Groupe Hays

We power the world of work
Hays est un cabinet de recrutement d’origine Anglo-Saxonne, crée en 1958, présent à l’international à travers 33 pays. Implanté en France depuis 2001, Hays s’est imposé en quelques années, comme le leader du recrutement spécialisé.

Chiffres clés:

- 9000 collaborateurs répartis dans le monde
- plus de 600 collaborateurs en France
- 20 bureaux répartis en France et au Luxembourg
- Une centaine de stagiaires et alternants accueillis chaque année

Chez Hays, nous pensons que le bon job peut transformer la vie d’une personne, la bonne personne peut transformer une entreprise.
C’est cette conviction qui, chaque jour, anime nos consultants en recrutement.

PDG: Tina Ling
DRH: Philippe Lambert
Monde: Plus de 5000 salariés
France: Entre 500 et 1000 salariés, Entre 20 et 100 stagiaires, Entre 50 et 200 recrutements (CDI, CDD)

Note globale

4.1 /5
3.97
d'après l'avis de 15 salariés Groupe Hays

Taux de recommandation des salariés

HappyAtWork
* Information anonyme provenant des salariés.
Méthode HappyAtWork développée en partenariat avec l'Université Paris 2


Si vous faites partie de cette entreprise, votre avis est important car il contribue à la fiabilisation des données.
Si vous êtes employeur, vous pouvez mettre en place ce questionnaire gratuitement dans votre entreprise.
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité,...)
J'ai le sentiment de bien faire mon travail [2012-2015]
Environnement stimulant
J'estime que mon entreprise / organisation est innovante
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
Je sens que l'on me fait confiance
J'apprécie l'ambiance de travail [2012-2015]
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
Je me sens impliqué(e) dans ma mission et mes responsabilités [2012-2015]
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
Je suis fier(e) de nos produits / services
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
Je trouve du sens à ce que je fais