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le salaire

29/11/2018 Salarié . Atos . Communication / Média / Création . 11 à 20 ans d'expérience

Projets affectés ennuyants, manque d'esprit d'équipe, département non ambitieux, aucun cadrage ni de vision de l'avenir. Manque d'ambition dans le service.

29/11/2018 Salarié . Atos . Audit / Conseil (Stratégie / Org) . 6 à 10 ans d'expérience

Le fait d'être coté en bourse fait que les objectifs globaux de l'entreprise sont des objectifs purement financiers.

29/11/2018 Salarié . Worldline . Production / Construction . 6 à 10 ans d'expérience

Manque de participation des dirigeant et aucune rétribution humaine et financière. Salaire faible

29/11/2018 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 6 à 10 ans d'expérience

La rémunération qui pourrait être supérieure mais qui se situe dans la moyenne haute tout de même.

22/10/2018 Salarié . Worldline . IT / Réseaux . 0 à 2 ans d'expérience

Manque de visibilité entre les missions

19/10/2018 Salarié . Atos . Recherche et Developpement / Analyses / Etudes . 11 à 20 ans d'expérience

les process

18/10/2018 Salarié . Worldline . IT / Réseaux . 11 à 20 ans d'expérience

Organisation inhumaine et argent donné au actionnaires plutôt qu'aux salariés

22/06/2018 Salarié . Atos . Atos . IT / Réseaux . + de 30 ans

lourdeur des process administratifs
pas de lien social en dehors des projets
sensation de turn over peu rassurante

07/06/2018 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 0 à 2 ans d'expérience

La lourdeur administrative

07/06/2018 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 0 à 2 ans d'expérience

La gestion des ressources humaines

16/04/2018 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 11 à 20 ans d'expérience

bureaucratie

08/03/2018 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 3 à 5 ans d'expérience

La politique de management

08/01/2018 Salarié . Atos . Commercial / Ventes . +30 ans d'expérience

Top-down management
Lack of innovation
Short-term oriented

17/11/2017 Salarié . Atos . Human Resources . 6 - 10 years

Manque de moyen, off shoring

16/11/2017 Salarié . Atos . Human Resources . 11 - 20 years

Grosse boite

31/10/2017 Salarié . Worldline . IT . 0 - 2 years

les inégalités salariales
le fait qu'on soit de moins en moins bien traités

17/10/2017 Salarié . Worldline . IT . 3 - 5 years

Administration

17/10/2017 Salarié . Atos . Recherche et Developpement / Analyses / Etudes . 0 à 2 ans d'expérience

Salaire / Augmentation

05/07/2017 Salarié . Atos . Qualité . 11 à 20 ans d'expérience

le management, la rémunération.

05/07/2017 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 0 à 2 ans d'expérience

salaire

04/07/2017 Salarié . Atos . Recherche et Developpement / Analyses / Etudes . 11 à 20 ans d'expérience

_ Manque de reconnaissance
_ Trop de couches hiérarchiques
_ Parcours du combattant pour demander une formation ou se faire rembourser des frais pro.
_ Beaucoup d'administratif (tracking, etc)

04/07/2017 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 11 à 20 ans d'expérience

Mépris des salariés, manque de communication utile, salaires assez bas, augmentations inexistantes

03/07/2017 Salarié . Atos . Recherche et Developpement / Analyses / Etudes . 11 à 20 ans d'expérience

La rémunération et la reconnaissance des efforts faits.

03/07/2017 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 21 à 30 ans d'expérience

La rémunération et la reconnaissance des efforts faits.

03/07/2017 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 21 à 30 ans d'expérience

Management financier à horizon 6 mois (pas de vision à plus de 5 ans)

30/06/2017 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 11 à 20 ans d'expérience

La structure hiérarchique parfois pesante et ralentissante

25/06/2017 Salarié . Atos . Ressources Humaines . 11 à 20 ans d'expérience

L'évolution des salaires

10/06/2017 Salarié . Atos . Production / Construction . 11 à 20 ans d'expérience

L'absence de valorisation des compétences

09/06/2017 Salarié . Atos . Recherche et Developpement / Analyses / Etudes . 11 à 20 ans d'expérience

Le mépris total de le direction vis à vis de ses salariés

06/06/2017 Salarié . Atos . Recherche et Developpement / Analyses / Etudes . 6 à 10 ans d'expérience

la pression

19/04/2017 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 11 à 20 ans d'expérience

le management

05/01/2017 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 11 à 20 ans d'expérience

Les locaux

08/12/2016 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 3 à 5 ans d'expérience

lourdeur des processus suivi collaborateur/Mission

20/10/2016 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 6 à 10 ans d'expérience

La non reconnaissance des collaborateurs qui ne sont que des cases Excel

19/10/2016 Salarié . Atos . Installations / Réparation / Services . 21 à 30 ans d'expérience

Management

11/10/2016 Salarié . Atos . Recherche et Developpement / Analyses / Etudes . 11 à 20 ans d'expérience

Innovation
Produits moyens
Peu de renouvellement des équipes et du management

10/10/2016 Salarié . Worldline . Commercial / Ventes . 6 à 10 ans d'expérience

Le manque d'engagement et de positionnement du management

05/10/2016 Salarié . Atos . Logistique / Supply Chain . 3 à 5 ans d'expérience

Trop de pression, de stress concernant les délais.

05/09/2016 Salarié . Atos . Finance / Assurance / Comptabilite . 3 à 5 ans d'expérience

les décisions prises de manière autoritaire. le non respect des process et des accords par la direction.la langue de bois.

23/08/2016 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 21 à 30 ans d'expérience

les rapports et tableaux administratifs toujours plus nombreux.
Le ton péremptoire de la direction.

23/08/2016 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 21 à 30 ans d'expérience

Négligence et la futilité des actions de la direction

19/07/2016 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 11 à 20 ans d'expérience

Société gérée comme l'urss des années 50. Tout arrive du polit bureau sans tenir compte des spécificités locales

30/06/2016 Salarié . Atos . Production / Construction . +30 ans d'expérience

Manque de synergie

26/06/2016 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 6 à 10 ans d'expérience

Il n'y a AUCUNE considération envers les salariés de la part de la direction. Les salaires ne bougent pas, le salarié n'est pas remercié pour ses efforts.

09/06/2016 Salarié . Worldline . IT / Réseaux . 3 à 5 ans d'expérience

Absence de reconnaissance individuelle, pas de considération pour les salariés par le management central et par les RH

13/05/2016 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 21 à 30 ans d'expérience

La direction inexistante, une com très floue (cooptation, temps de travail ...), "c'es toujours la faute des développeurs" ...

13/05/2016 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 6 à 10 ans d'expérience

Augmentations dérisoires même en dépassant ses objectifs ...
Intéressement et primes dérisoires en fonction des résultats : c'est le jeu d'être en bourse ???

05/05/2016 Salarié . Worldline . Production / Construction . 6 à 10 ans d'expérience

On est seul face dans une boite de 100 000 numeros

02/05/2016 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 11 à 20 ans d'expérience

Les Projets, l'Organisation & le Management

29/04/2016 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 6 à 10 ans d'expérience

vendeuse de CV

20/04/2016 Salarié . Atos . Services à la clientèle et aux particuliers . 21 à 30 ans d'expérience

le salaire et le manque de reconnaissance/considération

12/04/2016 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 3 à 5 ans d'expérience

Hierarchie pléthorique déresponsabbilisé,
recours permanent à l'offshore
process incompréhensibles

06/04/2016 Salarié . Atos . Recherche et Developpement / Analyses / Etudes . 11 à 20 ans d'expérience

L'absence de reconnaissance des compétences par la hiérarchie, aucune visibilité, organisation très lourde, tout est fait pour décourager les collaborateurs en déplacement...

12/02/2016 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 21 à 30 ans d'expérience

Aucune reconnaissance. Politique de très court termes.

09/02/2016 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 6 à 10 ans d'expérience

Entreprise de manager. L'organisation est trop complexe.

06/02/2016 Salarié . Worldline . IT / Réseaux . 3 à 5 ans d'expérience

La gestion de carrière, la gestion des ressources, la considération, le salaire, le financement de couches management inutiles, les réorganisations annuelles qui coûtent un bras et ne changent rien

29/01/2016 Salarié . Atos . IT / Réseaux

L'entreprise

12/01/2016 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 0 à 2 ans d'expérience

salaire et avantage

05/01/2016 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 11 à 20 ans d'expérience

Pas de perspective d'évolution, gagne des projets sur l'argument du cout

28/12/2015 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 3 à 5 ans d'expérience

- l'obscurité autour des prises de décisions
- la politique de la direction sur la réduction des couts

12/11/2015 Salarié . Worldline . Recherche et Developpement / Analyses / Etudes . 6 à 10 ans d'expérience

Les délais des remboursements

09/11/2015 Salarié . Atos . Recherche et Developpement / Analyses / Etudes . 0 à 2 ans d'expérience

Processus administratif lourd

24/10/2015 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 11 à 20 ans d'expérience

Le management au-dessus de mes chefs directs. Les clients, toujours les mêmes et pas les plus passionnants

24/09/2015 Salarié . Atos . Installations / Réparation / Services . 11 à 20 ans d'expérience

Externalisation

15/09/2015 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 0 à 2 ans d'expérience

Absence d'écoute ou d'évolution adaptée.

12/09/2015 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 11 à 20 ans d'expérience

Manque de considération de l'aspect humain

30/06/2015 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 11 à 20 ans d'expérience

encadrement faible des stagiaires, absence de tâches spécifiques aux stagiaires

17/06/2015 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 0 à 2 ans d'expérience

evolution

17/06/2015 Salarié . Atos . Production / Construction . 3 à 5 ans d'expérience

Le fait d être un numéro Parmi tant d autres

10/06/2015 Salarié . Atos . IT / Réseaux

La rémunération et le partage des bénéfices de l'entreprise.

22/05/2015 Salarié . Atos . IT / Réseaux

La longueur des processus interne...

29/04/2015 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 3 à 5 ans d'expérience

Le copinage, qques problemes RH, les outils que je trouve inadaptés

01/04/2015 Salarié . Atos . IT / Réseaux . 11 à 20 ans d'expérience

la direction, le salaire, l'absence de motivation, l absence de moyen, l absence d augmentation , l absence d information

15/02/2015 Salarié . Atos . Recherche et Developpement / Analyses / Etudes

L'évolution et les augmentations ne sont pas les objectifs de la société qui préfère donner à leurs actionnaires le résultat du travail des employés.

17/04/2014 Salarié . Worldline . IT / Réseaux

Évolution Salariale faible, nécessaire de se battre pour grappiller quelques €uros (cependant salaire décent malgré tout)

28/03/2014 Salarié . Atos . IT / Réseaux

aucune communication
peu d'augmentation
pas de prise en compte des contraintes perso (missions à 300 km alors que mère de famille de jeunes enfants)
Ambiance très mauvaise en intercontrat

03/07/2012 Salarié . Atos . IT / Réseaux

Relations

13/04/2012 Salarié . Atos . IT / Réseaux