Beijaflore

  • Créé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil qui compte aujourd’hui près de 800 collaborateurs
  • Nous sommes présents en France, en Belgique, au Luxembourg et au Maroc, et de nouvelles ouvertures sont prévues prochainement
  • Beijaflore conseille les directions métiers et les directions des systèmes d’information des grands comptes dans leurs projets d’évolution
  • Les secteurs dans lesquels nous évoluons sont aussi variés que la finance, l’assurance, l’industrie, les télécommunications, et les médias.

PDG: Guy-Hubert Bourgeois
DRH: Clémence Tribes
Monde: Entre 500 et 1000 salariés
France: Entre 500 et 1000 salariés, Entre 20 et 100 stagiaires

Note globale

3.6 /5
3.86
d'après l'avis de 49 candidats Beijaflore

Taux de recommandation des candidats

HappyCandidates
* Information anonyme provenant des candidats.
Méthode HappyCandidates développée en partenariat avec l'Université Paris 2


Si vous faites partie de cette entreprise, votre avis est important car il contribue à la fiabilisation des données.
Si vous êtes employeur, vous pouvez mettre en place ce questionnaire gratuitement dans votre entreprise.
Réputation
J'ai postulé dans cette entreprise car je suis attiré(e) par son image et sa réputation (produits / services, performance, culture...)
Je recommanderais à un ami de postuler dans cette entreprise / organisation
J'ai postulé dans cette entreprise car la mission proposée m'intéresse
J'ai postulé dans cette entreprise car elle propose des opportunités d'avancements professionnels et financiers
Processus
J'ai bien compris les critères / compétences sur lesquels j'étais évalué(e)
Je suis satisfait(e) de l'explication (feedback) que j'ai eu suite à ma candidature
J'ai reçu des réponses dans des délais raisonnables
J'ai pu postuler facilement (contact recrutement, ergonomie du site internet, etc.)
People
J'ai été reçu(e) à l'heure lors des différents entretiens
Lors de mes entretiens, j'ai rencontré des personnes motivantes
J'ai pu m'exprimer facilement et poser les questions que je voulais pendant les entretiens
J'ai le sentiment que l'ambiance de travail est sympathique
Information
Suite à mes entretiens, je connais mieux cette entreprise et son activité
J'ai bien compris le contenu du poste pour lequel j'ai postulé (mission, responsabilités, tâches, contraintes, etc.)
Pour préparer mon entretien, j'ai pu facilement accéder aux informations que je voulais
J'ai une vision suffisamment claire du niveau de rémunération proposé (salaire, avantages, intéressement, participation, etc.)