Handiréseau

  • Handiréseau® vous accompagne dans la mise en œuvre d’une politique handicap exigeante et très opérationnelle ; de notre expertise achats avec le STPA (Secteur du Travail Protégé et Adapté), nous accompagnons nos clients et leurs collaborateurs, nous construisons, avec et pour vos équipes, une stratégie d'accueil et de maintien dans l'emploi direct et indirect
  • Notre connaissance des acteurs du handicap, nous permet de répondre de manière souple et progressive à la loi handicap sur du long terme
  • Nous construisons ensemble une feuille de route sur mesure par le biais d'événements, d'accompagnements personnalisés et de diagnostic achats en vous mettant en relation avec les meilleures entreprises du STPA.

PDG: Dominique du Paty de Clam
France: Moins de 20 salariés, Moins de 20 stagiaires

Note globale

4.5 /5
4.83
d'après l'avis de moins de 10 salariés Handiréseau

Taux de recommandation des salariés

HappyAtWork
* Information anonyme provenant des salariés.
Méthode HappyAtWork développée en partenariat avec l'Université Paris 2


Attention, le nombre de salariés ayant répondu à cette enquête est faible. Considérez cette information avec précaution.
Si vous faites partie de cette entreprise, votre avis est important car il contribue à la fiabilisation des données.
Si vous êtes employeur, vous pouvez mettre en place ce questionnaire gratuitement dans votre entreprise.
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité,...)
Environnement stimulant
J'estime que mon entreprise / organisation est innovante
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
Je sens que l'on me fait confiance
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
Je suis fier(e) de nos produits / services
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
Je trouve du sens à ce que je fais