Aubay

Anticiper l'innovation
Aubay est une Entreprise de Services du Numérique. Nos interventions vont du Conseil à tout type de projet technologique. Nous accompagnons la transformation et la modernisation des systèmes d’information de nos clients dans divers secteurs Banque, Finance, Assurance, mais également Réseaux& Télécoms, R&D / Industrie, … Aubay est une société en forte croissance qui opère sur des marchés à forte valeur ajoutée, en France comme en Europe (Italie, Espagne, Portugal, Belgique et Luxembourg). A fin 2015, Aubay compte près de 4 000 collaborateurs dont près de 2 000 en France. Aubay a réalisé un chiffre d’affaires de 273 M€ d’euros en 2015.
Nos missions sont aussi diverses et variées que nos marchés. Nos collaborateurs peuvent accompagner un groupe dans un projet de fusion de ses filiales, coder des logiciels embarqués, travailler sur des évolutions d’application permettant d’évaluer les risques d’un portefeuille d’actions, sur la mise en œuvre d’une banque en ligne, ou encore développer des applications mobiles pour de grands assureurs européens, … Cette année nous recrutons plus de 900 consultants et ingénieurs, en CDI, et plus de 500 pour la France.
Nous recrutons des ingénieurs et consultants ambitieux, capables de s’adapter, et d’évoluer. Nous recrutons en CDI des consultants et ingénieurs de grande école, des débutants comme des profils plus expérimentés. Du profil MOE (maitrise d’œuvre), développeur, au profil consultant Maitrise d’ouvrage Banque ou Assurance, en passant par les profils Conseil, idéalement avec une double compétence. Chaque année, nous recrutons plus de 100 stagiaires, à qui nous faisons pour 95% d’entre eux une proposition d’embauche en CDI à l’issue de leur stage de fin d’études, mais aussi des apprentis et alternants.

PDG: Philippe Rabasse
DRH: Nadia Morales (Directrice recrutement & communicat
Monde: Plus de 5000 salariés
France: Entre 1000 et 2500 salariés, Entre 100 et 500 stagiaires

Note globale

3.6 /5
HappyTrainees
* Information anonyme provenant des stagiaires.
Méthode HappyTrainees développée en partenariat avec l'Université Paris 2


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Progression professionnelle
Je développe des compétences et savoir-faire utiles
J'estime que cette expérience contribue positivement à mon projet professionnel
Je bénéficie de l'expérience d'équipes compétentes
Environnement stimulant
Je me suis vite intégré(e) à la culture de mon entreprise / organisation
J'estime que mon entreprise / organisation est innovante
Je trouve que l’organisation du travail est efficace et qu'elle respecte mon équilibre personnel
Management
Je comprends bien ce qui est attendu de moi
Je me sens encouragé(e) dans mes efforts
Je bénéficie de retours réguliers et constructifs de la part de mon manager / tuteur (feedback)
Motivation
Je me sens impliqué(e) dans ma mission
Je sens que l'on me fait confiance
Je sens que j'ai les moyens de réussir ce que j'ai à faire
Fierté
J'aimerais être embauché(e) dans cette entreprise
Je recommande cette entreprise pour y faire un stage / alternance / VIE
J'ai le sentiment que mes indemnités (salaire) sont compétitives par rapport à d'autres entreprises
Fun / Plaisir
Je trouve du sens à ce que je fais
Je vis une expérience stimulante (variée, challengeante, intéressante)
J'apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérite, collaboration) au sein de mon entreprise / organisation