Force de Vente. Rattaché(e) au Responsable Animation et Excellence Commerciale, vous l'accompagnerez sur ses projets, avec pour principales missions :
Opérations promotionnelles
Participation à la mise en place, au suivi et au bilan des opérations promotionnelles
Outils Force de vente
- Challenge Force de vente : participation à l'organisation : Emailing, suivi chaque quadrimestre, statistiques sur l'utilisation des points
- Suivi des objets publicitaires à destination de la force de vente : 
- Point régulier sur stock existant
- Brief et appel d'offre à lancer dès Octobre pour objets publicitaires 2019
- Sélection des objets publicitaires
- Validation des BAT et commandes
- Dispatchage par quotas auprès de la FDV
- Suivi tous les deux mois pour chaque commercial de ses visites clients = allocation du temps : excel et Qliksense
- Elaboration annuelle de la carte d'identité du secteur de chaque commercial
- Suivi mensuel des indicateurs de la mise en place de la stratégie commerciale : indicateurs sur excel et Qliksense
- Aide à la rédaction des revues de performance commerciales bi-annuelles sur Powerpoint

Profil et compétences recherchés

Formation : Etudiant(e) en Master 2 Ecole de commerce avec spécialisation Marketing/Communication/Vente
Compétences et aptitudes :                          
- Aisance rédactionnelle
- Organisé(e), rigoureux(se) et ayant le goût du contact
- Curiosité, ouverture d'esprit
- Goût pour le travail en équipe
- Envie de travailler dans un environnement technique
- Tempérament enthousiaste, volontaire, ayant envie d'apprendre
Une excellente et indispensable connaissance de Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint ...) est requise.
La connaissance des logiciels de mise en page, de Qliksense et du logiciel Business Objects (BO) serait un plus.
Durée : 1 an - démarrage dès que possible

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Technology Services France (SGTSF) est une entité rattachée à la Direction des Systèmes d'Information de Saint-Gobain. Elle fournit et gère l'ensemble des services support et d'infrastructure informatique pour les sociétés du Groupe en France (une couverture sur plus de 2580 sites et 30 000 utilisateurs). SGTSF est organisée en 2 lignes d'activité : le Support Utilisateurs et Sites ('USS') ainsi que l’hébergement et support des Infrastructures.Pour accompagner la digitalisation du groupe, nous recrutons un/une Chef de projets IT. Rattaché(e) au responsable du département projets SGTS France, vous gérez différents projets aussi bien 'infrastructures' que 'supports aux utilisateurs' (nouveaux services, migration, transformation, évolution).A ce titre, vous principales missions sont :Superviser la phase de préparation du projetAccompagner les clients internes dans la formalisation de leurs projets,Elaborer les plans projets intégrant les volets opérationnels, financiers, pilotage du changement,Communiquer aux clients internes la documentation détaillée du projet (solution, planning, coût) et obtenir leur validation formelle,Présenter la méthodologie et ses principales étapes.Piloter des projetsConstruire un planning d’implémentation avec des jalons significatifs (estimation de la charge de travail avec le responsable du département projets),Mettre en place et suivre les indicateurs de qualité et le budget,Identifier les différents chantiers et actions (propres à chacun des projets) à conduire,Garantir le succès des projets en vous appuyant sur les différents contributeurs (architectes, fournisseurs, managers, …),S’assurer que les orientations et les standards du groupe SG DSI sont bien appliqués,Animer les comités projet, organiser leur préparation,Participer au comité de pilotage et à d’autres comités projet à la demande du Responsable du département projets,Superviser de la phase de livraisonMobiliser les acteurs nécessaires à la mise en œuvre des infrastructures prévues,Superviser la recette de la part de SGTS et des clients et autoriser la mise en production,Établir le rapport final du projet.Le poste est basé à La Défense. Déplacements à prévoir en France sur les sites business concernés.De formation supérieur en Systèmes d’Informations master ou ingénieur, vous avez une première expérience confirmée en gestion de projets IT (idéalement 3 années d’expérience).Connaissance ITIL et méthodologie de gestion de projet souhaitées, notamment méthodologie AGILE.Vous avez de bonnes connaissance des composants du système d’information, des infrastructures IT : hardware (serveurs, stockage, virtualisation…), de l'architecture du poste de travail et des outils associés (CMCB, sauvegarde) et de l'infrastructure LAN (Firewall, switch, WiFi…).Habitué(e) à évoluer dans des environnements en évolution constante, vous êtes capable de gérer vos priorités, et savez prendre des initiatives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et vos capacités de communication. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et attiré(e) par le travail en équipe dans un contexte multi-métiers, multi pays.