Collecte Localisation Satellites

Pour la Terre depuis l'Espace
CLS, filiale du CNES, d’ARDIAN et d’IFREMER, est une société internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d'observation et de surveillance de la Terre depuis 1986.
Sa vision est d'imaginer et de déployer des solutions innovantes pour comprendre et protéger notre Planète, et gérer durablement ses ressources.
CLS emploie 650 salariés, au siège à Toulouse et sur ses 25 autres sites dans le monde. L’entreprise œuvre dans 6 secteurs d’activités stratégiques : la gestion durable des pêches, la surveillance environnementale, la sécurité maritime, la gestion de flottes, les énergies & les mines et l’espace & les systèmes sols.
L’entreprise fournit notamment des services satellitaires basés sur la localisation et la collecte de données environnementales (80.000 balises traitées chaque mois, bouées dérivantes, animaux, flottes de pêche et de commerce, etc.), l’observation des océans et des eaux continentales (plus de 20 instruments, embarqués à bord de satellites, livrent quotidiennement des informations à CLS sur les mers et les océans du globe), et la surveillance des activités terrestres et maritimes (près de 10 000 images radar sont traitées chaque année par CLS).
Le Groupe CLS a réalisé un chiffre d’affaires de près de 115 millions en 2016. En forte croissance ces dernières années, le groupe s'est fixé des objectifs ambitieux grâce à l'ouverture de nouveaux marchés.

PDG: VASSAL Christophe
DRH: ESPINASSOUS Cécile
Monde: 650 salariés
France: 362 salariés, 28 stagiaires (> 3 mois), 54 recrutements (CDI, CDD)
2.38 /5
d'après l'avis de 16 salariés Collecte Localisation Satellites
5.56%
≥ 4.5 ★
13.89%
≥ 3.5 ★
20.83%
≥ 2.5 ★
Répartition de la note
J'évalue mon entreprise
Filtrer par pays Tous
Détails de la note de Collecte Localisation Satellites
tout à fait d'accord
plutôt d'accord
neutre
Plaisir
Je trouve du sens à ce que je fais
62.5%
Plaisir
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
37.5%
Salaire & Reconnaissance
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
25%
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
25%
Environnement stimulant
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
25%
Fierté
Je suis fier(e) de nos produits / services
25%
Motivation & Management
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
25%
Fierté
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
12.5%
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
12.5%
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
12.5%
Salaire & Reconnaissance
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
12.5%
Motivation & Management
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
12.5%
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
12.5%
Environnement stimulant
Je sens que l'on me fait confiance
12.5%
Environnement stimulant
J’estime que la façon de travailler est innovante (collaboration, installations, process, prises de décision, outils…)
12.5%
Développement professionnel
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité...)
12.5%
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
12.5%
Développement professionnel
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
0%
Chiffres clés

Recommandation à un ami

13%

Confiance en la direction

13%

Sens

63%
Les salariés de Collecte Localisation Satellites aiment
Quel est votre service / fonction ?
  • Recherche et Developpement / Analyses / Etudes - 57.7%
  • Commercial / Ventes - 15.4%
  • Direction Générale - 15.4%
  • Production / Construction - 11.5%
Quel est votre niveau d'expérience professionnelle ?
  • 11 à 20 ans d'expérience - 30.8%
  • 21 à 30 ans d'expérience - 15.4%
  • 3 à 5 ans d'expérience - 11.5%
  • + de 30 ans - 15.4%
  • 6 à 10 ans d'expérience - 26.9%