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Description du poste
Description de l'emploi
 

RTE, Réseau de Transport d’Electricité, est une entreprise de service. Notre mission fondamentale est d’assurer à tous nos clients l’accès à une alimentation électrique économique, sûre et propre. RTE connecte ses clients par une infrastructure adaptée et leur fournit tous les outils et services qui leur permettent d’en tirer parti pour répondre à leurs besoins, dans un souci d’efficacité économique, de respect de l’environnement et de sécurité d’approvisionnement en énergie. A cet effet, RTE exploite, maintient et développe le réseau à haute et très haute tension. Il est le garant du bon fonctionnement et de la sûreté du système électrique. RTE achemine l’électricité entre les fournisseurs d’électricité (français et européens) et les consommateurs, qu’ils soient distributeurs d’électricité ou industriels directement raccordés au réseau de transport. Avec 100 000 km de lignes comprises entre 63 000 et 400 000 volts et 46 lignes transfrontalières, le réseau géré par RTE est le plus important d'Europe.

Sur la période 2015-2024, RTE investira 1,5 milliard d'euros par an pour moderniser et développer son réseau et ce malgré un contexte marqué par un environnement économique difficile. Pour relever ses défis, RTE encourage l'innovation et s'engage en faveur du développement durable.

Fort de nos 8 500 collaborateurs et de notre expertise reconnue, nous intégrons chaque année de nouveaux talents pour nos métiers techniques, le management de nos projets et nos fonctions supports. Nous favorisons le développement des compétences de nos collaborateurs ainsi que la réalisation de leurs projets professionnels. RTE offre formations et opportunités d’évolution de carrière, veille au respect, au dialogue et à la reconnaissance.

RTE, et plus particulièrement les unités de dispatching, recrutent : 

 

Un Dispatcher - H/F

basé à Marseille (13)

 

Vous rejoignez l'un des centres ayant pour mission de conduire en temps réel (24h/24, 7j/7) le réseau électrique national et régional (horaires de travail décalés en 3X8). Vous assurez l’équilibre entre l’offre  (producteurs) et la demande d’électricité (consommateurs). Vous participez à la sécurité et la qualité de l'alimentation en électricité de la région dont vous pilotez les flux d'énergie. Vous surveillez l’état du réseau, préparez des scénarios pour maitriser les conséquences d’une indisponibilité fortuite ou programmée dans le cadre d’une maintenance d’un constituant du réseau de transport et réalisez les actions nécessaires

Ainsi, en vous appuyant sur les techniques les plus modernes de l'informatique et en lien étroit avec les acteurs de terrain de RTE, des distributeurs, producteurs et clients industriels raccordés au réseau de transport d’électricité, vous : 

- Anticipez le fonctionnement électrotechnique du réseau en intégrant l'évolution des consommations, productions, échanges internationaux et leurs impacts sur les flux électriques,

- Elaborez et mettez en œuvre les stratégies d'exploitation permettant de minimiser les coûts d'exploitation tout en assurant la sûreté de fonctionnement du Système Electrique et la qualité d'alimentation de la clientèle,

- Prenez les décisions adaptées aux différentes situations d'urgence ou accidentelles du réseau, en réagissant avec maîtrise et sang froid afin de rétablir et/ou sécuriser l'alimentation électrique régionale dans les délais les plus brefs,

- Réalisez les études et analyses de risque sur le réseau électrique,

- Informez les clients et exploitants " terrain " de l'état de fonctionnement du réseau.

Par votre expertise technique et votre force de proposition, vous contribuez également au développement de la performance des activités en étant responsable de missions et de projets menés de façon transverse avec les autres équipes et Unités de RTE. Vous êtes acteur(trice) du changement par rapport à l’organisation, aux méthodes et outils.

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Issu(e) d’une Ecole d’Ingénieur ou d’une Université équivalente, vous disposez au minimum d’une première expérience (y compris stage ou alternance) dans le domaine des réseaux électriques, de l’électrotechnique.
Une formation, théorique et pratique, d’une durée d’environ 6 mois, vous amènera à prendre progressivement votre autonomie dans le poste.
 
Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont vos capacités de prise de décision, votre résistance au stress, votre rigueur et votre sens des responsabilités. Vous faîtes également preuve de qualités relationnelles, d’un réel sens de l'équipe et d’un véritable dynamisme. Aussi, vous possédez un fort attrait pour le travail d’équipe et disposez de bonnes capacités à agir en milieu collectif.
Ce métier représente un tremplin permettant d'obtenir une excellente connaissance du fonctionnement du Système Electrique, de développer un haut degré d'expertise ainsi qu'une approche globale des problématiques technico-économiques du réseau. Cette expérience professionnelle favorisera votre évolution vers des responsabilités de management ou d'expertise dans l'ensemble des activités opérationnelles et fonctionnelles de RTE.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 30 janvier 2015, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca – 18 – 1193.

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Description du poste
Description des activités

La Direction Immobilière Groupe (DIG) est l'entité au sein d'EDF qui a pour mission d'élaborer et de mettre en oeuvre la politique immobilière pour toutes les entités du Groupe.

Dans un contexte de transformation et de réorganisation de la Direction Immobilière, nous recherchons un alternant positionné au sein du Département pilotage de la Direction Exploitation composée d'une trentaine de personnes en lien avec les entités opérationnelles de la DIG et son Secrétariat Général.

 

Activités principales :

Dans le cadre de ses missions, le " Chargé de projets services (H/F) " sera intégrée à l'équipe Prestations de services immobilier tertiaire sur le projet des Distributeurs à boissons.

Il aura en charge de :

- Poursuivre le benchmark des prestataires sur le marché ;

- Participer aux réunions avec le réseau et les Services Généraux en charge du segment ;

- Participer à la définition du modèle dans le cadre de l'évolution de la prescription en tirant les enseignements du modèle actuel ;

Des missions complémentaires pourront lui être confiées selon les besoins du projet.

}Profil et compétences recherchés

Master - 24 mois (Ecole de Commerce/ Ingénieurs - IAE - Universités)
 
Doté d'une bonne capacité d'autonomie, vous êtes rigoureux et savez faire preuve de curiosité ;
Votre sens relationnel et votre esprit d'équipe vous permettent de mener à bien vos missions.
Compétences complémentaires :
Maitrise du Pack office
Bon niveau excel
 

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Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 



Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  



La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !



https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8



Nous recherchons un(e): technicien(ne) études et projets DI (Développement ingénierie) H/F



Au sein du centre de développement ingénierie, le service Postes 1 assure le suivi, le pilotage, les arbitrages et le contrôle de projets d’ingénierie de postes électriques. Sous la responsabilité de la directrice du service Postes 1, vous intégrez une équipe d’environ 15 personnes composée d’ingénieurs et de techniciens. Vous travaillez en équipe projet et sous la houlette de plusieurs managers études ou réalisations. Vous pouvez également travailler en appui avec d’autres services.



Votre mission consiste à réaliser des activités d’études, d’achats et de contrôles liées à la mise en œuvre de projets d’études ou de travaux à effectuer sur des postes électriques. Par exemple : ajout d’un transformateur de puissance dans un poste, réhabilitation d’infrastructure de postes, reconstruction d’ouvrage en fin de vie, projets de numérisations…



A ce titre vos missions s’articuleront autour :



de la rédaction de cahiers des charges des projets (CCTP) pour les projets courants,

de la préparation des éléments pour la négociation des commandes d’études et de travaux en donnant un avis argumenté puis de l’élaboration des devis

de la participation à la construction de dossiers pour les commandes importantes

de la mise en œuvre des plans de contrôle des livrables des fournisseurs et des prestataires, du traçage des résultats de vos contrôles dans le système d’information que vous transmettez ensuite aux managers de projets

de la gestion de la procédure d’approvisionnement : saisie, vérification des expressions de besoin

de la saisie ou du contrôle dans le système d’information des bases documentaires des projets qui vous sont affectés et de la mise en place des mesures correctives en cas de besoin : contact des prestataires, explication des modifications à faire dans les livrables, détermination de nouvelles dates de livraison des livrables

de la constitution et de la diffusion des dossiers d’exploitation aux exploitants puis de leur archivage

de la contribution à la réalisation d’études internes

de la mise en œuvre d’actions liées au suivi des procédures techniques : dépôt de permis de construire lorsqu’il y a une construction d’ouvrage, suivi de la bonne réalisation des travaux…

Vous pouvez effectuer ponctuellement des déplacements d’un ou 2 jours dans  le quart sud-ouest (Bordeaux, Limoges Aurillac, Béziers, et Pyrénées) pour réaliser des états des lieux d’études

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
De formation BTS électrotechnique, DUT génie civil ou BTS Assistant Technique d’ingénieur  vous avez un bon niveau de connaissances en électrotechnique. Vous possédez au moins 1 à 2 ans d’expérience en assistance technique ou en gestion de projet en milieu industriel.
Vous possédez de bonnes qualités d’organisation afin de traiter plusieurs projets en parallèle comprenant des échéances multiples. Vous appréhendez avec facilité des processus complexes (normes qualité/environnementales, procédures…)
Votre proactivité, votre autonomie, vos capacités d’adaptation, vos qualités relationnelles alliées à votre aisance à manipuler les outils informatiques vous permettront de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées.
Permis B
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
La Direction du développement Durable est responsable de la stratégie et des orientations dans ce domaine pour le groupe EDF. Les experts en place travaillent avec toutes les filiales du groupe pour mettre en place des actions de protection de l'environnement et des sociétés/individus. Les échanges avec les partenaires externes (ministères, UE, associations, ONG etc.) enrichissent le travail et les outputs.

Les sujets abordés sont très variés et les méthodologies adaptées aux différentes situations de nos filiales qui peuvent être au Brésil ou en Chine, en passant par l'Europe.

Cette diversité de thèmes et contraintes fait grandir le Groupe et l'expérience des personnes qui y travaillent.

Dans le Pôle Responsabilité d'Entreprise, l'équipe DATA "QUANTI" est dédiée à la construction d'un socle d'informations quantitatives permettant de développer différents axes de la DDD : l'expertise, les obligations réglementaires en termes de publication RSE, la diffusion des données sur les actions du Groupe dans ces domaines, les échanges avec les parties prenantes, les investisseurs et les agences de rating.

L'étudiant accompagnera la responsable de l'équipe sur le processus de collecte de données, analyse et contrôle de cohérence, les dataviz associés, les échanges avec les filiales et les partenaires dans ce domaine. Il prendra la charge de modifications des outils de collecte (Excel, VBA) et sera force de proposition sur le traitement de données.

Dans le cadre du reporting extra-financier, il accompagne la responsable pour la préparation du processus trimestriel et les interfaces avec les outils d'EDF. Il sera la cheville ouvrière du data science au sein de la Direction.

A l'issue de ce stage, l'étudiant aura acquis des compétences relationnelles sur les domaines extra-financiers. Ces domaines sont très larges et comportent le développement durable mais aussi les processus de reportings financiers et extra-financiers. Il renforcera ses compétences sur le data et apprendra l'attitude professionnelle dans un environnement international. 

Date début de stage : septembre/octobre 2018

Durée du stage : 4 à 6 mois

Lieu du stage -EDF - Site Carré Vert - 45 rue Kléber à Levallois-Perret

}Profil et compétences recherchés

Fin de parcours en école d'ingénieur, commerce ou informatique. Economie/environnement/Finance M1 ou M2.
Connaissances confirmées en Excel et VBA.
Anglais.
Rigueur et discipline au travail.

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Description du poste
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.



Au sein du Parc Nucléaire, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de PENLY comporte deux unités de production de 1300 MW chacune.



Le service Electromécanique, chargé de la maintenance lourde sur le site de Penly recrute un-e : Chargé d'Affaires ventilation-mécanique H/F

Poste basé à Penly (76)





Le poste de chargé d'affaires spécialité ventilation-mécanique s'inscrit dans la perspective du grand carénage.

En tant que responsable de la préparation, du suivi de l'avancement et des résultats des affaires confiées relevant de votre domaine, vous serez amené-e à :



- fixer et contractualiser avec les métiers contributeurs et/ou prestataires, les exigences et les objectifs à atteindre dans le cadre de l'affaire confiée (rédaction du cahier des clauses techniques particulières CCTP ou cahier des charges),

- préparer et piloter la préparation des dossiers d'intervention,

- ordonnancer les différentes étapes et évaluer les risques en intégrant les parades nécessaires,

- s'assurer de la cohérence des choix techniques retenus et du respect des objectifs : qualité/sûreté, coûts et délais,

- au travers de réunions d'enclenchement et d'étapes, contrôler et relever les écarts, assurer la traçabilité et proposer un traitement adapté selon la nature de l'écart,

- constituer le Retour d'Expérience (REX) des affaires confiées (technique, budgétaire, Fiche d'Evaluation Prestataire),

- piloter ou participer à l'élaboration de contrats " plaque ".

}Profil et compétences recherchés

Vous êtes titulaire d'un BTS en énergie-génie climatique ou d'un BTS mécanique et automatismes industriels ou équivalent. Les candidats titulaires d'un baccalauréat professionnel avec minimum 10 ans d'expérience dans le domaine seront également étudiés.
Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en milieu industriel où vous avez développé une expertise dans le domaine de la ventilation.
Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre implication et autonomie et votre culture du résultat afin d'assurer le bon déroulement des travaux d'intervention. Dans un environnement professionnel, vous acceptez la critique constructive, au service de l'efficacité de l'équipe ou du projet.
Poste susceptible de comporter une astreinte, nécessitant de résider dans un périmètre restreint de la centrale.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Description du poste
La Division de l'Ingénierie du Parc nucléaire, de la Déconstruction et de l'Environnement (DIPDE) d’EDF compte environ 1900 collaborateurs répartis sur Marseille, Lyon et 11 sites nucléaires. Elle a pour mission de concevoir et réaliser les modifications nécessaires aux centrales nucléaires afin de prolonger leur durée de vie ainsi que d'optimiser la déconstruction.

Le service Design Authority est directement rattaché à la Direction de la DIPDE. Ses principales missions consistent à assister techniquement le maître d’ouvrage (Division Production Nucléaire) pour garantir l’intégrité du design, et à contrôler le respect de l’intégrité du design lors des évolutions de la conception.

Au sein de la Design Authority, vous intégrerez le groupe Démonstration de Sûreté et Règlementation (DSR). Il assure les missions de garant de la cohérence et du contenu technique du Rapport De Sûreté des centrales nucléaires et de la réglementation associées.

La sûreté des installations nucléaires nécessite d'avoir un système d'assurance qualité fiable et de mettre en place des outils techniques et organisationnels performants.

Pour ce faire le groupe DSR gère plusieurs outils informatiques permettant de garantir un contrôle qualité optimal et développe de nouvelles solutions techniques.

Activités proposées :

- Création d'une macro VBA sous Excel afin de gérer une mini base de données (Création d'une IHM avec mot de passe, gestion de la base, ajout, suppression, modification...). Cette activité pourra être proposée sous forme de cahier des charges

- Participation au déploiement du RDS numérique : création de Fiches De Modification sous BIG MACAO (Développement agil, Bug Tracker), interfaces avec les développeurs (réunions et comptes rendu à prévoir), mise en place de RDS sous un serveur de production (préparation et contrôles des fichiers d'intégration), participation aux évolutions fonctionnelles de l'outil, en fonction de la durée du stage la personne pourra présenter certaines améliorations en formant des ingénieurs.

Le candidat devra avoir une connaissance en codage/développement (VBA, XML et PLM) et devra être en capacité de faire la synthèse entre la partie fonctionnelle (métiers techniques de l'entité) et la partie développement informatique.

 

}Profil et compétences recherchés

Stage de niveau Bac +2/3 option bureautique ou informatique (Informatique de Gestion / Assistant technique de l'ingénieur).
Formation visée : BTS SIO option SISR / BTS SIO option SLAM.
Compétences indispensables :  Développement VBA, Excel.
Compétences souhaitées : PLM, XML et bonne communication écrite et orale.
Début de stage souhaité à partir de janvier 2019.

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Description du poste
EDF Nouveaux Business is looking for highly motivated and talented students to join its Corporate Venture Capital team. The internship is based in Paris area.

Starting in January, for 6 months.

About EDF Nouveaux Business

            EDF Nouveaux Business is a recently created direction, aimed at leading the Group's direct investments in startups, setting up strategic JV's with key partners and overviewing EDF's stakes within different Funds. EDF NB has the ambition to invest directly in a total of 10 projects/startups in 2017 and 2018, in order to experiment new business models originating from both inside and outside and create value for the Group. Moreover, this new Direction contributes to EDF's visibility and attractiveness, as an innovative Group, a partner and sponsor for start-ups' development. To do so EDF NB has an investment capacity of ?40 M over 2 years along with a dedicated team with complementary skills and expertise: VC, Entrepreneurship, M&A, R&D...

            EDF NB's Investment Team is dedicated to technologies disrupting the sectors of Energy (renewables, distributed energy...), Cities (smart building, lighting etc.), Mobility (ridesharing, connected cars, logistics, trucking, smart parking, P2P marketplace...) and Industry (IoT, cybersecurity, AI, Nuclear...).

A propos d'EDF Nouveaux Business

            EDF Nouveaux Business est le fonds de " Corporate Venture Capital " d'EDF créé début 2017 avec pour vocation de :

                        - Prendre des participations dans des startups

                        - Participer à la création de Joint-Ventures avec des partenaires clés

                        - Financer et accompagner la création de nouveaux business grâce à la valorisation d'expertises du Groupe EDF

                        - Superviser les participations d'EDF dans différents fonds de Capital-Risque.

            EDF Nouveaux Business a l'ambition d'investir et/ou de participer à la création de 10 startups/projets en 2017 et 2018 afin d'expérimenter de nouveaux modèles d'affaires créateurs de valeur pour le Groupe EDF. De plus, cette Direction récente contribue à la visibilité et à l'attractivité d'EDF comme groupe innovant, à la fois partenaire et sponsor du développement de startups. Afin de répondre à cet objectif, EDF NB dispose d'une capacité d'investissement de 40M ? sur 2017/2018 et d'une équipe dédiée composée de collaborateurs aux compétences et profils complémentaires (VC, Entrepreneur, M&A, R&D...).

            L'équipe d'investissement d'EDF NB se concentre sur les technologies disruptives dans les secteurs de l'Energie (Renouvelables, Energie distribuée, Off-Grid...), de la Smart City (Bâtiment / éclairage intelligent), de la Mobilité (Véhicules Connectés, Recharge Intelligente, Logistique, Smart Parking, P2P Marketplaces...), et de l'Industrie (IoT, Cyber-sécurité, IA, Nucléaire...).

You will

Discover hundreds of innovative businesses every month by working with the team on investment opportunities from sourcing to closing. More precisely, you will :

-           Source: in-depth analysis on targeted sectors or geographies to identify potential new investment opportunities.

-           Manage the deal flow: 1st analysis, participation in introduction meetings/calls with entrepreneurs

-           Assist in the investment process by :

                        - Drafting lists of questions for the management of startup companies to understand their business (product/service, market, business model, competition, growth perspectives...) ;

                        - Investigating market sector dynamics

                        - Performing financial analysis and modeling of business plan and capitalization table

                        - Conducting due diligence and closing processes (due diligence meetings and reference calls with customers and experts, term sheet negotiation assistance, investment memorandum drafting etc.).

Vos missions

            Découvrir une multitude de business innovants chaque mois en travaillant avec l'équipe sur les opportunités d'investissement depuis le Sourcing jusqu'au Closing. Plus précisément, vous allez :

Sourcer : mener l'analyse des secteurs ciblés sur des géographies précises afin d'identifier de potentielles nouvelles opportunités d'investissement
Gérer le deal flow : étudier les dossiers de startups reçus afin de présenter les plus pertinents à l'équipe d'investissement, et participer aux rencontres/calls avec les entrepreneurs
Participer au processus d'investissement en :
                        - Constituant les listes de questions pertinentes à soumettre aux dirigeants des startups afin de comprendre leur business (produit/service, marché, modèle d'affaire, concurrence, potentiel de croissance...)

                        - Investiguant les dynamiques de marché des secteurs clés

                        - Menant l'analyse financière et la modélisation de business plan et de table de capitalisation

                        - Conduisant le processus de Closing (Rencontres de Due Diligence et appels avec les clients et/ou experts concernés, rédaction de memos d'investissement, soutien dans la négociation de term sheet...)

Why ?

-           Flat structure : only interns and investments directors in the investment team, which gives you great responsibility and involvement through the corporate venture investment process.

-           You have a great deal of independence in organizing your work on a day-to-day basis.

-           Excel/slides tasks reduced to the minimum : sourcing, thinking and participating to diligences for decision. Candidates have to show a personal ability to present investment analysis/thesis in a written and oral well-structured way.

Pourquoi ?


Equipe d'investissement composée presque uniquement de stagiaires et de responsables d'investissement, ce qui vous donne une grande responsabilité et de l'engagement dans le processus d'investissement.


Vous disposerez d'une grande liberté vous permettant de personnaliser l'organisation quotidienne de votre travail.


Les tâches Excel/PowerPoint sont réduites à leur minimum et remplacées par du Sourcing, de la réflexion et la participation au processus de Due Diligence. Les candidats doivent démontrer leur capacité à présenter une analyse d'investissement de façon structurée à la fois à l'oral et à l'écrit.

}Profil et compétences recherchés

QUALIFICATIONS
-           Passion about entrepreneurship, innovation and willing to discover the startup ecosystem from a leading corporate position.
-           Excellent written and oral communication skills: share your insights into a company in a precise and concise manner.
-           Fluent in French and in English (most calls are in English)
-           Strong analytical skills to quickly get the full picture of a business.
-           Reliable, hard-working and very autonomous.
-           Professional attitude and the highest levels of ethics, integrity and confidentiality in business dealings.
Compétences
Passionné(e) d'entrepreneuriat, d'innovation et désireus(e) de découvrir l'écosystème startup depuis une position de leader dans le secteur de l'énergie.


Excellente communication à la fois à l'oral et à l'écrit : Partage de votre avis sur les sociétés de manière précise et synthétique.


A l'aise en français et en anglais à l'oral et à l'écrit.


Compétences analytiques permettant de rapidement cerner les enjeux d'un business.


Fiable, travailleur(euse), et très autonome.


Attitude professionnelle et éthique, intégrité et confidentialité.

INTERESTED ?
Send a CV and a Cover Letter. Pick a startup of your choice in Energies, Smart City, Transportation 3.0 or Industry (IoT, Cyber, AI, Robotics...) and explain why we should invest in it (2-3 paragraphs).
Intéressé ?
Vous pouvez envoyer un CV et une lettre de motivation .choisissez une startup de votre choix dans le secteur de l'Energie, des Smart Cities, de la Mobilité ou de l'Industrie et expliquez pourquoi EDF devraient réaliser un investissement (2-3 paragraphes)
 

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Description du poste
Description du contexte et de la mission
Lieu : RTE (Gestionnaire du Réseau de transport d’électricité), Paris La Défense, Tour Initiale



 



Durée et/ou période du stage : 6 mois, à compter de mars 2016






RTE, Réseau de Transport d’Electricité, est une entreprise de service. Notre mission fondamentale est d’assurer à tous nos clients l’accès à une alimentation électrique économique, sûre et propre. RTE connecte ses clients par une infrastructure adaptée et leur fournit tous les outils et services qui leur permettent d’en tirer parti pour répondre à leurs besoins, dans un souci d’efficacité économique, de respect de l’environnement et de sécurité d’approvisionnement en énergie. A cet effet, RTE exploite, maintient et développe le réseau à haute et très haute tension. Il est le garant du bon fonctionnement et de la sûreté du système électrique. RTE achemine l’électricité entre les fournisseurs d’électricité (français et européens) et les consommateurs, qu’ils soient distributeurs d’électricité ou industriels directement raccordés au réseau de transport. Avec 100 000 km de lignes comprises entre 63 000 et 400 000 volts et 46 lignes transfrontalières, le réseau géré par RTE est le plus important d'Europe.





Sur la période 2015-2024, RTE investira 1,5 milliard d'euros par an pour moderniser et développer son réseau et ce malgré un contexte marqué par un environnement économique difficile. Pour relever ses défis, RTE encourage l'innovation et s'engage en faveur du développement durable.





Fort de nos 8 500 collaborateurs et de notre expertise reconnue, nous intégrons chaque année de nouveaux talents pour nos métiers techniques, le management de nos projets et nos fonctions supports. Nous favorisons le développement des compétences de nos collaborateurs ainsi que la réalisation de leurs projets professionnels. RTE offre formations et opportunités d’évolution de carrière, veille au respect, au dialogue et à la reconnaissance.»


 



Précisions sur les conditions du stage :



 



Au sein des fonctions centrales de RTE (Gestionnaire du Réseau de Transport d’Electricité), le département Exploitation a la responsabilité de l’animation du métier de l’Exploitation, recouvrant les activités suivantes :





La préparation de l’exploitation : faire des études et pour cela fixer des hypothèses, faire des analyses de risques et définir les mesures adaptées

La planification des travaux sur le réseau: planifier les opérations de développement, renouvellement et maintenance sur le réseau

La surveillance du réseau en temps réel : régler la fréquence, surveiller, manœuvrer, optimiser la reprise de service, gérer les situations incidentelles

Le retour d’expérience : garantir l’efficacité des enseignements du REX

L’évolution des métiers et le management des compétences : réfléchir sur les besoins d’évolution des métiers et de renforcement des compétences  (les référentiels d’emplois, et de compétences, les cursus de professionnalisation), adapter les modes de fonctionnement et d’organisation





 



En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) au sein du département Exploitation (40 personnes) où nous vous confierons les missions décrites ci-dessous.



 



RTE est responsable de l’équilibre des flux d’énergie sur le Réseau Public de Transport.



 



Afin de maîtriser les flux et le plan de tension, les équipes opérationnelles de RTE réalisent des études prévisionnelles de réseau afin de simuler au mieux les situations de transits à venir, en particulier pour les 36 heures à venir. Ces simulations sont actuellement réalisées sur la base des meilleures prévisions disponibles. A l’heure actuelle, l’impact des incertitudes de ces prévisions (par exemple pour la production éolienne, photovoltaïque ou même les échanges d’électricité aux frontières) n’est pas étudié de manière automatique.



 



Des projets de R&D sont en cours pour apporter une solution pérenne à cette question mais l’accroissement des incertitudes liées au développement des EnR, des effacements de consommation et des marchés européens, conduit le département Exploitation à mettre en place une solution provisoire simplifiée afin de garantir le même niveau de sûreté.



 



Dans ce contexte, l’objectif du stage est :





de participer aux études en cours pour quantifier et qualifier les incertitudes des hypothèses des études de réseau de RTE en se focalisant sur l’Est (zone gérée par le Centre Exploitation Nancy et supervisée par le Centre National) et le Sud-Ouest de la France (zone gérée par le Centre Exploitation Toulouse et supervisée par le Centre National),

de construire l’expression du besoin fonctionnel d’un outil permettant une gestion de ces incertitudes de manière simple, en interactions avec les réflexions engagées avec les Centres Exploitation de RTE (dispatchings régionaux et dispatching national),

de réaliser un prototype de cet outil (ou de cette fonction) répondant aux besoins, en interaction avec les projets informatiques en cours mais en appliquant des méthodes de développement agiles.

de tester ce prototype en opérationnel au moins sur une zone restreinte.





 



Le stagiaire intégré au Département Exploitation travaillera en lien avec le Département Information et Transparence de RTE pour la partie analyse statistique des incertitudes et en lien avec l’ensemble des Centres Exploitation pour l’expression du besoin métier.



 



Le cas échéant, le prototype pourra être en partie réalisé par un prestataire de services informatiques.

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous êtes actuellement étudiant(e) en 3ème année d’école d’ingénieur, en année de césure ou de master.
 
Informations sur les compétences recherchées : connaissance en électrotechnique des réseaux et compétence en traitement de données statistiques
 
Précisions d’exigences particulières : goût pour le développement informatique
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 30 janvier 2015, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38,5 millions de clients.

Sur un marché de l'énergie ouvert à la concurrence depuis le 1er juillet 2007, la Direction Commerce Régionale (DCR) souhaite conforter, via ses 8 directions régionales, son rôle de leader de vente d'électricité, s'affirmer sur la commercialisation de gaz, de services d'économies d'énergies et maintenir l'excellence de la relation client.



La DCR Est entend renforcer son positionnement vis-à-vis de ses clients professionnels, entreprises et collectivités grâce à sa performance commerciale, sa proximité territoriale et l'engagement de ses salariés et recherche dans ce contexte :



2 Conseillers commerciaux marché d'affaires H/F

Postes basés à Dijon

Rattaché-e hiérarchiquement à un responsable d'équipe, vous évoluez au sein d'un plateau composé d'une quinzaine de personnes en étant intégré-é à l'équipe Marché d'affaires. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients (entreprises et collectivités), vous instaurez et faites vivre la relation avec ces derniers dans un souci de qualité et de satisfaction client sur le long terme.



Dans ce contexte, vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :



- L'accueil clients : vous assurez la réception des demandes sur différents canaux (téléphone, mail, courrier, Internet) et réorientez les clients si nécessaires.

- Traitement des demandes : porteur du professionnalisme d'EDF, vous assurez en autonomie la gestion des dossiers clients en les analysant et en assurant leur suivi. Vous traitez les demandes courantes (facturation ...) ou relatives aux contrats (avenants, ouvertures de contrat...) jusqu'au bout et dans un souci de qualité.

- Accompagnement des clients : par votre connaissance des offres et services, vous détectez les besoins et attentes de vos interlocuteurs et leur proposez des offres adaptées. A ce titre, vous assurez la vente de produits et services mais pourrez être amené-e à transférer les prospects vers les équipes de vente si nécessaire (vente complexe).



Au quotidien, vous assurez un rôle d'interface entre les clients et les opérateurs de réseaux.

}Profil et compétences recherchés

Issue-e d'une formation BAC + 2 Technique avec un bon relationnel ou Commerciale (type BTS MUC, NRC...), vous justifiez de plusieurs années d'expérience (4/5 ans à minima) dans la relation clients avec une dimension commerciale. Porteur-se d'un esprit de conquête, vous maîtrisez les techniques de vente par rebond et êtes orienté-e résultats.
Rigoureux-se, organisé-e et doté-e de capacités d'analyse, vous souhaitez mettre à profit ces qualités dans la gestion de dossiers clients complexes. Reconnu-e pour votre bon relationnel, vous recherchez un environnement de travail offrant des contacts humains et favorisant le travail en équipe. Enfin, vous savez vous adapter aux changements et évolutions qui vous entourent et possédez une forte sensibilité clients.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Description du poste
Filiale à 100% du groupe EDF, Netseenergy est le spécialiste des télé-services d'efficacité énergétique. Sa finalité : réduire les consommations énergétiques, les factures et l'impact environnemental des entreprises et des collectivités.

Netseenergy a acquis une expertise quasi unique en matière de :

- Monitoring des énergies et des fluides d'un bâtiment ou d'un process industriel

- Algorithmes évolués de traitement de données (data analytics), s'appuyant sur une base de données énergétiques de plusieurs milliers de sites

- Accompagnement des clients par des Energy Managers dans la mise en place des plans d'amélioration de la performance énergétique



Déploiement / Maintenance de systèmes d'efficacité énergétiques (modules de télérelève, compteurs, capteurs, modems...)

Préparation, organisation, suivi, contrôle et réception des chantiers confiés aux entreprises sous-traitantes (aspects techniques, plannings, environnement et sécurité)

Installation, mise en service et maintenance d'équipements électriques et d'instrumentation

Reporting : CR de réunions, de visites, renseignement du CRM, Suivi des contrôles et des organismes agréés

Support aux phases de faisabilité technique et chiffrages de nouvelles affaires

Support technique au client final en phase d'exploitation

}Profil et compétences recherchés

SAVOIR FAIRE
Lecture de plans techniques et de documentation matériels
Pilotage, animation et communication
Planification et organisation de plusieurs chantiers en parallèle
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
Respect des règles de sécurité et des procédures d'intervention
CONNAISSANCES
Techniques : électricité, instrumentation, réseaux de communication
Normes, règlements techniques et de sécurité
Sécurité des biens et des personnes
Qualité
PROFIL
Profil type electrotechnicien, expérience GTB/GTC est un plus
Permis B obligatoire
Déplacements réguliers sur la France et potentiellement Europe

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Description du poste
Descriptif du service et du contexte de travail :
EDVANCE, filiale d'EDF SA et entité commune d'ingénierie EDF/Framatome, est en charge de projets de conception et de réalisation approvisionnement, montage et mise en service d'îlots nucléaires et de contrôle commande dans le cadre de nouvelles constructions, en France et à l'étranger.

Le service SCV est en charge entre autre du dimensionnement des systèmes fluides pour les projets EPR. Dans ce cadre, des missions transverses quant au pilotage des sujets liés à la spécification de la Chimie des fluides lui sont confiés. Sur le projet HPC, en préparation du licensing et de l'exploitation de la tranche par NNB, des travaux préparatoires quant aux impacts des choix de design sur les procédés chimiques sont réalisés.

 

Sur la base des éléments préparés pour Flamanville 3, du retour d'expérience des premiers essais réalisés, des adaptations méthodologiques (prises en compte des spécificités de la tranche HPC, UK Context) sont menés.

 

Déroulement et attendus de la mission :
La mission se déroulera dans les locaux d'EDVANCE à Montrouge.

Sur EPR, l'Acide Borique est enrichi à hauteur de 37% en B-10 (contrairement au parc qui fonctionne avec du bore naturel à un taux de 19%). Ce taux est mesuré par l'exploitant régulièrement via des échantillonnages du fluide primaire et de la spectrométrie de masse.

Entre deux mesures, lors du fonctionnement de la tranche, les réactions d'absorption neutronique sur le B-10 conduisent à modifier abaisser le rapport B-10/B-11. Des calculs basés sur les conditions de fonctionnement de la tranche (puissance, gestion combustible) sont menés afin d'obtenir entre deux mesures la variation maximale de ce taux. Cette valeur est ensuite considérée en tant qu'incertitude dans le processus global d'évaluation des concentrations en Bore (en tenant en compte également des mouvements d'eau réalisés en phase d'arrêt pour rechargement).

La mission a pour but d'adapter au contexte UK, les outils (macro-excel) utilisés afin de réaliser ces études. La V&V des outils fera également partie de la mission, ainsi que la réalisation des calculs et de la note support pour HPC.

 

 Apports pédagogiques escomptés pour le stagiaire :
Découverte des méthodologies et du référentiel de conception utilisée sur l'EPR (Conception Système, Spécification Chimiques).

Résolution d'un problème techniques à la charnière de trois domaines (combustible, chimie, fonctionnement).

Introduction à l'environnement de travail HPC

 

 Entité d'accueil et lieu du stage :
Edvance/EIP/NSSS/SFS - Montrouge.

 

 Durée du stage et s'il y a lieu, période proposée (6 mois maximum) :
5 ou 6 mois (avril-aout)

}Profil et compétences recherchés

 Niveau de formation prérequis :
Ingénieur Bac + 5
 Profil ou spécialité :
Génie atomique ou spécialisation en nucléaire.
Bonne aisance dans le développement (macro excel)
Niveau d'anglais (le cas échéant) :
Courant

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Description du poste
Description des activités
Vous vous reconnaissez dans :

Votre goût du travail en équipe,
Vos capacités relationnelles et à communiquer,
Votre autonomie, votre rigueur et vos prises de responsabilité,
Votre adaptabilité et votre réactivité,
Votre ouverture d’esprit et votre curiosité,
Nous recherchons un(e) alternant en Systèmes d’Informations orienté Data Center souhaitant réalisé une alternance jusqu’en master 2 et cette opportunité est pour vous !

 

Présentation de l’entreprise :

RTE est en charge de la gestion du réseau français de transport d'électricité à haute et très haute tension. Assurant une mission de service public, RTE est garant du bon fonctionnement et de la sûreté du système électrique en France, dans un marché ouvert à la concurrence. Dans ce cadre, RTE exploite et entretient le réseau français de transport d'électricité à haute et très haute tension, réseau le plus important d'Europe (100 000 km de lignes et 46 lignes transfrontalières).

RTE est une entreprise résolument tournée vers l'avenir, acteur de la transition énergétique en cours et soucieux d'un développement durable. Ses 8 500 salariés travaillent à faire de RTE une entreprise innovante et performante dans le domaine du transport de l'électricité.

 

Précisions sur le contexte de l’alternance :

Au sein de la Direction SI, vous intégrerez le Département Ingénierie des Services aux Applications (DISA) et plus précisément l’équipe EID en charge de l’ingénierie et de l’exploitation des infrastructures data center. Le poste sera basé à le Défense. Cette équipe est en charge de l’ingénierie et de l’exploitation des infrastructures Data Center.

Associé à cette équipe de 11 personnes, vous aborderez diverses missions et aurez la possibilité de travailler sur des infrastructures à la pointe de ce qui existe sur le marché :

- Travail sur des infrastructures serveurs, de stockage de données et de virtualisation 

- Automatisation de mise en production de systèmes et d’applications

- Connaissance matériel et développement d’outils

 

Pour l’atteinte de ces missions, vous serez accompagné par un tuteur et suivrez une montée en compétences progressive sur le domaine de la gestion de data center.

 

Lieu  de poste: Courbevoie puis La Défense à partir d’octobre 2018

}Profil et compétences recherchés

Pré-requis demandés
Vous êtes en cours d’obtenir votre BTS, DUT informatique ou licence  orienté data center et vous souhaitez réaliser vos dernières années en alternance sur 2 ou 3 ans.  Le rythme idéal serait 3 jours en entreprise et 2 jours à l’école.
 
 
De profil technique, il vous faut à minima disposer de connaissances :
Dans le développement autour de produits d’exploitation,
La prise en charge d’infrastructure ou de systèmes de virtualisation
Sur les serveurs X86 sous Window et ou Linux
Base de données SGBD, Oracle, SQL serveur ou Cassandra
Python ou APIREST sont des plus
 
Vous êtes rigoureux et autonome dans la gestion de votre activité, et savez rechercher les informations nécessaires à l’atteinte des objectifs qui vous sont confiés.
Votre rythme d’alternance est, à minima, d’une semaine en entreprise et d’une semaine en école.
Prévoir la copie de vos bulletins scolaires des années 2016/2017 et 2017/2018 ainsi que la copie des diplômes obtenus.
Merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre candidature.
RTE conduit une politique active en faveur de l’égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 30 janvier 2015, l’entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
L'Unité Technique Opérationnelle est une unité d'EDF qui, entre autres activités, approvisionne des matériels et pièces de rechange pour l'ensemble du parc nucléaire. La robinetterie et la chaudronnerie représentent une part significative des opérations de maintenance du Parc, il s'agit d'un domaine en fort dynamisme et riche en sollicitations au quotidien. La mission se déroulera au sein du Groupe Technique Chaudronnerie Robinetterie d'UTO, et consistera à apporter un appui sur des livrables pluridisciplinaires et transverses à différents métiers :

Activités de gestion portefeuilles de fournisseur :
- Suivi du déroulement des commandes (réparation, approvisionnement, rédaction des cahiers des charges...),

- Suivi de prestation (Fiche d'Ecart Documentaire Site, réhabilitation matériel suite désamiantage,)

- Optimisation des méthodes actuelles face aux évolutions d'organisation (contribution aux groupes de travaux...)

Activités d'animation au sein du groupe GTCR:
- Participer à la mise en place d'un guide "Nouvel arrivant",  

- Structurer les données dans l'intranet de pilotage

Activités DPRL:
- Réfléchir à structure permettant de relier les schémas mécaniques (Visu-SM) aux plans de construction via l'outil d'archivage documentaire du SDIN.

- Développement des idées issues des groupes de travail de simplification et d'harmonisation des pratiques de travail

   Le stage comporte une composante technique et pluridisciplinaire forte : comprendre l'organisation du groupe, apporter un appui sur des tâches coeur de métier, capitaliser les méthodes par activités pour constituer un guide, être force de proposition pour optimiser les processus déjà mis en place.

 

Entité d'accueil :

EDF - Unité Technique Opérationnelle (UTO)

Service Direction Expertise Technique

1 avenue de l'Europe 77144 MONTEVRAIN

(RER A Val d'Europe)

Durée du stage : 6 mois

 apports pédagogiques escomptés pour le stagiaire :    
Autonomie, connaissances techniques et découverte du milieu du nucléaire, communication renforcée

 

}Profil et compétences recherchés

 niveau de formation pré-requis : BAC +4 ou BAC +5, MASTER
Stage de 6 mois
 profil ou spécialité, compétences recherchées :
-Forte autonomie requise
Profil technique
Force de proposition
Facilité d'interaction
Maîtrise Pack Office et intérêt informatique apprécié
 
Ce stage comporte une forte composante d'optimisation et d'amélioration des process de fonctionnement existants.
 

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Description du poste
MISSION : Dans le cadre d'un remplaçant permanent, nous recherchons pour  notre site de Mayenne, proche Laval/Le Mans, un(e) Technicien(ne) Normes.
 
Sous la responsabilité du Responsable Normes, vous contribuerez à la mise sur le marché des produits du site dans le respect des délais commerciaux :
- En assurant la conformité des produits aux Normes et Réglementations des pays auxquels ils sont destinés, tout au long de leur cycle de vie.

- En relation permanente avec les équipes projet...
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Description du poste
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.



La Division Production Nucléaire (DPN) exploite 58 tranches nucléaires réparties sur 19 sites, et prépare le démarrage d'une nouvelle tranche à Flamanville.

Un Centre Nucléaire de Production d'Électricité EDF a pour mission d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un kilowattheure de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.



Le CNPE de Fessenheim (2 tranches de 900 MW) est l'une des 19 centrales du parc nucléaire français à eau pressurisée (REP). Elle produit en moyenne 10 milliards de kWh par an grâce à l'investissement de ses 1200 salariés, 850 agents EDF et 350 prestataires permanents.



Le Pôle Electricité du Service Contrôle Commande (70 personnes) du CNPE de Fessenheim recrute un-e :



Technicien électricité H/F

poste basé à Fessenheim (68)



Rattaché-e au Responsable d'équipe du pôle électricité du service Contrôle Commande, vous serez en charge d'assurer la réalisation de travaux de maintenance électrique (tableaux électriques, transformateurs, onduleurs, batteries, redresseurs ...) des installations de production nucléaire, dans le respect de l'ensemble des procédures et consignes de sécurité.



Pour ce faire, vos missions consistent à :



- réaliser les interventions de maintenance préventive ou fortuite des installations dans le respect du dossier d'intervention préétabli,

- assurer la maintenance corrective et les dépannages en zones contrôlées,

- contribuer à la qualité des interventions en participant au retour d'expérience, en apportant votre soutien technique et en effectuant la mise à jour de la documentation,

- participer à l'amélioration de la performance des installations, en respectant la politique qualité de l'unité, dans les meilleures conditions de sûreté et de sécurité et dans le respect permanent des règles de radioprotection et d'environnement.

}Profil et compétences recherchés

Titulaire d'un Bac +2 de type BTS électrotechnique, maintenance industrielle, Assistant technique de l'ingénieur, contrôle industriel et régulation automatismes ou DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle, vous justifiez d'une toute première expérience professionnelle (stage, alternance inclus) en maintenance électrique.
Les candidatures titulaires d'un baccalauréat avec 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine seront également étudiées.
Vous êtes reconnu-e pour votre sens logique, votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre respect des règles. Votre bon relationnel, votre sens du travail en équipe et votre goût pour le terrain sont des atouts indispensables à la réussite sur ce poste. Votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à faire face aux urgences seront nécessaires pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Le poste étant soumis à une astreinte rémunérée en conséquence et pouvant amener à travailler en horaires décalés, le permis B est obligatoire.
Ce poste nécessite de pouvoir travailler en hauteur.
Au regard du contexte spécifique lié à la fermeture annoncée du CNPE de Fessenheim, vous serez amené(e) dans quelques années à rejoindre une autre centrale nucléaire du parc français. Cela nécessitera une mobilité hors Alsace à partir de 2024.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Description du poste
Le Groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au coeur de nos actions. Nous avons un objectif commun à partager : la réussite de votre projet et notre développement.

La centrale nucléaire de Golfech, avec ses 2 tranches de 1350MW, est l'une des 19 centrales du parc de production français.

Situé à mi chemin entre Toulouse et Bordeaux, le CNPE de Golfech contribue à une production d'électricité annuelle de 18 Milliards de KW, soit l'équivalent de la consommation de l'ancienne région Midi-Pyrénées.

Rejoignez nous au sein du Service KLD du CNPE, Section Logistique / MEEI / CMM de la Centrale Nucléaire de GOLFECH.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) stagiaire pour les missions suivantes :

- Réaliser une étude concernant le stockage, le colisage, la manutention des matériels d'échafaudage en zone contrôlée. Cette étude a pour but de définir précisément le colisage des différents types de matériel pour optimiser les surfaces de colisage, les temps de manutention et les conditions de sécurité.

                                

Livrables attendus :

Etude technique finalisée comprenant les plans de colisage et des propositions pour faciliter la manutention des matériels
Un inventaire précis des matériels et des besoins de renouvellement nécessaire lissé sur cinq ans.
A la fin du stage, le stagiaire aura fourni au CNPE de Golfech des outils suivant :

Le rapport d'étude et la note de synthèse du stage
Un outil de gestion informatique permettant de réaliser les inventaires.
 

}Profil et compétences recherchés

Vous êtes étudiant en DUT Qualité Logistique Industrielle et Organisation.
 
Nous recherchons une personne étudiant dans le domaine maintenance
Compétences souhaitées :
- Méthode d'analyses techniques,
- Maîtrise des outils informatiques,
Qualités :
Bon relationnel
Capacité d'adaptation
Autonomie
Durée du stage : 3 mois
Période souhaitée : de mars à juin 2018.

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Description du poste
Filiale à 100% du groupe EDF, Cham assure l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements thermiques de petite à moyenne puissance, de la chaudière aux énergies renouvelables.

Cham innove dans la E-maintenance et propose des services connectés, permettant de piloter la maison.

Avec plus de 900 collaborateurs présents partout en France, Cham réalise plus de 700 000 interventions par an et répond aux besoins des particuliers, des clients collectifs privés comme publics et des professionnels.

Grâce à une forte ambition de croissance, Cham se positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s'appuie sur 3 atouts majeurs :

- le professionnalisme de ses équipes

- l'expertise de son réseau

- la relation de proximité avec ses clients



Pour accompagner son développement, CHAM recrute pour son agence de Blois:



Un Technicien de Maintenance PAC, Climatisation, ENR (H/F)



Directement rattaché au chef d'équipe, vous aurez principalement en charge la maintenance préventive ainsi que le dépannage d'installation des pompes à chaleur et des climatisations. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique.



Pour ce faire, vos missions seront :



- Réaliser la maintenance technique préventive et curative des pompes à chaleur et des climatisations, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles,

- Établir les devis dans le respect des tarifs pratiqués,

- Proposer et promouvoir les contrats de maintenance de la société,

- Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie.

- Être le garant de la satisfaction client.



Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

}Profil et compétences recherchés

De formation Bac Professionnel "TMSEC ", et/ou Électrotechnique et/ou Électromécanique et/ou équivalent et/ou vous possédez une expérience dans la maintenance des PAC. la connaissance de la maintenance des systèmes de chaudières est un plus.
Vous possédez un savoir-faire et maitrisez des opérations en techniques d'entretien et de dépannage.
Vous disposez obligatoirement du Permis B valide afin de pouvoir conduire le véhicule de service.
12JRTT + 13eme mois + Primes commerciales mensuelles+ Participation + Intéressement + Mutuelle / Prévoyance + CE + Ticket restaurant.
Doté d'un sens aigu du relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction du client. Votre autonomie, votre professionnalisme et votre ténacité vous ont toujours permis de réussir les défis ? Ils deviendront des atouts indispensables pour intégrer nos équipes et vous permettront d'évoluer au sein de notre Groupe. Alors n'hésitez plus, prenez votre carrière en mains et rejoignez notre équipe de professionnel, envoyez votre candidature.

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Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

 

Vous vous reconnaissez dans :

Votre goût pour les outils informatiques
Votre sens de l’organisation
Votre polyvalence et votre adaptabilité
Votre capacité à gérer les priorités
Votre goût du travail d’équipe…
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction et cette opportunité est pour vous !

Vous intégrerez le Département Concertation et Environnement au sein de la Direction Développement et Ingénierie. Ainsi, vous coordonnez et réalisez les activités d’assistance et de secrétariat de votre Département en organisant et en gérant l’ensemble des activités nécessaires à l’exercice de ses missions. Vous êtes également en appui des salariés du Département sur la gestion d’applications SI spécifiques et, ponctuellement, en appui du Directeur de la Direction D&I et des autres Départements de cette Direction.

De façon plus générale, vous êtes l’interlocuteur point d’entrée vis-à-vis de l’externe ou de l’interne du Département pour les sollicitations logistiques du bâtiment, SI, téléphonie … et vous organisez toute la logistique d’accueil pour les nouveaux arrivants dans le Département.

Vos missions quotidiennes seront :

Appuyer et assister la Direction dans la préparation et le suivi des dossiers traités au sein du Département.
Assurer le premier niveau de contact entre les équipes et l’extérieur, tel que réceptionner les appels, transmettre les messages, et accueillir les visiteurs.
Gérer les agendas pour le compte de la Direction.
Gérer les informations écrites nécessaires à l’activité du Département (réception, tri, diffusion à l’interlocuteur adéquat et gestion du classement informatique et papier).
Venir en appui des salariés du Département sur la gestion d’applications SI spécifiques aux activités du Département (gestion de bases, extractions, contrôles, réponse à des sollicitations externes …).
Vos activités opérationnelles au quotidien seront :

L’utilisation des outils SI de RTE liés à la gestion du temps et des coûts.
Le suivi et l’organisation des actions entreprises par les équipes au travers de l’organisation de réunions et la gestion des plannings.
La gestion et l’anticipation des aspects logistiques (déplacements professionnels, réservation de salles…).
La réalisation du suivi des dossiers de gestion courante du Département (commandes, réceptions, gestion des factures …) conformément aux règles achats et comptables de l’entreprise.
La réalisation des contrôles nécessaires à l’activité du Département (temps, frais, commandes …).
Vos activités ponctuelles seront :

La reprise des activités des autres assistants de la Direction D&I en cas de besoin vis-à-vis de l’activité et en cas d’absences.
L’apport d’un appui aux équipes ou chefs de Groupes sur des dossiers spécifiques.
L’organisation de séminaires ou conférences  à la maille du Département ou de la Direction D&I.
Lieu de poste :

Paris La Défense (92)

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous savez faire preuve d’initiative et vous aimez le travail d’équipe.
Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) de niveau BTS, DUT, DEUST, BM en Ressources Humaines ou secrétariat un niveau BAC mais avec minimum 5 ans d’expérience peut également convenir.
La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et de l’outil SharePoint est demandée. Une appétence pour les outils informatiques est indispensable.
RTE conduit une politique active en faveur de l’égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 30 janvier 2015, l’entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
 

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Description du poste
Sur un marché de l'énergie ouvert à la concurrence depuis le 1er juillet 2007, EDF développe ses ventes d'électricité, de gaz, et de services associés avec, en objectif, une haute satisfaction client.

 

C'est dans ce contexte que s'inscrit l'un des projets actuels majeurs de la Direction Commerce, qui a pour objectif de concevoir et développer le nouveau CRM du Marché d'Affaires (Entreprises et Collectivités Territoriales), de la Direction Commerce d' EDF.

Cela signifie de repenser l'expérience clients, les processus métiers, notamment, afin de les rendre plus efficient, de les automatiser autant que faire se peut, afin de permettre aux conseillers client de se concentrer sur les actes à valeur.

Ce projet mobilise une centaine de personnes, de tous profils, et a pour échéance 2019. Il est mené en mode Agile, à savoir en associant toutes les compétences utiles au sein de mêmes équipes, d'une part, et avec des développements informatiques organisés en sprint de 10 semaines.

Vous appuierez le Responsable Project Management Office (PMO) du projet, notamment, et participerez à l'animation opérationnelle du projet.

Vos missions porteront plus particulièrement sur les actions suivantes :

Veille au respect des plannings
Construction d'indicateurs et analyse de ces derniers
Garant de la mise à jour documentaire
Contribution au management visuel
Collaboration à la conception de supports de communication opérationnelle
 

Encadré par le responsable PMO, vous participerez activement à la mise en oeuvre d'un projet qui représente l'un des enjeux majeurs du Groupe EDF dans les années à venir.

}Profil et compétences recherchés

Etudiant en école de commerce, vous êtes intéressé par la gestion de projet, les métiers du conseil et la gestion de projet.
                                               
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, d'analyse et d'initiative.
Vous savez faire preuve de rigueur en alliant une grande capacité d'adaptation.
Vous aimez travailler en équipe et avez des qualités relationnelles.
Vous avez de l'appétence pour les nouvelles technologies.
Vous maitrisez les logiciels Powerpoint et Excel et avez des qualités rédactionnelles certaines. La maîtrise de Photoshop est appréciable.
Nous vous remercions de bien vouloir préciser dans votre lettre de motivation :
- Date d'obtention du diplôme
- Libellé exact du diplôme obtenu en finalité
- Nom et adresse de l'école
 
Convention de stage à temps plein obligatoire
 
Début : 2 Mai 2018
Durée : 6 mois
Lieu : Tour EDF - Paris La Défense
 
 

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Description du poste
Au sein du CIH (Centre d'Ingénierie Hydraulique) d'EDF Hydro, le service SIP (Information et Patrimoine) participe à la performance de l'entreprise en accompagnant les différents métiers pour leurs développements informatiques. C'est dans un contexte d'industrialisation des codes développés pour l'informatique scientifique et le data analytics que les missions suivantes sont proposées :

- Production de dashboard et de dataviz innovantes sous Power BI. Développement de visualisations personnalisées sous power BI. Participer à la modélisation des données utilisateurs. (JavaScript, TypeScript, DAX)

- Développement de webapps scientifiques. Création des applications de calcul avec Python et Flask. (ex : calcul du dimensionnement d'un barrage voute)

- Participer activement à la communauté des développeurs/ingénieurs. Apporter des conseils, participer à des Hackathons, récolter et conseiller les utilisateurs.

Le stage est rémunéré et pourra déboucher sur une alternance l'année suivante.

}Profil et compétences recherchés

Une grande autonomie et un gout pour l'analyse de données est requis.
L'étudiant devra avoir un certain background technique (Html/JavaScript/Python/Postgres/Git/ API Rest/SQL) et s'approprier les outils de Data Analytics (Jupyter/Power BI/lib Pandas et Scikit Learn).
L'étudiant doit également être curieux et avoir une aptitude d'écoute et de partage.
École souhaitée : Université Savoie Mont-Blanc - Master 1 STIC - ISC
Date d'arrivée : Avril 2019
Durée : 5 mois

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Description du poste
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.



La Direction Commerce Régionale Auvergne Rhône-Alpes a pour mission de vendre de l'énergie à ses clients professionnels en entreprises sur un marché concurrentiel et de leur proposer des offres de services adaptées à leurs besoins.

Afin de renforcer ses équipes, le service recherche un-e :



Vendeur à distance H/F

Poste basé à Lyon, 6ième (69)





Et si vous intégriez un collectif pour mener des actions commerciales ?



En intégrant nos équipes de vendeurs en ligne, vous :

- réalisez des activités de VENTE A DISTANCE de contrats d'énergies et des services associés, dans le cadre de renégociations et d'actions de conquête dans un contexte fortement concurrentiel,

- identifiez les nouveaux BESOINS CLIENTS,

- proposez des solutions et assurez les actions nécessaires au déclenchement de la mise en production,

- qualifiez les données relatives aux clients et affaires de votre périmètre, dans le système d'information,

- réalisez, à la demande de votre hiérarchie, des ACTIONS D'APPUI TRANSVERSE, nécessaires au bon fonctionnement du collectif,

Vos objectifs :

- Garantir la FIABILITE des informations données aux clients et la qualité des actions réalisées sur votre périmètre

- Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation et au développement du portefeuille, ainsi qu'à la CREATION DE VALEUR (via notamment la conquête de contrats Gaz et la vente de services) pour garantir l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce.

}Profil et compétences recherchés

Vous êtes titulaire d'un bac+2 de type BTS Négociation et Relation Clients ou Management des Unités Commerciales ou encore d'un DUT Techniques de Commercialisation ?
Vous avez une première expérience dans le domaine de la vente par téléphone et vous maîtrisez les techniques de vente ?
Vous avez une bonne aptitude à la gestion de la relation client et à la négociation commerciale à distance, vous faites preuve d'autonomie et de disponibilité ?
Vous aimez le challenge, vous êtes dynamique, persévérant-e, rigoureux-se, doté-e de bonnes capacités d'écoute ?
Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe et de porter des dossiers transverses.
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Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Description du poste
Descriptif du service et du contexte de travail :
EDVANCE, société créée le 1er juin 2017 et détenue à 80% par EDF et 20% par Framatome, est une filiale d'EDF, en charge de la conception (basic design) et de la réalisation (des études, à l'approvisionnement, au montage jusqu'aux essais et la mise en service) d'îlots nucléaires pour les nouveaux projets en France et à l'international. Fer de lance de la filière nucléaire française, elle vise de par ses objectifs et enjeux de compétitivité économique et de performance, à se positionner durablement sur les marchés du nucléaire à l'international et sur ceux du renouvellement du Parc français.

 EDVANCE portera notamment la responsabilité de la conception et de la réalisation de l'îlot nucléaire pour le projet Hinkley Point C et de la conception de l'EPR2, modèle d'EPR optimisé intégrant les retours d'expérience des chantiers EPR en cours. Elle portera également les offres et projets de nouveau nucléaire en France et à l'international.

La création de la filiale et la réorganisation de la filière nucléaire s'accompagnent d'un processus de transformation qui a pour objectif de développer les outils et méthodes nécessaires pour répondre à ces enjeux (export des réacteurs, renouvellement du parc nucléaire français, réussite du projet HPC...). Ce processus de transformation se concrétise par des besoins d'effectif croissant[MZ1] 

Au sein d'EDVANCE, la Direction de Offres(DOF) et en charge de produire la réponse aux appels d'offres sur le périmètre de l'îlot nucléaire.

Lors de la préparation d'une offre de réacteur(s), sur le périmètre de l'îlot nucléaire, la prise en compte des spécifications techniques et des conditions commerciales amène à la création de Fiches de Déviations. Elles servent à capitaliser et isoler l'impact de toute variation technique ou non-technique par rapport au produit standard (ex : Conditions sismiques différentes, exigences documentaires particulaires, ...).

Afin de faciliter la construction d'offres et leur chiffrage, EDVANCE met en place des Fiches de Déviations Standards permettant de couvrir la majorité des écarts des spécifications techniques et des conditions commerciales par rapport à une offre standard.

Déroulement et attendus de la mission :
La mission se déroulera dans les locaux d'EDVANCE dans la Tour Areva (Courbevoie). Il est attendu du stagiaire de

s'approprier le design d'un EPR de référence (pour l'export) et, pour des offres réalisées, les modifications spécifiques exigées par les spécifications techniques et les conditions commerciales
créer un corpus de Fiches de Déviations Standard regroupant des modifications standards pouvant survenir dans le cas d'une offre.
définir  un processus de réalisation de ces fiches en réponse à une offre.
définir des règles d'estimation de l'impact de ses déviations sur les différents systèmes d'un EPR avec les Services Techniques d'EDVANCE (ex : Génie Civil et Bâtiment, Intégration Electrique et Instrumentation, ...)
participer au développement des autres éléments constitutifs du produit EPR de référence (les quantités unitaires : longueurs de tuyauteries, volumes de béton, la liste des documents techniques, le planning de référence associé,...)
La mission comporte une composante managériale transverse car elle se déroulera en interface avec le Pôle Intégration Produit (PIP), le pôle Project Management Organisation (PMO), la Direction Qualité et Méthodes (DQM).

 Apports pédagogiques escomptés pour le stagiaire :
Ingénierie Système appliqué à un réacteur nucléaire
Estimation de coûts
Management transverse
 Entité d'accueil et lieu du stage :
EDVANCE/Direction des Offres

 

 Durée du stage et s'il y a lieu, période proposée (6 mois maximum) :
6 mois

 Déplacements éventuels :
Des déplacements sur le site EDF de Montrouge et Malakoff sont à prévoir

 

}Profil et compétences recherchés

 Niveau de formation prérequis :
Bac +4
 Profil ou spécialité :
Ingénieur, avec bagage dans le nucléaire
Niveau d'anglais (le cas échéant) :
Bon niveau d'anglais, rédaction des documents à faire en anglais.

Stage - Analyste Private Equity H/F
Convention de stage - Amundi

Publiée le 17/10/2018
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service: Avec plus de 1400 milliards d'euros d'actifs sous gestion, Amundi est le 1er asset manager européen et se classe dans le Top 10 Mondial. Avec l’acquisition récente de Pioneer Investments, le Groupe compte six plateformes de gestion principales (Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo) et offre à ses clients d’Europe, d’Asie Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d’expertises et de solutions d’investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Ayant son siège social à Paris et cotée en Bourse depuis novembre 2015, Amundi est la 1ère société de gestion d’actifs européenne en termes de capitalisation boursière. Acteur également engagé dans la promotion d’une finance responsable et respectueuse des valeurs humaines, Amundi se positionne comme le 2ème gérant d’épargne solidaire en France avec 25% de parts de marché. Les encours de fonds à impact social gérés par Amundi, en forte croissance, s’élèvent à 2,3 milliards d’euros fin 2017 (+31% vs 31/12/2016) avec notamment le plus gros fonds ouvert d’épargne salariale solidaire et le plus important fonds solidaire en France, véhicule unique d’investissement en entreprises sociales non cotées d’Amundi (plus de 200 millions d’euros d’encours au 31/12/17). Missions: Rattaché(e) au pôle Impact Investing et sous la responsabilité de l’analyste financier en charge de cet univers, il/elle aura pour missions : Contribution aux travaux du pôle Impact Investing avec le suivi de l’encours investi par l’analyse financière des entreprises en portefeuille (mise à jour de tableaux de bord et reportings financiers sur un périmètre d’entreprises sociales non cotées, françaises essentiellement). Echanger avec les entreprises en portefeuille dans le cadre du suivi des lignes existantes et participer à l’adjonction de nouvelles entreprises. Participer à l’accroissement de l’offre existante pour les clients en favorisant l’augmentation des encours investis via l’incrément du nombre de sociétés en portefeuille pour le fonds existant et contribuer au développement du fonds monde. Participer aux tâches transverses de l’équipe pour développer l’offre d’impact d’Amundi via ses fonds d’investissements en France (non-coté) et à l’international (non-coté et coté). Formation supérieure (M2) type école de commerce ou universitaire en finance d’entreprise – connaissances approfondies en comptabilité/gestion et analyse financière. Qualités requises : qualités rédactionnelles en français exigées, rigueur, autonomie, curiosité d’esprit et polyvalence, anglais (lu/écrit) nécessaire, maîtrise des outils bureautiques intérêt pour le secteur de l’économie sociale et solidaire, l’impact investing et la finance responsable en général


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
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Description du poste
Description de l'emploi
RTE est le premier réseau de transport d’électricité d’Europe. Nous gérons une infrastructure vitale, transportons l’électricité à haute et très haute tension et veillons au maintien de l’équilibre entre production et consommation en temps réel 24h/24, pour garantir la sécurité d’alimentation électrique sur le territoire français.

 

Vous souhaitez mobiliser vos connaissances en électricité au service des grands clients industriels de Rte ? Votre poste idéal permet autant de contact avec les équipes internes qu’avec les clients ? Vous recherchez une entreprise handi-accueillante ayant à cœur d’inclure tou·te·s ses collaborateur·trice·s ? Vous êtes à la bonne adresse !

 

Nous recherchons : un·e Chargé·e de comptes clients (Saint-Quentin en Yvelines, 78)

 

Rattaché à la Direction Commerciale de Rte, le Service commercial de Saint-Quentin en Yvelines (10 personnes) assure un service de haut niveau aux clients de la zone Normandie-Paris, en garantissant la qualité et l’homogénéité du service sur leurs lignes de produits :


Pilotage et supervision de la relation client ;


Gestion des activités relatives à l’accès au réseau des clients ;


Continuité des activités relatives aux produits (qualité de l’électricité, comptage, prestations, raccordement et marchés).

 

Missions du poste

 

En lien avec les métiers et les chargé·e·s de produit, vous assurez la satisfaction des clients de votre portefeuille (25 à 40 grands clients industriels) en respectant le cadre contractuel :


Réponse aux demandes clients (email, téléphone) : envoi des offres, études ou devis ;


Traitement des réclamations clients : identification des solutions, négociation ;


Entretien de la relation client : identification des besoins, valorisation des solutions de Rte, captation des souhaits d’évolutions de l’offre de services RTE (Digital, …) ;


Veille économique, capitalisation de la connaissance client et mise à jour du SI.

 

Vous avez cinq minutes ? Prenez un café avec Solenne, chargée de comptes clients chez Rte pour en savoir plus !

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
 
Vous êtes ingénieur·e généraliste diplômé·e, bac+5 ou possédez des expériences significatives associant compétences techniques et relationnelles ;


Vous avez des connaissances techniques en électrotechnique, fonctionnement du système électrique, matériels HT ;


Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, en toute situation ;


Vous êtes moteur dans les échanges en interne/avec les clients pour partager l’information et résoudre les problématiques.

 
Permis B obligatoire (environ un déplacement à prévoir toutes les deux semaines en Ile de France et en Normandie)
 
Vous souhaitez rejoindre Rte et avez à cœur de développer des relations de confiance avec vos collègues et vos clients ?  Postulez sur notre site ou via l’application Rte Recrute à l’offre Ca-18-1185 !
 

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Description du poste
Description des activités
RTE est le gestionnaire du réseau français de transport d’électricité à haute et très haute tension, le plus important d’Europe. Il est garant du bon fonctionnement et de la sûreté du système électrique en France.



Dans un marché de l’électricité ouvert à la concurrence et en plein développement, RTE est au cœur des enjeux énergétiques et stratégiques européens Il exploite, entretien et développe 100 000 km de lignes sur le territoire français, et investit chaque année 1,5 milliard € au service de la collectivité.



Fort de nos 8 500 collaborateurs et de notre expertise reconnue, nous intégrons chaque année de nouveaux talents pour nos métiers techniques, le management de nos projets et nos fonctions supports. Nous favorisons le développement des compétences de nos collaborateurs ainsi que la réalisation de leurs projets professionnels. RTE offre formations et opportunités d’évolution de carrière, veille au respect, au dialogue et à la reconnaissance



CONTEXTE :



L’ouverture des marchés de l’électricité, la pénétration des ENR, l’apparition de nouvelles sources de flexibilité et l’harmonisation européenne des architectures de marchés ont des impacts sur la gestion de l’Equilibre Offre Demande.



Dans ce contexte, l’objet du travail à réaliser est d’améliorer, puis d’automatiser jusqu’au plus près du temps réel les modèles utilisés, afin de prévoir la consommation française d’électricité et la production d’ENR (PV et Eolien), ainsi que d’améliorer les modèles pour les études prospectives.



 Dans ce contexte, la Direction R&D de RTE souhaite recruter un/une :



APPRENTI(E) INGÉNIEUR(E) PRÉVISIONS ENERGIE  



MISSIONS :



Vous serez intégré(e) au sein de la Direction de la RetD de RTE. Les principales activités de la RetD portent sur la réalisation d’études sur le fonctionnement des marchés de l’électricité, la réalisation d’études prospectives sur l’économie des systèmes énergétiques, la fourniture d’expertise sur le fonctionnement des réseaux électriques et de la gestion de l’équilibre offre demande et sur le développement d’outils d'étude et d'exploitation du réseau.



LOCALISATION DU POSTE :



La Défense (92).

}Profil et compétences recherchés

Pré-requis demandés
COMPETENCES MISES EN ŒUVRE :
Capacité d’analyse, autonomie, rigueur, esprit logique, intérêt pour le secteur de l’énergie,
Maitrise des outils Informatique (Python, R, Matlab, C,)
Statistiques, modélisation
Capacité d’analyse et prise d’initiatives
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 30 janvier 2015, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
La centrale EDF de Nogent-sur-Seine est un site de production d'électricité nucléaire de deux unités de production. 750 salariés EDF et plus de 400 prestataires permanents y travaillent.

La centrale est implantée en Champagne-Ardenne, dans l'Aube (10), à la limite de l'Ile de France. Elle est située à 120 km de Paris (1h de train de la Gare de l'Est de Paris), 60 km de Troyes, 70 km de Melun.

Vous vivrez votre alternance au sein de l'équipe Communication. Celle-ci élabore et met en oeuvre le plan de communication de la centrale, réalise les supports de communication interne et externe (journal interne, intranet, internet, compte twitter, magazines, brochures, relations presse etc.). Elle organise les manifestations internes et externes afin de faire connaître les actualités ainsi que le savoir faire des métiers.

Les missions qui vos seront confiées vous permettront d'acquérir une expérience professionnelle dans le domaine de la communication au sein d'une filiale d'expertise d'un grand groupe international.

Au sein de l'équipe, vous participerez à la mise en oeuvre des actions suivantes :

- animation des contenus web,

- collaboration sur des projets d'édition,

- rédaction d'articles pour les différents supports du site,

- organisation d'événements sur le site.

}Profil et compétences recherchés

Formation : BAC + 4 minimum avec un cursus spécialisé en communication. Une première expérience professionnelle est souhaitée. Une bonne connaissance des outils de PAO serait fortement appréciée.
Qualités requises :
Capacités rédactionnelles, créativité
Motivation, dynamisme, rigueur,
Capacité à travailler en équipe et adaptabilité
Goût pour le travail sur le terrain
Lieu de travail : Centrale de Nogent sur Seine
Horaires : 35 heures sur 5 jours
Logement : possible sous conditions en studio meublé avec loyer modéré
 

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Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 



Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  



La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !



https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8



Nous recherchons un(e):



- Technicien(ne) Maintenance Liaisons Aériennes (H/F)



Au sein de l’équipe Lignes composée de 18 salariés, vous réalisez des opérations de maintenance de niveau 1 à 5 des



liaisons aériennes HTB et participez au Groupe d’Intervention Prioritaire Fortes Sections.



Vous intervenez comme opérateur, au sein d’une équipe de travail qui réalise des opérations de maintenance préventive



(visites de liaisons, mesurages simples, remplacement de pièces, ...), de dépannage, de mise en sécurité. Ces opérations



peuvent mettre en oeuvre les techniques TST ainsi que celles des travaux héliportés.



Vous veillez sur votre propre sécurité, est êtes attentif à celle des autres membres de l' équipe Vous intervenez sur ordre



du chargé de travaux.



Vous contrôlez et mettez à niveau le matériel et les engins utilisés dans le cadre de vos activités.



vous pouvez mettre à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance.



Vous pouvez assurer la responsabilité de chargé de travaux sur des opérations simples de maintenance HT ligne



d’ampleur limitée.



Vous contribuez à la réalisation des activités de gestion de la végétation et de la peinture.



Vous réalisez des missions transverses qui vous sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la



gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, etc.



Vous travaillez en relation avec d'autres équipes de techniciens (HT Postes, EMASI, Exploitation).



Vous effectuez des déplacements sur l’ensemble du territoire du GMR, du Centre de Maintenance de Nantes et



occasionnellement sur l’ensemble du territoire national.



Pas d’astreinte

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau IV BAC PRO MEI avec ou sans option lignard.
Les contraintes liées à l’emploi : travail en hauteur, exposition aux bruits, activité nécessitant des efforts physiques.
Travail dans un environnement électrique avec travail en hauteur et nécessitant des efforts physiques.
Vous êtes confronté aux conditions climatiques et pouvez être sollicité exceptionnellement en dehors des heures ouvrables
pour effectuer des interventions de dépannage.
La qualité, l’environnement et la sécurité des biens et des personnes sont des aspects du travail à prendre en compte
particulièrement.
Cet emploi donne lieu à de la pénibilité (taux : 100%)
Vous avez une aptitude pour les travaux en hauteur et démontrez un attrait particulier pour le travail sur le terrain et en équipe.
Vous connaissez les règles de sécurité liées au risque électrique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité à prendre des initiatives, à vous intégrer dans une équipe et à
construire en commun. Vous développez par ailleurs, des capacités à accepter les différences et les règles du jeu, à capitaliser
l'expérience et à vous adapter à l'environnement en faisant preuve de réactivité.
Vous souhaitez vous investir dans la durée dans une entreprise aux fortes ambitions et très tournée vers la satisfaction de ses
Clients
Evolution au sein de l’équipe possible après une période de formation et de mise en application sur le terrain ou dans
d’autres entités en lien avec la mobilité géographique.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
 

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Description du poste
Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Dampierre-en-Burly fait fonctionner 4 réacteurs nucléaires de 900 MW chacun pour produire près de 5% de l'électricité consommée en France !

Il est situé dans le Loiret, à 50 km à l'est d'Orléans, et emploie près de 1400 personnes. Plus de 70 alternants sont présents en permanence sur le site !

Vous serez affecté à la section mécanique du service Machines Tournantes Electricité. Cette section à pour missions principales, la réalisation des activités de maintenance sur du matériel tournant (pompes, moteur, ventilateurs, groupe froid), l'expertise technique, l'usinage (tour, fraiseuse) et la surveillance de prestataires.

Vous réaliserez des activités de maintenance mécanique au sein du service (réparation, remise en état et échanges standards de pompes, moteurs, ventilateurs).

}Profil et compétences recherchés

Vous passez votre brevet des collèges cette année ou avez déjà commencé une première année de Baccalauréat, vous êtes motivé(e), autonome et avez un bon esprit de synthèse, rejoignez-nous pour préparer un Bac Pro MEI en alternance !
Si cette offre vous intéresse et correspond à votre projet professionnel, déposez votre candidature en ligne en joignant votre  CV, une lettre de motivation et, si vous suivez actuellement une formation initiale, vos derniers relevés de notes avec les appréciations des professeurs pour la dernière année.
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

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Description du poste
Description des activités
RTE est le gestionnaire du réseau français de transport d’électricité à haute et très haute tension, le plus important d’Europe. Il est garant du bon fonctionnement et de la sûreté du système électrique en France.

Dans un marché de l’électricité ouvert à la concurrence et en plein développement, RTE est au cœur des enjeux énergétiques et stratégiques européens Il exploite, entretien et développe 100 000 km de lignes sur le territoire français, et investit chaque année 1,5 milliard € au service de la collectivité.

Fort de nos 8 500 collaborateurs et de notre expertise reconnue, nous intégrons chaque année de nouveaux talents pour nos métiers techniques, le management de nos projets et nos fonctions supports. Nous favorisons le développement des compétences de nos collaborateurs ainsi que la réalisation de leurs projets professionnels. RTE offre formations et opportunités d’évolution de carrière, veille au respect, au dialogue et à la reconnaissance.

Dans le cadre de la transition énergétique engagée en Europe, RTE développe un nouveau simulateur dynamique basé sur l’utilisation du langage Modelica et sur une séparation stricte solveur-modeleur. Ce simulateur doit remplacer à terme les simulateurs existants au sein de RTE et il doit offrir une référence disponible et utilisable pour la simulation dynamique à l’échelle européenne.

Le développement et la validation de ce simulateur se font au sein de l’équipe « Outils dynamiques » du pôle INT (Intégration des Nouvelles Technologies) du département R&D de RTE, qui se compose de 5 agents RTE et d’un étudiant en thèse.

Dans ce contexte, ce département souhaite recruter pour la rentrée de septembre 2018 un/une :

ALTERNANT CHARGE D’ÉTUDE AU SEIN DE L’ÉQUIPE R&D, OUTILS DYNAMIQUES

Poste basé à La Défense (92)

 

Formation exigée :

Vous êtes en école d’ingénieur généraliste avec option énergie ou électricité, ou génie électrique, électrotechnique ou équivalent.  Idéalement, vous résidez en Ile de France, ou vous êtes en province et prêt à réaliser votre alternance en Ile de France (1 semaine sur 2 ou 2 semaines sur 4) sur une période d’1 an, ou éventuellement de 2 ans.

Missions :

Dans le cadre de ses missions, le ou la futur(e) ingénieur(e) sera en charge des missions suivantes :

Se familiariser avec les différents simulateurs du système électrique utilisés à RTE : simulateur statique de calcul de répartition, simulateur dynamique existant et simulateur dynamique en expérimentation.
Valider le comportement des modèles développés en Modelica pour le simulateur dynamique par des tests unitaires intensifs.
Analyser, sur des situations de réseau précises, les comportements de ces différents simulateurs par rapport à l’évolution réelle du système, et comprendre les résultats obtenus afin de montrer la plus-value apportée par le nouveau simulateur dynamique.
Etudier l’impact, sur la stabilité du réseau, des limites des différents simulateurs, et éventuellement créer sur la base des résultats précédemment obtenus, des situations de réseau mettant en avant la nécessité du nouveau simulateur dynamique.
En fonction de l’avancée de l’alternance, la construction de modèles complémentaires, notamment les régulations standardisées européennes, pourra être envisagée, et les résultats obtenus avec le nouveau simulateur développé par RTE seront analysés voire partagés avec d’autres GRTs.

Suivant les priorités et l’avancement du projet, l’alternant(e) pourra être amené(e) à se concentrer plus ou moins sur les différentes tâches identifiées ci-dessus.

}Profil et compétences recherchés

Pré-requis demandés
Compétences mises en oeuvres:
Curiosité, sens de l’initiative et débrouillardise, afin de pouvoir analyser les résultats obtenus, puis identifier les éventuelles modifications et/ou améliorations à apporter au simulateur
Connaissances en fonctionnement du système électrique
Connaissances simples du langage de programmation C++ ou du Modelica
Connaissances en résolution numérique et méthodes de calcul
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 30 janvier 2015, l'entreprise réaffirme cet engagement.        
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

INGÉNIEUR PMO F/H
CDI Temps plein - Lyon - MI-GSO

Publiée le 28/03/2018
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Description du poste
Nous recherchons un Ingénieur PMO en CDI. Basé dans la région lyonnaise, vous accompagnerez directement le Chef de Projet dans le cadre d’un projet dans le secteur de la pharmaceutique.

Vous aurez pour responsabilités :

Créer et animer le planning des taches et des jalons sur les Projets
Piloter les coûts du Projet
Mettre en place les différents indicateurs de pilotage
Assurer la gestion des risques et le respect des exigences Projet

}Profil et compétences recherchés

Ingénieur ou Universitaire spécialisé en Management de Projet, vous justifiez de cinq ans minimum d’expérience en gestion de projet dans un environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre dynamisme et vous avez de bonne capacités rédactionnelles. Vous avez des compétences dans le domaine de la planification via l’outil MS Project. Votre anglais est courant.

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Description du poste
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.



Le groupe EDF, premier électricien nucléaire mondial, exploite en France un parc de production de 58 réacteurs nucléaires, assurant ainsi la fourniture de plus de 80% de l'électricité en France.



Au sein de la Direction des Services Informatique et Télécoms (DSIT), le Centre de Services Partagés Informatique et Télécommunications Services Utilisateurs et Proximité (CSP IT SUP) offre à ses clients du groupe EDF toute la gamme des services IT : la bureautique et les services associés, la téléphonie, l'exploitation des systèmes d'information et des infrastructures informatiques et télécoms, le conseil, l'expertise, le développement et la maintenance des applications.



Le CSP IT SUP est une entité ouverte sur tous les métiers de l'Entreprise : production, commerce, distribution mais également sur l'international avec ses prestations pour les filiales.



L'unité est en charge de la conception, du déploiement et de l'exploitation :

- Des services à l'utilisateur autour du poste de travail (bureautique, impression, téléphonie, visio conférence...),

- D'infrastructures support à ces services (postes de travail, serveurs, réseaux locaux, autocoms...).



Le pole technique télécoms et réseaux de l'agence AZURA cherche à renforcer ses missions d'ingénierie d'exploitation et de conception dans le domaine des Communications Unifiées d'entreprise, IoT (objets connectés), centres d'appels et gestion de la voix.



Dans ce cadre, cette unité recherche un-e :

Expert/architecte en solutions Com'Unifiées h/f

Poste basé à Lyon (69) ou à Marseille (13)



En tant qu'expert-e reconnu-e, votre mission consiste notamment à :

- Apporter l'expertise pour maintenir en condition opérationnelle les infrastructures voix (centre d'appels, ToIP, Softphonie, Office365, UCaaS, IoT, etc)

- Piloter et organiser les actions de maintenance préventive, d'évolutions, de maintenance curative et de contrôle en relation avec les sous-traitants, les éditeurs, les constructeurs et les utilisateurs,

- Participer aux projets nationaux dans le domaine des communications unifiées d'entreprise (ToIP, Lync/Skype, Audioconférences de crise, WiFi Calling etc.), centres d'appels et LTE,

-Assurer la veille technologique dans votre domaine en proposant des innovations et optimisations permettant de créer de la valeur.



Dans votre quotidien, vous aurez à :

- Etre force de propositions sur les solutions de transition numérique et concevoir leur urbanisation dans le SI

- Rédiger des dossiers d'études et de formalisation de feuille de route technologique

- Amener votre expertise technique au service des études et des projets

- Avoir une écoute client au travers de la relation clientèle

- Assurer le suivi des actions et identifier les écarts éventuels

- Alimenter le retour d'expérience en proposant des axes d'amélioration

- Établir le diagnostic des dysfonctionnements complexes en identifiant les causes

- Définir la stratégie de traitement la plus performante en relation avec les différentes parties prenantes

- Contrôler l'application des normes en termes de sécurité et qualité du SI

}Profil et compétences recherchés

Diplômé-e ingénieur bac+5, vous possédez idéalement une première expérience (au moins un an) dans l'exploitation et mise en production de systèmes des communications unifiées. Vous avez par ailleurs des connaissances des services, architectures et urbanisation des systèmes de com'unifiées (ToIP, SIP, TDM, Lync, Teams, centres d'appels, Sharepoint, etc) , IoT et LTE.
Vous savez faire preuve d'une très bonne capacité d'écoute, de vulgarisation et de synthèse. Vous êtes en capacité d'analyser techniquement une situation (incident, expression de besoin, état des lieux, veille technologique).
Doté-e d'un bon esprit d'initiative, de réactivité et d'autonomie, vous avez par ailleurs le sens du travail en équipe et en réseau. Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles et êtes à l'aise à l'oral.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Description du poste
Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Dampierre-en-Burly fait fonctionner 4 réacteurs nucléaires de 900 MW chacun pour produire près de 5% de l'électricité consommée en France !

Il est situé dans le Loiret, à 50 km à l'est d'Orléans, et emploie près de 1400 personnes. Plus de 70 alternants sont présents en permanence sur le site !

Vous serez affecté au Service Logistique Technique - Section Magasin au Pôle Outillage. Vous serez en charge des activités d'assistance chantier, pose/dépose d'échafaudages, pose dépose de calorifuge, magasinage outillages et pièces de rechange, gestion du combustible, gestion des déchets, organisation des transports sur le site. Vous travaillerez en lien avec l'équipe du pôle outillage.

1ère mission:

Vous aurez en charge de créer un catalogue des outillages spécifiques et de leurs fiches techniques que vous soumettrez aux équipes de maintenance pour validation.

Vous intégrerez ces fiches dans le logiciel d'exploitation des outillages (GMO2) pour les mettre à disposition des magasiniers.
2ème mission:

Vous devrez créer et intégrer dans le Système d'Information du Nucléaire (SDIN) un programme de maintenance préventive propre à chaque outillage spécifique.

}Profil et compétences recherchés

Vous passez votre brevet des collèges cette année ou avez déjà commencé une première année de Baccalauréat, vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon esprit de synthèse, rejoignez-nous pour préparer un Bac Pro MEI en alternance !
Si cette offre vous intéresse et correspond à votre projet professionnel, déposez votre candidature en ligne en joignant votre  CV, une lettre de motivation et, si vous suivez actuellement une formation initiale, vos derniers relevés de notes avec les appréciations des professeurs pour la dernière année.
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

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Description du poste
Filiale à 100% du groupe EDF, Cham assure l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements thermiques de petite à moyenne puissance, de la chaudière aux énergies renouvelables.

Cham innove dans la E-maintenance et propose des services connectés, permettant de piloter la maison.

Avec plus de 900 collaborateurs présents partout en France, Cham réalise plus de 700 000 interventions par an et répond aux besoins des particuliers, des clients collectifs privés comme publics et des professionnels.

Grâce à une forte ambition de croissance, Cham se positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s'appuie sur 3 atouts majeurs :

- le professionnalisme de ses équipes

- l'expertise de son réseau

- la relation de proximité avec ses clients



Pour accompagner son développement, Cham recrute pour son agence de Poitiers :



Un technicien installateur de chaudière (F/H).



Directement rattaché au chef d'équipe, vous aurez principalement en charge l'installation et le remplacement de chaudière. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique.



Pour ce faire, vos missions seront :



- Assurer l'installation et le remplacement des chaudières.

- Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie.

- Être le garant de la satisfaction client,

- Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

}Profil et compétences recherchés

De formation Bac Professionnel "TMSEC ", et/ou Électrotechnique et/ou Électromécanique et/ou équivalent et/ou vous possédez une expérience dans l'installation des équipements thermique.
Vous disposez obligatoirement du Permis B valide afin de pouvoir conduire le véhicule de service.
Passionné par votre métier, vous aimez les challenges techniques et vous mettez un point d'honneur à satisfaire vos clients.

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Description du poste
Leader mondial des énergies bas carbone, le groupe EDF rassemble tous les métiers de la production, du commerce et des réseaux d'électricité.



CHAM (900 collaborateurs, 77 implantations) est une filiale d'EDF spécialisée dans l'entretien et le dépannage des équipements de chauffage. C'est l'un des leaders français de la maintenance des installations thermiques et principalement à usage domestique.



Notre organisation en réseau concilie la réactivité et l'efficacité au plus près des clients avec la capacité à proposer des offres multi-sites pour des clients régionaux ou nationaux.

Rejoindre CHAM, c'est intégrer un groupe qui valorise le respect de ses collaborateurs en développant l'esprit d'équipe, la performance et l'expertise par le biais de la formation professionnelle afin de relever ensemble les défis énergétiques d'aujourd'hui et de demain.



Pour accompagner son développement, CHAM recrute pour son agence de Reims (51) :

Un technicien de maintenance chauffage (F/H) .



Directement rattaché au chef d'équipe/responsable d'agence, vous aurez principalement en charge la conduite et la maintenance des équipements gaz et fioul. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique.

Pour ce faire, vos missions seront :



o Réaliser la maintenance technique préventive et curative d'installations de chauffage chaudière gaz petite et moyenne puissance (chaudière classique et chaudières à technologies spécifiques) ou fioul, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles,

o Établir les devis dans le respect des tarifs pratiqués,

o Proposer et promouvoir les contrats de maintenance de la société,

o Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie.

o Être le garant de la satisfaction client,



Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

}Profil et compétences recherchés

De formation Bac Professionnel "TMSEC ", et/ou Électrotechnique et/ou Électromécanique et/ou équivalent et/ou vous possédez une expérience dans la maintenance de chaudières. La connaissance des PAC est un plus.
Vous possédez un savoir-faire et maitrisez des opérations en techniques d'entretien et de dépannage.
Vous disposez obligatoirement du Permis B valide afin de pouvoir conduire le véhicule de service.
12JRTT + 13eme mois + Primes commerciales mensuelles+ Participation + Intéressement + Mutuelle / Prévoyance + CE + Ticket restaurant.
Doté d'un sens aigu du relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction du client. Votre autonomie, votre professionnalisme et votre ténacité vous ont toujours permis de réussir les défis ? Ils deviendront des atouts indispensables sur votre poste et vous permettront d'évoluer au sein de notre groupe en intégrant nos équipes. Alors n'hésitez plus, prenez votre carrière en mains et rejoignez notre équipe de professionnel en nous envoyant votre candidature.

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Description du poste
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.

Au sein de la Division Appui Industriel à la Production (DAIP), l'Unité de Logistique et Maintenance (ULM) est une unité créée pour répondre aux enjeux industriels de disponibilité, de sûreté et de performance environnementale des sites de production nucléaires et classiques.



L'ULM a pour objectif de garantir, au sein du Groupe, des compétences opérationnelles en maintenance et en logistique pour :

- être en capacité d'intervenir en assurance à tout moment, et ainsi sécuriser l'indépendance du Groupe EDF dans sa politique industrielle du faire / faire-faire

- préserver les connaissances et les compétences stratégiques pour l'exploitation des parcs de production du Groupe.

Pour mener à bien ces missions l'ULM s'appuie sur le savoir-faire de 1500 personnes ; l'ULM est composée de 2 Pôles de compétences avec :



o six agences de Maintenance Thermique (AMT) : Centre (Montargis), Est (Metz), Nord-Ouest (Lille et Rouen), Ouest (Nantes), Sud-Ouest (Bordeaux), Vallée du Rhône (La Verpillière et Pont Saint Esprit), qui interviennent au quotidien dans des opérations de maintenance programmées et fortuites sur tous les sites de production en France pour relever les enjeux liés aux métiers de la maintenance.

o Une Agence Logistique Nationale (ALN) basée à Chantilly et à Velaines- responsable du transport lourd, du stockage de pièces de rechange et de l'archivage.



Dans ce cadre, l'Unité Logistique et Maintenance (ULM) recrute un-e :



Ingénieur réalisation groupe turbine alternateur H/F

Poste basé à Pont Saint Esprit (30)

Placé-e sous l'autorité du Délégué Technique de l'AMT, vous travaillez en mode projet sur des affaires mécaniques, au sein d'un Pôle d'ingénierie de Réalisation animée par le délégué technique AMT.



A ce titre, plus précisément :



- Vous garantissez la conformité des documents d'intervention : prise en compte du prescriptif dans tous les documents du domaine, mise à disposition des documents standards d'intervention selon les référentiels ULM, rédaction de programmes de contrôle technique,

- Vous contribuez à la performance des prestations : élaborer des réponses techniques, pour le traitement de non conformités, ou d'aléas,

- Vous veillez à élaborer des solutions techniques performantes, dans le respect des prescriptions clients (sûreté, délai, etc),

- Vous participez aux expertises lors des prestations ULM ou d'autres prestataires en appui aux sites, dans votre domaine,

- Vous mettez en oeuvre toute amélioration ou dossier innovant, touchant l'organisation de l'IR, ou la performance du Parc,

- Vous contribuez au fonctionnement de l'ingénierie du parc : retour d'expérience annuel ULM de votre domaine, participation aux réseaux métiers, réponse aux sollicitations du type permanence parc, ou instruction de dossier à enjeux,

- Vous contribuez à des actions de formation : compagnonnage, établissement de dossier pédagogique et animation afin de développer le professionnalisme des agents des AMT.



Vous serez amené-e à réaliser des déplacements sur le territoire régional ou national. Par ailleurs, vous êtes également, amené-e à réaliser des astreintes au sein de ce poste. Le permis B est donc obligatoire.

}Profil et compétences recherchés

Diplômé-e d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire équivalente, spécialisée dans le domaine mécanique, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la gestion de projets en maintenance industrielle avec de fortes connaissances techniques des machines tournantes. Les candidatures titulaires d'une licence ou un master dans le domaine mécanique justifiant d'une expérience significative dans le domaine de la maintenance seront également prises en compte.
Une connaissance de l'environnement nucléaire serait un plus.
Reconnu-e pour votre esprit d'analyse et de synthèse, vous maîtrisez la méthode ERP (Etude et Résolution de Problème). Vous faites preuve de rigueur dans la méthode de travail, vous êtes doté-e d'une bonne qualité rédactionnelle et d'un fort esprit d'initiatives. Vos qualités relationnelles seront un plus dans le but d'animer des réunions.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Description du poste
Filiale à 100% du groupe EDF, Cham assure l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements thermiques de petite à moyenne puissance, de la chaudière aux énergies renouvelables.

Cham innove dans la E-maintenance et propose des services connectés, permettant de piloter la maison.

Avec plus de 900 collaborateurs présents partout en France, Cham réalise plus de 700 000 interventions par an et répond aux besoins des particuliers, des clients collectifs privés comme publics et des professionnels.

Grâce à une forte ambition de croissance, Cham se positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s'appuie sur 3 atouts majeurs :

- le professionnalisme de ses équipes

- l'expertise de son réseau

- la relation de proximité avec ses clients



Pour accompagner son développement, Cham recrute pour son agence de Paris 15e



Un technicien installateur de chaudière (F/H).



Directement rattaché au chef d'équipe, vous aurez principalement en charge l'installation et le remplacement de chaudière. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique.



Pour ce faire, vos missions seront :



- Assurer l'installation et le remplacement des chaudières.

- Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie.

- Être le garant de la satisfaction client,

- Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

}Profil et compétences recherchés

De formation Bac Professionnel "TMSEC ", et/ou Électrotechnique et/ou Électromécanique et/ou équivalent et/ou vous possédez une expérience dans l'installation des équipements thermique.
Vous disposez obligatoirement du Permis B valide afin de pouvoir conduire le véhicule de service.
Passionné par votre métier, vous aimez les challenges techniques et vous mettez un point d'honneur à satisfaire vos clients.

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Description du poste
Vous êtes intéressé par l'univers industriel de la production de l'électricité et vous souhaitez intégrer un grand groupe présent à l'international, champion de l'électricité bas carbone.

Votre stage se déroulera au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de CIVAUX, situé géographiquement entre POITIERS (86) et LIMOGES (87) à 35 Kilomètres au sud de POITIERS.

Le CNPE se compose de deux unités de production (appelées "tranches") d'une capacité d'environ 1500MW chacune.Le CNPE a pour mission principale de produire de l'électricité sûre, propre, au moindre coût et au rythme du marché.

L'effectif du CNPE au 31.12.2017 était de 812 salariés.

 

Vous serez affecté(e) au service SC3M de la centrale de Civaux, accompagné(e) par un tuteur du service.

Ce service de 50 personnes prend charge l'ensemble des travaux de modifications nationales électriques, mécaniques et de génie civil. Les études de ces travaux de modification sont réalisées en amont par des unités d'ingénierie d'EDF.

 

Durant votre stage vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :

Dans un premier temps, vous vous attacherez à réaliser un état des lieux à date des référentiels d'ingénierie applicables aux activités de la section électricité-essais, notamment les règles d'installation du matériel électrique.
Vous établirez ensuite par le biais d'échanges techniques avec les chargés d'affaires de l'équipe, ainsi que lors de visites chantiers sur les installations industrielles, une cartographie aussi exhaustive que possible des règles d'installation auxquelles notre service et nos entreprises sommes soumis.
Enfin, vous réaliserez un guide pratique permettant de préciser de manière autoportante et pédagogique l'application des règles et doctrines d'ingénierie en la matière. Pour cette étape, des échanges seront possibles avec les entités d'ingénierie d'EDF (principalement le CNEPE et la DIPDE) et les autres services de la centrale. Le guide ainsi élaboré devra constituer une aide pour la surveillance technique des activités pilotées par le service SC3M, et plus particulièrement la section électricité-essais.

}Profil et compétences recherchés

Profil, compétences recherchées :
Autonome
Rigoureux
Doté d'un sens de l'organisation et de synthèse
A l'aise dans la communication écrite et orale
A l'écoute
Vous avez les compétences cités ci-dessus alors ce poste est fait pour vous !
Permis B recommandé.
Afin d'accéder au CNPE de Civaux un moyen de transport est requis. Cependant, un service de navettes est présent matin et soir pour desservir le site en direction de Chauvigny.
Des mesures facilitant le logement pourront être prises en charge par l'entreprise (aide logement sous certaines conditions).
Comme toutes les offres déposées sur ce site, et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, les offres proposées sont ouvertes à tous.

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Description du poste
Le stage consiste à accompagner un projet de travail collaboratif sur la plateforme Sharepoint, associant plusieurs entités et métiers du groupe EDF

Dans le cadre du stage, les missions confiées au stagiaire sont :

Assistance aux utilisateurs pour s'approprier l'outil Sharepoint et devenir autonome sur la base nouvellement créée
Conseiller les utilisateurs et être force de proposition pour améliorer les fonctionnalités de la base
Effectuer des tâches d'intégration de charte graphique et de développement de fonctionnalités et spécifiques (Webparts)
date début du stage : 17 septembre 2018 - durée de 3 à 5 mois

Lieu du stage : EDF 22-30 avenue de Wagram - 75008 PARIS

}Profil et compétences recherchés

Expérience informatique de développement d'outils collaboratifs type Sharepoint
Sens de la pédagogie pour accompagner et former les utilisateurs
Excellent relationnel
 

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Description du poste
Dans le cadre d'un développement méthodologique, EDF a réalisé une modélisation d'écoulements permanents sur 70km d'une rivière.

Cette modélisation a été réalisée, à l'aide de moyens de calcul standards, en 2D avec le logiciel Telemac2D. Les aménagements hydroélectriques (au nombre de 2 sur le linéaire) y ont été représentés par des équations liant le débit aux niveaux amont et aval (équations établies par des modélisations 3D, localisées aux barrages, sous Flow3D).

Un partenariat avec FlowScience (développeur de Flow3D), qui dispose d'importants moyens de calcul, a permis la réalisation d'une modélisation globale de la vallée sous Flow3D.

L'objectif du stage est de proposer des critères de comparaison des deux approches sur les variables hydrauliques qui nous intéressent (hauteurs d'eau et de charge, vitesses, ...) et de réaliser cette comparaison. Une synthèse avec les avantages et inconvénients des 2 méthodes devra être établie. Des préconisations pour améliorer les modèles pourront être formulées.

Le stage nécessitera le développement d'outils de post traitement (Fortran ou Python)

En fonction du niveau d'avancement, le stage pourrait se poursuivre par la modélisation de régimes transitoires.

}Profil et compétences recherchés

Étudiant de formation ingénieur, cherchant un stage de PFE ou de césure, avec une spécialisation dans le domaine de l'hydraulique.
Des compétences en modélisation numérique d'écoulement et en programmation informatique (Fortran, Python) sont attendues.
École souhaitée : ENSE3, ENSEEIHT, INSA Lyon, Centrale Lyon, Ecole nationale des Ponts et Chaussées
Début : Février 2019
Durée : 6 mois

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Description du poste
Description du contexte et de la mission
Lieu : Aix en Provence (Europarc de Pichaury)



Durée et/ou période du stage : 4 à 6 mois à compter d'avril ou mai 2018



Rte est le gestionnaire du réseau français de transport d’électricité à haute et très haute tension, le plus grand d’Europe. Il exploite, entretient et développe 100 000 km de lignes sur le territoire français. Au cœur des enjeux de la transition énergétique, Rte investit chaque année 1,5 milliard au service de la collectivité.



En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) au sein du Service Ressources Humaines (17 personnes) dont les missions en sécurité sont de contribuer à l'ambition de l'entreprise "atteindre et maintenir durablement ensemble zéro accident graves et mortels pour les salariés de RTE et ceux des prestataires" et atteindre les objectifs de la politique santé Sécurité Qualité de Vie au Travail. Cela implique que chacun se sente responsable de la sécurité du système par son activité et puisse interagir en ce sens avec tous les acteurs concernés. Cela implique la recherche d'un fort leadership du management, une implication accrue des salariés et de leurs représentants en matière de sécurité.



Missions qui vous seront confiées :



Fédérer tous les acteurs de l'entreprise RTE autour de la prévention des risques en déployant un système de management de la sécurité instaurant un dialogue constant pour mettre en place une culture de la sécurité, prévenir les risques et accompagner les collaborateurs dans les étapes du changement.

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous êtes actuellement étudiant(e) en Master 1 ou 2 Qualité Sécurité Environnement, et vous souhaiter appréhender plus particulièrement les différentes facettes du métier de l'ingénieur sécurité et prévention des risques.
Vous êtes doté de fortes compétences techniques, organisationnelles et managériales, en Qualité, Hygiène, Sécurité, pour déployer un système de management de la sécurité et permettre la mise en œuvre d'outils du SI Sécurité. Le stagiaire doit aussi garantir le respect des règlementations en matière d'hygiène, de sécurité tout en aidant l'entreprise à préserver son niveau de production et de performance.
Bonne maitrise de Word, Excel, Powerpoint, Internet,
Titulaire du permis B
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 30 janvier 2015, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
EDF a pour ambition de recruter plus de 2500 personnes en 2018. Nous devons poursuivre nos actions de communication autour de la marque employeur et faire d’EDF l’employeur de référence dans son secteur.

En interface, avec les collaborateurs en charge du recrutement, de l'alternance et des relations écoles/universités, la marque employeur conçoit et organise la communication auprès des cibles étudiants, jeunes diplômés et expérimentés pour faire connaître le groupe EDF, ses valeurs, la teneur de ses métiers et la variété des parcours qu'il propose. Au sein d’équipe dynamique avec beaucoup de challenges à relever, voici vos missions :

Participer au comité éditorial Métier : planification des communications sur linkedin, Twitter, facebook.
Rédaction d’articles sur le site internet edf.fr rubrique recrute pour à la fois faire la promotion de nos offres d’emploi et  également faire de la communication sur l’image Marque Employeur du Groupe
Participer à la refonte éditoriale et ergonomique du site edf.fr rubrique recrute
Rédiger et administrer des articles relatifs à la marque employeur et à la Relation Écoles du Groupe sur l’intranet EDF.
Participer aux évènementiels sous l’angle réseau sociaux
Contribuer aux différentes activités du service (emailing, éditorial, jobboard, chatbot …)

}Profil et compétences recherchés

Vous préparez un M1 ou M2 en communication.
Maîtrise des outils numériques et collaboratifs, notamment bonne maitrise de Photoshop, Indesign, Powperpoint
Connaissance des principes clés d'une stratégie éditoriale et digitale
Très bonne capacités rédactionnelles
Aptitude relationnelle
Esprit d’initiative et autonomie

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Description du poste
Filiale à 100% du groupe EDF, Cham assure l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements thermiques de petite à moyenne puissance, de la chaudière aux énergies renouvelables.

Cham innove dans la E-maintenance et propose des services connectés, permettant de piloter la maison.

Avec plus de 900 collaborateurs présents partout en France, Cham réalise plus de 700 000 interventions par an et répond aux besoins des particuliers, des clients collectifs privés comme publics et des professionnels.

Grâce à une forte ambition de croissance, Cham se positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s'appuie sur 3 atouts majeurs :

- le professionnalisme de ses équipes

- l'expertise de son réseau

- la relation de proximité avec ses clients



Pour accompagner son développement, Cham recrute pour son agence de Reims (51)



Un technicien installateur de chaudière (F/H).



Directement rattaché au chef d'équipe, vous aurez principalement en charge l'installation et le remplacement de chaudière. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique.



Pour ce faire, vos missions seront :



- Assurer l'installation et le remplacement des chaudières.

- Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie.

- Être le garant de la satisfaction client,

- Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

}Profil et compétences recherchés

De formation Bac Professionnel "TMSEC ", et/ou Électrotechnique et/ou Électromécanique et/ou équivalent et/ou vous possédez une expérience dans l'installation des équipements thermique.
Vous disposez obligatoirement du Permis B valide afin de pouvoir conduire le véhicule de service.
Passionné par votre métier, vous aimez les challenges techniques et vous mettez un point d'honneur à satisfaire vos clients.

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Description du poste
AGENT D'EXPLOITATION



L'Unité de Production Méditerranée (environ 500 salariés) exerce des activités de production d'électricité. Elle assure l'exploitation de centrales hydroélectriques implantées en PACA.



Dans ce cadre, l'unité recrute un-e: Agent d'Exploitation, le poste est basé sur le Site de Plan du Var, rattaché au Groupement d'Exploitation de Var Tinée Vésubie (06)

Au sein du groupement d'usines de Var Tinée Vésubie et sous la supervision d'un responsable habilité et confirmé l'agent d'exploitation aura en charge les missions suivantes :



- réaliser des opérations de maintenance,

- assurer la surveillance générale des installations,

- effectuer des manoeuvres d'exploitation afin de contribuer à la performance, la fiabilité, la compétitivité de l'outil de production et à la sûreté hydraulique dans le respect de la sécurité et de l'environnement,

- prendre en charge la conduite de certains matériels en appliquant strictement les instructions,

- rendre compte de ses activités et des évènements d'exploitation,

- appliquer les consignes, instructions et modes opératoires et participer à leur mise à jour,

- participer à la surveillance des ouvrages (tournées d'auscultation et inspections visuelles),

- réaliser des actions de maintenance courante,

- rédiger des fiches d'écart après constatation des anomalies ou des signes précurseurs et proposer des solutions,

- participer au diagnostic, au démontage du matériel à l'estimation des dégâts et à l'identification des organes à réparer ou remplacer,

- appliquer et fait appliquer les règles de sécurité.

}Profil et compétences recherchés

Vous possédez un CAP/BEP ou BAC Maintenance Equipement Industrielle.
Vous possédez les compétences transverses suivantes :
- sens de l'organisation,
- rigueur et méthode,
- sens de l'analyse et de synthèse,
- sens de l'initiative avec attitude interrogative-prudence,
- implication dans le travail,
- autonomie et respect des règles,
- capacité d'intégration et esprit d'équipe,
- bonne communication : orale, écrite, et écoute,
- aptitudes et goût du travail manuel,
- polyvalence technique.
Contraintes liées au poste:
L'emploi est en contrainte hydraulique et pourra même être amené, dans le cas d'événements perturbés (crues), à intégrer un roulement de quart pour effectuer les travaux nécessaires et urgents pour le passage des crues.
Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

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Description du poste
La direction Éthique & Conformité Groupe (DECG) a pour mission de promouvoir la culture d'intégrité du groupe EDF, au bénéfice de son image et de sa renommée.

Pour ce faire, elle fédère et contrôle les activités du groupe EDF dans le domaine de l'éthique et de la conformité en :

- élaborant la politique Groupe et les notes d'instructions qui la déclinent

- animant un réseau de correspondants au sein des différentes entités

- assurant une veille sur l'actualité des thématiques de la politique Ethique et Conformité du Groupe

- contribuant à l'élaboration de reporting auprès des parties prenantes du Groupe

 

Le stagiaire sera fonctionnellement rattaché à la DECG : il sera encadré par le chargé de mission conformité

Comme Appui Systèmes d'Information, vous serez en charge des missions suivantes :

Créer et administrer les espaces Sharepoint de la DECG
assurer une veille technologique dans le domaine
assurer l'interface des SI Métier : applications cadeaux et invitations (DECI), dispositif d'alerte (BKMS), gestion du parc bureautique avec la Direction des Services Informatique & Telecom
assurer l'administration de l'application DECI (gestion des autorisations accordées....)
proposer des évolutions du SI conformes aux évolutions fonctionnelles
développer des macro sous Excel pour simplifier le traitement de données
représenter la DECG au sein du réseau SI du Secrétariat général, et animé par le RSS
Il travaillera sur les outils collaboratifs de la direction, et notamment :

configurer, administrer et paramétrer deux espaces Sharepoint
importer et exporter des données
gérer les droits d'accès, les instances de listes, les pages d'application
proposer des solutions innovantes associées aux produits collaboratifs Microsoft
accompagner les utilisateurs des deux espaces Sharepoint
veiller à ce que les deux espaces Sharepoint continuent à répondre aux besoins des clients
maintenir à jour les guides utilisateurs et tutoriels associés
assurer le maintien en condition opérationnel de ces deux espaces Sharepoint
proposer des améliorations, simplifications et optimisations de ces deux espaces Sharepoint et de leur utilisation
assurer un reporting régulier de ces activités
Le stagiaire aura en charge de décliner la politique Sécurité SI au sein de l'Entité, de contrôler sa mise en oeuvre et de contribuer à son évolution, ceci en cohérence avec les politiques de protection du patrimoine informationnel contre les malveillances.

Il est en appui vis-à-vis des collaborateurs de la DECG.

Il assure un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte en matière de sécurité du SI.

Il contribue au respect des obligations relatives aux données à caractère personnel.

Apports pédagogiques escomptés pour le stagiaire :

il est formé aux outils du domaine collaboratif dont il a l'usage (outil de reporting, statistiques d'utilisation des espaces...), ainsi qu'à la méthode d'accompagnement collaborative des métiers
il accède aux communications réalisées sur les usages des outils collaboratifs
il dispose des outils de suivi et s'abonne aux reportings dans SharePoint (suivi des espaces, sollicitation du Front Office pour des questions fonctionnelles sur les solutions collaboratives
Durée du stage et période proposée : 6 mois à partir du 1er septembre 2018

Indemnité de stage rémunéré selon niveau et école + 50% carte transport + cantine subventionnée + indemnité logement sous conditions.

Déplacements éventuels : éventuellement sur le territoire français ou filiales européennes.

}Profil et compétences recherchés

Compétences ou expériences professionnelles souhaitées :
bonne vision des enjeux du numérique, des réseaux collaboratifs et nouveaux modes de fonctionnement et communication
connaissance des outils SharePoint
connaissance avancée d'Excel (macro)
connaissance des méthodes de Design Thinking et modes de fonctionnement agiles
maîtrise de l'anglais
capacités rédactionnelles
prise d'initiatives et autonomie
connaissance des outils graphiques (Photoshop, Illustrator, InDesign) est un plus
Bureautique : la maîtrise du Pack office est un prérequis, la connaissance du langage VBA est un plus, ainsi que la capacité à construire des tableaux de bord lisibles et autoporteurs.
Vous êtes dynamique et investi, force de proposition, vous êtes organisé et aimez travailler en équipe. Vous êtes curieux, rigoureux, précis et autonome dans votre travail, avez un esprit d'analyse développé qui vous permettra de mener à bien vos missions.
 

PORTFOLIO MANAGER (H/F)
CDI Temps plein - Toulouse - Hambourg - MI-GSO

Publiée le 29/03/2018
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Description du poste
Nous recherchons un consultant en Management de projet expérimenté (H/F), pour accompagner l’un de nos clients, leader du secteur aéronautique, dans le pilotage d’un portefeuille de projets à enjeux stratégiques.

Partagé entre Toulouse et Hambourg, votre rôle consiste à :

Définir et mettre en place les méthodes de Gestion de projet sur les aspects Planning, Coûts et Risques ;
Déployer le Visual Management associé ;
Accompagner et coacher au quotidien les différents Chefs de projets ;
Animer des workshops et brainstormings pour aider aux lancements de certains projets.

}Profil et compétences recherchés

Issu d’une formation BAC+5, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans en management de projet, au sein d’une grande industrie (aéronautique, spatiale, transport…).
La maîtrise des axes Planning, Coûts, Risques et outils associés est requise pour ce poste.
Vous êtes reconnu pour vos capacités à structurer et déployer l’ensemble des méthodes de la Gestion de projet, vos capacités d’adaptation vous permettent de piloter plusieurs projets en simultané.
Ecoute, pédagogie et diplomatie, sont des qualités essentielles à la bonne réalisation de cette mission.
La maîtrise de l’anglais écrite et orale est indispensable, et la pratique de l’allemand est un plus.

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Description du poste
Rejoindre EDF, c'est travailler dans un Groupe qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique. C'est travailler dans un Groupe avec des valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels. C'est travailler dans un Groupe qui privilégie votre qualité de vie au travail et vous confie des missions qui ont du sens. Rejoindre EDF, c'est partager une aventure ensemble. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine Youtube EDF >>>> https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager



La division technique générale est une entité d'ingénierie d'EDF SA, spécialisée dans les activités de mesure, de diagnostic et d'expertise. Celles-ci s'exercent dans les domaines des prévisions hydrométéorologiques, la surveillance des grands ouvrages de génie civil, les matériels électriques, la mécanique, la thermodynamique et la topographie. Ses 650 collaborateurs interviennent sur tout le parc de production d'EDF, en France métropolitaine et dans les DOM-TOM. Leur objectif constant est de conseiller les exploitants en matière de sûreté et de performance et développer des techniques innovantes pour l'exploitation des centrales.



La DTG est basée à Grenoble, dans une région dynamique, étudiante, en plein coeur des montagnes et qui bénéficie d'un tissu économique fortement engagé dans les filières nouvelles et la transition énergétique.



Le service Régulation Thermique et Nucléaire appartient au Département Performances de DTG. Il est composé de 25 personnes, pour moitié des ingénieurs, l'autre moitié étant des techniciens. Les techniciens interviennent dans les centrales nucléaires et thermiques, pour la maintenance de systèmes de régulation de tension et de fréquence.



Dans ce contexte, vous serez amené à réaliser des essais de réception, des contrôles de performance des matériels, l'optimisation des réglages, la modélisation des comportements ainsi que l'analyse de dysfonctionnements.



A ce titre, vous serez en charge de :

- Préparer des interventions de maintenance, d'un point de vue matériel et logistique,

- Réaliser des interventions de maintenance, dans des environnements impliquant rigueur, respect des exigences liées à la sécurité, à la sûreté et à l'assurance qualité,

- Rédiger des rapports d'interventions,

- Analyser et interpréter les résultats, en collaboration avec l'ingénieur, puis proposer des solutions pour améliorer les prestations,

- Participer au développement technique des prestations, en recherchant les nouveaux outils à utiliser puis en formant vos collègues sur ceux-ci.



Vous travaillerez le plus souvent en binôme avec un technicien expérimenté, sous le pilotage à distance d'un ingénieur chargé d'affaires. L'équipe comptant 25 collaborateurs, vous aurez l'opportunité de travailler avec la majorité d'entre eux au fil des déplacements.

}Profil et compétences recherchés

Récemment diplômé d'un DUT GEII ou d'une formation équivalente de niveau BAC+2, vous disposez de solides connaissances en électronique et en systèmes de régulation. Vous faîtes preuve d'une aisance certaine avec l'outil informatique.
Rigoureux et méthodique, vous savez prendre du recul et vous former pour réaliser vos activités dans le respect des consignes. Pour exercer vos fonctions, vous devrez obtenir des habilitations électriques et devenir secouriste du travail. Les formations correspondantes seront assurées dès votre intégration.
Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation vous permettent de travailler facilement avec des personnes variées et dans des environnements exigeants sur le plan de la sûreté.
Votre esprit d'ouverture et votre curiosité intellectuelle vous donnent envie de découvrir les nombreuses technologies en parcourant le parc de production électrique français. Ce poste vous le permettra puisque vous vous déplacerez 80 à 100 jours par an, sur l'ensemble du territoire national.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Description du poste
L'accueil sera fait au Centre d'Ingénierie Hydraulique de EDF à Marseille dans le service Électromécanique qui réalise des opérations de rénovation (ou de conception) d'ouvrages mécaniques pour les usines et barrages hydroélectrique EDF.

L'ingénieur stagiaire contribuera au suivi et au contrôle des études de conception, puis de la réalisation de la nouvelle étanchéité de la vanne de transit sédimentaire du barrage de Rizzanèse (Corse).

Dans le cadre de sa prestation il aura le souci du respect des exigences de sécurité, de sûreté et d'environnement. Le travail fournis sera évalué suivant les critères Qualité/Coût/Délai avec un objectif de satisfaction du client

}Profil et compétences recherchés

Niveau de formation pré -requis : Élève Ingénieur en dernière année d'école
Profil ou spécialité :
Élève ingénieur mécanicien, connaissances en calcul et études de structures métalliques (calcul analytique et modélisation par éléments finis, résistance des matériaux, dimensionnement et conception mécanique), mécanique des fluides.
Une large marge de manoeuvre sera attribué autant dans l'apprentissage que dans la mission, cela implique une bonne capacité d'autonomie. 
École souhaitée : INSA, Réseau POLYTECH, ENSI (ENSE3 de Grenoble), Arts et Métiers, Mines, ENI (ENISE de St-Etienne)  - Spécialité mécanique
Durée : 6 mois et plus
Début : Février 2019

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Description du poste
Description du contexte et de la mission
En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) au sein du Département Concertation et Environnement de RTE. La réalisation du stage s’effectue dans le cadre d’une collaboration entre RTE et l’association Terres en Villes.





Rte est le gestionnaire du réseau français de transport d’électricité à haute et très haute tension le plus grand d’Europe. Il exploite, entretien et développe 100 000 km de lignes sur le territoire français. Au cœur des enjeux de la transition énergétique, Rte investit chaque année 1,5 milliard au service de la collectivité.





Terres en villes (www.terresenvilles.org) est le réseau français des acteurs des politiques agricoles et alimentaires d’agglomérations. La co-construction entre monde politique et monde agricole est le credo du réseau. Il regroupe aujourd’hui plus de vingt-cinq agglomérations ou métropoles. Chacune est représentée conjointement par l’intercommunalité et la chambre départementale d’agriculture ou en Ile-de-France par une association comprenant ces deux collèges.



Vous serez amené à étudier les mesures de compensation collective agricole dans le cadre des projets de construction d’infrastructures de transport d’électricité et les démarches pour une intégration au projet agricole et alimentaire d’agglomération.

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous êtes actuellement étudiant(e) à l’Université ou en école d’ingénieurs en agronomie et agriculture
Informations sur les compétences transverses recherchées
Rigueur, analyse, synthèse, fiabilité des rendus
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation avec votre candidature.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 30 janvier 2015, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Description du contexte et de la mission
Lieu :


Durée et/ou période du stage :



L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 



Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  



La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !



https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8



 



Les 400 collaborateurs de la Direction du Système d’Information et des Télécommunications (DSIT) mettent à disposition un système d’information moderne et performant, répondant aux enjeux des différents métiers. Dans un contexte en pleine évolution (transition énergétique et développement des énergies renouvelables, nouveaux codes réseau européens, digitalisation de la relation client, développement des réseaux sociaux …), le SI doit plus que jamais savoir évoluer pour encore mieux contribuer à la préparation du réseau électrique de demain. Nous répondons à cette mission en développant des applications informatiques innovantes qui facilitent les activités opérationnelles et leur pilotage.



Description du lot qualité de données du projet PRISME 3



Dans le cadre de la réglementation européenne Transparence, RTE est chargé de publier des données (internes ou pour le compte de producteurs) sur une plateforme commune à l’ensemble des GRT européens, ainsi que sur son portail client. La plateforme européenne (Transparency platform) est gérée par l’ENTSO-E, l’association des GRT européens.



Depuis la mise en place de cette plateforme, le 1er janvier 2015, la priorité a été mise sur la disponibilité des données. La seconde phase prévoit maintenant d’améliorer leur qualité et leur complétude. Avec, par exemple, le contrôle de cohérence entre plusieurs données distinctes, la republication de données consolidées dans le temps ou la republication de données manquantes.



Activités du stage :



Dans ce contexte à forts enjeux, nous vous proposons de travailler dans un environnement jeune, dynamique et convivial, au sein de l’équipe Interconnexions, Marché et Gestion des Hypothèses. Les activités à réaliser à partir de septembre 2018 sont :





Acquérir la maîtrise fonctionnelle du périmètre du projet,





Valider les algorithmes de contrôle et de correction suggérés par la R&D de RTE et ceux recommandés par l’ENTSO-E,





Concevoir et développer les solutions retenues,





- spécifications





- développement (technologie à définir)





- recettes





- mise en service





Assurer le lien avec les projets de recherche sur l’analyse des données de la R&D de RTE.



Le stagiaire sera donc amené à participer à l’ensemble des étapes du projet, de la conception jusqu’à la mise en service.

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) au sein du Département Programme Clients Marché (DPCM) de la DSIT.
 
 
Etudiant(e) en 3ème année d’école d’ingénieur, vous êtes curieux (se) et avez une appétence tant pour les sujets techniques que les approches fonctionnelles. Disposant d’un bon relationnel, vous êtes force de proposition, avez la culture du résultat, et vous vous intégrez facilement au sein d’une équipe.
Technologies : R, Python, Java, XML
Une connaissance du marché de l’électricité est un plus.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Au sein de la Direction Ingénierie et Projets Nouveau Nucléaire (DIPNN), la Direction de Projet EPR Flamanville 3 a pour missions de construire et de mettre en service l'EPR, de réaliser la première ingénierie en exploitation de l'EPR et ce jusqu'à la visite complète n°1 ainsi que l'aménagement de la zone nord du site de Flamanville. Cette direction est composée de 350 salariés EDF situées à Montrouge (siège), sur l'Aménagement (à Flamanville) mais également au CNEPE avec une branche dédiée à Flamanville 3 (à Tours).



L'équipe du chantier en construction, appelée " Aménagement ", est constituée d'environ 600 personnes. Son activité est segmentée en lots techniques (Génie civil, Electricité, Mécanique, Essais), et en lots et pôles supports (Ingénierie de site, Support Transverse, Qualité, Sécurité, Environnement, RH, Gestion, Project Management Office, Plan de Réalisation,...).

A ce jour, plus de 4.000 salariés d'entreprises intervenantes travaillent sur le site dans ces mêmes domaines.

Déroulement et attendus de la mission :
Le chantier de l'EPR est soumis à des exigences normatives et réglementaires (ISO14001, Code de l'Environnement, arrêté INB, etc.). L'alternant aura pour mission de :

Contribuer à la mise à jour du référentiel " Gestion des produits dangereux "
Elabore des outils pédagogiques et anime des modules thématiques Qualité/Environnement
Effectuer une surveillance " produits dangereux " et suivre les constats environnementaux relevés lors de ces visites terrain
Contribuer aux analyses d'événements significatifs environnementaux
Suivre les actions du  Plan de Management environnemental,
Aider aux préparations d'audits environnementaux

}Profil et compétences recherchés

 Niveau de formation pré-requis : Niveau bac+4 / bac+5 en environnement de type Master 1 ou 2 ou école d'ingénieur
Compétences rédactionnelles, d'aide à la décision, organisationnelles, de conception.
Prise d'initiative, force de proposition, suivi et pilotage des dossiers traités, rigueur, esprit d'équipe, travail d'équipe, capacités d'adaptation, discrétion.
Lieu de travail : CNPE de Flamanville 3
Horaires : 35 heures sur 5 jours
Un véhicule est indispensable. Déplacement possibles hors Manche.
Des mesures facilitant la mobilité pourront être prises en charge par l'entreprise (allocation logement et remboursement des frais de transport sous certaines conditions).
La signature du contrat d'alternance est soumise à:
L'aptitude au travail en centrale nucléaire : une visite médicale préalable spécifique sera réalisée avant la signature du contrat,
L'autorisation d'accès sur un site nucléaire,
L'entretien avec le Manager, le tuteur et un représentant du service RH,
L'acceptation de la candidature par l'école auprès de laquelle vous avez déposé un dossier de candidature
Par ailleurs, il est impératif, pour conclure un contrat d'alternance avec nous, que votre diplôme soit inscrit au RNCP (Répertoire Nationale des Certifications Professionnelles).
Comme toutes les offres déposées sur ce site, et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, les offres proposées sont ouvertes à tous.