Amadeus

Create the technology that shapes the future of travel.
Présents à chaque étape du voyage, nous fournissons la technologie qui fait avancer l’industrie, de la recherche à la réservation, de la tarification à l’émission des billets, de la gestion des réservations à la coordination des procédures d’enregistrement et de départ. Amadeus met en relation les acteurs clés de l’industrie du voyage : agences de voyage, tours-opérateurs, compagnies aériennes, aéroports, hôtels, compagnies ferroviaires et bien d’autres. Nous fournissons à ces entreprises les solutions qui leur permettent de mieux répondre aux attentes des voyageurs et d’optimiser la gestion de leurs opérations.

Nous partageons tous le même esprit d’innovation et l’ambition de dessiner le futur du voyage.
Cet objectif, nous l’atteignons en travaillant avec les meilleurs professionnels du monde – nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires. Si vous partagez notre ambition, rejoignez-nous pour créer la technologie qui dessine le futur du voyage.

PDG: Claude GIAFFERI
DRH: Magali VIANO
Monde: Plus de 5000 salariés
France: Entre 2500 et 5000 salariés, Entre 100 et 500 stagiaires

Note globale

4 /5
4.06
d'après l'avis de 90 salariés Amadeus

Taux de recommandation des salariés

HappyAtWork
* Information anonyme provenant des salariés.
Méthode HappyAtWork développée en partenariat avec l'Université Paris 2


Si vous faites partie de cette entreprise, votre avis est important car il contribue à la fiabilisation des données.
Si vous êtes employeur, vous pouvez mettre en place ce questionnaire gratuitement dans votre entreprise.
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité,...)
J'ai le sentiment de bien faire mon travail [2012-2015]
Environnement stimulant
J'estime que mon entreprise / organisation est innovante
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
Je sens que l'on me fait confiance
J'apprécie l'ambiance de travail [2012-2015]
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
Je me sens impliqué(e) dans ma mission et mes responsabilités [2012-2015]
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
Je suis fier(e) de nos produits / services
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
Je trouve du sens à ce que je fais