Beezen

Dans un univers concurrentiel, ce seront les hommes qui feront la différence
BEEZEN est un acteur différenciant dans les métiers du conseil, des services informatiques et de l’innovation dans les technologies de l’information, qui accompagne ses clients dans la conception, le pilotage, l’optimisation et la réalisation de leurs projets informatiques depuis 2008.

Les métiers de BEEZEN s’articulent autour de 3 offres :
• Conseil. Nous identifions, développons et mettons en œuvre des projets de transformation qui renforcent la croissance et accentuent la compétitivité de nos clients à travers des missions d’accompagnement au changement, de conseil en stratégie et de pilotage de programme.
• Technologique. Nous proposons des services technologiques professionnels pour répondre aux besoins locaux en termes d'infrastructures, d'applications et de test par des missions en assistance de proximité.
• Innovation. Acteur de la transformation numérique des entreprises, Beezen propose une expertise qui associe le Conseil en Stratégies Digitales à l’expérience utilisateurs, pour développer la perception, le vécu et l’interaction entre les clients et les marques.

PDG: Jean-Marc Benaily
DRH: Clémentine Desprez
Monde:
France: 66 salariés, 4 stagiaires (> 3 mois), 25 recrutements (CDI, CDD)
4.68 /5
d'après l'avis de 43 salariés Beezen
61.11%
≥ 4.5 ★
27.91%
≥ 3.5 ★
8.66%
≥ 2.5 ★
Répartition de la note
Beezen est labélisé HappyIndex® / AtWork | France 2018 | 50-99 employees
J'évalue mon entreprise
Filtrer par pays Tous
Détails de la note de Beezen
tout à fait d'accord
plutôt d'accord
neutre
Plaisir
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
100%
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
95.35%
Développement professionnel
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité...)
95.35%
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
95.35%
Plaisir
Je trouve du sens à ce que je fais
93.02%
Environnement stimulant
Je sens que l'on me fait confiance
93.02%
Fierté
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
93.02%
Environnement stimulant
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
90.7%
Fierté
Je suis fier(e) de nos produits / services
88.37%
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
88.37%
Motivation & Management
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
88.37%
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
86.05%
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
86.05%
Salaire & Reconnaissance
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
83.72%
Motivation & Management
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
83.72%
Environnement stimulant
J’estime que la façon de travailler est innovante (collaboration, installations, process, prises de décision, outils…)
83.72%
Développement professionnel
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
81.4%
Salaire & Reconnaissance
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
76.74%
Chiffres clés

Recommandation à un ami

95%

Confiance en la direction

93%

Sens

93%