Groupe Identicar

Faire la route ensemble
  • Leader sur son marché, le Groupe Identicar conçoit une gamme de services mêlant protection du véhicule, accompagnement du conducteur et technologie connectée, commercialisée à 100% par les concessionnaires auto et moto sur le territoire français
  • Composé de 800 000 clients actifs, le portefeuille d’adhérents du groupe connaît une croissance continue de 15% depuis 5 ans grâce à l’augmentation du volume d’adhésions et de renouvellements
  • Le chiffre d’affaires du Groupe en 2016 est de 60 millions €
  • Son capital est détenu à 100% par la famille fondatrice
  • Nous commercialisons nos services à travers 3 marques : • Club Identicar Club Identicar offre à ses membres des services alliant sécurité, accompagnement du conducteur et assurance complémentaire
  • Géolocalisation grâce à la balise GPS Wetrak, Bons Plans auprès de partenaires nationaux comme Vinci, Remboursement des franchises… Club Identicar innove sans cesse pour apporter des services pertinents aux conducteurs de demain
  • • Vodafone Automotive France Vodafone Automotive conçoit des technologies connectées destinées aux constructeurs haut de gamme et aux compagnies d’assurance
  • Tracking en cas de vol, Assistance connectée et contrôle à distance du véhicule via smartphone font partie des nombreuses fonctionnalités incluses dans nos offres
  • Audi, Porsche et BMW sont des partenaires privilégiés du groupe
  • • I.C.A I.C.A est le leader en France sur le marché du gravage antivol et des garanties d’assurance complémentaire destinées aux motards.

PDG: David Tuchbant
DRH: Servane Petit
Monde: Entre 200 et 500 salariés
France: Entre 200 et 500 salariés, Moins de 20 stagiaires, Entre 50 et 200 recrutements (CDI, CDD)

Note globale

4.5 /5
4.54
d'après l'avis de 149 salariés Groupe Identicar

Taux de recommandation des salariés

HappyAtWork
* Information anonyme provenant des salariés.
Méthode HappyAtWork développée en partenariat avec l'Université Paris 2


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Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité,...)
Environnement stimulant
J'estime que mon entreprise / organisation est innovante
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
Je sens que l'on me fait confiance
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
Je suis fier(e) de nos produits / services
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
Je trouve du sens à ce que je fais