Bouygues Construction

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Acteur global de la construction présent dans plus de 80 pays, Bouygues Construction conçoit, réalise et exploite des projets dans les secteurs du bâtiment, des infrastructures et de l’industrie.

Leader de la construction durable, Bouygues Construction fait de l’innovation sa première valeur ajoutée. Une « innovation partagée » au bénéfice de ses clients.

PDG: Philippe Bonnave
DRH: Jean-Manuel Soussan
Monde: Plus de 5000 salariés, Plus de 500 stagiaires
France: Plus de 5000 salariés, Plus de 500 stagiaires

Note globale

3.9 /5
3.67
d'après l'avis de 39 candidats Bouygues Construction

Taux de recommandation des candidats

HappyCandidates
* Information anonyme provenant des candidats.
Méthode HappyCandidates développée en partenariat avec l'Université Paris 2


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Réputation
J'ai postulé dans cette entreprise car je suis attiré(e) par son image et sa réputation (produits / services, performance, culture...)
Je recommanderais à un ami de postuler dans cette entreprise / organisation
J'ai postulé dans cette entreprise car la mission proposée m'intéresse
J'ai postulé dans cette entreprise car elle propose des opportunités d'avancements professionnels et financiers
J'ai postulé dans cette entreprise car je suis attiré(e) par sa culture et son environnement de travail
Processus
J'ai bien compris les critères / compétences sur lesquels j'étais évalué(e)
Je suis satisfait(e) de l'explication (feedback) que j'ai eu suite à ma candidature
J'ai reçu des réponses dans des délais raisonnables
J'ai pu postuler facilement (contact recrutement, ergonomie du site internet, etc.)
People
J'ai été reçu(e) à l'heure lors des différents entretiens
Lors de mes entretiens, j'ai rencontré des personnes motivantes
J'ai pu m'exprimer facilement et poser les questions que je voulais pendant les entretiens
J'ai le sentiment que l'ambiance de travail est sympathique
Information
Suite à mes entretiens, je connais mieux cette entreprise et son activité
J'ai bien compris le contenu du poste pour lequel j'ai postulé (mission, responsabilités, tâches, contraintes, etc.)
Pour préparer mon entretien, j'ai pu facilement accéder aux informations que je voulais
J'ai une vision suffisamment claire du niveau de rémunération proposé (salaire, avantages, intéressement, participation, etc.)