Hager

  • Là où il y a de l'énergie, il y a Hager Group
  • Entreprise familiale indépendante dirigée par les membre de la famille Hager, Hager Group est l'un des fournisseurs leaders dans le domaine des solutions et services pour les installations électriques
  • Notre gamme de produits et de services couvre aussi bien la distribution d'énergie électrique, que la gestion intelligente de bâtiments en passant par le cheminement de câbles et de dispositifs de sécurité
  • Dans 129 pays, nos clients nous font confiance dans les secteurs du bâtiment résidentiel, tertiaire et industriel
  • Nos solutions sont développées, produites et commercialisées par nos 11 650 collaborateurs, répartis sur nos 28 sites à travers le monde
  • Vous en ferez peut-être bientôt partie! Utilisez votre énergie intelligemment
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  • http://www.hagergroup.com/en/luckyyou/1024-1543.htm

PDG: HAGER Daniel
DRH: HOUDEBERT Franck
Monde: Plus de 5000 salariés
France: Entre 2500 et 5000 salariés

Note globale

2.9 /5
2.82
d'après l'avis de 12 salariés Hager

Taux de recommandation des salariés

HappyAtWork
* Information anonyme provenant des salariés.
Méthode HappyAtWork développée en partenariat avec l'Université Paris 2


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Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité,...)
J'ai le sentiment de bien faire mon travail [2012-2015]
Environnement stimulant
J'estime que mon entreprise / organisation est innovante
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
Je sens que l'on me fait confiance
J'apprécie l'ambiance de travail [2012-2015]
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
Je me sens impliqué(e) dans ma mission et mes responsabilités [2012-2015]
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
Je suis fier(e) de nos produits / services
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
Je trouve du sens à ce que je fais