Hardis Group

  • Hardis Group (905 collaborateurs sur 6 sites en France - +21% ce de croissance en 2016 – 83.3M€ CA) est un acteur de l’innovation et de l’industrialisation IT, entreprise agile et innovante en particulier sur les sujets de la digitalisation des services et du cloud et ce au travers plusieurs domaines d’activités : Edition de Logiciels, et SSII/ESN, Conseil
  • Hardis Group est une entreprise du secteur IT, qui, à l’image des métiers sur lesquels elle évolue se transforme, est en perpétuel mouvement et évolution
  • Nous plaçons depuis toujours l'humain au cœur de notre fonctionnement et mettons au quotidien tout en œuvre pour que nos collaborateurs puissent au quotidien allier travail et plaisir dans le respect des valeurs qui nous caractérisent à savoir : l’engagement, la confiance, l’efficacité, l’innovation et l’ambition.

PDG: BALMAIN Christian
DRH: BROCHIER Marie-Agnès
France: Entre 500 et 1000 salariés, Entre 20 et 100 stagiaires, Entre 50 et 200 recrutements (CDI, CDD)

Note globale

4.2 /5
4.21 /5
d'après l'avis de 30 salariés Hardis Group
55.56%
≥ 4.5 ★
25.56%
≥ 3.5 ★
7.22%
≥ 2.5 ★
Répartition de la note
J'évalue mon entreprise
Filtrer par pays Tous
Détails de la note de Hardis Group
tout à fait d'accord
plutôt d'accord
neutre
Environnement stimulant
J'estime que mon entreprise / organisation est innovante
100%
Motivation & Management
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
100%
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
100%
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
90%
Salaire & Reconnaissance
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
90%
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
80%
Fierté
Je suis fier(e) de nos produits / services
80%
Plaisir
Je trouve du sens à ce que je fais
80%
Plaisir
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
80%
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
80%
Salaire & Reconnaissance
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
80%
Fierté
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
80%
Motivation & Management
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
80%
Développement professionnel
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité,...)
80%
Développement professionnel
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
80%
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
80%
Environnement stimulant
Je sens que l'on me fait confiance
80%
Environnement stimulant
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
70%
Développement professionnel
J'ai le sentiment de bien faire mon travail [2012-2015]
50%
Motivation & Management
Je me sens impliqué(e) dans ma mission et mes responsabilités [2012-2015]
0%
Environnement stimulant
J'apprécie l'ambiance de travail [2012-2015]
0%
Chiffres clés

Recommandation à un ami

80%

Confiance en la direction

80%

Sens

80%
Les salariés de Hardis Group aiment
Quel est votre niveau d'expérience professionnelle ?
  • 6 à 10 ans d'expérience - 53.8%
  • 11 à 20 ans d'expérience - 30.8%
  • 3 à 5 ans d'expérience - 15.4%
Quel est votre service / fonction ?
  • Installations / Réparation / Services - 30.8%
  • Ressources Humaines - 30.8%
  • Audit / Conseil (Stratégie / Org) - 23.1%
  • IT / Réseaux - 15.4%