Groupe Bel

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Groupe Bel est labélisé HappyIndex® / Trainees | France 2018-2019 | 100-499 interns

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Alternance - Assistant(e) Gestion des Talents (H/F)
Contrat d'apprentissage - Suresnes, France - Groupe Bel

Publiée le 27/05/2019
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Description du poste

 

 

 

 

 

 **WANTED**

Assistant(e) Gestion des Talents (H/F)

      *Alternance de 12 mois à débuter à la rentrée 2019*                

 

Vous recherchez l'excellence, des responsabilités, de l'autonomie ? Ce stage correspond exactement à ce que vous recherchez ! Lisez la suite de l'annonce et postulez.

VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C'EST SÛR
Vous avez déjà consommé nos produits (peut-être) sans le savoir !

Avec 5 marques universelles – La Vache qui rit®, Mini Babybel, Kiri®, Leerdammer®, Boursin® – et plus de 25 marques locales, notre groupe apporte du sourire à près de 450 millions de consommateurs dans plus de 130 pays. Nous affichons l’ambition d’être leader sur ces différents marchés grâce à la puissance de nos marques, les plus internationales du secteur fromager.

Venez vivre l'expérience Bel

L’expérience Bel, c’est être audacieux, pragmatique et déterminé pour relever les défis de croissance d’un groupe agro-alimentaire international. Venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie dans la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux.

Be you - Be ambitious - Be Bel !

 

 

 Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.

LIEU, DATE ET DUREE

Suresnes (92). Durée : alternance 12 mois ou stage 6 mois de fin d’étude à partir de Septembre

PRINCIPALES MISSIONS

Le « Talent management » a été identifié comme un axe stratégique majeur pour atteindre les ambitions du Groupe. A ce titre, cette mission s’inscrit réellement au cœur de la stratégie de Bel qui porte une volonté affirmée de servir ses objectifs Business en développant ses Talents.

Véritable contributeur au sein de la Direction Talent, vous participerez à l’animation des processus d’évaluation/performance des collaborateurs (Entretiens annuels de Performance, People Reviews, Succession Plans) où vous interviendrez en support pour l’ensemble des équipes RH du Groupe.

Par ailleurs, vous pourrez contribuer à l’élaboration et au déploiement de grands projets Talent identifiés pour 2018/2019, par exemple :

  • Analyse des Peoples Rewiews et Plans de Succession par géographie et métier. Identification des fragilités éventuelles et actions correctives à mettre en place (plan de développement individuel ou collectif, recrutements à anticiper, etc…)
  • Suivi du pilote et accompagnement du déploiement des processus de « on-going feedbacks »
  • Exploitation des KPIs Talents, suivi et accompagnement des équipes RH pour l’utilisation des dashboards et amélioration continue de l’outil

VOTRE PROFIL

En 5ème  et dernière année d’une formation supérieure généraliste avec une majeure ou option en  Ressources Humaines, vous devrez démontrer de bonnes capacités relationnelles, des capacités rédactionnelles avérées tant en français qu’en anglais. D’un naturel enthousiaste, vous ferez preuve d’une forte curiosité et envie d’apprendre face à la diversité des sujets proposés.

CE QUE BEL VOUS OFFRE EN PLUS

  • 1 an avec nos équipes "fromagères" pleines d'énergies
  • Un suivi RH personnalisé tout au long de votre stage/alternance

Qu'en est-il de mon développement ?93% de nos stagiaires/alternant(e)s recommandent notre groupe pour y faire un stage ou une alternance ! Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit.

Vous redoutez le stage ou alternance photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées. 95% de nos stagiaires/alternant(e)s se sentent impliqués dans leurs missions.

La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les stagiaires/alternant(e)s. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et PLAISIR riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous. Rejoignez-nous et découvrez-le par vous-même.

CONTACT

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler en intitulant vos pièces jointes sous le format "Prénom NOM".

Stage basé en Ile de France, Département 92.

 

 

 


Alternance - Contrôle de Gestion Groupe (H/F)
Contrat d'apprentissage - Suresnes, France - Groupe Bel

Publiée le 12/06/2019
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Description du poste

 

 

 

**WANTED**


                       Alternant(e) Contrôle de Gestion Groupe (H/F)
                *Alternance de 12 mois à débuter à la rentrée 2019*

 

Vous recherchez l'excellence, des responsabilités, de l'autonomie ? Ce stage correspond exactement à ce que vous recherchez ! Lisez la suite de l'annonce et postulez.

VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C'EST SÛR
Vous avez déjà consommé nos produits (peut-être) sans le savoir !

Avec 5 marques universelles – La Vache qui rit®, Mini Babybel, Kiri®, Leerdammer®, Boursin® – et plus de 25 marques locales, notre groupe apporte du sourire à près de 450 millions de consommateurs dans plus de 130 pays. Nous affichons l’ambition d’être leader sur ces différents marchés grâce à la puissance de nos marques, les plus internationales du secteur fromager.

Venez vivre l'expérience Bel

L’expérience Bel, c’est être audacieux, pragmatique et déterminé pour relever les défis de croissance d’un groupe agro-alimentaire international. Venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie dans la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux.

 

Be you - Be ambitious - Be Bel !

 

 

 

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.

 

VOS MISSIONS  

Au sein de l’équipe du Direction Financière Corporate , vous serez encadré et formé au sein de l équipe  Direction du Contrôle de Gestion Groupe. 

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Vous participez activement au processus de clôture mensuelle dans SAP & BPC, 
  • Vous êtes support à l’activité de reporting des frais des directions Coroporate mensuellement (chiffres clés, tableau de bord mensuel…),
  • Vous participez aux moments clés du contrôle budgétaire des directions corporate.
  • Vous participerez à l’élaboration et à la communication d’indicateur clé du groupe.
  • Vous participez à des analyses ad-hoc pour répondre à des demandes ponctuelles.

 

VOTRE PROFIL

Étudiant(e) en 2ème ou 3ème année d’École Supérieure de Commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d’une première expérience idéalement en entreprise dans le domaine financier.

Vous maîtrisez l’anglais et l’outil informatique (pack Windows, une première expérience SAP/BPC serait un plus)

Vous faîtes preuves de rigueur, de fiabilité sur les délais, d’autonomie et de capacité à prendre des initiatives. Vous avez un excellent relationnel et aimez le travail en équipe.

 

CE QUE BEL VOUS OFFRE EN PLUS

  • 1 an avec nos équipes "fromagères" pleines d'énergies
  • Un suivi RH personnalisé tout au long de votre alternance

 

Qu'en est-il de mon développement ?93% de nos stagiaires/alternants recommandent notre groupe pour y faire un stage ou une alternance ! Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit.

Vous redoutez le stage ou alternance photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées. 95% de nos stagiaires/alternants se sentent impliqués dans leurs missions.

La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les stagiaires/alternants. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et PLAISIR riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous. Rejoignez-nous et découvrez-le par vous-même.

 

CONTACT

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler en intitulant vos pièces jointes sous le format "Prénom NOM".

Poste basé en Ile de France, Département 92.

 

 

 

Alternance - Chargé(e) de missions QHE (H/F)
Contrat d'apprentissage - Evron - Groupe Bel

Publiée le 31/05/2019
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Description du poste
Nous recherchons pour notre site industriel d'Evron (Mayenne – 53), un(e) alternant(e) pour rejoindre notre service Qualité/Environnement.

PRINCIPALES MISSIONS

Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :

- Participer au projet de mutualisation des pratiques concernant le suivi des rejets et la recherche des substances dangereuses dans l'eau au sein de nos sites de l'ouest
- Poursuivre le travail de récupération des condensats issus de l'évaporation du lactosérum dans une tour aéroréfrigérante
- Apporter son aide à l'organisation d'évènements QHE sur le site
- Participer aux actions de sensibilisations sur la consommation d'eau au sein du site, et plus particulièrement lors des phases de nettoyage en atelier

Profil et compétences recherchés

PROFIL
Etudiant(e) en BTS Qualité Hygiène Environnement, vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement avec une première approche des analyses simples et des prélèvements.
Vous avez de réelles aptitudes relationnelles et avez la capacité à vous adapter à vos interlocuteurs. On vous reconnait par votre sens de l'initiative et votre dynamisme.
Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques.

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Description du poste

 

 

 

   *WANTED**

  Chargé(e) de E-Réputation

    (Communication src="https://performancemanager5.successfactors.eu/doc/custom/BEL/happy-trainees.FR.2017-2018.png">


Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.

LE CONTEXTE 

La Responsabilité sociale de l’Entreprise et la nutrition sont des enjeux majeurs pour le Groupe Bel, qui en fait des axes prioritaires de sa stratégie et de sa croissance à long terme.

Depuis 2017, son programme « chaque portion nous engage » pousse à repenser le marketing et la communication des marques. Bel se positionne ainsi en précurseur de la RSM, Responsabilité Sociale des Marques pour engager ses marques dans encore plus de transparence, de plans de progrès et répondre aux attentes de ses parties-prenantes, notamment les consommateurs.

PRINCIPALES MISSIONS

Au sein de la Direction Marketing Bel France, basée à Suresnes, vous venez en renfort de l’équipe Digital, CRM & RSE, et êtes rattaché(e) à la Responsable E-Reputation et Relations Consommateurs. Après une période de formation à nos outils et méthodes, vous êtes rapidement responsabilisé(e) sur des missions marketing responsable transverses et des actions de communication associées.

Vos missions sont les suivantes :

-Veille et benchmark

  • Vous assurez une pige des actualités (media, gouvernementales, réglementaire, ONG…) sur tous les sujets qui touchent l’entreprise : société, business, marketing, nutrition et développement durable.
  • Vous suivez activement les actions d’engagements et les campagnes de communication des marques et des distributeurs. Vous procédez à des analyses, des benchmarks pour nourrir la réflexion de nos marques. Vous devenez un expert de nos outils de veille.

-RP et influence

  • Vous serez partie prenante de la stratégie RP et e-influence.
  • Vous viendrez en soutien de la coordination des différents prestataires.
  • Pour l’interne, vous participerez aux actions de promotion de la démarche RSE Bel France. Vous développerez des supports spécifiques d’information et de valorisation de nos produits notamment à destination des équipes commerciales (siège et terrain).

-RSE/RSM

  • Vous participerez aux projets d’engagement initiés par Bel et ses marques avec les parties prenantes internes et externes (leaders d’opinion, médecins, éleveurs, associations…)
  • Vous accompagnerez les marques dans l’élaboration de leur plan d’action RSM, notamment dans le cadre des Plans 2020
  • Marketing responsable : vous assurerez l’appropriation par les équipes et les agences partenaires de la démarche et des guidelines et animerez l’équipe marketing autour de ces sujets

-Gestion opérationnelle des campagnes de communication off et on line

  • Vous participerez au développement des campagnes de communication des marques (presse, digital, RS…) et déploiement packaging
  • Vous serez en charge de la gestion opérationnelle des prises de parole RSM et nutrition des marques enfants (cibles : professionnels de santé et mamans). Vous développerez des supports de communication : création des contenus pour le web (dossiers éditoriaux, vidéos…), activations (jeux et emailing pour les membres du programme Ribambel), outils…

Dans le cadre de ce stage vous aurez la chance d’expérimenter de nombreux métiers indissociables dans une stratégie de points de contact :

-E-réputation (média on line et off line / influence earn media)

-CRM (service consommateurs)

-Soutien campagnes marketing

-Développer le marketing responsable de nos marques (nutritionnelle et environnementale).

VOTRE PROFIL

Etudiant en école de commerce, de communication, ou d’ingénieur agro avec une spécialisation marketing (Bac+4/ Bac+5). Une spécialisation en RSE est un plus. Une première expérience en marketing grande consommation ou en agence de communication serait appréciée. A défaut, vous avez un fort intérêt pour les enjeux de responsabilité sociétale des entreprises et de développement durable. Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d’organisation. Vous avez un bon contact et vous prenez plaisir à travailler en équipe.

Vous pouvez postuler si :

  • Vous êtes étudiant(e) en césure ou fin d'études
  • Vous maîtrisez l'anglais
  • Vous avez une convention de stage

CE QUE BEL VOUS OFFRE EN PLUS

  • Gratification de 1200 € brut
  • 6 mois avec nos équipes "fromagères" pleines d'énergies
  • Un suivi RH personnalisé tout au long de votre stage

Qu'en est-il de mon développement ?93% de nos stagiaires recommandent notre groupe pour y faire un stage ! Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit.

Vous redoutez le stage photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées. 95% de nos stagiaires se sentent impliqués dans leurs missions.

La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les stagiaires. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et PLAISIR riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous. Rejoignez-nous et découvrez-le par vous-même.

 CONTACT

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler en intitulant vos pièces jointes sous le format "Prénom NOM".

Stage basé en Ile de France, Département 92.

Alternance - Chargé(e) de missions RH Groupe (H/F)
Contrat d'apprentissage - Suresnes, France - Groupe Bel

Publiée le 03/06/2019
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Description du poste

 

 

**WANTED**

Chargé(e) de missions RH Groupe (H/F)

     *Alternance de 12 mois à pourvoir à partir de Septembre 2019*

 

Vous recherchez l'excellence, des responsabilités, de l'autonomie ? Cette alternance correspond exactement à ce que vous recherchez ! Lisez la suite de l'annonce et postulez.

VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C'EST SÛR
Vous avez déjà consommé nos produits (peut-être) sans le savoir !

Avec 5 marques universelles – La Vache qui rit®, Mini Babybel, Kiri®, Leerdammer®, Boursin® – et plus de 25 marques locales, notre groupe apporte du sourire à près de 450 millions de consommateurs dans plus de 130 pays. Nous affichons l’ambition d’être leader sur ces différents marchés grâce à la puissance de nos marques, les plus internationales du secteur fromager.

Venez vivre l'expérience Bel

L’expérience Bel, c’est être audacieux, pragmatique et déterminé pour relever les défis de croissance d’un groupe agro-alimentaire international. Venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie dans la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux.

Be you - Be ambitious - Be Bel !

 

 

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.

LIEU DATE ET DUREE DE L’ALTERNANCE

Suresnes. Durée : 12 mois à partir de Septembre 2019

PRINCIPALES MISSIONS

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous assisterez la RRH fonctions supports (IT/RH/Finance) dans ses missions quotidiennes de gestion opérationnelle des équipes sous sa responsabilité.

Projets :

  • Projets du cycle RH Groupe :
  • Participer au bon déroulement des actions du cycle RH (Evaluation annuelle, People review, …)
  • Participer aux projets de développement RH Groupe des métiers (création d’academy métiers, career Path, …)

Missions opérationnelles – Participer activement aux différentes missions opérationnelles, en supports aux Responsables RH :

-Plan de Formation :

  • Recueil des besoins des équipes siège
  • Consolidation du plan de formation
  • Suivi du budget et gestion des actions en autonomie

-Recrutement :

  • Participer au brief et mise en ligne de l’annonce,
  • Suivi des candidatures, prise de contact directs sur réseau sociaux
  • Shortlist de candidats et entretiens

-Rémunération : analyse ponctuelle de rémunération, préparation de packages pour les recrutements / mobilités internes

-Autres sujets ponctuels : Sécurité/ Relations sociales/ projets RH divers 

VOTRE PROFIL

Étudiant(e) en 3ème cycle RH (CIFFOP, Science Po,…) ou en 3è année d’école de commerce, vous souhaitez vous investir dans une mission RH opérationnelle avec une dimension centrale et internationale. Vous avez déjà effectué un stage en RH et parlez anglais couramment.

Vous êtes dynamique, autonome et faites preuve de proactivité. Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens de l’organisation.

CE QUE BEL VOUS OFFRE EN PLUS

  • 1 an avec nos équipes "fromagères" pleines d'énergies
  • Un suivi RH personnalisé tout au long de votre alternance

Qu'en est-il de mon développement ? 93% de nos stagiaires/alternants recommandent notre groupe pour y faire un stage ou une alternance ! Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit.

Vous redoutez le stage ou alternance photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées. 95% de nos stagiaires/alternants se sentent impliqués dans leurs missions.

La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les stagiaires/alternants. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et PLAISIR riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous. Rejoignez-nous et découvrez-le par vous-même.

CONTACT

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler en intitulant vos pièces jointes sous le format "Prénom NOM".

Stage basé en Ile de France, Département 92.

 

 

 


Chargé(e) de missions RH (H/F)
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 27/05/2019
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Description du poste
PRINCIPALES MISSIONS

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous assisterez la RRH Industriel dans ses missions quotidiennes de gestion opérationnelle des équipes du périmètre industriel

Campagnes annuelles:

Suivi des campagnes d'entretiens annuels et bonus

 

Formation :

Recueil des besoins et consolidation des plans de formation

Suivi du budget et de la mise-en-œuvre du plan

 

Recrutement :

Sourcing,

Pré-qualification des candidats

 

Rémunérations et Grading:

Analyses ponctuelles des rémunérations

Préparation des commissions grading

Projets :

Participation à divers projets RH Industriel

Profil et compétences recherchés

Étudiant(e) en 3ème cycle RH (CIFFOP, Science Po,…) ou en 3è année d'école de commerce, vous souhaitez vous investir dans une mission RH opérationnelle avec une dimension centrale et internationale. Vous avez déjà effectué un stage en RH et parlez anglais couramment.
Vous êtes dynamique, autonome et faites preuve de proactivité. Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens de l'organisation.

Alternant(e) Chargé(e) de missions RH (H/F)
Contrat d'apprentissage - Suresnes, France - Groupe Bel

Publiée le 27/05/2019
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Description du poste

**WANTED**


Chargé(e) de missions RH (H/F)
*Alternance de 12 mois à débuter en Septembre 2019*

Vous recherchez l'excellence, des responsabilités, de l'autonomie ? Ce stage correspond exactement à ce que vous recherchez ! Lisez la suite de l'annonce et postulez.

 

VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C'EST SÛR
Vous avez déjà consommé nos produits (peut-être) sans le savoir !

 

Avec 5 marques universelles – La Vache qui rit®, Mini Babybel, Kiri®, Leerdammer®, Boursin® – et plus de 25 marques locales, notre groupe apporte du sourire à près de 450 millions de consommateurs dans plus de 130 pays. Nous affichons l’ambition d’être leader sur ces différents marchés grâce à la puissance de nos marques, les plus internationales du secteur fromager.

Venez vivre l'expérience Bel

L’expérience Bel, c’est être audacieux, pragmatique et déterminé pour relever les défis de croissance d’un groupe agro-alimentaire international. Venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie dans la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux.

Be you - Be ambitious - Be Bel !

 

 Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.


PRINCIPALES MISSIONS

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous assisterez la RRH Industriel dans ses missions quotidiennes de gestion opérationnelle des équipes du périmètre industriel

Campagnes annuelles: 

Suivi des campagnes d’entretiens annuels et bonus

 

Formation :

Recueil des besoins et consolidation des plans de formation

Suivi du budget et de la mise-en-œuvre du plan

 

Recrutement :

Sourcing,

Pré-qualification des candidats

 

Rémunérations et Grading:

Analyses ponctuelles des rémunérations

Préparation des commissions grading


Projets :

Participation à divers projets RH Industriel

 

VOTRE PROFIL

Étudiant(e) en 3ème cycle RH (CIFFOP, Science Po,…) ou en 3è année d’école de commerce, vous souhaitez vous investir dans une mission RH opérationnelle avec une dimension centrale et internationale. Vous avez déjà effectué un stage en RH et parlez anglais couramment.

Vous êtes dynamique, autonome et faites preuve de proactivité. Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens de l’organisation.

 

CE QUE BEL VOUS OFFRE EN PLUS

  • 1 an avec nos équipes "fromagères" pleines d'énergies
  • Un suivi RH personnalisé tout au long de votre alternance

 

Qu'en est-il de mon développement ?93% de nos stagiaires/alternants recommandent notre groupe pour y faire un stage ou une alternance ! Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit.


Vous redoutez le stage ou alternance photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées. 95% de nos stagiaires/alternants se sentent impliqués dans leurs missions.
 
La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les stagiaires/alternants. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et PLAISIR riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous. Rejoignez-nous et découvrez-le par vous-même.

 

 

 

Assistant(e) Chef de Projet Supply Chain
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 22/05/2019
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Description du poste
VOS MISSIONS  

Rattaché(e) à la Direction Supply Chain Bel France, vous serez intégré(e) au Service Clients et aurez deux principales missions:

 

1) Mission opérationnelle : Assistant Service Clients
 

Vous avez en charge la gestion opérationnelle d'un portefeuille client, de la commande jusqu'à la facturation, ce qui vous permettra d'apprendre le métier, de découvrir les autres métiers de la Supply Chain ainsi que la relation client :

 

- Traitement des Commande EDI / Fax et réservations de commandes: vérifier la disponibilité des produits, créer le bon de livraison, s'assurer du bon déroulement de la livraison et de la facturation

- Traitement des Litiges (livraison ou prix) 

- Traitement des pénalités : gérer les factures de pénalités logistiques et analyser les pénalités

- Suivi des Offres Promotionnelles nationales et régionales 

- Coordination de l'Enseigne avec le Commercial, la Supply et la Finance

- Préparation des supports pour les rdv clients + participation aux rdv

 

2) Projet : Assistant Chef de Projet OSA (On-Shelf Availability)

 

Vous participez activement au projet OSA, projet transversal entre la Supply Chain et les équipes commerciales, visant à optimiser la disponibilité linéaire chez l'un de nos principaux clients.

 

En étroite collaboration avec notre client, vous :

-Serez en charge d'analyses de la disponibilité linéaire sur nos produits (standards, promos, innovations, changements de gamme).

-Identifierez les causes de ruptures et les actions correctives à mener : au niveau central ou dans les points de ventes.
-Ciblerez les analyses les plus pertinentes et les diffuserez pour animer les équipes opérationnelles.

-Communiquerez les résultats aux équipes Ventes et Supply Chain.

Profil et compétences recherchés

VOTRE PROFIL
Diplômé(e) d'une école supérieure de commerce ou d'une expérience équivalente orientée logistique avec de solide aptitude à la relation commerciale. Vous avez idéalement une connaissance pratique de SAP, BI4, BW, JDA et du Pack Office. Vous serez formé(e) à ces outils tout le long de votre stage.
Vous travaillez couramment en anglais (écrit et parlé).
La pertinence de vos analyses et votre capacité de synthèse sont reconnues.
Vous êtes force de proposition. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant être autonome. Vous faites preuve de réactivité.

Stage - Assistant(e) Service Client Export zone Asia Pacific (H/F)
Convention de stage - Suresnes, France - Groupe Bel

Publiée le 12/06/2019
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Description du poste

 

 

 

**WANTED**


            Assistant(e) Service Client Export zone Asia Pacific (H/F)
                 *Stage de 6 mois à débuter en Juillet/Août 2019*

 

Vous recherchez l'excellence, des responsabilités, de l'autonomie ? Ce stage correspond exactement à ce que vous recherchez ! Lisez la suite de l'annonce et postulez.

VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C'EST SÛR
Vous avez déjà consommé nos produits (peut-être) sans le savoir !

Avec 5 marques universelles – La Vache qui rit®, Mini Babybel, Kiri®, Leerdammer®, Boursin® – et plus de 25 marques locales, notre groupe apporte du sourire à près de 450 millions de consommateurs dans plus de 130 pays. Nous affichons l’ambition d’être leader sur ces différents marchés grâce à la puissance de nos marques, les plus internationales du secteur fromager.

Venez vivre l'expérience Bel

L’expérience Bel, c’est être audacieux, pragmatique et déterminé pour relever les défis de croissance d’un groupe agro-alimentaire international. Venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie dans la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux.


Be you - Be ambitious - Be Bel !

 


Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.

 

PRINCIPALES MISSIONS
Au sein de la zone Asie Pacifique, nous recherchons un(e) assistant(e) service client export.
Au sein de la division Supply Chain Asie Pacifique et sous la responsabilité du Superviseur commercial export, vous interviendrez comme un véritable support à l’équipe. Cette zone en plein développement fonctionne comme une véritable ‘’start-up’’ pour le Groupe sur les pays suivants : Vietnam, Corée, Japon, Australie, Nouvelle Zélande, Chine, Hong-kong et Taiwan.
Intégré(e) complétement à l’équipe service client et déploiement, nous vous proposons une mission riche en responsabilités. Après une période de prise en main et de familiarisation avec nos outils de travail et méthodes, vos missions seront les suivantes :


Volet administration des ventes :
- Assurer l’ensemble des tâches relatives à la mise en oeuvre et à l’exécution des commandes du périmètre :

  • Traiter et suivre des commandes de A à Z dans les délais impartis
  • Edition et création de la liasse documentaire
  • Assurer l’interface avec les autorités administratives
  • Veiller au respect des délais de livraison et des règlementations en vigueur
  • Suivre les changements de présentation produits (promotions, opérations commerciales/marketing)

- Assiter les ACE et déployeur dans le processus de prise de commande jusqu’à la livraison

Volet Business :
- Animation et suivi du contrat de service avec la zone de sourcing Europe :

  • Mise à jour et suivis des indicateurs clés de performance
  • Participer aux réunions mensuelles/trimestrielles avec les équipes SC Europe

- Assister et participer aux analyses de recommandation de volumes prévisionnels / commandes et niveaux de stock.

Volet amélioration continue :
- Alimenter la base de données documentaire

 

VOTRE PROFIL

Étudiant(e) en 4ème ou 5ème année d'École Supérieure de Commerce ou équivalent universitaire (en césure ou fin d’études), avec une spécialisation en Commerce International ou Supply Chain. Une première expérience dans l’univers de la grande distribution serait un plus (FMCG, produits frais, etc.).

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (particulièrement Excel), (SAP est un plus) ainsi que l'anglais.

Enthousiaste, rigoureux(se), dynamique, organisé(e) et proactif(ve), vous avez un très bon sens du contact, un vrai goût pour le travail en équipe et vous aimez évoluer dans un contexte international.

Vous faites preuve d’une grande rigueur, d’une bonne capacité d’analyse, d’une bonne communication orale et écrite ainsi que d’une capacité à gérer les priorités.

Vous pouvez postuler si :

  • Vous êtes étudiant(e) en césure ou fin d'études
  • Vous maîtrisez l'anglais
  • Vous avez une convention de stage

 

CE QUE BEL VOUS OFFRE EN PLUS

  • Gratification de 1200 € brut
  • 6 mois avec nos équipes "fromagères" pleines d'énergies
  • Un suivi RH personnalisé tout au long de votre stage

 

Qu'en est-il de mon développement ?93% de nos stagiaires recommandent notre groupe pour y faire un stage ! Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit.

Vous redoutez le stage photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées. 95% de nos stagiaires se sentent impliqués dans leurs missions.

La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les stagiaires. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et PLAISIR riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous. Rejoignez-nous et découvrez-le par vous-même.

 

CONTACT

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler en intitulant vos pièces jointes sous le format "Prénom NOM".

Stage basé en Ile de France, Département 92.

 

 

 

Chargé(e) de missions RH (H/F)
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 06/06/2019
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Description du poste
PRINCIPALES MISSIONS

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous assisterez la RRH Industriel dans ses missions quotidiennes de gestion opérationnelle des équipes du périmètre industriel

Campagnes annuelles:

Suivi des campagnes d'entretiens annuels et bonus

 

Formation :

Recueil des besoins et consolidation des plans de formation

Suivi du budget et de la mise-en-œuvre du plan

 

Recrutement :

Sourcing,

Pré-qualification des candidats

 

Rémunérations et Grading:

Analyses ponctuelles des rémunérations

Préparation des commissions grading

Projets :

Participation à divers projets RH Industriel

Profil et compétences recherchés

Étudiant(e) en 3ème cycle RH (CIFFOP, Science Po,…) ou en 3è année d'école de commerce, vous souhaitez vous investir dans une mission RH opérationnelle avec une dimension centrale et internationale. Vous avez déjà effectué un stage en RH et parlez anglais couramment.
Vous êtes dynamique, autonome et faites preuve de proactivité. Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens de l'organisation.

Stage Supply Chain Planning
Convention de stage - Montreal - Groupe Bel

Publiée le 06/06/2019
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Description du poste
Dans le cadre de notre croissance et nos projets de développement au Canada, nous recherchons un stagiaire pour accompagner l'équipe Planification au sein du département Supply Chain pour mettre en place des outils de reporting et procédés d'aide à la décision.

 


Demand Planning - Prévisions des ventes

Mise à jour des rapports de l'équipe Demand Planning (Forecast Review, Demand Review, Database Demand, Promo tracker…)
Analyse des données de ventes et de forecast hebdomadaire au niveau client / sku
Analyse des écarts de ventes et des variations de forecasts au niveau client / sku
Construction et mise en place d'une Scorecard Demand Planning
Back up Demand Planning


Supply Planning - Planification de l'approvisionnement

Mise à jour des rapports de l'équipe Supply Planning (Short term Planning, Inventory Management, Out of Date…)
Définition des procedures standard de planning
Construction et mise en place d'une Scorecard Supply Planning
Back up Supply and Master Planning (planification de la production




 

Compétences recherchées :

 

- Baccalauréat en administration des affaires, commerce / gestion, gestion des opérations

- Esprit analytique et prise d'initiative

- Interet pour l'analyse et la présentation de données

- Autonomie, dynamisme, et curiosité business

- Idéalement avec une premiere expérience en entreprise en Supply Chain / chaine d'approvisionnement

- Maitrise de la suite Office et bonne maitrise d'Excel

- Capacité a travailler en équipe et avec l'ensemble des fonctions

- Francais et Anglais courant

Profil et compétences recherchés

- Baccalauréat en administration des affaires, commerce / gestion, gestion des opérations
- Esprit analytique et prise d'initiative
- Interet pour l'analyse et la présentation de données
- Autonomie, dynamisme, et curiosité business
- Idéalement avec une premiere expérience en entreprise en Supply Chain / chaine d'approvisionnement
- Maitrise de la suite Office et bonne maitrise d'Excel
- Capacité a travailler en équipe et avec l'ensemble des fonctions
- Francais et Anglais courant

Assistant(e) Category Manager Omnicanal (H/F)
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 24/05/2019
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Description du poste
VOS MISSIONS  

Au sein de la Direction Commerciale Bel France, vous êtes rattaché(e) au manager de la stratégie omnicanal. Vous travaillerez en interaction permanente avec les équipes commerciales. Orienté channels, l'atout de ce stage réside dans la complémentarité des missions, offrant une vision globale du business chez Bel France. Vos missions seront notamment les suivantes :

 

Suivi Business 

- Analyser mensuellement les circuits de distribution (HM/SM/HD/Proxi/Drive) sur les catégories et les marques

- Suivre le business par circuit (proxi et e-commerce) en fonction des priorités : assortiment,  performances des nouveautés, suivi du plan promotionnel, suivi des stocks

Interface Commerciale

- Contribuer à l'élaboration d'outils d'aide à la vente assortiment pour les circuits Drive, Proxi

- Préparation de présentation de revente de la stratégie Bel aux clients

- Gestion en autonomie du client Houra : rdv, recommandations d'assortiment, recommandations e-merchandising

Interface Marketing

- Aide a la mise en place des activations commerciales et digitales par circuit en collaboration avec les équipes marketing

Participation à l'ouverture de nouveaux comptes

- Identification des opportunités et de croissance par circuit et par catégorie de produit (Enfant, Apéritif, Salade …)

- Effectuer une veille concurrentielle sur les nouveaux circuits en croissance

Profil et compétences recherchés

Vous êtes étudiant(e) en césure ou fin d'études et avez déjà fait un stage en Marketing/Commercial. Vous avez dans l'idéal déjà eu à manipuler des panels distributeurs et consommateurs et vous maitrisez Excel – power point. Vous avez envie d'apprendre et d'occuper un poste autant stratégique qu'exécutif.

Stage - Assistant(e) Chef de Projet Marketing Digital & CRM (H/F)
Convention de stage - Suresnes, France - Groupe Bel

Publiée le 07/06/2019
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Description du poste

 

 

 

**WANTED**


  Assistant(e) Chef de Projet Marketing Digital & CRM (H/F)
 *Stage de 6 mois à débuter en Juillet ou Septembre 2019*

 

 

Vous recherchez l'excellence, des responsabilités, de l'autonomie ? Ce stage correspond exactement à ce que vous recherchez ! Lisez la suite de l'annonce et postulez.

 

VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C'EST SÛR
Vous avez déjà consommé nos produits (peut-être) sans le savoir !

Avec 5 marques universelles – La Vache qui rit®, Mini Babybel, Kiri®, Leerdammer®, Boursin® – et plus de 25 marques locales, notre groupe apporte du sourire à près de 450 millions de consommateurs dans plus de 130 pays. Nous affichons l’ambition d’être leader sur ces différents marchés grâce à la puissance de nos marques, les plus internationales du secteur fromager.

Venez vivre l'expérience Bel

L’expérience Bel, c’est être audacieux, pragmatique et déterminé pour relever les défis de croissance d’un groupe agro-alimentaire international. Venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie dans la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux.

Be you - Be ambitious - Be Bel !

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.

PRINCIPALES MISSIONS 

Envie de faire partie d’une équipe ultra motivée ? De participer au lancement de la prochaine série Mini-Babybel® ? De contribuer au développement sur le digital et le CRM des marques Mini Babybel®, La vache qui rit®, Kiri®, Apéricube®, Leerdammer® et Boursin® ?

 

Voulez-vous être le(a) prochain fromager(e) 2.0 ?

Cette annonce est pour vous !

 

Rattaché(e) à l’équipe Marketing Bel France, vous êtes pleinement intégré(e) à l’équipe CRM & Digital. 

Votre mission consistera à assister Eloïse, Pierre et Eve-Lyne dans le développement des grandes actions digitales des marques Mini Babybel®, La vache qui rit®, Kiri®, Apéricube®, Leerdammer® et Boursin® et sur le site CRM www.ribambel.com.

Vos missions (si vous les acceptez) seront les suivantes :

- CRM : vous coordonnerez le développement de contenus du programme www.ribambel.com (articles, newsletters, habillages, jeux, temps forts des marques, plan promotionnel…etc). Vous participerez à la stratégie et à l’amélioration continue du CRM au service des marques en collaboration avec les agences partenaires et les équipes de marque. Vous participerez aussi à l’évolution du site Ribambel.com, notamment de la partie « réduction » et à l’animation de la page Facebook.

- Social media : vous coordonnerez la production de contenus pour les réseaux sociaux en relation directe avec les équipes marque et les agences partenaires.

- Media digital : vous piloterez la création du display (bannières, habillages) lors du lancement des campagnes des marques

- Analyse et reporting : vous réaliserez le suivi des opérations que vous aurez lancées sur les opérations digitales de marque comme pour le CRM

- Sensibilisation au digital & CRM : vous assurez la veille et les benchmarks pour nourrir les équipes de marque (newsletter digitale interne et formation des équipes)

VOTRE PROFIL

Etudiant(e) en bac +4/5 en école de commerce ou université en spécialisation Digital & CRM (dans le meilleur des mondes), vous avez un fort intérêt pour le digital et le CRM. Vous êtes curieux, impliqué, fiable et organisé. Vous avez un bon contact et vous prenez plaisir à travailler en équipe.

CE QUE BEL VOUS OFFRE EN PLUS

  • Gratification de 1200 € brut
  • 6 mois avec nos équipes "fromagères" pleines d'énergies
  • Un suivi RH personnalisé tout au long de votre stage

Qu'en est-il de mon développement ?93% de nos stagiaires recommandent notre groupe pour y faire un stage ! Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit.

Vous redoutez le stage photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées. 95% de nos stagiaires se sentent impliqués dans leurs missions.

La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les stagiaires. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et PLAISIR riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous. Rejoignez-nous et découvrez-le par vous-même.

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Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler en intitulant vos pièces jointes sous le format "Prénom NOM".

Stage basé en Ile de France, Département 92.