Edmond de Rothschild

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STAGE- Commercial Institutionnels et Corporates H/F
Convention de stage - 15ème - Amundi

Publiée le 19/07/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le Service : La direction commerciale de CPR est composée de 25 personnes. Le pôle Institutionnels et Corporates est lui composé de 4 personnes. Les Missions : Vous aurez la responsabilité d’assurer le support au quotidien, des commerciaux, principalement sur le segment corporates et CRCA. Vous devrez ainsi participer à la relance commerciale, à la construction d’argumentaires commerciaux, réalisation de mails, et assurer les réponses aux demandes des clients. Vous serez ainsi en ligne directe avec les attentes et besoins des clients. L'apport du stage : Vous pourrez appréhender l’aspect commercial et marketing de l’asset management.


Ville : 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Présentation du service : Au sein de la direction Global Data Management, l’équipe Product Events Management, composée de 15 personnes a pour missions principales l’administration des caractéristiques des produits d’épargne financière et les contrôles de qualité afférents, ainsi que la diffusion des données auprès des bases externes. La mission : Au cœur des processus de l’entreprise, vous aurez notamment en charge : ·La gestion des opérations relatives à la vie des fonds/OPC commercialisés à l’international Ex : création, modification, clôture et échéance. ·L’alimentation des caractéristiques des fonds au sein de la base de données des produits Ex : forme juridique, exposition géographique, niveau de risque, classe d’actif marketing. ·L’information et la diffusion des caractéristiques aux acteurs internes et externes Ex : dépositaire, valorisateur, équipe marketing, équipe juridique. Vous assurez le support technique et contribuez à l’amélioration des process : · Le contrôle de cohérences des données · Formalisation et/ou mise à jour des procédures Apport de l’alternance : En contacts fréquents à l’international, cette expérience vous permettra de développer vos connaissances sur les acteurs de l’Asset Management, les produits financiers (caractéristiques techniques, marketing/commerciales et réglementaires), ainsi que des outils qui permettent de les référencer. MERCI DE BIEN SPECIFIER DANS LE TITRE DE VOTRE CV  VOTRE RYTHME D’ALTERNANCE AINSI QUE VOTRE TYPE DE CONTRAT (APPRENTISSAGE OU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION)


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Juriste Financier - Epargne Salariale et Retraite H/F
CDI Temps plein - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 20/07/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le service: Au sein de la Direction Juridique Epargne Salariale et Retraite, composée de 6 personnes, vous serez amené à participer au développement de nos activités en France et à l’International en étroite collaboration avec l’ensemble des acteurs de la ligne métier. Les missions: Vos missions principales sont les suivantes : Participer à l’accompagnement juridique de l’activité commerciale de l’épargne salariale et retraite incluant notamment : La création et le suivi des produits d’épargne salariale et retraite (fonds diversifiés, fonds structurés, fonds d’actionnariat cotés / non cotés en France et à l’étranger) ; Le conseil pour la mise en place et le suivi de dispositifs d’épargne salariale et retraite ; La mise en place et la négociation des conventions et contrats liés à l’activité ; La mise en place et le suivi de la documentation mise à disposition des commerciaux et de nos réseaux ; Le suivi technique des contentieux liés à l’activité. Apporter votre conseil dans la conception et le suivi des montages juridiques et notamment : Préparation et suivi des dossiers à destination des autorités de tutelle françaises et/ou étrangères ; Conduite de recherches et analyses juridiques, le cas échéant en liaison avec des interlocuteurs internes (filiales) et externes (conseils, cabinets d’avocats, partenaires) ; Mise en place et suivi de documents type à disposition des directions internes ; Assurer et participer à la mise en place des procédures internes ; Assurer le suivi de la réglementation applicable aux dispositifs d’épargne salariale et retraite en France et à l’International. L'apport de la mission: Cette mission vous offre l’opportunité d’intégrer la Direction Juridique au sein d’une activité stratégique pour le groupe Amundi, mais aussi de participer activement, dans un environnement réglementaire évolutif, au développement en France et à l’International du leader mondial sur ce marché.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Assistant(e) Middle Office H/F
Convention de stage - Paris - Exane

Publiée le 19/09/2018
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Description du poste
Au sein du département de la Direction des Opérations, vous travaillerez en participant activement à la gestion des opérations OTC et des CSA.

Assister l'équipe Middle Office OTC consiste à :

- gérer le collatéral dans le cadre du risque de contrepartie : réaliser et répondre aux appels de marge, analyser les portefeuilles et les éventuels écarts.

- contrôler le bon dénouement des opérations, du calcul des flux, du suivi des confirmations et des contrôles liés au cycle de vie des produits OTC,

Assister l'équipe Middle Office CSA consiste à :

- participer au suivi de la collecte et à la facturation de la Recherche auprès de la clientèle institutionnelle internationale

- assurer le suivi de la relation avec BPSS : production des provisions mensuelles des frais de marchés, traitement et suivi de la facturation…

- mener à bien les différents suivis des indicateurs, la refacturation des frais de marché…

Ce stage de 6 mois est à pourvoir dès que possible.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure Bac+4/5 en finance ou gestion, vous disposez déjà d'une expérience en Middle Office.
Vous disposez de bonnes connaissances des règles de marchés et des circuits de règlement/livraison ainsi que des caractéristiques des produits financiers (actions, obligations convertibles, obligations de taux et produits dérivés).
La maîtrise de l'anglais (oral et écrit) est indispensable.
La maitrise de VBA et de Business Objects serait appréciable.
Rigoureux(se), pro-actif(ve) et engagé(e), vous aimez travailler en équipe et disposez d'un excellent relationnel.
Votre réactivité, votre sens du service et votre souci pour la qualité seront des atouts pour votre prise de poste.

Stage - Marketing Opérationnel / Communication H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 20/07/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
LE SERVICE La direction Marketing Retail est en charge de la conception, du développement et de la mise en œuvre de la stratégie Marketing d’Amundi (élaboration des offres, services et outils digitaux distribués par Amundi). LA MISSION Au sein de la direction Marketing Retail, vous serez chargé de participer à la mise en œuvre des actions de marketing opérationnel/communication destinées à promouvoir et valoriser nos fonds, expertises et savoir-faire, en coordination avec les autres pôles métiers concernés. L’objectif sera ainsi de contribuer à asseoir notre positionnement d’acteur de premier plan mondial de la gestion d’actifs. Dans cette optique, vos missions s’articuleront autour des axes suivants : - la gestion opérationnelle de la communication digitale : création et intégration des emailings dans l’objectif d’augmenter la visibilité de l’entreprise et du site marketing retail FR auprès des cibles de clientèle visées ; - la création de supports marketing / communication pour chaque segment de clientèle (particuliers et professionnels) : présentations complètes, documents liés aux informations de marchés et à nos solutions d’investissement, brochures à destination des particuliers et des distributeurs, brief produits pour agences, etc... ; - la mise en place d’outils de promotion des expertises : vidéos, motion designs... ; - la diffusion et le suivi des mises à jour de l’ensemble des documentations en français et en anglais ; - la mise en place d’opérations ad hoc avec les réseaux et les distributeurs : contributions.... Suivant votre profil et vos appétences, vous serez progressivement responsabilisé et vos missions pourront être amenées à évoluer. APPORT DU STAGE Dynamique et créatif(ve), vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre l’aventure Amundi. Pragmatique et positif(ve), vous avez êtes doté(e) d’un excellent relationnel. Vous êtes rigoureux(se), de confiance et exigeant. Cette expérience vous permettra d’appréhender de façon globale les fonctions marketing d’un acteur majeur de la gestion d’actifs, avec une forte orientation internationale.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
                                                                                                                                                                                                                                                                                Présentation de la direction ou du service d’accueil : Amundi, leader en gestion d’actifs pour compte de tiers et en épargne salariale & retraite, recherche un stagiaire pour assister les 14 commerciaux de sa Direction Commerciale dédiée au Marché des Entreprises, dans la commercialisation des solutions d’épargne salariale et retraite auprès d’entreprises de taille intermédiaire clientes ou prospects.     Descriptif de la mission :  L’Epargne Salariale consiste à gérer des Plans d’épargne Entreprise (PEE) et PERCO, alimentés notamment par des primes de participation aux bénéfices et  d’intéressement , au sein de Fonds communs de Placement Entreprise (FCPE) investis en actifs diversifiés ou en titres d’Entreprises (actionnariat salarié). Les commerciaux ont pour mission de développer la collecte de nouveaux capitaux grâce à la prospection d’entreprises et au développement des portefeuilles des clients existants, en s’appuyant sur les expertises d’Amundi et de ses réseaux de distribution (LCL et Caisses Régionales du Crédit Agricole). Dans ce cadre, vous participerez plus particulièrement au déploiement de la solution d’épargne salariale FAST’Amundi dédiée aux TPE/PME créée dans le contexte favorable de la Loi PACTE: Promotion et déploiement de l’Offre auprès des réseaux et auprès de la clientèle en direct:   - Participerez à l’identification de professionnels/entreprises cibles /partenariats potentiels. - Organiserez les actions de communications envers ces cibles et la production de livrables. - Participerez à l’organisation et au déploiement de l’Offre dans les réseaux de distribution LCL et Caisses régionales. Et travaillerez en collaboration avec les commerciaux sur leurs missions propres:  Prospection / suivi des clients, vous :  - Participerez à l’identification d’entreprises à prospecter - Préparez les supports de rendez-vous avec les directeurs des ressources humaines et les directeurs financiers, proposition commerciale, présentation pour les partenaires sociaux, brochure de communication pour les salariés…, - Participerez aux rendez-vous et au déploiement des actions commerciales, notamment des campagnes d’information auprès des salariés, - Prenez en charge le processus d’entrée en relation (dossier KYC).        Apport du stage : Outre l’acquisition d’une compétence en matière de gestion financière et de gestion d’actifs, cette mission vous permettra d’approfondir vos connaissances fiscales et juridiques. Elle sera une expérience riche en terme de développement commercial par la diversité des interlocuteurs que vous aurez l'occasion de rencontrer et valorisante pour la suite de votre parcours.


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service: La business line Amundi ETF, Indexing & Smart Beta est une activité en plein essor, affichant de très fortes ambitions commerciales en Europe et en Asie principalement. L'équipe Marketing Produit & Relations Presse est en charge de créer et coordonner tout le contenu de communication externe autour de la gamme de produits ETF/Indexing et Smart Beta : communiqués de presse, articles, interviews, dossiers de candidature pour des récompenses, etc… Pour évoluer au sein de cette équipe, nous recherchons des profils présentant des qualités de synthèse, d'analyse, de rédaction et de relationnel, qui pourraient se développer dans le cadre de la gestion d’actifs, ainsi que de la curiosité pour comprendre les besoins des clients. Missions: Rattaché au responsable de l'équipe Marketing Produit & Relations Presse, vous interviendrez en particulier sur les missions suivantes : Coordination presse Revue de presse quotidienne Suivi de la couverture presse pour la ligne métier en Europe et Asie Planification des articles Rédaction Conception et rédaction d’articles Conception, rédaction et déclinaison de publi-reportages avec des freelances pour publication dans des magazines financiers Rédaction de communiqués de presse en lien avec l’actualité du métier Interviews / Conférences Relations avec les journalistes ou agences de presse Préparation des interventions des différents speakers lors d’interviews ou conférences de place Préparation de verbatims/éléments de langage Participation à l'organisation d'événements clients préparation et validation des supports de présentation, coordination et support logistique. Support marketing préparation des arguments de push marketing (nouveaux produits, campagnes d’emailing), préparation d’emailings récurrents (Recherche Amundi)


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
HR Business Partner M/F
CDD ou temporaire - Dublin - Amundi

Publiée le 21/07/2019
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Description du poste
Entité : Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 476 milliards[2] d'euros et compte six plateformes de gestion principales[3]. Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d'Amundi ont également accès à une offre complète d'outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques. [1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017 [2] Données Amundi au 31 mars 2019 [3] Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : CDD
Description du poste :
This is a wide ranging role which requires an experienced Business Partner who will support the local business lines and assist in rolling-out global initiatives locally. The purpose of the role is to ensure the alignment and implementation of our people strategy and processes. Duties and Responsibilities: Resourcing & Selection Ensure that all roles are filled with high quality candidates through a rigorous selection process in a timely manner. Coordinate appropriate approvals in line with company approval process. Support line managers in identifying and addressing retention issues and risks. Assist in workforce planning to ensure organisational effectiveness Talent Management Support senior managers with identification of talent and successors Ensure reviews, feedback sessions and development plans are completed in line with timetables Learning & Development Manage the training, management development and career development process to ensure the ongoing talent pipeline is in place ensuring that individual’s career aspirations are managed appropriately. Promote the use of development plans such that key skill-sets match business strategy Employee Relations Promote a positive employee relations environment providing best practice support and advice to line managers on local ER issues. Anticipate and address employee relations issues dealing with them promptly. Partner with line managers to ensure they have the information and skills required to deal with and resolve issues as they arise. Performance Management Manage the performance appraisal process ensuring that it is meaningful and robust and is used effectively by both managers and employees. Compensation & Reward Partner with Compensation and Reward team to stay informed and have up to date analysis on key remuneration and reward trends both within the asset management and financial sectors. Work closely with Compensation and Benefits in providing robust and competitive retention plans for key talent.           Engage Compensation team to ensure remuneration packages are competitive and in line with individual markets. Projects/Change Management/Ad hoc support Manage and be involved in key projects, both within Operations & Competence Lines and wider business both locally and globally. Partner with other HR professionals in designing HR policies which fit our business needs to ensure that we remain competitive and are in line with current legislation and best practice both locally and internationally. Any other duties that may be required to reasonably assist the Global HR Business Partner, Global and Local HR teams. The HR team in Dublin supports a number of international locations therefore an ability to travel occasionally is a requirement for this role


Ville : Dublin
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Equity Research Assistant in London / Paris H/F
Convention de stage - Paris - Exane

Publiée le 19/09/2018
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Description du poste
As a member of the Equity Research Dept, you will report directly to an experienced financial analyst and will work with all the team on various tasks that will include, among other things:

- Investigating and summarising general and financial information
- Updating financial models on covered and listed stocks
- Helping to gather value-added information to write incisive reports for investors
- Taking part in the set-up of proprietary databases and valuation comparables

Profil et compétences recherchés

- You are a student (gap year or last year of studies) from a top-ranking university or equivalent management or engineering school
- You are seeking to secure a 6-month internship before you graduate
- You have some working knowledge of accounting and Financial Techniques / Valuation Models / Multiples / Comparables
- You are proficient in Excel
- You are fluent in English
- You are an “early bird” (start at 6.30 / 07.00 am)

Stage - Marketing ETF & Smart Beta H/F
Convention de stage - Amundi

Publiée le 19/07/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service: La business line Amundi ETF, Indexing & Smart Beta est une activité en plein essor, affichant de très fortes ambitions commerciales en Europe et en Asie principalement. L'équipe Marketing Produit est en charge de créer et coordonner tout le contenu autour de la gamme de produits ETF/Indexing et Smart Beta, sur les différents supports : présentations techniques, emailings clients, flyers de gamme, business cases, etc… Missions: Pour évoluer au sein de cette équipe, nous recherchons des profils présentant un véritable intérêt pour les marchés financiers, de la curiosité pour être force de proposition sur des idées d’allocation à base d’ETF, une orientation client, pour comprendre leurs besoins des qualités de synthèse, d'analyse et de rédaction. Rattaché au responsable de l'équipe Marketing Produit, vous interviendrez en particulier sur les missions suivantes : Création des documents de vente/marketing - conception du kit de lancement des nouveaux produits (argumentaires, factsheet, emailing client, collaboration avec les équipes de recherche…). - veille financière (activité des concurrents, tendances de marchés – flux et innovations produits...), Participation aux actions de marketing direct préparation des arguments de push marketing, rédaction en français et anglais préparation d’emailings récurrents (Recherche Amundi) Mise à jour du kit documentaire mise à jour des présentations de gamme, mise à jour des flyers reprenant l'ensemble de l’offre. Participation à l'organisation d'événements clients préparation et validation des supports de présentation, coordination. Apports du stage: A l’issue de ce stage, vous aurez gagné en connaissance sur l’industrie des ETF, en termes techniques mais aussi d’utilisation client, vous aurez pu collaborer avec de nombreuses équipes (Vente, Structuration, Gestion, Recherche, etc) et aurez participé à l’essor d’une expertise dynamique au sein d’un leader européen.


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Vente Actions - H/F
Convention de stage - Paris - Exane

Publiée le 19/09/2018
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Description du poste
Dans la salle de marché Actions, rattaché directement au Responsable de la Vente Actions pour le Groupe, votre mission principale consistera à assister les équipes de vente actions :

• Participation aux réunions internes avec les analystes et les sociétés,
• Répondre aux appels et demandes d'information des clients, notamment sur la zone Benelux et Suisse,
• Rédaction d'une revue de presse et préparation des cas d'investissement,
• Préparation de synthèses d'information pour nos clients institutionnels,
• Mise en place et alimentation d'une base de données d'informations commerciales,
• Missions et recherches d'informations et reportings ad-hoc pour le Responsable de l'activité

Profil et compétences recherchés

- Formation Bac + 4-5, Ecole de Commerce, Université
- Intérêt pour la finance de marché et bonnes connaissances financières
- Anglais courant
- Maîtrise des outils informatiques notamment Excel (VBA serait un plus) et PowerPoint
- Bon relationnel, dynamisme, rigueur, réactivité, capacité rédactionnelle en français et en anglais.
Ce stage conventionné de 6 mois, basé à Paris, est à pourvoir dès septembre 2018
Il vous offrira une expérience riche dans un environnement exigeant au cœur des marchés financiers.

STAGE - Ingénieur Financier H/F
Convention de stage - 75015 - Amundi

Publiée le 18/07/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le Service : Au sein de CPR AM, l’équipe Recherche (7 personnes) contribue aux lancements de projets innovants afin d’améliorer les performances des process de gestion ou l’offre de services destinés aux clients, en mettant à disposition des équipes de gestion des outils d’aide à la décision et des stratégies d’investissement élaborés à partir de modèles quantitatifs. Les Missions : Au sein de l’équipe Recherche de CPR AM, et en collaboration directe avec les équipes de gestion actions, vous serez en charge des missions suivantes : Prise en main de l’outil de recherche, de construction de portefeuilles et d’aide à la décision. Data management et utilisation de la base de données front actions. Suivi de la production quotidienne des univers d’investissement, facteurs actions, portefeuilles modèles Contribution aux différents sujets de la recherche et plus particulièrement aux simulations de strategies d’investissement et à la réalisation de back tests. Construction des univers d’investissements des fonds thématiques, analyse de données. L'apport du stage : Ce stage vous permettra d’acquérir une meilleure connaissance des stratégies d’investissement quantitatives, des indicateurs de marchés et des mesures de risques sur les marchés actions.


Ville : 75015
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Stage - Communication & Marketing H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 20/07/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Présentation de la direction ou du service d’accueil: La direction Marketing Retail est en charge de la conception, du développement et de la mise en œuvre de la stratégie Marketing. Le déploiement des offres, services et outils digitaux distribués par Amundi se fait sur les marchés domestiques et internationaux.   Descriptif de la mission: Au sein de la direction « partnership & services », vous serez amené(e) à suivre l’offre d’Amundi mais aussi à mener à bien la mise à disposition de nouveaux outils et services marketing dédiés au retail (BtoB et BtoC). Votre mission se décline en 3 axes principaux, en fonction des priorités des pays: - Formation : participation au développement et à l’optimisation de notre plateforme de formation @ (création de contenus, interaction avec les prestataires…) - Gestion de projet : préparation des comités de décisions et Task Force avec les directions Marketing à l’international; création des supports; suivi des plannings; pilotage des projets. - Communication et outils digitaux : création de supports de communication cross canal; rédaction de brochures; animation sites internet & sites intranet; rédaction d’articles et communiqués de presse; vidéos, modules web, forum… Au quotidien, vous serez amené à collaborer étroitement avec les équipes de développement produits, les commerciaux et les services clients, juridique, compliance…. Aussi bien en France qu’à l’étranger.   Apports du stage: Ce stage permet de découvrir l’activité marketing d’un acteur majeur de l’Asset management et d’en appréhender les enjeux. En participant activement à la conception d’outils et services marketing innovants, vous serez en capacité d’acquérir des compétences transverses en marketing et communication avec une expertise sur le métier de la gestion d’actifs. Vous bénéficierez d’une autonomie dans les missions qui vous seront confiées et serez en mesure de proposer des axes d’amélioration sur nos outils/services.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Administration / Services Généraux
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Descriptif de la mission: Présentation du service d’accueil:   Au sein d’un service commercial à dimension internationale, regroupant les services banques centrales et fonds souverains pour une clientèle institutionnelle avec des produits innovants, vous serez rattaché à  l’assistante de direction du Directeur Commercial Vente Institutionnelle. Descriptif de la mission: L’alternant sera positionné au sein de l’équipe, rattaché au Directeur, et aura les missions et activités suivantes : -Vous organiserez des réunions, des conférences téléphoniques avec de nombreux contacts à l’étranger et également en interne. -Vous serez en charge des notes de frais des commerciaux,. -Vous participerez à l’élaboration de voyages internationaux (feuille de route, pick up, hotels…), des demandes de visas, -Vous serez en charge des événements du département : accueil des participants, mise en place… -Vous prendrez en charge la gestion de commandes de fournitures, la mise en forme de documents divers, le suivi des congés/absences des équipes. Vous travaillerez en binôme avec les assistantes du services et vous serez amené à les remplacer occasionnellement.  L'apport de l'alternance:    Ce poste vous permettra de vous former au métier d’assistant de direction. De par sa diversification, vous apprendrez à gérer les priorités et vous développerez  votre sens de l’organisation. Ce poste vous permettra également de vous confronter aux exigences d’un périmètre international.


Ville : 15ème
Niveau d'études minimum : Bac
STAGE - Business Analyst H/F
Convention de stage - 15ème - Amundi

Publiée le 19/07/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le Service : L’équipe, composée de 8 personnes, joue un rôle central au sein de la Direction Financière. En charge de la récupération, de l’analyse et du reporting des données de flux et d’encours au niveau passif, pour l’ensemble du Groupe, elle vise à répondre aux besoins de nombreuses équipes d’Amundi en termes de connaissance de l’activité commerciale: équipes commerciales, marketing, autres services de la Direction Financière & Stratégie (contrôle de gestion, veille concurrentielle), risques, gestion, appels d’offres. Les missions : En rejoignant l’équipe, vous participerez activement : Au contrôle de la qualité et de l’exhaustivité des données sources A l’élaboration de reporting répondant aux besoins des différents services Au projet global de renforcement des contrôles sur cette activité   Vous serez en relation avec de nombreux interlocuteurs : commerciaux,  fournisseurs de données, Service Clients, Secrétariat Général, autres services de la Direction Financière. L'apport du stage : Cette expérience au sein de l’équipe Global passive Monitoring vous permettra d’acquérir des connaissances métiers spécifiques à la gestion d’actifs, de comprendre les circuits de passage d’ordre et de développer vos capacités d’analyse, d’optimisation de process et de sens du service au client, dans un contexte international.


Ville : 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
ENTREPRISE Amundi Tenue de Comptes basée à Rovaltain (Valence TGV) est la filiale d’Amundi spécialisée en Epargne Salariale, Retraite et Actionnariat Salarié. Amundi Tenue de Comptes est leader en France avec 43 milliards d’euros administrés pour plus de 2,5 millions de salariés titulaires de 3,75 millions de comptes titres. La qualité de service rendue aux clients et l’excellence opérationnelle sont nos priorités, et attestées par les certifications ISO 9001 et QUALIS’ESR. Nous faisons partie du Groupe Crédit Agricole, premier groupe bancaire français dont nous partageons les valeurs mutualistes (d’ancrage local), solidaires et responsables MISSION Vous rejoignez l'activité Actionnariat Salarié qui regroupe deux équipes complémentaires adressant une clientèle de grandes entreprises : l'une est en charge de la coordination des opérations de souscriptions ; l'autre assure la tenue de comptes des salariés à l'international, le suivi des opérations de rachats d'actions, de mise à jour de la base de données. Elle intervient en support direct des salariés. Au sein de l'équipe « Tenue de Comptes International » vous prenez en charge le traitement et le suivi des opérations d'épargne salariale demandées par les correspondants internationaux de nos grands clients et de leurs salariés. En particulier, vous êtes amené à : • Recevoir les dossiers et les instructions des clients (entreprises et salariés), en vérifier la conformité avec la réglementation et les dispositions nécessaires aux traitements • Procéder à l'enregistrement des opérations dans l'outil informatique dédié dans les délais impartis • Assurer d'une manière générale les tâches administratives inhérentes aux activités de votre équipe • Prendre en charge les appels téléphoniques des salariés et des entreprises • Maintenir un contact régulier avec les entreprises et assurer la transmission des informations afin de contribuer à la qualité et la pérennité de la relation avec la clientèle • Préparer les éléments nécessaires aux divers reporting à destination des entreprises • Veiller à la qualité des prestations fournies, d'en faire un reporting régulier à la hiérarchie et de proposer le cas échéant des mesures susceptibles d'améliorer la fiabilité de la production et la satisfaction de la clientèle Vous intégrez une activité en forte croissance. Par votre implication, vous contribuez à structurer et à optimiser l'activité. Vous êtes force de proposition. A travers nos interlocuteurs, vous êtes plongé dans un environnement international stimulant vous permettant de mettre en œuvre vos appétences linguistiques, en plus de votre intérêt pour les métiers de l'épargne dédiée aux salariés.


Ville : VALENCE
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Stage - Analyste Investissements Immobiliers H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 18/07/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
DÉTAIL de la MISSION : Analyse des opportunités d’investissements immobiliers : - Enregistrement des opportunités d'investissements dans le pipeline ; - Développer les modèles financiers dans le cadre de l’analyse les opportunités d’investissement ; - Venir en support du responsable d’investissements dans l’analyse de JV, club-deals et autres investissements ; - Analyse quantitative et qualitative des marchés immobiliers européens (analyse géographique et sectorielle) ; - Assister le responsable d’investissement dans la sélection et le suivi des opportunités d’investissements. Réalisation des investissements : - Venir en support du responsable d’investissements dans la valorisation des opérations d’investissements ; - Participer aux réunions avec les différents consultants (juridiques, techniques,…) ; - Echanger avec les brokers, les partenaires locaux et filiales ; - Préparer les dossiers de comités d'investissement (analyse de marché, description du montage juridique et fiscal de l'opération, stratégie de développement de I'opération, Cash-Flow, étude de sensibilité, analyse swot,...) ; - Participation aux réunions et comités d'investissement. Divers : - Rédaction de mémo recherche sur les marchés immobiliers de niche en Europe ; - Participation à la rédaction d’appels d’offres ; - Rédaction de procédures, de compte rendus,……


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Intern - Middle Office Trade Processing
Convention de stage - London - Amundi

Publiée le 18/07/2019
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Description du poste
Entité : Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 476 milliards[2] d'euros et compte six plateformes de gestion principales[3]. Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d'Amundi ont également accès à une offre complète d'outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques. [1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017 [2] Données Amundi au 31 mars 2019 [3] Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Overall Purpose of the Job: The main mission of the Amundi London Middle Office is to ensure the successful conclusion of the orders for all trades processed (all instruments dealt by Amundi London Front Office including FX, Bonds, OTC products and Listed Derivatives, plus Term Deposits dealt by Amundi Paris/Amundi London). The Trade Processing unit acts as the main contact for dealing desks, custodian back-offices, Middle Office Portfolio Administration teams and brokers/counterparties in relation to any settlement issues. Failed trades, settlement delays and claims arising from delays in settlement are investigated and followed up until satisfactory resolution. Following the EMIR reporting, the OTC trades should be reported at T+1 to the Trade Repository. Main Accountabilities:  The Middle Office Analyst Intern responsibilities include, for the perimeter of products processed by Amundi London Middle Office:  -  Following the EMIR (European Market Infrastructure Regulation) and ASIC (Australian Securities and Investment Commission) implementation for OTC trades and the operational/organisational impact for Amundi London; making sure all requirements and obligations are met and trades are reported on time to the respective trade depository.  -  Analyzing return errors and suggesting solutions for reports and efficient monitoring.  -  Maintaining static data up to date, by updating mainly contacts, settlement instructions and cut offs.  -  Keeping ETC OTC procedure updated and providing ideas to improve processes. -  Provide regular and constructive feedback to management and team members. -  Assisting the trade processing team on different tasks and reducing the number of manual confirmations        - NDF (Non Deliverable forwards) - paper confirmations        - FX trades - electronically in FXAll platform        - FX Options - electronically in Misys platform and paper confirmations, attaching them on a daily basis to the trades they relate to, within the Murex application


Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Comptable Fournisseurs H/F
CDI Temps plein - Amundi

Publiée le 18/07/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Missions: Rattaché(e) au Responsable du Service Comptabilité Auxiliaire, au sein d’une équipe de 13 personnes, vous serez en charge du traitement comptable des factures fournisseurs et des notes de frais.  Vous gérez les missions suivantes : Traitement comptable et administratif des factures : - Enregistrement des factures (volume et budget important) par nature     (immobilisation ou charge) en veillant notamment à la bonne application des règles en matière de TVA. - Suivi des statuts de validation et relance des intervenants. - Préparation des règlements.        2. Contrôle et remboursement des notes de frais.          3.Travaux de contrôle et d’analyse périodique tels que : - Rapprochements bancaires et traitements des suspens. - Analyse et suivi des comptes fournisseurs (lettrage, relances...). - Préparation, suivi et mise à jour de tableaux de bords.        4. Travaux de clôture mensuelle et annuelle des comptes : - Elaboration et comptabilisation des provisions des charges à payer /factures non parvenues. - Justification des comptes et participation à la formalisation du dossier d’arrêté. Vous vous tenez au courant de l’évolution des nouvelles dispositions règlementaires et fiscales. Vous participez à la rédaction des procédures opérationnelles. Vous aurez l’occasion d’encadrer stagiaire(s) ou alternant(s). Nombreux interlocuteurs internes (Lignes métiers, Contrôle de Gestion, Comptabilité sociale, Trésorerie, ….) et externes (Fournisseurs, Commissaires aux Comptes).  


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Compliance Manager M/F
CDI Temps plein - Dublin - Amundi

Publiée le 20/07/2019
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Description du poste
Entité : Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 476 milliards[2] d'euros et compte six plateformes de gestion principales[3]. Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d'Amundi ont également accès à une offre complète d'outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques. [1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017 [2] Données Amundi au 31 mars 2019 [3] Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Amundi is Europe's largest asset manager by assets under management and ranks in the top 10 globally, managing over 1.3 trillion euros of assets across 6 main investment hubs. Amundi offers its clients in Europe, Asia-Pacific, the Middle-East and the Americas a wealth of market expertise and a full range of capabilities across the active, passive and real assets investment universes. Headquartered in Paris, and listed since November 2015, Amundi is the 1st asset manager in Europe by market capitalization and the 5th globally. This is a broad and varied compliance role, reporting directly to the Head of Compliance. After a 20 year history as an Irish MiFID firm, we are currently converting our authorisation status from MIFID Firm to SuperManco (with top-up authorisations) – expected at the end of 2019. The firm will then be in a position to commence managing group funds domiciled in Ireland as well as continuing its traditional institutional portfolio management business. We are seeking an experienced candidate who will assist in preparing for this conversion and developing the Firm’s compliance programme accordingly. Based in Dublin, this role will offer the right candidate the opportunity to work at a senior level and apply their experience and knowledge across all aspects of Corporate Compliance, particularly in the areas of CP 86, UCITS, AIFMD, MIFID, Anti Money Laundering, Corporate Governance and other international regulations. Responsibilities Ensure all applicable regulatory obligations are fulfilled through assisting in the design, implementation and maintenance of a robust corporate compliance monitoring plan including compliance risk assessments; Work closely with the relevant group compliance teams in Paris and elsewhere to implement and enhance existing corporate compliance policy frameworks. Advise and educate the business on all aspects of corporate compliance and provide clear and concise compliance processes, procedures and solutions; Review and enhance compliance policies and procedures to reflect current regulatory requirements and best practice in Ireland and other relevant jurisdictions Act as the MLRO Keep abreast of key regulatory and legislative changes which may impact the business and advise the business accordingly; Initiate and lead project work assigned from time to time; Prepare and contribute to regular, timely and relevant reporting to the Boards, other committees and forums; Working closely with the Legal team, ensure robust corporate governance practices and board evaluations; Corporate compliance business adviser, liaising closely with all areas of the business, in particular sales and business development Lead and manage resources effectively


Ville : Dublin
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Le service : Au sein de la direction Global Data Management, l’équipe Product Events Management, composée de 15 personnes a pour missions principales l’administration des caractéristiques des produits d’épargne financière et les contrôles de qualité afférents, ainsi que la diffusion des données auprès des bases externes (Morningstar, Lipper, Bloomberg). La mission : Au coeur des processus de l’entreprise, vous aurez notamment en charge : · Les contrôles (complétude et cohérence) des données contribuées par les équipes marketing, juridique et évènement produit. · Le support technique, l’amélioration et la documentation des processus / guides des utilisateurs · L’analyse des demandes des bases de données externes et le paramétrage des outils de diffusion · Les projets d’évolution liés à la diffusion aux bases externes et aux équipes internes L'apport de l’alternance : Basé sur le travail en équipe, cette expérience vous permettra de développer vos connaissances des acteurs de l’Asset Management, des produits financiers (caractéristiques techniques, marketing/commerciales et juridiques), des outils qui permettent de les référencer et de les contrôler ainsi que des moyens qui permettent de les diffuser sur les places financières. MERCI DE BIEN SPECIFIER DANS LE TITRE DE VOTRE CV  VOTRE RYTHME D’ALTERNANCE AINSI QUE VOTRE TYPE DE CONTRAT (APPRENTISSAGE OU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION)


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Stage Assistant(e) Gérant / Analyse financière – H/F
Convention de stage - Paris - Exane

Publiée le 19/09/2018
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Description du poste
Au sein d’Exane Asset Management, vous interviendrez en support d'un de nos gérants et participerez notamment:
• Couverture du secteur des énergies renouvelables : database, modèles, screening, etc
• Au développement d'une martingale pour tester des modèles de prévision

Début du stage prévu en Mai/Juin 2019

Profil et compétences recherchés

Connaissance des outils Microsoft (Excel, Word, PowerPoint)
Intérêt pour les métiers de la finance de marchés, connaissance de base de l’univers de la gestion de fonds
Grande rigueur, autonomie, ténacité, bon relationnel
Bac + 3/4 minimum en école de commerce

Compliance Analyst M/F
CDI Temps plein - Dublin - Amundi

Publiée le 21/07/2019
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Description du poste
Entité : Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 476 milliards[2] d'euros et compte six plateformes de gestion principales[3]. Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d'Amundi ont également accès à une offre complète d'outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques. [1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017 [2] Données Amundi au 31 mars 2019 [3] Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Description: The primary focus of this role is to ensure compliance of the compliance monitoring programme. This programme will address all activities conducted in Dublin and is broad and varied. The programme is managed using tools and processes implemented to ensure compliance with relevant Regulations primarily MiFID II and Market Abuse Regulations. This role will require ongoing review of investment trading activity and controls as well as regular interaction with both Portfolio Managers and Traders. Duties and responsibilities: Performance of monitoring controls including investigations. Support the monitoring framework to ensure compliance with Market Abuse Regulations and trade surveillance requirements under MiFID II for Regulated entities in Dublin. Ensure all relevant Trade Surveillance registers, reports and processes are maintained to a high standard and issues are escalated to Compliance management and others (e.g. Head of Trading) as necessary. Perform ongoing monitoring of Best Execution on trading performed globally. Maintain the compliance registers to the standard expected of Central Bank including fitness and probity, staff certifications and training registers. Ensure that all relevant policies and procedures are up-to-date and new policies / processes are implemented where necessary. Contribute to compliance projects / business initiatives as and when required.


Ville : Dublin
Niveau d'études minimum : Bac
Contrôleur de gestion Activité H/F
CDI Temps plein - Paris - Amundi

Publiée le 21/07/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le service : Le pôle Encours, rattaché au Contrôle de Gestion, a en charge la consolidation, l'analyse et le contrôle des données d'activité : il a la responsabilité de la production et de l'analyse des indicateurs d'activité (encours, collecte, effet marché/change) au niveau du Groupe Amundi sur les actifs gérés et/ou commercialisés. Les missions : Vous suivrez donc les encours des fonds (OPC et mandats) gérés par le Groupe Amundi. A ce titre, vous contribuerez aux missions suivantes : - Consolidation des indicateurs d'activité mensuels, en collaboration avec le service client, l'équipe référentiel et les filiales du groupe; - Construction, analyse des rapports d'activité et rédaction mensuelle/trimestrielle/annuelle de notes de synthèse décrivant l'évolution de l'activité à destination de la Direction Générale ; - Suivi régulier de l'évolution des caractéristiques produits (créations, fusions, type clients, source de données,…) ; - Administrations des référentiels dédiés (produits, gérants, équipes commerciales/gestion…) - Réponses aux demandes ponctuelles (appels d'offres, enquêtes, RFP,…) ; - Préparation des rapports diffusés en interne (à destination de la gestion, risque, communication financière,..) ; - Participation aux projets destinés à optimiser /sécuriser la production des données et adapter les systèmes aux évolutions de l'activité du Groupe ; - Participation au Plan d'Action Commerciale (budget/estimé) ; - Rédaction et mise à jour des procédures de production.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Alternant - Business Analyst H/F
Contrat d'apprentissage - 93-Seine-Saint-Denis - BNP Paribas

Publiée le 14/06/2019
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Profil et compétences recherchés

Selon Profil

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Description du poste
Descriptif de la societé :

Because you deserve much more than just a job
Bienvenue chez Natixis (visionner la vidéo ici), l'entreprise qui vous offre bien plus qu'un job
Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d'actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements.
Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.
Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.
* Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.
* Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde D'OPPORTUNITÉS.
* Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre projet professionnel par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l'environnement.
Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun. Elle est certifiée Top Employer France 2019 (pour la 3e année consécutive) et HappyTrainees.

Description du poste :

Votre MISSION & bien plus encore…
Vous rejoignez notre équipe Organization Consulting rattachée au Secrétariat Général, qui recherche un consultant en organisation et gestion de projets, une alternance de 1 à 2 ans à partir du mois de septembre.
La direction de l'Organization Consulting, composée de 30 collaborateurs, accompagne les métiers et les fonctions supports de Natixis dans leurs projets de transformation et déploie des démarches d'efficacité opérationnelle.
En collaboration avec votre tuteur qui vous accompagne tout au long de vos missions, vous
* Participez aux différents projets confiés par les métiers et les directions fonctionnelles :
* Collaborez aux projets d'organisation, d'évolution des modèles opérationnels lancés par les métiers pour se développer, s'adapter à de nouvelles contraintes et accroître leur performance ;
* Développez des projets d'efficacité opérationnelle visant à améliorer l'expérience clients, l'expérience collaborateurs, renforcer la maîtrise des risques opérationnels, améliorer la productivité et fournir des outils et moyens de pilotage aux managers.
* Contribuez à la transformation de l'entreprise et notamment, dans la recherche de nouveaux modes de fonctionnement, de solutions technologiques ainsi que de nouveaux modes de conduite de projets.

Profil recherché :

Vous & Beyond
C'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui nous intéresse.
Vous êtes étudiant de niveau BAC+5, vous préparez un diplôme universitaire ou d'école de commerce avec une spécialisation en organisation.
Vous disposez des connaissances solides du monde bancaire et financier?
Vous vous épanouissez dans la collaboration en projet?
Le pack Office n'a pas de secret pour vous?
Vous vous épanouissez dans un environnement stimulant et collaboratif ?
Vous avez toujours un nouveau but en tête et vous aimez concrétiser vos projets?
Vous vous challengez constamment et cherchez à toujours développer de nouvelles compétences ?
Vous êtes prêt à tout mettre en œuvre et à vous dépasser pour votre client et votre propre satisfaction ?
And last but not least, you are perfectly fluent in English.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.
Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions d'indiquer sur votre cv le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) que propose votre école ainsi que le rythme d'alternance.

Niveau d'études : Bac +5

Expérience professionnelle : 1-2 ans

Début du contrat : 14-07-19

Durée du contrat : 13 mois
Stage Assistant Trader, H/F
Convention de stage - 75-Paris - BNP Paribas

Publiée le 17/06/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Selon Profil

Alternance- Développeur Back H/F
Contrat d'apprentissage - 93-Seine-Saint-Denis - BNP Paribas

Publiée le 11/06/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Selon Profil

Alternant Structureur de crédit, H/F
Contrat d'apprentissage - 75-Paris - BNP Paribas

Publiée le 17/06/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Selon Profil

Product Owner Apple Ipad Pro (F/H)
- Nanterre - AXA

Publiée le 10/06/2019
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsEquipeVous rejoindrez la tribu Poste de Travail composée d’une cinquantaine de personnes repartie sur cinq domaines ( Administratif, Distributeur, Agile working , Habilitation et Référentiel). Vous ferez partie du domaine distributeur en charge de fournir les matériels et logiciel des commerciaux (dotés de produits Apple)Enjeux du posteDans le cadre du renouvellement des 'Postes de Travail' du réseau des salariés commerciaux d'AXA France, le Product Owner conduit le projet de conception et de déploiement du nouvel iPad Pro pour répondre aux attentes de ce réseau ayant une démarche de vente moderne et résolument mobile. Missions• Contribuer à la définition de la vision du produit par type d’utilisateur de l’IPAD PRO et piloter le backlog en priorisant par la valeur métier. • Produire les users stories et garantir la qualité du produit. • Cadrer le projet de renouvellement du poste de travail des commerciaux en 2019 pour exécution en 2020• Conduire la construction et le déploiement des solutions, en coordination avec l’équipe socle technique et les experts du groupe AXA.• Piloter les performances du produit au travers des KPI du département (tribu). • Animer et fédérer les différents acteurs de l’équipe.  • Prospection et veille du monde Apple (iOS plus précisément)Ce poste nécessite une personne ouverte aux astreintes occasionnelles (dans le cadre des montées de version par exemple)Les plus du poste • Travailler dans un univers full Apple avec les dernières technologies du marché ( IPAD Pro en entreprise à l’échelle de 3000 commerciaux équipés)• Coordonner l’ensemble du cycle de conception dans la durée, en collaboration  avec les utilisateurs, les métiers, les interlocuteurs DSI internes (Architecture, Sécurité..) , le Groupe ( ex : Axa tech) et les fournisseurs externes (Apple / Airwatch etc…).• Opérer dans un contexte agile  Vous êtes passionnés de nouvelles technologies et de l'environnement Apple ? Vous souhaitez participer à un projet innovant ? Si pour vous les réponses à ses questions sont oui alors n’hésitez plus ce poste est pour vous ! Votre profilVous êtes issu d’une formation BAC+5 en informatique et vous justifiez d’une expérience d’au moins 3ans dans un environ similaire et vos compétences sont axées sur : • Expertise de l’environnement et l’écosystème Apple : (IOS , suite de développement Apple, Connaissance de la chaîne de certification des applications in-house (compilation IPA, certificat développeur vs production, provisionning profile...)) • Outil de gestion de flotte MDM ( idéalement Airwatch,  In tunes, Jamf, Good, MobileIron….) et son intégration avec IOS, programmes de déploiement d’appareils Apple (Device Enrollment Program), Connaissance des systèmes de déploiement d’applications publiques (Volume Purchase Program) dans un contexte sans App Store   • Méthode Agile (Scrum, Kanban..)   Vous êtes doté d’un(e):  • Bonne capacité d’innovation et force de proposition dans le cadre de la transformation de la DSI• Bonne capacité de synthèse pour intervenir devant des organes décisionnaires => Directions métiers) .• Bon niveau AnglaisVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frDate limite de candidature : 10 août 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Selon Profil

Stage 6 mois - Corporate Loan Structuring EMEA H/F - Paris 13ème
Convention de stage - Paris, 75001, FR - Natixis

Publiée le 19/07/2019
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Description du poste
Descriptif de la societé :

Because you deserve much more than just a job
Bienvenue chez Natixis (visionner la vidéo ici), l'entreprise qui vous offre bien plus qu'un job
Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d'actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements.
Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.
Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.
* Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.
* Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde D'OPPORTUNITÉS.
* Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre projet professionnel par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l'environnement.
Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun. Elle est certifiée Top Employer France 2019 (pour la 3e année consécutive) et HappyTrainees.

Description du poste :

Votre MISSION & bien plus encore…

Au sein du département Acquisition & Strategic Finance, l'équipe Corporate Loan Structuring origine et structure les financements Corporates Mid & Large Caps sur la zone EMEA (Refinancements, Besoins Généraux, Capex, Restructurations de crédits syndiqués existants…). L'équipe est également en charge de l'origination des Euro-PP.

En collaboration avec votre maitre de stage / tuteur qui vous accompagnera tout au long de vos missions, vous :
- Préparerez des pitchs books pour les clients Corporate de la Banque y compris coordination interne avec les autres lignes métiers (DCM, ECM, M&A, Capital Advisory..) ;
- Effeectuerez la modélisation financière de cash-flow ainsi que l'analyse des principaux drivers permettant de réaliser des cas bancaires et stressés ;
- Rédigerez des notes à destination des comités de crédit ;
- Préparerez des outils marketing de l'équipe (revues de marché, veille sur les transactions récentes, league tables, tombstones, …).

Profil recherché :

Vous & Beyond
C'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui nous intéresse.
Etudiant de niveau Bac+4, vous préparez un diplôme (universitaire, d'école de commerce ou d'école d'ingénieur), avec une spécialisation en finance.

Vous avez une bonne connaissance de l'analyse et de la modélisation financière, de bonnes qualité d'analyse et de rédaction, une maitrise avancé du pack Officeand last but not least, you are perfectly fluent in English.

Vous vous épanouissez dans un environnement stimulant et collaboratif ?

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

Niveau d'études : Bac +5

Expérience professionnelle : 1-2 ans

Début du contrat : 19-07-19

Durée du contrat : De 1 à 12 mois
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsLa DSI du GIE a pour objectif d’accompagner la transformation digitale du GIE (Fonctions locales et Corporate), promouvoir et déployer des solutions IT innovantes, en ligne avec la stratégie du Groupe. La DSI devient un vrai partenaire auprès des métiers et les accompagne.   Elle se dote d’une vision stratégie IT et est proactive sur les innovations qu’elle peut apporter au métier ou au groupe. Elle est responsable de l’innovation IT.   Pour cela, la DSI du GIE s’appuie sur un catalogue de produits de services internes et externes, recherche des solutions en rupture avec des start-up et des PME, lance des expérimentations (POC) afin de répondre aux mieux aux besoins des différents métiers.    Le/la Business Partner Success Manager Finance reporte directement au Responsable Business Partner Success Manager. Avec sa maîtrise du catalogue produits de la Factory Interne et bénéficiant d’une vision transverse des activités de la DSI du GIE, le/la Business Partner Success Manager Transversal est le contact privilégié des départements métier Transverses. Il/elle a des relations solides avec ses différents interlocuteurs métiers ainsi qu’avec les Product Owner et les équipes IT.   Le/la BPSM Finance peut aussi bien travailler avec les responsables et directeurs de département sur des sujets stratégiques (définition d’une roadmap, suivi budgétaires…) que sur des sujets purement fonctionnels en collaborant avec des équipes opérationnelles.   Le/la BPSM Finance incarne la DSI vis-à-vis du client pour assurer le succès de chaque projet et la satisfaction de chaque client.    Activités principales :   Relation avec les partenaires métier Recueil et qualification des besoins du partenaire métier existantsConseil des directions métier Transverses pour apporter de la valeur aux services ITCaptations de besoins non exprimés et d’opportunités (veille de marché ou syndications de plusieurs besoins métiers entre eux)Production, challenge et suivi de la roadmap des besoins métier   Promotion des offres et produits Promotion des produits et de l’ensemble du catalogue de la DSI auprès des partenairesFacilitation dans l’adoption des produits lors de leur mise en placeMise en relation de l’écosystème et des parties prenantes entre elles en identifiant et en organisant des rencontres entre le partenaire et un 'produit' Externe ou AXA service   Suivi d’activité et coordination Suivi relation et mesure de la satisfaction clientGestion du budget IT du ou des partenaires métier dont il/elle sera responsableCoordination avec la Factory sur les activités IT pour la DSI et ses partenaires en vue d’assurer l’adéquation entre les besoins et les solutions, et ainsi augmenter la satisfaction client et équipesVotre profilExpérience : •           7/10 ans d’expérience sur un poste similaire•           Bon niveau d’anglais indispensableCompétences techniques et professionnelles :  De formation Bac+5, Anglais courantEcole d’ingénieur ou de CommerceCuriosité pour les nouvelles technologies et l’innovation au sens largeMaîtrise des outils collaboratifs (eg. Slack) et de CRM (eg. Salesforce)Connaissance du monde ITChange management   Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes interpersonnelles : écoute, empathie, leadership, capacité d’influence, assertivité, esprit d’équipe, Excellente communication orale et écriteIndépendance, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en même tempsEtat d’esprit orienté solution, gestion du conflitCapacité à communiquer de manière pertinente et ciblée face des Executives Capacité d’analyse, de synthèse et de compréhension des besoins métiers Capacité d’adaptation dans un environnement particulièrement exigeantCapacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturelRigueur, méthode et écoute   Compétences managériales :   Fort leadership et esprit d’équipeCapacité à challenger les parties prenantes (partenaire, Product Owner…)Sens de l’organisation et des prioritésVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (39 nationalités).Pourquoi nous rejoindre ?Nous vous offrons de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement international. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressés !Les informations fournies par les candidat(e)s seront traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement à des fins de recrutement.Date limite de candidature : 10 août 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Alternance – 12 à 24 mois – Data analyst H/F - Charenton-le-pont (94)
Contrat d'apprentissage - 94-Val-de-Marne - Natixis

Publiée le 14/06/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Vous & BeyondC'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui nous intéresse.

Etudiant(e) de niveau Bac+4, vous préparez un master en ingénierie ou université avec une spécialité mathématiques / statistiques / système d'information

Vous maîtrisez les outils bureautiques Excel, PowerPoint ?

Vous vous épanouissez dans un environnement stimulant et collaboratif ?

 

Vous avez le sens de l'organisation et faites preuve de rigueur ?

 

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre dynamisme ?

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

 

Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !

Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

 

And last but not least, you are very fluent in English.

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Description du poste
Descriptif de la societé :

Because you deserve much more than just a job
Bienvenue chez Natixis (visionner la vidéo ici), l'entreprise qui vous offre bien plus qu'un job
Natixis Assurances (visionner la vidéo ici) est une compagnie d'assurance qui conçoit et gère une offre complète de produits et services d'assurances de personnes et d'assurances non vie pour les particuliers grand public et gestion privée, les professionnels, les entreprises, les professions libérales, les agriculteurs et les associations. Filiale en pleine croissance de Natixis, la banque internationale de financement, de gestion, d'assurance et de services financiers du Groupe BPCE, 2e réseau bancaire et 3e bancassureur en France, Natixis Assurances (visionner la vidéo ici) distribue ses produits dans les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne.

Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun. Elle est certifiée Top Employer France 2019 (pour la 3e année consécutive) et HappyTrainees.

Description du poste :

Votre MISSION & bien plus encore…
Descriptif du service
Au sein de notre département successions, composé de 26 personnes. Vous serez sous la responsabilité du responsable de département et en lien avec les départements suivants :
Département sélection médicale sinistre, Département Relation Client ainsi que les BO des distributeurs.

En collaboration avec votre tuteur qui vous accompagnera tout au long de vos missions, vous :
* Serez en charge de la gestion de l'ouverture décès (analyse, contrôles, saisie) de contrats Vie et prévoyance
* Serez en charge de la gestion de l'instruction/ règlement des décès (analyse, contrôles, saisie) de contrats Vie et prévoyance

Profil recherché :

Vous & BeyondC'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui nous intéresse.
Etudiant(e) de niveau Bac+3, vous préparez une licence en assurance.
Vous maîtrisez les outils bureautiques Excel et PowerPoint ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre proactivité ?

Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel ?

Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ?

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

Niveau d'études : Bac +3

Expérience professionnelle : 1-2 ans

Début du contrat : 02-07-19

Durée du contrat : De 7 à 12 mois
Investisseur Junior - Practice TMT
CDI Temps plein - Bpifrance

Publiée le 17/07/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Véritable passionné(e) des sujets TMT, de formation supérieure de type ingénieur ou école de commerce avec une compétence en finance d’entreprise, l’investisseur H/F a déjà une expérience réussie de 1 à 3 ans en M&A, en fonds ou en banque d'affaires ainsi qu’une exposition aux sujets TMT.


La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable.


L'investisseur H/F doit être impliqué(e), dynamique, fiable, rigoureux (se) et respectueux (se) des délais. Il/elle démontre une capacité à être autonome, à prendre des initiatives et sait prendre la parole en public. Il /elle cultive un fort esprit d’équipe et a un sens relationnel aiguisé. Il /elle est reconnu(e) pour sa capacité à s'intégrer à une équipe et à un groupe et a d’excellentes qualités rédactionnelles. Enfin, il/elle fait preuve de réactivité et sait s'adapter aux changements.

Alternant Responsable Qualification - Cash Management H/F
Contrat d'apprentissage - 92-Hauts-de-Seine - BNP Paribas

Publiée le 11/06/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Selon Profil

ALTERNANCE - Service Clients, Corporate et Assurances H/F
Contrat d'apprentissage - Paris-15e-Arrondissement,75015,France - Amundi

Publiée le 28/06/2019
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Description du poste

Amundi est le 1r asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial (1). Avec l'acquisition de Pioneer Investments, le Groupe gère désormais plus de 1 300 milliards (2) d'euros et compte 6 plateformes de gestion principales (3). Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Ayant son siège social à Paris et cotée en Bourse depuis novembre 2015, Amundi est la 1e société de gestion d'actifs européenne en termes de capitalisation boursière, et la 5è au niveau mondial (4).

Avec un périmètre élargi, Amundi peut proposer à ses clients une gamme enrichie d'outils et de services. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de 5 000 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques.

1.Source : IPE " Top 400 asset managers " publié en juin 2017 sur la base des encours sous gestion à décembre 2016.
2. Source : chiffres pro-forma combinés d'Amundi et Pioneer Investments à fin décembre 2016.
3. Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
4. Capitalisation boursière au 30/04/2017

Le service :
Au sein du "Service clients", le chargé de clientèle a pour mission de prolonger l'action des équipes commerciales dont il est le support. Il participe activement à l'interface avec les clients en assurant une qualité de service aux clients.
A ce titre, le chargé de clientèle est amené à travailler avec l'ensemble des lignes métiers d'un Asset Manager.

La mission :
Pour le compte de notre clientèle Institutionnelle, Corporate et Assurance (française et internationale), vos principales missions seront :
Assurer la constitution et la mise à jour des dossiers de connaissance des clients (KYC) de la clientèle de notre périmètre selon les nouvelles règles Compliance imposées par la 4ème Directive
Assurer de manière qualitative les contrôles de premier niveau de notre clientèle Low Risk.
Administrer le référentiel clients des informations collectées.
Vous participez à l'administration de notre Référentiel Tiers ('Life') pour le compte du Service clients.
Vous êtes force de proposition pour améliorer les process et outils utilisés dans le cadre de votre mission.


L'apport de l'alternance :
A travers les différents aspects de la relation client, vous découvrirez les liens et contraintes qu'un Asset Manager peut entretenir avec ses clients et percevrez l'ensemble des contraintes règlementaires.


MERCI DE BIEN VOULOIR PRECISER VOTRE RYTHME D'ALTERNANCE AINSI QUE VOTRE TYPE DE CONTRAT (APPRENTISSAGE OU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION)


Compétences recherchées :
Bon relationnel, esprit d'équipe, sens du détail et de l'analyse, autonomie

Outils informatiques :
Pack office Windows avec notamment des bases solides sous Excel

Alternance - 1 an - Assistant Gestionnaire de back office (H/F) - Caen
Contrat d'apprentissage - Caen, 14000, FR - Natixis

Publiée le 07/07/2019
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Description du poste
Descriptif de la societé :

Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l'assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne ainsi que la Banque Palatine. Il déploie également, avec Natixis, les métiers mondiaux de gestion d'actifs, de banque de grande clientèle et de paiements.
Détenue à parité par les deux réseaux, BPCE est en charge de la stratégie, de la coordination et de l'animation du groupe, qu'elle représente notamment auprès du régulateur. Les expertises de ses équipes sont mises au service du groupe, de ses entreprises et de leurs clients.
EuroTitres, département du pôle Solution Expertise Financière du groupe BPCE, est le 1er prestataire de conservation d'instruments financiers pour les banques de détail et les banques privées en France. Notre département intervient pour une clientèle diversifiée : réseaux bancaires du groupe BPCE, banques de gestion privée, sociétés financières, sociétés de gestion de portefeuille de clientèle privée, etc. Les services de conservation d'instruments financiers qu'EuroTitres propose à ses clients comprennent : • des prestations de back office et de middle office • un système d'information évolutif, en architecture ouverte et multi établissements • des outils de distribution web (applicatifs dédiés aux agences, et aux middle offices - site de Bourse en ligne en marque blanche pour le passage d'ordres et la consultation des comptes titres par les clients investisseurs)

Description du poste :

Au sein de la Direction des Opérations d'Eurotitres (BO2) et au sein du service Nominatif composé de 12 personnes, vous participerez au suivi de la base des actionnaires en nominatif dans le système d'information Défi. Vous assurerez la mise à jour de la base des actionnaires en veillant à son adéquation avec les registres des émetteurs et dans le respect des contraintes réglementaires Vous serez sous la responsabilité du Manager Leader et en lien avec les autres services de la DO.
Vos futures missions seront les suivantes :
- Rapprochement entre notre base des actionnaires et les registres émetteurs (valeurs EUROCLEAR administré).
- Ouvertures et suivi des dossiers de mutations (successions, donations, partage, changement de propriété) sur les valeurs nominatives Euroclear et Non Euroclear.

Profil recherché :

C'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui nous intéresse.
Etudiant de niveau BAC+3, vous préparez un diplôme universitaire ou d'école de commerce avec une spécialisation en comptabilité.
Compétences attendues :
Compétences informatiques : bon niveau Excel apprécié (recherche V, Tableau croisé dynamique)
Connaissance des outils bureautiques usuels.
Aisance dans la communication au téléphone.
Connaissances juridiques seraient un plus.
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.
Si vous aimez le travail d'équipe, êtes rigoureux, organisé, curieux et avez un bon relationnel, alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !

Niveau d'études : Bac +3

Expérience professionnelle : 1-2 ans

Début du contrat : 07-07-19

Durée du contrat : De 7 à 12 mois
Alternance - 2 ans - Gestionnaire de dossier (H/F) - Lille
Contrat d'apprentissage - 59-Nord - Natixis

Publiée le 13/06/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

C'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui nous intéresse.

Etudiant de niveau BAC+2, vous préparez un diplôme universitaire ou d'école de commerce.

Compétences attendues :

Pratique des outils informatiques courants (Excel, Word, Outlook).

Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

Si vous aimez le travail d'équipe, êtes rigoureux, organisé, curieux et avez un bon relationnel, alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !

Stage- Communication H/F
Convention de stage - Paris-15e-Arrondissement,75015,France - Amundi

Publiée le 28/06/2019
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Description du poste

Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 476 milliards[2] d'euros et compte six plateformes de gestion principales[3]. Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d'Amundi ont également accès à une offre complète d'outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015.

Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques.

[1] Source : IPE " Top 400 asset managers " publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017
[2] Données Amundi au 31 mars 2019
[3] Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo

Service d'accueil :
Vous intégrerez l'équipe Communication Interne au sein de la Direction de la Communication d'Amundi, une équipe dynamique, enthousiaste et professionnelle chargée d'informer plus de 5 000 employés tant en France qu'à l'International sur l'ensemble des expertises du Groupe. Vous serez en appui des chargés de communication interne, votre mission principale consistera à animer activement l'ensemble des outils de communication interne du Groupe.

La mission :
Vous participerez aux différentes actions de communication interne :

Vous intègrerez le Comité éditorial hedomadaire de la ligne métier,
Vous participerez à l'ensemble des projets de communication interne print et digital aussi bien quotidien, qu'hebdomadaire, trimestriel ou annuel :
Viamundinews, Flashnews, Viamundiweek, journal interne, vidéo des faits marquants, vidéos des résultats et enjeux...

Vous appuierez les chargés de Communication sur les rédactions et relectures, les suivis de production des différentes outils de communication interne aussi bien en version française et anglaise. Pour ce faire vous serez en relation avec les agences de communication externes, les expertises métiers, l'IT et les correspondants de communication à l'étranger lorsqu'il le faut.

Vous serez en charge de suivre et d'alimenter le plan de Communication interne sur l'année
Vous animerez la Home Monde et la Home France d'Amundi et mettez à jour sur l'intranet.

Vous participerez à la création de visuels internes, affiches, bannières, sliders, infographies ...

Vous suivrez le bon respect de la charte graphique interne

Vous suivrez les statistiques d'édition et de consultation des news du Groupe, de l'intranet et serez force de proposition sur des évoloutions de contenu.

Vous participerez à l'organisation d'événements internes (Campus, réunions d'information, cercles de direction, soirée annuelle...)
Vous suivrez le pilotage budgetaire de la Communication interne.

Vous participerez vraiment à la vie de l'équipe et donc au développement de tous nouveaux outils, aux appels d'offre prestataires... Nous vous confions également les projets RSE de l'entreprise comme la participation des collaborateurs à la course ACF ou l'engagement des collaborateurs dans des associations.

Apport du stage :
Ce stage vous permettra de participer à l'ensemble des missions de communication interne du premier asset manager européen. Vous vous adresserez à plus de 5 000 employés localisés en France ou à l'international. La diversité des missions confiées (print et digital) est un atout pour appréhender toutes les facettes du métier de communicant et choisir ensuite son éventuelle spécialisation.

Compétences recherchées :
Compétences recherchés : Vif intérêt pour la communication : rédaction d'articles, web 2.0, réseaux sociaux, interviews, vidéos, événements...

Outils informatiques :
Maîtrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, Powerpoint au minimum, Photoshop, Indesign appréciés

Stage - 4 à 6 mois - Developpeur C# - PARIS
Convention de stage - Paris - Natixis

Publiée le 18/07/2019
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Description du poste
Description de l'entrepriseBecause you deserve much more than just a job
 
Stage ( 6 mois ) - Corporate Syndicate EMEA intern - 13 ème
Convention de stage - Paris, 75013, FR - Natixis

Publiée le 04/07/2019
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Description du poste
Descriptif de la societé :

Because you deserve much more than just a job
Bienvenue chez Natixis (visionner la vidéo ici), l'entreprise qui vous offre bien plus qu'un job
Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d'actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements.
Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.
Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.
* Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.
* Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde D'OPPORTUNITÉS.
* Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre projet professionnel par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l'environnement.
Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun. Elle est certifiée Top Employer France 2019 (pour la 3e année consécutive) et HappyTrainees.

Description du poste :

Votre MISSION & bien plus encore…
Vous rejoignez notre équipe au sein du pôle Banque de Grande clientèle, qui recherche un(e) Corporate Syndicate EMEA Intern, pour un stage de 6 mois à partir du 2 septembre.
Au sein de notre service Corporate & Leverage Loan Syndicate EMEA composé de 12 personnes (dont 3 personnes à Paris), vous serez sous la responsabilité du Responsable Corporate Syndicate EMEA, pour soutenir le développement de l'activité en appui des membres de l'équipe.
En collaboration avec votre maître de stage qui vous accompagnera tout au long de vos missions, vous :
* Élaborez la mise à jour la base de données de transactions comparables
* Assistez à la rédaction des opinions de syndication pour la validation en comité de crédit
* Assistez à la préparation des présentations marketing clients
* Assistez à la préparation des rapports d'underwriting
* Assistez à l'exécution des deals
* Assistez dans les tâches administratives, en particulier le reporting et la mise à jour des outils internes
* Assurez constamment le lien avec les membres d'équipe basés à Londres sur les deals et le reporting

Profil recherché :

Vous & BeyondC'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui nous intéresse.
Etudiant de niveau BAC+5, vous préparez un diplôme universitaire, d'école de commerce.
Vous avez toujours un nouveau but en tête et vous aimez concrétiser vos projets? ORIENTATION
And last but not least, you are perfectly fluent in English.
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !

Niveau d'études : Bac +5

Expérience professionnelle : 1-2 ans

Début du contrat : 04-07-19

Durée du contrat : De 1 à 12 mois
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Selon Profil

Alternance - 1 ou 2 ans - Assistant risques opérationnels H/F - Paris 13ème
Contrat d'apprentissage - Paris, 75013, FR - Natixis

Publiée le 14/07/2019
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Description du poste
Descriptif de la societé :

Because you deserve much more than just a job
Bienvenue chez Natixis (visionner la vidéo ici), l'entreprise qui vous offre bien plus qu'un job
Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d'actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements.
Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.
Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.
* Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.
* Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde D'OPPORTUNITÉS.
* Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre projet professionnel par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l'environnement.
Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun. Elle est certifiée Top Employer France 2019 (pour la 3e année consécutive) et HappyTrainees.

Description du poste :

Votre MISSION & bien plus encore…
Vous rejoignez le département des risques opérationnels, composé de 7 personnes, en charge du suivi des activités de la Banque de Grande Clientèle (périmètre CIB), qui recherche un assistant risques opérationnels, pour une alternance de 1 à 2 ans à partir de septembre 2019.
En collaboration avec votre tuteur qui vous accompagnera tout au long de vos missions, vous :
* Assisterez l'équipe dans le mise en oeuvre et dans le suivi du dispositif d'encadrement des risques opérationnels
* Serez en charge de dossiers transversaux de l'équipe Banque de Grande Clientèle (refonte de référentiels, travaux sur la qualité des données, travaux liés aux risques de la Compliance, etc.)
* Vous suivez la collecte d'incidents risques opérationnels
* Vous analysez les incidents graves
* Vous gérez les travaux de cartographie des risques (incluant les liens avec les plateformes internationales et la Compliance)
* Vous préparez les présentations pour les Comités de risques opérationnel
* Tenez jour et mettez en place les nouveaux KRI en collaboration avec les métiers (indicateurs de risques clés référencés avec les métiers).

Profil recherché :

Vous & Beyond
C'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui nous intéresse.
Vous préparez un bac+5 en Ecole de commerce ou équivalent Universitaire avec une spécialisation Banque/Finance/Gestion des risques/Audit.
Vous avez une bonne connaissance des métiers de la Banque et des risques associés, vous maîtrisez le Pack Office ?
Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse, ainsi que des qualités rédactionnelles ?
Vous vous épanouissez dans un environnement stimulant et collaboratif ?
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.
Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions d'indiquer sur votre cv le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) que propose votre école ainsi que le rythme d'alternance.

Niveau d'études : Bac +4

Expérience professionnelle : 1-2 ans

Début du contrat : 14-07-19

Durée du contrat : 13 mois
Alternant Chargé de Clientèle, Clermont-Ferrand, H/F
Contrat d'apprentissage - 63-Puy-de-Dôme - BNP Paribas

Publiée le 14/06/2019
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Profil et compétences recherchés

?



Vous préparez une formation Bac+3 dans le domaine commercial (Licence Banque, Licence Responsable de Développement Commercial, Bachelor Commerce).

Une première expérience commerciale (stage ou alternance) serait un plus.

 

Vos atouts ?



Doté d'une bonne communication à l'oral et à l'écrit, votre objectif est de relever les challenges en garantissant la satisfaction de vos clients. Vous avez une forte capacité d'analyse et vous aimez le travail d'équipe, alors rejoignez-nous !

Vous ne connaissez pas encore le monde du crédit et vous hésitez encore ?



Accompagné(e) tout au long de votre parcours d'intégration pendant 2 à 3 semaines, vous maîtriserez rapidement nos produits financiers, nos outils, notre sens du service client, en étant acteur de notre Crédit Responsable.

Les briefs réguliers avec votre manager et le partage de bonnes pratiques avec votre équipe vous permettront d'optimiser votre montée en compétences.

Cette aventure unique sera un atout incontestable dans votre carrière professionnelle !



N°1 du financement aux particuliers en France et en Europe, au travers de ses activités de crédit à la consommation, BNP Paribas Personal Finance est le partenaire financier de ses clients tout au long de leur vie. Plus connue en France sous ses marques commerciales Cetelem et Cofinoga, l'entreprise a complété son offre avec des produits d'assurance, de prévoyance et d'épargne.

 

Enfin…



Le poste en agence à  est à Clermont-Ferrand pourvoir en alternance, à partir de Septembre 2019.

 

Rejoignez-nous !

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Description de l'entrepriseBecause you deserve much more than just a job
 
DBA Oracle (H/F)
- Paris - Natixis

Publiée le 28/06/2019
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Description du poste
Description de l'entrepriseBienvenue chez Natixis, l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job !
 
Alternance - 1 an - Assistant Commercial (H/F) - Toulon
Contrat d'apprentissage - 83-Var - Natixis

Publiée le 12/06/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

C'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui nous intéresse.

Etudiant de niveau BAC+2, vous préparez un diplôme universitaire ou d'école de commerce.

Compétences attendues :

Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook).

Bonne Posture commercial au téléphone.

Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

Si vous aimez le travail d'équipe, êtes rigoureux, organisé, curieux et avez un bon relationnel, alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !

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Description du poste
Description de l'entrepriseBienvenue chez Natixis, l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job !https://www.youtube.com/watch?v=DdaoWX466VY&list=PLCffxNP5tKRS4JIutLJW04CvFxAAJrT95&index=11Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements. Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d’OPPORTUNITÉS.Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 3e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2019.La DSI de Natixis est au cœur des enjeux stratégiques de Natixis pour développer de nouveaux services & usages clients et adapter son modèle aux nouvelles réglementations bancaires. DSI internationale, implantée dans 12 pays (en Europe, en Amérique, en Asie et au Moyen-Orient), elle est dotée d’une forte culture clients et innovante grâce aux nouvelles méthodologies & technologies IT (Digital, Big Data, Blockchain, IT bi-modal, Agilité, Expérience utilisateur, Collaboratif, Sécurité de l’Information, Robotique). La DSI Natixis s’adapte régulièrement pour apporter le maximum de valeur aux Métiers de Natixis. Ses collaborateurs et les challenges qu’ils relèvent en sont sa meilleure vitrine.Poste et missionsAu sein de la DSI, le département Global Markets accompagne le développement en France et à l’international des métiers de marchés de Capitaux de la banque de Grande Clientèle, via la mise en œuvre des projets stratégiques et structurants.Le système d’information de la ligne métier Front-Office Equity Derivatives est basé sur le progiciel Sophis (éditeur Finastra) ainsi que sur un ensemble d’applications développées en interne principalement dédiées aux équipes Vente/Trading.Au sein des équipes « DSI Equity Pre & Post trade Sales Tools », vous intégrez une équipe d’environ 20 personnes constituée de BA&IT. Vous êtes rattaché à l’équipe de Paris et interagissez avec la partie de l’équipe basée à Porto ainsi que les BA de NY et HK. Vous êtes amené à intervenir sur les différents projets de ce pôle en fonction des besoins.A ce titre, vos principales activités en tant que développeur sont:- Prendre en charge principalement• les demandes de maintenance évolutive world wide• la participation au support IT et au suivi des mises en production- Travailler en forte proximité avec les BA dans un objectif d’efficacité renforcée- Participer notamment aux différents rituels Agile/Scrum de l’équipe- Suivre le cycle de delivery de Paris (Itérations, Phases de dev/tests/non régression)Profil et compétences requisesVous disposez d’une formation d’ingénieur ou universitaire avec une orientation IT impérative et une spécialisation dans le domaine du développement informatique.Vous justifiez idéalement d’expériences obtenues lors de stages en entreprise sur les langages suivants : C#/WPF/ Winform/SQL Server/Oracle.Vous avez idéalement déjà eu une expérience dans un contexte Front-Office/salle des marchés lors de vos différents stages.Vous avez les aptitudes et les qualités nécessaires à un fonctionnement en mode Agile/Scrum (morning meeting/rétro/planification/démo) dans lequel fonctionne l’équipe.Rigoureux et impliqué, vous êtes capable de vous adapter.Vous possédez une bonne capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.Vos aptitudes à la communication sont reconnues et vous dialoguez facilement avec des interlocuteurs exigeants.Vous êtes autonome, pragmatique, force de proposition et savez faire face aux situations d’urgence pour évoluer dans un environnement exigeant aux réels enjeux économiques et réglementaires.Votre niveau d'anglais est courant.