CBP

  • Cbp filiale du Groupe Financière CEP, a implanté son siège social dans la région nantaise à Saint-Herblain (44)
  • Avec ses 700 collaborateurs et sa politique de recrutement très active, Cbp se positionne à la 70ème place du classement panorama des 100 plus grandes entreprises sur les Pays de La Loire selon l’effectif (Source CCI Nantes St-Nazaire 02/2017)
  • Cbp est mandaté par ses partenaires pour la gestion des contrats d’assurances de prêt et de prévoyance individuelle
  • Les assurés sont au cœur de notre organisation
  • Via nos plateformes et des espaces web dédiés, nous les accompagnons quotidiennement dans leur parcours : de la souscription jusqu’à la déclaration d’un sinistre
  • Nos outils sont spécialement conçus pour faciliter chaque prise de contact, simplifier l’accès à l’information et optimiser les délais de traitement.

PDG: Michel Larigauderie
Monde: Entre 500 et 1000 salariés

Note globale

4 /5
4.39
d'après l'avis de moins de 10 salariés CBP

Taux de recommandation des salariés

HappyAtWork
* Information anonyme provenant des salariés.
Méthode HappyAtWork développée en partenariat avec l'Université Paris 2
  • Aucun avis disponible pour cette entreprise


Attention, le nombre de salariés ayant répondu à cette enquête est faible. Considérez cette information avec précaution.
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Si vous êtes employeur, vous pouvez mettre en place ce questionnaire gratuitement dans votre entreprise.
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité,...)
Environnement stimulant
J'estime que mon entreprise / organisation est innovante
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
Je sens que l'on me fait confiance
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
Je suis fier(e) de nos produits / services
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
Je trouve du sens à ce que je fais