Altimate

Connectons nos talents
Altimate réunit des ingénieurs passionnés par leur métier, tournés vers l’innovation technique et les nouveaux services mobiles. Ils accompagnent nos clients dans la transformation numérique, et s’engagent à leurs côtés dans des projets de développement tels que JAVA/J2EE, PHP, Microsoft .NET, ainsi que les solutions telles que Salesforce.

Nous avons fait le choix d’être spécialisés et experts dans nos domaines techniques mais nous proposons une diversité d’offres :

Nos collaborateurs conçoivent, développent, pilotent, réalisent, forment, rédigent, conseillent… ET BIEN PLUS ENCORE !

Grâce à notre politique de gestion des Talents, nous favorisons l’épanouissement professionnel et personnel de chacun !
Tout est mis en œuvre pour booster les carrières et permettre à nos collaborateurs de développer leurs compétences tout au long de leurs parcours chez Altimate: certification, formations, capitalisation interne, parcours de développement (expertise, gestion de projet, management), management de proximité avec un manager issu du métier.

Bien plus encore, Altimate c'est aussi et surtout une vie d'entreprise, qui ne manque aucune occasion de se réunir au travers de ses soirées fun (soirées d'entreprise, Team, intégration etc) and serious (atelier de partage, soirée technique).

PDG: Bernard PAIX
DRH: Maud SCELLIER
France: 143 salariés, 50 recrutements (CDI, CDD)
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Qu'est-ce qui vous plaît le MOINS dans votre entreprise ?
Salarié, Altimate, IT / Réseaux, 11 à 20 ans d'expérience

-Difficile d'évoluer pour un collaborateur lambda chez un client à moins d'être embauché par ce client.
-Depuis la fusion aberdyn, 5 chargés de recrutement ont intégré Altimate. Sur infogreffe il est mentionné un effectif qui passe de 186 à 151 de 2015 à 2016. Depuis effectif stable mais cela va en plus des commerciaux qui recrutent puisque c'est une commerciale qui m'a recruté en 2014. Dommage que les chiffres des mouvements annuels ne soient pas publiés. Ce serait intéressant et plus viable qu'un questionnaire sur internet.
-Quand on met ce qu'on pense dans les entretiens annuels, ça ne convient pas et il faut refaire.

09/09/2018
Salarié, Altimate, IT / Réseaux, 6 à 10 ans d'expérience
Avis certifié

Le CE et les "avantages"

20/11/2017
Salarié, Altimate
Avis certifié

Ce qui me plait le moins chez Altimate c'est que beaucoup de petites choses peuvent être améliorées afin de devenir vraiment plus attractifs/compétitifs. Altimate est en réflexion/action et c'est très motivant

20/11/2017
Salarié, Altimate, IT, 3 - 5 years

impolite rude and stupid

26/10/2017
Salarié, Altimate, Research & Development / Market Research, 6 - 10 years

citer la loi quand on essaye de parler pour les tickets restaurant avec le DG, des commerciaux qui croient comprendre la technos mais pas vraiment (exemple: si tu sais travailler avec JQuery ça veut dire la même chose pour angular4, nodeJs car enfin de compte c'est du javascript..)

20/10/2017

« Qu'est-ce qui vous plaît le MOINS dans votre entreprise ? »