ArcelorMittal Atlantique et Lorraine est une filiale de ArcelorMittal France.
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ArcelorMittal Atlantique et Lorraine

  • Toles en fer et en acier, toles revetues et magnetiques
  • Produits plats, plaques et rubans en acier lamine a froid
  • Lingots et billettes en fer et en acier, bandes laminees a chaud en fer et en acier
  • Produits plats, plaques et rubans en acier lamine a froid (suite)

PDG: ORSONI Henri-Pierre
DRH: GENU Patrick
Monde: Plus de 5000 salariés
France: Plus de 5000 salariés

Note globale

3.8 /5
3.65
d'après l'avis de 30 salariés ArcelorMittal Atlantique et Lorraine

Taux de recommandation des salariés

HappyAtWork
* Information anonyme provenant des salariés.
Méthode HappyAtWork développée en partenariat avec l'Université Paris 2
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Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité,...)
Environnement stimulant
J'estime que mon entreprise / organisation est innovante
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
Je sens que l'on me fait confiance
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
Je suis fier(e) de nos produits / services
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
Je trouve du sens à ce que je fais