Commissariat à l'Energie Atomique CEA

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Description du poste
Description du contexte et de la mission
Localisé sur le site de RTE (Gestionnaire du Réseau de Transport d’Electricité) de la Défense, le département Exploitation a la responsabilité de l’animation technique des Centres Exploitation Régionaux sur les activités suivantes :



La préparation de l’exploitation : faire les études de prévision des flux sur le réseau, faire des analyses de risques et définir les mesures adaptées

La planification des travaux sur le réseau: planifier les opérations de développement, renouvellement et maintenance sur le réseau

La surveillance du réseau en temps réel : régler la fréquence, surveiller, manœuvrer, optimiser la reprise de service et  gérer les situations incidentelles

Le retour d’expérience : garantir l’efficacité des enseignements du REX

L’évolution des métiers et le management des compétences : anticiper sur les évolutions des métiers et les besoins de renforcement des compétences  (les référentiels d’emplois, et de compétences, les cursus de professionnalisation), adapter les modes de fonctionnement et d’organisation

 En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) au sein de ce département (40 personnes) où nous vous confierons les missions décrites ci-dessous.



Le Code Européen Capacity Allocation and Congestion Management est entré en application le 15/08/2015. Ce code explicite un ensemble de mesures et de règles que doivent respecter les différents gestionnaires de réseau de transport (GRT) européens en terme de gestion des capacités d’échanges d’électricité aux interconnexions et de traitements des congestions réseau associés aux échanges transfrontaliers. En particulier, les articles 35 et 74 de ce code prévoient que les GRT européens, regroupés en régions de calcul de capacité (CCR), proposent deux méthodologies par CCR, l’une décrivant la coordination des parades couteuses par les GRT pour résoudre les congestions transfrontalières (art. 35) et l’autre le partage des couts associés à ces parades (art. 74).



 Dans le cadre de la méthodologie de coordination des parades couteuses, RTE a besoin d’identifier quelles sont les parades qui ont un impact sur les congestions transfrontalières, de faire une estimation du cout de ces parades et de répartir ces parades entres les quatre CCR dont fait partie RTE.



 Dans le cadre de la méthodologie de partage des couts associés aux parades couteuses, les GRT souhaitent se répartir les couts en fonction de la proportion des différents types de flux électriques sur les ouvrages congestionnés. Ainsi certains GRT ont développé des méthodes de décomposition des flux qui donnent des résultats différents.



 Dans ce contexte, l’objectif du stage est de : 





Réaliser une étude comparative des différentes méthodologies de décomposition des flux sur la CCR North Italian Border et sur la CCR Core. Le stagiaire devra identifier les loop-flows crées par RTE sur les ouvrages congestionnés sur le réseau actuel puis en prenant en compte les évolutions de réseaux confirmées à horizon 2020





Après avoir listé l’ensemble des parades couteuses ayant une influence sur les congestions transfrontalières, le stagiaire devra identifier les parades en concurrence entre plusieurs CCR et proposer une méthode de répartition des parades entre ces CCR.



 Le stagiaire, intégré au Département Exploitation, travaillera régulièrement en lien avec le Pole Intégration des Marchés Européens, la Direction des Affaires Européennes, la R&D et le Centre National d’Exploitation du Système.

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous êtes actuellement étudiant(e) en 3ème année d’école d’ingénieur, ou seconde année de master ou en césure.
 Informations sur les compétences recherchées : connaissances en électrotechnique, programmation , autonomie, rigueur et bon relationnel. Savoir lire et rédiger des supports techniques en anglais.
 
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 30 janvier 2015, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Description des activités
RTE est le gestionnaire du réseau français de transport d’électricité à haute et très haute tension, le plus important d’Europe. Il est garant du bon fonctionnement et de la sûreté du système électrique en France.



Dans un marché de l’électricité ouvert à la concurrence et en plein développement, RTE est au cœur des enjeux énergétiques et stratégiques européens Il exploite, entretien et développe 100 000 km de lignes sur le territoire français, et investit chaque année 1,5 milliard € au service de la collectivité.



Fort de nos 8 500 collaborateurs et de notre expertise reconnue, nous intégrons chaque année de nouveaux talents pour nos métiers techniques, le management de nos projets et nos fonctions supports. Nous favorisons le développement des compétences de nos collaborateurs ainsi que la réalisation de leurs projets professionnels. RTE offre formations et opportunités d’évolution de carrière, veille au respect, au dialogue et à la reconnaissance



CONTEXTE :



L’ouverture des marchés de l’électricité, la pénétration des ENR, l’apparition de nouvelles sources de flexibilité et l’harmonisation européenne des architectures de marchés ont des impacts sur la gestion de l’Equilibre Offre Demande.



Dans ce contexte, l’objet du travail à réaliser est d’améliorer, puis d’automatiser jusqu’au plus près du temps réel les modèles utilisés, afin de prévoir la consommation française d’électricité et la production d’ENR (PV et Eolien), ainsi que d’améliorer les modèles pour les études prospectives.



 Dans ce contexte, la Direction R&D de RTE souhaite recruter un/une :



APPRENTI(E) INGÉNIEUR(E) PRÉVISIONS ENERGIE  



MISSIONS :



Vous serez intégré(e) au sein de la Direction de la RetD de RTE. Les principales activités de la RetD portent sur la réalisation d’études sur le fonctionnement des marchés de l’électricité, la réalisation d’études prospectives sur l’économie des systèmes énergétiques, la fourniture d’expertise sur le fonctionnement des réseaux électriques et de la gestion de l’équilibre offre demande et sur le développement d’outils d'étude et d'exploitation du réseau.



LOCALISATION DU POSTE :



La Défense (92).

}Profil et compétences recherchés

Pré-requis demandés
COMPETENCES MISES EN ŒUVRE :
Capacité d’analyse, autonomie, rigueur, esprit logique, intérêt pour le secteur de l’énergie,
Maitrise des outils Informatique (Python, R, Matlab, C,)
Statistiques, modélisation
Capacité d’analyse et prise d’initiatives
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 30 janvier 2015, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Description des activités
 

RTE est le gestionnaire du réseau français de transport d’électricité à haute et très haute tension, le plus important d’Europe. Il est garant du bon fonctionnement et de la sûreté du système électrique en France.

Dans un marché de l’électricité ouvert à la concurrence et en plein développement, RTE est au cœur des enjeux énergétiques et stratégiques européens Il exploite, entretien et développe 100 000 km de lignes sur le territoire français, et investit chaque année 1,5 milliard € au service de la collectivité.

 

Fort de nos 8 500 collaborateurs et de notre expertise reconnue, nous intégrons chaque année de nouveaux talents pour nos métiers techniques, le management de nos projets et nos fonctions supports. Nous favorisons le développement des compétences de nos collaborateurs ainsi que la réalisation de leurs projets professionnels. RTE offre formations et opportunités d’évolution de carrière, veille au respect, au dialogue et à la reconnaissance.

 

Pour assurer ses missions, RTE s’appuie sur un système d’information géré par la Direction des Systèmes d’Information et de Télécommunication regroupant 400 personnes.

 

Au sein de cette direction, des équipes de 10 à 20 personnes sont en charge de la conception, de la création et de la maintenance des applications informatiques.

Une de ces équipes (GAME – Gestion Anticipée et Maitrise de l’Exploitation), conjointement avec nos interlocuteurs de la R&D RTE, est plus particulièrement responsable des applications de prévision de consommation et de maitrise des contraintes réseaux. Dans ce contexte, l’équipe GAME souhaite recruter un/une :

 

1 APPRENTI(E) INGENIEUR(E) DANS LE DOMAINE DE LA PREVISION DE CONSOMMATION

Le poste se situe à La Défense (92).

 

 

Principales activités et responsabilités

 

 

MISSIONS :

 

Suite à une période d’intégration dans l’équipe et après une phase de montée en compétences technique et fonctionnelle, vous interviendrez sur le domaine de prévisions de consommation avec comme missions principales :

 

- La valorisation des données de prévisions de consommation à partir de technologies Big Data disponibles chez RTE.

Les réalisations concerneront tout d’abord la production d’indicateurs prédéfinis, puis l’analyse des données existantes, leur croisement et la mise à disposition des résultats au public RTE voire externe. Vous pourrez être amené à manipuler des langages utilisés en SI scientifique (R, Python, Qlik) pour la réalisation des indicateurs.

 

- La rationalisation des environnements techniques des applications de prévision de consommation régionale, sans réécriture du code.

 

Les réalisations concerneront l’analyse technique, les propositions de solution techniques puis la mise en œuvre des modifications, dans le cadre des processus d’entreprise, sous forme de projet avec gestion du planning et du budget, en fonction de l’autonomie acquise.

 

D’autres missions à mener en autonomie pourront être ultérieurement proposées en fonction des résultats et de l’avancée des sujets.

}Profil et compétences recherchés

Pré-requis demandés
 
 FORMATION SOUHAITEE :
 
Vous êtes idéalement issu de l’une des formations suivantes :
 
- Ecole d’ingénieur informatique
- Ecole d’ingénieur généraliste avec option informatique ou option mathématique/statistique/data science
- Université avec option informatique ou option mathématique/statistique/data science
 
Vous êtes idéalement dans un cycle d’alternance longue (2 ans) avec comme objectif une capitalisation sur une potentielle embauche en fonction de l’atteinte des objectifs et du contexte technico-économique.
 
Le rythme minimal de l’alternance est de 2 semaines consécutives par mois dans l’entreprise, avec une préférence pour une alternance d’1 semaine sur 2 en entreprise.
 
 
COMPETENCES ATTENDUES :
 
- Bon sens et capacités d’analyse, de synthèse et de présentation
- Une réelle aisance rédactionnelle 
- Potentiel d’autonomisation important
- Appétence pour la gestion de projet et les aspects plus techniques du SI
 
 
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 30 janvier 2015, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Le leader de l'énergie nucléaire, recherche des hommes et des femmes de talent pour assurer son développement et renouveler ses compétences. Accédez à des emplois centrés sur la performance et l'excellence, tournés vers l'avenir à travers les technologies du nucléaire d'aujourd'hui et de demain !



La Division de la Production Nucléaire (DPN) exploite 58 tranches nucléaires réparties sur 19 sites.



Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Cattenom dispose de 4 unités de 1300 MW chacune, pour une production en 2017 de 36.73 TWh. Il a pour mission d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un kWh de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.



Dans ce contexte, le service « Mécanique Chaudronnerie Robinetterie » composé de 200 collaborateurs recrute :

Un agent de maintenance mécanique H/F

Poste basé à Cattenom (57)





Rattaché-e à un Responsable d'Equipe, au sein du Pôle Intervention et Surveillance composé de 70 collaborateurs, vous avez pour mission principale la réalisation des interventions de maintenances préventives et correctives relatives au domaine de mécanique générale en et hors arrêt de tranches selon les règles de procédures et de délais.



Au quotidien, vous avez pour tâches :

- Réalisation d'interventions sur tout organe mécanique

- Entretien, réparation

- Contrôle et relevé vibratoire

- Analyse et diagnostic suite anomalies mécaniques constatées





A ce poste, vous êtes amené(e) à travailler avec l'ensemble des collaborateurs des services de maintenance et d'exploitation.



Quelles que soient les missions qui vous sont confiées, vous vous assurez de la mise en oeuvre des règles de qualité, sécurité, hygiène et environnement pour les biens et personnes et vous contribuez à l'atteinte des objectifs du service et du site : optimisation des coûts, sureté et disponibilité

}Profil et compétences recherchés

De formation CAP/BEP/BAC PRO/ BAC STI avec spécialisation maintenance mécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans. Les candidatures « junior » sont appréciées si expérience acquise et probante en alternance.
Vous présentez des compétences en mécanique générale : connaissance et utilisation d'appareils de mesure, lecture de plan, montage et démontage, connaissance des forces, couples, mouvements, groupe moteur, résistance des matériaux....
Des connaissances en automatisme et en électricité sont un réel plus.
Rigueur et méthode, respect des règles et des consignes, recherche d'efficacité et sens de l'exécution, sont les qualités attendues pour contribuer au maintien de la performance industrielle.
Sens du collectif, disponibilité, écoute et prise de recul sont les qualités attendues pour communiquer de manière transparente et pour établir des relations constructives et durables.
A ce poste, vous pourrez être amené(e) à assurer des astreintes avec obligation de résider dans un périmètre défini ou travailler en poste, week end et jours fériés si l'activité le requiert.
Permis B obligatoire.
Le poste est soumis à l'aptitude DATR.
Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.

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Description du poste
CONTEXTE

L’exploitation des centrales REP du Parc nucléaire français (58 tranches) nécessite des stratégies de maintenance optimales et efficientes. Les matériaux polymères sont très largement répandus au sein des centrales nucléaires. À titre d’exemple, on recense environ 1500 km de câbles par tranche nucléaire dont 100 km dans le bâtiment réacteur. Ces matériaux polymères sont aujourd’hui jugés sensibles en raison de leur nombre important et du coût que pourrait représenter leur remplacement (coût cumulé de maintenance et des arrêts de tranches). Pour répondre à ces enjeux scientifiques et techniques, l’ingénierie d’EDF s’appuie sur le département matériaux de la R&D. Le Département MMC Matériaux et Mécanique des Composants porte la compétence matériaux d'EDF R&D et a pour principale mission de développer les moyens expérimentaux, modèles et outils numériques permettant d'évaluer la durée de vie des composants des moyens de production électrique. L’équipe « Polymère » d’EDF R&D développe et livre à l’ingénierie des outils (base de données expérimentales, modèles, simulations numériques) permettant de prévoir la durée de vie de ces équipements vis-à-vis du vieillissement des matériaux polymères.

OBJECTIFS

Le stage vise à développer et mettre en place une méthode d’analyse chimique (chromatographie gazeuse couplée à la spectrométrie de masse) afin de déterminer quantitativement les antioxydants qui sont des composés organiques utilisés comme agent de protection dans les matériaux polymères.

DEMARCHE

Le premier volet consiste à mettre en place une méthode d’analyse chimique (GC-MS) de dosage quantitatif des antioxydants :


Mise en route de l’appareil ;


Choix des réglages et optimisation de la méthode de séparation et de détection ;


Etalonnage de la méthode grâce à la réalisation de droites de calibration avec des antioxydants primaires et/ou secondaires référencés sur les composants industriels ; Evaluation statistique des performances ;

Quantification sur un matériau entièrement formulé et confrontation avec la base de données interne ;
Suivi de la teneur d’antioxydants au cours du vieillissement sur un matériau de référence.
Le second volet consiste à finaliser une précédente étude sur la quantification des plastifiants de type phtalate présents dans les matériaux PVC utilisés notamment comme isolants dans les câbles électriques

}Profil et compétences recherchés

Challenge pour l’étudiant : L’étudiant mettra à profit une grande variété de connaissances acquises en formation « Matériaux » mais aussi dans le domaine de la « Chimie » : chimie analytique, famille de polymères variés, formulation/déformulation des polymères, … Il pourra interagir avec les unités d’ingénierie d’EDF pour mener à bien les missions.

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Description du poste
Le Groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au coeur de nos actions.

Dans un contexte de fortes évolutions des métiers de l'énergie, la Direction du Parc Nucléaires et Thermique (DPNT) a pour mission de contribuer à la performance et à la compétitivité d'EDF.

 

Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) du Tricastin se situe dans la vallée du Rhône, à Saint Paul Trois Châteaux, entre Avignon (84) et Montélimar (26). Le CNPE du Tricastin dispose de quatre réacteurs à eau sous pression de 900 MWe chacunes.

Le CNPE du Tricastin compte plus de 1400 agents EDF et de nombreux prestataires pendant les arrêts des installations pour les révisions de maintenance annuelles ou pour le renouvellement du combustible.

 

Le stage se déroulera au sein du service Prévention des Risques, du CNPE du Tricastin.

Les missions générales du service SPR sont de mettre en oeuvre la politique sécurité et radioprotection, de piloter les actions du domaine de la prévention du risque incendie de contribuer à la propreté radiologique.

 

Intitulé du stage : Gestion du Budget Opex et Capex du Service Prévention des Risques et renforcement de la culture gestion-achat dans le service.

 

Description du stage :

Le stage proposé consiste à contribuer au suivi des budgets Opex et Capex 2019 du service Prévention des Risques, de participer aux prévisions budgétaires 2020-2023, et de mettre en place des reportings budgétaires pour répondre aux demandes de la Mission Finances et Relations Industrielles du CNPE de Tricastin. Ce stage s’effectuera en collaboration avec le management du service et les acteurs des processus gestion et achats. Des sessions de sensibilisation à la gestion et aux achats seront à préparer et à animer en interne du service, ainsi qu’un accompagnement des acteurs dans ces deux processus.

}Profil et compétences recherchés

Description des missions :
Dans le service Prévention des risques du CNPE de TRICASTIN, avec l'appui du Chef de Service Adjoint, des Managers de Branche, les objectifs du stage sont les suivants :
Contribuer à dynamiser la démarche de suivi et prévision budgétaire Opex et Capex, ainsi qu’à sa mise à jour à partir des différentes applications (SAP, …),
Intégrer les évolutions du nouveau schéma de gestion déployé en 2019,
Analyser les évolutions budgétaires du service Prévention des Risques,
Renforcer la culture achats-gestion dans le service par des animations de session de sensibilisation
Apporter un appui aux acteurs des processus achats et gestion (rédacteurs de demandes d’achats, préparation des prévisionnels pluriannuels avec les charges d’affaires…)
 
Compétences et connaissances requises :
Esprit d'équipe et sens du relationnel
Forte motivation pour le contrôle de gestion appliqué dans un service opérationnel
Autonomie
 
Date de début de stage :  Entre février et septembre 2019
Profil : Master 1 ou 2 Gestion
Lieu : CNPE du Tricastin
Temps de travail : 35 heures par semaine
 
Eventuelle possibilité de logement.
 
Afin de postuler, je vous remercie de déposer un CV ainsi qu'une lettre de motivation.

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Description du poste
Pour accompagner un de nos partenaires industriels leader sur le marché aéronautique, nous recherchons un consultant en Management de Projet pour être au cœur des équipes projets. Vous devrez remonter une vision claire et stratégique du projet dont vous serez en charge. L’aspect international sera au cœur de vos activités et vos tâches seront les suivantes :

En amont du projet, participer à la construction du projet, notamment en terme de planning, budget, qualité des livrables et ressources
Mettre en place et piloter les outils liés à l’avancement du projet (planning, coût, ressources, reportings)
Assurer la communication et la coordination avec les différents interlocuteurs du projet
Capitaliser et formaliser le retour d’expérience sur le projet confié

}Profil et compétences recherchés

Issu d’une formation d’ingénieur ou formation universitaire équivalente, vous justifiez de trois ans minimum d’expérience en Management de Projet dans le milieu industriel. Vous avez des compétences dans le domaine de la planification via les outils tels que MS Project ou Planisware. La maitrise de l’anglais est indispensable pour assurer les différentes missions qui vous seront confiées.
Votre force de proposition, votre sens du service client et votre relationnel sont des éléments essentiels pour la prise de poste. De plus, vous serez à même de gérer les missions en autonomie avec un esprit de synthèse et d’organisation poussés. Etant rattaché à une équipe de consultants MI-GSO, vous pourrez mettre en avant votre sens de l’entraide et votre esprit d’équipe.

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Description du poste
La Division de l'Ingénierie du Parc nucléaire, de la Déconstruction et de l'Environnement (DIPDE) d’EDF compte environ 1900 collaborateurs répartis sur Marseille, Lyon et 11 sites nucléaires. Elle a pour mission de concevoir et réaliser les modifications nécessaires aux centrales nucléaires afin de prolonger leur durée de vie ainsi que d'optimiser la déconstruction.

Le rôle de l’Équipe Commune est d'assurer la maîtrise d'œuvre des modifications techniques de conception, les essais de requalification et la maintenance génie civil.  Sa mission est plurielle et ses activités diverses au contact du terrain. Elle couvre l'analyse des dossiers d'intervention, la planification, la préparation et la surveillance des chantiers, le respect des exigences techniques, des coûts et des délais et les retours d'expérience. Le tout en assurant la sécurité des chantiers.

Le stage se déroulera à la centrale nucléaire de Saint Alban Saint Maurice au sein du service Equipe Commune dans la section Génie Électrique Mécanique Essais.

Il portera sur l'amélioration du montage, de la maintenance, voire de l'exploitation d'une installation de stockage provisoire d'effluents issus d'une activité de nettoyage des générateurs de vapeurs du site.

Le stagiaire sera en appui aux chargés d'affaires et devra :

- S’approprier l’intervention dans tous les aspects (organisationnel, technique, sécurité, qualité)

- S’adapter aux contraintes réglementaires (Arrêté INB, Équipements Sous Pression, environnement)

- Être en relation avec, à minima les agents de l’Équipe Commune, des autres services de la centrale, des entreprises prestataires et du siège de la division

- Produire un rapport recensant l’état actuel de l’organisation du chantier, les bonnes pratiques et les axes d’amélioration

- Proposer des améliorations d’organisation ou de processus

- Défendre ses propositions d’amélioration auprès des membres décideurs de l’unité DIPDE.

}Profil et compétences recherchés

Stage de niveau Bac+4/5 option mécanique / chaudronnerie.
Connaissances dans le domaine mécanique chaudronnerie.
Permis de conduire indispensable.
Début de stage souhaité à partir de janvier 2019.

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Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 



Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  



La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !



https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8



Nous recherchons 2 techniciens de maintenance spécialisée poste  (H-F), en contrat CDI, pour le site de Béziers.



Intégré au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes vos missions sont les suivantes :



Vous intervenez comme opérateur sur une ou plusieurs activités de maintenance principales sur post (TIR TR TST, PSEM)

Ces actions sont complétées par des interventions complémentaires (appareils HTB, atelier SF6)

Vos interventions seront aussi d’ordre curatif après détection d’avarie ou de panne.

Vous apportez une rigueur particulière à maintenir en condition opérationnelle les engins utilisés durant les chantiers.

Vous êtes en capacité d’assurer des missions transverses, de gestion de matériel de documentation et de mise à jour des méthodes

Vous connaissez les techniques d’élingage et d’arrimage pour travailler  en toute sécurité.

La zone de déplacement couvre les départements de l’Hérault, de l’Aude, des Pyrénées Orientales, du Tarn et du Sud de l’Aveyron. Des prises de postes sur sites éloignés sont régulières aussi le Permis B et un véhicule sont indispensables. Vous serez amené à vous déplacer sur la journée ou sur plusieurs jours.

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Pré-requis demandés
Vous êtes titulaire d’un bac pro, électrotechnique, mécanique des forces, maintenance des systèmes ou équivalence et vous souhaitez vous investir au sein d’une grande entreprise de service au sein de laquelle vous serez formé et accompagné.
Curieux, motivé et déterminé à monter en compétence, vous maitrisez les fondamentaux électriques en sachant identifier les risques et mettre en place les mesures correctives de sécurité.
Vous connaissez les règles et procédures d’intervention dans les postes électriques
Vos sens relationnel  et votre contact facile vous permettront de vous intégrer au sein de l’équipe de maintenance spécialisée.
Vos qualités rédactionnelles, seront appréciées pour la mise à jour de la documentation et la remontée de l’information.
Les habilitations CACES, de même qu’un permis PL sont un plus.
Contrat CDI, 35 heures, sans astreinte.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
La Division de l'Ingénierie du Parc nucléaire, de la Déconstruction et de l'Environnement (DIPDE) d’EDF compte environ 1900 collaborateurs répartis sur Marseille, Lyon et 11 sites nucléaires. Elle a pour mission de concevoir et réaliser les modifications nécessaires aux centrales nucléaires afin de prolonger leur durée de vie ainsi que d'optimiser la déconstruction.

Au sein du service GC, le groupe BR assure l'appui au Parc et la maintenance des 58 Bâtiments Réacteurs en exploitation. Il contribue aux affaires du programme grand carénage ayant un impact sur cet ouvrage spécifique. Parmi les activités du groupe BR, le stagiaire sera associé aux activités de suivi des inspections des revêtements d'étanchéité et la définition des opérations de maintenance associées.

Le stagiaire participera à la capitalisation des données issues des inspections de revêtements d'étanchéité pour alimenter une base de données en cours de développement.

A partir de ces données et des procédures de maintenance le stagiaire réalisera une analyse du REX sur le suivi du revêtement afin d'optimiser les opérations de réparation. Il propose de nouveaux critères pour la maintenance des revêtements d'étanchéité.

Suivant l'avancement de la base de données, le stagiaire pourra participer au développement soit de la base de données soit de l'interface pour une saisie en direct lors des inspections sur une version mobile.

}Profil et compétences recherchés

Stage de niveau Bac+5 option Génie civil.
Ecoles de préférence : Mines de Nancy, Mines de Paris, Mines de St Etienne, Ecole Centrale des Arts et Manufactures (Centrale Paris), Ecole Nationale des Ponts et Chaussées (Paris), Ecoles centrale, INSA, Master Nuclear Energy…
Compétences indispensables: facultés d'adaptation et de synthèse
Compétences souhaitées : informatique
Début de stage souhaité à partir de janvier 2019.

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Description du poste
Rattachée à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF Guyane est une Unité intégrée qui :



- Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes,



- Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système),

- Transporte l'électricité grâce à un réseau de 2 000 km (HTA, HTB, BT),



- Distribue de l'électricité à 59 510 clients basse et moyenne tension,



- Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables.



Dans ce contexte, la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI) d'EDF recherche un-e :



Infirmier H/F

poste basé à Cayenne





Dans le cadre de vos missions vous aurez notamment à :



- Préparer et réaliser la visite d'information et de prévention et l'entretien infirmier, en lien avec les préconisations réglementaires, les recommandations de l'HAS, les risques professionnels et les protocoles définis par le médecin du travail,



- Participer à l'identification, l'évaluation et la prévention des risques professionnels en milieu de travail dans les établissements du secteur de l'équipe médicale dans le cadre d'études de postes de travail, à la demande du médecin du travail,



- Réaliser les premiers soins dans le cadre de l'urgence et oriente, suivant les protocoles établis et le contexte spécifique à l'environnement (milieu nucléaire, maintenance, etc.),



- Effectuer des actes thérapeutiques dans le cadre de la réglementation et des délégations écrites,



- Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux en santé au travail ainsi que leur archivage,



- Gérer les stocks et les commandes de matériels de soins et de secourisme,



- Régler les honoraires des spécialistes (laboratoires, cardiologues, ORL, etc.).

}Profil et compétences recherchés

Titulaire d'un diplôme d'Etat Infirmier (idéalement associé à une certification en médecine du travail), vous disposez d'une expérience professionnelle de 3/4 ans minimum en milieu hospitalier ou en santé au travail.
Vous avez faîtes preuve de discrétion et d'autonomie et disposez d'une aisance relationnelle ainsi que d'une rigueur.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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Description du poste
Filiale à 100% du groupe EDF, Cham assure l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements thermiques de petite à moyenne puissance, de la chaudière aux énergies renouvelables.

Cham innove dans la E-maintenance et propose des services connectés, permettant de piloter la maison.

Avec plus de 900 collaborateurs présents partout en France, Cham réalise plus de 700 000 interventions par an et répond aux besoins des particuliers, des clients collectifs privés comme publics et des professionnels.

Grâce à une forte ambition de croissance, Cham se positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s'appuie sur 3 atouts majeurs :

- le professionnalisme de ses équipes

- l'expertise de son réseau

- la relation de proximité avec ses clients



Pour accompagner son développement, CHAM recrute pour son agence de Villeurbanne :

Un technicien de maintenance chaufferie (F/H).



Directement rattaché au chef d'équipe/responsable d'agence, vous aurez principalement en charge la conduite et la maintenance de plusieurs chaufferies. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique.

Pour ce faire, vos missions seront :



o Réaliser la maintenance préventive et curative des installations dans des chaufferies de moyenne à grosse puissance.

o Etablir les devis dans le respect des tarifs pratiqués,

o Proposer et promouvoir les contrats de maintenance de la société,

o Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie.

o Etre le garant de la satisfaction client,

Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

}Profil et compétences recherchés

De formation Bac Professionnel "TMSEC ", et/ou Électrotechnique et/ou Électromécanique et/ou équivalent et/ou vous possédez une expérience dans la maintenance des PAC. la connaissance de la maintenance des systèmes de chaudières est un plus.
Vous possédez un savoir-faire et maitrisez des opérations en techniques d'entretien et de dépannage.
Vous disposez obligatoirement du Permis B valide afin de pouvoir conduire le véhicule de service.
12JRTT + 13eme mois + Primes commerciales mensuelles+ Participation + Intéressement + Mutuelle / Prévoyance + CE + Ticket restaurant.
Doté d'un sens aigu du relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction du client. Votre autonomie, votre professionnalisme et votre ténacité vous ont toujours permis de réussir les défis ? Ils deviendront des atouts indispensables pour intégrer nos équipes et vous permettront d'évoluer au sein de notre Groupe. Alors n'hésitez plus, prenez votre carrière en mains et rejoignez notre équipe de professionnel, envoyez votre candidature.

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Description du poste
Contexte général

Le dimensionnement, la surveillance et la maintenance de certains gros composants des centrales de production d’électricité (pompes du circuit primaire des centrales nucléaires, groupes turbo-alternateur) sont essentiels à la sûreté et la disponibilité de ces centrales.

En appui des unités d’ingénierie et d’exploitation, la R&D d’EDF développe de nouveaux outils pour répondre à ces attentes. L’expérimental est une axe de travail majeur que ce soit pour tester les innovations ou pour valider les modèles numériques utilisés ensuite à des fins prédictives.

 

Contexte particulier au stage

Le groupe de recherche Machines Tournantes, auquel vous serez rattaché, étudie spécifiquement le comportement des turbines et pompes en proposant notamment des analyses vibratoires et tribologiques.

Ce stage constitue un travail préparatoire pour thèse et concerne l’étude du comportement des pompes RIS des centrales nucléaires. Le circuit RIS (Injection de Sécurité) permet, en situation accidentelle, d’injecter de l’eau borée dans le circuit primaire et contribue ainsi au refroidissement des assemblages de combustible. Dans certaines situations de fonctionnement hypothétiques, les pompes pourraient être amenées à aspirer un mélange eau-air qui pourrait modifier les conditions de lubrification au niveau des paliers. Il est ainsi nécessaire de maîtriser le comportement des pompes RIS en présence d’air.

Dans le cadre de ce stage, vous serez en charge de déterminer le design le plus adapté d’un banc d’essais permettant l’injection et la mesure d’air dans un palier ainsi que l’évaluation des performances du palier. Une analyse fonctionnelle devra être validée avant de réaliser le dimensionnement en évaluant plusieurs solutions techniques. Vous réaliserez donc l’ensemble des CAO et les études préliminaires de tenue statique et dynamique du banc. L’étude devra aussi intégrer un choix judicieux de la métrologie à mettre en place. Le coût et les fournisseurs seront aussi à déterminer. A la fin de votre stage, nous disposerons de tous les éléments pour lancer la réalisation effective du banc.

Activités confiées au stagiaire: Dimensionnement du banc d’essais intégrant le design, les systèmes de mesure et les éléments de réalisation (CAO, métrologie, coût, fournisseurs …)

Compétences à acquérir ou à développer: lubrification, métrologie et vision pratique des projets expérimentaux

Modalités


Durée : 5-6 mois à partir de Février 2019


Localisation : EDF Lab Paris Saclay - 7, Boulevard Gaspard Monge 91120 Palaiseau


Contacts :


Andreea PRISACARI, EDF Lab Paris Saclay, andreea.carpiuc@edf.fr


Simon GATIGNOL, EDF Lab Paris Saclay, simon.gatignol@edf.fr

}Profil et compétences recherchés

Elève de Master en mécanique des structures. Des connaissances en métrologie et en lubrification/tribologie sont un plus.


Une vision projet et un intérêt certain pour la recherche expérimentale sont nécessaires


Connaissances : environnement Linux, SolidWorks, Code ASTER

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Description du poste
 déroulement et attendus de la mission,
Au sein de la Direction Ingénierie et Projets Nouveau Nucléaire (DIPNN) d’EDF, le Centre National d’Equipement de Production d’Electricité (CNEPE) est une unité de 1100 personnes.

Le CNEPE est en charge de l’îlot conventionnel des centrales nucléaires en France et à l’international.

Le groupe "Génie climatique" est responsable de la conception des systèmes de conditionnement et de renouvellement d’air, en réalisant notamment des pré-dimensionnements  thermique et aéraulique d’installations de conditionnement d’air des locaux. Son rôle est également d’assurer une veille sur les technologies nouvelles ou existantes de conditionnement d’air et d’étudier leur adaptabilité vis-à-vis des contraintes liées aux centrales nucléaires.

L’objectif du stage est de poursuivre le travail réalisé dans le cadre d’un précédent stage de fin d’études sur l’évaluation de l’impact d’une ou plusieurs ouvertures dans un local dans des conditions climatiques extrêmes. Le stage se déroulera en plusieurs phases avec les objectifs suivants :

Appropriation des systèmes composant la source froide d’une centrale nucléaire et des exigences de sûreté associées ;
Appropriation des résultats du précédent stage de fin d’études, et des outils de modélisation à disposition .
Poursuite du développement d’une méthode paramétrique permettant de connaitre un taux d’infiltration dans un local en fonction :
- des ouvertures,

- réseaux de ventilation,

- de la géométrie du local,

- vitesse du vent,

- apports internes,

- température extérieure,

- …

Modélisations thermiques (logiciel Fluent ou équivalent) ;
Analyse comparative de différents logiciels (logiciel interne, Fluent) ;
Analyse des limites d’un logiciel de calculs thermiques ;
Vérification des hypothèses d’infiltration dans les études existantes ;
Le stage exige curiosité technique et pragmatisme, mais également autonomie, rigueur, dynamisme et force de proposition. Il nécessite enfin de bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles.

 

 apports pédagogiques escomptés pour le (la) stagiaire,
Application concrète de compétences académiques en thermique du bâtiment et modélisation numérique.

 

 entité d’accueil et lieu du stage,
Le stage se déroulera au sein du service Systèmes et Installation Mécanique du Centre National d'Equipement de Production d'Electricité (CNEPE), basé à Tours. Parmi les six unités de la Division Ingénierie Nucléaire d'EDF, le CNEPE héberge les activités de conception liées à la source froide et à l'îlot conventionnel des centrales nucléaires, pour le parc en exploitation comme pour les projets neufs.

 

 durée du stage et s’il y a lieu, période proposée,
6 mois - début au 1er trimestre 2019

 

 déplacements éventuels,
NON

 

 possibilités de logement,
NON

 

 

 

}Profil et compétences recherchés

niveau de formation pré-requis
3ème année d’école d’ingénieur
profil ou spécialité
Ingénieur généraliste - spécialité thermique ou énergétique souhaitable
 
 
 

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Description du poste
DESCRIPTIF

Les matériaux des circuits primaires des centrales REP (générateurs de vapeur notamment) sont susceptibles de relâcher des produits de corrosion au cours de leur vie qui peuvent s'activer sous flux neutronique. Ces produits de corrosion activés sont responsables pour 80 à 90% de la dosimétrie collectée par les travailleurs du nucléaire lors des arrêts de tranche. Ils doivent donc être épurés lors des mises à l'arrêt.

Les comportements des produits de corrosion dépendent de nombreux paramètres, et pour le moment, aucun modèle empirique ou théorique ne permet de prévoir de façon fiable les niveaux d'activités en produits de corrosion qui seront rencontrés lors de la phase d’oxygénation chimique du fluide primaire de la mise à l’arrêt à froid, afin de permettre d'optimiser les plannings d'épuration.

OBJECTIF

Le but de cette étude est d’identifier les paramètres influents vis-à-vis de l'évolution temporelle du relâchement des produits de corrosion, et de quantifier cette influence par un modèle multi paramétrique. Des techniques d’apprentissage statistique issues du monde de la Data Science seront utilisées pour prédire au mieux les relâchements futurs à partir du retour d’expérience dans le but de mieux maîtriser le planning d’épuration pour les cycles à venir.

Pour cela, le stagiaire disposera d’une base de données conséquente. Les variables explicatives sont aussi bien :


quantitatives (activités en produits de corrosion mesurées au cours du cycle et lors de la Mise à l’arrêt à Froid, nombre de cycles déjà effectués, durée des cycles, composition métallurgique des matériaux, masses estimées à partir des activités volumiques …)


que qualitatives (type de gamme de fabrication Générateurs de vapeur, fabriquants, caractéristiques des Générateurs de Vapeurs, injection de zinc…).

DEROULEMENT

Afin de réaliser cette étude, le stagiaire travaillera au sein d’une équipe de R&D et pourra s’appuyer sur des experts statisticiens.

Il sera également en lien avec l’ingénierie pour la prise en compte des paramètres physiques dans l’étude.

La base de données est sous format Excel, le stagiaire pourra choisir entre les logiciels R, Scilab ou Python pour réaliser son étude.

L'ensemble des travaux réalisés fera l'objet d'un rapport de stage.

 

}Profil et compétences recherchés

Etudiants concernés :
Master 2 en statistique ou école d'ingénieur en mathématiques appliquées
Compétences souhaitées :
Fiabilité, Statistique, Probabilité
Environnement informatique :
Logiciels Excel, Scilab, R, Python

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Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 



Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  



La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !



https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8



Nous recherchons un(e):



1 TECHNICIEN SUPERIEUR EN MAINTENANCE DES  POSTES ELECTRIQUES (H/F)
Poste basé à Tonnerre (89)



Dans ce contexte, le Groupe Maintenance Réseau de Champagne Morvan a pour objectif de maintenir en état les ouvrages de l’entreprise pour assurer la sureté du fonctionnement du système électrique.



Rattaché(e) au Groupement de poste de Garchizy (58) dont dépend l’antenne de Tonnerre (89), vous intégrerez, sous la responsabilité d’un coordonnateur, une équipe de 6 personnes afin d’assurer la maintenance préventive et curative des installations haute tension, basse tension et télécom



Dans le respect des règles de sécurité, vous participerez aux activités de l'équipe du Groupement de Postes Electriques HT, avec pour missions principales :



-  Assurer les interventions de maintenance sur les équipements Haute tension, Basse tension et Télécom dans les domaines Mécaniques, hydrauliques et Electriques;



-  Garantir les réparations et les dépannages des installations et procéder aux essais et mise en service nécessaires;



- Maintenir à jour les bases patrimoniales des équipements du Groupement par l'utilisation d'outil informatique, et ce, afin de contribuer à la disponibilité et à la performance des installations de RTE.



Vous pourrez également être amené à surveiller les installations du groupement par le biais des outils de conduite informatique, afin de repérer et diagnostiquer les alarmes et anomalies. En collaboration avec le Chargé d'exploitation d'astreinte du Groupement, vous effectuerez alors l'ensemble des manœuvres et des dépannages requis.



En charge de votre matériel de travail (outillage, matériel de sécurité, véhicule, ...), vous déterminerez le matériel nécessaire aux interventions et vous en assurerez l'entretien pour optimiser son utilisation.

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Titulaire d'un BTS Electrotechnique, Maintenance des Systèmes ou équivalent, vous êtes débutant ou justifiez d'une première expérience professionnelle dans les domaines de la maintenance et du dépannage de matériels électriques à haute et très haute tension.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre pragmatisme, votre capacité d'analyse, votre sens relationnel et votre capacité à travailler en équipe.
Le poste est soumis à un système d'astreinte ; à ce titre, vous devez habiter dans une zone d'habitat obligatoire autour de votre lieu de travail.
Vous bénéficierez d'un cursus de formation initiale (technique, apprentissage des connaissances métier, découverte de l'entreprise) qui nécessitera des déplacements sur le territoire national pendant 5 à 8 mois.
 RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 



Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  



La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !



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Nous recherchons un(e): 



TECHNICIEN CONTREMAITRE MAINTENANCE SPECIALISEE POSTE (H/F)



Poste en CDI basé à Guyancourt ou Vitry Sur Seine



Mobilité requise pour des déplacements sur les chantiers en région parisienne



 



Rattaché à une équipe de techniciens en maintenance spécialisée « Postes », vous intervenez sur des chantiers de maintenance conventionnelle HTB, et à terme sur des chantiers spécialisés (transformateurs, travaux sous tension HTB et travaux sur postes sous enveloppe métallique).



* Vous veillez à la sécurité des chantiers et à celle des équipes.



* Vous contrôlez et mettez à niveau le matériel et les engins spéciaux utilisés dans le cadre de vos activités.



* Vous mettez à jour la documentation suite aux différentes interventions.



* Vous pouvez également assurer la responsabilité de chargé de travaux sur des opérations simples de maintenance HT.



Durant la première année de prise de poste, plusieurs modules de formation seront réalisés en région lyonnaise.



 



Profil recherché



* Vous êtes titulaire d’un BTS dans une filière liée à la maintenance industrielle (électrotechnique, mécanique, électrique…) et possédez au moins 5 ans d’expérience dans le domaine concerné, ou vous êtes titulaire d’un BAC dans une filière identique, et justifiez d’au moins 10 ans d’expérience.



* Votre expérience dans le monde du travail vous a permis de confirmer votre intérêt pour les environnements techniques, et votre aptitude à gérer des équipes sur les chantiers.



* Votre goût pour le travail en extérieur et votre esprit d’équipe seront des atouts pour intégrer ce poste.



* Permis B obligatoire

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
La modernisation des réseaux électriques en Smart Grid est la superposition de différents niveaux. Le premier niveau correspond à l’infrastructure classique des réseaux électriques (transformateurs, câbles, ...). Le second niveau est constitué d’une architecture de télécommunications s’appuyant sur plusieurs technologies de transmission (Ethernet, GPRS, CPL, Zigbee,...) utilisées pour relever et envoyer les données informatiques.

Dans ce contexte de modernisation des réseaux électriques, l’utilisation des NTIC (Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication) couplées à des systèmes de supervision permettent la mise en place de nouvelles stratégies de gestion, des applications et des services offrant de nouvelles possibilités d’informations et d’actions aux différents acteurs des réseaux et clients finaux.L’objectif d’un réseau électrique communicant, appelé également Smart-Grid, est d’établir une communication entre les différents éléments du réseau afin d’optimiser le fonctionnement de ceux-ci en assurant l’équilibre à tout instant entre l’offre et la demande avec une réactivité et une fiabilité accrues. Le réseau électrique passe alors d’une chaîne unidirectionnelle avec des acteurs passifs à un réseau bidirectionnel où l’ensemble des acteurs interagissent entre eux.

L’objectif de ce stage est de :

Faire un Benchmark des différents services et applications dont aurait besoin les différents acteurs du réseau (gestionnaires, producteurs, consommateurs, etc) et qui auront besoin des technologies de communications ;

Recenser les différentes technologies de télécommunications existantes pour ainsi : Lister les caractéristiques de chaque technologie et la comparer par rapport aux autres ; définir quelle technologie de communication pour répondre à un service en prenant en compte, entre autres, la fiabilité, le débit et la latence

 

 

}Profil et compétences recherchés

Compétences en télécommunications.
Autonomie, rigueur, curiosité, créativité et capacité à travailler en équipe.
Maîtrise de l'Anglais
Stage de 3ème année du cycle ingénieur ou stage année de césure. Le stagiaire sera encadré par un Ingénieur Chercheur.
 

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Description du poste
La DP2D (Direction des Projets de Démantèlement & Déchets) est l'entité d'EDF chargée des programmes de démantèlement et de gestions des déchets des réacteurs nucléaires français. Au sein de cette entité, le groupe "Caractérisation et Agrément", rattaché au Service "Exploitation des Filières Déchets", a pour mission principale l'élaboration et l'instruction des demandes de prise en charge des déchets radioactifs par l'ANDRA (Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs). L'équipe a également un rôle d'appui auprès des différents projets de démantèlement sur les thématiques suivantes :  déclinaison des exigences requises par l'ANDRA en matière de caractérisation radiologique et de conditionnement des déchets, transport des déchets radioactifs.

 

L'AMI (Atelier des Matériaux Irradiés) est un laboratoire d'expertise situé sur le site de Chinon qui était exploité par EDF. Dans le cadre des opérations de préparation à son démantèlement, l'ensemble des déchets présents sur l'installation doivent être traités et évacués. Les déchets radioactifs les plus complexes à évacuer (difficultés vis à vis de leur nature physico-chimique et/ou de leurs caractéristiques radiologiques) font l'objet d'un plan de gestion spécifique.


Votre mission principale consistera à proposer et étudier la faisabilité de solutions pour certains déchets rattachés à ce plan de gestion.

A ce titre, les attendus sont les suivants:

- prise en main des éléments de contexte (spécificités de l'installation, agréments disponibles en phase exploitation,  conditions d'entreposage...)

- participation aux réunions d'avancement sur le plan d'actions

- étude technique : calculs d'évaluation de l'activité des déchets, estimation de débits de dose par modélisations...

- prise en compte dans l'étude des contraintes opérationnelles associées à la solution proposée

- restitution des conclusions de l'étude: rédaction d'une note d'étude, présentations...

- participation éventuelle à l'instruction d'une demande de prise en charge auprès de l'ANDRA

 

Un descriptif plus précis des déchets sera donné au moment du démarrage de votre en fonction de l'avancement du plan de gestion des déchets de l'AMI.
En complément de votre mission principale, vous pourrez être amené à travailler sur des sujets annexes en appui aux chargés d'études du groupe CA.

 

Ce stage vous permettra de :

- Découvrir des étapes préalables au démantèlement d'une installation

- Acquérir des compétences en lien avec la gestion des déchets radioactifs: connaissance du cadre réglementaire français et des exigences de conditionnement et stockage des déchets nucléaires ; principes de mesures et de caractérisation radiologique d'un déchet nucléaire et d'un colis contenant des déchets...

- Connaître des filières d'entreposage et de traitement des déchets nucléaires: spécifications, processus d'instruction des demandes de prise en charge...

- Evaluer l'activité radiologique d'un déchet, calculs de DeD par modélisations

- Synthétiser et restituer des résultats

- Proposer des solutions qui soient compatibles avec les contraintes opérationnelles du site

- Travailler en fonctionnement matriciel et dans un environnement à interfaces multiples (service, projet, site)

 

Stage d'une durée de 5 à 6 mois (Période cible début du stage : février/mars/avril 2019)

Contrat de 35 H (horaires 9h/12h et 13h/17h)

Lieu : EDF DP2D - 154 Avenue Thiers 69006 LYON

}Profil et compétences recherchés

Vous êtes actuellement inscrits en 5 ème année d'école d'ingénieur ou en MASTER 2 dans le génie nucléaire (de préférence ENSE3, PHELMA ou école généraliste avec une spécialisation en ingénierie de l'énergie nucléaire). Votre enthousiasme et votre dynamisme constituent de solides atouts dans un environnement où le sens du résultat, l'énergie et l'esprit d'équipe constituent des valeurs primordiales.
 
Vous avez un bon relationnel.
Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et d'expression verbale.
Le Pack Office Excel n'a plus un secret pour vous.
Vous maitrisez l'anglais technique (lu et écrit).
Vous connaissez l'énergie nucléaire (fonctionnement d'un réacteur) ou des déchets nucléaires.
 
Alors n'attendez pas, vous aussi rejoignez-nous !
Postulez dès maintenant sur notre site https://www.edf.fr/edf-recrute
Référence: 10-19-DP2D LP1 GCA-M2 OU INGE NUCLEAIRE-LYON
En nous faisant parvenir votre CV et lettre de motivation
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en
situation de handicap, cette offre est ouverte à toutes et à tous.

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Description du poste
Description du contexte et de la mission
RTE, Réseau de Transport d’Electricité, est le gestionnaire du réseau à haute tension français. C’est une entreprise industrielle de service public, dont la mission fondamentale est d’assurer à tous ses clients l’accès à une alimentation électrique répondant à leurs besoins, dans un souci d’efficacité économique, de respect de l’environnement et de sécurité d’approvisionnement. RTE exploite, maintient et développe les infrastructures de réseau et surtout garantit le bon fonctionnement, la sécurité et la sûreté du système électrique. Le réseau de transport géré par RTE achemine l’électricité entre les fournisseurs (français et européens) et les consommateurs, qu’ils soient distributeurs d’électricité ou industriels  raccordés directement. Avec 100 000 km de lignes comprises entre 63 000 et 400 000 volts et 46 lignes transfrontalières, ce réseau est le plus grand d'Europe. Sur la période 2015-2024, RTE investira 1,5 milliards d'euros par an pour moderniser et développer son réseau.



Le(a) candidat(e) devra concevoir et proposer de nouveaux outils de communication.


 
Vous nous accompagnerez à la mise en place des actions de communication via les médias sociaux d’entreprise.
- Participer à l'élaboration de communautés.


- Création de supports de communication



- Création de support formation e-learning



Le(a) candidat(e) sera également force de proposition en identifiant les réseaux opportuns, les faiseurs de tendance et assurera une veille digitale autour des questions de recrutement.



En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) au sein du Département Transformation et Politiques RH



 

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Actuellement étudiant(e) en BTS Design graphique, option communication et médias 2ème année ou DUT Métiers du multimédia et de l’Internet.
 RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 30 janvier 2015, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Au sein de la Direction de la Communication Groupe, la Direction de la Communication Energies propose les stratégies de communication interne et externe liées aux objectifs stratégiques de la production et de l'ingénierie d'EDF (nucléaire, thermique, hydraulique ).

Elle pilote et anime la communication des métiers de la production /ingénierie pour garantir la cohérence des actions de communication menées par les unités avec les orientations de la communication du Groupe. Elle assure la gestion et le développement des compétences de la filière communication des métiers de la production et ingénierie. 

Au sein de la Direction de la Communication Energies, le Pôle Actu-Media, vos taches seront de conseiller en temps réel les unités et le management pour la gestion de l’actualité du nucléaire, du thermique et de l’hydraulique lors d’événements sur site ou de sujets sensibles, organiser la réponse aux sollicitations des médias locaux, nationaux et internationaux, en lien avec le service presse du Groupe, mettre à disposition du management des divisions/directions et des responsables communication des unités des outils et supports divers (veille médias et Internet, enquêtes d’opinion, argumentaires, formations pour les communicants et porte-parole).

}Profil et compétences recherchés

Pour préparer cette alternance , il faut être titulaire d'un Master 1 en communication ou généraliste (science-politique…) pour que le vous soyez préparer à un Master 2 en communication.
Vous devez savoir maitriser internet, les réseaux sociaux et les outils afférent, mais aussi démontrer que vous avez la capacité d'intégrer un groupe de travail, partager des informations, coopérer et collaborer activement avec ses collègues, ses pairs et/ou des partenaires afin d’atteindre des objectifs communs.
Vous devez savoir et aimer rédiger, mais aussi avoir une capacité éprouvée d'analyse. L'intérêt pour les medias et une curiosité pour l'actualité sont aussi importants.
Il est important d'avoir une organisation au niveau de la gestion des indicateurs, de la dimension sensible des informations traitées et le contact avec le haut management de l'entreprise, qui oblige à une organisation et une rigueur toute particulière.

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Description du poste
Lieu du stage : CNPE de BELLEVILLE

Situé dans le département du Cher à 60 Km de Nevers, Bourges, Auxerre, et à 175 Km au sud de Paris.


Vous serez intégré(e) au Service Ingénierie et Support du CNPE de Belleville.


Dans le cadre de sa certification ISO14001, le site de production d'électricité de Belleville s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue. Le site élabore une analyse environnementale qui permet d'identifier les risques environnementaux que peuvent présenter les activités ou produits du CNPE, à en évaluer les facteurs de risques pour en mesurer leurs impacts sur l'environnement.



Cette analyse environnementale réalisée lors de l'année (n) a donc pour but de proposer à la direction des actions d'amélioration environnementale pour l'année (n+1).

L'objet de ce stage est de mettre à jour les impacts environnementaux en vous appuyant sur le retour d'expérience des acteurs concernés.

Vous participerez également à l’audit de suivi du CNPE sur la norme ISO 14001 dans sa version 2015.

Pour cela, vous travaillerez en réseau avec les autres sites de production d'EDF tout en vous s'appuyant sur les exigences de la norme ISO14001 et piloterez le réseau d'animateurs environnement du CNPE.


Afin de répondre de manière exhaustive au sujet proposé, il est nécessaire que le stage dure entre 4 et 6 mois.

Stage à partir de février 2018

 

}Profil et compétences recherchés

Formation généraliste avec spécialité environnement.
Niveau de formation pré-requis: Profil ingénieur 2 ou 3 ème année
Vous devrez à la fois avoir:
- des connaissances de la norme ISO 14001 et des problématiques environnementales.
- un goût pour le terrain et l'exploitation nucléaire.
- une certaine autonomie.
- du leadership et animation des services.
- de la rigueur.
- des capacités rédactionnelles.
- un bon relationnel.

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Description du poste
Description de l'emploi
RTE, Réseau de Transport d’Electricité, est une entreprise de service. Sa mission fondamentale est d’assurer à tous ses clients l’accès à une alimentation électrique économique, sûre et propre. RTE connecte ses clients par une infrastructure adaptée et leur fournit tous les outils et services qui leur permettent d’en tirer parti pour répondre à leurs besoins, dans un souci d’efficacité économique, de respect de l’environnement et de sécurité d’approvisionnement en énergie. A cet effet, RTE exploite, maintient et développe le réseau à haute et très haute tension. Il est le garant du bon fonctionnement et de la sûreté du système électrique. RTE achemine l’électricité entre les fournisseurs d’électricité (français et européens) et les consommateurs, qu’ils soient distributeurs d’électricité ou industriels directement raccordés au réseau de transport. 



 



Sur la période 2015-2024, RTE prévoit d’investir 1,5 milliard d'euros par an pour moderniser et adapter son réseau aux enjeux de la transition énergétique, au service de la dynamique des territoires. Afin de relever ces défis, RTE encourage également l'innovation, et s'engage en faveur du développement durable.



Dans ce contexte de croissance porteur, le Groupe Maintenance Réseaux Champagne-Ardenne Reims assure la maintenance des réseaux à haute et très haute tension implantés sur les départements de l’Aisne (02), des Ardennes (08), de la Marne (51).


 



Nous recherchons un(e)Technicien(ne) Maintenance Spécialisée Postes (H/F)



Rattaché(e) à l’Equipe Maintenance Spécialisée Postes, équipe opérationnelle de maintenance spécialisée de 15 personnes sur les matériels à haute tension des postes, vous réalisez des opérations de maintenance spécialisée des matériels postes de tension supérieure à 50 000 volts.



Activités



- Il intervient comme opérateur, au sein d’une équipe de travail, sur une ou plusieurs activités principales de maintenance spécialisée postes (Transformateur, Visite thermoInfrarouge,  Travaux Sous Tension, Atelier Hydraulique, …) ou sur une ou plusieurs activités complémentaires (remplacement d’appareils HTB, moyens spéciaux, ..) et sur des activités de réparation suite à avarie de matériels HTB.



- Il veille sur sa propre sécurité, est attentif à celle des autres membres de son équipe et intervient sur ordre du chargé de travaux.



- Il contrôle et met à niveau le matériel et les engins spéciaux qu’il utilise dans le cadre de ses activités.



- Il met à jour les documents (compte rendu, plans) ou données du SI Patrimoine et du SI de maintenance en fonction des activités qu’il réalise.




- Dans votre emploi, vous respecterez et ferez respecter la réglementation environnementale du domaine d'activité, tout en vous attachant à limiter les impacts environnementaux. 



- Vous contribuerez aux résultats de l'équipe en effectuant les activités organisationnelles ou logistiques qui vous seront dévolues. 

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Titulaire d’un BAC Pro MEI, Électrotechnique, ou d’un diplôme équivalent, vous disposez de préférence d’une expérience supérieure à 3 ans réussie dans le domaine dans la maintenance et le dépannage de matériels électriques.
Des connaissances techniques en électrotechnique et des prédispositions en mécanique, hydraulique sont requises.
Vous disposez d’une appétence pour les métiers manuels, ainsi que le travail en équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyses et d’apprentissage. Vous savez également faire preuve  de rigueur, d’organisation, d’adaptation et avez une sensibilité particulière pour l’environnement.
Curieux(se), vous appréciez intervenir dans des domaines techniques variés (mécanique, hydraulique, électrotechnique).
Attentif(ve) au respect des règles de sécurité, vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos interventions et d’autonomie dans les missions confiées. .
Conditions d’emploi :
- Poste soumis à des déplacements sur le territoire des Hauts de France, et de la Champagne-Ardenne essentiellement. Les chantiers durent entre une et 4 semaines
- Emploi nécessitant la conduite et le pilotage d’engins et de véhicules de grande hauteur (grue, nacelle, poids lourds) dans un environnement électrique Haute Tension.
- Emploi confronté aux conditions climatiques. Sollicitation exceptionnelle en dehors des heures ouvrables pour effectuer des interventions de dépannage.
- Période de formation alternée pendant 7 mois au sein du centre de formation RTE, proche de Lyon (69). Des déplacements sur le territoire national seront à prévoir durant cette période.
- Permis B obligatoire.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
EDVANCE, société créée le 1er juin 2017 et détenue à 80% par EDF et 20% par Framatome, est une filiale d'EDF, en charge de la conception (basic design) et de la réalisation (des études, à l'approvisionnement, au montage jusqu'aux essais et la mise en service) d'îlots nucléaires pour les nouveaux projets en France et à l'international. Fer de lance de la filière nucléaire française, elle vise de par ses objectifs et enjeux de compétitivité économique et de performance, à se positionner durablement sur les marchés du nucléaire à l'international et sur ceux du renouvellement du Parc français.

 EDVANCE portera notamment la responsabilité de la conception et de la réalisation de l'îlot nucléaire pour le projet Hinkley Point C et de la conception de l'EPR2, modèle d'EPR optimisé intégrant les retours d'expérience des chantiers EPR en cours. Elle portera également les offres et projets de nouveau nucléaire en France et à l'international.

La création de la filiale et la réorganisation de la filière nucléaire s'accompagnent d'un processus de transformation qui a pour objectif de développer les outils et méthodes nécessaires pour répondre à ces enjeux (export des réacteurs, renouvellement du parc nucléaire français, réussite du projet HPC...). Ce processus de transformation se concrétise par des besoins d'effectif croissant[MZ1] 

Au sein d'EDVANCE, la Direction de Offres(DOF) et en charge de produire la réponse aux appels d'offres sur le périmètre de l'îlot nucléaire.

Afin de faciliter la construction d'offres et leur chiffrage, EDVANCE met en place des bases de données permettant de couvrir la majorité des périmètres techniques.

Déroulement et attendus de la mission :
La mission se déroulera dans les locaux d'EDVANCE dans la Tour Areva (Courbevoie). Il est attendu du stagiaire de

s'approprier le design d'un EPR de référence (pour l'export) et, pour des offres réalisées, la structure de coûts correspondante ainsi que les spécifications techniques et les conditions commerciales associées
créer des nouvelles bases de données (quantités, caractéristiques techniques, prix unitaires,...) pour les périmètres techniques constituant l'offre, notamment les câbles électriques, les chemins de câbles et les pompes. Cette phase de création démarre par l'analyse du besoin et l'inventaire des données existantes et par la rédaction d'un mini cahier des charges afin de définir la structure des bases de données
Consolider et mettre à jour des bases de données existantes notamment pour la tuyauterie et la robinetterie, en intégrant les dernières données disponibles issues des projets EPR
Participer en lien avec l'estimateur de coûts au chiffrage des équipements et matériels de l'îlot nucléaire dans le cadre de la réponse aux appels d'offres (Par exemple, les équipements correspondant aux process de traitement des effluents et de l'échantillonnage).
La mission comporte une composante managériale transverse car elle se déroulera en interface avec la Direction Ingénierie et Travaux (DIT) et la Direction des Achats (DA).

Une connaissance des outils de bases de données d'une manière générale, et du VBA (Excel) constituera un atout pour cette mission.

En fonction de l'avancement de ses missions, le/la stagiaire pourra être amené à élargir ses activités pour répondre à d'autres besoins de l'estimation de coûts 

Des déplacements sur le site EDF de Montrouge et Malakoff sont à prévoir

 

}Profil et compétences recherchés

Profil ou spécialité :
Ingénieur, avec bagage dans le nucléaire
Bac +4
Bon niveau d'anglais, rédaction des documents à faire en anglais.
Connaissance des systèmes élémentaires appliqués à un réacteur nucléaire
Estimation de coûts
Management transverse

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Description du poste
Vous êtes intéressé par l'univers industriel de la production d'électricité et vous souhaitez intégrer un grand Groupe, champion de l'électricité bas carbone ?

Vous rêvez d'avoir l'opportunité d'apprendre un métier auprès de professionnels investis, dans une entreprise soucieuse de la formation et du développement des compétences de ses salariés ?

EDF, premier électricien nucléaire mondial, vous offre des opportunités en alternance variées et passionnantes pour vous professionnaliser et vous épanouir.

Venez avec nous, relever le défi des équipes de l'Unité Technique Opérationnelle (UTO) unité de maintenance et d'ingénierie nationales, positionnée au service des 19 centrales nucléaires d'EDF !

Selon vos attentes et votre profil, nous vous accompagnerons à jouer le rôle de chargé d'affaires dans la CONCEPTION des opérations de maintenance industrielle, l'APPROVISIONNEMENT des matériels nécessaires au bon fonctionnement des centrales nucléaires, la PLANIFICATION et la SÉCURISATION des planning de maintenance et de production des réacteurs nucléaires, la GESTION des transports lourds ou le traitement des déchets, la SÉLECTION des entreprises amenées à travailler pour le parc nucléaire.

 

Déroulement de la mission :

 

La Direction Expertise Technique (DET) de l'UTO, à laquelle l'alternant(e) sera rattaché(e) est plus particulièrement responsable de la réalisation des études techniques et de l'émission d'avis d'experts en lien avec la maintenance des centrales nucléaires de production d'électricité.

Pour assurer ses missions, UTO possède au sein de sa Direction expertise Technique (DET) des ingénieurs spécialisés dans différents domaines techniques : la conception et la mécanique, la fabrication et les matériaux, le soudage et la métallurgie, la Prévention des Risques, la CAO (conception assistée par ordinateur)et la simulation 3D  etc.

La DET développe des études d'ingénierie pour optimiser la durée de vie de ses installations et pour démontrer que l'on peut exploiter les centrales nucléaires en toute sûreté .

Le Service Comptabilisation des Situations est composé de 4 ingénieurs et assure des activités en lien avec la comptabilisation des situations des circuits primaire (CPP) et secondaire principaux (CSP) : aspect fatigue mécanique des composants (vieillissement de la chaudière nucléaire).

Il élabore les documents nécessaire à l'exploitant pour la comptabilisation des situations.

Il répond aux sollicitations des Centres Nucléaires de Production d'électricité (CNPE) sur la compréhension du référentiel, le dépassement de consommation, le besoin de justification mécanique...

 Il élabore le guide des Transitoires Non Classé (TNC), développe le logiciel TNC et traite les TNC générés les CNPE.

Il élabore le REX (Retour d'EXpérience) national sur la base du REX CNPE pour faire évoluer le cas échéant les dossiers de conception appelés (Dossiers Des Situations : DDS) et présente les résultats à l'ASN (Autorité de Sûreté Nucléaire) et en assure la diffusion dans les réseaux.

 Il appuie l'ingénierie nationale pour optimiser les DDS ou s'assurer que certaines situations ne fatiguent pas l'installation.

L'activité de comptabilisation des situations consiste à surveiller les circuits du CPP et des CSP afin de s'assurer que les hypothèses prises à la conception (DDS) sont respectées vis-à-vis du risque d'amorçage de fissure par fatigue (vieillissement de la chaudière nucléaire).

Lors du fonctionnement de la chaudière nucléaire, certaines configurations de l'installation peuvent engendrer de forts écarts de température et pression et in fine des contraintes mécaniques importantes dans les tuyauteries.

Au sein de l'équipe comptabilisation des situations,  votre mission consistera à modéliser les tuyauteries nucléaires sur lesquelles ces phénomènes sont rencontrés.

Cette modélisation pourra être effectuée avec le logiciel AUTODESK CFD. L'objectif est de caractériser le dommage mécanique généré sur ces tuyauteries pour s'assurer que les installations ne sont pas soumises en exploitation à des transitoires plus sévères que ceux du dossier de conception, dans le cas contraire, des optimisations pourront être proposées pour être intégrées au dossier de conception.

Afin de monter en compétence et s'approprier cette activité spécifique, la première partie de l'alternance consistera à s'approprier les référentiels de la comptabilisation des situations afin de comprendre les enjeux (maintien de l'intégrité des circuits), puis à l'affectation de transitoire dit TNC (transitoire non classé) par l'utilisation du logiciel TNC.

Durée des contrats : 36 mois

Lieu de travail : MONTEVRAIN à  5 minutes à pied du RER A "Val d'Europe ".
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

}Profil et compétences recherchés

Vous êtes titulaire d'une Licence
Des connaissances en modélisation et simulation numérique (la maîtrise d'un logiciel de CFD est nécessaire)
Des connaissances en mécanique et thermohydraulique
Des connaissances en fonctionnement des REP serait appréciable (mais non indispensable)
Compétences requises :
 
 
Vous êtes rigoureux et autonome, vous avez une facilité à travailler en équipe accompagné d'un esprit de synthèse et d'analyse.
Enfin, une attitude de force de proposition et un sens critique seront fortement appréciés.
 
Vous voulez nous rejoindre ?
Envoyez-nous votre candidature avec votre CV et votre lettre de motivation.
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, les postes proposés sont ouverts à tous.

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Description du poste
EDF accueille chaque année plus de 1500 stagiaires du Bac au Bac+5 dans nos grands domaines d'activités : production, ingénierie, informatique, énergies renouvelables, achats....Rejoindre le groupe EDF en stage, c'est l'assurance de découvrir de nouveaux métiers, de mettre en oeuvre ses acquis et de s'enrichir grâce à la combinaison formation/expérience.

L'Unité NatIonale des Technologies NumériquEs pour le Producteur, l'UNITEP, intervient dans le domaine du développement et de la maintenance du SI. Nous vous proposons de faire votre stage au sein d'un service qui assure le développement et le fonctionnement des applications de gestion de l'entreprise, la veille technologique du domaine applicatif du SI, la conception et la mise oeuvre des architectures applicatives.

Dans un contexte de mutation importante du secteur de l'énergie, par l'ouverture à la concurrence et la construction de grands groupes énergétiques Européens, l'Entreprise a engagé une démarche ambitieuse de transformation numérique qui se caractérise par l'adoption de nouvelles technologies, de nouveaux modes de fonctionnements et même de nouveaux métiers visant à renforcer son statut de leader de l'énergie.

Les entrepôts de données figurent parmi les moteurs de premier rang de la transformation digitale d'EDF. Développés sur les technologies big data (suite Apache Hortonworks ou écosystème Microsoft), les entrepôts stockent aujourd'hui les données issues des principales applications des Systèmes d'Information.

Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à :

- Etudier les modélisations de données actuelles et contribuer à leur développement,

- Implémenter techniquement ces modélisations dans nos solutions informatiques,

- Développer des visualisations qui permettent de valoriser les jeux de données implémentées et de répondre à des besoins métiers.

Vous réaliserez votre stage dans un environnement agile dédié aux nouvelles technologies et répondant à des enjeux industriels forts. Vous aurez l'opportunité de développer votre force de conviction en proposant de nouveaux choix technologiques.

Date de début du stage : 02/01/2019

Durée du stage : au moins 5 mois

Lieu du stage : Talence

}Profil et compétences recherchés

Dans le cadre de votre formation en informatique idéalement avec une spécialisation en big data et/ou en visualisation de données, vous recherchez un stage d'au moins 5 mois.
Vous connaissez les outils python, java et scala, excel et les environnements linux et windows
Vous êtes passionné par l'univers du big data et ses possibilités, et vos expériences en témoignent,
Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler aisément en mode collaboratif.
Vous aimez comprendre et aller à la recherche de l'information de façon autonome,
Vous collaborez efficacement auprès de votre tuteur notamment par des retours pertinents,
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, venez exprimer votre talent en rejoignant la team de l'UNITEP !
Et comme nous intégrons des outils modernes, en postulant, vous vous donnez  la possibilité de participer à une modalité de recrutement innovante : une présentation en vidéo de votre parcours ! (lien envoyé aux candidats que nous pré-sélectionnons).
Déplacements occasionnels à prévoir.
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cette offre est ouverte à toutes et à tous.

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Description du poste
La Division de l'Ingénierie du Parc nucléaire, de la Déconstruction et de l'Environnement (DIPDE) d’EDF compte environ 1900 collaborateurs répartis sur Marseille, Lyon et 11 sites nucléaires. Elle a pour mission de concevoir et réaliser les modifications nécessaires aux centrales nucléaires afin de prolonger leur durée de vie ainsi que d'optimiser la déconstruction.

Le service environnement réalise des études techniques et élabore des dossiers réglementaires pour démontrer l'absence d'incidence sur les populations et l'environnement de l'exploitation des centrales nucléaires en fonctionnement et en déconstruction. Le stage se déroulera au sein du groupe Environnement à la Conception, dont la mission est d'accompagner les projets d'EDF pour la prise en compte de l'environnement. Le stagiaire sera accueilli dans l'équipe "Rejets de la déconstruction" (4 personnes), qui a en charge d'évaluer les potentiels flux d'émissions dans l'environnement lors de la déconstruction des réacteurs.

L'objectif du stage est de réaliser la maquette d'un logiciel informatique permettant d'évaluer les flux d'émissions dans l'environnement des opérations de déconstruction d'une centrale nucléaire. L'équipe d'accueil dispose d'une méthode de calcul théorique rigoureuse, qui doit être programmée pour faciliter le travail des ingénieurs sur support numérique. L'enjeu du stage est de construire une maquette d'application à la fois ergonomique et technique. Le développement de la maquette logiciel se fera dans une logique "agile", avec des itérations entre les ingénieurs de l'équipe et le stagiaire au fur et à mesure des développements. Le stagiaire sera autonome et responsabilisé pour l'ensemble de la programmation informatique, et sera accompagné par l'équipe d'accueil pour comprendre la méthode de calcul, les enjeux techniques et le contexte industriel.

Il est attendu du stagiaire une maîtrise des languages de développement et des interfaces graphiques : le choix du language et des outils de développement adaptés à la mission sera confié au stagiaire en début de la mission.

}Profil et compétences recherchés

Stage de niveau bac+5, écoles et masters en informatique / développement logiciel / développement applications web.
École de préférence : École Nationale Supérieure Informatique et Math Appliquées Grenoble (INPG/ENSIMAG)
Compétences souhaitées : Programmation, mathématiques appliquées, interfaces graphiques, ergonomie.
Début de stage souhaité à partir d'avril 2019.

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Description du poste
Filiale à 100% du groupe EDF, Cham assure l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements thermiques de petite à moyenne puissance, de la chaudière aux énergies renouvelables.



Cham innove dans la E-maintenance et propose des services connectés, permettant de piloter la maison.



Avec plus de 900 collaborateurs présents partout en France, Cham réalise plus de 700 000 interventions par an et répond aux besoins des particuliers, des clients collectifs privés comme publics et des professionnels.



Grâce à une forte ambition de croissance, Cham se positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s'appuie sur 3 atouts majeurs :



- le professionnalisme de ses équipes



- l'expertise de son réseau



- la relation de proximité avec ses clients



Pour accompagner son développement, CHAM recrute pour son siège social basé à Massy (91) : Un(e) GESTIONNAIRE PAIE ET ADP (H/F)



Rattaché(e) à la Responsable du Service Paie, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Vous serez en charge de la paie et de l'administration du personnel pour une population de 300/400 salariés en multi-sites.



Principales missions :



Traitement de la paie de A à Z sur son périmètre (multi sociétés)

- Établissement des bulletins de salaires dans le respect des règles conventionnelles et légales.

- Gestion des éléments variables de paie (saisie, vérification et contrôle de cohérence)

- DSN mensuelles (envoi-contrôle)

- Établir les soldes de tout compte



Gestion de l'administration du personnel (dont les contrats, avenants, etc.)

- Élaboration des contrats de travail et avenants.

- Gestion administrative des salariés (attestations, courriers, divers ...)

- Création et actualisation des données individuelles et contractuelles des salariés (changement d'état civil, mutation, etc.) dans la base de données

- Relation avec les organismes tels que prévoyance, CPAM et mutuelle

- Suivie des visites médicales

- Vous assurez un rôle de conseil auprès des responsables d'agences



Réalisation des déclarations sociales

}Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d'un niveau Bac+2, vous justifiez d'au moins une première expérience réussie sur un poste de gestionnaire de paie.
Organisation, rigueur et discrétion, ces qualités sont des prérequis pour s'épanouir à ce poste. Vous savez faire preuve d'initiative et vous avez le sens de la communication.Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre réactivité.
La connaissance de la CCN de la métallurgie ainsi que du logiciel de paie Cegid est un plus.
Avantages CHAM : 12JRTT + Participation + Intéressement + Mutuelle / Prévoyance + CE + Ticket restaurant.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Fourchette salaire : 25.000EUR - 26 000EUR annuel

Stage - - H/F
Convention de stage - EDF

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Description du poste
Contexte général :

EDF travaille sur la tenue mécanique des colis contenant des déchets radioactifs et plus précisément sur leur coque en béton. Ces structures en béton sont soumises à diverses sollicitations extérieures (variations de température et faible hygrométrie) sur des périodes de plusieurs dizaines d'années. Réussir à reproduire le comportement du béton au séchage par modélisation numérique constitue donc un enjeu fondamental.

 

Objectifs du stage :

La modélisation numérique du comportement des structures en béton soumises à diverses sollicitations extérieures est un enjeu important pour l'ensemble des ouvrages de génie civil d'EDF. Plus spécifiquement, le séchage est un phénomène physique à prendre en compte pour évaluer les déformations par retrait de dessiccation. Pour étudier cela, EDF dispose d'un modèle qui s'inscrit dans le formalisme poromécanique couplé (modélisation Thermo-Hydro-Mécanique - THM - en non saturé). Ce modèle est capitalisé dans son code de mécanique aux éléments finis Code_Aster. L'utilisation de ce modèle pour l'étude du séchage du béton de la coque d'un colis de déchets radioactifs a mis en avant l'importance des conditions aux limites. En effet, pour prendre en compte de manière pertinente l'ambiance extérieure (particulièrement l'hygrométrie), une simple condition de Dirichlet ne suffit pas et une condition d'échange semble plus adaptée. Pour cela un développement numérique a spécifiquement été effectué. Le premier objectif du stage consistera à prendre en main ce développement et à éventuellement le compléter/modifier. Le second objectif sera alors de faire différentes études paramétriques sur ce terme d'afin d'évaluer l'impact sur le résultat de séchage en s'appuyant sur des résultats expérimentaux. Il conviendra pour cela de faire une étude bibliographique afin de collecter des informations sur les termes d'échange.

Ce travail se fera en lien avec une thèse sur la modélisation du comportement des bétons débuté en 2017.

Le stage sera articulé de la manière suivante :


Prise en main de la problématique du séchage du colis;


Prise en main de Code_Aster et des développements afférents aux termes d'échange : extension éventuelle de la programmation (mise à jour, modifications etc.).


Recherche bibliographique sur les termes d'échange


Modélisation THM d'un ou plusieurs essais expérimentaux de séchage avec une étude paramétrique sur le(s) terme(s) d'échange. Comparaisons et analyse

Lieu du stage : EDF Lab, Paris-Saclay (Palaiseau)

Encadrement : Marina Bottoni & Sylvie Granet

Le stagiaire sera accueilli au sein du département ERMES (ElectRotechnique et MEcanique des Structures) dans le groupe " Tenue des Ouvrages " d'EDF R&D au sein d'une équipe de plusieurs personnes pour une durée de 4 à 6 mois.

}Profil et compétences recherchés

Le stage correspond à un stage ingénieur ou Master  de fin d'étude (bac +5)
Le stagiaire devra impérativement posséder des connaissances en poromécanique et en modélisation numérique. Une connaissance en programmation serait également recommandée.
 

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Description du poste
Le Groupe EDF est le premier exploitant nucléaire mondial et premier producteur d'énergie renouvelable en Europe, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au coeur de nos actions.

Nous avons un objectif commun à partager : la réussite de votre projet et notre développement.

La centrale nucléaire de Golfech, avec ses 2 tranches de 1350MW, est l'une des 19 centrales du parc de production français.

Située à mi-chemin entre Toulouse et Bordeaux, le CNPE de Golfech contribue à une production d'électricité décarboné annuelle de 18 Milliards de KW, soit l'équivalent de la consommation de la région Midi-Pyrénées.

 

Rejoignez-nous au sein de la mission Ressources Humaines, dont les missions principales sont la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, le recrutement, la gestion des contentieux en lien avec l'inspection du travail, l'animation des IRP, la gestion des risques professionnels et de l'égalité professionnelle homme/femme.

 

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) stagiaire pour la mission suivante :

Le projet s'inscrit dans le cadre du processus de transformation numérique et de renouvellement des outils informatiques de l'entreprise. Il s'inscrit également dans le cadre d'une démarche de performance en lean management sur le service.

 

Les missions du stage sont les suivantes :

Création de 3 bases SharePoint
Développement d'outil excel pour réaliser le contrôle interne de l'unité : croisement de données, automatisation de détection des écarts, consolidation automatique des résultats des différents contrôles, automatisation du partage des informations
Les 2 missions sont très complémentaires et s'inscrivent dans le même projet.

}Profil et compétences recherchés

Vous êtes étudiant en dernière année d'école d'ingénieur informatique ou équivalent (Master 2).
Vous êtes un développeur passionné par ce que vous faite. Vous avez des bonnes compétences de gestion de projet et une sensibilisation sur les enjeux de l'accompagnement du changement. Vous avez des capacités d'écoute et de prise en compte du besoin du métier.
Autonome et persévérant, vous vous sentez capable d'inclure votre projet dans le système d'information d'un groupe international et comprenez les enjeux de sécurisation des données.
 
Atouts du stage :
Connaissance du monde de l'entreprise et d'un système d'information complexe.
Autonomie et créativité quant à la conception du projet.
Le résultat du stage sera utilisé de manière opérationnelle dans l'entreprise.
 
Pourquoi choisir de réaliser son stage chez EDF :
Un stage innovant, dans un environnement dynamique, c'est possible !
Le classement Happy Trainees place EDF à la 5ème place des entreprises les plus attractives pour la réalisation d'un stage !
L'enquête Happy Trainees vise à évaluer l'accueil des stagiaires en entreprise. Près de 1000 stagiaires du Groupe ont été questionnés selon six dimensions : l'environnement de travail, le management, la motivation, la fierté, la progression professionnelle et le fun / plaisir.
 
Durée du stage : 6 mois
Période souhaitée : à partir de février / mars 2018

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Description du poste
Contexte :

La mobilité électrique est en plein essor en France avec le développement des voitures particulières, bus, camions électriques... En particulier le secteur de transport de personnes en bus et car est en train d'être révolutionné. EDF s'intéresse particulièrement aux conséquences de ces changements en particulier sur les consommations d'électricité.

Le stage d'une durée de 4-6 mois (avec une préférence pour un stage de 6 mois) se déroulera au sein de l'équipe Prospective énergétique et appui stratégique d'EDF R&D (site des Renardières, Moret-sur-Loing). L'équipe développe depuis plusieurs années une expertise sur le secteur du transport qui l'a conduit à collaborer à différents projets en France

Finalité :

Réaliser un modèle de diffusion des différentes technologies de bus et car à l'horizon 2040

Contenu :

L'objectif du stage est de modéliser les trajectoires de diffusions des différentes motorisations des bus et car électriques, hybrides rechargeables, gaz/biogaz, hydrogène, diesel en France de 2015 à 2050 pour différents scénarios.

Le stagiaire aura pour missions :

Identifier le fonctionnement des bus et cars en France : composition du parc, type de trajets effectués
Etudier l'offre des différentes technologies (diesel, hybride, électrique, hybride rechargeable, gaz, biogaz....) et en faire une synthèse
Collecter les différents couts associés aux différentes motorisations de bus et cars et comparer le coût total de possession des différentes technologies
Créer un outil en Excel (VBA si besoin) permettant de réaliser des trajectoires de diffusion des différentes motorisations des bus/car en France entre 2015 et 2040. Cet outil prendra à la fois en compte les contraintes techniques et économiques. Le périmètre pourra être élargi à la Belgique, le Royaume-Uni et l'Italie.

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché : ingénieur, économie, statistiques.
Compétences souhaitées :
Appétence pour l'analyse de données, très bonne maîtrise d'Excel, capacité d'analyse et de synthèse, modélisation économique.
Durée du stage : 4-6 mois (6 mois idéalement)

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Description du poste
Dans les zones non-interconnectées au réseau électrique hexagonal, cas de la Guyane (sites à système électrique isolé), EDF, au travers de sa Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (DSEI), reste un opérateur intégré, il produit, achète, transporte et distribue l'électricité en favorisant l'efficacité énergétique.

Fournisseur d'un bien vital, EDF SA inscrit ses activités dans une démarche de proximité et de développement durable.

L'Agence Clientèle " Ile-de-Cayenne " gère environ 45000 clients " basse tension " répartis sur les six (6) communes de l'agglomération du Centre-Littoral.



Vous appartenez au service clientèle et êtes placé-e hiérarchiquement sous l'autorité du chef de GR Technique Clientèle et PNT.



Dans ce cadre, vous :

- intervenez sur les installations d'alimentation en électricité des clients (mise en service, pose de compteurs, changement de puissance d'un compteur...),

- réalisez la relève des compteurs basse tension des clients,

- êtes amené-e à promouvoir des services répondant aux attentes des clients,

- participez à la satisfaction des clients par la qualité de la relève des compteurs, de vos interventions, de votre ponctualité, de la qualité de la relation entretenue avec le client et la pertinence de vos conseils,

- véhiculez l'image de SEI Guyane auprès du client.

}Profil et compétences recherchés

Diplômé-e d'un CAP/BEP ou baccalauréat professionnel en électricité ; électrotechnique, vous justifiez d'un stage significatif ou d'une première expérience dans le secteur industriel de préférence (énergie, BTP,..).
Vous êtes reconnu-e pour votre autonomie mais également votre capacité à travailler en équipe.
Doté-e d'un sens client, vous possédez une bonne expression orale comme écrite et êtes sensibilisé-e à la prévention sécurité.
Vous êtes prêt-e à vous déplacer et intervenir seul-e en extérieur.
Vous êtes titulaire de votre permis B car des déplacements fréquents sont à prévoir.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
TRES IMPORTANT
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante en indiquant en objet l'intitulé du poste:
recrutement.edf@adecco.fr

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Description du poste
Description du contexte et de la mission
Présentation de RTE et de la Direction R&D : RTE est en charge de la gestion du réseau français de transport d'électricité à haute et très haute tension. Assurant une mission de service public, RTE est garant du bon fonctionnement et de la sûreté du système électrique en France, dans un marché ouvert à la concurrence. Dans ce cadre, RTE exploite et entretient le réseau français de transport d'électricité à haute et très haute tension, réseau le plus important d'Europe (100 000 km de lignes et 46 lignes transfrontalières). RTE est une entreprise résolument tournée vers l'avenir, acteur de la transition énergétique en cours et soucieuse d'un développement durable. Ses 8300 salariés travaillent à faire de RTE une entreprise innovante et performante dans le domaine du transport de l'électricité.

En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) au pôle Expertise Système (ES) de la Direction de la R&D de RTE. Ses principales activités concernent la réalisation d’études prospectives, la fourniture d’expertise sur le fonctionnement des réseaux électriques et le développement d’outils d'étude et d'exploitation du réseau. Elle participe à de nombreux projets de recherche internationaux, en particulier Européens.

 

Ce stage est effectué en collaboration avec le laboratoire LRI à l’INRIA spécialisé en Intelligence Artificielle (https://www.lri.fr/ ).

 

Contexte du stage : Les réseaux électriques connaissent une transition sans précédent, du fait de l’intégration de nouvelles sources d’énergies renouvelables, du recours à des technologies numériques, de la mise en place de nouveaux marchés de l’énergie, ou encore du fait de nouveaux comportements de consommateurs pouvant eux-mêmes devenir producteurs. La complexité augmente et le nombre d’outils pour aiguiller les flux sur le réseau électrique (à l’image d’avions aiguillés à proximité des aéroports) augmente tout autant, avec toujours plus d’écrans disposés sur le bureau des opérateurs. Cet ecosystème d’outils et d’interfaces dans les centres de dispatching (« tour de contrôle du réseau ») devient trop encombré et doit être repensé. L’objet du projet Apogée à la R&D de RTE est ainsi de développer un assistant intelligent1 pour ces opérateurs qui leur permettra de gérer un plus grand nombre d’évènements, en leur faisant des suggestions pertinentes sur les actions à effectuer. Vous trouverez un exemple pédagogique montrant les actions possibles sur un réseau électrique ici : https://credc.mste.illinois.edu/applet/pg

Pour développer cet assistant et apprendre les meilleures stratégies à conduire un réseau électrique, le recours à l’intelligence artificielle, et en particulier à l’apprentissage par renforcement, est une voie de recherche très prometteuse, comme en atteste les derniers succès2,3 dans ce domaine. Pour pouvoir faire « grandir » et évaluer une telle intelligence artificielle, nous avons développé une plateforme de jeu virtuel d’un réseau électrique. Cette plateforme est constituée d’un générateur de scénarios, d’un moteur de calcul capable de simuler des actions et d’une interface graphique restituant visuellement l’évolution des scénarios au vu des décisions de notre agent artificiel. 

Enfin, afin de stimuler la recherche et d’identifier les meilleures méthodes susceptibles de répondre à ce problème complexe, nous lançons une série de Challenges «  Learning to run a power network ». Un premier challenge sera ainsi lancé en mai 2019 à la conférence scientifique IJCNN et d’autres suivront.

 



Illustration de la plateforme de jeu pour piloter un réseau électrique

 

Vous travaillerez au sein d’une équipe multidisciplinaire constituée de plusieurs doctorants, avec une expertise aussi bien réseau électrique qu’apprentissage automatique côté mathématiques.

 

DESCRIPTION DU PROBLÈME / OBJECTIFS

 

La mission de ce stage sera de rendre le jeu associé à ce futur challenge  le plus intéressant possible (en amont du challenge) et d’analyser ensuite les résultats du challenge pour évaluer a posteriori l’intérêt réel du jeu et des méthodes employées par les participants.

 

Pour rendre un tel jeu intéressant, il est souvent nécessaire d’identifier soi-même des baselines, soient des premières méthodes capables de résoudre en partie des scénarios de jeu, afin d’inciter les participants à faire mieux. Vous travaillerez ainsi à développer une nouvelle baseline d’un agent artificel avec une méthode de Machine Learning, en prenant en main la plateforme de jeu développée précédemment. Vous contribuerez également à la phase active du challenge en aidant l’équipe à veiller à son bon déroulement.

 

Enfin, vous analyserez les performances des différentes méthodes en interprétant leurs résultats sur le challenge, en mettant en évidence les situations où elles ont le mieux et le moins bien fonctionnés. Cette analyse devra  se conclure par des recommandations sur la mise en œuvre d’un nouveau challenge plus relevé au vu de ce retour d’expérience.

 

La plateforme de jeu actuelle est accessible en open-source sur le répertoire  git suivant : https://github.com/MarvinLer/pypownet . Un bon exercice est de réussir à installer cette plateforme et de lancer la démo associée en python. Cette plateforme servira in fine à l’organisation d’un challenge en intelligence artificielle « learning to run a power network » à l’image du challenge « learning to run » organisé l’an dernier par l’Université de Stanford.

Ce stage offre ainsi l’opportunité de développer et de tester sur un problème réel, des méthodes prometteuses pour les systèmes de conduite du futur.  Le sujet étant riche, il est envisagé que ce stage soit étendu et poursuivi par une thèse en partenariat avec l’INRIA, laboratoire en pointe des technologies du Machine Learning et de l’Intelligence Artificielle.

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Profil recherché : vous êtes actuellement étudiant(e) 3ème année d'école d'ingénieur, ou en Master 2 d'université dans le domaine des mathématiques appliquées et de l’apprentissage automatique avec une expérience précédente en développement python.
Compétences recherchées : connaissances Machine Learning/Intelligence Artificielle/Data Science, un goût prononcé pour la recherche et les méthodes d’analyse de données. Maîtrise d’un langage de programmation associé : Python. 
Ce stage pourra être mené sur 2 sites à mi-temps : INRIA Saclay et RTE la Défense
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Description de l'emploi
Rte est le gestionnaire du réseau français de transport d’électricité à haute et très haute tension, le plus grand d’Europe. Il exploite, entretient et développe 100 000 km de lignes sur le territoire français. Au cœur des enjeux de la transition énergétique, Rte investit chaque année 1,5 milliard au service de la collectivité.




Afin d’assurer une qualité de service optimale aux usagers, le Groupe Maintenance Réseaux Sologne (GMR Sologne) recherche :



Un(e) Techniciens (ne) Expérimentés(es) ou débutant en Maintenance Spécialisée Poste.



Le GMR Sologne a pour mission de transporter l'énergie électrique dans les meilleures conditions de sûreté, de fiabilité et de coût. Il assure la maintenance des réseaux à haute et très haute tension sur les départements du Loiret, de l'Eure et Loire, du Loir et Cher, de l'Indre et du Cher. Ses 118 collaborateurs veillent à garantir la continuité et la qualité de l'alimentation électrique dans des conditions optimales de sécurité.



L'emploi à pourvoir est rattaché à l'équipe Maintenance Spécialisée Poste (EMSP) qui assure le maintenance des installations des postes HTB, dont la mission est de réaliser des activités de surveillance, d'entretien, de dépannage et de réception de travaux dans le domaine des postes HTB en tant qu'exécutant (travaux sous tension, thermographie infrarouge, poste sous enveloppe métallique, rénovation d'accumulateurs hydrauliques, réparation ou remplacement de matériels HTB de postes...); ceci dans le respect des contraintes règlementaires et techniques et des règles de sécurité.



L'emploi peut être amené à réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, etc ...



 

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC pro ou équivalent MEI ou MELEC.
Une expérience professionnelle (de 2 à 5 ans) dans des domaines proches de l'emploi (électricité HTA/HTB) ou dans les domaines mécaniques lourdes/hydraulique, sera appréciée. Les débutants sont acceptés.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de réactivité. Vous développer par ailleurs une autonomie ainsi qu'un esprit d'initiative et de réelles facultés à vous intégrer dans une équipe et à construire en commun. Vous capitalisez les expériences rencontrées tout en étant réactif face aux évènements.
Vous souhaitez par ailleurs vous investir dans la durée dans une entreprise aux fortes ambitions et clairement orientée vers la satisfaction de ses clients.
Maîtrise des applications bureautiques WORD et EXCEL souhaitée.
Environnement du Poste :
- Travail dans un environnement électrique avec possibilité de travail sur échafaudage ou nacelle qui nécessite une aptitude physique,
- L'emploi est parfois confronté aux conditions climatiques,
- L'emploi peut être exceptionnellement sollicité en dehors des heures ouvrables pour effectuer des interventions de dépannage.
L'emploi nécessite de nombreux déplacements sur la journée ou sur la semaine sur les départements du Loiret, de l'Eure et Loire, du Loir et Cher, de l'Indre et du Cher, mais également sur le Grand Ouest dans le cadre de travaux mutualisés, voire sur le territoire national.
Le permis B est indispensable.
- Travail à proximité de matériels sous tension.
Vous bénéficierez d'un cursus de formation initiale (technique, apprentissage des connaissances métier, découverte de l'entreprise) qui nécessitera des déplacements sur le territoire national pendant 5 à 8 mois.
L’évolution professionnelle s’effectue en général, au sein du domaine, vers un emploi de Technicien Contremaître Maintenance Spécialisée Poste. Des passerelles sont également possibles vers les métiers de l’exploitation et de l’ingénierie.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
 

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Description du poste
Description du contexte et de la mission
L’électricité qui circule sur notre réseau fait vibrer l’économie. A haute et très haute tension, elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation. Nous assurons la solidarité entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. A chaque seconde.



Mais le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais. Pour anticiper l’avenir, RTE doit avoir un coup d’avance. C’est le sens du projet d’entreprise Impulsion et Vision que nous avons lancé en 2016. Améliorer notre performance pour continuer à assurer notre mission de service public. Innover pour devenir le premier réseau qui conjugue électricité et digital. S’ouvrir aux autres pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe. A chaque seconde. Demain comme hier.



Vous contribuerez à :



Elaborer et coordonner les prises de parole institutionnelles de l’entreprise, y compris sur les sujets sensibles ou de crise.

Créer des outils d’accompagnement : argumentaires, communiqués et dossiers de presse, messages-clés, éléments de langage, préparation des interviews et des mediatrainings, etc.

Réaliser la veille sur les sujets en lien avec l’actualité de l’entreprise et identifier des opportunités

En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) à la Direction de la Communication de RTEde prise de parole



 

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Très bonne aisance rédactionnelle et capacité à adapter son langage à sa cible.
Capacité à développer des relations de travail efficaces avec tous les métiers, les sept délégations régionales et avec la filière communication de l’entreprise.
Dynamique, rigoureux, autonome, esprit ouvert et créatif, capacité à travailler en équipe et en transverse.
Fortes capacités d’écoute afin de prendre en compte et de répondre de façon adéquate aux spécificités émanant des clients internes de l'entreprise.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Description du contexte et de la mission
Lieu : Lomme

Durée et/ou période du stage : 6 mois

L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

En tant que stagiaire, vous accompagnerez le conseiller aux affaires internes et la directrice des affaires publiques dans leurs missions tournées vers l’animation des métiers en interne et les relations avec les parties prenantes à l’externe.

A titre d’exemple, vous serez notamment chargé de valoriser l’innovation auprès des 650 salariés que compte RTE dans les Hauts-de-France (développement de l’écosystème innovation, mise en avant de notre showroom, acculturation des salariés…), vous prendrez en charge les partenariats sur la région, vous assurerez la veille politique et territoriale sur internet (appli, tweet, Facebook, Linkedin), vous rédigerez des notes de synthèses sur des sujets d’actualité en lien avec les missions de l’entreprise et les enjeux des territoires.

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous êtes actuellement étudiant(e) en Master 1 droit, école de management, école de commerce, école de journalisme, Sciences Politiques.
Informations sur les compétences transverses recherchées :
Autonomie, Ouverture d'Esprit, Curiosité, Intérêt pour l'Innovation, les questions d'Actualité politiques et Institutionnelles vous passionnent, vous avez une grande qualité Rédactionnelle.
Précisions d’exigences particulières : vous maîtrisez Pack office, vous avez votre permis B …
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
L’audit interne est une fonction indépendante du management qui apporte au Groupe une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise de ses activités.

Il aide le Groupe à atteindre ses objectifs et contribue à apporter de la valeur ajoutée :

· en évaluant, par une approche objective, systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle interne et de gouvernement d’entreprise,

· en formulant des recommandations pour renforcer leur efficacité.

Les chargés d’audit ont en charge la réalisation des missions d’audit, au sein d’une équipe, sous l’autorité fonctionnelle d’un directeur de missions.

Selon la mission, ils sont amenés à se déplacer en France et à l’étranger.

}Profil et compétences recherchés

Il est essentiel d'être titulaire d'un Master 1.
Pour occuper ce poste, vous devez disposer des compétences et aptitudes telles qu'un esprit d’analyse et de synthèse, une capacité relationnelle, rédactionnelle et orale, une vision globale et stratégique, une capacité à défendre et justifier ses idées sans complaisance devant les plus hautes instances du Groupe.
De plus , il est primordiale d'avoir une impertinence constructive, de savoir travailler en équipe, d'avoir une capacité d’écoute, une rigueur, une capacité à délivrer des productions dans des délais contraints, une adaptabilité et pratique, de façon courante, de l’anglais professionnel à l’oral comme à l’écrit (niveau B1).
Une compétence dominante en SI est essentiel.
Vous devez démontrer être capable de vous exprimer aisément à l'écrit (sans faute d'orthographe) comme à l'oral.
 

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Description du poste
Company Description



EDF Trading North America is a major participant in wholesale energy markets. We operate in every market and provide coast to coast coverage of financial and physical products in power, natural gas and NGLs, environmental products and financial crude oil products. We provide our customers with products and services that deliver access to markets, optimize their energy portfolio, hedge risk and manage assets. EDF Trading operates throughout the value chain in the North American wholesale power markets and we are one of the leading wholesale natural gas marketers. Additionally, we provide environmental, congestion management and value added derivative products. With extensive pipeline agreements, we can manage natural gas offtakes, deliveries, capacities and supply anywhere across the continent. For EDF Energy Services we provide wholesale fuel supply and structured products for its extensive base of electricity and natural gas customers including gas-fired power plants, large scale commercial and industrial retail consumers and retail energy aggregators.



EDF Trading North America is part of the EDF Group, a global leader in low-carbon energies.

Responsibilities:



o This role will be a key part of our trading activities in the ERCOT nodal and OTC markets. If the candidate demonstrates the necessary skillsets during his/her time in this position, this role can develop into a trading seat.

o Work jointly with OTC and CRR traders to develop views on the ERCOT market

o Provide fundamental analysis and develop trading strategies in the ERCOT ISO market for both nodal and term traders

o Help monitor fundamental drivers of positions in trading portfolio.

o Support traders across a variety of products: heat rates, spark spreads, CRRs and virtuals

o Learn and help implement the nodal team's trading process in ERCOT

o Develop and maintain dispatch and flow models, communicating fundamental developments and views to stakeholders

o Build models to track market fundamentals and regularly benchmark against actualizations

o Improve current processes by automating critical tasks and present the regional trade desk with research on market relevant topics

o Present relevant market views to EDF Trading's customers and affiliated entities.

o Act as the central resource on the firm regarding ERCOT information, working with various groups in the organization

o Work on special research projects as requested by the trading team

}Profil et compétences recherchés

Requirements & Qualifications:
o Bachelor's degree in Engineering, Finance, or Mathematics; Master's/PhD degree a plus
o Knowledge of energy markets and products, trading instruments including swaps, options, and futures is preferred
o Work experience in the deregulated energy markets or trading floor experience in the energy field preferred
o Strong coding background with some basic understanding of Matlab, R, and SQL
o Experience with dispatch or flow models such as Dayzer or Powerworld strongly preferred
o Experience working with traders or on a trading floor a plus
o Financial & analytical capabilities in pricing and risk management
o Highly confident, articulate individual who is a team player and works well across the organization
o Adaptable to a changing environment and managing multiple priorities
o Ability to explain complex ideas in a cohesive and clear manner

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Description du poste
Description du contexte et de la mission
Lieu : Villers les Nancy (54)

Durée et/ou période du stage : 6 mois

Rte est le gestionnaire du réseau français de transport d’électricité à haute et très haute tension le plus grand d’Europe. Il exploite, entretien et développe 100 000 km de lignes sur le territoire français. Au cœur des enjeux de la transition énergétique, Rte investit chaque année 1,5 milliard au service de la collectivité.

Afin de développer un outil de travail collaboratif, nous recrutons pour une durée de 6 mois :

 

1 STAGIAIRE ECOLE D’INGENIEUR – SPECIALITE INFORMATIQUE  (H/F)

Poste basé à Villers-Lès-Nancy (54)

Intégré au sein  du service « contrôle commande » de notre Centre Développement et Ingénierie, vous travaillez sur le développement informatique d’un outil collaboratif. L’objectif de cet outil est de fluidifier et  de faciliter les échanges d’informations en interne et en externe pour accélérer la numérisation des équipements de contrôle-commande du réseau.

Les différentes fonctionnalités de l’outil attendues sont :

Arborescence de fichiers
Système de « versionnage » de documents
Ajout de membres au projet via les adresses e-mail
Attribution de tâches (contrôle, observation, validation, livraison…) aux membres du projet sur différents documents.
Création de scenarii personnalisables de cycle de vie d’un document
Système d’alerte mail
Visualisation des jalons du projet
Version ONLINE, IOS et ANDROID.  
L’outil crée devra être sécurisé, nomade simple et rapide d’utilisation.

 

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Etudiant en 3ième année d’école d’ingénieur ou MASTER 2 avec une spécialité en informatique, vous recherchez un stage de 6 mois à compter du mois de mars 2018. Vous êtes reconnu pour vos qualités d’analyse, votre esprit logique et votre capacité à travailler en équipe.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 30 janvier 2015, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Vous êtes intéressé par l’univers industriel de la production d’électricité et vous souhaitez intégrer un grand Groupe, champion de l’électricité bas carbone ?

Vous rêvez d’avoir l’opportunité d’apprendre un métier auprès de professionnels investis, dans une entreprise soucieuse de la formation et du développement des compétences de ses salariés ?

EDF, premier électricien nucléaire mondial, vous offre des opportunités en alternance variées et passionnantes pour vous professionnaliser et vous épanouir.

Venez avec nous, relever le défi des équipes de l’Unité Technique Opérationnelle (UTO) unité de maintenance et d’ingénierie nationales, positionnée au service des 19 centrales nucléaires d’EDF !

Selon vos attentes et votre profil, nous vous accompagnerons à jouer le rôle de chargé d’affaires qui APPUIE, CONSEILLE et FACILITE l’activité des intervenants, SUIT et ANTICIPE en temps réel la réalisation des travaux et CONTROLE les référentiels de sécurité et de radioprotection lors des périodes de maintenance des réacteurs nucléaires.

 

Au sein de l’UTO la DEMAT a pour mission d’accompagner et d’appuyer les centres nucléaires de production d'électricité (CNPE) sur chaque Arrêt de Tranche (période de maintenance d'une centrale nucléaire) dans les domaines de la prévention des risques et du pilotage des activités d’AT en réalisant les métiers de : Responsable de zone, de Planificateur,  de Coordinateur d’activités en zone contrôlée dont notamment le Bâtiment Réacteur.

Les salariés de la DEMAT réalisent leurs activités sur les CNPE, dans les bureaux pour les planificateurs et sur le terrain pour les Coordinateur de chantier et les responsables de zone. Ils sont donc en déplacement sur une partie de l'année et se déplacent entre leur lieu de rattachement, la base EMAT de Montévrain et les CNPE du parc nucléaire français (Ils sont amenés à travailler sur plusieurs CNPE différents au cours de l’année). Leurs rythmes de travail varient selon les métiers, les sites et le type d’arrêt de tranche.

 

Description des missions :

 En tant qu’alternant, votre mission sera d’assister les responsables de prestation  dans leurs activités de pilotage des Equipes Mutualisées d’Arrêt de Tranche (EMAT) sur les centres nucléaires de production d’électricité (CNPE).

Avec l'appui de  votre  tuteur, vous contribuerez  à :  

- l'animation de l'équipe en assurant  la gestion des ressources au quotidien ainsi que la bonne adéquation entre les plannings et les ressources utilisées dans le respect des directives managériales.



- La relation clientèle avec les interlocuteurs du CNPE pour échanger sur la performance de la prestation et sur  le respect des exigences fixées.



- la préparation des prestations EMAT : En collaboration avec les interlocuteurs du CNPE, vous interviendrez sur la définition des périmètres de travail et des organisations. Plus précisément sur les modalités de communication et la définition des objectifs de la prestation.

                                                                                                                                              

 - Vous établirez un suivi d’évaluation des prestations (constats) et proposerez les améliorations nécessaires.



- Vous participerez activement  à l’organisation de la communication avec les agents de prestation.

 

Des déplacements en semaine sont à prévoir dans la France entière durant l’alternance. L'apprenti sera accompagné du responsable de prestation qui effectue ses missions sur les centres nucléaires de production d’électricité (CNPE).

 

Durée du contrat : 36 mois

Lieu de travail : MONTEVRAIN (5 minutes à pied du RER A station val d'Europe)

Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

}Profil et compétences recherchés

Titulaire d'un Bac +2
 
Compétences requises :
- Relationnel/ sens du service
- Travail d'équipe
 
Le permis B serait un plus.
Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport,..)
 
Vous voulez nous rejoindre ?
Envoyez-nous votre candidature avec votre CV et votre lettre de motivation.
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, les postes proposés sont ouverts à tous.

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Description du poste
CHAM (900 collaborateurs, 77 implantations) est une filiale d'EDF spécialisée dans l'entretien et le dépannage des équipements de chauffage. C'est l'un des leaders français de la maintenance des installations thermiques et principalement à usage domestique.

Rejoindre CHAM, c'est intégrer un groupe qui valorise le respect de ses collaborateurs en développant l'esprit d'équipe, la performance et l'expertise par le biais de la formation professionnelle afin de relever ensemble les défis énergétiques d'aujourd'hui et de demain.



Pour accompagner son développement, CHAM recrute pour son siège social basé à Massy (91) : Un contrôleur de gestion (H/F)



Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous vous positionnez en véritable soutien des directions opérationnelles, vous êtes garant des équilibres économiques et de la performance. Partenaire du business, vous fournissez des outils de pilotage financier fiables et réactifs. Vous challengez les opérationnels sur le respect de leurs engagements budgétaires, les alertez en cas de risques ou de dérives et apportez un support à la réflexion pour les actions à mettre en place.



Pour cela vous êtes en charge de :

o L'élaboration et la mise à jour de tableaux de reporting et d'analyse mensuels

o L'analyse des performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats comparés au budget

o Le suivi des coûts et l'analyse de la performance opérationnelle par BU

o La participation à la préparation des budgets et des reprev

o Identification des actions permettant l'optimisation du résultat,

o Coordination des actions correctives ou proposition d'arbitrage,

o La réalisation d'analyses ponctuelles en fonction des demandes de la direction et des opérationnels

o L'amélioration permanente des outils d'analyse, des indicateurs de performance et des procédures

o Analyse et optimisation du BFR

}Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en contrôle de gestion, vous possédez une expérience minimum de 5 idéalement acquise dans le monde du service. Vous avez un bon esprit de synthèse et savez faire preuve d'autonomie.
Organisé, rigoureux et méthodique, vous êtes également à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques (pack office et CEGID ), et agile dans l'extraction et l'utilisation des données financières.
Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre goût du challenge seront essentiels

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Description du poste
 

La Direction Technique de la Direction Ingénierie et Projets Nouveau Nucléaire est un acteur-clef de la sûreté

et de la compétitivité du nucléaire au service de la performance des projets industriels nucléaires du groupe EDF.



Dans ce cadre, nos missions principales sont :

- Soutenir la Sûreté, la performance et la durée de vie du Parc en exploitation

- Développer un Nouveau Nucléaire Sûr et Compétitif

- Garantir la qualité et la pertinence des Référentiels techniques de conception et de Sûreté pour l’ensemble

de l’ingénierie nucléaire

- Assurer la veille technologique et réglementaire internationale pour le domaine du nucléaire

- Valoriser et défendre les positions techniques d’EDF dans les domaines de la Sûreté et des codes & normes

nucléaires, développer une offre de service d’expertise technique à l’international

 


ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

 

Vous serez intégré(e) au sein du Département Physique des réacteurs - Groupe « Themohydraulique locale » : cette unité est dédiée aux études de mécanique des fluides et de thermique, appliquées aux différents éléments des centrales nucléaires.

Le travail, dans un environnement en  « open space », se fera en interaction principalement avec le tuteur de stage, mais également avec les autres ingénieurs du groupe et plus largement de l’unité.

 

 

VOS MISSIONS

 

Ce stage se place dans le cadre de la conception de réacteurs nucléaires optimisés. Dans la cuve du réacteur, les écoulements jouent un rôle important dans le processus de transfert de chaleur entre la source nucléaire et le caloporteur. On cherche ici à définir une maquette numérique de cette cuve puis à l’exploiter pour en tirer des enseignements pour la conception.

Au-delà de l’aspect technique, le stage est en interaction avec les autres métiers (mécanique des structures, fonctionnement d’ensemble, …) et permet également de découvrir le mode projet associé à ces activités.

 

La mission :

Il s’agit de bâtir un modèle numérique de la cuve du réacteur permettant de tester différentes options de conception. On utilisera des outils de mécanique des fluides numérique.

La première partie consistera en une prise en main de l’outil de calcul. La suite du stage sera consacrée à la mise en place du modèle (choix de la discrétisation du domaine de calcul, des modèles physiques et numériques). La plus grande partie permettra l’analyse physique du comportement du réacteur à partir de différents calculs, vis-à-vis de la conception et en interaction avec les autres acteurs du projet.

Enfin, un rapport technique est demandé à l’issue du stage.

 

Apports pédagogiques escomptés pour le stagiaire  :

Intégration dans une ingénierie d’une grande entreprise du milieu nucléaire.

Du point de vue technique : utilisation d’outils de mécanique des fluides numérique, participation à un processus de conception, application des compétences reçues en école d’ingénieur dans les domaines du transfert thermique.

 

}Profil et compétences recherchés

 
Vous êtes étudiant(e) en étudiant dernière année d’école d’ingénieur.
Spécialité du diplôme :  Mécanique des fluides, transferts thermiques, calcul numérique.
 
Compétences :
Vous êtes Autonome
Vous avez une bonne capacité d'analyse/ un esprit de synthèse et de la rigueur.
 
Vous êtes à la recherche d'un stage d'une durée de 6 mois
Si cette offre de stage vous intéresse et correspond à votre projet professionnel : N'hésitez plus, rejoignez
nous !
Déposez votre candidature en ligne accompagnée de votre CV, de votre lettre de motivation.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'intégration des personnes en situation de
handicap. Cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
 
 

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Description du poste
Contexte :

EDF R&D et Framatome s'associent, dans le cadre d'une thèse qui sera encadrée académiquement par l'Institut Jean Lamour. L'objectif de ces travaux de recherche est de répondre à des enjeux liés à la solidification des alliages métalliques dans la construction nucléaire. Dans ce domaine, le recours à la simulation numérique des procédés de fabrication apporte une vision complémentaire à des approches purement expérimentales.

La dynamique des fluides et l'équilibre chimique entre les phases lors de la solidification des bains liquides métalliques conditionnent la structure des phases primaires de solidification et les phénomènes de ségrégation.

Des modèles de CFD avancés existent pour correctement représenter la dynamique des fluides dans les bains liquides d'alliage métallique (en soudage par exemple [1]).
Le rôle de la micro-ségrégation a été identifié comme phénomène majeur pour expliquer la macro-ségrégation lors de la solidification des lingots pour les gros composants: revue bibliographique et simulations SOLID® dans le cadre du partenariat IDELGO avec IJL [2].
De nouvelles approches permettent de rendre compte plus finement des transferts dans la zone pâteuse, de son influence sur la convection thermo-solutale et des couplages aux différentes échelles (prise de moyenne, modèle d'enveloppe...) [3]
[1] K. DOROGAN, MODELLING AND NUMERICAL SIMULATION OF SURFACE ACTIVE SPECIES TRANSPORT - REACTION IN WELDING PROCESSES, 12th International Conference on CFD in Oil & Gas, Metallurgical and Process Industries SINTEF, Trondheim, NORWAY, 2017.

[2] Collaboration EDF, FRAMATOME, INDUSTEEL, SCC, IJL - IDELGO - IDEntification des Lois de Germination des cristaux équiaxes et Optimisation du module dans le code SOLID®, Projet 2018-2019.

[3] M. ZALOZNIK, Transferts multi-échelles, École thématique Solidification d'alliages métalliques, GdR SAM, Île d'Oléron, juin 2017.

 

Objectifs :

L'objectif industriel est de disposer de modèles capables d'assurer une meilleure compréhension des phénomènes physiques et des mécanismes mis en jeu lors de la fusion d'alliage métallique :

Construction de modèles CFD avancés couplés à la prédiction des microstructures,
Valider la pertinence de ces approches pour les alliages de la construction nucléaire pour le pour les matériaux d'apport à l'échelle des soudures et pour le métal de base à l'échelle des pièces.
Disposer de moyen de caractériser l'hétérogénéité des structures sans recours systématique à des maquettes ou pièces sacrificielles.
Durée Envisagée :

3 ans à partir de Septembre 2018.

}Profil et compétences recherchés

Profil :
Le bon déroulement de ce travail de recherche nécessite impérativement une bonne compétence numérique et une maîtrise avancée de l'utilisation et du développement de code de mécanique des fluides CFD avec transfert de chaleur et de matière. La connaissance théorique de la métallurgie des procédés serait un plus en particulier dans le domaine de la solidification des alliages métalliques. De plus, le (ou la) candidat(e) devra faire preuve d'un bon sens pratique et physique. Enfin, le (ou la) candidat(e) devra faire preuve de curiosité dans le domaine de la physique des procédés et avoir une certaine appétence pour les techniques expérimentales.
Etudiants de M2 ou grandes écoles. Spécialité : mécanique (numérique) ou mathématiques appliquées.
 
Compétences souhaitées :
Bases solides en calcul par volumes finis, mathématiques appliquées et mécanique des milieux continus. Connaissance des procédés industriels et de la métallurgie des aciers appréciée.
Aisance en informatique.

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Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 



Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  



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Nous recherchons un(e):



1 TECHNICIEN MAINTENANCE DE POSTES HAUTE TENSION (H/F).
Poste basé à Sombernon (21)



Dans ce contexte, le Groupe Maintenance Réseau de Bourgogne a pour objectif de maintenir en état les ouvrages de l’entreprise pour assurer la sureté du fonctionnement du système électrique.



Intégré(e) au Groupement de poste de Vielmoulin, basé à Sombernon, vous intégrerez, sous la responsabilité d’un coordonnateur, une équipe de techniciens afin d’assurer la maintenance préventive et curative des installations haute et basse tension et télécom.  Vous aurez pour principales missions de :





Réaliser des opérations de maintenance de niveau 1 à 3dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique, hydraulique (travaux de maintenance courante)





Contrôler et mettre à niveau l’outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités





Réaliser des missions transverses confiées par le manager (ex : suivi des véhicules et des achats)





Assurer la gestion des accès aux ouvrages (partie réglementaire de l’activité associée à la délivrance de documents.)





Mettre à jour des données patrimoniales (enregistrement informatique du matériel)





Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe.


 

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Titulaire d'un Bac Pro Electrotechnique, Maintenance des Equipements Industriels ou équivalent, vous êtes débutant(e) ou justifiez d'une première expérience professionnelle dans les domaines de la maintenance et du dépannage de matériels électrique à haute et très haute tension. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur en matière de sécurité,  votre pragmatisme, votre capacité d'analyse, votre sens relationnel et votre capacité à travailler en équipe.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Vous serez amené(e) à travailler en hauteur (à partir d’une nacelle, échafaudage, transformateur) et en extérieur. Des déplacements quotidiens sur le périmètre du groupement de poste sont à prévoir. A ce titre, le permis B est obligatoire.
Vous bénéficierez d'un cursus de formation initiale (technique, apprentissage des connaissances métier, découverte de l'entreprise) qui nécessitera des déplacements sur le territoire national pendant 8 à 12 mois.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
L'Unité Technique Opérationnelle est une unité d'EDF qui, entre autres activités, approvisionne des matériels et pièces de rechange pour l'ensemble du parc nucléaire. La robinetterie et la chaudronnerie représentent une part significative des opérations de maintenance du Parc, il s'agit d'un domaine en fort dynamisme et riche en sollicitations au quotidien. La mission se déroulera au sein du Groupe Technique Chaudronnerie Robinetterie d'UTO, et consistera à apporter un appui sur des livrables pluridisciplinaires et transverses à différents métiers :

Activités de gestion portefeuilles de fournisseur :
- Suivi du déroulement des commandes (réparation, approvisionnement, rédaction des cahiers des charges...),

- Suivi de prestation (Fiche d'Ecart Documentaire Site, réhabilitation matériel suite désamiantage,)

- Optimisation des méthodes actuelles face aux évolutions d'organisation (contribution aux groupes de travaux...)

Activités d'animation au sein du groupe GTCR:
- Participer à la mise en place d'un guide "Nouvel arrivant",  

- Structurer les données dans l'intranet de pilotage

Activités DPRL:
- Réfléchir à structure permettant de relier les schémas mécaniques (Visu-SM) aux plans de construction via l'outil d'archivage documentaire du SDIN.

- Développement des idées issues des groupes de travail de simplification et d'harmonisation des pratiques de travail

   Le stage comporte une composante technique et pluridisciplinaire forte : comprendre l'organisation du groupe, apporter un appui sur des tâches coeur de métier, capitaliser les méthodes par activités pour constituer un guide, être force de proposition pour optimiser les processus déjà mis en place.

 

Entité d'accueil :

EDF - Unité Technique Opérationnelle (UTO)

Service Direction Expertise Technique

1 avenue de l'Europe 77144 MONTEVRAIN

(RER A Val d'Europe)

Durée du stage : 6 mois

 apports pédagogiques escomptés pour le stagiaire :    
Autonomie, connaissances techniques et découverte du milieu du nucléaire, communication renforcée

 

}Profil et compétences recherchés

 niveau de formation pré-requis : BAC +4 ou BAC +5, MASTER
Stage de 6 mois
 profil ou spécialité, compétences recherchées :
-Forte autonomie requise
Profil technique
Force de proposition
Facilité d'interaction
Maîtrise Pack Office et intérêt informatique apprécié
 
Ce stage comporte une forte composante d'optimisation et d'amélioration des process de fonctionnement existants.
 

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Description du poste
Sujet de thèse: Prévisions de l'évolution microstructurale jusqu'à fin de vie sous irradiation d'alliages ferritiques par simulations numériques - vers une simulation quantitative et la prise en compte des hétérogénéités

 

Contexte et enjeux

La cuve des Réacteurs à Eau Pressurisée (REP) est soumise à l'irradiation neutronique qui engendre des évolutions des propriétés mécaniques des matériaux constitutifs. En complément du programme de surveillance, un projet de simulation numérique du vieillissement a également été mis en place permettant de décrire depuis l'échelle atomique l'évolution de la microstructure.  Le défi d'un tel projet est de mettre au point et de relier des techniques de modélisation multi-échelles permettant d'aller de l'échelle atomique (nanomètre, picoseconde) jusqu'à l'échelle du composant (centimètre, année).

Un modèle de diffusion des défauts ponctuels (lacunes et interstitiels créés sous irradiation) permettant de simuler par Monte Carlo cinétique (MCC) la formation d'amas riches en solutés observés expérimentalement dans des alliages ferritiques modèles de type FeCuNiMnSiP irradiés représentatif de l'acier de cuve a été développé et permis de reproduire qualitativement les effets de compositions et de flux de neutrons.[1,2]

Ce travail nécessite d'être poursuivi afin de tendre vers des simulations quantitatives de l'évolution du dommage dans des conditions les plus proches possibles des conditions réelles et de comparer l'effet des éléments d'alliage et de la fluence sur l'évolution de la microstructure simulée aux prédictions des formules de prévision de la cuve.

Ces travaux sont menés en collaboration avec des centres de recherche européens (projets européens).

 

Objectif de la thèse

Le but de la thèse sera d'implémenter une description plus réaliste des hétérogénéités structurales et chimiques dans le modèle de diffusion des défauts ponctuels basé sur le Monte Carlo Cinétique,  capitalisé dans le code développé depuis de nombreuses années au sein de notre équipe. Ces avancées permettront d'envisager des simulations plus quantitatives dans des conditions d'irradiation de type REP sur plusieurs dizaines d'années de fonctionnement ainsi que de mieux comprendre les mécanismes d'endommagement par irradiation des alliages ferritiques à différentes échelles.

La thèse se composera de deux axes principaux :



Une meilleure prise en compte des effets de soluté à travers leurs effets sur les barrières de diffusion ainsi que sur le modèle de cohésion. Les paramétrisations actuellement utilisées ne permettent de traiter de manière universelle les différents types d'amas présents dans le matériau.


Une prise en compte détaillée de la microstructure initiale des hétérogénéités dans le modèle Monte Carlo Cinétique tels que les joints de grains ou les dislocations et éventuellement les carbures. Ces améliorations concernent en particulier la détermination des forces de puits et des biais d'absorption c.a.d. l'absorption préférentielle des interstitiels vis-à-vis des lacunes par les joints de grains, dislocations, boucles, cavités, amas de solutés.



La thèse se déroulera à EDF Lab Les Renardières au sein du groupe Métallurgie du département " Matériaux et Mécanique des Composants " en collaboration avec le laboratoire UMET de l'Université de Lille (laboratoire commun EM2VM).

[1] C. Domain et al., Journal of Nuclear Materials 335, 121 (2004)

[2] R. Ngayam-Happy, C.S. Becquart, C. Domain, Journal of Nuclear Materials, 440,143 (2013)

 

}Profil et compétences recherchés

Ingénieur et/ou Master recherche avec une spécialisation en physique de la matière condensée, métallurgie ou science des matériaux. Une bonne maitrise de l'environnement Linux et du langage C/C++ est requise ainsi qu'un goût pour la simulation. Bon niveau de culture générale et scientifique. Bon niveau de pratique de l'anglais. Motivation pour l'activité de recherche. Une expérience précédente dans la simulation des matériaux est un plus.

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Description du poste
La direction Éthique & Conformité Groupe (DECG) a pour mission de promouvoir la culture d'intégrité du groupe EDF, au bénéfice de son image et de sa renommée.

Pour ce faire, elle fédère et contrôle les activités du groupe EDF dans le domaine de l'éthique et de la conformité en :

- élaborant la politique Groupe et les notes d'instructions qui la déclinent

- animant un réseau de correspondants au sein des différentes entités

- assurant une veille sur l'actualité des thématiques de la politique Ethique et Conformité du Groupe

- contribuant à l'élaboration de reporting auprès des parties prenantes du Groupe

Le stagiaire sera fonctionnellement rattaché à la DECG : il sera encadré par le chargé de mission conformité

Comme Appui Systèmes d'Information, vous serez en charge des missions suivantes :

Créer et administrer les espaces Sharepoint de la DECG
assurer une veille technologique dans le domaine
assurer l'interface des SI Métier : applications cadeaux et invitations (DECI), dispositif d'alerte (BKMS), gestion du parc bureautique avec la Direction des Services Informatique & Telecom
assurer l'administration de l'application DECI (gestion des autorisations accordées....)
proposer des évolutions du SI conformes aux évolutions fonctionnelles
développer des macro sous Excel pour simplifier le traitement de données
représenter la DECG au sein du réseau SI du Secrétariat général, et animé par le RSS
Il travaillera sur les outils collaboratifs de la direction, et notamment :

configurer, administrer et paramétrer deux espaces Sharepoint
importer et exporter des données
gérer les droits d'accès, les instances de listes, les pages d'application
proposer des solutions innovantes associées aux produits collaboratifs Microsoft
accompagner les utilisateurs des deux espaces Sharepoint
veiller à ce que les deux espaces Sharepoint continuent à répondre aux besoins des clients
maintenir à jour les guides utilisateurs et tutoriels associés
assurer le maintien en condition opérationnel de ces deux espaces Sharepoint
proposer des améliorations, simplifications et optimisations de ces deux espaces Sharepoint et de leur utilisation
assurer un reporting régulier de ces activités
Le stagiaire aura en charge de décliner la politique Sécurité SI au sein de l'Entité, de contrôler sa mise en oeuvre et de contribuer à son évolution, ceci en cohérence avec les politiques de protection du patrimoine informationnel contre les malveillances.

Il est en appui vis-à-vis des collaborateurs de la DECG.

Il assure un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte en matière de sécurité du SI.

Il contribue au respect des obligations relatives aux données à caractère personnel.

Apports pédagogiques escomptés pour le stagiaire :

il est formé aux outils du domaine collaboratif dont il a l'usage (outil de reporting, statistiques d'utilisation des espaces...), ainsi qu'à la méthode d'accompagnement collaborative des métiers
il accède aux communications réalisées sur les usages des outils collaboratifs
il dispose des outils de suivi et s'abonne aux reportings dans SharePoint (suivi des espaces, sollicitation du Front Office pour des questions fonctionnelles sur les solutions collaboratives
Durée du stage et période proposée : 6 mois à partir de novembre 2018

Indemnité de stage rémunéré selon niveau et école + 50% carte transport + cantine subventionnée + indemnité logement sous conditions.

Déplacements éventuels : éventuellement sur le territoire français ou filiales européennes.

}Profil et compétences recherchés

Compétences ou expériences professionnelles souhaitées :
bonne vision des enjeux du numérique, des réseaux collaboratifs et nouveaux modes de fonctionnement et communication
connaissance des outils SharePoint
connaissance avancée d'Excel (macro)
connaissance des méthodes de Design Thinking et modes de fonctionnement agiles
maîtrise de l'anglais
capacités rédactionnelles
prise d'initiatives et autonomie
connaissance des outils graphiques (Photoshop, Illustrator, InDesign) est un plus
Bureautique : la maîtrise du Pack office est un prérequis, la connaissance du langage VBA est un plus, ainsi que la capacité à construire des tableaux de bord lisibles et autoporteurs.
Vous êtes dynamique et investi, force de proposition, vous êtes organisé et aimez travailler en équipe. Vous êtes curieux, rigoureux, précis et autonome dans votre travail, avez un esprit d'analyse développé qui vous permettra de mener à bien vos missions.
 

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Description du poste
Description du contexte et de la mission
Lieu : Albertville (73)

Durée et/ou période du stage : 2 mois à compter du mois d'avril

L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) au sein de l'Equipe Maintenance Automatismes et Systèmes Industriels (19 personnes) dont les missions principales sont d'assurer la maintenance, sur le terrain ou à distance, des systèmes de surveillance et de commandes équipant les lignes et les transformateurs du réseau.

Vos missions seront les suivantes :


Comprendre les enjeux et missions de RTE


Connaitre les règles de sécurité, notamment dans un environnement électrique


Comprendre l'activité de RTE d'un point de vue électrotechnique : phénomènes et grandeurs mis en jeu dans le transport d'électricité


Connaitre les éléments du réseau et leur finalité : ligne poste contrôle-commande, système de protection


Comprendre et intégrer l’organisation et le travail en équipe


Connaître et utiliser le matériel de contrôle et d'étalonnage


Réaliser des actes de maintenance

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous êtes actuellement étudiant(e) en 2ème année de DUT GEII ou BTS électrotechnique.
Compétences recherchées : curiosité, rigueur, autonomie, organisation, connaissances électrotechniques et numériques.
Permis B souhaité.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste
Assistant(e) Communication et Développement Durable
Date de début : février 2019 pour 6 mois

Niveau de diplôme préparé : Bac +5 (voir 4 très motivé)

Lieu du stage :Délégation EDF Auvergne - Aubière (13 Allée Alan Turing – BP20286 - 63170 Aubière)

La Délégation Auvergne Rhône-Alpes d'Electricité De France (EDF) est engagée depuis plusieurs années auprès des acteurs économiques et institutionnels dans l'appui au développement durable.

A l'écoute permanente des projets économiques, sociaux et écologiques, la Délégation  utilise les ressources et compétences, dans un travail partenarial externe fort, du Groupe EDF.

Les objectifs de ce stage de 6 mois sont d’apporter un appui au Délégué EDF Auvergne, Hervé POHER, dans les domaines de la Communication et du Développement Durable lors de son action visant le développement du territoire Auvergnat.

Dans le cadre du stage, les missions confiées au stagiaire sont :

Appui à l'activité communication :

- participation à la réalisation d’événements, manifestations et actions portées par le Délégué territorial (création de communiqués de presse/ dossiers de presse, conférences de presse, événements de communication externe etc.)

- participation à l'édition de documents de communication (éléments de communication d’EDF, annuaire illustré d’un club rotary, journal, etc.)

- participation au suivi des partenariats telle que l'ASM rugby, Comédie de Clermont, Frac, Orchestre d’Auvergne (gestion et répartition des places de match, de spectacles attribuées à la délégation EDF Auvergne etc.)

- veille des informations communications importantes du groupe EDF.

Ressource pour l'appui aux activités développement durable :

- suivi des dossiers en lien avec les aspects énergétiques, sociaux et économiques, dont la base de données du groupe en Auvergne

- éventuelle participation à certains comités d'engagement financier d’Auvergne Active pour des projets d’entreprise

- participation à l’appui d’associations pour le montage de leur demande de subvention

Ces activités nécessiteront des contacts internes et externes que ce soit avec les entreprises ou les structures de développement économique social Auvergnates (responsabilités, autonomie laissées au stagiaire).

 

 

 

 

 

 

 

}Profil et compétences recherchés

- Étudiant en recherche de stage ou en année de césure d’École de Commerce et intéressé par la communication et le développement durable : Bac+5 (voir 4 très motivé).
- Sens du concret, dynamisme, autonome, excellent relationnel, des capacités rédactionnelles et organisationnelles.
- Permis de conduire B : nécessité d'un véhicule personnel (pour les occasionnels déplacements individuels)
- Maîtrise de Word, Excel, et Internet
A l'issue de cette mission, le stagiaire aura découvert et expérimenté plusieurs facettes du ou des métiers suivants : cadre communication et cadre développement durable.
Pas de possibilité d’embauche à l’issu du stage mais possibilité de postuler au sein du groupe.
CONTRAT :
- Stage/Césure : 6 mois (Fin février début mars 2019 à Aaût 2019). La césure débutera au plus tard le 1er mars 2019 par une semaine de recouvrement avec le stagiaire en place.
- Travail en contrat de 35 heures réparties sur 5 jours
- Rémunération : salaire 950 € brut / mois (à confirmer)
- Physique : matériel informatique, bureau
INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES :
Une présélection sera faite sur les CV et lettres de motivation, les personnes sélectionnées feront l’objet d’un entretien ou plus si besoin.
En cas d’absence de l’étudiant, un entretien via Facetime ou Skype est envisageable.
EMAILS POUR POSTULER : valentin.alibert@edf.fr et en copie herve.poher@edf.fr
Pour plus d’informations sur la mission, vous pouvez contacter M. ALIBERT, étudiant à l’ESC Clermont et actuellement sur cette mission, au 04 43 76 20 75 ou au 06 72 81 88 48.
Quelques mots de l’actuel stagiaire: «  Monsieur Poher est un excellent tuteur, pédagogue, compétent et passionné par son métier ! Investi dans de nombreux projets, il vous apprendra et montrera l’étendue des possibilités que peut avoir un Délégué territorial. Vous aurez l’occasion de travailler dans un grand groupe mais dans une équipe à taille humaine, dynamique au sein de la Délégation EDF Auvergne, ceci favorisant la confiance, l’autonomie et la prise d’initiative au quotidien. ».
Convention de stage obligatoire (à temps plein)

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Description du poste
L’Unité Technique Opérationnelle est une unité d’EDF qui, entre autres activités, approvisionne des matériels et pièces de rechange pour l’ensemble du parc nucléaire.

Le stage s’inscrit dans une démarche d’optimisation des conditions d’achat. Il est constitué des livrables suivants :

Etude et mise en place de stratégies d’achats,
Mise en place de marchés cadres facilitant l’approvisionnement de pièces de rechange auprès de nos fournisseurs,
Identification de leviers de performance achat sur nos matériels de rechange
Le stage comporte des composantes achat et logistique fortes : comprendre les enjeux économiques, de disponibilité pour le Parc nucléaire en exploitation et de réponse aux besoins.

Apports pédagogiques escomptés pour le stagiaire :

Autonomie, connaissances du domaine des achats et de la logistique, appétence pour la technique et découverte du milieu du nucléaire.

Entité d’accueil :

EDF - Unité Technique Opérationnelle (UTO)

Service Direction des Pièces de Rechange Logistique

1 avenue de l'Europe 77144 MONTEVRAIN

(RER A Val d'Europe)

Durée du stage : 6 mois

}Profil et compétences recherchés

Bac +5, Master universitaire ou école d'ingénieurs. Stage 6 mois de fin de BAC+

Une spécialité en logistique serait un atout.
Forte autonomie requise
Maîtrise des échéances
Rigueur et capacité d’adaptation
Connaissance d’Excel et VBA appréciée