Euralis

Note globale : 4/5 (51 avis)
Euralis est labélisé HappyIndex® / Trainees | France 2019-2020
Euralis est labélisé HappyIndex® / Trainees | France 2018-2019 | 100-499 interns

L'entreprise

Nom Euralis
Adresse Avenue Gaston Phoebus Lescar Cedex,
Url du site web http://www.euralis.fr/
Url du site de recrutement http://www.euralis.fr/candidats/postuler-chez-euralis/

Chiffres clés

Année de création 1 936
Chiffre d'affaire (en M€) 1 043
Nombre d'employés 4 700
Implantation France, essentiellement sud-ouest Europe et Europe de l'Est Chine
Secteur d'activité Agriculture Agroalimentaire

Présentation

Présentation de l'entreprise

Groupe coopératif de 4 700 collaborateurs, Coopérative humaine avant tout

On peut avoir plus de 80 ans et être farouchement tendance ! Depuis sa création en 1936, Euralis se développe autour des métiers de l'agriculture et de l'alimentaire.

Leader européen sur ses marchés, Euralis a pour vocation de développer le revenu de ses adhérents agriculteurs

Pour ce faire, 2 engagements : améliorer en permanence la qualité, garantir la quantité

Recrutement

Profils recherchés

Le choix coopératif, un engagement par nature

Plus de 200 métiers dans le Groupe, en France et à l'International : stage, alternance, VIE, CDD et CDI

 

Offres (stages)

Actuellement, nous recherchons des stagiaires et alternants en marketing ailmentaire, en supply chain, en QHSE et en agronomie

Retrouvez toutes nos offres de stage et d'alternance sur notre site :

http://www.euralis.fr/candidats/offres-demplois/

Offres (emplois)

Nous recherchons régulièrement en France des ingénieurs commerciaux et des ingénieurs productions/méthode

Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur notre site :

http://www.euralis.fr/candidats/offres-demplois/

Types de profils recherchées BAC+2 à BAC+5
Nombre d'offre (stages) 100
Nombre d'offre (emplois) 150
Procédure de recrutement

Depuis un an, Euralis a mis en place le programme Runner dédié aux Jeunes Diplômés. 

  • Les conditions :
    • Bac +5, 
    • fluent in english, 
    • mobile France et international
  • Les avantages : 
    • Parcours sur-mesure sur 4 ans
    • Des challenges pro chaque année
    • Exposition aux Comités Stratégiques et COMEX
    • Coaching opérationnel et RH
  • Le processus 
    • CV et entretien téléphonique de pré qualification
    • Assessment 1 journée dans nos locaux à Lescar
    • Retour dans les 10 jours
Perspective / Evolution de carrière

Nous encourageons la mobilité interne à partir de 2 ans d'ancienneté dans le poste.

Nous disposons de plus de 150 métiers dans nos 3 pôles avec des possibilités de mobilité à l'internation en particulier en Europe de l'Est

Message personnalisé aux étudiants

Message «Nous rejoindre, c’est participer à un projet collectif, qui trouve sa spécificité dans les origines coopératives du Groupe qui, de tout temps, a su concilier performance économique et responsabilité sociale. Nous rejoindre, c’est prendre le relais des femmes et des hommes qui ont su, depuis 1936, faire grandir la Coopérative au-delà de ses frontières naturelles, tant géographiques qu’économiques. Nous somme prêts à vous accueillir ; et vous, l’êtes-vous ? » Thierry Lecompte, DRH Groupe