Commissariat à l'Energie Atomique CEA

Note globale : 3.67/5 (243 avis)

Offres d'emploi et de stage du même secteur ( 50 annonces )

Accédez à toutes les offres

en créant votre compte gratuitement


createMyAccount
Fermer x
Description du poste
 

Votre futur environnement de travail

La Direction des Services Tertiaires (DST) et la Direction des Services Informatiques et Télécoms) ont été créées en janvier 2018 et représentent 3 800 salariés au sein du Groupe EDF.

La DST comprend des expertises mutualisées et 3 centres de production de services tertiaires :

Administration des Obligations d'Achat et Services,
Comptabilité et Conseil,
Ressources Humaines.
La DSIT accompagne le groupe EDF dans sa transformation numérique, en contribuant à la performance des directions et filiales d'EDF SA avec des offres de services IT fiables et compétitives.

Rejoignez la Direction des Ressources Humaines qui est composée d'une DRH, d'une Adjointe DRH, d'une Assistante et d'une cinquantaine de collaborateurs répartis dans toute la France.

 

Votre mission

Nous vous formerons au métier d'Assistant(e) de Direction.

Vous serez un véritable appui à l'Assistante de la DRH dans le cadre des missions suivantes :

organisation des déplacements,
gestion d'agenda,
réalisation de commandes,
accueil physique et téléphonique,
préparation de dossiers,
traitement du courrier,
classement,
etc...
 

Les atouts de cette mission ?

Vous développerez des compétences variées (organisation, coordination, gestion administrative, rigueur, autonomie, etc...) au contact de professionnels expérimentés dans le contexte stimulant d'une Direction des Ressources Humaines.

 

Lieu de travail : 32, avenue Pablo Picasso - Nanterre (92)

Durée de contrat : 24 mois

Rythme d'alternance : 3 jours entreprise / 2 jours école

Horaires de travail hebdomadaire : 35 heures (9h-12h30 / 13h30-17h00)

Date de début de contrat : septembre 2019

 

}Profil et compétences recherchés

Profil souhaité
Vous souhaitez préparer un BTS Support à l'Action Managériale à la rentrée 2019,
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se),
Vous êtes respectueux(se) des règles, notamment des règles de confidentialité et avez le sens du service,
Vous maîtrisez l'expression orale et écrite,
Vous démontrez une excellente aisance relationnelle et une grande capacité d'adaptation vous permettant d'évoluer dans un environnement en perpétuel mouvement,
Vous faites preuve d'une grande discrétion.
 
Au-delà de vos compétences, vous serez aussi sélectionné(e) sur votre motivation à suivre avec assiduité une formation en alternance.
Dans votre lettre de motivation :
valorisez vos expériences, qu'elles soient personnelles ou professionnelles en lien avec cette offre ;
précisez les écoles sélectionnées (rythme alternance, type de contrat).
 
Joignez-nous également vous bulletins de notes de première et terminale dans la rubrique "relevés de notes"
 
Si votre candidature est présélectionnée, EDF vous enverra un lien informatique via notre partenaire EASYRECRUE vous invitant à réaliser un ENTRETIEN VIDEO DIFFEREE afin de vous connaître au-delà de votre CV.
 
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’hésitez plus : rejoignez-nous ! .
 
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.

Fermer x
Description du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Direction du Parc Nucléaire et Thermique, la délégation développement durable anime le développement durable pour les métiers de la production ingénierie d'EDF. Elle porte le domaine développement durable, la déclinaison des politiques, les nouvelles pratiques, elle est en interface avec la direction développement durable du groupe, elle anime un réseau de délégués développement durable.

Le stagiaire aura pour missions principales  :

De développer un ensemble d'actions visant à mieux faire partager le développement durable et ses enjeux : développement du développement durable de manière adaptée aux enjeux et contribuer au développement de la réflexion autour de l'ancrage territorial.

Cette mission est susceptible d'évoluer en fonction des priorités et des travaux en cours


Le stage commence en avril 2019 pour une durée de six mois.

}Profil et compétences recherchés

Nous cherchons un(e) candidat(e) qui prépare une formation supérieure en Master II du type Écoles de Commerce, Science Po, ISIGE etc.. Si vous avez le sens de l'organisation, les capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes autonome et mature, vous avez une bonne technique de communication, notamment en écrit, alors ce poste est fait pour vous !
Le profil recherché n'est pas celui d'un technicien de l'environnement comme la spécialité indiquée pourrait y conduire mais bien de transversalité et de capacité à aider à comprendre et intégrer le développement durable.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.

Fermer x
Description du poste
 

Votre environnement de travail

La Direction de la Transformation et de l'Efficacité Opérationnelle (DTEO) regroupe les métiers supports du groupe EDF (services tertiaires et informatique & télécoms).

Forte d'une culture de la performance et de l'innovation, son ambition est d'être reconnue par les métiers comme le partenaire qui les accompagne dans leurs réussites, dans leur performance et dans l’accélération de leur transformation numérique.

La Direction des Systèmes Informatiques regroupe 3 centres de services partagés (CSP), dont le CSP Informatique Télécoms Services aux Utilisateurs et Proximité (CSP IT SUP). Il comprend un Etat-Major, un Département Collaboratif Workplace Services et quatre Agences Informatique Télécoms implantées dans différentes régions.

Les services proposés aux clients concernent toute la gamme des services IT : la bureautique et les services associés, la téléphonie, l’exploitation des systèmes d’information et des infrastructures informatiques et télécoms, le conseil et l’expertise.

Au sein de la DSIT, le CSP IT Services aux Utilisateurs et Proximité (CSP IT-SUP) délivre à l'ensemble des personnels d'EDF SA, et de certaines filiales du Groupe, des services de messagerie, des terminaux bureautiques et de télécommunications, et des outils collaboratifs. Le CSP IT-SUP a pour objectifs un environnement IT à la fois plus moderne et plus économique.

Rejoignez l'Agence Atlantique !

Au sein du CSP IT SUP,  travailler pour l'Agence Atlantique, c'est :

s’investir dans nos métiers et délivrer, sur le terrain, les services IT mutualisés d’entreprise : poste de travail, téléphonie, impression, bureautique,
adhérer à nos valeurs : sens du service, création de valeur, fiabilité et performance,
partager nos ambitions : innovation, accompagnement de la transformation numérique, collaboration avec les métiers.
 

L'Agence Atlantique d'IT SUP de Toulouse est l'implantation régionale de cette unité (IT SUP) pour l'Ouest et le Sud-Ouest de la France. Elle gère à ce titre l'informatique, la téléphonie et le support aux utilisateurs de l'ensemble de cette plaque.

 

Votre équipe

Plus précisément, vous intégrerez le Pôle Technique, en charge de plusieurs missions nationales pour l'ensemble d'EDF SA et notamment le Centre de Compétence Nationale Optimisation des Contrats de Téléphonie (CCN OCT) au sein duquel vous travaillerez

Le CCN OCT est un centre d'expertise dans le périmètre de la gestion de flotte de téléphonie (parc de téléphone mobile et fixe pour le compte d'EDF S.A. et de certaines de ses filiales) et notamment sur l’optimisation financière qui en découle.

Tout ceci en appliquant autant que nécessaires le processus ITIL v3 en oeuvre au sein de l'entité.

 

Vos missions

Vous serez formé(e) au métier de Ingénieur Généraliste.

Après une phase de découverte du contexte organisationnel et technique, vous participerez progressivement aux affaires et activités en transverse de l'équipe que ce soit sur les domaines de la téléphonie fixe ou mobile.

Lorsque vous aurez acquis suffisamment d'expérience et de maîtrise, nous vous confierons des missions et affaires dans leur globalité (par exemple : référent sur la gestion des changements, campagne d'optimisation financière de certains services).

Dans tous les cas, la nature précise de vos activités et missions seront adaptées aux besoins de l'équipe, au niveau de votre qualification, de votre parcours scolaire et enfin, de votre progression.

Les plus de cette expérience ?

Vous développerez des compétences dans des domaines variés tels que la gestion budgétaire, le suivi de projet, la rédaction de processus, la qualité et la communication.

Vous découvrirez les principes de fonctionnement et la gouvernance d'un SI pour un groupe international aux enjeux de transformation cruciaux (transition énergétique, transition numérique), sous une nécessité permanente de contrôler ses coûts.



Vous gagnerez progressivement en autonomie et en méthodologie à mesure des travaux réalisés, de façon transverse et avec les principes d'agilité.

 

 

Lieu de travail  : 5, rue Claude Marie Perroud - 31096 Toulouse

Date de début de contrat : septembre 2019

Durée du contrat : 24 à 36 mois

Temps de travail hebdomadaire : 35h

 

Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport, …), proposées par l'entreprise, conformément aux notes en vigueur.

 

 

 

 

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous êtes titulaire à la rentrée prochaine d'un Bac+2/3 dans les domaines de la qualité et/ou la communication et/ou la gestion et vous envisagez de poursuivre votre cursus de formation en Master ou Ingénieur.
Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail
Vous possédez des qualités rédactionnelles qui vous permettront de participer à la rédaction de processus
Vous êtes force de proposition
Vous avez des connaissances théoriques en gestion de projet et en gestion documentaire
Vous appréciez le travail en équipe
 
Si vous correspondez au profil recherché, alors n'attendez plus, postulez sur notre offre !
 
Dans votre lettre de motivation :
valorisez vos expériences, qu'elles soient personnelles ou professionnelles en lien avec cette offre,
indiquez la(es) école(s) que vous avez sélectionnée(s) en précisant l'intitulé exact du(es) diplôme(s).
Si votre candidature est présélectionnée, EDF vous enverra un lien informatique via notre partenaire EASYRECRUE vous invitant à réaliser un ENTRETIEN VIDEO DIFFEREE afin de vous connaître au-delà de votre CV.
 
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, les postes sont ouverts à tous
 

Fermer x
Description du poste
Contexte

Le stage est proposé par le Laboratoire des Matériels Electriques (LME) d'EDF R&D et s'effectuera au sein de l'équipe "câbles" du Groupe Câbles et Accessoires de Liaisons, Compatibilité Electromagnétique constitué d'une vingtaine de personnes.

L'équipe intervient sur les technologies de câble adaptées aux différents niveaux de tension (BT, HTA, HTB) des réseaux électriques terrestres ou sous-marin, de transport, de distribution en domaine public ou internes aux centres de production d'électricité.

Les études menées portent sur l’ensemble du cycle de vie des matériels du réseau :

Identification, validation et qualification de nouveaux matériels,
Expertise, diagnostic, et évaluation du vieillissement,
en s’appuyant sur des installations d’essais qui lui permettent de reproduire en grandeur nature les contraintes électriques, mécaniques et climatiques subies par les matériels en exploitation.

 

Le stagiaire participera au développement d’outils et de méthodes permettant le diagnostic d’état des câbles de distribution HTA (Moyenne tension). Ces travaux correspondent à des enjeux forts pour l’entreprise car ils visent à contribuer à l’amélioration :

Des stratégies de renouvellement,
De la qualité de service par la prévention des défaillances.
 

Sujet d’étude

Le stagiaire contribuera à l'amélioration d'un outil permettant l'interprétation automatique des tests menés sur les câbles HTA sur la base de mesures électriques (tangente delta et décharges partielles).

 

L'interprétation des mesures se fait à partir d'un jeu de critères et de valeurs de références qui sont combinés de façon à produire l'évaluation d'état la plus précise possible.

 

Le stage consiste à traiter des fichiers de mesures collectés dans diverses unités afin d'adapter les critères et valeurs de références qui sont utilisés pour produire une interprétation automatique des résultats de mesures

L'étude comprend différentes étapes:

Collecte et mise en forme des données,
Classification et sélection des données en fonction de leur pertinence,
Analyse des données pertinentes,
Tests de solutions d'adaptation.
 

Le stagiaire disposera des éléments de base pour lui permettre de réaliser les différentes étapes de l'étude. Cependant, en fonction de l'avancement du stage et de l'implication du stagiaire, ce dernier pourra prendre une part active et proposer ses propres solutions pour aborder les différentes étapes.

Cette part d'autonomie concernera notamment :

La collecte et l'évaluation de la pertinence des mesures via le contact avec les unités,
La mise en forme des données via le contact avec les fournisseurs des systèmes de mesure,
La proposition d’outils pertinents pour traiter les données (bibliothèques python…),
La proposition et le test de solution d'amélioration du diagnostic final.
 

Encadrement

Le stagiaire sera encadré par un ingénieur-chercheur du laboratoire.

 

Lieu et dates

Le stage se déroulera sur le site EDF R&D des Renardières, situé à proximité immédiate de Moret-sur-Loing, à 10 km de Fontainebleau, à 80 km au sud de Paris.

Il débutera avant la fin du premier semestre 2019 pour une durée de 6 mois.

}Profil et compétences recherchés

Le stage correspond à un projet de fin d’études (Troisième année d’école d’ingénieur ou M2 universitaire). Une spécialisation en mathématiques appliquées, informatique, statistiques ou dans un domaine technique avec des compétences en traitement de données est souhaitée.
Le candidat devra être à l’aise en programmation sous python (voire R) et des compétences ainsi qu’un intérêt particulier pour le traitement de données et l'analyse statistique sont attendus.
Des connaissances en électrotechnique seraient un plus.

Fermer x
Description du poste
Notre principale préoccupation, c’est votre réussite !

Cette année, soyez l'un des 3 850 étudiants qui feront leur alternance dans le groupe EDF (du CAP au Bac +5) !

Votre alternance se déroulera au sein de l’Unité d’Ingénierie d’Exploitation (UNIE), qui vient en appui au Parc nucléaire d'EDF.

Vous intégrerez le Groupe Exploitation Cœur Combustible (GECC) et plus précisément sa Branche Gestion Technique Réacteurs (GTR) qui est le service opérationnel réalisant les prestations de service et d’assistance du domaine cœur combustible pour l’ensemble des CNPE du Parc EDF.

 

Durant toute votre alternance, au sein d’une équipe d’ingénieurs expérimentés, accompagne(e) par votre tuteur (trice), nous vous confierons diverses missions :

 


Vous participerez à la collecte, au partage, à la valorisation du REX d’exploitation et à la constitution dynamique d’éléments de renvoi d’image vers les CNPE,


Vous réaliserez certaines activités opérationnelles (vérification d’essais physiques réalisés sur CNPE, traitement informatique de fichiers combustible, calculs intermédiaires neutroniques) en cohérence avec les référentiels des compétences en vigueur au GECC et GTR,


Vous serez également en appui technique des ingénieurs opérationnels de la Branche GTR pour le maintien en conditions opérationnelles du patrimoine documentaire et informatique nécessaire à la réalisation des activités de la Branche.

 

Cette alternance vous permettra d’acquérir de solides connaissances dans le domaine des essais physiques et du combustible.

De plus, vous allez pouvoir découvrir le parc nucléaire d’EDF et avoir un aperçu de l’exploitation d’une tranche nucléaire.

 

Lieu de travail : LE PRIMAT - 190 rue Garibaldi, 69003 LYON

Durée du contrat d’alternance : 24 à 36 mois à compter de septembre 2019

Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport, …) proposées par l'entreprise, conformément aux notes en vigueur.

}Profil et compétences recherchés

Vous serez titulaire, à la rentrée 2019, d’une licence en physique/chimie ou DUT GEII, Mesures physiques ou bien issue d’une CPGE (MP, PC, PT).
Vous maîtrisez VBA, Python, les requêtes SQL et les bases de données.
 
Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse et aimez travailler en équipe autour d’objectifs communs, autonomie, organisation et rigueur vous caractérisent.
 
Alors n’attendez pas, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant sur notre site  https://www.edf.fr/edf-recrute
Référence : 19-UNIE-GECC GTR-BAC+5-GENIE NUCLEAIRE-LYON
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation
 
Si votre candidature est présélectionnée, EDF, via notre partenaire Easyrecrue, vous enverra un lien vous invitant à réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV !
 
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap,
le poste proposé est ouvert à tous.

Fermer x
Description du poste
 

ALTERNANCE – BTS Support à l’Action Managériale (SAM) – Nîmes

 

Notre principale préoccupation, c’est votre réussite !

Cette année, soyez l'un des 3 850 étudiants qui feront leur alternance dans le groupe EDF (du CAP au Bac +5) !

 

Votre alternance se déroulera au sein de la Direction Commerce du groupe EDF. La direction commerce est en charge du développement commercial par la vente d'énergies et de services. Elle s'adresse aux clients Particuliers et aux Entreprises et Collectivités. 

Elle relève au quotidien de nombreux défis commerciaux : conquérir de nouveaux clients, investir de nouveaux marchés et maintenir une relation client humaine et numérique fondée sur la confiance. 

 

Notre proposition

 

Nous vous proposons de préparer votre BTS SAM au sein au sein de notre équipe Solidarité à Nîmes.

 

L’équipe est constituée d’une dizaine de conseillers qui assurent principalement l’accueil téléphonique des référents sociaux, le traitement des demandes émanant d’organismes sociaux, d’associations, de structures de médiation et le suivi des clients aidés par le Fond de Solidarité pour le Logement et autres aides.

 

Vous serez accompagné(e) d’un tuteur (trice) expérimenté(e) tout au long de votre formation.

Sous sa responsabilité, vous mettrez en œuvre les techniques de base de l’Assistant(e) Manager telles que la communication, les relations internes et externes et l’organisation des actions.

 

Description de la mission :

Vous gérerez les contacts avec les travailleurs sociaux via les différents canaux (téléphone, mail, internet),

En appels sortants, vous accompagnerez les clients dans la maitrise de l’Energie et le paiement de leurs factures d’énergies,

Vous suivrez la gestion des dossiers relevant des dispositifs solidarité et vous contribuerez au recouvrement des créances.

 

Nous vous confierons diverses activités en lien avec le diplôme préparé :

 

- Appui à l’organisation de réunions, de déplacements, de rendez-vous de manifestations

- Contribution à l’amélioration de l’organisation de l’équipe

- Prise en charge de tâches administratives ; appui logistique divers

- Recherche, production et diffusion d’une information structurée

- Production de support de communication et de documents (saisie et mise en forme)

 

Par ailleurs, vous exercerez des activités d’appui propres à l’équipe où vous serez affecté(e).

 

Lieu de travail : 835, Rue Etienne Lenoir - ZAC KM Delta II, 30025 NIMES CEDEX 1

Durée du contrat d’alternance : 24 mois  – à compter du 1er septembre 2019

Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

Votre école se situera de préférence à Nîmes.

Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides proposées par l'entreprise, conformément aux notes en vigueur.

 

}Profil et compétences recherchés

 
- Vous serez titulaire, à la rentrée 2019, d’un BAC général, technologique ou professionnel,
- Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint),
- Vous faites preuve d’autonomie, de dynamisme et d’anticipation,
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se),
- Vous êtes à l’aise à l’écrit et à l’oral,
- Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion) et de capacités d’écoute,
- Vous êtes force de proposition et capable de prendre des initiatives.
 
Alors n’attendez pas, venez nous rejoindre !
Adressez-nous votre CV, lettre de motivation et copie de vos bulletins scolaires.
 
Si votre candidature est présélectionnée, EDF vous enverra un lien vous invitant à réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV !
 
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

Fermer x
Description du poste
Notre principale préoccupation, c’est votre réussite ! Cette année, soyez l'un des 3 850 étudiants qui feront leur alternance dans le groupe EDF (du CAP au Bac +5) !

EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38,5 millions de clients.

Parmi eux, 300 environ intègrent la Direction Commerce. Dans un environnement concurrentiel, cette Direction est en charge du développement commercial du Groupe par la vente d'offres de fourniture d'énergies et de services. Elle s'adresse aux clients Particuliers, Entreprises et Collectivités.  

Rejoignez-la et relevez au quotidien ses défis aux services d'enjeux commerciaux : conquérir de nouveaux clients, investir de nouveaux marchés et  maintenir une relation client humaine et numérique fondée sur la confiance. 

 

Et si vous participiez activement au bon fonctionnement d'une équipe, accompagné de votre tuteur(trice) ?  

La Direction Vente et Services Énergétiques, basée à Tours , composée d'une trentaine de collaborateurs sur notre région, recherche un(e) apprenti(e) Assistante d'équipe H/F préparant un BTS SAM. 

 

Vos missions seront les suivantes :



-Gérer l'ACCUEIL téléphonique et répondre aux sollicitations de multiples interlocuteurs, internes comme externes

-Organiser des séminaires, des réunions, des déplacements ou des rendez-vous

-Communiquer sur vos dossiers en cours et faciliter la circulation des informations (notes, CR, courriers, ...) entre les différents services

-Gérer les documents de l’équipe (saisie et mise en forme)

-Etre en charge de la gestion du courrier

 

*Les activités qui vous seront confiées seront en lien avec votre formation.  

 

Lieu de travail : 71 AVENUE EDOUARD MICHELIN - 37206 TOURS

Durée du contrat : 2 ans

Temps de travail hebdomadaire : 35h

Cycle d'alternance : 3 jours en entreprise, 2 jours dans l'établissement scolaire

Début du contrat souhaité : Septembre 2019

 

Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides : Prise en charge des déplacements, allocation.

 

}Profil et compétences recherchés

Le courant passe entre nous ? Alors POSTULEZ dès maintenant si vous êtes… 
-Titulaire d’un Baccalauréat, et préparez un BTS Support à l'Action Managériale au Greta Val de Loire ou autres établissements
-A l'écoute et doté(e) de bonnes capacités relationnelles 
-A l'aise à l'écrit et incollable sur les outils bureautiques 
-Prêt(e) à rechercher des solutions pour votre équipe 
-Motivé(e) par le travail en équipe dans un environnement évolutif.
-Vous avez une certaine maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et savez préserver la confidentialité des dossiers
-Vous avez l'esprit d'équipe
-Vous possédez de solides bases en expression écrite et communication orale
-Vous êtes calme et agissez avec diplomatie en toutes circonstances
 
Si cette offre vous intéresse et correspond à votre projet professionnel, pour nous rejoindre : déposez votre candidature en ligne : CV et lettre de motivation.
Si vous suivez actuellement une formation initiale dans le champ relevé de notes : joindre la copie des bulletins de notes avec appréciations des professeurs, pour les deux dernières années.
Dans votre lettre de motivation, valorisez vos expériences, qu'elles soient professionnelles ou non, en lien avec cette offre.
 
 
 
Si votre candidature est présélectionnée, EDF vous enverra un lien via notre partenaire EasyRecrue vous invitant à réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV !
 
 
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
 

Fermer x
Description du poste
Vous recherchez une alternance dans le cadre d'un Master spécialisé en environnement, Master de droit avec une option environnement, ou Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en environnement  à compter de la rentrée prochaine de Septembre 2019 ?

Faites de votre réussite notre principale préoccupation en devenant cette année l'un des 3850 étudiants (du CAP au BAC +5) qui feront leur alternance dans le groupe EDF !

 

 

EDF est le leader mondial de la production d'électricité. Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Cruas-Meysse se situe dans la vallée du Rhône à proximité de Montélimar et de Valence. La production moyenne annuelle de ses quatre unités (25 TWh) représente environ 5 % de la production nationale d'électricité. Le site de Cruas-Meysse représente un bassin d'emplois important avec plus de 1300 agents EDF et de nombreux prestataires pendant les arrêts des installations pour les révisions de maintenance annuelles ou pour le renouvellement du combustible.

 

Rejoignez le Service Ingénierie Fiabilité de la Centrale de Cruas-Meysse.

L'équipe environnement est composée de deux ingénieurs environnement, qui sont intégrés au Service Ingénierie Fiabilité du CNPE de Cruas-Meysse. Le travail d'ingénieur environnement est principalement un travail de bureau basé sur les différentes réglementations, qui peut demander des visites régulières sur les installations industrielles selon les missions.

 

En tant qu’Ingénieur Environnement, vos principales activités seront les suivantes:

- Analyser sur site les réglementations environnementales

- Faire respecter les limites réglementaires de rejets dans l’environnement

- Animer le réseau environnement site

- Assurer la gestion des plans d’action site,les formations environnement, le suivi des audits internes et externes

- Réaliser le bilan annuel de consommation des solvants et le bilan annuel des émissions gazeuses

- Piloter le site dans le domaine de la biodiversité.

 

}Profil et compétences recherchés

Prérequis:
- Bac+ 2 dans le domaine ou spécialisé environnement
- Permis B recommandé.
 
Prérequis techniques souhaitables:
- Formation basée sur l'environnement ou ayant une option ou spécialisation environnement. Formation de juriste avec spécialisation en environnement acceptée.
- Une expérience dans le domaine ou dans le milieu professionnel en général serait un plus.
 
Qualités recherchées:
Vous êtes rigoureux(se), très organisé(e), curieux(se) et disposez d’une forte faculté d’adaptation face aux changements pouvant survenir au travail
Votre professionnalisme et vos capacités relationnelles vous démarquent des autres.
Cette annonce est faite pour VOUS !
 
Votre contrat d'apprentissage s'effectuera selon les conditions suivantes :
Durée du contrat : 24 ou 36 mois à partir de Septembre 2019
Temps de travail : 35 heures par semaine
Nous vous conseillons de vous rapprocher de cet établissement partenaire : École Sécurité Environnement Qualité- Université Montpellier
Pour que votre alternance se déroule dans les meilleures conditions, des aides à la mobilité et au logement pourront être proposées, conformément aux notes en vigueur.
 
 
Les + de cette formation:
- Pendant cette année d’alternance où vous combinerez la théorie à la pratique, vous serez suivi(e) en entreprise par un(e) tuteur (trice) expérimenté(e) et impliqué(e) qui vous accompagnera tout au long de votre mission vers une ascension en professionnalisation et en autonomie.
- Vous développerez votre capacité à travailler en équipe.
 
Vous l'aurez compris... le CNPE de Cruas-Meysse est à la recherche de nouveaux talents extrêmement motivés comme VOUS. Convaincu(e) ?
Alors déposez votre candidature sur notre site Internet https://www.edf.fr/edf-recrute en y joignant votre CV, votre lettre de motivation, sans oublier vos deux derniers relevés de notes et tout document que vous jugerez utile de nous présenter.
Si votre candidature est présélectionnée, nous vous enverrons un lien vous invitant à réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV !
 
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, faciliter, intégrer et faire progresser ces personnes est une priorité ancrée dans l'entreprise. Le poste proposé est ouvert à toutes et à tous.

Fermer x
Description du poste
Description des activités
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

Nous recrutons  dans le cadre d’un contrat d’alternance de 2 ans :

1 APPRENTI (E) - BTS  ELECTROTECHNIQUE ou BTS MAINTENANCE DES SYSTEMES  (H/F)

Poste basé à Uckange (57)

Les Groupes Maintenance Réseau (GMR) assurent la maintenance des réseaux à haute et très haute tension de la région EST. Ses collaborateurs veillent à garantir la continuité et la qualité de l'alimentation électrique dans des conditions optimales de sécurité.

Au sein du Groupe Maintenance Réseau (GMR) Lorraine, vous rejoignez en tant qu’apprenti(e) l’Equipe Groupements de Postes (GdP) d’Uckange pour participer aux opérations de maintenance confiées au groupement de poste (maintenance mécanique, hydraulique et électrique).

Dans le respect des règles de sécurité, vous participez à l’entretien et la réparation des matériels haute tension dans l'enceinte des postes électriques du territoire du Groupement.

L'équipe assure également des opérations d'exploitation et la surveillance du réseau, tout cela afin de contribuer à la sûreté de fonctionnement et à la plus grande disponibilité des installations de RTE.

Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le territoire du GMR.

Vous serez accompagné(e) par un tuteur de l’entreprise tout au long de votre formation.

 

}Profil et compétences recherchés

Pré-requis demandés
Au moment de la rentrée scolaire 2019, vous devez être titulaire, d'un Bac S, d'un Bac STI ou d'un Bac Professionnel Technique (ELEEC, Maintenance des Equipements Industriels, Installation et Equipements Electriques, etc.)
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail, et vous êtes sensible aux règles de sécurité. Permis B souhaité.
Lieu de travail : 1 poste basé à Uckange (57)
Lieu de formation : CFAI LORRAINE
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Fermer x
Description du poste
Notre principale préoccupation, c’est votre réussite ! Cette année, soyez l'un(e) des 3 850 étudiant(e)s qui feront leur alternance dans le groupe EDF (du CAP au Bac +5) !

 

Votre alternance se déroulera au sein de la Direction Commerce du groupe EDF, qui assure le développement commercial d'EDF par la vente d'énergie, d'offres et de services.

 

Au sein de la Direction des Centres de Relation Client de la région EST, vous exercez le métier de conseiller(e) client sur un plateau téléphonique. Dans une ambiance dynamique et conviviale, vous êtes intégré(e) à une équipe, composée de 12 conseillers, encadrée par un responsable d'équipe. L'activité est partagée entre le contact téléphonique avec le client particulier et la gestion dite de "back-office".

 

Sous la responsabilité de votre tuteur(trice), vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients. Nous vous confierons diverses activités en lien avec le diplôme préparé :

- Vous gèrerez les contacts avec les clients via les différents canaux (téléphone, mail, courrier, Internet) ;

- Vous informerez, répondrez à la demande et conseillerez les clients ;

- Vous gèrerez les situations difficiles et traiterez les réclamations de premier niveau ;

- Vous détecterez les besoins et attentes des clients et mettrez en œuvre des actions commerciales de vente et de prospection.

 

A l’issue de votre alternance, après une formation qui vous sera dispensée en interne, vous aurez développé de réelles compétences et acquis une solide expérience de la relation client.

 

Lieu de travail : 6 RUE EDOUARD MIGNOT 51100 REIMS

Durée du contrat d’alternance : 24 mois - à compter du 5 août 2019

Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

 

Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport, ...), proposées par l'entreprise, conformément aux notes en vigueur.

}Profil et compétences recherchés

A la rentrée 2019, vous serez titulaire d'un BAC général, technologique ou professionnel.
Vous envisagez, dès à présent, de préparer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client.
Nous vous conseillons de vous rapprocher du GRETA de Reims qui dispense cette formation.
 
Vous êtes motivé(e) par le contact avec le client, vous avez le sens du service et de la vente ;
Vous êtes à l’aise avec le pack office (Word, Excel, Powerpoint) ;
Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail d’équipe ;
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ;
Vous avez une bonne capacité d’adaptation et le sens de la performance.
 
Alors n’attendez pas, rejoignez notre équipe ! Adressez-nous votre CV, lettre de motivation et copie de vos bulletins scolaires des deux dernières années (à déposer dans le champ « relevés de notes »).
 
Si votre candidature est présélectionnée, nous vous enverrons un lien via notre partenaire EasyRecrue vous invitant à réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV !
 
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, faciliter, intégrer et faire progresser ces personnes est une priorité ancrée depuis longtemps dans l'entreprise. Le poste proposé est ouvert à tous et à toutes.

Fermer x
Description du poste
Le marché de l’électricité sur le segment des clients particuliers est en constante évolution et ses derniers mois, de nouveaux entrants cherchent à faire bouger le marché. La Direction des Clients du Marché des Particuliers (DMPC) a décidé de se transformer pour s’adapter au fil de l’eau aux évolutions des attentes des clients et du contexte concurrentiel. La chaîne de valeur Optimiser la qualité de service et l’effort client, dans la vie du contrat a pour missions un large périmètre d’action couvert par un nombre important de chantiers.

 

Le référent de la chaîne de valeur recherche un chargé de projet pour l’appuyer sur les missions suivantes :

 


Une mission d’appui au responsable de la chaine de valeur :


cette mission consistera à animer et tenir à jour tous les plans d’actions de la chaine de valeur : plannings, livrables, échéances.


Cela consistera également à organiser et animer le reporting de l’ensemble des chantiers de la chaine de valeur (en s’appuyant sur les responsables de chantiers), de réaliser et diffuser les supports de communication.


Vous serez également en charge d’organiser des évènements/projets pour le compte du responsable de chaine : séminaires de travail, journées de partage, etc.

 



La deuxième mission consistera à appuyer un responsable de chantier, en charge des réclamations clients pour structurer la mise à disposition des analyses hebdomadaires des verbatim clients.

}Profil et compétences recherchés

Vous étudiez en grande école, dans un cursus tourné management de projet et performance commerciale ou ergonomie des outils informatiques.
Vous souhaitez voir l’envers du décor et découvrir le monde de ceux qui répondent aux demandes de nos clients, dans l’objectif de les satisfaire toujours plus.
 
Convention de stage obligatoire (à temps plein)
 
Durée : 6 mois
Début : Février
Lieu : Tour EDF - 20, Place de La Défense - 92 Paris La Défense
 
Nous vous remercions de bien vouloir préciser :
- Le libellé exact du diplôme préparé
- la date d'obtention du diplôme
- Le nom et l'adresse de l'école
Sans ces indications, votre candidature ne pourra être prise en compte.

Fermer x
Description du poste
Description du contexte et de la mission
Lieu : Lyon 69007

Durée et/ou période du stage : 4 à 6 mois (environ 600h), 1er semestre 2019

L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

En collaboration étroite avec le Conseiller Carrière de Lyon, vous proposerez et développerez un outil qui permette un partage des informations entre les différents acteurs du processus de mobilité (conseiller carrière, membres des instances de mobilité, managers et salarié) sur l’état d’avancement du projet professionnel des salariés.

Vous travaillerez sur le problème qui vous est posé dans le but de proposer et de développer une solution adaptée. Cette recherche se fera par itération avec le Conseiller Carrière.

L’outil s’alimentera d’informations issues de différentes sources et en assurera la cohérence.

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous êtes actuellement étudiant(e) en école d'ingénieur avec une spécialité informatique.
Profil recherché : autonomie, initiative, agilité.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Fermer x
Description du poste
Contexte

La direction des Systèmes Electriques Insulaires (EDF SEI) est le gestionnaire du système électrique dans les territoires non interconnectés (Réunion, Guadeloupe, Martinique, Guyane) et en Corse. Dans ce cadre, SEI est le garant de l’équilibre offre-demande pour ces territoires à tous les horizons de temps (dispatching temps-réel, programme d’appel journalier, vision moyen terme des risques de défaillance et des approvisionnements en combustible, vision long-terme des investissements).

Au sein du département de la R&D, le département OSIRIS (Optimisation, Simulation, Risques et Statistiques pour les marchés de l’énergie) fournit à SEI différents outils d’équilibre offre-demande. Ces outils peuvent être utilisés par les ingénieurs équilibre offre-demande des fonctions centrales ou directement par les centres insulaires. Des études sur le mix énergétique sont aussi menées à OSIRIS pour le compte de SEI.

Les systèmes insulaires sont en pleine évolution et vont le rester dans la prochaine décennie, notamment du fait d’objectifs d’insertion massive d’EnR. Ces évolutions conduisent à prendre en compte des contraintes spécifiques mêlant fonctionnement dynamique du système et équilibre offre-demande dans des délais beaucoup plus courts qu’en métropole du fait des tailles des systèmes insulaires. SEI a notamment un besoin grandissant de disposer d’un outil de gestion de production moyen-terme et long-terme tenant mieux compte des évolutions rapides de leurs systèmes électriques et de pouvoir simuler beaucoup plus finement le fonctionnement de ses parcs de production tout en intégrant des contraintes de réseaux et d’inertie.

Pour y répondre, la R&D va développer à partir de 2019 un nouvel outil fortement paramétrable permettant de réintégrer à la fois les besoins opérationnels Moyen Terme et les besoins de simulation prospective Long Terme. La solution retenue pour cet outil MT-LT cible est une amélioration substantielle de l’outil existant TickTack permettant d’appeler, de manière intégrée, le simulateur utilisé aujourd’hui pour le court-terme. Cette solution a le gros avantage d’assurer une cohérence entre les outils court-terme et long-terme. En plus des travaux sur le cœur de calcul, une nouvelle IHM sera créée.

 

Objectif du poste d’alternant

Plusieurs versions du nouvel outil MT-LT sont attendus d’ici la première mise en service début 2021 et au-delà. Ce fonctionnement permettra d’intégrer successivement plusieurs fonctionnalités, de tester l’outil au fur et à mesure de ces améliorations et d’en retirer des préconisations sur des cas concrets d’utilisation.

L’objectif du poste d’alternant est de contribuer au succès de ce nouvel outil en participant à ces différentes étapes.

Ses principales missions seront :

- Etudes de paramétrage de l’outil sur des parcs particuliers pour répondre aux bilans prévisionnels de production des systèmes insulaires,

- Etudes sur les choix méthodologiques pour répondre aux besoins spécifiques des prévisionnistes,

- Organisation et mise en œuvre des développements des IHM et fiabilisation du cœur de calcul

L’alternant devra donc essentiellement mener des études avec un outil d’optimisation en constante évolution, avec ou sans IHM. Il sera pleinement intégré au projet SEI et sera en contact direct avec les utilisateurs.

L’alternant participera enfin à la mise en production des nouvelles versions et à la formation des utilisateurs ainsi qu’au support qui leur sera fourni.

}Profil et compétences recherchés

Ce poste est une opportunité pour comprendre en profondeur d’une part,  le problème de gestion et la dynamique des petits systèmes électriques et d’autre part les techniques d’optimisation mis en œuvre (programmation linéaire, programmation dynamique stochastique…). Ce poste permettra à l’alternant d’appréhender un projet de développement d’un outil industriel.
L’alternant devra donc faire preuve d’intérêt et de curiosité pour ce sujet afin de comprendre le problème industriel que l’on cherche à modéliser. Il devra également être autonome, avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse et être force de proposition.
Niveau d’étude : Bac +5
Domaines de compétences : Optimisation, Informatique Scientifique
Connaissance supplémentaire : Fonctionnement des systèmes électriques
Informatique : C++, Python

Fermer x
Description du poste
 

Notre principale préoccupation, c’est votre réussite ! Cette année, soyez l'un des 3 850 étudiants qui feront leur alternance dans le groupe EDF !

 

EDF est le leader mondial de la production d'électricité. La centrale nucléaire de Flamanville contribue à cet enjeu via ses deux unités de 1300 MW. Quotidiennement, ce sont 800 hommes et femmes qui œuvrent à la production en toute sûreté d’une électricité compétitive et faiblement émettrice de CO2. 

La centrale de Flamanville 1&2 travaille en continu au renouvellement des compétences de ses équipes pour réussir les challenges industriels et humains des années à venir. Pour ce faire, elle intègre des salariés et alternants motivés et responsables du développement de leurs compétences. Si vous vous reconnaissez dans ce projet, alors rejoignez-nous !

Pour votre alternance, vous serez rattaché(e) au service "Projets" qui regroupe les chefs de projet, les responsables de sous-projet et la section planification.

 

Ce service a pour mission :

La préparation et le pilotage des projets d'arrêt de tranche,
L'analyse pluriannuelle des programmes de maintenance pour la construction des plannings avec une vision à 10 ans,
La mise à disposition de ressources planification pour le projet unité en production.
 

Accompagné(e) de votre tuteur, vous tiendrez le rôle de Technicien(ne) planification et serez missionné(e) à :

Intégrer dans les projets, des activités de maintenance et d’exploitation en respectant les contraintes de sûreté, technique et production.
Assurer la mise à jour des plannings et les reportings aux chefs de projet.
 

A l’issue de l’alternance, vous aurez acquis :

Des compétences en matière de planification : utilisation d'un logiciel de planification, construction d'un Gantt et calculs des marges d'une activité.
Des compétences techniques : réalisation d'une intervention de maintenance.
Des connaissances sur les fondamentaux en matière de sûreté.
Des connaissances sur le fonctionnement de base d'une unité de production.

}Profil et compétences recherchés

 
Titulaire ou bientôt titulaire d'un Bac Technique, vous souhaitez poursuivre une alternance en BTS Assistant Technique Ingénieur?  Vous êtes à l'aise en informatique, plus particulièrement sur Excel ?
 
Rejoignez-nous pour ce contrat de 24 mois en :
Déposant votre candidature en ligne !
Vous rapprochant des établissements scolaires proposant ce type de formation en alternance, afin de déposer un dossier d'inscription.
 
Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport, …), proposées par l'entreprise, conformément aux notes en vigueur.
 
Le site de Flamanville est situé à environ 25 minutes du centre urbain de Cherbourg. Pour découvrir la Manche rendez-vous sur le site : https://www.maviedanslamanche.fr/
 
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, faciliter, intégrer et faire progresser ces personnes est une priorité ancrée depuis longtemps dans l'entreprise. Le poste proposé est donc ouvert à tous.

Fermer x
Description du poste
Au sein de la Direction Commerce d’EDF SA, vous intégrerez l’équipe chargée de réaliser les opérations de couvertures en énergie (Hedging). Vous contribuerez à l’amélioration des processus opérationnels de l’équipe, par la conception et réalisation d’un outil dédié à la réalisation de calculs de valorisation. Vos principales activités seront de : 

Recenser les données utilisées dans les diverses activités de l’équipe, les décrire, identifier leurs sources, leurs caractéristiques, leurs paramètres, leurs dynamiques d’évolution, leurs usages.
Définir les besoins de flexibilité associés à l’extraction de ces données, via la compréhension des processus de reporting et des besoins d’analyse divers.
Développer dans le langage R des algorithmes pour le traitement des données de couverture du portefeuille.
Ce stage vous permettra d’acquérir une vision approfondie des métiers du secteur de l’énergie, de produire un outil destiné à être utilisé par diverses entités et de réaliser une analyse de données au service de l’amélioration des méthodes.

}Profil et compétences recherchés

En cours de formation supérieure BAC +5, Ecole d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous souhaitez mettre en application vos compétences en gestion de données et informatique tout en intégrant une forte dimension « métier » par la compréhension de problématiques et enjeux clés du secteur de l’énergie.
Vous maîtrisez particulièrement les langages R et SQL. Vous avez l’envie de mettre en pratique vos compétences de développeur dans une application concrète et à fort enjeux.
Rigoureux-se et organisé-e, doué-e d’un bon sens de la communication et du travail en équipe, vous saurez faire preuve d’autonomie.
 
Convention de stage obligatoire (à temps plein)
 
Date de début du stage : Juillet ou Septembre
Durée du stage : 6 mois
Lieu du stage : 20, Place de la Défense - 92 PARIS LA DEFENSE
 
Nous vous remercions de bien vouloir préciser :
- Le libellé exact du diplôme préparé
- La date d'obtention du diplôme
- Le nom et l'adresse de l'école
Sans ces indications, votre candidature ne pourra être prise en compte.

Fermer x
Description du poste
Vous êtes actuellement en préparation de votre Baccalauréat et recherchez une alternance de 2 ans dans le cadre du diplôme BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) à compter de la rentrée prochaine de Septembre 2019 ? Faites de votre réussite notre principale occupation en devenant cette année l'un des 3850 étudiants (du CAP au BAC +5) qui feront leur alternance dans le groupe EDF !

Le Centre Nucléaire de Production d’Électricité (CNPE) de ST ALBAN (38), situé à 50 kilomètres au Sud de Lyon, produit en toute sûreté l'équivalent de 20% des besoins en électricité de la Région Auvergne Rhône-Alpes.

 

Rejoigniez le Service de Santé au Travail (SST) de la Centrale de Saint-Alban :

Composé d'une équipe de 2 médecins du travail, 1 infirmière MPL (Manager Première Ligne), 4 infirmiers et 1 assistante, le SST est rattaché au service Logistique Prévention des Risques (LPR). Son activité se situe pour l'essentiel dans le champ de la prévention en assurant la surveillance médicale du personnel, des actions de prévention et de formation. De façon plus spécifique, il assure la prise en charge des aspects radiologiques du personnel.

 

En lien avec les activités réglementaires de la médecine du travail, vous devrez, en tant qu’Assistant(e) en Service de santé au travail :

Effectuer l’accueil physique et téléphonique des agents et des prestataires. 
Enregistrer et gérer les informations et données médico-administratives. 
Assurer la gestion du stock des fournitures de bureau, le classement des différents documents, la saisie facture.
Gérer les agendas des médecins, en priorisant les rendez-vous, et en assurant la rédaction des courriers. 
Organiser les visites médicales et assurer l'envoi des courriers des convocations afin de contribuer au bon déroulement des activités du Service de Santé au Travail.
Traiter les dossiers médicaux (mutation, mise en inactivité, embauche...). 
Participer à la démarche qualité des examens de mesures réalisés au sein du SST.
 

}Profil et compétences recherchés

Pré-requis :
BAC en poche.
Permis B indispensable.
Pré-requis techniques souhaitables :
Maîtrise des logiciels informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
Anglais : niveau A2.
 
Qualités recherchées :
Si vous êtes organisé(e), à l’aise tant à l’écrit qu’à l’oral, que vous aimez faire preuve d’initiative et bien entendu que vous êtes capable de discrétion (concernant le secret médical), cette annonce est faite pour VOUS !
 
Environnement de travail :
Votre contrat d'apprentissage s'effectuera selon les conditions suivantes :
 
Durée du contrat : 2 ans à partir de Septembre 2019.
Temps de travail : 35 heures par semaine.
 
Établissements partenaires avec lesquels nous travaillerons : Lycée Saint Denis Annonay (07) ou Lycée Carrel (Lyon).
 
Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transports, ...), proposées par l'entreprise, conformément aux notes en vigueur.
 
Le + de cette formation :
Pendant ces deux années d'alternance où vous combinerez la théorie à la pratique, vous serez suivi(e) en entreprise par un tuteur expérimenté et impliqué qui vous accompagnera tout au long de votre mission vers une ascension en professionnalisation et en autonomie.   
 
Vous l'aurez compris... le CNPE de Saint-Alban, et plus particulièrement le dynamique et innovant service SST, est à la recherche de nouveaux talents extrêmement motivés comme VOUS. Convaincu(e) ? Alors déposez votre candidature sur notre site Internet https://www.edf.fr/edf-recrute en y joignant votre CV, votre lettre de motivation, sans oublier vos deux derniers relevés de notes ou tout document que vous jugerez utile de nous présenter.
Si votre candidature est présélectionnée, nous vous enverrons un lien vous invitant à réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV !
 
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, faciliter, intégrer et faire progresser ces personnes est une priorité ancrée depuis longtemps dans l'entreprise. Le poste proposé est ouvert à toutes et à tous.

Fermer x
Description du poste
EDF, leader mondial de l’énergie, performant et responsable, recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au sein du  Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de SAINT-LAURENT-DES-EAUX qui dispose de 2 réacteurs de 900 MW et produit 13 TwH par an, soit plus de 3% de la production Française. Chaque jour, près de 1000 hommes et Femmes, répartis dans 70 métiers, y garantissent l’exploitation et la maintenance du site en toute sûreté.

 

Notre principale préoccupation, c’est votre réussite !

 

Cette année, soyez l’un des 3850 étudiants qui feront leur alternance au sein du groupe EDF (du CAP au Bac+5) !

 

Découvrez les témoignages de nos alternants !

https://www.edf.fr/edf-recrute/travailler-chez-edf/etudiants/alternance-0

 

 

Vous souhaitez préparer une Licence Pro. Maintenance en Milieu Nucléaire. En lien avec cette formation, LE CNPE de SAINT-LAURENT-DES-EAUX recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires Mécanique en alternance pour une durée de 12 mois !

 

Le Service Modifications et Ingénierie du Parc en Exploitation (SMIPE) est en charge de la réalisation des modifications sur le site dans le cadre de l'ingénierie du Parc en Exploitation nationale et locale et de la maintenance du génie civil de l'outil de production.

 

Au sein de ce service, la section Electricité / Mécanique / Essais (EME) contribue à la mise en œuvre d’installations neuves et à la remise à niveau d’installations existantes pour l’ensemble des systèmes élémentaires du CNPE.

 

Vous aurez pour mission principale la préparation et la réalisation du/des dossiers de modifications qui vous seront confiés.

 

Pour cela, vous aurez pour missions :

- Analyser le dossier d'intervention ;

- Préparer le dossier (réunions contractuelles ; analyse du dossier de réalisation de travaux ; rédaction du programme de surveillance, de l'analyse de risque et des régimes ; préparation du planning ; demandes et suivis de servitudes) ;

- Gérer le suivi contractuel du dossier ;

- Effectuer la surveillance des prestataires lors de la réalisation du dossier.

 

Début de contrat : 26/08/2019

}Profil et compétences recherchés

A la rentrée 2019 vous serez titulaire d’un BTS CRCI ou d’un Bac +2 spécialisé en mécanique  (robinetterie, chaudronnerie, machines tournantes…).
 
Vous appréciez le travail en équipe et votre capacité d’adaptation fait de vous un collaborateur efficace.
 
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et force de proposition.
 
Votre sens relationnel et votre autonomie sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre parcours au sein de nos équipes.
 
Les avantages à nous rejoindre :
- L’accès à une formation de pointe et à un encadrement de qualité par un tuteur formé et impliqué;
- Vous pourrez bénéficier selon votre situation de différentes aides (logement, transport...) proposées par l’entreprise.
 
Envie de nous rejoindre,
Alors déposez votre CV + lettre de motivation + bulletins scolaires des deux dernières années.
 
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap ; faciliter l’intégration de ces personnes est une de nos priorités. Cet emploi est donc ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Fermer x
Description du poste
Vous êtes actuellement en préparation d'un Baccalauréat Scientifique et recherchez une alternance de 2 ans dans le cadre d'un diplôme BTS Électrotechnique à compter de la rentrée prochaine de Septembre 2019 ? Faites de votre réussite notre principale occupation en devenant cette année l'un des 3850 étudiants (du CAP au BAC +5) qui feront leur alternance dans le groupe EDF !

Le Centre Nucléaire de Production d’Électricité (CNPE) de ST ALBAN (38), situé à 50 kilomètres au Sud de Lyon, produit en toute sûreté l'équivalent de 20% des besoins en électricité de la Région Auvergne Rhône-Alpes.

 

Rejoignez le Service Automatismes Électricité (SAE) de la Centrale de Saint-Alban :

Composé de 90 personnes, le SAE qui s'occupe de l'intégralité de la maintenance corrective et préventive, des essais périodiques et de l'ensemble de la distribution électrique sur l'installation, comprend une section Pôle Méthode Ingénierie Fiabilité Électricité regroupant 5 personnes.

 

Chargé(e) de la maintenance des installations électriques au sein d'un pôle Fiabilité à la fois dynamique et innovant, vous devrez en tant que Technicien(ne) Électricité :

Exécuter des interventions de maintenance, fortuites ou programmées, sur les matériels dont le service est responsable.
Contribuer au bon fonctionnement des installations et garantir la bonne exécution des travaux.
Assurer l'analyse des comptes rendus de maintenance pour collecter des données sur l'état des équipements, la mise à jour des bases de données et le suivi de tendance des paramètres fonctionnels des installations.
Proposer, à partir des résultats de ces études, une évolution de la maintenance (en identifiant des axes d'amélioration, des fragilités ou des contrôles sans intérêt).
Rédiger ou mettre à jour les procédures de maintenance.
Traiter des dossiers de modifications d’installation.
Présenter en réunion technique les résultats de vos travaux.
Animer, à la demande de votre hiérarchie, des formations pour votre équipe.
 

}Profil et compétences recherchés

Pré-requis :
BAC filière Scientifique en poche.
Permis B indispensable.
Pré-requis techniques souhaitables :
Connaissances en logiciel MICROSOFT (Word, Excel, PowerPoint).
Anglais : niveau A1.
Aussi, une aptitude au travail en centrale nucléaire est exigée : une visite médicale préalable spécifique sera réalisée avant la signature du contrat.
 
Qualités recherchées :
Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se), que vous disposez d’une véritable capacité d’adaptation face aux changements pouvant survenir au travail, que vous avez le sens du résultat et que vous appréciez fortement le travail collaboratif, cette annonce est faite pour VOUS !
 
Environnement de travail :
Votre contrat d'apprentissage s'effectuera selon les conditions suivantes :
 
Durée du contrat : 2 ans à partir de Septembre 2019.
Temps de travail : 35 heures par semaine.
 
Établissements partenaires avec lesquels nous travaillerons :
- CFAI AFPI de Saint-Étienne
- Lycée Sainte Anne, La Motte-Servolex (avec l'IFAI Rhône-Alpes)
- Lycée La Salle (anciennement Sainte Barbe), Saint-Étienne (avec le CFA BTP AFRA de Dardilly)
- Institut des Ressources Industrielles, Lyon.
 
Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transports, ...), proposées par l'entreprise, conformément aux notes en vigueur.
 
Les + de cette formation :
Pendant ces deux années d'alternance où vous mettrez en pratique de la théorie acquise en cours, vous serez suivi(e) en entreprise par un tuteur expérimenté et impliqué qui vous accompagnera tout au long de votre mission vers une ascension en professionnalisation et en autonomie. 
Vous développerez des compétences dans le domaine de l'électricité en centrale nucléaire.

 
Vous l'aurez compris... le CNPE de Saint-Alban, et plus particulièrement le Pôle Fiabilité, est à la recherche de nouveaux talents extrêmement motivés comme VOUS. Convaincu(e) ? Alors déposez votre candidature sur notre site Internet https://www.edf.fr/edf-recrute en y joignant votre CV, votre lettre de motivation, sans oublier vos deux derniers relevés de notes ou tout document que vous jugerez utile de nous présenter.
 
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, faciliter, intégrer et faire progresser ces personnes est une priorité ancrée depuis longtemps dans l'entreprise. Le poste proposé est ouvert à toutes et à tous.

Fermer x
Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

Dans ce contexte, le Groupe Maintenance Réseaux Atlantique recherche un(e) :
- Technicien(ne) Maintenance Liaisons Aériennes (H/F)

Au sein de l’équipe Lignes composée de 18 salariés, vous réalisez des opérations de maintenance de niveau 1 à 5 des liaisons aériennes HTB et participez au Groupe d’Intervention Prioritaire Fortes Sections.
Vous intervenez comme opérateur, au sein d’une équipe de travail qui réalise des opérations de maintenance préventive (visites de liaisons, mesurages simples, remplacement de pièces, ...), de dépannage, de mise en sécurité. Ces opérations peuvent mettre en œuvre les techniques TST Travaux Sous Tension ainsi que celles des travaux héliportés.

Pour ce faire :


Vous veillez sur votre propre sécurité, êtes attentif à celle des autres membres de l' équipe


Vous intervenez sur ordre du chargé de travaux.


Vous contrôlez et mettez à niveau le matériel et les engins utilisés dans le cadre de vos activités.


Vous pouvez mettre à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance.


Vous pouvez assurer la responsabilité de chargé de travaux sur des opérations simples de maintenance HT ligne d’ampleur limitée.


Vous contribuez à la réalisation des activités de gestion de la végétation et de la peinture.


Vous réalisez des missions transverses qui vous sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, etc.

Vous travaillez en relation avec d'autres équipes de techniciens (HT Postes, EMASI, Exploitation).

Vous effectuez des déplacements sur l’ensemble du territoire du GMR, du Centre de Maintenance de Nantes et occasionnellement sur l’ensemble du territoire national.

Ce poste ne comprend pas d'astreinte.

La qualité, l’environnement et la sécurité des biens et des personnes sont des aspects du travail à prendre tout particulièrement en compte.

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V CAP BEP, ou de niveau IV BAC PRO MEI avec ou sans option lignard.
Si les contraintes suivantes liées à ce type de poste ne vous font pas peur : travail en hauteur, exposition aux bruits, activité nécessitant des efforts physiques. Vous êtes confronté aux conditions climatiques et pouvez être sollicité exceptionnellement en dehors des heures ouvrables pour effectuer des interventions de dépannage.
Et si vous vous reconnaissez dans le portrait qui suit, ne perdez plus de temps : POSTULEZ !
Vous avez une aptitude pour les travaux en hauteur et démontrez un attrait particulier pour le travail sur le terrain et en équipe.
Vous connaissez les règles de sécurité liées au risque électrique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité à prendre des initiatives, à vous intégrer dans une équipe et à construire en commun. Vous développez par ailleurs, des capacités à accepter les différences et les règles du jeu, à capitaliser l'expérience et à vous adapter à l'environnement en faisant preuve de réactivité.
Vous souhaitez vous investir dans la durée dans une entreprise aux fortes ambitions et très tournée vers la satisfaction de ses Clients.
Une évolution au sein de l’équipe peut être envisagée après une période de formation et de mise en application sur le terrain ou dans d’autres entités en lien avec la mobilité géographique.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Fermer x
Description du poste
Notre principale préoccupation, c'est votre réussite !

Cette année, soyez l'un des 3 850 étudiants qui feront leur alternance dans le groupe EDF (du CAP au Bac + 5) !

 

Le Groupe EDF est l’un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l’innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l’environnement, l’intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions.

 

La Direction Commerce Sud-Ouest vous propose un contrat d'alternance rémunéré pour préparer un BTS Support à l'Action Managériale (SAM) au sein de son Marché d'Affaires. Vous participerez à la réussite de trois enjeux majeurs : la fidélisation,  la conquête et la satisfaction de nos clients entreprises et collectivités. Notre Direction du Marché d'Affaires a besoin de vous pour organiser l'activité de son pôle Vente.

 

Pendant 24 mois, vous alternerez formation et entreprise avec pour objectif d'obtenir votre diplôme tout en construisant une véritable expérience professionnelle au sein de l'équipe Vente du Marché d'Affaires Sud-Ouest. Sur notre site de Bordeaux, desservi par le tram et proche de la place Ravezies, vous travaillerez dans un bureau dédié à proximité des Vendeurs de la zone Aquitaine.

Les métiers de nos équipes Vente comprennent la vente à distance, la vente en portefeuille et l'administration des ventes. Vous interviendrez plus particulièrement en appui à nos vendeurs responsables d'un portefeuille de clients à enjeux.

Dans un service où les métiers et les offres se renouvellent pour faire face aux enjeux commerciaux, vos missions seront les suivantes:

 - Appuyer les vendeurs afin qu'ils se concentrent sur la relation commerciale avec le client,

 - Préparer les dossiers d'études ou spécifiques, en garantissant la qualité, la cohérence et la pertinence des informations recueillies,

 - Aider votre manager à développer un esprit d’équipe et une culture « vente » au sein de notre collectif,

 

Vous épaulerez notre service Vente dans le domaine logistique et administratif afin de :

 - Gérer les aspects logistiques du service : préparation des réunions, réservations, collecte d'informations, gestion des fournitures, rédaction de relevés de décision,

 - Être l'interlocuteur identifié concernant les demandes d'achat et factures de notre service, à l'externe auprès de nos fournisseurs et à l'interne auprès des services Achats et Approvisionnements,

 - Être force de proposition pour garantir l'accessibilité de nos documents auprès des acteurs internes et externes : gestion des espaces collaboratifs et bases documentaires, mises en forme attractives d'informations commerciales auprès des salariés ou de partenaires commerciaux.

 

Vous bénéficierez du soutien de votre tuteur à l'écoute, attentif à votre intégration et à l'obtention de votre diplôme.



A l'issue de votre formation, vous serez en mesure de seconder un responsable de service et son équipe au sein d’une organisation de grande taille. Vous pourrez ensuite travailler au sein d’une entreprise, une administration ou une association en faisant valoir vos compétences relationnelles, organisationnelles et administratives. Vous utiliserez votre expérience acquise pendant deux ans pour jouer efficacement le rôle d’interface entre un service et son environnement interne et externe. Vous aurez appris à collecter et diffuser les informations en soutien à une équipe de Vente, gérer les déplacements et les plannings, organiser des événements et traiter des dossiers avec un esprit de synthèse.

 

Durée du contrat : 2 ans

Date début de contrat : 02/09/2019

Temps de travail : 35 heures

Lieu de travail : Site de Ravezies - 208 avenue Emile Counord - 33000 Bordeaux

Cycle d'alternance souhaité : 1 semaine en entreprise / 1 semaine en formation

}Profil et compétences recherchés

A la rentrée 2019, vous serez titulaire du Baccalauréat ou d'un diplôme équivalent homologué niveau IV.
 
- Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques,
- Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral,
- Vous appréciez le contact téléphonique, avez le sens du service et une bonne capacité d'écoute et de synthèse,
- Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du résultat ?
 
Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
 
Déposez votre candidature en ligne et rapprochez vous des écoles proposant ce type de formation (ICFA Bordeaux Lac par exemple).
Si votre candidature retient notre attention, nous vous enverrons un lien via notre partenaire EasyRecrue vous invitant à réaliser votre entretien de présélection par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV !
 
Selon les notes en vigueur et votre situation, vous pourrez bénéficier de différentes aides (logement,transport, …), proposées par l'entreprise.
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

Fermer x
Description du poste
Tu es à la recherche d’une alternance ? Tu es intéressé(e) par les métiers de l’énergie renouvelables et tu souhaites rejoindre EDF ?

Rejoins-nous et propose-nous ta candidature !

EDF te propose de venir te former au sein de son entreprise dans un partenariat gagnant-gagnant : la réussite de ton projet et notre développement.

Il ne manque plus que toi !

Pour cela il te suffit de postuler directement sur edfrecrute.fr et de nous joindre CV et lettre de motivation.

Description des activités

Hydro Alpes est composé de 1 130 collaborateurs qui se mobilisent quotidiennement sur le terrain pour assurer la production d'électricité d'origine hydraulique. Ils ont en charge l'exploitation et la maintenance des barrages et des centrales hydroélectriques situés sur le territoire des Alpes du Nord.

Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique.

Souple et immédiatement mobilisable, l'énergie hydraulique permet de répondre aux pics de consommation de façon compétitive en n'émettant pas de gaz à effet de serre.

Performance, fiabilité, développement et sécurité sont au cœur de l'ambition d’EDF HYDRO Alpes, qui inscrit son action dans la durée en conciliant production, gestion de l'eau et respect de l'environnement.

Le Groupe d'Exploitation Hydraulique Ecrins-Vercors (GEH) produit de l'électricité d'origine hydraulique, une énergie propre et renouvelable sans émission de gaz à effet de serre, souple et réactive.

Organisé en 8 Groupements d'Usine (GU Bourne Isère, GU Cusset, GU Drac Amont, GU Drac Aval, GU Grand Maison, GU Isère Aval, GU Romanche et GU Saint Guillerme) avec un Etat-major basé à Pont de Claix.

}Profil et compétences recherchés

1) Les missions confiées :
Nous te proposons de réaliser avec nous ton BAC PRO Maintenance des Equipements Industriels.
Notre objectif sera de t'accompagner tout au long de ta formation afin de te permettre d’obtenir ton diplôme dans les meilleures conditions.
Tout comme les agents d'exploitation travaillant sur nos aménagements, tu seras chargé(e) de :
Contribuer au bon fonctionnement des installations et à leur amélioration,
Identifier les opérations de maintenance préventives et curatives à réaliser,
Rédiger les comptes rendus de visite et contrôle,
Prendre part à la sécurité des personnes et des biens en respectant toutes les règles de sécurité et de l’environnement,
Participer en concertation avec ton tuteur, à l'analyse des anomalies de fonctionnement,
Collaborer au retour d'expérience sur incidents en analysant les dysfonctionnements et événements relatifs au fonctionnement des ouvrages.
2) Prérequis demandés
- Un diplôme de niveau V (CAP orientation électromécanique par exemple),
- Permis B : obligatoire dans le cadre de la conduite des véhicules de service et dans le cadre de l'accès aux sites de travail
3) Compétences
Des connaissances d'usinage métaux, soudure, chaudronnerie, un goût avéré pour électromécanique et sécurité des personnes et protection de l'environnement,


Une expérience dans le domaine électromécanique serait un plus,


Une bonne capacité rédactionnelle et expression orale,


Aptitudes humaines clés : travail en équipe, capacité d'adaptation, atteinte d'objectifs, réactif (ve), rigoureux (se) et aisance à l'oral.

4) Environnement de travail
Dans ce contexte professionnel et dans le cadre du contrat, EDF t’accompagne dans le développement de tes compétences liées au diplôme que tu prépares, en liaison avec le Centre de Formation.
Tu seras suivie par un tuteur et intégré(e) dans une équipe qui t'accompagnera tout au long de ta mission pour ta montée en professionnalisation.
Le contrat d'alternance s'effectue dans les conditions suivantes :
- Métier : Agent Exploitation (F/H),
- Durée du contrat : 2 ans
- Début du contrat : Septembre 2019
- Horaires : 35h
- Lieu de travail : GU Drac Amont (38970 Corps)
Possibilités de logement éventuelles : des mesures d'aides au logement sont possibles selon certains critères en cas de déménagement nécessaire pour réaliser le contrat d'alternance.
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous.
 
 

Fermer x
Description du poste
 

I/ Présentation de l’unité d’accueil :

 

Le monde de l’IT et des nouvelles technologies vous intéresse ?

Contribuer à la réussite de la transformation numérique du Groupe EDF vous plairait ?

Vous intégrerez une équipe en charge du développement et de l’adaptation des infrastructures de télécommunication du Groupe EDF, en France et à l’international.

 

II/ Description des missions et activités confiées au stagiaire :

 

Vous serez intégré au projet VIGIe dont l’objectif est de centraliser les données d’infrastructures IT en vue de leur croisement et de leur mise à disposition auprès des acteurs opérationnels et décideurs.

Votre principale mission sera d’étudier, de designer et de mettre en place une solution de stockage orientée graphe pour répondre à des cas d’usages métiers ( cartographie des dépendances, analyses d’impacts,  dépendances possibles entre 2 nœuds, etc…)


Etude de solutions de stockage graphe


Mise en place d’une maquette sur des données de production (conception de la maquette, mise en œuvre des logiciels, intégration des données)


Concevoir des requêtes performantes et fiables sur ce nouveau système de stockage en réponse à des cas d’usage métiers concrets

 

III) Atouts du stage pour le candidat :

 

VIGIe est un projet clé dans la performance et la maîtrise des infrastructures IT.

Les activités demandées permettront au stagiaire de :


Travailler dans un environnement innovant


Se former sur des technologies d’avant-garde


Se familiariser avec les métiers d’infrastructures IT (Sécurité, Télécommunications, Virtualisation, etc.) dans un contexte à la pointe

 

IV/ A quel métier-repère peut-on rattacher les activités de ce stage ? 

 

Chef de Projet Informatique et Télécoms.

Expert bases de données.

Ingénieur Big Data

}Profil et compétences recherchés

 
Diplôme préparé : Ingénieur ou Master 2,


Spécialité et options souhaitées :    
Management des systèmes d’informations
Informatique et Télécoms


Compétences techniques / métiers

indispensables :

Maîtrise avancée du langage SQL


Qualité de l’expression


Traitement de la donnée (Correction, Conversion, etc.)



souhaitées :

Système de gestion de base de données (Conception, Interrogation, etc.)


Gestion de projet


Connaissances en langage de développement (Python, Bash, Java, Scala, etc.)


Ayant déjà eu une expérience avec la mise en œuvre d’un composant Big Data




Autres compétences :
Rigueur
Autonomie
Capacité d’analyse
Capacité de synthèse
Force de proposition
ITIL


Langue(s) étrangère(s) :
Anglais : écrit et oral, technique


Permis de conduire : non nécessaire

Fermer x
Description du poste
Description de l'emploi
 



Créée en septembre 2014, CIRTÉUS commercialise pour ses clients – sites industriels, producteurs et distributeurs d’électricité - des prestations de services, d’études et de conseils en s'appuyant sur l’expertise et les compétences de RTE. Ces prestations concernent la maintenance, l’exploitation ou le développement des installations électriques à haute tension. Des prestations de formation dans ces domaines complètent la gamme de service proposés.



CIRTÉUS compte aujourd’hui une quinzaine de collaborateurs basés à La Défense et en région.



CIRTÉUS recrute un(e) Assistant(e) Administration des Ventes.



Au sein du siège à La Défense, en lien avec l’équipe commerciale et sous la responsabilité de la responsable du pôle ADV, vous êtes en charge de la gestion d’un portefeuille de clients. Vous gérez les contrats conclus par les commerciaux jusqu’à leur facturation. Vous gérez les flux d’achat, de vente et de facturation des prestations. A ce titre, vous :





Enregistrez et assurez le suivi des commandes clients





Créez et assurez le suivi des commandes d’achat associées





Facturez les prestations





Relancez les impayés





Réalisez un contrôle de cohérence de l’ensemble des documents contractuels





Etes en interface directe avec les clients et RTE



Le poste est basé à Courbevoie (La Défense).

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’un bac +2/3 DUT ou BTS comptabilité-gestion (ou équivalent) et vous disposez d’une première expérience dans un poste lié à l’administration des ventes et/ou dans une fonction comptable ou de gestion.
 Vous possédez une réelle aisance relationnelle et vous avez le sens de la relation client.
 La fonction requiert de l’organisation et de la rigueur. Il faut être à l'aise dans l'utilisation des techniques de communication écrites et orales, et des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). La connaissance de l’outil EBP est un plus.
 Autonomie et polyvalence sont les atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Fermer x
Description du poste
Notre principale occupation, c’est votre réussite !

Cette année, soyez l’un des 3850 étudiants qui feront leur alternance dans le groupe EDF (du CAP au bac+5) !

Présentation de l'Unité :

Rejoignez la Division de l'Ingénierie du Parc Nucléaire, de la Déconstruction et de l'Environnement. La division compte 1900 collaborateurs, répartis sur plusieurs sites. Elle a pour mission de concevoir et réaliser les modifications nécessaires aux centrales nucléaires afin de prolonger leur durée de vie ainsi que d'optimiser la déconstruction.

Contexte:

Au sein de la section civile qui est composée d'une vingtaine d'agents EDF (techniques et ingénieurs), le/la chargé(e) d'affaires aura en charge les phases de préparation de bureau et de surveillance des chantiers sur le terrain.

En binôme vous réaliserez des chantiers de maintenance au sein du pôle de revêtement. Plus précisément vous participerez à :

- La préparation de chantier en interface avec les autres services du CNPE, les entreprises titulaires des contrats et centres d'ingénierie

- Au suivi de chantier réalisé lors de visites terrain

- Au solde de chantier, intégrant des réceptions techniques sur terrain et de l'archivage de dossier

Cet apprentissage vous permettra l'acquisition de nombreuses compétences comme la gestion de projet, la surveillance de chantiers, de sécurité, de pratiques de fiabilité.

Informations:

Lieu de travail: Lagnieu (01)

Horaires: 35H

Durée du contrat: 2 ans

Début du contrat: Septembre

}Profil et compétences recherchés

Vous êtes titulaire d'un BAC, Bac Pro ou issu de formation Technicien de Maintenance Sûreté Nucléaire
Vous avez des connaissances de base sur le domaine du BTP/ GC
Vous êtes à l'aise avec le PackOffice Windows 
Vous êtes impliqués sur les dossiers sur lesquels vous êtes missionnés et respectueux des consignes.
Vous avez le goût pour le travail collaboratif, faites preuve d'autonomie et de motivation, alors rejoignez-nous!
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous
 
 

Fermer x
Description du poste
 

I/ Présentation de l’unité d’accueil :

 

La DSIT (Direction des Services Informatique et Télécommunication) IT-Opérations exploite, maintient en bon état de fonctionnement et fait évoluer les infrastructures communes du système d'information du Groupe EDF, et les applications de ses clients. Cette direction, membre de la Direction de la Transformation et de l’Efficacité Opérationnelle, leur garantit l'accès aux ressources du Datacenter : réseau national (RIN), serveurs, applications...

Au sein de cette Direction IT-O, le département Datacenter assure l'activité de fourniture d'énergie informatique pour EDF et ses filiales (infrastructures, gestion des données..). Un des 6 groupes de ce Département est le groupe PACTES (Pilotage et Accompagnement des Contrats Transverses et Expertise-Sécurité) : une des activités de ce groupe consiste à piloter les contrats qui permettent à EDF de bénéficier de service type exploitation des systèmes d’informations métier, fourniture et exploitation d’infrastructures, expertise technique, appui projet…

 

II/ Description des missions et activités confiées au stagiaire :

 

Intégré à l’équipe de pilotage du contrat ISIM (Infogérance des Systèmes d’Information Métier), composées de 2 contract manager expérimentés et d’un chargé de contrat, vous contribuerez à la conduite du changement. Ce contrat s’inscrit dans un nouveau modèle contractuel que IT-O met en œuvre depuis début 2017 et son appropriation par les opérationnels et équipes en adhérence reste un sujet majeur pour l’entreprise.

Vous aurez à :


Planifier l’activité et suivre les productions


Organiser des évènements (Petit déjeuner, supports d’intervention dans des séminaires, conférence skype ..) liés à ce périmètre contributeurs de la conduite du changement


Réaliser des supports (papier, film, quizz, affichages dynamiques..) pour accompagner ce changement


Animer des séquences en relation avec les thématiques


Proposer des initiatives autres et les mettre en œuvre durant la durée du stage


Construire et faire vivre une FAQ

Le contenu du stage pourra évoluer (enrichissement) en fonction de vos capacités démontrées.

 

III) Atouts du stage pour le candidat :

 


Découverte du monde de l’infogérance informatique et des grands contrats de fourniture informatique


Communication multi supports, animation de réunions, organisation


Développement du sens relationnel et de l'animation de réunion


Savoir animer et restituer un atelier


Découvrir la relation client / fournisseur sur des marchés à enjeux


Découvrir l’accompagnement au changement


Et comme ce sont des activités gérées dans le groupe :


Découverte des mécanismes des contrats d’infogérance

Découverte et immersion au métier de pilote de contrat (Contract Manager) chargé de la gestion et du suivi contractuelle de prestations informatiques

 

IV/ A quel métier-repère peut-on rattacher les activités de ce stage ? 

 

Conduite du changement, appui projet

}Profil et compétences recherchés

 
Diplôme préparé : master 1 ou 2


Spécialité et options souhaitées : communication, conduite du changement    


Compétences techniques / métiers

indispensables : Microsoft Office, Connaissance et culture informatique générale, Connaissance du secteur de la prestation informatique, SharePoint


souhaitées : Gestion et suivi des contrats commerciaux dans le secteur de l’informatique, Pilotage de projet, Conduite du changement, Agilité, Management visuel


Autres compétences :
Capacité à fédérer

Organisation, Planification, Animation de réunion, Esprit de synthèse, Capacité relationnelle et rédactionnelle, Ouverture d’esprit, Autonomie, Force de proposition, Capacité à travailler en équipe



Langue(s) étrangère(s) : non nécessaire


Permis de conduire : Préférable mais pas indispensable


Autres informations / commentaires / contraintes particulières : Appétence pour le monde du numérique


Déplacements à prévoir entre les sites de Nanterre et d’Olivet et éventuellement autres sites EDF si nécessaire (Lille, Lyon, Nantes, Toulouse)

Alternance - - H/F
Contrat d'apprentissage - EDF

Fermer x
Description du poste
Licence Professionnelle 3D+ H/F

 

Le poste :

Le Groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Notre Groupe s'engage à vous faire découvrir la diversité de ses métiers et des passerelles existantes entre eux. Nous avons un objectif commun à partager : la réussite de votre projet et notre développement.

La centrale nucléaire de Golfech, avec ses 2 tranches de 1350MW, c'est l'une des 19 centrales du parc de production français. Le CNPE emploie 764 personnes et 51 alternants.

Situé à mi chemin entre Toulouse et Bordeaux, le CNPE de Golfech contribue à une production d'électricité annuelle de 18 Milliards de KW, soit l'équivalent de la consommation de la région Midi-Pyrénées.



Dans ce contexte, le CNPE de Golfech vous propose d'effectuer la Licence Professionnelle métiers du démantèlement, du désamiantage, de la dépollution et des déchets (LP3D+), en contrat d’apprentissage uniquement, au sein du service Combustibles Logistique Déchets, dont les missions principales sont d’assurer la logistique de chantier, la gestion du combustible et des déchets des activités de maintenance et d’exploitation des projets TEM, AT et Pluriannuel du Centre Nucléaire de Production d'Électricité de Golfech.

Vous serez accompagné(e) d'un tuteur expérimenté tout au long de votre formation. Il veillera à votre intégration grâce à des journées dédiées qui vous permettront aussi de construire votre réseau relationnel.

 

Nous vous confierons diverses activités en lien avec le diplôme préparé, notamment :

- Le conditionnement et évacuation de déchets historiques

- L’étude sur l’optimisation du traitement de déchets

 

}Profil et compétences recherchés

Profil souhaité :
Pour la rentrée 2019, vous serez titulaire d’un Bac+2, issu d’une formation scientifique.
Dans le cadre de ce recrutement, nous apprécierons :
Votre rigueur, méthode et organisation,
Vos capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que votre aisance à l’oral et à l’écrit
Votre capacité à respecter des règles de sécurité,
Vos qualités d’intégration et votre esprit d’équipe,
Votre maturité et votre autonomie.
Votre attirance pour la Technique
Le permis de conduire est nécessaire.
Vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides sous conditions :
Participation aux frais de transport,
Participation aux frais d'hébergement à l'école,
Logement mis à disposition au CNPE.
Nous vous invitons à vous rapprocher de l'école suivante, dispensant la Licence Pro 3D+, afin de vous y inscrire uniquement en contrat d’apprentissage (obligatoire pour que votre candidature soit étudiée) :
UNIVERSITÉ DE NÎMES
Rue du Docteur Georges Salan -
CS 13019 - F-30021 Nîmes - Cedex 1
Dans votre lettre de motivation, valorisez vos expériences, qu'elles soient professionnelles ou non, en lien avec cette offre.
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, les postes proposés sont ouverts à tous.

Fermer x
Description du poste
essaie

}Profil et compétences recherchés

essaie

Fermer x
Description du poste
Notre principale préoccupation, c’est votre réussite !

Cette année, soyez l'un des 3 850 étudiants qui feront leur alternance dans le groupe EDF (du CAP au Bac+5) !

 

Votre alternance se déroulera au sein de la Direction Commerce. Celle-ci assure le développement commercial d'EDF par la vente d'énergie, d'offres et de services auprès des clients particuliers, des entreprises et des collectivités. Les défis y sont nombreux : conquérir de nouveaux clients, investir de nouveaux marchés et maintenir une relation client humaine et numérique fondée sur la confiance.

 

Au sein de l'équipe du Marché d'Affaires de Cesson-Sévigné (proche de Rennes), dans un espace ouvert, vous serez rattaché(e) à un responsable d'équipe et vous contribuerez de façon active au développement de notre chiffre d'affaires ainsi qu'à l'augmentation de nos parts de marché. Accompagné(e) par votre tuteur(trice), vous travaillerez pour le marché des clients entreprises et collectivités de la région Ouest.

 

Concrètement, vous :

    -  Vendez par téléphone, notamment des services additionnels,

    -  Participez à des actions commerciales de vente (services additionnels) et de prospection et relancez les clients,

    -  Qualifiez notre base de données client,

    -  Êtes en appui des commerciaux pour la prise de rendez-vous client.

 

Votre alternance vous permettra de développer votre négociation commerciale, de création de valeur ainsi que vos capacités d'écoute et d'autonomie.

 

Durée du contrat : 2 ans

Date début de contrat : 02/09/2019

Temps de travail : 35 heures (9h-13h / 14h-17h)

Lieu de travail : Avenue de Belle Fontaine - 35510 CESSON-SEVIGNE

}Profil et compétences recherchés

A la rentrée 2019, vous serez titulaire d'un BAC général, technologique ou professionnel
 
Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint),
Vous êtes prêt(e) à relever des challenges et à mettre vos qualités relationnelles au service de vos interlocuteurs,
Vous appréciez le travail en équipe et aimez évoluer dans un univers concurrentiel,
Vous avez des capacités à argumenter et à convaincre ?
 
Alors n'attendez plus, venez nous rejoindre !
 
Déposez votre candidature en ligne et rapprochez vous des écoles proposant ce type de formation.
 
Si votre candidature retient notre attention, nous vous enverrons un lien via notre partenaire EasyRecrue vous invitant à réaliser votre entretien de présélection par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV !
 
Selon les notes en vigueur et votre situation, vous pourrez bénéficier de différentes aides (logement, transport, ...), proposées par l'entreprise.
 
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

Fermer x
Description du poste
 

Votre réussite est notre priorité !

Venez rejoindre les 3 850 alternants qui choisiront, cette année, le groupe EDF pour leur formation.

 

Au sein d’EDF, forte de ses 5 000 collaborateurs EDF Hydro produit aujourd'hui en France 10% de l'électricité grâce à l'énergie hydraulique. Première des énergies renouvelables dans le monde, l'énergie hydraulique permet de produire de l'électricité de manière durable, souple, compétitive, avec des atouts écologiques forts car sans émission de CO2.

 

EDF Hydro Sud-Ouest assure la conduite et la maintenance des installations hydroélectriques (usines, barrages,…) qu’elle exploite sur un territoire s’étendant sur 10 départements.

Vous serez accueilli(e) au sein du Groupe d’Exploitation Hydraulique Aude-Ariège (GEH), Groupement d’Usines de Ferrières (16 collaborateurs) où vous apprendrez le métier d’Agent d’exploitation.

Accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre formation, vous pourrez ainsi acquérir de solides compétences techniques et vous impliquer dans les activités suivantes :



- Assurer la surveillance des installations de production hydroélectrique

- Participer à la conduite des ouvrages ( usines, barrages, ...)

- Préparer et réaliser des opérations de maintenance courante

- Contribuer à la sûreté et à l'amélioration du fonctionnement des installations


Vous participerez progressivement à l'ensemble des activités, en fonction de votre formation et des compétences acquises.

 

CONDITIONS D’ACCUEIL

 

Lieu de travail : Ferrières (09000)

Lieu de formation : CFAI de Beauzelle (31700)

Contact téléphonique : 05 61 58 96 70

Nous vous invitons vivement, en parallèle de cette candidature, à prendre contact avec cet établissement afin d’y déposer un dossier.

Vous pourrez bénéficier, en fonction de votre situation, d’une participation aux :

-          Frais de transport entre les lieux de travail et de formation

-          Loyers d’un ou de deux logements



Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous

 

}Profil et compétences recherchés

Vous serez titulaire à la rentrée 2019 d’un :
-          CAP PROE ou BEP dans les domaines électrique ou maintenance
-          Niveau avéré 1ère ou terminale Bac S, Bac STI2D ou Bac Pro de domaines techniques
Vous serez titulaire du Permis B

Fermer x
Description du poste
Les RH et le digital vous parlent ?

Vous souhaitez vivre une vraie expérience RH ?

Cette offre est faite pour vous !

 

Vous serez préparé(e) au métier de Gestionnaire de paie et administration du personnel au sein du CSP RH, le Centre de Services Partagés RH d'EDF, spécialiste de toutes les questions RH d'EDF. Ses experts seront là pour vous aider à développer les compétences qui feront de votre alternance une expérience professionnelle de qualité.

 

Dans ce cadre, vous :

Traitez les demandes des salariés et suivrez leurs dossiers,
Découvrez et capitalisez toutes les activités liées à la production d'une paie et au déroulement de carrière d'un salarié,
Participez au processus de contrôle notamment dans le cadre des contrôles de paies mensuels,
Apportez un appui sur des dossiers transverses.
En plus des compétences que vous acquerrez en matière de paie, vous développerez vos connaissances générales dans le domaine des RH et vos savoir être dans notre équipe. Sans oublier votre progression en matière de responsabilité et d'autonomie !

Vous aurez aussi l'opportunité de travailler en mode digital et de bénéficier d'un accompagnement dans le domaine de la sécurité et de l'informatique.

Et durant toute votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur disponible et compétent.

}Profil et compétences recherchés

Et votre profil scolaire maintenant...
 
A la rentrée 2019, vous serez titulaire d'un Baccalauréat, de préférence ES, et vous vous orientez vers un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine des RH.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
 
Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport, …), proposées par l'entreprise, conformément aux notes en vigueur.
 
Date de début du contrat : 2 septembre 2019
Durée du contrat : 2 ans
Horaires de travail : 35h par semaine
Lieu de travail : 5 rue Claude Marie Perroud - 31096 Toulouse
 
Vous vous reconnaissez ? Alors postulez maintenant et si votre candidature est présélectionnée, EDF vous enverra un lien via notre partenaire EasyRecrue vous invitant à réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV !
Vous voulez en savoir plus ? Consultez notre site www.edf.fr et cette vidéo : https://youtu.be/sBFre79JnA4
 
Notre principale préoccupation, c’est votre réussite ! Cette année, soyez l'un des 3 850 étudiants qui feront leur alternance dans le groupe EDF (du CAP au Bac +5) !
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, faciliter, intégrer, et faire progresser ces personnes est une priorité ancrée depuis longtemps dans l'entreprise. Le poste proposé est ouvert à tous.

Fermer x
Description du poste
La Direction des Systèmes d'Informations du Groupe EDF (DSI Groupe), composée d'une cinquantaine de personnes, a en charge l'animation et le pilotage de la filière "Systèmes d'Information" dans le Groupe. Elle a la responsabilité de la définition de la stratégie et des politiques, de la maîtrise des activités SI et des risques, et du pilotage des ressources de la filière et contribue à la transformation numérique du Groupe.



Au sein de la DSI Groupe, la Mission Gouvernance, Risques et Communication anime et coordonne la communication au sein de la filière SI, établit et pilote la stratégie du SI alignée sur la stratégie du Groupe, définit et met en œuvre les éléments de gouvernance généraux de la filière ainsi que la doctrine de pilotage des projets SI.

La Mission Gouvernance, Risques et Communication est en charge de l'établissement de la cartographie des risques transverses SI au niveau Groupe et de l'établissement d'un référentiel de maîtrise des activités SI.

}Profil et compétences recherchés

L'alternant devra pouvoir fournir un appui :
- à l'analyse des risques transverses, notamment en matière de sécurité SI,
- aux analyses des auto-évaluations et des plans de contrôle interne des entités du groupe EDF,
- à la réalisation d'actions de diagnostic relatives à certaines activités Si sensibles, telles que la sécurité SI ou le pilotage des projets SI,
- au suivi des plans d'actions suite à audits, contrôles ou autoévaluations.
Il vous faudra comprendre les enjeux de gouvernance du système d'information d'une grande entreprise, avoir des connaissance en sécurité des SI et des connaissances en méthodes de pilotage de projets.
De plus, une maitrise de l'anglais est exigée.

Fermer x
Description du poste
Présentation de l’unité

 

EDF, leader de l'énergie, recherche des femmes et des hommes de talent pour assurer son développement et renouveler ses compétences.

 

L’alternance permet d’acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former. Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite des projets de nos alternants. Chaque année, nous accueillons plus de 3 200 nouveaux alternants, du CAP au Bac+5. Pourquoi pas toi ?

 

La centrale nucléaire de Paluel (76) et plus particulièrement le SERVICE  ENTITE DE COORDINATION ET D'APPUI AUX PROJETS (ECAP) est à la recherche de nouveaux talents afin de produire une énergie sûre, propre et compétitive. Rejoins-nous !

 

Description des activités et des missions confiées à l’alternant

 

Le service est composé de  62 personnes et a pour mission de coordonner, piloter et planifier des projets d'arrêt et de redémarrage de notre centrale (que nous appelont projets Tranche en Marche et Arrêt de Tranche).

 

Accompagné de notre équipe et de ton tuteur, tu participeras à :

 

- Elaborer les plannings « Arrêt de Tranche » et « Tranche en Marche » en collectant les informations nécessaires auprès des acteurs techniques des projets,

- Détecter les écarts et alerter le Chargé de planification.

- Contribuer à l’élaboration du retour d’expérience des projets et de l’équipe planification.

- Effectuer l’analyse des écarts et des dysfonctionnements.- Effectuer le suivi de la dosimétrie réglementaire et analyser les écarts.

 

Durant ton alternance, tu auras l’occasion de mettre en pratique tes connaissances théoriques et  de développer celles en lien avec le secteur de la production d’énergie.

 

}Profil et compétences recherchés

Tu es quelqu’un de particulièrement curieux(se) et rigoureux(se) dans ton travail ? Tu es extrêmement motivé(e) ? Tu as envie d’apprendre notre métier ? N’hésite pas à postuler !
 
Merci de joindre à ta candidature : ton CV, ta lettre de motivation, ainsi que tes relevés de notes ou tous autres documents pouvant nous aider à mieux te connaitre.
 
Diplômes possibles : BTS ATI, DUT QLIO, BTS MS option nucléaire...
Bon à savoir :
Pour que ton alternance se déroule dans les meilleures conditions, des aides à la mobilité et au logement pourront être proposées sous certaines conditions.
 
Comme toutes les offres que nous déposons sur ce site, et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, les offres proposées sont ouvertes à tous !
 
Pour la rentrée 2019, le poste sera à pourvoir en contrat d’apprentissage uniquement.
 

Fermer x
Description du poste
Mission du stage 

L'objectif de ce stage est de prendre part à la conception et au développement d’applications innovantes.

Les sujets principaux cette année seront :

Conception et Développement d'une application mobile crossplateform originale pour l'interne
Conception et développement d'une application web de pilotage d'un mannequin parlant (projection, synthèse vocale, animation, morphing...) sur Raspberry Pi
Embarqué : création d'expériences vocales sur Alexa et Google Assistant, exploration de librairies de reconnaissance d'images, expérimentation autour de capteurs ambiants innovants (détection de chute, déplacement, respiration...)
Contexte

Au sein de la Division Recherche et Développement d'EDF, le département ICAME (Innovation Commerciale Analyse des Marchés et de leur Environnement) contribue à l'élaboration de nouvelles offres de produits ou services destinés à l'ensemble de la clientèle. Les différents champs de recherche du département sont les nouvelles technologies, l'informatique, le design, la sociologie, l'ergonomie et les statistiques. Le stage se déroule au sein d'une équipe orientée nouvelles technologies composée d'une vingtaine d'ingénieurs. Parmi les dernières réalisations on peut citer un prototypage sur le robot iJini, une application en réalité augmentée sur mobile sous Unity 3D, une application de reconnaissance d’objets basée sur de l’IA, des prototypes sur Google Assistant et Alexa, un jeu en réalité virtuelle sur le casque HTC Vive.

L'étudiant pourra participer à :

La formalisation des idées sous forme de wireframing et de cahier des charges,
L'étude de faisabilité et la résolution des points bloquants
Le développement d'applications
La mise à disposition des applications pour les beta testeurs

}Profil et compétences recherchés

Compétences requises 
Développement mobile cross plateform : Unity 3D, Titanium, Ionic...
Développement Javascript (client et Node), HTML5, C#, C++, ou Java par exemple. 
Connaissance de bibliothèques Javascript comme Angular, React, Jquery... 
Connaissance sur les assistants vocaux 
Electronique embarquée, technos des « makers » : Raspberry, Arduino...
Esprit "recherche", débrouillardise, bon sens, curiosité, initiative, rigueur, dynamisme, travail en groupe
Profil recherché 
Université master 2, école d'ingénieur 3ème année : domaines du développement web et mobile, de l’IoT.
Durée : 6 mois, début dès que possible.
Lieu du stage : Palaiseau, http://bit.ly/edflabsaclay
Indemnité : stage rémunéré de 490 à 1200 euros/mois selon niveau et école + 50% carte transport + cantine subventionnée + indemnité logement sous conditions.

Fermer x
Description du poste
Notre principale occupation, c’est votre réussite !

Cette année, soyez l’un des 3850 étudiants qui feront leur alternance dans le groupe EDF (du CAP au bac+5) !

 

Présentation de l'Unité :

La Division de l'Ingénierie du Parc nucléaire, de la Déconstruction et de l'Environnement (DIPDE) d'EDF compte environs 1900 collaborateurs répartis sur Marseille, Lyon et 11 sites nucléaires. Elle a pour mission de concevoir et réaliser les modifications nécessaires aux centrales nucléaires afin de prolonger leur durée de vie ainsi que d'optimiser la déconstruction.

Elle a également en charge les activités de maintenance des ouvrages industriels de Génie Civil : analyse des défauts et réalisation des travaux de réparations.

Contexte:

L'activité se déroule sur le CNPE de Civaux, au sein du service SC3M (environ 50 personnes) dans la cellule QSRE (Qualité, Sécurité, Radioprotection et Environnement). Elle est composée de 2 personnes (Un ingénieur et un chargé d'affaires QSRE).

La cellule QSRE intervient en appui sur les 4 domaines auprès des chargés d'affaires du service afin de mieux appréhender les différents chantiers, d'intervenir en cas d'aléas et d'assurer un suivi quotidien et rigoureux.

 Vos missions :

- Préparer et suivre des chantiers de type dossiers de modification (modifications de l'installation) et dossiers de génie civil (travaux Voierie Réseaux Divers, peintures, gros œuvre) dans l'optique des visites décennales en matière de sécurité et de radioprotection.

- Animer au quotidien la sécurité et la radioprotection (Présence terrain, participation/animation des causeries)

- Gérer et suivre des aléas

- Veiller au respect des différentes exigences sur le terrain

 

Cette alternance vous permettra de :

- D’acquérir des compétences dans les domaines de la sécurité et de la radioprotection

 - Découvrir le monde du nucléaire

 - Améliorer votre prise de parole, animation de réunion, expression orale auprès d'interlocuteurs variés, et votre expression écrite

- Créer un réseau d'interlocuteurs

 

Informations:

Lieu de travail: Civaux (86)

Horaires: 35H

Durée du contrat: 2 ans

Début du contrat: Septembre

 

}Profil et compétences recherchés

Vous êtes titulaire d'un BAC (Nous vous conseillons de vous rapprocher de l’IUT de Saint Denis, de Paris 13 ou de Bordeaux, Graguignan)
Vous avez le goût pour le travail collaboratif : Le Chargé d'affaire peut intervenir auprès de différents interlocuteurs qu'il faut savoir solliciter.
Vous faites preuve d’une bonne qualité rédactionnelle et aisance relationnelle
Vous êtes rigoureux(se) et curieux(se)  alors rejoignez-nous!
 
Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport, ...), proposées par l'entreprise, conformément aux notes en vigueur.
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous

Fermer x
Description du poste
L'Unité Technique Opérationnel (UTO) est l'un des centres d'ingénierie de la Division Production Nucléaire d'EDF. Ses missions sont orientées vers les Centres Nucléaires de Production d'Electricité (CNPE) du parc français en exploitation. L'UTO apporte ses compétences dans les domaines des déchets, de la maintenance, des pièces de rechange, des arrêts de tranche, des relations fournisseurs, de la logistique et de l'expertise technique. La mission se déroulera au sein de la Direction Logistique (DLOG)

La logistique de vie fait partie des domaines couverts par le Guide Managérial 696 (document prescriptif de la logistique des activités de maintenance) pour lequel UTO/ DLOG/ SALT assure l'animation en appui des 20 CNPE (Centre Nucléaire de Production d'électricité) de la DPN.

Avant chaque intervention sur CNPE, les entreprises prestataires ( fournisseurs) et partenaires ont des besoins en logistique de vie (bungalows,bureau,vestiaire,ordinateur, téléphone, ...).

Le principe 7 du Guide Managériale 696 définit les orientations pour la mise en oeuvre d'actions de facilitation qui permettent d'optimiser la maintenance sur les CNPE et participent à l'amélioration du temps métal.

La mise en oeuvre du principe 7 du GM696 sur les CNPE permet de déployer un panel important d'actions avec notamment la réalisation de différentes expérimentations.

 La mission consistera à appuyer le Front Office DLOG pour réaliser un état des lieux du déploiement du principe 7, définir les meilleures pratiques, les moyens de pilotage associés, s'assurer de la cohérence avec les contrats PGAC, rédiger la RML (Note guide), déployer et accompagner les CNPE dans l'application de la RML.

Entité d'accueil :

EDF - Unité Technique Opérationnelle (UTO)

Service Direction des Pièces de Rechange Logistique

1 avenue de l'Europe 77144 MONTEVRAIN

(RER A Val d'Europe)

 

Durée du stage : 5 mois

 

Apports pédagogiques pour le stagiaire
- méthodes de pilotage d'une affaire

- animation de groupe de travail

- capacité d'analyse et de synthèse

- rédaction de processus métiers

 

}Profil et compétences recherchés

Niveau de formation pré-requis : BAC+5, stage de fin d'études
profil ou spécialités, compétences recherchées :management de projet, logistique, système informatique.

Fermer x
Description du poste
Situé à proximité de grandes villes telles que Metz, Nancy, ou encore Luxembourg, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) d'EDF, situé à Cattenom, s'est implanté dans un milieu dynamique, riche d'une activité économique placée au cœur de l'Europe, qui propose de nombreuses activités et loisirs attractifs.

La Centrale EDF de Cattenom compte 1300 salariés et près de 1000 prestataires ! Actuellement, celle-ci fournit 8% de la production nationale d'électricité, et génère 4000 emplois induits.

La Centrale de Cattenom est par conséquent un acteur majeur de l'économie du Nord Mosellan.

L'apprentissage se déroulera au sein du Département Fiabilité Ingénierie (DEFI) . Le DEFI est responsable de l'amélioration de la performance des systèmes, garantit la performance des équipements en mettant en oeuvre un processus de fiabilisation, réalise avec le service de conduite et de maintenance les visites systèmes sur le terrain, analyse les performances de ces systèmes et garantit qu'ils respectent les objectifs de sûreté, production, sécurité et coûts fixés, propose des améliorations des programmes de maintenance, de surveillance et de l'exploitation des systèmes pour en améliorer leur fiabilité, apporte une expertise technique aux équipes opérationnelles lors de la gestion de problèmes techniques et instruit les dossiers destinés à l'Autorité de Sûreté Nucléaire.

Pendant votre apprentissage, vous serez intégré au Pôle Systèmes et vous serez amené à élaborer et réaliser le suivi des systèmes afin d'assurer le bon fonctionnement de ces derniers ou détecter toute dérive qui pourraient être préjudiciable à leurs performances.

N'oubliez pas de vous inscrire, en parallèle de votre candidature, dans un établissement proposant ce cursus d'études.

 

}Profil et compétences recherchés

Être titulaire d'un BTS , DUT, Licence  ou  vous avez fait une préparation  aux écoles d'ingénieurs
Pour ce poste, vous devez avoir des compétences en pilotage d'affaires . Vous souhaitez approfondir vos connaissances dans le domaine de la maintenance , avoir des responsabilités dans un domaine technique ou en management , rejoignez nous !
Le permis de conduire et un véhicule sont indispensables (la centrale de Cattenom n'est pas desservie par les transports en commun).
Une visite médicale préalable liée à votre contrat de travail (CDD) à la Centrale Nucléaire sera effectuée pour évaluer votre aptitude au travail.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Une rémunération entre 45% et 80% du SMIC selon votre âge est prévue, et le CNPE prend en charge certains frais de formation.
Les contrats d'apprentissage seront privilégiés.

Fermer x
Description du poste
Le groupe EDF a actuellement 9 réacteurs en cours de démantèlement en France, et l’enjeu du démantèlement est appelé à se renforcer sur la décennie à venir. Par ailleurs, de nombreux réacteurs sont mis à l’arrêt définitif, aussi bien en Europe qu’au Japon ou aux USA, engendrant de facto un accroissement significatif des opportunités dans le démantèlement et la gestion des déchets afférents.

Dans l’objectif de développer la vente de prestations autour des métiers du démantèlement et de la gestion des déchets, EDF a créé en 2016 la plateforme Cyclife qui regroupe d’ores et déjà trois filiales dans la gestion des déchets nucléaires, en France au Royaume-Uni et en Suède. L'ambition de Cyclife est de devenir un leader européen du démantèlement et du traitement des déchets radioactifs en offrant des services innovants et compétitifs et en capitalisant sur l’expertise du groupe EDF. A date, cette plateforme compte près de 500 collaborateurs, principalement logés dans les filiales, ainsi qu’une équipe réduite au sein de la holding centré sur le développement commercial à l’international.

Votre futur environnement de travail :

Vous évoluerez dans une équipe internationale d’une dizaine de personne logée dans la holding, et en contact régulier avec l’ensemble de la Sales Community couvrant les trois filiales. Vous assurerez  des fonctions d’animation de cette communauté et vous serez aussi appelés à appuyer les business développeurs, en fonction des opportunités, ou dans la définition de leur stratégie de développement.

Vos missions :

Le stagiaire sera encadré par un business développeur senior de l'équipe Cyclife, et aura dans son périmètre deux grands domaines d’action :

Animation de la Sales Community de Cyclife:
Assurer la coordination des chantiers de la feuille de route 2019 de la Sales Community – suivi d’avancement, reporting, etc.
Appuyer opérationnellement les porteurs d’une partie des chantiers – en fonction du profil du candidat
Animation de la communauté – Préparation des calls ou meetings, Newsletter, etc.

Appui au développement commercial
Appuyer la mise à jour de la stratégie de développement pour des pays cibles (rédaction de fiches pays, de synthèses thématiques, d’études de sociétés, animation de réunions, voire de groupes de travail, etc.)
Être en appui des commerciaux lors de réponses à appels d'offres
Gérer des missions transverses

Ce stage vous permettra :

D’acquérir ou conforter des connaissances techniques/économiques sur le nucléaire, le démantèlement, la gestion de déchets, le secteur de l'énergie,
De monter en compétence sur la coordination de projets (rôle de PMO de la communauté), le développement commercial et le travail préparatoire à ce dernier.
D’évoluer dans un milieu multiculturel avec des collègues anglais, suédois, allemands, etc.
De travailler avec des profils variés et polyvalents, technique et commercial
D’appuyer des décisions stratégiques, et d’interagir occasionnellement à haut niveau avec d'autres sociétés du secteur.
Lieu de travail : Tour Cèdre, 7 allée de l’Arche, 92099 Paris-La Défense

Durée du stage : 4 à 6 mois / mars ou avril 2019

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché :
Grande école avec idéalement une formation technique et commerciale, en BAC+5
Connaissance de base sur le secteur de l'énergie nucléaire
Esprit de synthèse et compétences rédactionnelles
Très bonne maitrise de l’anglais et d’une seconde langue (Allemand, Japonais, en priorité)
Bonne maitrise des outils informatiques et plus particulièrement du pack Office vous permettant de réaliser des présentations attractives
Rigueur et bonne organisation, esprit d'équipe, bon relationnel

Fermer x
Description du poste
Vous recherchez une alternance dans le cadre d'une Licence Chargé(e) de Maintenance en Environnement Nucléaire à compter de la rentrée prochaine de Septembre 2019 ? Faites de votre réussite notre principale préoccupation en devenant cette année l'un des 3850 étudiants (du CAP au BAC +5) qui feront leur alternance dans le groupe EDF !

 

EDF est le leader mondial de la production d'électricité. Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Tricastin se situe dans la vallée du Rhône, à Saint-Paul-Trois-Châteaux entre Avignon et Montélimar. Le CNPE du Tricastin dispose de quatre réacteurs à eau sous pression de 900 MWe chacune. Le site compte aux alentours de 1400 agents EDF et de nombreux prestataires pendant les arrêts des installations pour les révisions de maintenance annuelles ou pour le renouvellement du combustible.

Rejoignez le service SPR (Service Prévention des Risques) de la Centrale de Tricastin. Composé d'environ 50 salariés, ce service dispose de 4 missions générales :

- Assurer la mission de service compétent en radioprotection

- Mettre en œuvre la politique sécurité et radioprotection

- Piloter les actions du domaine de la prévention du risque incendie.

- Contribuer à la propreté radiologique.

 

En qualité de Préparateur(trice) Méthodes Prévention des Risques, vos principales activités seront les suivantes :

- Participer à l’amélioration permanente et continue des performances du CNPE en collaboration avec les ingénieurs du service Prévention des risques du CNPE,

-  Analyser les impacts techniques et organisationnels des nouvelles réglementations,

- Proposer et piloter des plans d'actions garantissant le respect des réglementations, proposer des démarches de progrès permanent de la Prévention des risques. Ces actions doivent contribuer à la fiabilisation et l'industrialisation de nos processus élémentaires. Les domaines concernés peuvent être la sécurité conventionnelle (amiante, produits chimiques, levage...), la radioprotection (propreté radiologique, démarche ALARA).

}Profil et compétences recherchés

Prérequis :
- Être titulaire d’un Bac+2 (Radioprotection/HSE/Mesures Physiques/Chimie...)
- Permis B recommandé.
Prérequis techniques souhaitables :
- Avoir une bonne connaissance de Word, d'Excel (formules et tableaux croisés dynamiques), de PowerPoint.
- Posséder une bonne connaissance de la réglementation du travail et suivre l'actualité.
                                        
Qualités recherchées :
Si vous êtes rigoureux(se), très organisé(e), curieux(se), que vous disposez d’une forte faculté d’adaptation face aux changements pouvant survenir au travail, que vous avez le sens du résultat et que vous appréciez fortement le travail collaboratif, cette annonce est faite pour VOUS !
 
Votre contrat d'apprentissage s'effectuera selon les conditions suivantes :
Durée du contrat : 1 an à partir de Septembre 2019.
Temps de travail : 35 heures par semaine.
 
Pour que votre alternance se déroule dans les meilleures conditions, des aides à la mobilité et au logement pourront être proposées, conformément aux notes en vigueur. Vous pourrez bénéficier d'un logement à proximité du CNPE, relié par bus gratuit.
 
Les + de cette formation :
- Pendant cette année d’alternance où vous combinerez la théorie à la pratique, vous serez suivi(e) en entreprise par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) et impliqué(e) qui vous accompagnera tout au long de votre mission vers une ascension en professionnalisation et en autonomie.
- Vous développerez votre capacité à travailler en équipe.
 
Vous l'aurez compris... le CNPE de Tricastin est à la recherche de nouveaux talents extrêmement motivés comme VOUS. Convaincu(e) ? Alors déposez votre candidature sur notre site Internet https://www.edf.fr/edf-recrute en y joignant votre CV, votre lettre de motivation, sans oublier vos deux derniers relevés de notes ou tout document que vous jugerez utile de nous présenter.
 
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, faciliter, intégrer et faire progresser ces personnes est une priorité ancrée dans l'entreprise. Le poste proposé est ouvert à toutes et à tous.

Fermer x
Description du poste
Tu es à la recherche d’une alternance ? Tu es intéressé(e) par les métiers de l’énergie renouvelables et tu souhaites rejoindre EDF ?

Rejoins-nous et propose-nous ta candidature !

EDF te propose de venir te former au sein de son entreprise dans un partenariat gagnant-gagnant : la réussite de ton projet et notre développement.

Il ne manque plus que toi !

Pour cela il te suffit de postuler directement sur edfrecrute.fr et de nous joindre CV et lettre de motivation.

 

Description des activités

Hydro Alpes est composé de 1 130 collaborateurs qui se mobilisent quotidiennement sur le terrain pour assurer la production d'électricité d'origine hydraulique. Ils ont en charge l'exploitation et la maintenance des barrages et des centrales hydroélectriques situés sur le territoire des Alpes du Nord.

Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique.

Souple et immédiatement mobilisable, l'énergie hydraulique permet de répondre aux pics de consommation de façon compétitive en n'émettant pas de gaz à effet de serre.

Performance, fiabilité, développement et sécurité sont au cœur de l'ambition d’EDF HYDRO Alpes, qui inscrit son action dans la durée en conciliant production, gestion de l'eau et respect de l'environnement.

Le Groupe d'Exploitation Hydraulique Ecrins-Vercors (GEH) produit de l'électricité d'origine hydraulique, une énergie propre et renouvelable sans émission de gaz à effet de serre, souple et réactive.

Organisé en 8 Groupements d'Usine (GU Bourne Isère, GU Cusset, GU Drac Amont, GU Drac Aval, GU Grand Maison, GU Isère Aval, GU Romanche et GU Saint Guillerme) avec un Etat-major basé à Pont de Claix.

}Profil et compétences recherchés

1) Les missions confiées 
Nous te proposons de réaliser avec nous ton BAC PRO ELEEC (Electrotechnique, énergie, équipements communicants) ou BAC MELEC (Métiers de l’électricité et de ses environnements connectés)
Notre objectif sera de t'accompagner tout au long de ta formation afin de te permettre d’obtenir ton diplôme dans les meilleures conditions.
Tout comme les agents d'exploitation travaillant sur nos aménagements, tu seras chargé(e) de:
Assurer la maintenance courante des installations (ex : nettoyage du matériel, contrôles de fonctionnement),
Intervenir sur les avaries comme appui aux techniciens,
Réaliser les manœuvres d'exploitation en appui aux techniciens (ex : vidange de barrage),
Participer aux tournées,
Participer ponctuellement et en appui, à des projets d'amélioration du fonctionnement d'un matériel,
Prendre part à la sécurité des personnes et des biens en respectant toutes les règles de sécurité et de l’environnement.
2) Prérequis demandés
Un diplôme de niveau V à orientation électrotechnique de préférence,


Permis B : obligatoire dans le cadre de la conduite des véhicules de service et dans le cadre de l'accès aux sites de travail.

Expérience dans le domaine de l'électrotechnique ou un fort intérêt pour les activités liées à la maintenance électrotechnique.
3) Compétences
Des connaissances dans les domaines du câblage, de l'automatisation et de la mécanique,


Une bonne capacité rédactionnelle et expression orale,


Aptitudes humaines clés : travail en équipe, capacité d'adaptation, atteinte d'objectifs, force de proposition, réactif (ve), rigoureux (se) et aisance à l'oral.

4) Environnement de travail
Dans ce contexte professionnel et dans le cadre du contrat, EDF t’accompagne dans le développement de tes compétences liées au diplôme que tu prépares, en liaison avec le Centre de Formation.
Tu seras suivie par un tuteur et intégré(e) dans une équipe qui t'accompagnera tout au long de ta mission pour ta montée en professionnalisation.
Le contrat d'alternance s'effectue dans les conditions suivantes :
- Métier : Agent Exploitation (F/H)
- Durée du contrat : 2 ans
- Début du contrat : septembre 2019
- Horaires : 35h
- Lieu de travail : Groupe d’usines de Grand Maison (38114 Vaujany)
Possibilités de logement éventuelles : des mesures d'aides au logement sont possibles selon certains critères en cas de déménagement nécessaire pour réaliser le contrat d'alternance.
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous.

Fermer x
Description du poste
Description des activités
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

Nous recrutons  dans le cadre d’un contrat d’alternance de 2 ans :

 

1 APPRENTI (E)  BTS ELECTROTECHNIQUE ou DUT GEII (H/F)

Poste Basé à Villers Les Nancy

 

Le Centre Développement Ingénierie Nancy assure l'ingénierie pour le développement, la conception, le renouvellement et la réhabilitation du réseau sur la région Est en répondant aux besoins des clients actuels et à venir.


En tant qu'apprenti(e), vous serez intégré(e) au sein du Service Postes 1, qui pilote des projets d’extension ou de réhabilitation de postes électriques des domaines de tension allant de 63kV à 400kV. Le Service Postes 1 contribue également à la maintenance d’ouvrages en pilotant certains travaux de maintenance lourde.

Vos missions seront les suivantes :


Participer aux études d’ingénierie techniques de maintenance lourde pour la haute tension et le contrôle commande (remplacement d’appareils : sectionneurs, disjoncteurs, transformateurs de mesures), d’extension ou de renouvellement des postes du Réseau de Transport et contribuer à leur insertion dans leur environnement.


Rechercher à rassembler les éléments nécessaires à votre étude et participer à l’analyse des risques.


Participer aux prescriptions pour les études et les travaux, rédiger les cahiers des charges des études et travaux.


Participer à la définition des contrôles.


Contrôler les études confiées à des prestataires dans le cadre du plan de contrôle ; s’assurer de leur traitement et alimenter ainsi le Retour d’Expérience (REX).


Participer au REX (achat et projet) en apportant des éléments techniques et la justification financière des écarts constatés.


Organiser l’archivage des différentes informations relatives aux projets, préparer la mise à jour des données patrimoine.

Vous serez accompagné(e) par un tuteur de l’entreprise tout au long de votre formation.

}Profil et compétences recherchés

Pré-requis demandés
Au moment de la rentrée scolaire 2019, vous devez être titulaire, d'un Bac S, d'un Bac STI ou d'un Bac Professionnel Technique (ELEEC, Maintenance des Equipements Industriels, Installation et Equipements Electriques, etc.)
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail, et vous êtes sensible aux règles de sécurité. Permis B souhaité.
Lieu de travail : 1 poste sur Villers-lès-Nancy (54600)
Lieu de formation  à définir
Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer très rapidement votre candidature complète (CV + Lettre de motivation + relevés de notes des 2 dernières années scolaires) via le site internet RTE à l’adresse suivante : www.rte-france.com
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Fermer x
Description du poste
Au sein de la Direction Communication du Groupe EDF, la Direction de la Communication Editoriale et Innovation regroupe les activités d'Animation éditoriale et réseaux sociaux, Lab Digital, Innovation et Projets, Audiovisuel.

L'apprenti(e) travaillera au sein du Pôle Innovation et Projets qui pilote les réflexions sur l'innovation digitale et les projets de communication du Groupe EDF dont le projet EDF Pulse. Il s'agit du programme de communication mis en place par EDF en 2014 pour valoriser les projets innovants qui contribuent au progrès technique, industriel et sociétal inventant notre avenir électrique. Depuis quatre ans, des Prix EDF Pulse récompensent chaque année les meilleures initiatives en France et à l'international, au sein de l'entreprise et à l'externe.

L'apprenti(e) se verra confier comme mission la mise en oeuvre du dispositif de communication des Prix EDF Pulse externes (concours destiné aux start-up), qui pourront prendre des formes multiples : digitales, réseaux sociaux, audio-visuelle, publicitaire, relation presse et événementielle.

L'apprenti(e) travaillera notamment avec l'équipe EDF Pulse, sur :

- la préparation des supports de communication pour le lancement et la phase de sourcing

- l'animation du réseau d'experts et d'alumni

- la préparation des supports pour les étapes de sélection par les jurys (vidéo, dossiers, présentations...)

- la rédaction d'articles de promotion

- l'animation des plateformes digitales dédiées aux Prix

- la préparation des événements associés aux Prix (audition, jury, cérémonie).

- la communication interne et externe des projets finalistes

- la valorisation des lauréats

- les campagnes de vote print et digitale auprès des salariés et du grand public

}Profil et compétences recherchés

Vous préparez un master 1 ou 2 en communication
Vous êtes :
Créatif, rigoureux, autonome et disponible.
Vous avez le sens du relationnel et êtes ouvert d'esprit, avec une appétence pour l'innovation.
Force de proposition, vous savez travailler en équipe et en mode projet.
Vous possédez des facilités rédactionnelles, et maîtrisez l'anglais.

Fermer x
Description du poste
Présentation de l’unité :

 

EDF, leader de l'énergie, recherche des femmes et des hommes de talent pour assurer son développement et renouveler ses compétences.

 

L’alternance permet d’acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former. Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite des projets de nos alternants. Chaque année, nous accueillons plus de 3 200 nouveaux alternants, du CAP au Bac+5. Pourquoi pas toi ?



La Centrale Nucléaire de Paluel (76) et plus particulièrement le service Automatismes est à la recherche de nouveaux talents afin de produire une énergie sûre, propre et compétitive. Rejoins-nous !

 

Description des activités et des missions confiées à l’alternant :

 

Le service Automatismes est en charge de la maintenance des matériels sur l’ensemble du site (concevoir et réaliser le système, vérifier l’installation, et assurer l’entretien de ces installations).

 

En lien avec le management du Pôle Interventions du service Auto et accompagné(e) de notre équipe et de ton tuteur, tu participeras au développement et à la mise en place d’outils de management visuels et de pilotage. Ces outils seront construits sur la base du contrat de management du service, du contrat d’équipe du pôle, des indicateurs et en lien avec les objectifs du service et sa feuille de route.

}Profil et compétences recherchés

Tu es capable de développer et déployer des outils de pilotage.
 
Tu es quelqu’un de particulièrement curieux(se) et rigoureux(se) dans ton travail ? Tu es extrêmement motivé(e) ? Tu as envie d’apprendre notre métier ? Tu aimes le travail d’équipe ? N’hésites pas à postuler !
 
Merci de joindre à ta candidature : ton CV, ta lettre de motivation, ainsi que tes relevés de notes ou tout autre document pouvant nous aider à mieux te connaitre.
 
Bon à savoir :
Pour que ton alternance se déroule dans les meilleures conditions, des aides à la mobilité et au logement pourront être proposées sous certaines conditions.
 
Comme toutes les offres que nous déposons sur ce site, et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, les offres proposées sont ouvertes à tous !
 
Pour la rentrée 2019, l’offre est uniquement proposée en contrat d’apprentissage.
 

Fermer x
Description du poste
Description des activités
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

 

Rattaché au Centre Développement & Ingénierie, le Service Pilotage et Coordination, dont la mission générale est d'élaborer les données nécessaires pour assister la Direction du Centre en matière de régulation interne entre services, recherche un(e) Alternant(e) :

 

ASSISTANT DE GESTION

Préparation d’un DUT GEA option GMO

Au sein au sein du Service Pilotage et Coordination du Centre Développement & ingénierie de Lyon, vos missions principales seront les suivantes, sous la responsabilité de votre tuteur :

Vous préparez les éléments administratifs et comptables nécessaires à l’envoi des facturations de prestation de vente,
Vous suivez les paiements des activités travaux et études,
Vous participez à la création et à la mise à jour de la base Fournisseurs,
Vous préparez les outils de pilotage mis à la disposition de l’équipe projet,
Vous réalisez des contrôles Internes (valider que les procédures sont connues et respectées).
Vous travaillez, dans le cadre de vos missions, de façon transverse avec une multitude d’interlocuteurs.

Les activités seront amenées à évoluer au cours de la deuxième année tout en cohérence avec le diplôme visé ainsi qu’avec les évolutions à venir notamment au regard de projets au sein de l’entreprise (nouveaux outils, dématérialisation…).

Le poste est basé à Lyon 7 (69)

}Profil et compétences recherchés

Pré-requis demandés
Prêt à intégrer la structure d’un grand groupe, dynamique, vous faites preuve d’un bon sens du contact et d’un relationnel fort vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe.
Rigoureux(se) dans votre travail, vous possédez de bonnes facultés d’adaptation et d’autonomie dans l’exercice de vos activités.
Doté d’une capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que d’une très bonne organisation, vous êtes curieux et polyvalent.
Vous avez une bonne aisance en informatique (Word, Excel, Power Point) et des qualités rédactionnelles reconnues.
 
Vous êtes titulaire au moment de la rentrée scolaire 2019, d'un bon dossier scolaire et vous souhaitez poursuivre votre formation en DUT ou BTS Gestion.
 
F Prévoir la copie des diplômes obtenus et des derniers bulletins de note.
Une visite médicale sera réalisée préalablement à l'admission définitive en contrat d'apprentissage.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
 
Nous vous offrons, au travers de cette offre en alternance, de bénéficier de réelles perspectives de développement personnel et professionnel, et d'exprimer votre sens de l’organisation et votre excellent relationnel dans des missions polyvalentes et diversifiées.
 
Merci de bien vouloir déposer votre candidature sur le site http://www.rte-france.com/fr/nous-rejoindre-0  sous référence  AL-19-2233 (à saisir dans le champ mots clés)

Fermer x
Description du poste
Description des activités
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

Nous recrutons  dans le cadre d’un contrat d’alternance de 2 ans  ou 3 ans:

1 APPRENTI (E) – BAC PRO MEI ou BAC PRO MELEC (H/F)

Poste basé à Laneuveville devant Nancy (54)

Les Groupes Maintenance Réseau (GMR) assurent la maintenance des réseaux à haute et très haute tension de la région EST. Ses collaborateurs veillent à garantir la continuité et la qualité de l'alimentation électrique dans des conditions optimales de sécurité.

Au sein du Groupe Maintenance Réseau (GMR) Lorraine, vous rejoignez en tant qu’apprenti(e) l’Equipe Groupements de Postes (GdP) de Laneuveville pour participer aux opérations de maintenance confiées au groupement de poste (maintenance mécanique, hydraulique et électrique).

Dans le respect des règles de sécurité, vous participez à l’entretien et la réparation des matériels haute tension dans l'enceinte des postes électriques du territoire du Groupement.

L'équipe assure également des opérations d'exploitation et la surveillance du réseau, tout cela afin de contribuer à la sûreté de fonctionnement et à la plus grande disponibilité des installations de RTE.
Vous serez amené(e) à vous déplacer sur la journée voire sur la semaine sur le territoire du GMR.

Vous serez accompagné(e) par un tuteur de l’entreprise tout au long de votre formation.

 

}Profil et compétences recherchés

Pré-requis demandés
Au moment de la rentrée scolaire 2019, vous devez être âgé de 18 ans, de niveau première, terminale, en réorientation ou titulaire d'un CAP ou BEP de type Electrotechnique, Maintenance des Equipements Industriels ou dans le domaine Mécanique
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail, et vous êtes sensible aux règles de sécurité. Permis B souhaité.
Lieu de travail : 1 poste basé à Laneuveville devant Nancy (54)
Lieu de formation : CFAI de Maxéville ou autre.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Fermer x
Description du poste
Vous êtes actuellement à la recherche d’une alternance d’un an dans le cadre de la préparation du diplôme LICENCE PROFESSIONNELLE PREVENTION DES RISQUES pour la rentrée de Septembre 2019 et vous aimez relevez les défis ?

Alors n’hésitez pas, notre principale préoccupation, c’est votre réussite !

Cette année, soyez l'un des 3 850 étudiants qui feront leur alternance dans le Groupe EDF (du CAP au Bac +5) !

 

Votre alternance se déroulera au sein de la DP2D « Direction des Projets de Déconstruction et Déchets » qui a été créée le 01 Janvier 2016 suite à la réorganisation de plusieurs unités. La DP2D a pour missions de :

Déconstruire et de gérer les déchets des 9 réacteurs à l’arrêt d’EDF en France
Préparer la déconstruction du parc nucléaire
Développer des solutions industrielles pour la gestion de tous les déchets
Valoriser le savoir-faire et l’expertise d’EDF à l’international en matière de déconstruction et de gestion des déchets dans un marché international en plein développement.
Au sein de la structure « Déconstruction de Bugey 1 », vous intégrerez le groupe " PREVENTION DE RISQUES ", qui est en charge de réaliser et mettre en œuvre des moyens de prévention ainsi que de faire des contrôles auprès de nos différents métiers afin de s'assurer de la sécurité dans l’exécution de des activités.

Sous la responsabilité de votre tuteur (trice), nous vous confierons diverses missions :

 

La mise à jour documentaire des Fiches d'Actions Incendie (Documents opérationnels comportant des actions d’intervention en cas de départ de feux).
Le pilotage d'exercice d'intervention pour tester la mise à jour des FAI.
La participation dans les propositions de mise à niveau des plans d'évacuation des travailleurs.
L’appui opérationnel PR sur le terrain (sécurité, radioprotection, risque chimique).
 

Environnement de travail 

 

Lieu de travail : CNPE DU BUGEY - SD Bugey 1 - BP 60120 - 01155 LAGNIEU

 

Durée du contrat d’alternance : 1 an, à compter de Septembre 2019

 

Temps de travail hebdomadaire : 35 heures par semaine

 

PERMIS B OBLIGATOIRE

 

Les + de cette formation :

Pendant cette année d’alternance, vous aurez l’opportunité d’acquérir et développer des compétences sur les domaines de sécurité, prévention de risques, radioprotection, incendie et gestion des produits dangereux.
Vous aurez également l’occasion de mettre en pratique vos connaissances dans des situations réelles.
Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides proposées par l'entreprise (logement, transport, …), conformément aux notes en vigueur.

}Profil et compétences recherchés

A la rentrée 2019, vous serez titulaire d’un BAC + 2 de type DUT ou BTS.
 
Prérequis techniques indispensables :
 
PERMIS B obligatoire
Connaissance des outils bureautique : PACK OFFICE (Word, Excel, PowerPoint)
ANGLAIS : niveau A2
 
 
Qualités recherchées :
 
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux (se) et organisé(e) ?
Vous accordez une réelle importance au respect des règles ?
Vous êtes réactif (ve) et dynamique ?
 
Alors n’attendez pas cette offre est faite pour vous, rejoignez notre équipe !
 
Postulez dès maintenant sur notre site  https://www.edf.fr/edf-recrute
 
19-DP2D LP3-LICENCE PRO PREV RISQUES-BUGEY
En nous adressant votre CV et votre lettre de motivation.
 
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Fermer x
Description du poste
 

                EDF, leader de l’énergie, recherche des hommes et des femmes de talent pour assurer son développement et renouveler ses compétences.

                L’alternance est une solution qui permet d’acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former. Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite des projets de nos alternants. Chaque année, nous accueillons plus de 3 200 nouveaux alternants, du CAP au Bac + 5.

                Pourquoi pas vous ?

Rejoignez-nous à l'Unité de production nucléaire de Gravelines (6 tranches de 910 MW). L'une des 19 centrales du parc nucléaire français à eau pressurisée (REP). Sa capacité de production est de 5460 MW. C'est la 1ère centrale d'Europe de l'Ouest, capable d'alimenter toute la région Nord/Pas-de-Calais. Sa production annuelle, dans le respect de la sécurité et la sûreté des personnes et de l'environnement, est de 31,2 milliards de kwh, ce qui représente 8,2% de la production nucléaire nationale.

Son effectif est de 1830 personnes.

Description de l'offre :

Le Service Programmation Performance Production de la Centrale Nucléaire de Gravelines pilote les équipes en charge de la préparation et de la réalisation des arrêts annuels des 6 réacteurs nucléaires pour remplacement du combustible et réalisation des opérations de maintenance mais aussi les équipes en charge de la vision industrielle à dix ans du site et de la période de fonctionnement des réacteurs. Les équipes travaillent sur des plateaux en mode projet. 

Description des activités et missions qui vous seront confiées :

Vous vous formerez par compagnonnage au métier de Responsable de Sous-Projets (RSP) orienté Maintenance. Pour cela, vous serez affecté (e) à un Projet en appui des RSP. Vos différentes missions consisteront à analyser les activités de maintenance programmées afin de les intégrer dans le planning en prenant en compte les contraintes réglementaires et techniques. Ensuite, vous vous assurerez du respect du planning par les intervenants en liaison avec le représentant de la spécialité concernée.

Vous serez également amené (e) à traiter certains sujets spécifiques définis par votre tuteur afin de développer les compétences (savoir, savoir-faire et savoir-être) nécessaires à vos activités de pilotage de projet de maintenance. Ces sujets seront travaillés soit en compagnonnage avec un ingénieur expérimenté, soit en parfaite autonomie en fonction de leur nature.

Cette alternance vous permettra de :

- Développer de la compétence de gestion de projet.

- Développer vos compétences de travail en équipe et d'organisation,

- Suivre les formations de base pour travailler en CNPE,

- Développer la connaissance du fonctionnement d'une centrale de type REP et du fonctionnement des arrêts de tranches.

Durant votre alternance, vous aurez l’occasion de mettre en pratique vos connaissances théoriques et développer celles en lien avec le secteur de la production nucléaire.

Vous serez accompagné (e) d’un tuteur expérimenté tout au long de votre formation. Il veillera à votre intégration grâce à des journées dédiées qui vous permettront aussi de construire votre réseau relationnel.

Environnement du poste :

Lieu de travail : CNPE de Gravelines

Horaires : 07h45 11h45 - 13h15 16h15 (35 heures)

Logement : possible sous conditions en colocation (loyer mensuel forfaité d'environ 50 E) ou/et à proximité de l'école si centre de formation éloigné (aides possibles sous conditions).

Prise en charge des trajets entre le centre de formation et le CNPE sous conditions.                   

 

 

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

}Profil et compétences recherchés

Vous êtes titulaire ou futur (e) diplômé (e) à la rentrée 2019 d'un BAC S puis 2 ans dans une formation technique (Classe préparatoire, DUT, BTS ou Licence Domaine Technique)
- Vous avez de bonnes connaissances en informatique
 
- Vous aimez le travail collaboratif
- Vous avez une capacité d'adaptation
- Vous avez le sens du résultat
 
- Vous êtes rigoureux (se), vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Vous êtes autonome et mature
 
Centre de formation souhaité :
Polytech'Lille à VILLENEUVE D'ASCQ 
 

Fermer x
Description du poste
EDF et plus particulièrement la Division de Production Nucléaire (DPN) exploite 58 tranches nucléaires réparties sur 19 sites, dont le site de Chooz, qui dispose de deux réacteurs à eau sous pression de 1450 MW chacun. Un Centre Nucléaire de Production d'Électricité (CNPE) a pour mission d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un kilowattheure de qualité dans le respect de la réglementation.

Rattaché au responsable métier d’arrêt de tranche du service automatismes et essais, le but du stage sera de maitriser les risques (techniques ou organisationnels) de la visite décennal de Chooz de 2019 (2000 activités, 1.8M€ pour le service).

 

Pour cela, le stage se déroulera en 2 parties :

En phase préparation
Réaliser une analyse de risque de la VD selon les référentiels du site,
Identifier les parades à mettre en place
Définir un plan d’action résumant tous les risques et parades
Proposer des solutions innovantes pour le suivi en phase réalisation
Suivi de la mise en place des parades en phase préparation

En phase réalisation
S’assurer de la bonne mise en place des parades de façon journalière et faire un bilan hebdomadaire
Analyser tous les nouveaux risques qui pourraient arriver
Faire un bilan en fin d’arrêt avec l’efficacité des différentes actions mises en place et définir un nouveau plan d’action pour la deuxième VD de 2020

 

Le stagiaire devra faire preuve d’un esprit d’analyse afin de mener à bien cette mission en autonomie. Il devra être force de proposition et l'aspect relationnel sera primordial dans la réalisation de ces activités.

 

Durée : 6 mois

1er semestre 2019

Unité d'accueil du stagiaire :

Centre Nucléaire de Production d’Électricité de Chooz

Service Automatismes Essais

BP 174

08600 GIVET

 

Lieu de stage:

CNPE de Chooz (Ardennes française, proche frontière belge)

}Profil et compétences recherchés

Vous aimez la rigueur, le travail en équipe et êtes motivé(e).

Fermer x
Description du poste
Au sein de la Direction du Développement Clients et Services du siège d'EDF, sous la responsabilité de la directrice de la stratégie de développement sur les marchés de l'industrie, vos missions serons de :


Contribuer à l'analyse des marchés des services énergétiques dans l'industrie en France et dans plusieurs pays Européens (UK, Italie, Belgique)


Contribuer à l'animation d'une communauté interne de sachants/d'experts des marchés de l'Industrie présents en France, UK, Italie et Belgique,

Piloter la stratégie de communication du Groupe sur les marchés de l'industrie pour la France, en lien avec les directions de la communication des différentes entités du Groupe adressant ce marché.

}Profil et compétences recherchés

Niveau d'études : Master II  ou équivalent en Communication, Marketing en Université ou Ecole de commerce...
Profil :
bonnes capacités rédactionnelles et e synthèse
la maîtrise de l'anglais est un plus
force de proposition et  autonomie
 

Fermer x
Description du poste
Plus de 3500 alternants du CAP au BAC+5 rejoignent EDF chaque année. 97% d'entre eux réussissent leur diplôme et près de 90% nous recommandent selon Happy Trainees en 2017.

Une partie d'entre eux intègrent la Direction Commerce d'EDF. Au sein d'un environnement concurrentiel, elle est en charge du développement commercial par la vente d'offres de fournitures et de services énergétiques. Elle est structurée en deux marchés : le marché des clients Particuliers et le marché d'affaires (clients Entreprises et Collectivités).

Rejoignez-la pour relever les défis quotidiens des équipes commerciales : conquérir de nouveaux clients, investir de nouveaux marchés et  maintenir une relation client humaine et numérique fondée sur la confiance.

Et si vous deveniez garant(e) de la SATISFACTION de nos clients ?

Le Pôle Grands Comptes, basé à Lille, recherche 1 Conseiller(ère) commercial(e) préparant un DUT TC, un BTS NDRC ou un BTS MCO.

Au sein de l'équipe Relation Client, vous contribuerez à la fidélisation et à la satisfaction des clients par la qualité de vos prestations.

Plus concrètement,

Vous CONSEILLEZ les clients Grands Comptes par téléphone, mails, courriers ou Internet,
Vous RÉPONDEZ à leurs demandes et réclamations (déménagement, résiliation, dépannage, explication de facture…), et pouvez contribuer à la résolution de demandes complexes,
Vous assurez la facturation, le recouvrement et d'autres dossiers selon votre montée en compétences,
Vous identifiez les OPPORTUNITES DE DEVELOPPEMENT commercial en lien avec les besoins de vos clients,
Vous participez à des actions commerciales de VENTE et de PROSPECTION.
 A la fin de votre alternance, vous aurez acquis une connaissance de l'activité commerciale d'EDF sur le segment Grands Comptes. Vous maîtriserez votre discours clients grâce à une approche différenciée : réclamations, gestion du back-office, prospection. Vous aurez développé votre esprit de collaboration avec les interlocuteurs de la Direction.

Date de début du contrat : 2 septembre 2019
Durée du contrat : 2 ans
Temps de travail : 35 heures par semaine (amplitude horaire 8h-18h)
Lieu de travail : 137 rue du Luxembourg, 59049 Lille Cedex
Cycle d'alternance souhaité : 3 jours en entreprise, 2 jours en formation
Nous vous invitons à vous rapprocher du lycée Gaston Berger, du CFA Henri Senez ou de l'IUT de Roubaix,  qui proposent cette formation.

Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport, …), proposées par l'entreprise, conformément aux notes en vigueur.

}Profil et compétences recherchés

Votre profil scolaire maintenant...
A la rentrée scolaire 2019, vous serez titulaire d'un Baccalauréat général.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez également le goût du challenge et le sens des résultats.
Vous vous reconnaissez ? Alors postulez maintenant en déposant CV et lettre de motivation sur edf recrute, ainsi que le fichier "Relevé de notes", contenant vos bulletins scolaires avec appréciations des professeurs pour les 2 dernières années.
Si votre candidature est présélectionnée, EDF vous enverra un lien via notre partenaire EasyRecrue vous invitant à réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV !
Nous sommes très sensibles à la formation des générations de demain et vous promettons une belle alternance dans notre groupe. EDF reconnait tous les talents !
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, faciliter, intégrer, et faire progresser ces personnes est une priorité ancrée depuis longtemps dans l'entreprise. Le poste proposé est ouvert à tous.

Fermer x
Description du poste
Notre principale préoccupation, c’est votre réussite !

Cette année, soyez l’un des 3850 étudiants qui feront leur alternance dans le groupe EDF (du CAP au bac+5) !

Présentation de l'Unité

Rejoignez la Division de l'Ingénierie du Parc Nucléaire, de la Déconstruction et de l'Environnement. La division compte 1900 collaborateurs, répartis sur plusieurs sites. Elle a pour mission de concevoir et réaliser les modifications nécessaires aux centrales nucléaires afin de prolonger leur durée de vie ainsi que d'optimiser la déconstruction.

Dans le cadre de votre alternance, vous intégrerez le Service Équipe commune, qui est en charge de la maitrise d’œuvre des chantiers de modifications dans les domaines mécaniques, électrique, et génie civil, ainsi que la maintenance génie civil des installations industrielles de la centrale. 

La section Electricité-Essais a pour mission principale d'assurer la maitrise d’œuvre de la réalisation des modifications nationales, dans les domaines de l’électricité, contrôle commande, Informatique Industrielle, Instrumentation.

Vos missions:

Participer à la performance d'intégration de l'ensemble des améliorations et modifications des tranches nucléaires en exploitation dans les domaines électrique.
Prendre en charge les activités de préparation et de surveillance des travaux de modification de l'installation, dans le calage prévu au planning. Vous serez placé en synergie forte avec les chargés d'essais en charge de la réalisation des essais de mise en service.
Réaliser l'évaluation de la prestation réalisée et le retour d'expérience de l'intégration de la modification.
Cette alternance vous permettra de découvrir:

Les activités d'exploitation d'une centrale nucléaire
L'organisation de l'ingénierie du parc nucléaire français, dans le contexte du développement de nombreux projets dans le domaine.
Durant votre alternance, vous suivrez des formations sur:

L'habilitation électrique
La radioprotection
Le contrat d'alternance s'effectue dans les conditions suivantes:

Lieu de travail: Paluel (76) Carny-Barville

Horaires: 35H

Durée du contrat: 2 ans

Début du contrat: Septembre

}Profil et compétences recherchés

Vous êtes titulaire ou futur (e) diplômé (e) à la rentrée 2019 d'un BAC Générale ou Technique.
Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique
Vous aimez travailler en équipe
Vous possédez de bonne capacité d'analyse et de synthèse
Vous avez le sens du service et une bonne aisance relationnel
Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport, ...), proposées par l'entreprise,conformément aux notes en vigueur.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.