Eneria

  • Materiel pour energies alternatives nda
  • Materiel electrique et electronique pour usages industriels
  • Batteries (commerce)
  • Moteurs a combustion interne
  • Groupes electrogenes
  • Accumulateurs, batteries et piles (suite)
  • Parties et pieces detachees pour moteurs a combustion interne
  • Systemes de detection d'intrusion
  • Consommables et accessoires informatiques
  • Composants pour l'informatique nda
  • Materiel de forage pour l'extraction du petrole et du gaz naturel
  • Pieces et accessoires pour materiel de manutention
  • Travaux de renovation, reparation et maintenance (suite)
  • Services apres-vente (SAV)
  • Travaux d'installation electrique
  • Materiel pour navires et ports
  • Moteurs marins (commerce)
  • Architectes
  • Conseils en securite industrielle et en prevention des accidents
  • Conseils en ingenierie electrique, electronique et informatique (genie electrique)
  • Conseils en ingenierie pour les hopitaux et les cabinets medicaux

PDG: ROBERT Thierry
DRH: MARCONI Mylene
Monde: Entre 500 et 1000 salariés
France: Entre 500 et 1000 salariés

Note globale

2.7 /5
2.74
d'après l'avis de moins de 10 salariés Eneria
HappyAtWork
* Information anonyme provenant des salariés.
Méthode HappyAtWork développée en partenariat avec l'Université Paris 2


Attention, le nombre de salariés ayant répondu à cette enquête est faible. Considérez cette information avec précaution.
Si vous faites partie de cette entreprise, votre avis est important car il contribue à la fiabilisation des données.
Si vous êtes employeur, vous pouvez mettre en place ce questionnaire gratuitement dans votre entreprise.
Développement professionnel
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité,...)
J'ai le sentiment de bien faire mon travail [2012-2015]
Environnement stimulant
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
Je sens que l'on me fait confiance
J'apprécie l'ambiance de travail [2012-2015]
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
Je me sens impliqué(e) dans ma mission et mes responsabilités [2012-2015]
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
Je suis fier(e) de nos produits / services
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
Je trouve du sens à ce que je fais