Atos

Your business technologists. Powering progress.
Atos SE (Société Européenne), est une entreprise leader de services numériques avec un chiffre d’affaires annuel pro forma de l’ordre de 12 milliards d’euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays.

Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d’intégration de systèmes, d’infogérance, de Big Data et de Sécurité, d’opérations Cloud et des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen et un acteur mondial dans les services de paiement.

Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Industrie, Distribution, Transports, secteur Public, Santé, Services financiers, Télécoms, Défense et Sécurité, Médias et Services.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l’entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques.

Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.

Pour plus d’information : fr.atos.net

PDG: Thierry BRETON
DRH: Philippe MAREINE
Monde: Plus de 5000 salariés
France: Plus de 5000 salariés, Plus de 500 stagiaires, Entre 1000 et 2500 recrutements (CDI, CDD)

Note globale

3.6 /5
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Qu'est-ce qui vous plaît le MOINS dans votre mission ?

Salarié, Worldline, IT, 0 - 2 years

Lenteur des decideurs

31/10/2017
Salarié, Worldline, Human Resources, 3 - 5 years

Aspect relationnel
Gestion de projets

24/10/2017
Salarié, Worldline, IT, 3 - 5 years

le manque d'encadrement

17/10/2017
Salarié, Atos, IT / Réseaux, 0 à 2 ans d'expérience

la charge de travaille qui peu fluctuer du simple au double sans aide extérieur en plus

05/07/2017
Salarié, Atos, IT / Réseaux, 21 à 30 ans d'expérience

La non reconnaissance des efforts que je fait par ma société.

03/07/2017
Salarié, Atos, IT / Réseaux, 11 à 20 ans d'expérience

Management multiple (plusieurs managers)

30/06/2017
Salarié, Atos, Ressources Humaines, 11 à 20 ans d'expérience

Le manque de rapidité dans la prise de decision

25/06/2017
Salarié, Atos, Recherche et Developpement / Analyses / Etudes, 11 à 20 ans d'expérience

Les quotas d'offshore imposés sans prise en compte des compétences

09/06/2017
Salarié, Atos, IT / Réseaux, 11 à 20 ans d'expérience

manque de compréhension de la direction

19/04/2017
Salarié, Atos, IT / Réseaux, 11 à 20 ans d'expérience

j'ai pas souvent de missions

05/01/2017
Salarié, Atos, IT / Réseaux, 11 à 20 ans d'expérience

Les moyens fournis par ma socité

16/11/2016
Salarié, Atos, IT / Réseaux, 6 à 10 ans d'expérience

relation Client/fournisseur
situation en clientèle pas toujours évidente

20/10/2016
Salarié, Atos, Recherche et Developpement / Analyses / Etudes, 11 à 20 ans d'expérience

Absence de relation entre évaluation et augmentation de salaire

11/10/2016
Salarié, Worldline, Commercial / Ventes, 6 à 10 ans d'expérience

Beaucoup de tâches administratives et de process peu utiles. Manque d'agilité

10/10/2016
Salarié, Atos, Logistique / Supply Chain, 3 à 5 ans d'expérience

Le manque de cohérence et de soutien du management

05/10/2016
Salarié, Atos, IT / Réseaux, 21 à 30 ans d'expérience

ne pas savoir de quoi demain sera fait. Une mission peut s'arreter du jour au lendemain, la qualité du travail n'est pas en cause, c'est seulement une décision prise à un instant T en gérant les projets à coup de tableaux excel.

23/08/2016
Salarié, Atos, IT / Réseaux, 6 à 10 ans d'expérience

Pas de ligne d'évolution visible

26/06/2016
Salarié, Worldline, IT / Réseaux, 3 à 5 ans d'expérience

La bonne santé de l'entreprise ne se reflete pas sur ses salariés.

09/06/2016
Salarié, Atos, IT / Réseaux, 21 à 30 ans d'expérience

Peu/pas d'évolution/formation

13/05/2016
Salarié, Atos, IT / Réseaux, 11 à 20 ans d'expérience

manqué de visibilité à long terme

13/05/2016
Salarié, Atos, IT / Réseaux, 6 à 10 ans d'expérience

La ré organisation constante, l'ambiance générale...

13/05/2016
Salarié, Atos, IT / Réseaux, 6 à 10 ans d'expérience

Le manager ne sait dire qu'une chose : ça coute trop cher

09/02/2016
Salarié, Worldline, IT / Réseaux, 3 à 5 ans d'expérience

Impossible d'évoluer, de continuer à apprendre.

06/02/2016
Salarié, Atos, IT / Réseaux

De devoir la partager avec 2 autres missions

29/01/2016
Salarié, Atos, IT / Réseaux, 3 à 5 ans d'expérience

Pas de stimuli intellectuel basé sur l'apprantissage d'une chose nouvelle

28/12/2015
Salarié, Worldline, Recherche et Developpement / Analyses / Etudes, 6 à 10 ans d'expérience

- gérer des personnes sur un projet qui n'est pas supporté par le management...
- avoir une vision à long terme sur ce que doivent être nos produits mais ne jamais avoir de budget pour y parvenir

12/11/2015
Salarié, Atos, IT / Réseaux, 11 à 20 ans d'expérience

Le manque de suivit par le management

10/06/2015
Salarié, Atos, IT / Réseaux

Les imprévus

29/04/2015
Salarié, Atos, IT / Réseaux

la pression du prestataire

01/04/2015
Salarié, Atos, Recherche et Developpement / Analyses / Etudes

la direction, le salaire, l'absence de motivation, l absence de moyen, l absence d augmentation , l absence d information

15/02/2015

« Qu'est-ce qui vous plaît le MOINS dans votre mission ? »