Eiffage

  • Leader européen des concessions et du BTP
  • La branche Infrastructures d’Eiffage regroupe les métiers de la route, du génie civil et du métal
  • Elle maîtrise l’ensemble des compétences nécessaires à la conception et à la construction d’infrastructures terrestres et maritimes
  • Ses équipes, également expertes en matière de calcul et d’édification d’enveloppes et de structures métalliques, sont aussi porteuses de solutions multitechniques pour tous les secteurs industriels.
  • Energie
  • Eiffage Construction est une filiale du groupe EIFFAGE, major européen de la construction et des concessions. Acteur majeur du secteur, Eiffage Construction intègre l'ensemble des métiers liés à la construction, l'aménagement urbain, la promotion immobilière, les travaux services et le facility management. L'entreprise possède un ancrage territorial important avec onze directions régionales en France et des implantations au Benelux, au Portugal, en Pologne.
  • Structures en metal pour le genie civil et maritime, les constructions hydroelectriques et les lignes electriques
  • Structures en metal/charpentes metalliques pour le batiment
  • Constructions navales
  • Batiments prefabriques, serres, structures vitrees et verandas en metal
  • Materiel de forage pour plates-formes offshore
  • Materiel lourd de manutention mecanique, treuils et grues (suite)
  • Travaux de chaudronnerie et de tolerie en sous-traitance
  • Travaux de chaudronnerie et de tolerie en sous-traitance (suite)
  • Travaux d'assemblage en sous-traitance
  • Conseils en ingenierie pour l'offshore et les cotes
  • Travaux d'infrastructures de transport
  • Travaux de terrassement, d'excavation et de fondations, construction de tunnels

PDG: Pierre BERGER
Monde: Plus de 5000 salariés
France: Plus de 5000 salariés, Entre 100 et 500 stagiaires

Note globale

3.7 /5
3.5
d'après l'avis de 198 salariés Eiffage

Taux de recommandation des salariés

HappyAtWork
* Information anonyme provenant des salariés.
Méthode HappyAtWork développée en partenariat avec l'Université Paris 2


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Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité,...)
J'ai le sentiment de bien faire mon travail [2012-2015]
Environnement stimulant
J'estime que mon entreprise / organisation est innovante
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
Je sens que l'on me fait confiance
J'apprécie l'ambiance de travail [2012-2015]
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
Je me sens impliqué(e) dans ma mission et mes responsabilités [2012-2015]
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
Je suis fier(e) de nos produits / services
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
Je trouve du sens à ce que je fais