Grant Thornton

L'instinct de la croissance
Acteur majeur de l’Audit et du Conseil, Grant Thornton France accompagne les entreprises dans l’atteinte de leurs objectifs de croissance.

Notre force réside dans l’alliance de la puissance d’une organisation mondiale et de l’agilité d’un cabinet à taille humaine. Cette spécificité nous permet de cultiver l’excellence d’un savoir-faire et la qualité d’un savoir-être auprès de nos clients. Parce que la relation de confiance avec chacun d’eux est essentielle, nous nous engageons au quotidien à faire de leurs perspectives d’avenir nos priorités.

Notre promesse : libérer le potentiel de croissance des organisations dynamiques.

PDG: Daniel KURKDJIAN
DRH: Christelle le Coustumer
Monde: 50 000 salariés
France: 1 800 salariés, 180 stagiaires (> 3 mois), 450 recrutements (CDI, CDD)
3.3 /5
d'après l'avis de 42 salariés Grant Thornton
13.33%
≥ 4.5 ★
33.78%
≥ 3.5 ★
17.78%
≥ 2.5 ★
Répartition de la note
J'évalue mon entreprise
Filtrer par pays Tous
Détails de la note de Grant Thornton
tout à fait d'accord
plutôt d'accord
neutre
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
80%
Plaisir
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
78.57%
Motivation & Management
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
60%
Environnement stimulant
J’estime que la façon de travailler est innovante (collaboration, installations, process, prises de décision, outils…)
60%
Plaisir
Je trouve du sens à ce que je fais
57.14%
Développement professionnel
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité...)
57.14%
Environnement stimulant
Je sens que l'on me fait confiance
50%
Motivation & Management
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
50%
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
50%
Fierté
Je suis fier(e) de nos produits / services
50%
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
50%
Fierté
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
42.86%
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
42.86%
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
35.71%
Environnement stimulant
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
35.71%
Développement professionnel
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
35.71%
Salaire & Reconnaissance
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
28.57%
Salaire & Reconnaissance
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
21.43%
Chiffres clés

Recommandation à un ami

50%

Confiance en la direction

43%

Sens

57%
Les salariés de Grant Thornton aiment
Quel est votre service / fonction ?
  • Audit / Conseil (Stratégie / Org) - 53.3%
  • Commercial / Ventes - 13.3%
  • Ressources Humaines - 33.3%
Quel est votre niveau d'expérience professionnelle ?
  • 3 à 5 ans d'expérience - 53.3%
  • 11 à 20 ans d'expérience - 20%
  • 0 à 2 ans d'expérience - 26.7%