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Consultant Junior Salesforce H/F
Convention de stage - Atos

Publiée le 18/03/2019
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Description du poste
Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'Euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.
La division Worldgrid intervient dans le domaine de l'énergie pour apporter des solutions métiers à ses clients.

L'entité Meter To Smart Services se positionne sur les solutions intelligentes dans les domaines de la distribution et la commercialisation d'énergie, électricité et gaz.

Pour un grand client du domaine de l'énergie, Atos propose un poste de Consultant Junior Salesforce H/F dans le domaine de l'énergie :
- Accompagner les clients dans la définition de leur besoin CRM.
- Analyser les besoins client et les modéliser dans l'environnement Salesforce.
- Paramétrer et configurer la solution en adéquation avec les besoins clients.
- Suivre les étapes de tests et de validation de la configuration conformément au cahier des charges.

Profil et compétences recherchés

De formation ingénieur, vous êtes passionné par les technologies, le développement d'outils.
Vous avez pu à ce titre effectuer des premières expérimentations / stages autour de ses technologies.
Vous démontrez une capacité d'analyse et de synthèse, et vous êtes capable de rédiger une documentation technique ou fonctionnelle dans un français parfait.
Vous avez une bonne communication (orale et écrite) et présentez des qualités relationnelles (entraide, disponibilité, bonne humeur); vous appréciez travailler en équipe.

Achats junior (F/H) en Alternance
Contrat d'apprentissage - Lille, France - Worldline

Publiée le 29/05/2019
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Description du poste

L'entreprise

Worldline [Euronext: WLN] est le leader du marché européen dans le secteur des services de paiement et de transaction. L’innovation étant au cœur de son ADN, les offres principales de Worldline incluent l’acquisition commerciale paneuropéenne et nationale pour les entreprises physiques ou en ligne, le traitement sécurisé des transactions de paiement pour les banques et les institutions financières, ainsi que des services transactionnels dans la billetterie électronique et pour les organismes publics nationaux. Grâce à une présence dans plus de 30 pays, Worldline est le partenaire de paiement de choix des commerçants, des banques, des opérateurs de transports publics, des agences gouvernementales et des entreprises industrielles, pour la fourniture de services numériques de pointe. Les activités de Worldline sont organisées autour de trois axes : les Services aux commerçants, les Services Financiers délivrés notamment par equensWorldline et la Mobilité & Services Web Transactionnels. Worldline emploie environ 11 000 personnes dans le monde et son chiffre d’affaires pro forma est estimé à environ 2,3 milliards d’euros par an. worldline.com.

 

Contexte :

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez une mission d’Acheteur junior, en coordination avec l’organisation achats et les équipes techniques.  Vous aurez les missions suivantes :

  • Comprendre les besoins des équipes techniques, savoir les challenger et les valider ;
  • Gérer les appels d’offre et en assurer le suivi avec vos stakeholders ;
  • Mener à terme des négociations avec les fournisseurs et contractualiser ;
  • Analyser des portefeuilles fournisseurs ;
  • Mettre à jour les documents utiles permettant d’optimiser l’efficacité du service achat ;
  • Réaliser du sourcing fournisseurs.

 

A la fin de cette alternance, vous aurez appris à : 

  • Evoluer dans un contexte international
  • Gérer des dossiers achats en toute autonomie
  • Améliorer les conditions d’achat
  • Travailler en mode projet
  • Synthétiser des données, aller à l’essentiel
  • Mettre en place des supports de présentation et d’analyse

 

Qui êtes-vous ? 

  • Dynamique, rigoureux
  • Autonome
  • Excellent capacité d’analyse
  • A l’aise dans un environnement international
  • Parlant très bien Anglais
  • Maitrise excel et Power point
Global Alliances & Partnerships (F/H) en Alternance
Contrat d'apprentissage - Bezons, France - Worldline

Publiée le 27/05/2019
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Description du poste

Mission context : 

Worldline mission is to operate for key business account companies (eg banks, retail industry, telco operators) in order to propose them payments and digital services. The project leader position is open in the Global Sales Management team of Worldline. You will join an international team with approx. 15 workmates based in Europe, mainly in France and Spain. The mission also implies to collaborate with the 3 Global Business Lines of Worldline, Regional Business Unites and Global Marketing and Communication.

The final objective of the apprenticeship is to define and deploy methodology tools for Alliances and Partnerships.

 

Responsibilities

After a few weeks of immersion in the Global Sales Management teams, your mission will be to support the Head of Alliances and Partnerships and the Operations Manager of Alliances and Partnerships in:

  • Structuring Worldline Partners network contacts management
  • Designing partners animation program management actions
  • Setting-up and deploy new tools to improve internal governance (qualification, partner plan, dashboard, …)
  • Perform market studies and support projects in specific areas such as Fintech, co-innovation with partners, ...


Job requirements

As part of the mission you will

  • Conduct in depth market analysis
  • Structure Partners management approaches
  • Formalize your findings and proposals
  • Interact with team members and different parts of the organization to feed you work.

 

Expected profile

You are:

  • Studying in a Business school or Engineering school nearly graduated
  • Curious, rigorous  and with good analytical skills
  • Very good writing and interpersonal skills
  • Willing to work in an international context
  • Fluent English.

 

Digital Marketing (F/H) en Alternance
Contrat d'apprentissage - Seclin, France - Worldline

Publiée le 20/05/2019
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Description du poste

Santeos, activité e-Sante de Worldline, crée et opère des services numériques pour favoriser la transformation du monde de la santé en répondant aux enjeux des SI de Santé. Hébergeur de données de santé (HDS) et doté d'une double expertise santé et numérique, Santeos propose aux acteurs de la santé des services sécurisés et innovants. Nous accompagnons ainsi les établissements de santé, les laboratoires pharmaceutiques, les mutuelles et assurances santé, les grandes institutions du monde de la santé ainsi que les start-up et projets d'innovation sur des sujets d'e-santé tels que les parcours patients, la e-prévention, la télémédecine, l’imagerie partagée ou encore la valorisation des données. 

 

Contexte : 

  • Alternance de 12 ou 24 mois sur Lyon ou Seclin
  • Avec un reporting auprès du directeur stratégie et développement de l’activité Santeos
  • Avec le support de l’équipe Digital Content & Community Management de Worldline

 

Missions : 

Contribuer à établir Santeos comme marque dominante dans son environnement digital

 

  • Actualiser notre audit de présence en ligne
  • Challenger la version actuelle de notre stratégie digitale
  • Mettre en œuvre notre stratégie digitale
  • Améliorer l'impact de notre site web
    • Préconiser des évolutions du site web pour maximiser son impact
    • Définir une stratégie d’amélioration du référencement du site web
    • Mettre en œuvre la stratégie d’amélioration du site web
  • Améliorer la présence en ligne des collaborateurs de Santeos
    • Compléter et suivre l'état des lieux de l'e-réputation de nos collaborateurs
    • Création et animation d'une communauté numérique avec nos experts
    • Former nos collaborateurs aux bonnes pratiques sur les réseaux sociaux
  • Améliorer l'impact de Santeos via les réseaux sociaux
    • Établir un calendrier de publication
    • Former les rédacteurs aux bonnes pratiques pour maximiser l'impact de nos communications
    • Encadrer la rédaction et la validation des contenus à publier
    • Partager les contenus internes/externes sur notre site web  et ns réseaux sociaux
  • Mettre en œuvre des campagnes de promotions de nos offres / secteurs / savoir-faire
    • Identifier les sujets à promouvoir
    • Faire un planning des campagnes de promotion digitale
    • Mettre en œuvre les campagnes de promotion digitale
  • Améliorer nos actions de Social Selling
    • Ciblage, analyse d’impact, mesure d’audience
    • Former nos collaborateurs aux bonnes pratiques de Social Selling
  • Améliorer notre veille concurrentielle via l'environnement numérique
    • Réaliser une synthèse de bonnes pratiques spécifiques à nos marchés
    • Former nos collaborateurs à ces bonnes pratiques
    • Produire et partager une synthèse hebdomadaire de la veille concurrentielle

 

Profil recherché :

  • Bac+3/4, de formation école de commerce, spécialisation en marketing digital
  • Ayant une expérience en community management
  • Maîtrisant les techniques de SEO et de social marketing
  • Ayant une maîtrise basique du HTML et du CSS
  • Ayant d’excellentes capacités rédactionnelles
  • Sachant utiliser les outils informatiques usuels (Word, Powerpoint et Excel)
  • Sachant être force de proposition
  • Faisant preuve d’autonomie, de rigueur, d’organisation et de réactivité
  • Une connaissance du secteur de la santé serait un plus mais n'est pas obligatoire
Stagiaire en Développement Cobol H/F
Convention de stage - Atos

Publiée le 04/03/2019
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Description du poste
Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'Euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

Au sein du Centre de Services de Nantes, Atos maintien et fait évoluer un ensemble d'applications pour les services publiques, l'énergie, les services et la Finance.

Dans le cadre d'un Centre de Services dans le domaine de la Finance (banque, assurance-vie) vous participerez à la maintenance évolutive et corrective des applications Mainframe :
- Activité correctiveAnalyse des dysfonctionnements.
- Diagnostic.
- Correction et Documentation.
- Activité évolutiveEtude d'impact.
- Développement de programmes Batch et TP.
- Tests unitaires.
- Tests d'intégration et gestion des retours recette.
- Documentation.
- Reporting.
- Estimation des charges et des restes à faire.
- Gestion des risques et remontée des alertes.

Environnement technologique :
- COBOL MVS, SQL, DB2.
- Eclipse COBOL.
- Gestion de configuration ISPW.

Vous découvrirez l'ensemble du cycle de vie logiciel et serez à même de remplir les objectifs pédagogiques suivants :
- Maîtrise technique.
- Compréhension des enjeux.
- Développement en mode industrialisé (Normes, Outils).
- Travail en équipe.
- Méthodologie (approche rigoureuse et analytique).
- Adaptabilité.

Profil et compétences recherchés

Alors, prêt à relever le défi ?
En cours de formation Bac +4/ Bac +5 minimum dans le domaine de l'informatique, vous recherchez un stage d'une durée de 4 à 6 mois (dates variables selon l'école).
Vous justifiez impérativement de compétences en COBOL (formation, travaux pratiques...) et le métier de TMA (Tierce Maintenance Applicative) vous intéresse.
Rigoureux(e) et méthodique, vous avez envie de vous investir sur des projets complexes qui nécessitent un sens aigu du service et de la performance. Vous souhaitez exprimer vos talents au service de l'équipe, du projet et de l'entreprise.
Rejoignez-nous !

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Description du poste
Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'Euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

Le poste proposé est rattaché à la division Atos Worldgrid, qui intervient exclusivement dans le domaine de l'énergie pour apporter des solutions métiers à ses clients, et plus précisément à l'entité de R&D dans le domaine de la production.

Caractéristiques du stage :
Le stage se déroule dans un contexte de projet R&D, de développement de produit de contrôle commande (temps réel) pour différents domaines : nucléaire, eau...
Il s'agit d'étudier la pertinence de déployer un outillage de ‘Model Base Testing' pour améliorer le niveau de qualité des spécifications.

Pour cela, il faut mener une étude comparative entre 2 logiciels du marché basé sur un prototypage : comparaison des services offerts (avantages, inconvénients), faisabilité technique, évaluation des coûts de mise en place des solutions, démo prototypes.

L'étude réalisée donnera également lieu à la rédaction d'un rapport qui présentera la synthèse des travaux réalisés permettant une prise de décision sur le choix de l'outillage.
Il vous sera demandé de formaliser un reporting précis de vos activités.

Profil et compétences recherchés

De formation Ingénieur ou cursus universitaire Bac +5 en informatique (stage de dernière année).
Compétences :
- Modélisation.
- Esprit d'analyse et de synthèse.

Business Development Blockchain (F/H) en Alternance
Contrat d'apprentissage - Bezons, France - Worldline

Publiée le 27/05/2019
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Description du poste

Entreprise : 

Worldline s’appuie sur une équipe dédiée, la Blockchain Workforce, composée d’une soixantaine d’experts, qui a pour mission d’encadrer des sessions de formation à la blockchain, d’explorer les technologies, les cas d’usages et de proposer des implémentations sous forme de démos et de pilotes.

A ce jour plusieurs pilotes sont en cours d’élaboration portant sur divers secteurs de marchés. Worldline a récemment annoncé son partenariat avec Bureau Veritas, société d’audit/inspections/certifications dans le cadre du développement conjoint d’un label de traçabilité alimentaire basé sur la technologie blockchain.

Worldline est en recherche permanente de nouveaux cas d’usage Blockchain et souhaite confier à un(e) alternant(e) cette mission d’identification et de qualification des potentiels business.

Vous serez encadré(e) par un tuteur expérimenté et travaillerez étroitement avec les équipes commerciales. Vous appuierez vos travaux sur l’expertise des ingénieurs opérationnels.


Missions : 

  • Identifier et qualifier les marchés à fort potentiels
  • Clarifier les composantes manquantes, identifier les partenaires qui pourraient les apporter
  • Construire, structurer et faire valider la ou les offres de service
  • Elaborer la stratégie d’approche et lobbying auprès des acteurs (partenaires et clients)

 

A la fin votre alternance, vous aurez appris à :

  • Structurer vos travaux dans un environnement riche et complexe
  • Etre à l’aise au sein d’une équipe, face à un partenaire/un auditoire
  • Devenir un collaborateur responsable et de confiance

 

Profil recherché : 

- Idéalement en avant-dernière ou dernière année d’école de commerce/IEP ou d’école d’ingénieur spécialisation marketing ou ingénierie d’affaires.

- Vous maîtrisez les outils bureautiques, et vous êtes très à l’aise avec Powerpoint 

- Vous avez une forte curiosité, vous êtes rigoureux(se), pragmatique, aimez le contact et la complexité « ne vous fait pas peur ».

 


Stagiaire Consultant Planification Projet H/F
Convention de stage - Atos

Publiée le 12/03/2019
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Description du poste
A propos d'Atos :
Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 12 milliards d'Euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l'environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d'infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement.
Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Energie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.
Pour plus d'information : fr.atos.net

Contexte :
Ce stage s'intègre au sein d'une équipe d'une quarantaine de collaborateurs de la practice PPM (Porttfolio Project Management).
Vous aurez en charge la réalisation d'une étude de l'implémentation des besoins fonctionnels d'une application Planisware dans Primavera.

Mission :
- Analyse de l'implémentation des besoins fonctionnels d'un outil de gestion de projet existant basé sur Planisware.
- Etude de l'implémentation de ces fonctionnalités dans Primavera.
- Réalisation d'un prototype sous Primavera.
> Environnement technologique
- Linux.
- Oracle.
- Planisware.
- Primavera.

Profil et compétences recherchés

Vous avez suivi une formation Bac +5, type école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, vous recherchez un stage de fin d'études d'une durée de 4 à 6 mois.
Passionné(e) d'informatique, vous êtes créatif(ve), curieux(se), motivé(e) et avez le sens du travail en équipe et du relationnel.
Lieu : Lyon.
Durée du stage : 4 à 6 mois.
Vous souhaitez intégrer un grand groupe, connaître une organisation à grande échelle et travailler dans un contexte mêlant technicité, performance opérationnelle et adhésion aux enjeux métiers ?
Déposez votre candidature sans plus attendre !

Ingénieur-e Système Linux / Cloud (F/H) en alternance
Contrat d'apprentissage - Seclin, France - Worldline

Publiée le 20/05/2019
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Description du poste

Worldline [Euronext: WLN] est le leader du marché européen dans le secteur des services de paiement et de transaction. L’innovation étant au cœur de son ADN, les offres principales de Worldline incluent l’acquisition commerciale paneuropéenne et nationale pour les entreprises physiques ou en ligne, le traitement sécurisé des transactions de paiement pour les banques et les institutions financières, ainsi que des services transactionnels dans la billetterie électronique et pour les organismes publics nationaux. Grâce à une présence dans plus de 30 pays, Worldline est le partenaire de paiement de choix des commerçants, des banques, des opérateurs de transports publics, des agences gouvernementales et des entreprises industrielles, pour la fourniture de services numériques de pointe. Les activités de Worldline sont organisées autour de trois axes : les Services aux commerçants, les Services Financiers délivrés notamment par equensWorldline et la Mobilité & Services Web Transactionnels. Worldline emploie environ 11 000 personnes dans le monde et son chiffre d’affaires pro forma est estimé à environ 2,3 milliards d’euros par an. worldline.com.


Tu as envie de te dépasser ?

 

D’intégrer des équipes dynamiques, au sein d’un important pôle technique, véritable centre d’expertise interne de Worldline ?

De contribuer à la révolution du métier sysadmin grâce à l’émergence du Cloud, de la conteneurisation, l’automatisation, la mouvance DEVOPS ?

De participer à d’importants projets challengeants dans des domaines fonctionnels et techniques extrêmement variés ?

Tu souhaites vivre une aventure passionnante dans l’univers numérique au sein d’une entreprise en pleine croissance ? Rejoins-nous !

 

Ta mission ?

 

Dans un premier temps : missions associés au profil technicien système

  • Tâches récurrentes afin d’appréhender nos plateformes :
    • Création de file system
    • Déploiement de web
    • Traitement de tâches d’administration systèmes récurrentes sur demande.

Par la suite : évolution vers des missions d’ingénieur systèmes :

  • Déploiement de patch
  • Installation de serveurs
  • Puis prise en charge de projets interne et/ou client afin d’appréhender toutes les phases de build d’un projet.

Ce poste te permettra non seulement de monter en expertise sur des produits phare du marché mais aussi d’intégrer une équipe système et donc de découvrir les différentes facettes de ce métier.

 

Ton futur environnement technique ?

  • Systèmes : Linux RH, CentOS, Debian, Windows Server
  • Web : Apache, Tomcat, Nginx, ...
  • Scripting : Bash, Python, Perl, Ruby
  • Load Balancing : LVS, Haproxy, ...
  • Gestion des configurations : Ansible, Puppet
  • Cloud : AWS, Azure, solutions vmware
  • NoSql : HBase, MongoDB, Cassandra, Redis
  • Stockage : Netapp

 

Qui est tu ?

  • Tu as une culture systèmes et réseaux et au minimum des connaissances sur l’OS Linux et les serveurs webs les plus courants, une appétence pour le développement

     

  • You speak english fluenty or almost

     

  • Doté(e) d’un excellent relationnel, tu adores le travail en équipe. Audace, confiance, honnêteté, respect, solidarité, liberté, simplicité font partie de tes valeurs

     

  • Créatif(ve) et innovant(e), tu es toujours prêt(e) à refaire le monde !

 

Tu te reconnais dans ce profil ? Rejoins-nous !



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Description du poste
Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'Euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

La mission est située dans Paris chez un grand client d'Atos Worldgrid : GRDF (ENGIE).
Durée du stage : 6 mois environ à partir de début 2019 (avec objectif d'embauche Atos à l'issue du stage).

Le stage se déroulera chez ce client pour accompagner la Cellule ROCC (Résilience et Optimisation des Chaines Critiques) du Domaine Architecture sur ses travaux et réflexions qui ont démarré fin 2018.

Le Tuteur de stage Atos, Architecte d'entreprise et Client Delivery Manager, est bien évidemment également présent chez ce même client sur les même enjeux.

Sujet du stage :
Les systèmes d'informations des grandes entreprises sont de plus en plus distribués sur un parc applicatif riche qu'il est nécessaire d'organiser et d'orchestrer pour répondre au processus critiques de l'entreprise. Si cette apparente dispersion apporte au niveau du SI une plus grande agilité et évolutivité, elle complexifie en contre partie la compréhension des adhérences et génère quelques risques de robustesse sur le service rendu en bout de chaine.

Quelle gouvernance mettre en oeuvre pour atténuer ces risques tout en gardant l'agilité du SI ? Comment concilier rapidité de mise en oeuvre et résilience des solutions construites ? Quelles préconisations mettre en oeuvre sur ces chaines applicatives critiques ?

Activités
- Aider à la définition et mise en oeuvre d'une méthodologie de travail en lien avec l'ensemble des parties prenantes.
- Participation aux analyses de risque de défaillance sur les chaines (processus).
- Formalisation et présentation de préconisations.
- Participation à l'animation de l'équipe (préparation d'atelier, suivi des actions...).

Profil et compétences recherchés

Vous préparer un Bac +5 en Informatique ou un Bac +5 dans le domaine de l'Energie.
Connaissances techniques concernant les outils de BI et frameworks associés.
Bonne maîtrise des bases de données relationnelles et du SQL.
Expérience préalable des outils standard de l'intégration continue Java (Jenkins, Maven, Sonar).
Anglais : bon niveau écrit, lu et parlé.

Stagiaire - Assistant Manager - Pmo H/F
Convention de stage - Atos

Publiée le 27/03/2019
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Description du poste
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 12 milliards d'Euros. Numéro un européen du Cloud, de la Cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit à travers sa Digital Transformation Factory des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté, ainsi que des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise marché, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans tous leurs secteurs d'activités. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, Unify et Worldline. Atos est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.

Qu'est-ce qu'on y fait exactement ?
Chez Atos avec nos compétences et nos services, notre mission est de contribuer à façonner les technologies de demain. Pour l'ensemble des marchés (énergies, industries, transports, télécom, médias), nous adressons les offres majeures (CRM, UX, Iot, CODEX, PLM, Cloud) permettant de façonner le monde de demain.
La diversité de nos projets et de leurs modèles de Delivery, permet d'acquérir un overview de la vie d'un grand département.

Mais au-delà de ça :
Vous intégrerez une équipe innovante, collaborative et soudée autour d'objectifs partagés et clairs.
Et plus précisément, vous travaillerez directement avec le Directeur des Opérations de la Practice, votre futur tuteur de stage.
Vous serez responsable et vous animerez une partie des activités du département (animation Comités de Direction, KPI's, suivis financiers, suivi d'avancement des projets : Industrialisation, productivité, « delivery » modèle (interne, offshore, sous-traitance...), formation des collaborateurs, recrutement, en lien direct avec tous les managers du département et des projets).

Ensemble :
Votre sens du contact et votre relationnel vous permettra de saisir les compétences managériales nécessaires au fonctionnement d'un grand groupe international.

Pourquoi Atos ?
- Développer ses capacités de gestion d'équipe dans le but de devenir un leader/manager.
- Travailler dans un environnement multiculturel.
- Contribuer au développement de l'excellence scientifique et technologique.
Vous aurez à disposition un large horizon de formation

Et la suite ?
Une sera envisagée à la fin du contrat, dans le département ou le groupe Atos selon votre projet professionnel et intérêts (management, conseil, marketing, etc.).

Profil et compétences recherchés

Profil
Au sein d'une école/université de management ou de commerce des entreprises, en stage de fin d'études de préférence (ou alternance), vous voulez donner du sens à vos actions.
Vos compétences : Pack Office, maîtrise de l'anglais, écoute, rigueur, sens de l'organisation et de l'adaptation, esprit d'équipe.
Alors, prêt à relever le défi ?
Venez rejoindre un leader des services numériques qui saura inspirer votre créativité et développer votre carrière.

Chargé-e de recrutement (F/H) en Alternance
Contrat d'apprentissage - Seclin, France - Worldline

Publiée le 27/05/2019
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Description du poste

L'entreprise

Worldline [Euronext: WLN] est le leader du marché européen dans le secteur des services de paiement et de transaction. L’innovation étant au cœur de son ADN, les offres principales de Worldline incluent l’acquisition commerciale paneuropéenne et nationale pour les entreprises physiques ou en ligne, le traitement sécurisé des transactions de paiement pour les banques et les institutions financières, ainsi que des services transactionnels dans la billetterie électronique et pour les organismes publics nationaux. Grâce à une présence dans plus de 30 pays, Worldline est le partenaire de paiement de choix des commerçants, des banques, des opérateurs de transports publics, des agences gouvernementales et des entreprises industrielles, pour la fourniture de services numériques de pointe. Les activités de Worldline sont organisées autour de trois axes : les Services aux commerçants, les Services Financiers délivrés notamment par equensWorldline et la Mobilité & Services Web Transactionnels. Worldline emploie environ 11 000 personnes dans le monde et son chiffre d’affaires pro forma est estimé à environ 2,3 milliards d’euros par an. worldline.com. 


Contexte :

Au sein de l’équipe RH France, vous intégrerez l'équipe recrutement.

Rattaché(e) au Chargé(e) de Recrutement et Mobilité de la région, vous serez un support et partenaire de nos équipes sur le terrain.

 

Votre mission en tant que Chargé-e de Recrutement Trouver les futurs talents de Worldline !

 

  • Vous rédigez les offres de poste et diffusez les annonces,
  • Réaliser le sourcing de nos candidats via les différents jobboards à votre disposition et les réseaux sociaux. Pour cela, l’utilisation de la recherche booléenne, des réseaux sociaux et les techniques de recherches alternatives n’auront plus de secret pour vous !
  • Vous assisterez à des événements réseaux tels que des rencontres techniques, des activités de recrutement et des conférences.
  • Vous serez force de proposition concernant des idées ou des stratégies liées au recrutement qui contribueront à la croissance à long terme de l'entreprise.
  • Vous contribuez à créer et maintenir un réseau de candidats potentiels grâce à des études de marché et à une gestion continue des relations.
  • Vous réaliserez la pré qualification téléphonique des candidats afin de déterminer l’adéquation avec le profil recherché sur le savoir-faire et le savoir-être.
  • Vous pourrez participer en appui du Chargé(e) de Recrutement et Mobilité de la région aux entretiens physiques de recrutement.
  • Vous assurerez le suivi du recrutement et des candidats.

 

Profil recherché :

- De formation Bac+4/5 en Ecole de commerce ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous souhaitez posséder une expérience en recrutement.

- Dynamique, curieux(se) et motivé(e), vous faites preuve d'autonomie et d’un excellent sens du relationnel.

- Débrouillard(e), vous trouvez toujours un moyen de faire avancer les choses,

- Vous êtes persévérant(e) et n’avez pas peur de mener plusieurs projets en même temps dans un objectif de dépassement d’objectifs.

- Vous vous épanouissez dans un environnement en constante évolution et une entreprise internationale.

- Vous aimez le travail en équipe.

- Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet), vous êtes réactif(ve) et vous avez une très bonne organisation.

- Vous savez gérer les priorités et êtes présent(e) et actif(ve) sur les réseaux sociaux.

- Bon niveau d'anglais souhaitable.

 

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique qui vous permettra de développer vos compétences dans le domaine du recrutement, cette alternance est faite pour vous !

 

Informations complémentaires: 

Alternance de deux ans. Un début en Juillet/Août est souhaitable.


Contact : mathieu.legagneux@worldline.com 

 

Apprentissage/Stage RH (H/F)
Convention de stage - Bezons, France - Atos

Publiée le 05/06/2019
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Description du poste

Atos SE (Société Européenne), est une entreprise leader de services numériques avec un chiffre d'affaires annuel de 12 milliards d'euros et 100 000 collaborateurs dans 73 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d'intégration de systèmes, d'infogérance et de BPO, de Big Data et de Cyber-sécurité, d'opérations Cloud et des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen et un acteur mondial dans les services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, secteur Public, Distribution, Télécoms et Transports.

 

Contrat d'apprentissage ou stage, temps plein ou temps partiel

Tuteur: HRBP Big Data and Security (BDS) - Cybersécurité

Lieu de Travail: Bezons ou Les Clayes sous Bois (déplacements entre les deux sites à prévoir)

 

Support RH :

- Périmètre défini pour gestion d'activités de support RH (préparation des embauches, changements de statut, avenants, soldes de tout compte)

- Collaboration avec les autres HRS de l'équipe sur des dossiers partagés 

 

Projet RH transverse BDS:

- Choix d'un projet RH transverse à définir avec les HRBPs qui pourra servir de sujet de mémoire (ex: automatisation des process, amélioration de l'accueil des nouveaux collaborateurs, campagnes de rétention, performance management)

 

Compétences clés développées au cours de l'apprentissage/stage:

- Autonomie et Travail d'équipe: les équipes étant basées sur différents sites, nous attendons de l'apprenti/stagiaire la capacité à travailler en équipe à distance et à gérer son temps en autonomie au terme de la formation

- Créativité et Proactivité: Le projet demande à l'apprenti d'être force de proposition pour améliorer les processus en place. Pour mener à bien ces différentes activités il est important de planifier les étapes projet et anticiper la charge de travail sur les activités support

- Rigueur et fiabilité: Les procédures de support RH impactent directement les collaborateurs, ce qui induit une exigence particulière quant à la qualité des livrables et la confidentialités des informations.

 

Rémunération :

- selon la grille Syntec

 

Formation:

- en dehors du tutorat, des formations internes sont prévues sur les process RH et les outils, ainsi 

 

Profil recherché:

- Etudiant en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines ou équivalent

- Français courant, anglais un plus

 

Information additionnel

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap. 

 

Stagiaire BI - Big Data H/F
Convention de stage - Atos

Publiée le 18/03/2019
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Description du poste
Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'Euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

Nos Data Scientists conçoivent et développent des projets Big/ Data à forte valeur ajoutée permettant :
- Une meilleure connaissance client.
- Une expérience client premium.
- Une optimisation des offres de services.
- Une mise en place de services adaptées et personnalisables en utilisant : Spark, Python, Hadoop / Cloudera/ Jupyter dans une livraison Agile.

Votre mission :
- Travailler sur des projets transverses avec des problématiques de traitement de texte, des algorithmes de classification et de scoring, machine Learning.
- Être en contact avec le métier et les parties prenantes au projet pour comprendre leurs besoins et apporter des solutions.
- Si vous souhaitez concrétiser vos idées d'ingénierie avec des solutions qui traitent des millions de transactions chaque jour, nous serons particulièrement heureux de travailler avec vous.

Profil et compétences recherchés

Nous recherchons un(e) étudiant(e) M2 H/F talentueux(se) et imaginatif(ve) pour nous rejoindre dans des projets passionnants en BI/Big Data.
Votre profil
- Une 1ère expérience réussie en développement Python.
- Des connaissances de Cloudera ou Hadoop, et Spark seront très appréciées.
- Vous êtes exigeants sur la qualité de votre travail en particulier le code et l'architecture car c'est quelque chose que vous jugez important.
Le stage sera effectué à Bagneux chez un de nos grands clients du secteur de l'énergie.

Stagiaire - Avant-Vente H/F
Convention de stage - Atos

Publiée le 04/03/2019
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Description du poste
Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'Euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

Au sein de la Division Big Data & Security d'Atos, l'entité Evidian développe la suite logicielle Evidian IAM de gestion des identités et des accès d'Atos.

Evidian IAM est le leader européen des logiciels de gestion des identités et des accès, avec une présence en pleine croissance en dehors du continent européen et notamment aux Etats-Unis et au Japon.
L'entité Product Management et Support aux Ventes, a comme mission de définir l'offre, la promouvoir et délivrer un support avant-vente pour toute l'Offre d'Evidian. Ces services sont fournis autant en interne dans le « Geographical Business Unit France », que pour les BU situées à l'étranger ainsi qu'aux partenaires pour accompagner le processus de vente aux clients.
D'un point de vue management, vous serez encadré(e) par un responsable de stage.

Problématiques et objectifs :
La solution Evidian Identity Access management permet la gestion du cycle de vie des utilisateurs, de leurs habilitations, assure le provisionnement des habilitations vers les applications et permet la certification régulière des accès. La solution permet aussi de sécuriser l'accès aux applications au moyen de méthodes d'authentification forte et de single sign-on (SSO).

Le stage a pour but de participer au développement des ventes en renforçant nos outils web et notre gestion des partenaires revendeurs, la mission vous amènera à :
- Recruter plus de canaux de vente (revendeurs).
- Développer des outils afin de générer plus de leads qualifiés pour nos revendeurs.
- Rendre autonome nos revendeurs pour adresser les affaires.
- Raccourcir le cycle de vente de ces produits.
- Obtenir un meilleur taux de succès de vente.
- Créer des tutoriaux web, sous la forme de vidéos de 1 minutes / 1, 30 minutes, présentant les cas d'usage auxquels répond le produit.
- Organiser et animer le réseau de partenaire avec par exemple des séminaires web.
- Mettre à jour le portail partenaires.
- Mesurer l'efficacité commerciale.

Profil et compétences recherchés

Ce stage est tourné vers le marché Français et international, une grande partie de la mission devant se faire en anglais.
Profil : Ingénieur ou Ecole de Commerce (4e ou 5e année).
Compétences requises :
Etudiant en Master 2 - Ecole de Commerce ou d'ingénieur.
Connaissance en sécurité des systèmes d'information.
Curiosité et goût pour les nouvelles technologies.
Français / Anglais.
Durée : 5 à 6 mois.

Internship Corporate Affairs (H/F)
Convention de stage - Bezons, France - Atos

Publiée le 20/05/2019
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Description du poste

Atos SE (Société Européenne), est une entreprise leader de services numériques avec un chiffre d'affaires annuel de 12 milliards d'euros et 100 000 collaborateurs dans 73 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d'intégration de systèmes, d'infogérance et de BPO, de Big Data et de Cyber-sécurité, d'opérations Cloud et des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen et un acteur mondial dans les services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, secteur Public, Distribution, Télécoms et Transports.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l'entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Worldline.

Pour plus d’informations : atos.net

 

 

 

Job description :

 

Totalement intégré(e) à la Direction Legal and Compliance du Groupe, la mission sera adaptée au profil et au développement du stagiaire. Vous serez amené(e) à intervenir sous la responsabilité des juristes du Département Corporate Affairs (gouvernance, droit des sociétés / droit boursier, du financement et des marchés financiers).

 

Pour cela, vous serez chargé(e), entre autres, d'assister les juristes concernés dans les domaines suivants :

 

  • La négociation, revue et suivi du processus d’approbation des cautions, avals et garanties du Groupe;
  • La revue ponctuelle de contrats de financement interne et externe;
  • La préparation de l'assemblée générale annuelle de la société cotée ( se tiendrai en May 2019);
  • Suivi juridique des filiales du Groupe en France et à l'étranger (dont ponctuellement restructurations internes et opérations de haut de bilan);
  • Plus généralement, toutes recherches et études, rédaction de notes en anglais ou en français en droit du financement et en droit des sociétés / droit boursier. 

     

    Job Requirements

     

    Vous parlez couramment anglais et êtes élève avocat(e) recherchant un stage PPI ou étudiant(e) de niveau minimum Bac +4 suivant une formation Master 2 en droit des affaires / marchés financiers, complétée idéalement par une des formations suivantes IEP, école de commerce, LLM.

     

    Motivé(e), dynamique et rigoureux(se), vous êtes à la recherche d’un stage dans un grand groupe international coté.

    Le stage proposé requiert les qualités suivantes :

     

  • Anglais opérationnel exigé (oral et écrit),
  • Qualités rédactionnelles maîtrise de l’outil bureautique (pack office),
  • Esprit de synthèse et analyse rapide des problématiques exposées,
  • Approche pratique dans l’exécution des tâches,
  • Autonomie, ouverture d’esprit, envie d'apprendre, dynamisme, rigueur, sens des responsabilités, bon relationnel, esprit d'initiative. 

     

    Durée du stage: 6 mois

     

 

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

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Description du poste
Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'Euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

Contexte :

Les réseaux électriques, notamment la distribution, sont confrontés à de nouvelles problématiques : connexion massive d'énergies renouvelables décentralisées, arrivée des véhicules électriques rechargeables, gestion de la demande... Dans le cadre de son activité Smart Utilities, Atos Worldgrid développe et propose des solutions IT innovantes pour relever ces nouveaux défis : compteurs intelligents, fonctions avancées de gestion de réseaux de distribution ou encore valorisation des énergies renouvelables.
ASGS est la solution Smart Metering et Smart Grid d'Atos Worldgrid.

Missions :

La mission sera réalisée à Grenoble au sein de l'équipe R&D en charge du développement de la solution ASGS (Atos Smart Grid Suite). Le produit ASGS inclut un composant MDM (Meter Data Management basé sur une base Oracle mettant en jeu le design pattern « Star Schema »). Ce composant MDM permet d'effectuer des traitements évolués sur un fort volume de données (jusqu'à plusieurs millions de points de comptage) :
- Des traitements de validation des données.
- Des traitements d'estimation des données manquantes.
- Des calculs de mesures composites ou agrégations à partir des données validées.

Les exigences en termes de volumétrie de données à stocker et à traiter devenant de plus en plus importantes, l'objectif du stage sera l'étude du portage du composant MDM sur des technologies Big Data : Cassandra, Spark, Kafka.

Plus précisément le candidat sera amené à :
- Sélection d'un ou plusieurs cas d'usage cible du MDM (exemple calcul d'agrégation et reconstitution des flux d'énergie).
- Définir une solution de remplacement basée sur les technologies Cassandra pour le stockage des données, Spark (ou Spark streaming) pour l'implémentation des traitements, Kafka pour les flux d'alimentation.
- Mettre en oeuvre la solution retenue dans le cadre d'un PoC (Proof Of Concept) d'implémentation du ou des cas d'usages retenus :
>Conception.
> Réalisation.
> Intégration et tests.

Les travaux sont mis en oeuvre dans une démarche itérative et la méthodologie de développement s'appuie sur l'outillage d'intégration continue : Git, Maven, Jenkins, jUnit, JMeter.

Profil et compétences recherchés

Profil Bac +5 en Informatique avec idéalement une spécialisation en énergie.
Sofskills :
- Capacité d'intégration.
- Rigueur.
- Capacités relationnelles.
- Capacité à gérer plusieurs contextes fonctionnels en parallèle (chaque contexte correspondant à un projet).
Compétences techniques :
- Des connaissances techniques approfondies en JAVA/JEE et une bonne maîtrise des concepts JEE et du modèle MVC.
- Une bonne maîtrise des bases de données relationnelles et du SQL.
- Connaissance du framework SPARK, MapReduce et base de données NoSQL (Cassandra).
- Une expérience préalable des outils standard de l'intégration continue Java (Jenkins, Maven, Sonar).
- Anglais lu, parlé et écrit de bon niveau obligatoire.

Alternance Chargé de Formation H/F
Contrat d'apprentissage - Bezons - Atos

Publiée le 05/06/2019
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Description du poste

Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

 

Dans un contexte international avec de fortes interactions avec les équipes formation des autres pays, vous intégrerez l’équipe développement RH France.

Sous la responsabilité de la responsable formation, vous participerez notamment aux missions suivantes :  

 

         Montage et suivi du plan de formation :

  • Participation à la collecte des besoins de formation en septembre
  • Déploiement du plan de formation sur un périmètre d’activité dédié en lien avec le CSP Formation d’ATOS  et les organismes de formation
  • Mise à jour du catalogue formation dans l’outil Formation,
  • Conseil auprès des opérationnels/managers et des HRBP.
  • Participation aux Instances Représentatives du Personnel du périmètre (Commission formation)

 

             Participation à la gestion de projet formation :

  • Montage de projet et séminaires types « Universités » : analyse des besoins, rencontre des organismes, entretiens avec clients internes Atos, relation avec le service achats, organisation logistique de séminaires, gestion des stagiaires, relais des dossiers au CSP formation.
  • Ingénierie de formation: participation à la création de contenus pédagogiques (exemple CQP Architecte, programme talents, cursus certifiant…)


Profil
  

De formation supérieure, Master RH 1 ou 2 ou école de commerce, vous êtes intéressé(e) par le développement RH (politique de formation, ingénierie formation, conseil etc.), vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’une capacité à gérer plusieurs sujets simultanément et à vous adapter  dans un environnement changeant et exigeant. Vous maîtrisez Excel et parlez anglais.

 

INFORMATIONS ADDITIONNELLES : 

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Ingénieur Etudes et développement (F/H) en Alternance
Contrat d'apprentissage - Villeurbanne, France - Worldline

Publiée le 27/05/2019
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Description du poste

L'entreprise

Worldline [Euronext: WLN] est le leader du marché européen dans le secteur des services de paiement et de transaction. L’innovation étant au cœur de son ADN, les offres principales de Worldline incluent l’acquisition commerciale paneuropéenne et nationale pour les entreprises physiques ou en ligne, le traitement sécurisé des transactions de paiement pour les banques et les institutions financières, ainsi que des services transactionnels dans la billetterie électronique et pour les organismes publics nationaux. Grâce à une présence dans plus de 30 pays, Worldline est le partenaire de paiement de choix des commerçants, des banques, des opérateurs de transports publics, des agences gouvernementales et des entreprises industrielles, pour la fourniture de services numériques de pointe. Les activités de Worldline sont organisées autour de trois axes : les Services aux commerçants, les Services Financiers délivrés notamment par equensWorldline et la Mobilité & Services Web Transactionnels. Worldline emploie environ 11 000 personnes dans le monde et son chiffre d’affaires pro forma est estimé à environ 2,3 milliards d’euros par an. worldline.com. 


Contexte de l'alternance :

 

Dans le cadre des activités du ‘Shared Center Contact’, vous serez amené à intervenir sur le produit Contact de Worldline, notre solution Cloud pour centre de contact multicanal.

Cette solution SaaS permet la gestion globale et unifiée de tous les contacts entrants et sortants sur l’ensemble des canaux utilisés par le grand public : voix avec interaction via langage naturel, reconnaissance vocale et/ou DTMF, SMS, email, chat et réseau sociaux.

 

Le projet :

Intégré-e au sein d’une équipe de développement et déploiement de la solution Contact de Worldline, vous participez à la conception, au développement et à l’intégration des solutions pour le compte d’un client international de Worldline dans le cadre de leur plateforme aux Etats-Unis, en Allemagne, aux UK et peut-être même en Chine d’ici à ce que vous nous rejoignez.

Vous serez également amené à collaborer avec de nombreux acteurs qui couvrent les différentes facettes de notre métier : business, exploitation, réseaux, équipe produit …

 

A la fin de cette alternance, vous aurez appris à :

• Travailler en équipe sur un projet client

• Approfondir vos compétences techniques dans les nouvelles technologies : Eclipse, Maven, Angular 2, J2EE, VXML, GitLab, …

• Disposer d’une connaissance métier dans le domaine du vocal appliqué aux domaines de nos clients : bancaire, télécom, médias, secteur publique.

 

De formation école d'ingénieur ou universitaire, vous faites preuve d'un intérêt particulier pour les sujets de robustesse, d'optimisation et d'industrialisation !

Responsable d'applications connectées (F/H) en Alternance
Contrat d'apprentissage - Tours, France - Worldline

Publiée le 29/05/2019
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Description du poste

Rejoignez notre unité “Connected Living Home & Vehicle” dédiée à la réalisation de projets innovants et internationaux dans le domaine des véhicules connectés et de l’Internet des objets (IoT – Internet of Things).


Vos missions

Au sein d’un pôle en forte expansion dans le domaine des « Connected Services », vous intégrerez l’équipe en charge du développement des solutions de communication M2M de l'offre Connected Living Home & Vehicle destinées aux marchés des véhicules connectés et de l'Internet des objets.

La plateforme M2M de communication repose sur une solution multicanal et multiclient et permet la fourniture d’une large gamme de services techniques : transport de données, acquisition de données, routage de flux, orchestration de messages, gestion du réveil des objets connectés, reporting WAN, provisionnement de lignes Télécom, gestion du parc d'objets connectés (gestion de configuration, gestion des campagnes OTA ...).

 

Au sein de cette équipe et encadré par un manager expérimenté, vous serez amené à contribuer au développement d’un portail M2M (pilotage, test, bench et administration des services) qui sera utilisé sur l’ensemble des environnements :

  • enrichissement du portail de « Sanity Check », recette de la solution
  • enrichissement des outils permettant d’administrer l’état des services M2M
  • enrichissement du portail d'administration
  • création d’un service  de gestion de  benchs (administration, lancement, restitution et interprétation des résultats)
     

Vous développerez des compétences techniques et fonctionnelles liées aux métiers de la gestion des solutions M2M et une compétence approfondie sur un ou plusieurs des modules de l'offre.

 

Vous allez acquérir des compétences en développement d'application sous Java, J2EE (JPA, Serlets, JSP …), WebServices (SOAP/REST), sur plusieurs framework (Hibernate, Tapestry, Spring, AngularJS …) avec une connaissance des Sgbd (Mysql, HBase NoSQL, Oracle ..), des solutions de communication JMS (sur base d'ActiveMQ) , des solutions de continuous build (Mercurial, Svn, Maven, Nexus …) ainsi qu'une connaissance du monde des réseaux Télécom.

 

Votre profil

Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac+4/+5 en école d’ingénieur ou Université et vous êtes :

  • reconnu(e) pour votre curiosité, persévérance, rigueur et esprit d’équipe.
  • motivé(e) par l’usage des nouvelles technologies.
  • sensible à l’expérience utilisateur


Vous pourrez ainsi mettre en pratique vos connaissances et nous vous apporterons les notions essentielles de la vie en entreprise.

 


Consultant-e Avant-Vente et business development (F/H) en Alternance
Contrat d'apprentissage - Seclin, France - Worldline

Publiée le 20/05/2019
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Description du poste

Worldline [Euronext: WLN] est le leader du marché européen dans le secteur des services de paiement et de transaction. L’innovation étant au cœur de son ADN, les offres principales de Worldline incluent l’acquisition commerciale paneuropéenne et nationale pour les entreprises physiques ou en ligne, le traitement sécurisé des transactions de paiement pour les banques et les institutions financières, ainsi que des services transactionnels dans la billetterie électronique et pour les organismes publics nationaux. Grâce à une présence dans plus de 30 pays, Worldline est le partenaire de paiement de choix des commerçants, des banques, des opérateurs de transports publics, des agences gouvernementales et des entreprises industrielles, pour la fourniture de services numériques de pointe. Les activités de Worldline sont organisées autour de trois axes : les Services aux commerçants, les Services Financiers délivrés notamment par equensWorldline et la Mobilité & Services Web Transactionnels. Worldline emploie environ 11 000 personnes dans le monde et son chiffre d’affaires pro forma est estimé à environ 2,3 milliards d’euros par an. worldline.com. 


Contexte :

Worldline au sein de son Centre de Solutions Contact dédié aux enjeux de la relation client, innove pour de nombreux grands comptes du monde de la banque, des assurances, de la grande distribution, des médias ou de l’administration en leur proposant des services end-to-end de gestion de la relation client, de gestion de la communication multicanale, ou de paiement vocal.

Au sein du Centre de Solution Contact, vous serez amené(e) à intervenir sur l'offre WL Contact, notre solution logicielle SaaS pour centre de contacts multicanal (voix, mail, chat, mobile, réseaux sociaux, visio, SMS…).

Rattaché(e) au département Avant-Vente et Business Development du SCC, votre mission consiste à agir pour développer le business du SCC, auprès de nos prospects et client, en France ET à l’international.

 

Le projet :

En relation avec les équipes commerciales, opérationnelles, international, produit, votre quotidien consiste notamment à diversifier les activités du SCC sur le marché, rencontrer nos prospects et clients, garantir l’efficacité des actions d’avant-vente mises en œuvre, répondre aux appels d'offres, organiser et coordonner les activités avant-vente du SCC, diffuser, partager, communiquer de façon pro active pour maximiser les opportunités de diversification de nos activités auprès de nos clients.

 

A la fin de votre alternance vous aurez appris à :

  • Comprendre les besoins et les enjeux de grands clients dans des marchés très divers,
  • Rédiger des documents marketing percutant, verticalisés et adaptés aux besoins des clients,
  • Imaginer et produire des propositions métiers, fonctionnelles, techniques financières pour nos clients,
  • Prendre la parole en public et intervenir lors de réunions à forts enjeux commerciaux,
  • Travailler au sein d'une équipe, en autonomie, et avec une forte responsabilisation.

Au travers de l'ensemble de ces missions, vous ferez appel à la fois à vos capacités relationnelles, votre esprit d'initiative et votre sens de l'imagination pour proposer des offres percutantes.

 

Profil :
De formation école d’ingénieur ou universitaire dans le domaine du commerce ou marketing, vous avez une sensibilité technologique, IT. Bien évidemment, l’anglais oral et écrit ne vous fait pas peur.

Les missions ne nécessitent pas de compétences de développement, mais demande d’être familier avec la suite bureautique Microsoft Office, ainsi qu’être capable de s’approprier une solution informatique existante en vue de la paramétrer et de la customiser. Avoir des connaissances en infographie pourrait être également utile.

Vous disposez de capacités relationnelles fortes et rédactionnelles parfaites, mais aussi de créativité, d’autonomie, de capacité d'organisation, d'anticipation et de planification, d’esprit d'équipe, de réactivité et de pragmatisme, d’une bonne culture générale et d’une forte sensibilité marketing et communication. Vous aimez la nouveauté et les challenges. Vous souhaitez vous investir dans un domaine en plein foisonnement technologique et en constant renouvellement, alors ce poste est pour vous !

Internship in Communication (H/F)
Convention de stage - Bezons, France - Atos

Publiée le 05/06/2019
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Description du poste

Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

 

Description de poste

Au sein de la division Business & Platform Solutions, dans l’équipe Global Sales Operations, nous recherchons un ou une chargé(e) de communication en stage de six mois qui assistera l’équipe dans la réalisation des projets de communication interne en anglais au niveau global du groupe.

 

Exemples de missions – liste non-limitative

 

  • Interviews et rédaction d’articles en anglais
  • Aide à l’élaboration de newsletters internes
  • Animation des communautés sur le réseau social de l’entreprise
  • Support à la réalisation de vidéos, rédaction d’interviews/ participation à l’élaboration des scripts
  • Mesure et analyse de la performance des actions de communication et proposition d’axes d’amélioration 

     

Ces missions seront menées en étroite collaboration avec les équipes commerciales, portfolio, marketing et communication.


  

Profil

Nous recherchons:

  • Un étudiant en marketing ou communication avec spécialisation, préférablement Bac+4/5 d’une Ecole spécialisée, Université ou Grand Ecole de Commerce
  • Forte appétence pour la technologie et les nouvelles solutions digitales (ex : cloud, big data, internet des objets, etc.)
  • Volonté de travailler dans un environnement international et multiculturel
  • Anglais professionnel courant
  • Bonne qualités rédactionnelles et sens du « story telling »
  • Bonne connaissance des standards et culture du web
  • Autonomie et orientation résultats
  • Capacité d’exécution

 

INFORMATIONS ADDITIONNELLES : 

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Stagiaire Développement Java - JEE H/F
Convention de stage - Atos

Publiée le 11/03/2019
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Description du poste
Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'Euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

Vous aurez l'opportunité d'intervenir en développement sur un projet d'envergure chez un de nos principaux clients. Vous serez intégré au sein d'une équipe et accompagné par un Team Leader. Les missions pourront évoluer durant le stage et selon vos souhaits !

Technologies : JQuery /HTML/CSS/Java8/Spring/Hibernate/SQL/Eclipse/SVN
Localisation : Rennes.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché : Etudiant en dernière année d'école d'ingénieur spécialité informatique ou équivalent et à la recherche d'un stage de fin d'étude.
Il s'agit d'un stage de pré-embauche.

Stagiaire Développement Portail JEE H/F
Convention de stage - Atos

Publiée le 04/03/2019
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Description du poste
Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'Euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

Au sein du Centre de Services de Nantes, Atos conçoit, développe et maintient des applications JEE à haute valeur ajoutée pour le métier de nos clients.
Pour le compte d'un grand compte public, vous évoluerez sur un projet à visée internationale qui représente un enjeu important pour accroitre l'attractivité de la France et qui aura un impact auprès de 200 pays.
Vous participerez, sous la responsabilité de votre maître de stage, à la vie de ce projet dans sa phase de réalisation et de maintenance.
Vous pourrez, être amené à étudier, qualifier, prototyper de nouveaux produits et de nouvelles solutions et mettre en oeuvre plusieurs des technologies suivantes :
- Java/JEE.
- Spring.
- Liferay.
- Smx.
- Hibernate.
- PostGreSql.
- Maven.
- Sonar, Hudson.
- Jenkins.

Vous découvrirez l'ensemble du cycle de vie logiciel.
A l'issue de ce stage, vous serez à même de remplir les objectifs pédagogiques suivants :
- Maîtrise technique.
- Compréhension des enjeux.
- Développement en mode industrialisé (Normes, Outils).
- Travail en équipe.
- Méthodologie (approche rigoureuse et analytique).
- Adaptabilité.

Profil et compétences recherchés

Nous considérons le stage comme un tremplin, une première expérience décisive qui vous ouvrira le champ des possibles.
Nos stagiaires sont nos talents de demain !
Alors, prêt à relever le défi ?
En cours de formation Bac +4 ou Bac +5 minimum dans le domaine de l'informatique, vous recherchez un stage d'une durée de 4 à 6 mois (dates variables selon l'école).
Vous maîtrisez impérativement le Java / JEE, le SQL et avez abordé certains frameworks JEE en travaux pratiques ou en stage.
Rigoureux et méthodique, vous avez envie de vous investir sur des projets complexes qui nécessitent un sens aigu du service et de la performance. Vous souhaitez exprimer vos talents au service de l'équipe, du projet et de l'entreprise.
Rejoignez-nous !

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Description du poste
Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'Euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

Vous participez au projet de refonte d'une application web intranet critique de gestion des courriers et notes de services pour un grand compte client.

Les missions à accomplir sont les suivantes :
- Maquettage des interfaces web.
- Participation à la phase de conception technique.
- Développements, tests unitaires et d'intégration.
- Participation à rédaction de la documentation.
- Participation aux démos et ateliers avec le client.
- Assistance à la recette et développement de correctifs.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe, et vous êtes prêt à vous investir dans le cadre d'un projet à fort enjeu.
Votre envie d'apprendre et votre intérêt pour les technologies web et les derniers standards du web sont un plus.

Stagiaire en Développement Microsoft .Net H/F
Convention de stage - Atos

Publiée le 04/03/2019
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Description du poste
Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'Euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

Au sein du Centre de Services de Nantes, Atos conçoit, développe et maintien des applications en.Net à haute valeur ajoutée pour le métier de nos clients.

Pour le compte d'un grand acteur industriel, vous évoluerez sur un centre de service offshore et à visée internationale. Le domaine d'activité du Centre de service inclut des applications stratégiques Responsable Ressources Humaines et industrielles à fort enjeux.

Sous la responsabilité de votre maître de stage, vous participerez à la vie du projet dans sa phase de réalisation et de maintenance.
Vous pourrez, être amené (e) à étudier, qualifier, prototyper de nouveaux produits et de nouvelles solutions et mettre en oeuvre plusieurs des technologies suivantes :
- ASP.Net 2.0.
- MVC 4.5.
- SQL Server 2012.
- Entity framework.
- TFS 2015.
- Visual studio 2017.
- Windows Server 2012 R2 (+ IIS 8).

Vous découvrirez l'ensemble du cycle de vie logiciel.

A l'issue de ce stage, vous serez à même de remplir les objectifs pédagogiques suivants :
- Maîtrise technique.
- Compréhension des enjeux.
- Développement en mode industrialisé (Normes, Outils).
- Travail en équipe.
- Méthodologie (approche rigoureuse et analytique).
- Adaptabilité.

Profil et compétences recherchés

Nous considérons le stage comme un tremplin, une première expérience décisive qui vous ouvrira le champ des possibles. Nos stagiaires sont nos talents de demain !
Alors, prêt à relever le défi ?
En cours de formation Bac +4/ Bac +5 minimum dans le domaine de l'informatique, vous recherchez un stage d'une durée de 4 à 6 mois (dates variables selon l'école).
Vous maîtrisez impérativement le C# et avez abordé les concepts ASP.NET en travaux pratiques ou en stage.
Rigoureux(e) et méthodique, vous avez envie de vous investir sur des projets complexes qui nécessitent un sens aigu du service et de la performance. Vous souhaitez exprimer vos talents au service de l'équipe, du projet et de l'entreprise.

Ingénieur-e Bases de Données (F/H) en Alternance
Contrat d'apprentissage - Seclin, France - Worldline

Publiée le 20/05/2019
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Description du poste

Worldline [Euronext: WLN] est le leader du marché européen dans le secteur des services de paiement et de transaction. L’innovation étant au cœur de son ADN, les offres principales de Worldline incluent l’acquisition commerciale paneuropéenne et nationale pour les entreprises physiques ou en ligne, le traitement sécurisé des transactions de paiement pour les banques et les institutions financières, ainsi que des services transactionnels dans la billetterie électronique et pour les organismes publics nationaux. Grâce à une présence dans plus de 30 pays, Worldline est le partenaire de paiement de choix des commerçants, des banques, des opérateurs de transports publics, des agences gouvernementales et des entreprises industrielles, pour la fourniture de services numériques de pointe. Les activités de Worldline sont organisées autour de trois axes : les Services aux commerçants, les Services Financiers délivrés notamment par equensWorldline et la Mobilité & Services Web Transactionnels. Worldline emploie environ 11 000 personnes dans le monde et son chiffre d’affaires pro forma est estimé à environ 2,3 milliards d’euros par an. worldline.com.


Nous te proposons une alternance où nous te formerons au métier d’Ingénieur Bases de Données au sein de l’équipe Data Management.

 

Après une phase de découverte du contexte technique et organisationnel, tu monteras progressivement en compétence sur les activités liées au métier d’Ingénieur Bases de Données : avant-vente, architecture, build, run, optimisation, sécurité.

 

En parallèle, tu seras en charge de sujets transverses innovants liés à l’amélioration de notre SI ou de nos offres de services. Suivant tes appétences personnelles et les besoins et tendances actuelles du marché, tu pourras par exemple :

 

  • Mettre en place des KPI afin de suivre l’évolution de notre parc
  • Mettre en place et benchmarker de nouvelles solutions de haute disponibilité
  • Mettre en place des outils d’automatisation
  • Mettre en place des outils ou méthodes de sécurité
  • Réaliser un audit de sécurité
  • Améliorer nos outils d’administrations des bases de données
  • Développer des outils ou applications web répondant aux besoins spécifiques de certains clients

 

Lorsque tu auras acquis suffisamment d’expérience et de maîtrise sur le métier d’Ingénieur Bases de Données, nous te confierons, dans leur globalité, des projets clients liés aux domaines du e-commerce, du transport, des jeux en ligne, du sport, de la santé ou encore du gouvernement. Tu interviendras en tant que référant sur l’ensemble des phases projets : aide aux équipes commerciales et projet, proposition d’architecture, installation de la plateforme, traitement des incidents sur les bases de données, optimisation, suivi client. Dans tous les cas, la nature précise de tes activités et missions sera adaptée aux besoins de l'équipe, aux besoins business, à ton niveau de qualification, ton parcours scolaire et à ta progression.

 

Qui es-tu ?

 

Actuellement titulaire d'un BAC+2/3 en informatique, tu prépares un BAC+4/5 en contrat par alternance (école d'ingénieur ou cursus universitaire) dans le domaine de l’informatique.

 

Tu as, idéalement, des connaissances et/ou compétences dans les domaines suivants :

  • Système d’exploitation Linux (CentOS, RedHat)
  • Un moteur SGBD type Mysql, PostgreSQL, MongoDB, SQL server, Oracle
  • Un langage de programmation (type Python, ksh)
  • VMware, Cloud, IaaS, PaaS (Amazon Web Services, Azure)
  • Langage SQL
  • Ansible
  • Sécurité

 

Doté(e) d'un bon relationnel, tu aimes travailler en équipe tout en étant capable de travailler en autonomie avec rigueur et motivation. D'une grande curiosité, habile et bon(ne) communicant(e), tu aimes découvrir de nouvelles technologies, réussir à les mettre en place et transmettre ta connaissance aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Disposant d’un bon niveau d’anglais technique, tu es à même de relever les défis internationaux.

 

Durant ta formation tu seras accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, tu bénéficieras d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. Tu pourras également t’appuyer sur le réseau d’expertise interne et les collègues des autres départements.

 

Si l’idée de travailler pour une entreprise à la fois stable et en constante innovation, composée d’hommes et de femmes compétentes et à l’écoute, organisée de telle sorte que toutes les connaissances requises soient à proximité de ton bureau, mais surtout prônant la bonne ambiance dans un cadre de travail productif et convivial, alors n’attends plus :

 

Rejoins nos équipes et participes toi aussi aux innovations et défis technologiques dans le domaine de la data !

 


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Description du poste
Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'Euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

Au sein du Centre de Services de Nantes, Atos conçoit, développe et maintien des applications en.Net à haute valeur ajoutée pour le métier de nos clients.

Sous la responsabilité de votre maître de stage, vous concevez et créez un utilitaire, puis mettez en oeuvre les solutions pour assurer sa portabilité afin qu'il ne nécessite aucune installation ou de droit particulier et ce indépendamment de son environnement.

Vous participerez à la vie du projet et serez amené à mettre en oeuvre des outils d'industrialisation et d'automatisation. En fonction de la solution que vous aurez déterminée, Les technologies suivantes seront appréhendées :
- Java 8.
- Java Fx.
- Node JS.
- Angular.
- Electron.
- PowerShell.

Vous découvrirez l'ensemble du cycle de vie logiciel et serez à même de remplir les objectifs pédagogiques suivants :
- Compréhension des enjeux.
- Recherche de solutions (veille technologique).
- Conception.
- Développement en mode industrialisé (Normes, Outils).
- Travail en équipe.
- Méthodologie (approche rigoureuse et analytique).
- Adaptabilité.

Profil et compétences recherchés

Alors, prêt à relever le défi ?
En cours de formation Bac +4/ Bac +5 minimum dans le domaine de l'informatique, vous recherchez un stage d'une durée de 4 à 6 mois (dates variables selon l'école).
Vous maîtrisez impérativement des langages permettant de réaliser de l'IHM.
Curieux, rigoureux et méthodique, vous avez envie de vous investir dans la recherche de solutions sur des problématiques qui nécessitent une bonne capacité d'analyse. Vous souhaitez exprimer vos talents au service de l'équipe, du projet et de l'entreprise.
Rejoignez-nous !

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Description du poste
Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'Euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

Au sein du Centre de Services de Nantes, Atos conçoit, développe et maintien des applications en.Net à haute valeur ajoutée pour le métier de nos clients.

Sous la responsabilité de votre maître de stage, vous interviendrez sur un Centre de services Mainframe et Datastage dans un environnement lié à la Finance.

Vous participerez à la vie du projet et serez amené à mettre en oeuvre des outils d'industrialisation et d'automatisation et contribuerez au déploiement du Visual Management sur écran tactile.
Les technologies suivantes seront appréhendées :
- Rational Team Concert (RTC) de IBM - java avec la technologie Spring Integration – Suivi de l'activité projet.
- UFT – automatisation des tests de non régression (Datastage et COBOL).
- Excel et Visual Basic sous Excel - Automatisation de la production des indicateurs à partir de RTC.
- UIPath – Industrialisation d'actions répétitives.
- Framework Smashing - Visual management.
- HP-ALM – Scénario de tests de validation interne.

Vous découvrirez l'ensemble du cycle de vie logiciel et serez à même de remplir les objectifs pédagogiques suivants :
- Maîtrise technique.
- Compréhension des enjeux.
- Développement en mode industrialisé (Normes, Outils).
- Travail en équipe.
- Méthodologie (approche rigoureuse et analytique).
- Adaptabilité.

Profil et compétences recherchés

Nous considérons le stage comme un tremplin, une première expérience décisive qui vous ouvrira le champ des possibles. Nos stagiaires sont nos talents de demain !
Alors, prêt à relever le défi ?
En cours de formation Bac +4/ Bac +5 minimum dans le domaine de l'informatique, vous recherchez un stage d'une durée de 4 à 6 mois (dates variables selon l'école).
Vous maîtrisez impérativement Excel, Visual Basic et le SQL.
Rigoureux(e) et méthodique, vous avez envie de vous investir sur des projets complexes qui nécessitent un sens aigu du service et de la performance. Vous souhaitez exprimer vos talents au service de l'équipe, du projet et de l'entreprise.
Rejoignez-nous !

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Description du poste
Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'Euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

Caractéristiques du poste :

L'entité TrustWay R&D de Atos BDS/Cybersecurity a pour mission de concevoir et de réaliser des équipements cryptographiques ainsi que des produits offrants des services de sécurité de haut niveau.

Le sujet du stage consiste à concevoir et réaliser un prototype d'appliance de Tokenisation pouvant être décliné sous forme d'une appliance virtuelle ou installé sur un server physique dédié.

Pour rappel, la tokenisation est une technique visant à remplacer, au sein d'un document donné, des informations jugées sensibles, par des jetons (tokens) n'apportant aucune information aux utilisateurs non-autorisés, dans le but de conserver le format et sémantique générale du document original sans divulguer d'informations sensibles. Cette opération de substitution des données originales par des jetons est dénommée Tokenisation.

Cette technique permet en outre a des utilisateurs dûment accrédités d'inverser l'opération précédente lors de l'opération de de-tokenisation afin d'avoir accès au document complet.
La fonction principale de l'appliance de Tokenisation sera donc d'effectuer ces deux opérations.

Le stage consiste, avec le support des experts TrustWay, à :
- Réaliser la phase de conception de l'appliance en prenant en compte les aspects d'administration, de déploiement et d'évolutivité de la charge de traitement (scalability).
- Identifier les composants logiciels sur lesquels s'appuyer pour la réalisation du produit.
- Réaliser un prototype d'appliance virtuelle implémentant tout ou partie de ce qui aura été défini lors de la phase de conception en intégrant des composants logiciels existants et le cas échéant en réalisant les développements complémentaires nécessaires.
- Réaliser un jeu de tests automatiques permettant de tester les principales fonctions de l'appliance.
- Rédiger les documents de conception, de mise en oeuvre de la solution et de mise en oeuvre des tests.

Profil et compétences recherchés

- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5, au sein d'une école d'ingénieur ou dans un cycle universitaire équivalent et êtes à la recherche d'un stage d'une durée de 6 mois.
- Vous avez un profil très technique vous permettant de réaliser l'intégration de solutions existantes et des développements complémentaires associés.
- Vous souhaitez vous initier au déploiement d'applications sur la base de l'outil Docker.
Compétences techniques requises :
- Java.
- Système d'exploitation Linux.
- Système de gestion de containers Docker.
- Serveur d'application Tomcat.
- Développement web.
- Connaissance des bases de données PostgreSQL, MySQL et Cassandra.

Stagiaire Automatisation des Tests H/F
Convention de stage - Atos

Publiée le 18/03/2019
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Description du poste
Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'Euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

Contexte :
Les réseaux électriques, notamment la distribution, sont confrontés à de nouvelles problématiques : connexion massive d'énergies renouvelables décentralisées, arrivée des véhicules électriques rechargeables, gestion de la demande... Dans le cadre de son activité Smart Utilities, Atos Worldgrid développe et propose des solutions IT innovantes pour relever ces nouveaux défis : compteurs intelligents, fonctions avancées de gestion de réseaux de distribution ou encore valorisation des énergies renouvelables.
ASGS est la solution Smart Metering et Smart Grid d'Atos Worldgrid.

Missions :
La mission sera réalisée à Grenoble au sein de l'équipe projet MDM RTE en charge de la personnalisation de la solution ASGS (Atos Smart Grid Suite) pour le client RTE.

L'objectif sera la conception, la réalisation et la validation d'un outil de test automatique du composant MDM. Le composant MDM (Meter Data Management basé sur une base Oracle mettant en jeu le design pattern « Star Schema ») permet d'effectuer des traitements évolués sur un fort volume de données (jusqu'à plusieurs millions de points de comptage) :
- Des traitements de validation des données.
- Des traitements d'estimation des données manquantes.
- Des calculs de mesures composites ou agrégations à partir des données validées.

Plus précisément le candidat sera amené à :
- S'approprier la solution de test automatique mise en place pour le déroulement automatique de scénarios fonctionnels (enchainement d'opérations unitaires : transferts de fichiers, appels webservice, exécution script SQL...).
- Identifier et mettre en oeuvre les évolutions permettant une simplification de la préparation des jeux de données de tests, de l'exécution des scénarios et de la génération des rapports de tests.
- L'outil de test s'appuie sur la solution JMeter intégrée à Jenkins.
- Mettre en oeuvre la solution retenue et développer les scénarios de test :Conception, Réalisation et tests des évolutions de l'outil.
- Définition des scénarios fonctionnels et jeux de données associées.
- Exécution des scénarios sur une version cible du logiciel ASGS.

Les travaux sont mis en oeuvre dans une démarche itérative et la méthodologie de développement s'appuie sur l'outillage d'intégration continue : Git, Maven, Jenkins, jUnit, JMeter

Profil et compétences recherchés

Nous recherchons des étudiants de niveau Bac +2 à Bac +3 en Informatique.
> SoftSkills recherchées :
- Bonne capacité d'intégration.
- Capacités relationnelles.
- Capacité d'analyse.
- Capacité à gérer plusieurs contextes fonctionnels en parallèle (chaque contexte correspondant à un projet), mais dans un même contexte technique.
> Compétences techniques :
- Connaissances techniques en Linux, JAVA/JEE, scripts et SQL.
- Bonne maîtrise des concepts JEE et d'un serveur d'acquisition.
- Expérience préalable des outils standard de l'intégration continue Java.
- Maîtrise pour la mise en place et l'utilisation d'environnements de tests de performance.
- Anglais lu, parlé et écrit de bon niveau obligatoire.

Social Digital Manager (F/H) en alternance
Contrat d'apprentissage - Seclin, France - Worldline

Publiée le 27/05/2019
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Description du poste

Worldline [Euronext: WLN] est le leader du marché européen dans le secteur des services de paiement et de transaction. L’innovation étant au cœur de son ADN, les offres principales de Worldline incluent l’acquisition commerciale paneuropéenne et nationale pour les entreprises physiques ou en ligne, le traitement sécurisé des transactions de paiement pour les banques et les institutions financières, ainsi que des services transactionnels dans la billetterie électronique et pour les organismes publics nationaux. Grâce à une présence dans plus de 30 pays, Worldline est le partenaire de paiement de choix des commerçants, des banques, des opérateurs de transports publics, des agences gouvernementales et des entreprises industrielles, pour la fourniture de services numériques de pointe. Les activités de Worldline sont organisées autour de trois axes : les Services aux commerçants, les Services Financiers délivrés notamment par equensWorldline et la Mobilité & Services Web Transactionnels. Worldline emploie environ 11 000 personnes dans le monde et son chiffre d’affaires pro forma est estimé à environ 2,3 milliards d’euros par an. worldline.com. 


Tu es passionné par le digital et tu souhaites évoluer dans une entreprise conviviale qui place l’humain au cœur de ses valeurs ? Rejoins Worldline, un champion de l’IT leader des paiements numériques en Europe !


Social Digital Manager (F/H) en alternance

Ta mission s’inscrit dans le cadre des programmes de digital change déployés pour soutenir le développement des compétences sociales et collaboratives des équipes françaises. L’objectif est de leur permettre de comprendre les enjeux et faire le meilleur usage des outils numériques dans le cadre de leurs pratiques métiers.

Ton rôle : aider les managers, les commerciaux, les experts, ou encore les équipes RH à comprendre et adopter le digital pour être plus efficaces dans leur métier.

Ton quotidien : te former et t’informer en permanence pour être un référent-expert des outils et réseaux sociaux ; déployer et animer ceux utilisés en interne ; acculturer et former tes collègues aux outils et réseaux incontournables en externe.

Cette mission est indépendante de l’animation des comptes sociaux de l’entreprise, qui est pilotée par le Marketing et la Communication.


CONTEXTE PARTICULIER

En plus des programmes de digital change récurrents, tu participeras à un chantier inédit qui porte sur la refonte de la suite collaborative utilisée en interne de Worldline. Ce moment de transition est lié à la séparation entre Worldline et le Groupe Atos qui s’accompagne de profonds changements dans l’organisation de l’entreprise. Au sein de l’équipe Content & Community Management, tu participeras activement à la conduite de ce changement et à cette transition numérique interne.


TES MISSIONS

  • Social selling : animation du programme de social selling pour la direction commerciale France : coaching d’optimisation de profil LinkedIn, recommandations stratégiques sur la gestion de l’e-réputation, formation à Sales Navigator de Linkedin, réalisation de reportings et recommandations ;
  • Social sourcing : développement et animation du programme de social sourcing pour la direction du recrutement : veille sur les bonnes pratiques de recrutement sur les réseaux sociaux, recommandations stratégiques aux recruteurs, coaching des managers-recruteurs ;
  • Reverse Mentoring : participation à l’animation du programme de mentorat inversé de Worldline, organisation d’événements, animation de communauté, rôle de mentor dans ce programme si tu le souhaites ;
  • Acculturation numérique : sensibilisation aux enjeux des outils collaboratifs et digitaux, formations en ligne et en présentiel, animation de Masterclasses, support aux collaborateurs
  • Content Management : configuration, supervision et animation de la plateforme de partage de contenus sur les réseaux sociaux (Sociabble, la content factory de Worldline), formation aux collaborateurs, modération de la plateforme ;
  • Community Management : animation de communautés en ligne dans l’environnement RSE de l’entreprise et accompagnement de la migration vers la nouvelle plateforme ;
  • Compétences collaboratives : accompagnement des collaborateurs dans l’acquisition de compétences sociales et collaboratives et l’adoption de nouveaux outils au sens large.

Tu seras également amené(e) à participer aux différents projets transverses de l’équipe.

TON PROFIL

Digital native, spécialiste des pratiques sociales digitales, excellentes qualités rédactionnelles, bon équilibre entre les compétences théoriques et opérationnelles, qualités relationnelles primordiales (diplomatie, pédagogie), sens du service client, compétences en formation/coaching, créativité et force de proposition, rigueur dans la gestion de projet (plannings, documentation, feedback), grande autonomie (ton manager est à distance), anglais courant. Une première expérience en community management/social selling et/ou en content management serait un plus.

En plus de renforcer ton expertise digitale, cette expérience va te permettre de développer une véritable aisance en coaching et animation de formations, un rôle d’animateur de communautés en ligne comme IRL ainsi qu’une bonne connaissance du mécanisme de conduite du changement au sein d’une grande entreprise leader dans son secteur.

Stagiaire Périmètre Finance F/H
Convention de stage - Bezons, France - Atos

Publiée le 03/06/2019
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Description du poste

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 13 milliards d'euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l'environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d'infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.

 Pour plus d’information : fr.atos.net

Caractéristiques du poste

Vous intègrerez les équipes finance de la GBU France

 

Votre mission principale consistera à réaliser un audit des contrats clients afin de s’assurer que l’ensemble des clauses contractuelles sont bien facturées.

 

Par ailleurs votre mission consistera à :

•        Participer aux travaux de clôtures (pointage PnL, aide dans le passage d’intragroupe avec les autres sociétés de la GBU France, aide dans le pointage des activités de formation…)

•        Aider dans la réalisation du reporting mensuel

•        Analyser et suivi des coûts en comparaison avec la référence budgétaire (budget, forecast)

 

Ce stage vous permettra de comprendre les problématiques et enjeux financier d’une société de service informatique et vous permettra de vous familiariser avec des contrats clients.

 

Profil

De formation supérieure BAC+4/5 spécialité contrôle de Gestion/Audit/Finance, vous justifiez idéalement d’une première expérience en finance.

Vous êtes à l’aise avec les différents outils informatiques et en particulier Excel.

Curieux et dynamique, vous êtes attiré(e) par le monde de l’informatique. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ainsi que votre esprit d’équipe.

La connaissance de SAP constitue un plus.

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.


Les plus « made in Atos » ?

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes :

Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 1 000 experts en 2016.

Avantages Groupe : 

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail…

Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise :

Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…).

Gestionnaire de Ressources (F/H) en Alternance
Contrat d'apprentissage - Rennes, France - Worldline

Publiée le 12/06/2019
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Description du poste

L'entreprise

Worldline [Euronext: WLN] est le leader du marché européen dans le secteur des services de paiement et de transaction. L’innovation étant au cœur de son ADN, les offres principales de Worldline incluent l’acquisition commerciale paneuropéenne et nationale pour les entreprises physiques ou en ligne, le traitement sécurisé des transactions de paiement pour les banques et les institutions financières, ainsi que des services transactionnels dans la billetterie électronique et pour les organismes publics nationaux. Grâce à une présence dans plus de 30 pays, Worldline est le partenaire de paiement de choix des commerçants, des banques, des opérateurs de transports publics, des agences gouvernementales et des entreprises industrielles, pour la fourniture de services numériques de pointe. Les activités de Worldline sont organisées autour de trois axes : les Services aux commerçants, les Services Financiers délivrés notamment par equensWorldline et la Mobilité & Services Web Transactionnels. Worldline emploie environ 11 000 personnes dans le monde et son chiffre d’affaires pro forma est estimé à environ 2,3 milliards d’euros par an. worldline.com. 


Au sein de l'entité MTS France, qui conçoit, développe et héberge des applications permettant à ses clients de réaliser leur transformation digitale. Nous concevons, déployons et maintenons de nombreuses solutions à grande échelle pour tous types de clients (Etat français, groupes industriels et bancaires). Nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestionnaire de ressources en alternance.

Le poste proposé est au sein de l’équipe Central Staffing.

Pour ce poste basé à Rennes ou Villeurbanne (banlieue proche de Lyon), vous êtes directement rattaché.e au Directeur de Central Staffing. Votre mission sera d’assister au staffing du site, ainsi qu’au sourcing de profils pour l’entité MTS dans toute la France.

Staffing :

  • Suivi du staffing en étant garant du process et de la synergie entre tous les acteurs du recrutement
  • Suivi des besoins de recrutements et conseil auprès des opérationnels
  • Participation à la visibilité du site via l’organisation d’évènements locaux ou régionaux

  Sourcing :

  • Sourcing et pré qualification de profils stratégiques pour nos projets en partenariat avec les recruteurs de nos différents sites
  • Animation de notre démarche centralisée de sourcing, et des chasses prises individuellement par les membres de l'équipe Central Staffing

Votre profil :

Etudiant(e) en Bac+4 ou Bac+5 et à la recherche d’une alternance d’une ou deux années, vous serez amené(e) à avoir de fréquents contacts avec un grand nombre d’équipes internes Worldline sur plusieurs sites. Un bon relationnel (écrit/oral) est demandé.

Stagiaire Technico-Commercial H/F
Convention de stage - Atos

Publiée le 04/03/2019
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Description du poste
Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'Euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

Description du poste :
Le stage proposé s'effectuera au sein de la division Big Data and Security (BDS) d'Atos, pour l'activité Elexo en charge de la distributionde terminaux PC et tablettes durcis, d'outils de test et mesure pour les réseaux et télécommunications et d'outils d'investigation numérique et de sécurité.
Vous apporterez un support au service commercial et à l'administration des ventes en contribuant aux actions de développement de l'activité.
Vous travaillez étroitement avec l'équipe commerciale, les fournisseurs, les clients et l'équipe technique interne en charge de la préparation des livraisons.

Missions :
- Prospection en support du service commercial de l'activité.
- Réalisation d'offres de prix.
- Enregistrement des commandes clients.
- Lancement des commandes fournisseurs.
- Suivi logistique des approvisionnements.
- Suivi des délais de livraison.
- Gestion des entrées et sorties de stock.
- Information des commerciaux et clients.
- Organisation et lancement des livraisons.
- Facturation des clients.
- Reporting.

Profil et compétences recherchés

Profil :
En école d'ingénieur ou cycle universitaire équivalent.
Les profils recherchés sont dynamiques et volontaires, prêts à suivre plusieurs formations.
La pratique de la langue anglaise est un réel plus étant donné que la plupart de nos clients/partenaires nécessitent des échanges en langue anglaise.
Information additionnelle
Chez Atos la diversité est au coeur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Alternance Assistant RH F/H
Contrat d'apprentissage - Bezons, France - Atos

Publiée le 04/06/2019
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Description du poste

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 13 milliards d'euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l'environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d'infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. 

 

Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.

 

Pour plus d’information : fr.atos.net

 

 

Missions :

 

Rattaché(e) à  la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez le HRBP et les managers opérationnels dans la gestion RH d’un département d'environ 300 salariés

 

Vous apprendrez à maîtriser les process et outils de la gestion des Ressources Humaines en accompagnant l’équipe sur les sujets suivants :

 

- Gérer les Entrées/Sorties (CDD-CDI-Stagiaires-Alternants)

- Contribuer au suivi du reporting avec la mise à jour et le suivi des des indicateurs

- Accompagner la gestion administrative de la vie du collaborateur dans l’entreprise (congés, maladie…)

- Réaliser l’interface avec nos prestataires de paie et nos équipes supports (formation / recrutement)

- Participer à des projets transverses RH

 

Vous participez activement à la vie de l’équipe dans laquelle vous évoluez, et pour ce faire, serez en relation avec les différents pôles de la DRH.

 

Profil :

 

De formation Bac+4/5 Ecole de Commerce ou Ressources Humaines, vous recherchez une alternance d’un an ou deux.

 

Dynamique, curieux (se), organisé(e), réactif (ve), vous avez le sens du service et du travail en équipe. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel.

 

Votre bonne humeur, votre caractère volontaire et votre goût pour l’innovation seront des atouts pour votre réussite au sein d’Atos.

 

Une bonne maitrise de la bureautique et d'Excel sera appréciée.

 

 

INFORMATIONS ADDITIONNELLES : 

 

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.


  

Pourquoi travailler chez Atos ?

L’accompagnement dans votre évolution professionnelle

Atos vous donne les moyens de construire votre avenir par une politique de formation, de promotion et de mobilité interne ambitieuse.

Vous aurez l’opportunité de projets à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux de transformation digitale des entreprises et de la société du futur.

 

Vous pourrez continuer à développer vos compétences grâce aux programmes de formations et certification. Atos University c’est plus de 10 000 modules de formation. Atos a accompagné vers la certification plus de 1500 collaborateurs en 2016.

 

Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise avec le Wellbeing@work :

Au travers de son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe. 

Assistant Marketing & Business Développement (F/H) en Alternance
Contrat d'apprentissage - Bezons, France - Worldline

Publiée le 27/05/2019
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Description du poste

Entreprise :

Aujourd’hui, travailler pour Worldline est une aventure passionnante. L’univers du numérique a atteint une envergure et un rythme de croissance jusqu’ alors inégalés, et nous sommes sur le devant de la scène. En partageant notre savoir et en contribuant ensemble à la croissance de notre entreprise, nous sommes tous les auteurs de ce nouveau chapitre de l’histoire de l’expérience digitale et des transactions électroniques.


Mission :

L’Assistant(e) Sales & Marketing interviendra en support du Market Manager Retail et Industrie qui est rattaché à la Direction Générale de Worldline France. Il aura comme mission d’accomplir les tâches suivantes :

- Market watch au fil de l’eau : 

  • Industrie avec ses sous-segments (utilities, smart home, emballages, chimie,…)
  • Retail : e-commerce, parcours client digital, wallet, fidélité, Big Data, paiement électronique

Ce suivi se fera sous l’angle de l’impact que les objets connectés et  la transformation digitale au sens large produiront sur les usages des utilisateurs finaux. L’objectif est de cerner des signaux faibles dans ces différents sous-segments de marchés et d’identifier les prospects à contacter en avance de phase.


- En fonction des lames de fond détectées, l’assistant(e)  mènera des études de marché approfondies (les usages qui se profilent, l’éco-système des acteurs du marché en question, les concurrents, les profils des prospects, leur stratégie business, les offres à positionner,..) pour creuser les opportunités de « new business »,  se faire une conviction concernant notre positionnement et notre stratégie commerciale et élaborer un plan d’actions offre/marché/client.


- Elle/il travaillera le pitch adapté pour les rendez-vous clients et choisira les offres à  proposer en fonction des défis identifiés et de la valeur ajoutée que Worldline peut apporter. 


L’assistant(e) travaillera sur les dossiers directement liés à une problématique client, et sera donc en prise directe avec les commerciaux de la société, les responsables d’offres et les clients.


Profil recherché :

- Autonomie, curiosité et capacité à traiter différents sujets simultanément

- Capacité d’analyse, de synthèse et de communication (orale et rédactionnelle)

- Savoir combiner la réflexion stratégique avec le sens pratique de la mise en œuvre

- Intérêt pour la transformation digitale et affinité technologique

- Niveau d'anglais opérationnel



Stagiaire Automatisation des Tests H/F
Convention de stage - Atos

Publiée le 04/03/2019
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Description du poste
Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'Euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.
Au sein du Centre de Services de Nantes, Atos conçoit, développe et maintien des applications en.Net à haute valeur ajoutée pour le métier de nos clients.

Sous la responsabilité de votre maître de stage, vous interviendrez sur un Centre de services en charge de plusieurs applications JEE.
Vous participerez à la vie du projet et serez amené à automatiser les tests des applications JEE.
> Les technologies suivantes seront appréhendées :
- Rational Team Concert (RTC) de IBM - java avec la technologie Spring Integration – Suivi de l'activité projet.
- Excel et Visual Basic sous Excel - Automatisation de la production des indicateurs à partir de RTC.
- Soap-UI - Automatisation des Webservices.
- UFT - automatisation des tests de non régression (IHM en particulier).
- UIPath – Industrialisation d'actions répétitives.
- HP-ALM – Scénario de tests de validation interne.
- Jenkins.
> Vous découvrirez l'ensemble du cycle de vie logiciel et serez à même de remplir les objectifs pédagogiques suivants :
- Maîtrise technique.
- Compréhension des enjeux.
- Développement en mode industrialisé (Normes, Outils).
- Travail en équipe.
- Méthodologie (approche rigoureuse et analytique).
- Adaptabilité.

Profil et compétences recherchés

Nous considérons le stage comme un tremplin, une première expérience décisive qui vous ouvrira le champ des possibles. Nos stagiaires sont nos talents de demain !
Alors, prêt à relever le défi ?
En cours de formation Bac +4/ Bac +5 minimum dans le domaine de l'informatique, vous recherchez un stage d'une durée de 4 à 6 mois (dates variables selon l'école).
Vous maîtrisez impérativement la conception Objet et idéalement les script Groovy, le Visual Basic et le SQL.
Rigoureux(e) et méthodique, vous avez envie de vous investir sur des projets complexes qui nécessitent un sens aigu du service et de la performance.
Vous souhaitez exprimer vos talents au service de l'équipe, du projet et de l'entreprise.

Stagiaire Consultant Junior BI H/F
Convention de stage - Atos

Publiée le 18/03/2019
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Description du poste
Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'Euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

La division Worldgrid intervient dans le domaine de l'énergie pour apporter des solutions métiers à ses clients.
L'entité Meter To Smart Services se positionne sur les solutions intelligentes dans les domaines de la distribution et la commercialisation d'énergie, électricité et gaz.
Pour un grand client du domaine de l'énergie, Atos propose un poste de Consultant Junior BI dans le domaine de l'énergie et du Big Data :
- Industrialiser un outil d'analyse sémantique existant pour le mettre en oeuvre sur le système BI et le diffuser sur un Systeme opérationnel (sous Spark R).
- Prendre en compte un nouveau use case (restant à définir). Alimentation des données nécessaires.
- Mise en oeuvre.
- Vérification du bon fonctionnement.
- Administation du Cluster Hadoop.
- Pilotage de l'application sous SAS.
- Etude comparative de différentes technologies (SParkR, Dataiku)Participer au POC sur Dataiku.

Profil et compétences recherchés

De formation ingénieur, vous êtes passionné par les technologies, le développement d'outils. Vous avez pu à ce titre effectuer des premières expérimentations / stages autour de ses technologies.
Vous démontrez une capacité d'analyse et de synthèse, et vous êtes capable de rédiger une documentation technique ou fonctionnelle dans un français parfait. Vous avez une bonne communication (orale et écrite) et présentez des qualités relationnelles (entraide, disponibilité, bonne humeur); vous appréciez travailler en équipe.
Le poste est basé à Bagneux

Stagiaire Project Management Officer H/F
Convention de stage - Atos

Publiée le 18/03/2019
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Description du poste
Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'Euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

Caractéristiques du stage :

Durée du stage : environ 6 mois.
Ce stage est à pourvoir en clientèle à Paris, pour une période de 6 mois.

Missions
Dans le cadre d'une prestation en forte croissance, nous recherchons un profil PMO (Prise en charge d'activités PMO (Project Management Officer) capable d'assurer un certains nombres de tâches administratives et supports :

- Suivi des demandes de ressources.
- Prise en compte des REX client (document support d'une demande de ressource).
- Création des fiches d'entrée des ressources dans le portail Intranet du client.
- Récupération des badges créés.
- Collecte des CRA des différentes équipes Agile du dispositif ATOS (Une douzaine d'équipes) - Relances.
- Mise à jour du suivi des temps passés, pour commande/facturation.
- Consolidation mensuelle des CRA par partenaires (les partenaires avec qui Atos travaille pour le sourcing).
- Génération des devis complémentaires.
- Production et diffusion des BR mensuels.
- Production et diffusion de l'extracomptable (ventilation des montants réceptionnés au prorata des temps imputés par code chantier).
- Production et diffusion des Supports de présentation COPIL/COCON.

Profil et compétences recherchés

Lieu : Paris Gare du Nord
Langue : Français & Anglais
Votre motivation vous permet de vous investir sur ce sujet dans un environnement métier passionnant, vous possédez les qualités suivantes :
- Posture consultant : très bonne communication, sens du service, recherche de l'excellence.
- Autonomie.
- Esprit d'initiative.
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Flexibilité.
- Force de proposition.

Achats junior (F/H) en Stage
Convention de stage - Seclin, France - Worldline

Publiée le 28/05/2019
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Description du poste

Entreprise :

Worldline est le leader européen et un acteur mondial de référence dans le secteur des paiements et des services transactionnels. Worldline met en place des services nouvelle génération, permettant à ses clients d’offrir au consommateur final des solutions innovantes et fluides. Acteur clef du B2B2C dans 20 pays et riche de plus de 40 ans d’expérience, Worldline sert et contribue au succès de toutes les entreprises et administrations, dans un marché en perpétuelle évolution. Worldline propose un Business Model unique et flexible, construit autour d’un portefeuille d’offres évolutif et global permettant une prise en charge end-to-end. Les activités de Worldline sont organisées autour de trois axes : Merchant Services & Terminals, Mobility & e-Transactional Services, Financial Processing & Software Licensing. Worldline emploie plus de 8 600 collaborateurs dans le monde entier et génère un chiffre d’affaires estimé à environ 1,5 milliard d’euros sur une base annuelle. 


Contexte :

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez une mission d’Acheteur junior, en coordination avec l’organisation achats et les équipes techniques.  Vous aurez les missions suivantes :

  • Comprendre les besoins des équipes techniques, savoir les challenger et les valider ;
  • Gérer les appels d’offre et en assurer le suivi avec vos stakeholders ;
  • Mener à terme des négociations avec les fournisseurs et contractualiser ;
  • Analyser des portefeuilles fournisseurs ;
  • Mettre à jour les documents utiles permettant d’optimiser l’efficacité du service achat ;
  • Réaliser du sourcing fournisseurs.

 

A la fin du stage, vous aurez appris à : 

  • Evoluer dans un contexte international
  • Gérer des dossiers achats en toute autonomie
  • Améliorer les conditions d’achat
  • Travailler en mode projet
  • Synthétiser des données, aller à l’essentiel
  • Mettre en place des supports de présentation et d’analyse

 

Qui êtes-vous ? 

  • Dynamique, rigoureux
  • Autonome
  • Excellent capacité d’analyse
  • A l’aise dans un environnement international
  • Parlant très bien Anglais
  • Maitrise excel et Power point
Business Project Manager Intern (H/F) en stage
Convention de stage - Bezons, France - Worldline

Publiée le 04/06/2019
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Description du poste

Context : 

The Business Management Team is responsible to put in place and track Strategic Programs for the Sales entities in the regions. This can include but is not limited to: Cross/Upselling, targeted Sales actions, sales operations, process design and implementation, reporting. 

Within Business Management Team, the PMO (Program Management Office) is the team structuring business projects and supporting top management in steering these projects. The PMO is currently in charge of executing a strategic plan following the acquisition of a major company in 2019, reporting directly to Business Management head.


Missions : 

This internship is about assisting the Business Program Manager in managing daily activities, key responsibilities will be:

  • Tracking of action plans with the head of Sales in the Regions
  • Collecting and Consolidating inputs in a timely manner
  • Coordinating actions with key stakeholders
  • Create/feed dashboards
  • Elaborating executive summary for Top Management
  • Deep-dive analysis to understand performance and help coming up with recommendations
  • Establish governance and process for the various projects


Core competencies : 

  • Analytical problem-solver 
  • Good at numbers
  • Proficient at Excel
  • English mandator
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Description du poste
Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'Euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

Dans le cadre d'une application destinée au grand public et déjà en production, vous soutiendrez l'équipe lors des différentes phases d'étude et de développement.
L'application, disponible pour Windows, est développée en Java 8 et utilise l'API Java FX.
Le stage implique :
- La recherche de solutions techniques et fonctionnelles répondant aux besoins du client.
- L'intégration des solutions retenues.
- La maintenance de l'application.
- La validation des développements.

Profil et compétences recherchés

Tout au long de votre stage, vous serez amené à être force de proposition pour répondre au mieux aux différentes demandes et priorités du projet.
Tout au long de votre stage, vous serez encadré par l'équipe existante et sensibilisé aux réalités économiques et managériales d'un projet.

Finance - Direction des Relations Investisseurs (F/H) en Stage
Convention de stage - Bezons, France - Worldline

Publiée le 07/06/2019
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Description du poste

Entreprise : 

Worldline est un grand groupe international, leader européen dans les secteurs des paiements électroniques et des services transactionnels (2,2 Milliards d’Euros de CA, 11 500 collaborateurs dans 32 pays), coté sur le marché Euronext (Paris).

 

Missions : 

Au sein de la Direction Financière du Groupe, vous serez amené(e) à intervenir sur de nombreux aspects de la communication financière d’une société cotée française. Intégré(é) à l’équipe Communication Financière et Relations Investisseurs, vous interviendrez sur différentes taches récurrentes et projets liés aux relations avec les investisseurs, analystes et autorités de marché :

  • Réalisation de supports de communication externe et interne (communiqués financiers, présentations investisseurs, présentations aux analystes, rapports/présentations pour le top management,…);
  • Elaboration et mise à jour d’un modèle de valorisation et de bases de données ;
  • Analyse et rédaction de revues opérationnelles sur les performances du Groupe ;
  • Elaboration de présentations et réalisation de graphiques ;
  • Réponse aux questions des investisseurs et rédaction de synthèses de notes de broker
  • Recherches sur les sociétés cotées en bourse du secteur, rédaction de mémos sur leurs publications, benchmarking et veille concurrentielle sur les supports de communication ;
  • Réorganisation et mise à jour du site internet Relations Investisseurs du Groupe ;
  • Mise à jour des données financières des supports marketing Groupe

Vous saurez également vous montrer force de proposition pour la mise en place d’actions destinées à améliorer la communication financière de Worldline.

 

Profil recherché :

  • Formation école de commerce et/ou 3ème cycle universitaire spécialisé en finance
  • Forte capacité d’adaptation et de réaction
  • Forte capacité d’analyse et très bonnes compétences rédactionnelles aussi bien en français qu’en anglais
  • Bonne culture financière de base et du marché actions en particulier
  • Une première expérience réussie en analyse financière et/ou banque d’affaires serait un plus

 


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Description du poste
Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'Euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

Contexte :
Les réseaux électriques, notamment la distribution, sont confrontés à de nouvelles problématiques : connexion massive d'énergies renouvelables décentralisées, arrivée des véhicules électriques rechargeables, gestion de la demande... Dans le cadre de son activité Smart Utilities, Atos Worldgrid développe et propose des solutions IT innovantes pour relever ces nouveaux défis : compteurs intelligents, fonctions avancées de gestion de réseaux de distribution ou encore valorisation des énergies renouvelables.
ASGS est la solution Smart Metering et Smart Grid d'Atos Worldgrid.

Missions :
La mission sera réalisée à Grenoble au sein de l'équipe R&D en charge du développement de la solution ASGS (Atos Smart Grid Suite). L'objectif sera la conception, la réalisation et la validation d'une maquette de remplacement de l'outil Biboard, outil de reporting intégré à ASGS.

Plus précisément le candidat sera amené à :
- Etudier les solutions logicielles de reporting fonctionnellement équivalente à Biboard- Choisir une (ou plusieurs) solution(s) candidate(s) au remplacement.
- Mettre en oeuvre la solution retenue dans le cadre d'un PoC (Proof Of Concept) d'implémentation d'un ou plusieurs rapports :Conception.
- Réalisation.
- Intégration et tests.

Les travaux sont mis en oeuvre dans une démarche itérative et la méthodologie de développement s'appuie sur l'outillage d'intégration continue : Git, Maven, Jenkins, jUnit, JMeter.

Profil et compétences recherchés

Description du profil
- Capacité à s'intégrer dans un existant fort dans lequel il faut s'insérer pour développer des évolutions de tailles variables.
- Rigueur.
- Capacités relationnelles.
- Capacité à gérer plusieurs contextes fonctionnels en parallèle (chaque contexte correspondant à un projet).
Compétences techniques :
- Connaissances techniques concernant les outils de BI et frameworks associés.
- Bonne maîtrise des bases de données relationnelles et du SQL.
- Expérience préalable des outils standard de l'intégration continue Java (Jenkins, Maven, Sonar).
- Anglais lu, parlé et écrit de bon niveau obligatoire.
Formation
Profil Bac +5 en Informatique idéalement avec une spécialisation en Energie

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Description du poste
Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'Euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

Mission
Vos missions principales seront les suivantes :
- Vous êtes le lien du CSP RH et d'ADP en support au HR Business Partner / HRO.
- Vous assurez un support au HRBP/HRO sur tous les processus administratifs de changement de situations, réalisation des avenants aux contrats de travail, d'embauche, de mobilité et de départ du collaborateur en lien avec les managers, HRBP/HRO, l'équipe du CSP RH et ADP.
- Vous assurez un support sur l'établissement des diverses attestations (employeurs, salaires), ainsi que sur le suivi des congés spécifiques.
- Vous réalisez la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs du périmètre.
- Vous répondez aux sollicitations des collaborateurs relatives à l'administration du personnel et les orientez vers les services adéquats.

Profil et compétences recherchés

Profil
Bac +4/+5, Ecole de commerce, IGS, CELSA ou Université, avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Compétences requises :
- Parfaite maîtrise d'Excel, Word et PowerPoint.
- Très bon niveau rédactionnel.
- Bases en droit social.
SAP HR serait un plus.

Ingénieur Commercial H/F
Convention de stage - Atos

Publiée le 19/03/2019
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Description du poste
Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'Euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

Intégré au sein de la division Business Services Est, vous intervenez en tant qu'ingénieur (e) commercial dans le secteur de l'industrie, de la distribution et des services.
La mission consiste à :
Accompagner nos ingénieurs commerciaux dans leurs activités quotidiennes

Participer aux avant-ventes
Rencontrer les clients afin d'identifier leurs besoins
Identifier les profils correspondants aux besoins de nos clients, et présenter les candidats en entretiens
Répondre aux appels d'offres de nos clients en vous appuyant sur l'expertise technique de nos consultants Atos
Effectuer les propositions commerciales adaptées aux besoins détectés

Soutenir ces propositions, assurer la négociation et conclure la vente

Profil et compétences recherchés

Issu(e) d'une école d'ingénieurs, de commerce ou d'une université, vous êtes à la recherche d'une alternance, vous êtes intéressé par la fonction commerciale, et en possédez les qualités de base.
Vous avez le sens des responsabilités, un certain leadership et vous êtes attirés par le secteur de l'industrie, de la distribution et des services.
Dynamique, impliqué(e), organisé(e) et créatif(ve), votre tempérament commercial et votre excellent sens du contact sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Une maîtrise professionnelle de l'anglais est plus apprécié.
Le poste est à pourvoir à Strasbourg.

Industrialisation d'Un Composant en Devops H/F
Convention de stage - Atos

Publiée le 15/03/2019
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Description du poste
Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'Euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

Contexte :
Les réseaux électriques, notamment la distribution, sont confrontés à de nouvelles problématiques : connexion massive d'énergies renouvelables décentralisées, arrivée des véhicules électriques rechargeables, gestion de la demande... Dans le cadre de son activité Smart Utilities, Atos Worldgrid développe et propose des solutions IT innovantes pour relever ces nouveaux défis : compteurs intelligents, fonctions avancées de gestion de réseaux de distribution ou encore valorisation des énergies renouvelables.
ASGS est la solution Smart Metering et Smart Grid d'Atos Worldgrid.

Missions :
La mission sera réalisée à Grenoble au sein de l'équipe R&D en charge du développement de la solution ASGS (Atos Smart Grid Suite). Le produit ASGS inclut un composant MDM (Meter Data Management basé sur une base Oracle mettant en jeu le design pattern « Star Schema »). Ce composant MDM qui permet d'effectuer des traitements évolués sur un fort volume de données (jusqu'à plusieurs millions de points de comptage) est en cours de portage sur des technologies Big Data : Cassandra, Spark, Kafka, Zookeeper.

Au sein du pôle Intégration, l'objectif du stage est d'industrialiser le déploiement du nouveau composant via des technologies Devops.

Plus précisément le candidat sera amené à :
- Etudier la solution de déploiement automatique du composant en mode docker.
- La solution retenue doit répondre aux exigences en termes de scalabilité du composant.
- Mise en place des procédures et outils de déploiement automatique.
- Tests et validation des procédures.

Profil et compétences recherchés

Etudiant en Bac +5 informatique, idéalement avec une spécialisation en énergie.
Softskills :
- Capacité d'intégration.
- Capacités relationnelles.
- Capacité à gérer plusieurs contextes fonctionnels en parallèle (chaque contexte correspondant à un projet).
Compétences techniques
- Des connaissances techniques en Linux, scripts (Python, xx), SQL, Docker et virtualisation.
- Maîtrise des concepts JEE et d'un serveur d'acquisition (si possible weblogic).
- Une expérience préalable des outils standard de l'intégration continue Java (Jenkins, Maven, Sonar).
- Maîtrise pour la mise en place et l'utilisation d'environnements de tests de performance.
- Anglais lu, parlé et écrit de bon niveau obligatoire.

Chargé(e) de Compensation & Benefits (F/H) en Alternance
Contrat d'apprentissage - Bezons, France - Worldline

Publiée le 27/05/2019
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Description du poste

Entreprise :

Vous venez seconder les responsables globaux du groupe Worldline dans le domaine de Compensation & Benefits en dimensionnant votre poste au travers de missions élargies de reporting et de suivi. Vous apprendrez à maîtriser les processus et les outils de Compensation & Benefits.


Mission :

  • Support dans la préparation des bonus guidelines, lancement du plan, implementation dans l’outil My Career, reporting sur le statut d’avancement par pays et GBL, suivi d’Accolade
  • Support dans la consolidation du budget augmentation de salaire par pays/GBL et contrôle de la maîtrise du budget pays et groupe
  • Employee shareholding plan/equity plans :
    •  Support dans la configuration du package communication au moment de l’acquisition de stock-options/actions gratuites – idem au moment de l’attribution (préparation de lettres, vérification de la documentation, révision du règlement du plan et des notes fiscales etc.)
    • Support dans la coordination de la communication avec les membres des Ressources Humaines
    • Support dans divers types de reportings pour audit
  • Support dans différents exercices de benchmark (positionnement des salaires par rapport au marché)
  • Support dans la coordination d’autres projets C&B


Profil recherché :

- Ecole de Commerce ou en cursus Universitaire Ressources Humaines

- Dynamique et motivé(e), vous faites preuve d’un excellent sens du relationnel, d'autonomie et d'une excellente gestion des priorités. 

- Votre sens du service, votre curiosité et vos capacités d'organisation, de suivi et de rigueur sont les atouts indispensables pour réussir dans cette fonction où vous mènerez plusieurs missions en parallèle.   

- Anglais opérationnel nécessaire

 



Business & Marketing Development (F/H) en Alternance
Contrat d'apprentissage - Bezons, France - Worldline

Publiée le 27/05/2019
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Description du poste

Entreprise :

La filiale equensWorldline a pour clients les plus grands groupes financiers européens et les accompagne dans le développement de leur stratégie dans les domaines du paiement et des services digitaux. 

La direction commerciale d’equensWorldline France a pour vocation d’assurer l’ensemble des relations clients, de contribuer à la construction et au marketing des offres, de rechercher de nouveaux axes de développement et de les décliner en plans commerciaux.

 

Votre mission consistera à :

- Comprendre les offres et les enjeux du marché banque Finance,

- Retravailler les supports commerciaux, les fiches références et le discours commercial

- Travailler en  relation avec le département marketing Pays et produits

- Etre en support de l’équipe Commercial

- Participer à la veille concurrentielle

- Participer à la prospection client.

 

Qui êtes-vous ?

-  Vous êtes en dernière année d’école de marketing et communication ou en fin de cursus d’école de commerce

-  Vous êtes à l’aise avec la rédaction en français (article, argumentaire)

-  Vous êtes à l'aise avec des prospects et clients

-  Esprit de synthèse et de valorisation de produits

-  Vous êtes enthousiaste, positif… tout en étant travailleur et professionnel !

-  Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral