bioMérieux

  • Nous offrons des solutions de diagnostic (réactifs, instruments et logiciels) qui déterminent l'origine d'une maladie ou d'une contamination pour améliorer la santé des patients et protéger la santé des consommateurs
  • Nos produits sont utilisés principalement pour le diagnostic des maladies infectieuses
  • Ils sont également utilisés dans le domaines des applications industrielles pour la détection de micro-organismes dans les produits agroalimentaires, pharamaceutiques ou cosmétiques
  • Nous contribuons également aux progrès des laboratoires en augmentant leur automatisation, leur productivité, et en améliorant la gestion des données; ainsi qu'au renforcement de l’efficacité des structures de santé et à la réduction des dépenses de santé
  • bioMérieux est déterminée à poursuivre dans son rôle de pionnier en innovant et en concevant le diagnostic du futur pour répondre aux enjeux de la santé publique dans le monde.

PDG: BELINGARD Jean-Luc
DRH: BAGUENAULT Michel
Monde: Plus de 5000 salariés, Entre 100 et 500 stagiaires, Entre 500 et 1000 recrutements (CDI, CDD)
France: Entre 2500 et 5000 salariés, Entre 100 et 500 stagiaires, Entre 500 et 1000 recrutements (CDI, CDD)

Note globale

4 /5
4.01
d'après l'avis de 45 salariés bioMérieux

Taux de recommandation des salariés

HappyAtWork
* Information anonyme provenant des salariés.
Méthode HappyAtWork développée en partenariat avec l'Université Paris 2


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Si vous êtes employeur, vous pouvez mettre en place ce questionnaire gratuitement dans votre entreprise.
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité,...)
J'ai le sentiment de bien faire mon travail [2012-2015]
Environnement stimulant
J'estime que mon entreprise / organisation est innovante
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
Je sens que l'on me fait confiance
J'apprécie l'ambiance de travail [2012-2015]
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
Je me sens impliqué(e) dans ma mission et mes responsabilités [2012-2015]
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
Je suis fier(e) de nos produits / services
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
Je trouve du sens à ce que je fais