COMPAGNIE DE PHALSBOURG

Venez Construire avec nous la France de demain
  • La Compagnie de Phalsbourg, créée en 1989 par Philippe Journo, est un des principaux acteurs du marché de l’immobilier en France
  • Elle intègre les métiers de promoteur, investisseur et gestionnaire
  • Opérateur reconnu de l’immobilier commercial, la Compagnie de Phalsbourg est également active sur les marchés de l’immobilier résidentiel et de l’hôtellerie
  • Dans le commerce, la stratégie de la Compagnie de Phalsbourg se développe sur deux axes : les grands projets d’aménagement péri-urbain comme L’Atoll à Angers, Waves Actisud à Metz, Valbonne Sophia Antipolis et la restructuration des entrées de ville et des zones commerciales comme La Croix Blanche à Sainte-Geneviève des Bois ou Plan de Campagne
  • Depuis 2015, La Compagnie de Phalsbourg se développe en Espagne avec un projet à Madrid
  • Sur les marchés de l’immobilier de logement et d’hôtelleris, la Compagnie de Phalsbourg développe sélectivement la même démarche d’excellence pour des projets de création et de rénovation, essentiellement en région parisienne et dans le Sud-Est de la France
  • La Compagnie de Phalsbourg est une société différente, qui a développé une vision citoyenne et qui est très impliquée dans le mécénat en France
  • En 2016, la Compagnie de Phalsbourg remporte trois concours de Réinventer Paris dont le projet iconique "Mille Arbres".

PDG: Philippe Journo
DRH: Taous Sidi Said
France: Entre 50 et 200 salariés, Moins de 20 stagiaires

Note globale

4 /5
4.01 /5
d'après l'avis de 49 salariés COMPAGNIE DE PHALSBOURG
30.27%
≥ 4.5 ★
32.43%
≥ 3.5 ★
20.29%
≥ 2.5 ★
Répartition de la note
J'évalue mon entreprise
Filtrer par pays Tous
Détails de la note de COMPAGNIE DE PHALSBOURG
tout à fait d'accord
plutôt d'accord
neutre
Environnement stimulant
J’estime que la façon de travailler est innovante (collaboration, installations, process, prises de décision, outils.…)
95.92%
Fierté
Je suis fier(e) de nos produits / services
91.84%
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
83.67%
Développement professionnel
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité,...)
81.63%
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
79.59%
Plaisir
Je trouve du sens à ce que je fais
79.59%
Environnement stimulant
Je sens que l'on me fait confiance
75.51%
Salaire & Reconnaissance
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
65.31%
Fierté
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
61.22%
Motivation & Management
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
59.18%
Plaisir
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
53.06%
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
53.06%
Motivation & Management
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
53.06%
Développement professionnel
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
51.02%
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
48.98%
Environnement stimulant
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
46.94%
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
36.73%
Salaire & Reconnaissance
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
12.24%
Chiffres clés

Recommandation à un ami

53%

Confiance en la direction

61%

Sens

80%