Brand Marketing International est une filiale de Alan Allman.
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Brand Marketing International

  • Brand Marketing International est le Cabinet de conseil en Marketing, Communication et Développement à l’International d’Alan Allman Associates
  • Son objectif : développer les marques afin d’optimiser le positionnement et l’image de ses clients
  • Dans ce but notre expertise s’articule autour de trois axes complémentaires : - la définition de Stratégies Digitales à travers le WebMarketing, le Social CRM et le Design & Développement de sites internet, - la définition de Stratégies de Communication via l’élaboration de Campagne, la création d’Identité de Marque et la Coordination Evénementielle, - la définition de Stratégies de développement en passant par l’optimisation des stratégies Commerciales et l’accompagnement au Développement à l’International.

Note globale

4.6 /5
4.59 /5
d'après l'avis de moins de 10 salariés Brand Marketing International
63.89%
≥ 4.5 ★
25%
≥ 3.5 ★
4.17%
≥ 2.5 ★
Répartition de la note
J'évalue mon entreprise
Détails de la note de Brand Marketing International
tout à fait d'accord
plutôt d'accord
neutre
Fierté
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
100%
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
100%
Salaire & Reconnaissance
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
100%
Fierté
Je suis fier(e) de nos produits / services
100%
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
100%
Plaisir
Je trouve du sens à ce que je fais
100%
Plaisir
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
100%
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
100%
Motivation & Management
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
100%
Environnement stimulant
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
100%
Développement professionnel
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité,...)
100%
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
100%
Environnement stimulant
Je sens que l'on me fait confiance
100%
Motivation & Management
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
100%
Développement professionnel
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
75%
Environnement stimulant
J'estime que mon entreprise / organisation est innovante
50%
Salaire & Reconnaissance
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
50%
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
25%
Chiffres clés

Recommandation à un ami

100%

Confiance en la direction

100%

Sens

100%