Claudie Pierlot

J'ai l'impression de progresser et d'apprendre

Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)

J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité...)

Je comprends bien comment ma performance est évaluée

Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise

Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs

J'éprouve du plaisir à faire mon travail

J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation

Je trouve du sens à ce que je fais

J’estime que la façon de travailler est innovante (collaboration, installations, process, prises de décision, outils…)

Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles

Je sens que l'on me fait confiance

Je recommanderais mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler

J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)

Je suis fier(e) de nos produits / services

Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités

Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts

Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)