Altimate

Connectons nos talents
Altimate réunit des ingénieurs passionnés par leur métier, tournés vers l’innovation technique et les nouveaux services mobiles. Ils accompagnent nos clients dans la transformation numérique, et s’engagent à leurs côtés dans des projets de développement tels que JAVA/J2EE, PHP, Microsoft .NET, ainsi que les solutions telles que Salesforce.

Nous avons fait le choix d’être spécialisés et experts dans nos domaines techniques mais nous proposons une diversité d’offres :

Nos collaborateurs conçoivent, développent, pilotent, réalisent, forment, rédigent, conseillent… ET BIEN PLUS ENCORE !

Grâce à notre politique de gestion des Talents, nous favorisons l’épanouissement professionnel et personnel de chacun !
Tout est mis en œuvre pour booster les carrières et permettre à nos collaborateurs de développer leurs compétences tout au long de leurs parcours chez Altimate: certification, formations, capitalisation interne, parcours de développement (expertise, gestion de projet, management), management de proximité avec un manager issu du métier.

Bien plus encore, Altimate c'est aussi et surtout une vie d'entreprise, qui ne manque aucune occasion de se réunir au travers de ses soirées fun (soirées d'entreprise, Team, intégration etc) and serious (atelier de partage, soirée technique).

PDG: Bernard PAIX
DRH: Maud SCELLIER
France: Entre 50 et 200 salariés, Entre 50 et 200 recrutements (CDI, CDD)

Note globale

4.3 /5
4.27
d'après l'avis de moins de 10 salariés Altimate

Taux de recommandation des salariés

HappyAtWork
* Information anonyme provenant des salariés.
Méthode HappyAtWork développée en partenariat avec l'Université Paris 2


Attention, le nombre de salariés ayant répondu à cette enquête est faible. Considérez cette information avec précaution.
Si vous faites partie de cette entreprise, votre avis est important car il contribue à la fiabilisation des données.
Si vous êtes employeur, vous pouvez mettre en place ce questionnaire gratuitement dans votre entreprise.
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité...)
Environnement stimulant
J'estime que mon entreprise / organisation est innovante
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
Je sens que l'on me fait confiance
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
Je suis fier(e) de nos produits / services
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
Je trouve du sens à ce que je fais