Citeo

Donnons ensemble une seconde vie à nos produits
Née du rapprochement d’Eco-Emballages et d’Ecofolio, Citeo a été créée par les entreprises pour réduire l’impact environnemental des emballages et des papiers.

Citeo s’appuie sur 35 ans d’expérience cumulée. Notre ambition est de conjuguer performances économique et environnementale et d’ancrer la consommation durable, l’éco-conception et le recyclage dans les habitudes des entreprises et des Français.

Nous apportons des solutions efficaces à nos 50 000 entreprises clientes pour les accompagner dans leur responsabilité environnementale. Nous rendons le dispositif de tri et de recyclage plus performant au meilleur coût. Nous mobilisons également les citoyens pour un geste de tri plus simple et plus efficace.

Pour mener à bien ces missions, l’engagement et la capacité d’entreprendre de nos 250 collaborateurs nous sont indispensables. Nous recherchons des talents agiles, impliqués et innovants qui mettront leur énergie au service de notre mission : faire de nos produits du quotidien les ressources de demain.


L’économie circulaire est l’affaire de tous et la responsabilité de chacun.
Si vous souhaitez changer votre vision des déchets plutôt que de changer de planète, rejoignez-nous et transformons nos objectifs en un projet commun.

PDG: HORNAIN Jean
DRH: CHAPART Sandra
Monde: Entre 200 et 500 salariés
France: Entre 200 et 500 salariés, Moins de 20 stagiaires

Note globale

4.3 /5
4.25
d'après l'avis de 23 stagiaires Citeo

Citeo est labélisé HappyTrainees France 2017-2018

Taux de recommandation des stagiaires

HappyTrainees
* Information anonyme provenant des stagiaires.
Méthode HappyTrainees développée en partenariat avec l'Université Paris 2


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Si vous êtes employeur, vous pouvez mettre en place ce questionnaire gratuitement dans votre entreprise.
Progression professionnelle
Je développe des compétences et savoir-faire utiles
J'estime que cette expérience contribue positivement à mon projet professionnel
Je bénéficie de l'expérience d'équipes compétentes
Environnement stimulant
Je me suis vite intégré(e) à la culture de mon entreprise / organisation
J'estime que mon entreprise / organisation est innovante
Je trouve que l’organisation du travail est efficace et qu'elle respecte mon équilibre personnel
Je me sens encouragé(e) - [2012-2015]
Management
Je comprends bien ce qui est attendu de moi
Je me sens encouragé(e) dans mes efforts
Je bénéficie de retours réguliers et constructifs de la part de mon manager / tuteur (feedback)
Motivation
Je me sens impliqué(e) dans ma mission
Je sens que l'on me fait confiance
Je sens que j'ai les moyens de réussir ce que j'ai à faire
Fierté
J'aimerais être embauché(e) dans cette entreprise
Je recommande cette entreprise pour y faire un stage / alternance / VIE
J'ai le sentiment que mes indemnités (salaire) sont compétitives par rapport à d'autres entreprises
Fun / Plaisir
Je trouve du sens à ce que je fais
Je vis une expérience stimulante (variée, challengeante, intéressante)
J'apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérite, collaboration) au sein de mon entreprise / organisation
Je ne vois pas passer le temps - [2012-2015]