Offres d'emploi et de stage du même secteur ( 50 annonces )

Accédez à toutes les offres

en créant votre compte gratuitement


createMyAccount
Fermer x
Description du poste
Le poste est proposé au sein du Service Prix et Produits (P&P) de la Direction Marchés-Transformations de la DOAAT, qui est l'interlocuteur privilégié du Comercialisateur et des équipes de commercialisation des filiales d'EDF (EDF Energy, Luminus,....). Le Service travaille en étroite collaboration avec les autres équipes de la Direction Marchés-Transformations et de la DOAAT.

L'équipe valorise les optionalités à la main d'EDF (France et pays limitrophes). Elle contribue à l'optimisation sur les marchés de l'énergie de l'optionalité des moyens de production ou de stocks. Elle modélise et valorise tout nouveau contrat présentant une composante optionnelle. Elle est responsable pour la DOAAT de la modélisation des prix de marchés. L'équipe collabore également avec les équipes de Recherche & Développement (R&D) et avec EDF Trading pour développer des synergies sur les questions de modélisation et participe à des projets transverses internes DOAAT.

Le candidat travaillera sur l'intégration des nouvelles variables explicatives dans un modèle de prix. Ce travail comportera plusieurs étapes :

1. Analyse des données et choix des variables explicatives (corrélations et détection des dépendances, régression simplifiée)

2. Participation à la modélisation (avec la R&D)

3. Développement d'un prototype basé sur une méthode d'apprentissage statistique (avec la R&D)

4. Conception des tests de validation du modèle

Ce poste de stage de cesure permettra de découvrir les données et les modèles opérationnels utilisés dans un grand groupe industriel pour la valorisation et la gestion des risques de marché. Il sera l'occasion de mettre en oeuvre des compétences poussées en statistique (analyse de données, régression, méthodes d'apprentissage etc.) et des compétences en développement informatique.

 

Profil et compétences recherchés

Vous êtes Ingénieur ou en M2 avec des compétences en statistiques : Centrale Supelec, Polytechnique ou Grandes Ecoles, Université Pierre et Marie Curie, Université Paris Dauphine, M2 en statistiques et/ou mathématiques financières
Vous avez de solides connaissances en statistiques : méthodes de régression et d'apprentissage;  
Vous savez programmer en python et en R;
Le petit plus serait d'avoir des notions en mathématiques financières...

Fermer x
Description du poste
La centrale nucléaire de production d'éléctricité de CHOOZ, comporte environ 750 personnes chargées de l'exploitation de 2 réacteurs de 1450 MW.

Au total, avec 19 centrales et deux unités d'ingénierie, la Division Production Nucléaire (DPN) compte environ 20 000 personnes.

La vie de la centrale est rythmée par l'alternance de périodes de fonctionnements et d'arrêts.

L'emploi intervient dans le cadre des programmes de maintenance nationaux en vigueur sur le CNPE de CHOOZ au sein du service Électromécanique. Ce service de maintenance est notamment composé d'une équipe d'intervention en mécanique. L'emploi d'Agent technique est intégré à cette équipe.



Principales activités et responsabilités :

a) Réalisation d'activités en tant qu'exécutant

Il participe à l'organisation des activités :

- en ce qui concerne les besoins nécessaires en matériel, outillage, pièces de rechanges et

dossier d'intervention ou mode opératoire

- en s'appropriant les risques de l'activité et met en oeuvre les parades associées

Il réalise les gestes professionnels sous la responsabilité d'un chargé de travaux en appliquant les

procédures, en respectant les règles et en appliquant les pratiques de fiabilisation des interventions.

Il maintient l'environnement de son activité et des biens collectifs à un haut niveau de rangement et de

propreté.

Il replie son environnement de travail et signale les défaillances qu'il constate sur le matériel et alerte

sur les anomalies constatées et sur les problèmes rencontrés dans la réalisation de son activité. Il

effectue des corrections en temps réel pour la résolution de problèmes simples de sa responsabilité.

Il rédige les demandes d'intervention à tout moment de son activité afin de remédier aux écarts

constatés.

Il participe à la gestion des bien collectifs en maintenant rangés et en bon état les ateliers, matériels et

outillages.

Il émet des suggestions d'amélioration dans tous les domaines et les propose à son MPL ou au

préparateur du domaine d'activité concerné pour les intégrer dans les documents d'intervention.

Il rend compte à son chef de travaux et à son MPL.

Il effectue le compte rendu de ses interventions : oral, écrit et informatique en formalisant les écarts

observés et en respectant les règles de saisie. Il détecte les écarts en contrôlant les résultats obtenus

par rapport aux critères attendus

Il participe à des groupes de travail transverses dans son domaine d'activité pour y apporter et

partager ses connaissances et son expérience professionnelle.

Il a la responsabilité de locaux dont il assure le rangement et la propreté.

En fonction des connaissances acquises, de son ancienneté et de ses habilitations, il devient lui-même

chargé de travaux.

b) Réalisation d'activités en tant que chargé de travaux

Il est désigné « chargé de travaux » par son MPL

Les activités réalisées en tant que chargé de travaux complètent pour des chantiers déterminés le rôle

d'exécutant.

Il est responsable du suivi de l'intervention en terme de sûreté, qualité, sécurité, environnement et de

respect des délais. Il veille à l'application des pratiques de fiabilisation des interventions dans le cadre

de l'intervention dont il a la responsabilité.

Il participe au déroulement des chantiers faisant intervenir des agents techniques et des techniciens. Il

répartit et coordonne les activités de cette équipe et est le premier niveau de conseils pour les

problèmes techniques qu'elle peut rencontrer au cours de l'intervention.

Il s'appuie sur le dossier d'intervention qui lui est transmis par le responsable d'équipe pour préparer le

chantier. Dans ce cadre, il :

o vérifie la structure du dossier d'intervention,

o communique les risques et les parades à l'ensemble de son équipe et s'assure de leur prise

en compte

o vérifie la mise en oeuvre des règles de sécurité, sûreté, radioprotection, propreté, l'existence

de points d'arrêts, et prend le régime lié à son intervention en vérifiant que le matériel est à sa

disposition en contrôlant les points clés du régime

o s'assure que le matériel utilisé est disponible. Il en vérifie la conformité, la validité et les

aspects réglementaires. En cas de doute, il alerte le service concerné. Il assure, le cas

échéant, un rôle d'interface avec d'autres services pour l'obtention du matériel nécessaire

(pièces de rechange...),

o restitue les attestations de mise sous régime à la fin de son activité ou sur demande du chargé

de consignation

Il informe son responsable hiérarchique des difficultés techniques que lui fait remonter l'équipe et

propose des solutions qu'il met en oeuvre après validation.

Il participe aux tâches de l'équipe, selon la nature de l'intervention.

Il assure le repli du chantier en participant au nettoyage du chantier et en contrôlant sa qualité,

restituant le matériel utilisé et le régime, contrôlant le fonctionnement et la conformité du matériel

(conditionnement, requalification intrinsèque et requalification de fonctionnement).

Il élabore le compte-rendu oral, écrit et informatique. Il veille au respect des règles d'écriture. Il

formalise les écarts constatés dans les compte rendus et informe le MPL ou son délégataire.

Dans le cadre du travail en ligne, il contribue à la préparation des interventions (OI, RTR, ADR...) à la

mesure de ses compétences.

c) la réalisation d'actions de surveillance sous la

responsabilité d'un chargé de surveillance

Dans le cadre des activités d'appui au chargé de surveillance, il peut réaliser sous couvert du chargé

de surveillance une partie des actions de surveillance :

o la surveillance du prestataire suivant les directives et les points de surveillance établis par le

chargé de surveillance conformément au plan de surveillance

o la levée des préalables lors de la réunion d'enclenchement

o l'ouverture et la fermeture du chantier ou de l'activité en effectuant une inspection commune

des lieux avec le prestataire, en rédigeant le procès verbal,

o l'état d'avancement de l'activité et écarts ou dysfonctionnements constatés en informant le

chargé de surveillance

Il participe, en collaboration avec le chargé de surveillance et le chargé d'affaire, à l'évaluation du

prestataire en apportant les arguments nécessaires à la rédaction de la fiche d'évaluation des

prestataires et en faisant des propositions d'amélioration.

Il rend compte de son activité à son MPL.

L'emploi est susceptible de comporter une astreinte.

Des périodes de déplacement dans d'autres unités, ou à l'occasion de formations sont à prévoir.

Possibilités de périodes de travaux en roulement à l'occasion des arrêts pour maintenance.

Profil et compétences recherchés

BAC ou BAC pro dans un domaine mécanique ou maintenance industriel, voire niveau BAC avec expérience.
Personne maîtrisant les interventions sur du matériel mécanique, ou robinetterie ou chaudronnerie

Fermer x
Description du poste
Type de contrat : CDD | 6 mois | Temps plein
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique ...
Fermer x
Description du poste
Description des activités
RTE est le gestionnaire du réseau français de transport d’électricité à haute et très haute tension, le plus important d’Europe. RTE assure une mission de service public en étant garant du bon fonctionnement et de la sûreté du système électrique en France. Il exploite, entretient et développe le réseau électrique.

Dans un marché de l’électricité ouvert à la concurrence et en plein développement, RTE est au cœur des enjeux énergétiques et stratégiques européens.

Sur la période 2015-2024, RTE investira 1,5 milliard d'euros par an pour moderniser et développer son réseau et ce  malgré un contexte marqué par un environnement économique difficile. Pour relever ses défis, RTE encourage l'innovation et s'engage en faveur du développement durable.

Fort de nos 8 500 collaborateurs et de notre expertise reconnue, nous intégrons chaque année de nouveaux talents pour nos métiers techniques, le management de nos projts et nos fonctions supports. Nous favorisons le développement des compétences de nos collaborateurs ainsi que la réalisation de leurs projets professionnels. RTE offre formations et opportunités d’évolution de carrière, veille au respect, au dialogue et à la reconnaissance.

Vous vous reconnaissez dans :

Votre autonomie
Votre maturité professionnelle
Votre goût pour la communication
Votre capacité d’analyse et de synthèse
Vos capacités rédactionnelles
Votre goût pour le travail en équipe
Votre capacité d’adaptation et d’innovation
Votre force de proposition
Savoir-faire et savoir être
Nous recherchons un(e):                                    

 

 

 ASSISTANT TECHNIQUE D’INGENIEUR H/F 

 

Description des activités

Intégré(e) au domaine Patrimoine Maintenance, vous contribuerez à l’activité patrimoniale du GMR. Dans ce cadre, vos activités consisteront à :

 Contribuer à la gestion de la base de données patrimoniale (Classification des plans, tirage et contrôle des plans etc.
Contribuer au contrôle et à la modification des plans du GMR à l’aide d’un outil de dessin industriel AutoCad. L’alternant sera formé par son tuteur pour la prise en main de l’outil.
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Lieu  de poste: Gennevilliers

Profil et compétences recherchés

Pré-requis demandés
Vous devez être titulaire, au moment de la rentrée scolaire 2018, d'un BAC scientifique (S) ou technique STI2D ou équivalent, et vous souhaitez poursuivre vos études en BTS Assistance Technique d’Ingénieur.
Qualités relationnelles orales et écrites ainsi que des compétences informatiques certaines dans l’utilisation sur les outils informatiques bureautiques sont requises.
Le permis B est un plus. 
Cette offre est proposée dans le cadre d'un contrat d’alternance, dont la formation sera assurée par le centre de formation où vous serez inscrit.
Prévoir la copie de vos bulletins scolaires des 2 dernières années ainsi que des diplômes obtenus.
Une visite médicale sera réalisée préalablement à l'admission définitive en contrat d'apprentissage.
Prévoir la copie de vos bulletins scolaires des années 2017/2018 et 2018/2019 ainsi que la copie des diplômes obtenus.
RTE conduit une politique active en faveur de l’égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 30 janvier 2015, l’entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
 
 
 

ALTERNANT(E) ASSISTANT(E) CONCEPTION PACKAGING
Contrat d'apprentissage - Groupe SEB

Publiée le 27/07/2019
Fermer x
Description du poste
MISSION :

Dans le cadre du développement Packaging pour nos produits Préparation culinaire et machine à café, nous recherchons pour notre établissement basé à Mayenne (53), un(e) Assistant(e) Conception Packaging en alternance. 
 
Rattaché au responsable conception et encadré(e) par un chef de projet Packaging, Vous serez en charge d'effectuer des études packaging (calages/étuis/palettisation), et pour cela vos missions seront les suivantes :
- Etudier le dimensionnel du packaging et la...
Fermer x
Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

Vous vous reconnaissez dans :


Votre rigueur,


Votre curiosité,


Votre sens des responsabilités,


Votre goût du travail en équipe,


Votre capacité d’analyse.

 

Nous recherchons 3 techniciens maintenance ASI et cette opportunité est pour vous !

Qui sommes-nous ? Rte est le gestionnaire du réseau français de transport d’électricité à haute et très haute tension le plus grand d’Europe. Il exp    loite, entretien et développe 100 000 km de lignes sur le territoire français. Au cœur des enjeux de la transition énergétique, Rte investit chaque année 1,5 milliard d’euros.

 

Vous intégrerez une équipe spécialisée du Centre de Maintenance Nanterre dont les missions consistent à réaliser la maintenance :


d’automatismes et d’équipements basse tension permettant d’assurer la sécurité vis-à-vis des tiers et du matériel en cas d’incident, de contribuer à la qualité de l’électricité livrée au clients de RTE, de surveiller  et commander à distance les ouvrages haute tension (lignes, transformateurs,…) qui constituent le réseau de RTE


des systèmes de comptage installés à l’interface avec les clients de RTE


des moyens de télécommunication utilisés pour acheminer les informations nécessaires à l’exploitation du réseau électrique.

 

Vos activités opérationnelles au quotidien seront :


Préparer vos interventions (préparation des outils, des documents, analyse des risques)


Mettre en œuvre les mesures permettant d’intervenir en toute sécurité sur les équipements


Réaliser la maintenance préventive, corrective et curative des équipements de contrôle commande, de comptage, de télécommunication (fibre optique, faisceau hertzien, CPL,…) installés dans les postes électriques


Réceptionner de nouveaux équipements (mise en service de systèmes neufs, vérification de leur conformité)


Rédiger les comptes rendus de vos différentes interventions et la mise à jour des informations


En termes d’environnement de travail, vous intégrez une équipe d’environ 20 personnes et travaillez généralement en binôme sur vos différentes interventions. Des déplacements au niveau régional sont à prévoir ainsi que quelques découchers.  

Pour accompagner votre montée en compétence, durant les 2 premières années suivant votre prise de poste, vous suivrez une formation échelonnée de 6 à 8 mois sur la région Lyonnaise.

Lieu  de poste: VITRY SUR SEINE (94) GENNEVILLIERS (92) LA DEFENSE (92)

 

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous aimez le travail en équipe et vous savez vous intégrer facilement à un collectif de travail.  
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 de type BTS Electrotechnique, DUT GEII, BTS CRSA, BTS Maintenance des systèmes (BTS Maintenance industrielle) ou d’une licence. Débutant ou avec une première expérience réussie dans le domaine des automatismes et des systèmes industriels.
Le permis B est obligatoire.
RTE conduit une politique active en faveur de l’égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 30 janvier 2015, l’entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Fermer x
Description du poste
Description de l'emploi
 

L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde.

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

Les 400 collaborateurs de la Direction du Système d’Information et des Télécommunications mettent à disposition un système d’information moderne et performant, répondant aux enjeux des différents métiers. Dans un contexte en pleine évolution (transition énergétique et développement des énergies renouvelables, nouveaux codes réseau européens, digitalisation de la relation client, développement des réseaux sociaux …), le SI doit plus que jamais savoir évoluer pour encore mieux contribuer à la préparation du réseau électrique de demain. Nous répondons à cette mission en développant des applications informatiques innovantes qui facilitent les activités opérationnelles et leur pilotage.

Dans ce contexte à forts enjeux, nous recherchons pour le Département Programme Outils du Système Electrique, chargé de développer et de maintenir les outils de conduite et de supervision des installations en temps réel un(e) :

 

Responsable Intégration Système - H/F

Paris - La défense (92)

 

Vous serez intégré à l’équipe projet PLASMA (Plateforme Logicielle d’Aide à la Surveillance et Maintenance des Actifs), qui a pour objectif de doter RTE d’outils permettant d’améliorer la performance de la maintenance des actifs (i.e. tous les matériels et équipements présents sur le réseau de transport d’électricité). Ce projet est mené selon la méthodologie AGILE SAE. Vous assurez le rôle de responsable de l’équipe intégration système du projet. Vous contribuez à l’intégration des développements réalisés par les différentes équipes « produits » du projet et travaillez en interaction avec les équipes techniques. 

Pour ce faire, vous : 

- mettez en place la structure devops sur le projet ;

- mettez en place et maintenez les environnements d’intégration et de tests ;

- appuyez les équipes « produits » sur le devops et les outils mis à disposition ;

- appuyez les équipes « produits » sur le développement de tests ;

- apportez assistance et support à l’ensemble des tech leaders et des développeurs des équipes 

« produits » ;

- mettez en place les moyens informatiques nécessaires aux futures équipes de développement.

- vous pilotez les prestations de la system team.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
De formation Bac +5, école d’ingénieur ou universitaire, vous justifiez d’une expérience dans le domaine SI et dans l’intégration d’applications et avez des connaissances en SI industriel. Vous disposez également de connaissances sur les systèmes d’exploitation SI ainsi que sur DEVOPS. Vous êtes reconnu(e)s pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre esprit d’initiative et avez une forte culture du résultat. Vous disposez également d’une bonne autonomie ainsi que des qualités rédactionnelles.
Curieux, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, appréciez le travail en équipe et de concevoir des solutions technologiquement innovantes.
Une maîtrise de l’anglais est souhaitée.
RTE conduit une politique active en faveur de l’égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 25 avril 2018, l’entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca – 19 - 1345.

Fermer x
Description du poste
Description de l'emploi
 

RTE est le gestionnaire du réseau français de transport d’électricité à haute et très haute tension, le plus important d’Europe. RTE assure une mission de service public en étant garant du bon fonctionnement et de la sûreté du système électrique en France. Il exploite, entretient et développe le réseau électrique.

Dans un marché de l’électricité ouvert à la concurrence et en plein développement, RTE est au cœur des enjeux énergétiques et stratégiques européens. 

Sur la période 2015 - 2024, RTE investira 1,5 milliard d’euros par an pour moderniser et développer son réseau. Pour relever ses défis, RTE encourage l’innovation et s’engage en faveur du développement durable.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau ! 

Nous favorisons le développement des compétences de nos collaborateurs ainsi que la réalisation de leurs projets professionnels. RTE offre formations et opportunités d’évolution de carrière, veille au respect, au dialogue et à la reconnaissance.

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

Le Centre National d’Expertise Réseaux (CNER), 400 personnes sur 3 sites, est l’unité nationale d’expertise technique transverse aux métiers de RTE ; celle-ci se décline dans de nombreux domaines répartis dans 6 départements : postes, liaisons, ingénierie, travaux sous-tension, travaux héliportés, contrôle commande local.

Afin de renforcer l’expertise technique de la division Appareillages de poste et Postes Sous Enveloppe Métallique (15 personnes), en charge des équipements des postes électriques haute et très haute tension, sur l’ensemble de leur cycle de vie, depuis la conception et la qualification jusqu’à la maintenance et la gestion technique, nous recherchons un (e) :

 

Expert PSEM /GIS Expert - H/F

(situé à la Défense – 92)

 

Au sein d’une équipe 7 personnes, et en interaction avec des interlocuteurs variés, vous intervenez sur les phases de prescription, de maintenance et de retour d’expérience sur les postes sous enveloppes métalliques (PSEM). A ce titre, vous :

- assurez l’appui technique aux unités régionales sur la maintenance, l’expertise sur avaries, l’analyse des anomalies, le développement de solutions de colmatages temporaires, 

- participez aux qualifications techniques et échanges avec les constructeurs 

- appuyez la Direction des Achats dans le cadre du traitement des demandes de sortie de matériels des stocks de Réserve Nationale 

- créez et enregistrez des modèles de description des produits « constructeurs » dans le système d’information

- contribuez à l’élaboration des « correctifs » ou « mesures conservatoires », à l’établissement des contrats de prestations de maintenance et de pièces détachées

- assurez la validation et la mise à jour des gammes de maintenance 

- participez aux activités transverses à la division telles que : métrologie, expérimentation de solutions innovantes de monitoring.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
De formation supérieure en électrotechnique, électromécanique ou mécanique (Bac +5 ou Bac +2 et 10 ans d’expérience professionnelle), vous avez acquis une expérience réussie dans la conception, l’analyse du comportement, la maintenance des équipements électrotechniques des postes électriques et plus particulièrement sur les compartiments sous enveloppe métallique des PSEM. 
Vous faites preuve de curiosité technique et d’esprit d’innovation, tout en restant attentif aux attentes et questions des équipes du réseau. Vous disposez également de bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et d’un bon esprit d’équipe pour faire face à une diversité de projets dans des délais parfois contraints.
Anglais obligatoire. 
Des déplacements sont à prévoir en France et à l’International.
RTE conduit une politique active en faveur de l’égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 25 avril 2018, l’entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca – 19 – 1289.

Fermer x
Description du poste
Description de l'emploi
Créée en décembre 2016 et composée d’une cinquantaine de personnes, la Direction Innovation & Données (DID), a pour missions d’offrir un cœur de compétences dans le domaine des données (collecte, préparation, mise à disposition, analyse, data science, visualisation).

La DID a aussi pour objectif de développer les partenariats, de définir et mettre en œuvre une politique de propriété intellectuelle, d’accompagner le développement de projets innovants, d’assurer le développement et la coordination des « studios » de RTE. Elle poursuit les travaux engagés sur le partage documentaire et de connaissances afin de préserver son pouvoir d’influence sur les évolutions législatives et réglementaires au sein des groupes de travail nationaux et européens.

 

La DID, rattachée au pôle Prospective Expertise et Solutions (PES) de RTE, est à la recherche d’un(e) :

Assistant(e) d'équipe H/F

Poste basé à La Défense (92)

 

Vos activités :

 

Dans le domaine du secrétariat, vous assurerez le rôle d’appui auprès des salariés de DID :   

 

L’organisation de réunions et de séminaires
 

La réservation des billets des salariés en déplacement
 

L’enregistrement des courriers
 

La diffusion des informations
 

La gestion des demandes informatiques
 

Le traitement des demandes de logistique
 

La diffusion de notes, comptes-rendus et de décisions.
 

Dans le domaine de la gestion, vous réaliserez certains achats et leur traitement dans les outils.Vous assurez également l’intérim en l’absence de l’assistant(e) de gestion.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Votre Profil:
 
Organisé ( e) rigoureux (se), dynamique et curieux(se), vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience à un poste similaire,
Vous maîtrisez les outils bureautiques et de partage d’information (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint...),
La pratique de l’Anglais et la connaissance de SAP sont souhaitables.
 
La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !
https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8
 
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées,  par  son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Fermer x
Description du poste
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.



Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.



Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine Youtube EDF :

https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager



Au sein du Pôle Optimisation Amant Aval Gaz de la direction Sourcing et Economie des offres (DSEO) de sa Direction Commerce, l'équipe Prévisions a pour mission principale de construire et mettre à jour les prévisions de consommation de gaz des clients actuels et futurs d'EDF et Sowee :

- à moyen-terme (du mois à venir jusqu'aux quatre prochaines années en fonction de la progression des ventes et des ambitions de gains de parts de marché), pour permettre, entre autres, de structurer le portefeuille par la contractualisation de gaz de gré à gré, de capacités de transport et de stockage,

- et à court-terme (ie. pour le jour même et les 10 prochains jours en fonction des prévisions météorologiques) pour injecter dans les réseaux les quantités de gaz nécessaires à l'alimentation des clients.



Dans le cadre d'un accroissement d'activité, EDF recherche un(e) Ingénieur prévisionniste gaz H/F en CDI pour son site de la Défense (92).

Au sein de l'équipe Prévisions, vous deviendrez référent(e) pour la prévision de consommation de gaz sur l'horizon court terme. En lien avec les autres membres de l'équipe et avec les équipes chargées de la gestion du portefeuille clients et de l'optimisation du portefeuille gaz, vos principales missions sont de :

- construire les prévisions de consommation des clients gaz d'EDF et de SOWEE aux différents horizons de temps,

- analyser la qualité des prévisions a posteriori (écart prévision versus réalisé), et faire évoluer les méthodologies et outils de prévision de consommation - en lien avec la R&D et la DSI - en fonction des résultats passés, des évolutions du cadre réglementaire ou des stratégies de gestion du portefeuille.



Vous serez également amené(e) à :

- développer et maintenir une expertise sur les profils de consommation des clients et les mécanismes de marché associés et porter la position d'EDF au sein du Groupe de Travail Gaz piloté par la CRE (Commission de Régulation de l'Energie) et réunissant les différents fournisseurs, transporteurs et distributeurs de gaz,

- participer au pilotage de l'activité commerciale pour appuyer les Directions de Marché dans l'atteinte de leurs objectifs de marge,

- contribuer au cycle budgétaire (Plan Moyen Terme et reprévisions) et aux dossiers stratégiques concernant le gaz,

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure bac+5 de type école d'ingénieur ou Ecole de Commerce ou Universitaire, vous disposez d'une première expérience (stage compris) en modèles de prévision, gestion des risques financiers ou informatique.
Vous avez développé des compétences en statistiques et études de données.
Idéalement, vous disposez de compétences informatiques en modélisation avec le langage R.
Curieux, vous êtes attiré par les marchés de l'énergie et l'économie de la chaine gazière.
Doté d'un très bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux.
Pourvu d'un bon esprit d'équipe, vous êtes doté de bonnes capacités de communication et capable de vulgariser des sujets complexes.
La diversité des sujets à traiter permet d'acquérir de nombreuses compétences, tant techniques (profilage, modélisation statistique), qu'économiques (chaine de valeur amont-aval, marché de l'énergie), que commerciales (offres commerciales sur tous les segments de clientèle), vous permettant ainsi d'évoluer sur d'autres services ou métiers par la suite.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Fermer x
Description du poste
Le Centre Nucléaire de Production d’Electricité (CNPE) de Saint-Alban se situe à moins d'une heure au sud de Lyon. Il est certifié ISO 14 001 et exploite deux tranches de production des 1 300MW.

Tout au long de votre stage, vous serez rattaché(e) au service Logistique Prévention des Risques (LPR) sous la responsabilité des ingénieurs radioprotection.

L’ingénierie radioprotection du site a notamment pour mission de s’assurer du respect des exigences réglementaires relatives à la gestion et au contrôle des matériels utilisés en zone contrôlée. L'objectif est de garantir la non dispersion de la contamination à l’intérieur de la Zone à Production Possible de Déchets Nucléaires (ZppDN).

La mission confiée porte sous deux axes :

La mise en place de barrières physiques pérennes des zones dites contaminées en conservant une limite garantissant la maîtrise de la propreté radiologique ;
L’amélioration de l’organisation actuelle en termes de contrôle de matériel sortant de ZppDN (type de matériel autorisé à transiter en zone contrôlée, qualité des contrôles réalisés,…).

Profil et compétences recherchés

Pour mener à bien vos missions, vous devrez fréquemment échanger avec les différents acteurs du service LPR : les correspondants métiers qui représentent le service sur les projets ainsi que les chargés d'affaires qui pilotent les activités de maintenance et de modification des installations. Vous serez également amené(e) à réaliser des benchmarks auprès des autres centrales nucléaires.
Grâce à ce stage, vous allez pouvoir développer ou approfondir vos compétences dans la maîtrise des risques en milieu industriel, plus particulièrement le risque nucléaire et les problématiques de radioprotection.
Aussi, vous pourrez améliorer vos connaissances en méthodes et outils d'analyse tout en développant vos capacités à travailler en mode projet ainsi que votre esprit de synthèse.
Vous êtes à la recherche d'un stage pour une durée de 6 mois ? Vous êtes en master ou école d'ingénieur avec une spécialité nucléaire ou radioprotection ? Alors n'hésitez plus et venez rejoindre le CNPE de Saint-Alban !
A minima, vous pourrez prétendre à une rémunération de 760€/mois.

Fermer x
Description du poste
Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovat...
Fermer x
Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

Nous recherchons 2 : Technicien Groupement de Postes avec une expérience de 3 à 5 ans dans les domaines électricité, mécanique ou hydraulique.

Les débutants sont acceptés

Lieu de travail :     GMR Sologne :

GDP MARMAGNE – Route de Mehun - 18500 MARMAGNE

GDP TABARDERIE - Route de GIEN - 45570 DAMPIERRE EN BURLY

L’emploi appartient au Groupe Maintenance Réseaux (GMR) Sologne, Centre Maintenance Nantes, dont la mission est de transporter l’énergie électrique dans les meilleures conditions de sûreté, de fiabilité et de coût.

Le GMR Sologne assure la maintenance des réseaux à haute et très haute tension sur les départements du Loiret, de l’Eure et Loir, du Loir et Cher, de l’Indre et du Cher. Ses 118 collaborateurs veillent à garantir la continuité et la qualité de l’alimentation électrique dans des conditions optimales de sécurité.

L’emploi participe à l’entretien et au dépannage des installations HT et BT. Il participe à la conduite et à la maintenance des installations techniques, à savoir : consignations d’ouvrages, visites, contrôles, réceptions et mises en exploitation, interventions et suivis de chantiers, maintenance préventive, activités logistiques.

L’emploi nécessite de nombreux déplacements sur la journée ou sur la semaine sur l’ensemble du territoire du GMR SOLOGNE (départements du Loiret, de l’Eure et Loir, du Loir et Cher, de l’Indre et du Cher) et également quelques déplacements sur celui du Centre Maintenance Nantes dans le cadre des travaux mutualisés, voire sur le territoire national. Des sollicitations en week-end peuvent également être mises en œuvre sur avarie. Il travaille à proximité de matériels HTB sous tension.

 

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel à dominante Électrotechnique (Bac Pro ELEEC, MEI, MSMA, EIE, MELEC, Bac STI, etc.) ou d'un diplôme équivalent. et vous souhaitez vous investir au sein d’une grande entreprise de service au sein de laquelle vous serez formé et accompagné.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie, votre capacité à prendre des initiatives, à anticiper et à prendre des responsabilités , vos capacités d'analyse, votre sens du relationnel et vos qualités d'adaptation.
Vous souhaitez par ailleurs vous investir dans la durée dans une entreprise aux fortes ambitions et très tournée vers la satisfaction de ses Clients.
Curieux, motivé et déterminé à monter en compétence, vous maitrisez les fondamentaux électriques en sachant identifier les risques et mettre en place les mesures correctives de sécurité.
Vous connaissez les règles et procédures d’intervention dans les postes électriques
Vos sens relationnel  et votre contact facile vous permettront de vous intégrer au sein de l’équipe du Groupement de Postes.
Les habilitations CACES, de même qu’un permis PL sont un plus.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Fermer x
Description du poste
Descriptif de la mission de stage :

La requalification d'un équipement sous pression soumis à la réglementation est une opération de contrôle effectuée périodiquement ou après intervention. Elle est destinée à s'assurer que ce dernier continue à présenter un niveau de sécurité suffisant en vu d'autoriser la poursuite de son exploitation. La requalification de l'appareil "circuit primaire principal" (CPP) des tranches du CNPE de Nogent sur Seine est une requalification dite périodique et réglementaire et est à effectuer en application de l'article 15  de l'Arrêté Exploitation (AREX) du 10/11/1999 relatif à la surveillance de l'exploitation du CPP et des CSP des REP.

Cette requalification comprend la réalisation d'une pré-visite et d'une épreuve hydraulique de l'appareil.

L'épreuve hydraulique d'un équipement sous pression est une opération consistant à soumettre l'appareil à une pression hydraulique appropriée, supérieure à la pression maximale admissible en service (RSE-M chapitre A 2000). Sur la base des conclusions de ces activités à réaliser durant les arrêts de tranches VD 3 et les résultats des activités de maintenance exercées au titre des programmes de maintenance de l'entreprise, EDF constitue des dossiers justificatifs et relatifs à la poursuite de l'exploitation de l'équipement. Ce document est soumis à validation de l'Autorité de Sûreté Nucléaire (ASN).

La mission aura ainsi pour objectif d'assurer le pilotage de toute la phase de préparation de la requalification du CPP sur le CNPE de Nogent sur Seine. Le stagiaire devra ainsi s'approprier dans un premier temps, les référentiels (arrêtés ministériels, Règles Nationales de Maintenance (RNM), notes techniques, courriers ASN....

Il consolidera et mettra en place l'organisation du site autour de cette activité. Il aura pour rôle premier d'animer les différents acteurs afin de garantir la bonne réalisation de l'activité en VD 23.Cette animation nécessitera l'organisation de réunions de travail avec le collectif projet mais aussi des acteurs externes (UNIE, AMT, UTO, Prestataires, OIHA, ASN,...). Il s'efforcera de résoudre les points bloquants rencontrés tout au long de l'instruction en lien avec les contributeurs.

Il assurera la communication globale de l'affaire tant au niveau de l'équipe projet ainsi désignée, qu'auprès du projet d'arrêt VD23 que de la Direction. Pour se faire, il assurera la visibilité planning de toute la phase préparation jusqu'à la phase de réalisation en VD23. Il mettra en avant les besoins en ressources.

Il sera tout au long de la mission, le garant du respect des prescriptions de la RNM qui regroupe l'ensemble des éléments prescriptifs à mettre en oeuvre pour respecter les exigences réglementaires de la requalification des CPP en collaboration avec le correspondant AREX, l'ingénierie du service MMCR mais aussi les entités nationales EDF. Il aura pour mission de contribuer à l'établissement des dossiers d'épreuve à communiquer auprès de l'ASN. Ces dossiers sont constitués d'éléments divers comme : procès-verbaux des précédentes épreuves, liste des pièces MINES remplacées, bilan des fiches d'écart, compte-rendu de visite complète, dossiers descriptifs d'épreuve (schémas mécaniques, isométries, plans qualité, procédures, notes techniques, schémas de principes, plans, bilans de maintenance,...). Il aura pour mission de constituer et de piloter la réalisation de ces éléments. Il assurera le pilotage de la communication avec l'ASN afin de valider ces dossiers ainsi constitués.

Outre les enjeux bien compris qui sont relatifs à la réussite de l'épreuve et, au-delà, à la sûreté du fonctionnement ultérieur de la tranche, la façon d'appliquer la notion de requalification telle que définie dans la réglementation, peut avoir des conséquences diverses sur les coûts de maintenance, la dosimétrie et la durée de l'arrêt.

Cette mission permettra au stagiaire de développer ses connaissances relatives aux activités du domaine de l'exploitation des centrales nucléaires. Elle constituera une expérience relatives à la gestion de projet à enjeux.

Profil et compétences recherchés

Le périmètre :
Le CNPE (Centre Nucléaire de Production d'Electricité) de Nogent sur Seine est une unité de production nucléaire constituée de deux réacteurs nucléaires d'une puissance unitaire de 1300 MWe. Il emploie environ 750 salariés.
la centrale est implantée en Champagne Ardenne, dans l'Aube (10) à la limite de l'Ile de France. Elle est située à 120 km de Paris, 110 km de Reims, 60 km de Troyes, 70 km de Melun, 45 km de Sens, 40 km de Montereau, 15 km de Provins et à 1h de train de la gare de l'Est de Paris.

Fermer x
Description du poste
Description de l'emploi
 

L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde.

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

Les Centres Développement & Ingénierie, basés en région, sont responsables du développement et de l’ingénierie de réhabilitation et de construction des lignes et postes à haute et très haute tension.

Dans ce contexte de fort niveau d’investissements, le Centre de Marseille recherche pour le Service Liaisons aériennes et souterraines (SLAS) un(e) :

 

Ingénieur d’études Génie Civil - H/F

Marseille (13)

 

Rattaché(e) au chef de service, vous rejoignez une équipe d’une vingtaine de personnes (chefs de projet, chargé(e) d’études et assistant(e)s de contrôle) en charge de réaliser des projets de constructions, réhabilitation et modification de liaisons aériennes et souterraines. 

En tant que chargé d’études, vous avez pour missions de réaliser des études techniques principalement dans le domaine des liaisons souterraines. Pour cela, vous devrez réaliser des études décisionnelles puis élaborer les prescriptions pour les études de détail et les travaux qui seront confiés à un prestataire, et enfin les réceptionner et en optimiser les résultats.

Pour ce faire, vous travaillez en collaboration avec le manager du projet, les différentes entités de RTE (autres services D&I et certains services de la maintenance…) et les prestataires.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Ingénieur généraliste ou universitaire bac +5 en génie civil et/ ou géotechnique, vous êtes débutant ou avez acquis une première expérience dans le domaine du génie civil, des travaux publics ou des études industrielles.
Vous présentez une forte appétence pour les études techniques, faites preuve d’autonomie, de curiosité d’esprit et de rigueur. Animé(e) par un fort esprit d’équipe, vous disposez de qualités relationnelles et souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et à forts enjeux régionaux.
Permis B obligatoire car quelques déplacements sont à prévoir en région.
RTE conduit une politique active en faveur de l’égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 25 avril 2018, l’entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca – 19 - 1355

Fermer x
Description du poste
Type de contrat : Stage | 6 mois | Temps plein
Horaire hebdomadaire (heures) : 35
Ville : Ecully

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complém...
Fermer x
Description du poste
Rattachée à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane est une Unité intégrée qui :

Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes ;
Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système)
Transporte l'électricité grâce à un réseau de 2 000 km (HTA, HTB, BT)
Distribue de l'électricité à 70 000 clients basse et moyenne tension
Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables
Description de l'offre

Cette formation, sous la forme d'un contrat d'apprentissage, s'articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par le CFA de la Chambre des Métiers de la Guyane et des mises en situation en milieu professionnel (EDF EN GUYANE) en vue de la préparation d'un BP IEE.

Vous intégrerez l'une des Agences Exploitation du Service Réseaux ayant accepté de recevoir un alternant et participerez aux activités du métier de Chargé de maintenance.

Ainsi, sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous serez amené à :

Participer à  la préparation de l'accès aux ouvrages ;
Participer à la maintenance appropriée des installations (entretien périodique préventif approprié) ;
Participer au dépannage et la réparation des installations ;
Participer aux opérations régulières de contrôle des appareils (étalonnage, réglages, essais fonctionnels...)
Participer à la mise en service des matériels neufs
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cette formation en alternance est ouverte à tous et à toutes.

Profil et compétences recherchés

Compétences générales en électrotechnique et/ou en électricité
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Courtoisie
Aimer travailler à l'extérieur
Sens de la prévention et de la sécurité
Désir et capacité de progression, capacité d'intégration au sein d'une équipe et de l'entreprise
Permis de conduire (B)
Pour postuler
Envoyez un CV et une lettre de motivation à l'adresse mail recrutement.alternant@adecco.fr
 

Fermer x
Description du poste
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.



Au sein de la Direction des systèmes d'information et télécommunications (DSIT), la direction Développement Maintenance Applications (DMA) est en charge du développement et de la maintenance des applications pour les commanditaires du Groupe EDF. Elle apporte son expertise pour développer des solutions IT et sur les produits utilisés par les applications en production (Open Source, Java, SGBD, ETC.).



Acteur majeure de la transition numérique dans l'entreprise, elle regroupe un ensemble de compétences qui couvrent tout le cycle de vie d'une application, partant du projet jusqu'à la production en passant par la conception, développement et la maintenance.



Au sein de la DSIT du Département Solutions Groupe de DMA, le groupe d'expertise « Performance Applicative » est composé de 50 personnes. Il assure, dans un souci de performance économique, l'assistance et le support aux projets, l'industrialisation des composants, la promotion de solutions pour les projets et fait l'interface avec les éditeurs de logiciels ou de communautés.

Dans ce cadre, le groupe recrute :



1 Ingénieur Full Stack Java H/F

à Nanterre (92)



Vous serez intégré au Pôle d'Expertise Serveurs application JAVA, une équipe de 12 personnes intervenant pour l'ensemble des applicatifs du groupe EDF.

Si l'activité du Pôle est centrée sur Java (Tomcat, JBoss, WebLogic Server), elle s'étend à d'autres domaines comme Node.js et les architectures microservices.

Le pôle met également en oeuvre une plateforme d'APM (Dynatrace) et propose un service d'analyse de performances aux applications.



Vos missions seront parmi les suivantes :

o Assurer la veille technologique sur les produits et les nouvelles architectures

o Contribuer à l'évolution des solutions techniques de référence de l'Entreprise

o Réaliser un packaging des produits de référence visant à standardiser leur déploiement et leur utilisation à l'échelle de l'Entreprise

o Concevoir des composants logiciels d'intérêt transverse pour faciliter l'utilisation des produits de référence au sein du SI de l'Entreprise

o Conseiller les projets dans leur utilisation des solutions

o Apporter un support aux applications pour résoudre les problématiques rencontrées notamment celles concernant les performances



Selon votre potentiel, vous serez amené(e) à court terme à occuper la fonction de Chef de pôle pour assurer la gestion opérationnelle des ressources : anticipation, gestion et suivi des besoins, répartition des projets et gestion budgétaire.

Profil et compétences recherchés

Issu(e) d'une formation d'Ingénieur d'un Master universitaire, vous disposez d'une expérience significative de 3-5 ans minimum sur l'expertise technique autour des serveurs java pour la conception, l'installation, l'utilisation de ses composants.
Vous savez prendre du recul pour analyser globalement les problématiques et proposer des solutions cohérentes. Vous faites preuve d'une grande curiosité technique et disposer de bonnes capacités relationnelles pour être en contact avec des interlocuteurs de niveau différent. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse. Enfin, vous êtes facilitateur dans un collectif et savez faire preuve de force de conviction et de proposition.
Vous possédez un bon niveau en anglais.
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Fermer x
Description du poste
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.



Chez EDF, producteur et leader mondial dans l'énergie nucléaire, la Division de la Production Nucléaire (DPN) exploite 58 tranches nucléaires réparties sur 19 sites, et prépare le démarrage d'une nouvelle tranche à Flamanville.



Un CNPE EDF a pour mission d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un kWh compétitif et de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.



La Centrale Nucléaire de Nogent est une unité de production nucléaire située au coeur de la région Champagne-Ardenne et bénéficiant des atouts économiques liés à la proximité de Paris et de l'Ile de France. Le Service de Santé au Travail est rattaché à la Direction du Site.



Au sein du service autonome de santé au travail du CNPE de Nogent, composé de 2 médecins et de 4 infirmiers, vous contribuez en collaboration avec l'équipe médicale et sous l'autorité technique des médecins du travail à garantir la préservation de la santé des salariés de l'entreprise, des stagiaires, des intérimaires et des personnels d'entreprises extérieures en assurant le contact et l'accueil physique, les pré-visites, les examens complémentaires en vue de l'aptitude médicale.



Vous êtes en charge de :



o Assurer les soins et leur continuité en cas d'absence des médecins,

o Gérer les dossiers médicaux, les registres obligatoires ainsi que les produits (pharmacie et matériels de soins) en veillant aux dates de validation, au respect des obligations légales,

o Participer aux actions d'amélioration du milieu professionnel et des conditions de travail en réalisant des études de postes, des campagnes de prévention et d'éducation sanitaire,

o Assurer occasionnellement des formations ou des informations sur la santé au travail et / ou sur la radioprotection,

o Effectuer le dépistage des contaminations externes et internes des salariés présents sur le site et suivre l'exposition interne et externe des salariés de l'entreprise et des prestataires.



Pendant votre astreinte, vous assurez les urgences médicales ainsi que la gestion des événements en rapport avec les risques de l'entreprise.

Profil et compétences recherchés

Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier, vous possédez une première expérience dans le milieu hospitalier ou de la santé au travail.
Doté d'un bon relationnel et d'une aisance dans le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre écoute, votre forte capacité d'adaptation et votre réactivité.
Ce poste est soumis à astreinte et est situé à Nogent sur Seine dans l'Aube.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Fermer x
Description du poste
Description de l'emploi
 

RTE, Réseau de Transport d’Electricité, est une entreprise de service. Notre mission fondamentale est d’assurer à tous nos clients l’accès à une alimentation électrique économique, sûre et propre. RTE connecte ses clients par une infrastructure adaptée et leur fournit tous les outils et services qui leur permettent d’en tirer parti pour répondre à leurs besoins, dans un souci d’efficacité économique, de respect de l’environnement et de sécurité d’approvisionnement en énergie. A cet effet, RTE exploite, maintient et développe le réseau à haute et très haute tension. Il est le garant du bon fonctionnement et de la sûreté du système électrique. RTE achemine l’électricité entre les fournisseurs d’électricité (français et européens) et les consommateurs, qu’ils soient distributeurs d’électricité ou industriels directement raccordés au réseau de transport. Avec 100 000 km de lignes comprises entre 63 000 et 400 000 volts et 46 lignes transfrontalières, le réseau géré par RTE est le plus important d'Europe.

Sur la période 2015-2024, RTE investira 1,5 milliard d'euros par an pour moderniser et développer son réseau et ce malgré un contexte marqué par un environnement économique difficile. Pour relever ses défis, RTE encourage l'innovation et s'engage en faveur du développement durable.

Fort de nos 8 500 collaborateurs et de notre expertise reconnue, nous intégrons chaque année de nouveaux talents pour nos métiers techniques, le management de nos projets et nos fonctions supports. Nous favorisons le développement des compétences de nos collaborateurs ainsi que la réalisation de leurs projets professionnels. RTE offre formations et opportunités d’évolution de carrière, veille au respect, au dialogue et à la reconnaissance.

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8.

 

RTE, et plus particulièrement les unités de dispatching, recrutent sept : 

 

Dispatchers - H/F

Nantes (44), Lyon (69), Marseille (13), Saint Quentin en Yvelines * (78), Lille (59)

 

Vous rejoignez l'un des centres ayant pour mission de conduire en temps réel (24h/24, 7j/7) le réseau électrique national et régional (horaires de travail décalés en 3X8). Vous assurez l’équilibre entre l’offre (producteurs) et la demande d’électricité (consommateurs). Vous participez à la sécurité et la qualité de l'alimentation en électricité de la région dont vous pilotez les flux d'énergie. Vous surveillez l’état du réseau, préparez des scénarios pour maitriser les conséquences d’une indisponibilité fortuite ou programmée dans le cadre d’une maintenance d’un constituant du réseau de transport et réalisez les actions nécessaires.

Ainsi, en vous appuyant sur les techniques les plus modernes de l'informatique et en lien étroit avec les acteurs de terrain de RTE, des distributeurs, producteurs et clients industriels raccordés au réseau de transport d’électricité, vous : 

- Anticipez le fonctionnement électrotechnique du réseau en intégrant l'évolution des consommations, productions, échanges internationaux et leurs impacts sur les flux électriques,

- Elaborez et mettez en œuvre les stratégies d'exploitation permettant de minimiser les coûts d'exploitation tout en assurant la sûreté de fonctionnement du Système Electrique et la qualité d'alimentation de la clientèle,

- Prenez les décisions adaptées aux différentes situations d'urgence ou accidentelles du réseau, en réagissant avec maîtrise et sang froid afin de rétablir et/ou sécuriser l'alimentation électrique régionale dans les délais les plus brefs,

- Réalisez les études et analyses de risque sur le réseau électrique,

- Informez les clients et exploitants " terrain " de l'état de fonctionnement du réseau.

Par votre expertise technique et votre force de proposition, vous contribuez également au développement de la performance des activités en étant responsable de missions et de projets menés de façon transverse avec les autres équipes et Unités de RTE. Vous êtes acteur(trice) du changement par rapport à l’organisation, aux méthodes et outils.

 

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Issu(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université équivalente, vous disposez au minimum d’une première expérience (y compris stage ou alternance) dans le domaine des réseaux électriques, de l’électrotechnique.
Une formation, théorique et pratique, d’une durée d’environ 6 mois, vous amènera à prendre progressivement votre autonomie dans le poste.
 
Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont vos capacités de prise de décision, votre résistance au stress, votre rigueur et votre sens des responsabilités. Vous faîtes également preuve de qualités relationnelles, d’un réel sens de l'équipe et d’un véritable dynamisme. Aussi, vous possédez un fort attrait pour le travail d’équipe et disposez de bonnes capacités à agir en milieu collectif.
Ce métier représente un tremplin permettant d'obtenir une excellente connaissance du fonctionnement du Système Electrique, de développer un haut degré d'expertise ainsi qu'une approche globale des problématiques technico-économiques du réseau. Cette expérience professionnelle favorisera votre évolution vers des responsabilités de management ou d'expertise dans l'ensemble des activités opérationnelles et fonctionnelles de RTE.
* Pour les postes basés à Saint Quentin en Yvelines (78), une mobilité est à prévoir sur le site du dispatching national de Saint Denis, fin 2022 – début 2023. 
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca – 19 - 1412.

Fermer x
Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

Vous vous reconnaissez dans :


Votre rigueur,


Votre curiosité,


Votre sens des responsabilités,


Votre goût du travail en équipe,


Votre capacité d’analyse.

 

Nous recherchons un techniciens maintenance ASI et cette opportunité est pour vous !

Qui sommes-nous ? Rte est le gestionnaire du réseau français de transport d’électricité à haute et très haute tension le plus grand d’Europe. Il exp    loite, entretien et développe 100 000 km de lignes sur le territoire français. Au cœur des enjeux de la transition énergétique, Rte investit chaque année 1,5 milliard d’euros.

 

Vous intégrerez une équipe spécialisée du Centre de Maintenance Nanterre dont les missions consistent à réaliser la maintenance :


d’automatismes et d’équipements basse tension permettant d’assurer la sécurité vis-à-vis des tiers et du matériel en cas d’incident, de contribuer à la qualité de l’électricité livrée au clients de RTE, de surveiller  et commander à distance les ouvrages haute tension (lignes, transformateurs,…) qui constituent le réseau de RTE


des systèmes de comptage installés à l’interface avec les clients de RTE


des moyens de télécommunication utilisés pour acheminer les informations nécessaires à l’exploitation du réseau électrique.

 

Vos activités opérationnelles au quotidien seront :


Préparer vos interventions (préparation des outils, des documents, analyse des risques)


Mettre en œuvre les mesures permettant d’intervenir en toute sécurité sur les équipements


Réaliser la maintenance préventive, corrective et curative des équipements de contrôle commande, de comptage, de télécommunication (fibre optique, faisceau hertzien, CPL,…) installés dans les postes électriques


Réceptionner de nouveaux équipements (mise en service de systèmes neufs, vérification de leur conformité)


Rédiger les comptes rendus de vos différentes interventions et la mise à jour des informations


En termes d’environnement de travail, vous intégrez une équipe d’environ 20 personnes et travaillez généralement en binôme sur vos différentes interventions. Des déplacements au niveau régional sont à prévoir ainsi que quelques découchers.  

 

Pour accompagner votre montée en compétence, durant les 2 premières années suivant votre prise de poste, vous suivrez une formation échelonnée de 6 à 8 mois sur la région Lyonnaise.

Lieu  de poste: IFS (14)

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous aimez le travail en équipe et vous savez vous intégrer facilement à un collectif de travail.  
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 de type BTS Electrotechnique, DUT GEII, BTS CRSA, BTS Maintenance des systèmes (BTS Maintenance industrielle) ou d’une licence. Débutant ou avec une première expérience réussie dans le domaine des automatismes et des systèmes industriels.
Le permis B est obligatoire.
RTE conduit une politique active en faveur de l’égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 30 janvier 2015, l’entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Fermer x
Description du poste
La mission aura donc pour objectif l’appui au pilotage de projets SIRH sous la direction du responsable de la Mission SIRH Groupe.

Dans ce cadre, les activités identifiées sont l’appui au programme de rénovation du SI de reporting RH.

Sur le volet conception
? Aide à l’organisation des ateliers métier avec la DSIT : programmation, logistique, …

? Accompagnement de la DSIT sur les connaissances métier nécessaires à description et réalisation des reportings

Sur le volet recettes
? Aide à l’organisation des recettes fonctionnelles et métier avec la DSIT : prise en main des outils, programmation, logistique, cas d’usages, …

? Accompagnement de la DSIT sur les connaissances métier nécessaires à description des exigences métiers, des cas d’usages et des plans de tests

? Réalisation de points de vérifications et de validation pour les Go/NoGO de recettes métiers

? Accompagnement des métiers dans la réalisation de leurs recettes

? Suivi d’avancement de l’instruction des fiches d’anomalies et préparation de la validation des livrables

? Participation aux instances de pilotage des différentes recettes

Sur le volet accompagnement du changement
? Sur les formations, contribution à la réalisation des modules e-learning pour les requêteurs, formation présentielle pour les requêteurs avancés et requêteurs experts.

? Sur les documents de communication, contribution à la rédaction du réseau des relais reporting.

? Contribution à l’animation

Sur le volet transverse 
Appui sur la gestion documentaire localisée sur l’espace SharePoint du programme

Potentiellement, possibilité d’actions ponctuelles sur d’autres domaines pilotés par la Mission SIRH Groupe en dehors du programme de rénovation du SI de reporting RH.

 

 

Profil et compétences recherchés

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/+5 en école, IAE ou université dans le domaine des RH ou Systèmes d'Information. Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour le mois de Septembre 2019
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous êtes dynamique, curieux et rigoureux avec un esprit d'analyse et de synthèse.
Enfin, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe.
Si cette description correspond à votre profil et votre projet professionnel, n'hésitez-pas à postuler dès aujourd'hui !
Lieu de travail: site SMARTSIDE, 6 rue Floréal, 75017 PARIS et site PICASSO, 32 avenue Pablo Picasso, 92000 NANTERRE
Durée du contrat: 12 à 24 mois

Fermer x
Description du poste
Le Pôle RH Siège est l' entité opérationnelle RH pour les entités du Siège d'EDF (Direction Financière, DRH Groupe, Direction Internationale, Secrétariat Général, Présidence, Direction Innovation, responsabilité d'entreprise et Stratégie, Direction de la communication, ...) réparties sur une vingtaine de sites et regroupant près de 2 000 salariés.

Le pôle RH Siège,  c'est environ 20 personnes travaillant en espace dynamique (flex office) pour accompagner au quotidien, les métiers du Siège et donner à leurs transformations toutes leurs chances de réussite, en promouvant à la fois l’intégration des enjeux RH au sein des chaines de décisions managériales et le développement des conditions favorisant une expérience salarié de qualité.

Vous appuierez le chargé de mission professionnalisation pour le suivi des dossiers d'alternance (recherche de candidats, sélection, ..).

Analyse des besoins avec les managers,
Publication des annonces, pré-sélection des candidats,
Reporting régulier de la campagne alternance aux Responsables RH,
Suivi des contrats d’alternance en lien avec le service dédié,
Bilan de la campagne de recrutement,
Appui à l’animation de réunions d’accueil des alternants,
Appui sur le volet Diversité (intégration des personnes en situation de handicap),
Contribuer à l’établissement du REX de la campagne de recrutement
Doté d'un excellent sens relationnel et du souci de confidentialité, vous donnerez des réponses adaptées aux clients internes, dans le respect de la loi et des décisions et politiques de l'entreprise.

Cette alternance vous permettra d'acquérir des compétences dans le recrutement, les règles RH en matière d'alternance, le déploiement opérationnel d'une politique RH. Vous aurez également la possibilité de tester vos compétences oratoires et votre goût pour l'organisation dans le cadre de l'animation des tuteurs et recruteurs. En fonction du calendrier RH, vous serez amené à contribuer aux différentes activités RH.

Profil et compétences recherchés

Vous intégrez un Master 2 Ressources Humaines à compter d'octobre 2019 et vous recherchez une alternance en RH en contrat d'apprentissage.
Au-delà du diplôme vous êtes curieux, rigoureux, organisé, avez le sens du service, du résultat, et vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui !
Durée du contrat : 12 mois
Lieu : 4 rue Floréal 75017 PARIS
Date de début : 01/10/2019

Fermer x
Description du poste
Description de l'emploi
RTE, Réseau de Transport d’Electricité (www.rte-france.com), en charge du réseau de transport d’électricité à haute et très haute tension en France (100 000 km de circuits et 50 lignes transfrontalières), gère le réseau le plus important d’Europe. Ce dernier alimente l'ensemble du territoire français et assure les interconnexions avec les pays voisins. Fort de ses 8 500 collaborateurs, RTE assure une mission essentielle de service public. Au cœur des enjeux de la transition énergétique, RTE investit chaque année 1,5 milliard au service de la collectivité.

Pôle dispatching

Le technicien SI est intégré au Pôle Dispatching et Configuration de Données (PDCD) dont l’activité consiste notamment à la réalisation de la maintenance et de la configuration des outils industriels permettant de gérer en temps réel les flux sur le réseau électrique et l’équilibre entre l’offre et la demande d’électricité.

Les équipements assurant ces fonctions réalisent la configuration de la chaîne d’informations permettant ainsi de recevoir les informations des postes électriques et d’agir à distance sur ces postes électriques. Vous intégrez une équipe polyvalente de 10 à 15 personnes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les métiers de la maintenance, de l'exploitation et de l'ingénierie.

Mission principale

Vous participez activement à la mise en place de nouveaux outils industriels aux technologies de pointe. Vous contribuerez notamment au projet de renouvellement de l’outil de conduite et supervision des flux d’électricité équipant les dispatchings de RTE.

Lors de ce projet de plus ou moins 3 ans, vous serez responsable de la configuration du système informatique permettant cette supervision. Pour mener à bien votre mission, vous bénéficierez d’une période de formation théorique et pratique de 6 à 9 mois avec des constructeurs et techniciens expérimentés.

Détails de la mission

Prendre connaissance du dossier technique
Collecter les données d'entrée pour votre configuration,
Décrire de façon alpha numérique les équipements du réseau et leur fonctionnalité
Définir la faisabilité des évolutions demandées,
Intégrer les demandes (si faisables) dans les configurations,
Vérifier la correspondance entre ces données et les données terrain
Analyser les erreurs et effectuer les modifications adéquates par rapport aux enjeux de la supervision et de la conduite du réseau électrique,
Valider les données, leurs fonctionnalités, et les traduire en données graphiques.
Effectuer un retour d'expérience sur les pratiques de configuration pour gagner en performance.
A l’issue de ce projet, vous aurez la possibilité d’évoluer vers de nouvelles activités comme la maintenance des systèmes d’informatique industrielle, la supervision et la télémaintenance des automatismes et système de contrôle commande numériques, la validation et la mise en service de nouveaux équipements dans les postes de RTE dans le cadre de sa politique de rénovation et de développement de son réseau électrique intelligent,…

Le poste est basé à Montigny le Bretonneux (78)

 

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous disposez d’une capacité à intégrer un dossier technique. Vous êtes rigoureux et savez travailler dans le cadre de l’application de règles strictes liées aux enjeux de vos activités. Vous savez vous adapter à un système qui évolue.
Vous disposez des qualités relationnelles permettant de vous intégrer facilement dans un collectif intergénérationnel.
Diplômé(e) d’un Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine électrotechnique, informatique, numérique (BTS Electrotechnique ou Systèmes Numériques, Informatique Industrielle ou Services informatiques aux organisations / DUT Informatique et Réseaux Télécom ou GEII), vous êtes débutant ou disposez d’une première expérience dans les domaines recherchés.
Vous avez des compétences dans les domaines suivants : SI industriel, connaissances réseaux et informatiques, électrotechnique. Vous êtes à l’aise avec les applications informatiques (environnement LINUX, gestion de bases de données et bonne maîtrise des outils bureautiques). Des connaissances en électrotechnique sont un plus.
 
RTE est de nouveau classé par les salariés parmi les 10 meilleurs employeurs de France selon l’étude Statista pour Capital (7è du classement général et 2è du secteur de l’énergie) parue le 24 janvier 2019 (Capital n°329) ! L'an dernier, RTE était en 11ème position.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
 
 

Fermer x
Description du poste
Description du contexte et de la mission
RTE, Réseau de Transport d’Electricité, est le gestionnaire du réseau à haute tension français. C’est une entreprise industrielle de service public, dont la mission fondamentale est d’assurer à tous ses clients l’accès à une alimentation électrique répondant à leurs besoins, dans un souci d’efficacité économique, de respect de l’environnement et de sécurité d’approvisionnement. RTE exploite, maintient et développe les infrastructures de réseau et, surtout, garantit le bon fonctionnement, la sécurité et la sûreté du système électrique. Le réseau de transport géré par RTE achemine l’électricité entre les fournisseurs (français et européens) et les consommateurs, qu’ils soient distributeurs d’électricité ou industriels  raccordés directement. Avec 100 000 km de lignes comprises entre 63 000 et 400 000 volts et 46 lignes transfrontalières, ce réseau est le plus grand d'Europe.

Afin de conduire le réseau de transport d’électricité, RTE dispose de plusieurs systèmes de conduite (conduite du réseau au niveau régional, supervision du réseau à l’échelle nationale, conduite des liaisons à courant continu…). Ces systèmes temps-réel, communément appelés SCADA (Supervisory Control And Data Acquisition), sont associés à des passerelles assurant les échanges avec des équipements de contrôle-commande numérique utilisant différents protocoles industriels de communication (IEC 60870-104, IEC 61850, TASE.2, …).

 Contexte :

Vous serez intégré au sein de l’équipe en charge des projets SI des Systèmes de Téléconduite Et Passerelles de Rte (équipe STEP) et vous interviendrez sur les passerelles protocolaires de Rte.

 Sujet du stage :

Vous serez responsable de l’étude de marché puis de la réalisation d’un Proof of Concept pour l’automatisation des tests d’échanges protocolaires de ces passerelles de communication.

Cet atelier de tests permettra de créer des scénarii de tests et de valider automatiquement les nouvelles passerelles utilisées par RTE dans le cadre de la numérisation de ses postes électriques et ses interfaces clients avec différents protocoles utilisés dans l’architecture de référence Smart Grids.

 L’objectif est d’arriver à prouver, en utilisant un système de tests paramétrable et automatisé, que les passerelles d’une part, mais également les systèmes avec lesquels elles communiquent d’autre part, respectent bien les spécifications et exigences relatives à la fois aux normes de communication et au besoin fonctionnel de RTE. La solution proposée devra, dans un premier temps, permettre la validation de l’implémentation du protocole normalisé IEC-60870-5-104, et sera évolutive pour permettre, à terme, la validation de l’implémentation d’autres protocoles industriels. Vous aurez à votre disposition, les cahiers de tests existants utilisés pour les qualifications protocolaires, ainsi que des plateformes techniques avec des équipements à tester pour expérimenter la solution proposée.

 L’étude à fournir devra :

- Réaliser une étude de marché sur l’état de l’art dans le domaine et proposer une solution (libre ou open source de préférence). A cette occasion, un focus particulier sur l’utilisation du langage TTCN3 est demandé,

- Mettre en place un démonstrateur sur la base de la solution retenue en implémentant un ensemble de scénarii clés fonctionnels,

- Proposer une démarche industrielle et documentée permettant de décliner la solution sur l’intégralité du protocole IEC-60870-5-104 puis sur d’autres protocoles utilisés en téléconduite,

- Estimer les coûts/délais de mise en œuvre ainsi que les gains attendus.

L’ensemble des réalisations effectuées lors du stage sera de propriété Rte.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
De niveau Bac +4/+5, Vous êtes actuellement étudiant(e) en informatique ou télécommunications (cursus principal ou option d’une formation généraliste), vous avez une affinité pour les projets SI et une appétence pour la qualification informatique.
Vous êtes autonome et savez travailler en équipe.
Des connaissances Linux, et en protocoles TCP/IP, UDP et/ou en automatisation de tests et en programmation seront appréciées.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Fermer x
Description du poste
Description de l'emploi
« L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde.

 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.

 

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8.

 

Dans ce contexte, les technologies numériques sont un levier essentiel pour transformer la gestion, le développement et l’exploitation du réseau en offrant plus d’agilité, de flexibilité et de capacité d’adaptation.

Toujours dans une optique de performance et d’optimisation, la Direction des Systèmes d’Information et Télécommunications de RTE (400 collaborateurs) créé un nouveau Département Développement Logiciel qui comptera à terme une 100aine de collaborateurs.

Dans cette optique, nous recherchons :

 

10 Ingénieurs concepteurs en outils SI du système électrique français - H/F

 

Au sein du Département Développement, vous intégrez l’une des 4 équipes suivantes :

- « Systèmes temps réel » sur les domaines métiers relatifs à la numérisation des infrastructures et l’exploitation temps réel du système électrique

- « Economie Clients » qui travaille sur des logiciels qui intègrent les interactions avec les parties prenantes de RTE pour l’optimisation du fonctionnement du système électrique

- « Gestion des actifs » et « système électrique » qui interviennent sur les domaines informatiques de l’analyse de données, des plates-formes de simulation et d’optimisation

En forte interaction avec les acteurs du SI et les représentants des métiers de votre périmètre, vous contribuez à l’analyse des besoins techniques et aux études préalables à la réalisation, vous concevez et/ou codez des modèles algorithmiques à composante métier et vous réalisez des projets de la phase d’engagement jusqu’à leur insertion et leur mise en exploitation.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
 
Formation et expérience recherchée : Ingénieur ou universitaire, Bac + 5 ayant une première expérience ou une forte appétence pour les sujets SI
Compétences professionnelles souhaitées :
- connaissance des langages de programmations Java, C, C++, Python (...)
- capacités à se projeter et à créer
- sens du travail en équipe et en réseau de compétences
- organisation et rigueur
- bonne faculté à appréhender des problématiques complexes 
La connaissance du secteur de l’énergie serait un plus.
Un bon niveau d’anglais oral et écrit est requis.
Poste basé à la Défense (92).
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 30 janvier 2015, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com ou via l’application RTE Recrute à l'annonce référencée Ca – 18 – 1149.

Fermer x
Description du poste
Rattachée à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane est une Unité intégrée qui assure la production et la distribution d'électricité sur l'ensemble du territoire. L'entreprise assure également la gestion du système des réseaux ainsi que la fourniture et la vente d'électricité à tous les clients.



Avec ses 500 collaborateurs, EDF Guyane, assure l'ensemble des métiers d'électricien sur son territoire au service de ses clients : production, transport et distribution, fourniture, commercialisation et services client. Il Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables.



Rattaché fonctionnellement au Service Ressources Humaines, le médecin de santé au travail assure de manière indépendante le suivi médical des agents du Centre afin notamment de prévenir les affections de santé. Il détermine l'aptitude au poste de travail et fournit un avis médical sur les risques professionnels.

En outre, il conseille la Direction, les agents et leurs représentants en ce qui concerne les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité, l'information sanitaire, la protection des agents contre l'ensemble des nuisances et des risques d'accident de service ou de maladie professionnelle.

La vacation du médecin en santé au travail est de 17,5 heures par semaine à EDF SEI Guyane, avec la possibilité de cumuler par une activité au Centre Interprofessionnel de Santé au Travail de Cayenne à hauteur de 17,5 heures hebdomadaires.





- Planification et réalisation des examens médicaux de médecine professionnelle et préventive,

- Rédaction et mise à jour du dossier médical des agents,

- Tenue à jour des données et des fichiers relatifs à son domaine de compétences,

- Conseil à la Direction sur les situations particulières relevant du domaine de la santé,

- Information et conseil auprès des personnels relatifs à son domaine de compétences (congés maladie, aménagement de poste),

- Participation active à l'élaboration et à la rédaction du document unique d'évaluation des risques

- Contribution à la prévention des risques psycho-sociaux en lien avec le RRH et plus largement avec les autres acteurs médico-sociaux de l'Unité (assistante sociale, médecine Conseil)

- Information et développement des actions sur l'alcool au travail, le stress, les risques psychosociaux, les troubles musculo-squelettiques et autres risques,

- Formation et collecte d'informations en vue de conseiller les agents en matière de risques, médecine préventives, hygiène et sécurité au travail,

- Réalisation d'études et de travaux de synthèse relatifs à son domaine d'activité,

- Supervise les activités de l'infirmière en santé au travail.

Profil et compétences recherchés

Docteur en médecine inscrit au conseil national de l'ordre des médecins et titulaire d'une spécialité en médecine du travail (CES, DES ou équivalent).
- Disponibilité et capacité à gérer une charge de travail souvent importante et très diversifiée,
- Travailler en équipe et en réseau,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Discrétion,
- Etre à l'écoute,
- Faire preuve de diplomatie et aptitude à la négociation.
- Permis B.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Fermer x
Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde.

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.

 

 

Au sein de l'unité du Centre Maintenance Nanterre, le Groupe Maintenance Réseaux (GMR) Est basé à Vitry sur Seine (Val de Marne 94) est chargé de surveiller les lignes électriques aériennes, de préparer, d'organiser et de réaliser les travaux d'entretien et de dépannage de ces lignes.

 

Pour se renforcer, cette entité est à la recherche d'un : 

 

TECHNICIENS DE MAINTENANCE LIGNES AERIENNES – H/F

Poste basé à VITRY SUR SEINE

 Déplacements ponctuels en Ile-De-France/ Normandie, possibilité d’astreintes.

Formation de plusieurs mois en région lyonnaise au cours de la première année

 

Le poste :

 

- Vous intervenez comme opérateur, au sein d'une équipe de travail, et réalisez des opérations de maintenance préventive (visites de liaisons, mesurages simples, remplacement de pièces, ...), de dépannage, de mise en sécurité, … Ces opérations peuvent mettre en œuvre les techniques travaux sous tension (TST) ainsi que celles des travaux héliportés.

- Vous veillez à votre propre sécurité, êtes attentif à celle des autres membres de votre équipe et intervenez sur ordre du chargé de travaux,

- Vous contrôlez et mettez à niveau le matériel et les engins utilisés dans le cadre des activités,

- Vous êtes garant de la mise à jour des données du patrimoine et des données de gestion de la maintenance,

- Vous assurez la responsabilité de chargé de travaux sur des opérations simples de maintenance HT ligne d'ampleur limitée,

- Vous contribuez aux activités de gestion de la végétation et de la peinture des pylônes ; pour se faire, des formations internes à RTE sont proposées,

- Vous réalisez des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, ...

- Vous exécutez des travaux en hauteur,

 

Les perspectives d’évolutions du poste sont variées.

 

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
 
Vous êtes titulaire d'un BP Mécanique ou d’un BAC PRO Mécanique ou électrotechnique.
Vous avez une aptitude pour les travaux en hauteur et vous sentez à l’aise dans ces conditions.
Vous avez des compétences dans le domaine de l'électricité Basse et Haute Tension, et la connaissance des règles de sécurité liées au risque électrique.
Quelques années d’expérience dans le métier de technicien en ligne aérienne HTA ou HTB seront fortement appréciées.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité à respecter vos engagements ainsi que vos capacités d'analyse et de communication.
Votre goût pour le travail en équipe, votre sens du service et vos facultés d'adaptation seront de vrais atouts pour ce poste.
Vous souhaitez par ailleurs vous investir dans la durée au sein de notre entreprise dotée de fortes ambitions.
Permis B indispensable.
 
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 30 janvier 2015, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
 
La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ?
Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !
 
https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8
 
 

Fermer x
Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau, haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde.

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8.

La Direction Immobilier et Logistique de RTE (80 personnes) recherche pour ses agences, un : 

 

Pilote de contrats de facility management/contrats multi-techniques et multi-services H/F

basés à Paris La défense (92)

 

En qualité de Pilote de contrats de facility management/contrats multi-techniques et multi-services, vous aurez pour mission de porter la politique immobilière de l’entreprise auprès des entités de votre région. Rattaché au Chef d’Agence, vous serez le pilote des contrats de prestations de services à l’immeuble et aux occupants (SIO) sur votre périmètre régional.

En qualité de Maître d’ouvrage, vous instruisez, arbitrez, planifiez et suivez les affaires dans le cadre de contrats multi techniques, multiservices, MOE, AMO, et autres contrats spécifiques.

Vous contribuez à la construction des schémas directeurs de l’entreprise. Au contact quotidien des utilisateurs et des prestataires, vous pilotez les services à l’immeuble et à l’occupant sur les sites de votre périmètre : maintenance des installations techniques, dispositifs de sûreté et de sécurité, gardiennage, nettoyage, entretien des espaces verts, boissons, etc... y compris sur des bâtiments techniques, avec des enjeux stratégiques pour l’alimentation du réseau électrique. Avec un fort esprit de service et dans le respect des règles de sécurité et de sûreté, vous gérez les contrats sous tous leurs aspects techniques, contractuels et règlementaires, dans toutes leurs phases, jusqu’à l’élaboration de la gamme de maintenance. 

De manière plus générale, vous êtes partie prenante du projet de l’entreprise et contribuez, à la dynamique de performance de votre agence (budgets, résultats opérationnels, exigences environnementales, prévention sécurité).

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Diplômé bac+5 (Ecole d’ingénieur ou Universitaire), vous justifiez de plusieurs années d’expérience dans le domaine de l’immobilier et du facility management/multi-techniques/multi-services. Une double compétence technico-contractuelle dans les domaines courants forts et faibles, génie électrique, génie climatique, réglementaire (code du travail, environnement, PMR…), sécurité est appréciée.
Vos qualités d’aisance relationnelle, de rigueur et de réactivité et votre sens du service ont été valorisées au cours de votre expérience. 
Vous êtes à la recherche d’un poste polyvalent nécessitant à la fois des connaissances en bâtiment (travaux) mais aussi en facility management/multi-techniques/multi-services (notamment électricité, génie climatique, sûreté, contrôle d’accès…). Vous souhaitez participer activement à la performance d’un parc immobilier en pleine mutation et intégrer une entreprise offrant de réelles perspectives d’évolution et de mobilités géographiques.
Postes basés à Paris la Défense, soumis éventuellement à astreintes.
Des déplacements en région Ile de France sont à prévoir. 
Permis B obligatoire.
RTE conduit une politique active en faveur de l’égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 25 avril 2018, l’entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca -19-1422.

Fermer x
Description du poste
Description des activités
 

RTE, Réseau de Transport d’Electricité, est une entreprise de service. Notre mission fondamentale est d’assurer à tous nos clients l’accès à une alimentation électrique économique, sûre et propre. RTE connecte ses clients par une infrastructure adaptée et leur fournit tous les outils et services qui leur permettent d’en tirer parti pour répondre à leurs besoins, dans un souci d’efficacité économique, de respect de l’environnement et de sécurité d’approvisionnement en énergie. A cet effet, RTE exploite, maintient et développe le réseau à haute et très haute tension. Il est le garant du bon fonctionnement et de la sûreté du système électrique. RTE achemine l’électricité entre les fournisseurs d’électricité (français et européens) et les consommateurs, qu’ils soient distributeurs d’électricité ou industriels directement raccordés au réseau de transport. Avec 100 000 km de lignes comprises entre 63 000 et 400 000 volts et 46 lignes transfrontalières, le réseau géré par RTE est le plus important d'Europe.


Sur la période 2015-2024, RTE investira 1,5 milliard d'euros par an pour moderniser et développer son réseau et ce malgré un contexte marqué par un environnement économique difficile. Pour relever ses défis, RTE encourage l'innovation et s'engage en faveur du développement durable.


Fort de nos 8 500 collaborateurs et de notre expertise reconnue, nous intégrons chaque année de nouveaux talents pour nos métiers techniques, le management de nos projets et nos fonctions supports. Nous favorisons le développement des compétences de nos collaborateurs ainsi que la réalisation de leurs projets professionnels. RTE offre formations et opportunités d’évolution de carrière, veille au respect, au dialogue et à la reconnaissance.

 

En tant qu'apprenti(e) ASSISTANT(E) MANAGER, vous serez intégré(e) au pôle Assistant du CNES.

Vous apporterez un appui au management de proximité en participant au fonctionnement (plannings, gestion logistique, matérielle) d’une ou plusieurs équipes.


Dans ce cadre, vos missions seront donc :

- Favoriser la qualité et la fluidité des échanges au sein des équipes pour contribuer à leurs performances

- Saisir et mettre en forme des documents à partir de documents manuscrits, enregistrés et prise de note

- Rédaction de courriers ou documents usuels ( comptes rendus de réunion, mails…)

- Assurer le premier niveau de contact entre l’équipe, le manager et l’extérieur ( filtrage téléphonique, prise et transmission de message, accueil des visiteurs)

- Gérer et anticiper les aspects logistiques de l’équipe et du manager (déplacements professionnels, commandes, réservation de salles…)

Cette liste est non exhaustive et pourra être ajustée ou étoffée en fonction de l’activité de l’entreprise.  

Pour cela vous serez accompagné(é), tout au long de votre alternance, par un(e) tuteur(trice), faisant partie du pole assistant.

Profil et compétences recherchés

Pré-requis demandés
Titulaire d’un Bac pro ou général, vous souhaitez préparer un BTS assistant(e) manager (support action managérial, ...) en alternance.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail, d’une rigueur dans l’organisation du travail et dans le traitement des informations, ainsi qu’un esprit d’initiative dans les évolutions à apporter et à faire émerger.
Votre réactivité, votre adaptabilité et votre dynamisme seront des atouts supplémentaires.
Connaissances en informatique souhaitées : Word, Excel, PowerPoint, Outlook
 
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Fermer x
Description du poste
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.



Le Groupe EDF, producteur et leader mondial dans l'énergie nucléaire, recherche de nouveaux talents pour assurer son développement et renouveler ses compétences dans l'exploitation des centrales nucléaires.



La Division Production Nucléaire (DPN) exploite 58 tranches nucléaires réparties sur 19 sites, et prépare le démarrage d'une nouvelle tranche à Flamanville. Un Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) EDF a pour mission d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un kWh compétitif et de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.



Dans ce contexte de développement, la DPN recrute 2 Méthodistes maintenance chaudronnerie (H/F).

Les postes se situent à la Centrale Nucléaire de Paluel, dans le département de la Seine Maritime, en bord de mer.





Vous êtes rattaché à un service d'une centaine de personnes spécialisées en chaudronnerie et robinetterie qui se compose de 3 sections en charge de la maintenance. Au sein d'une équipe technique, vous prenez en charge la maîtrise d'ouvrage des activités de maintenance en chaudronnerie des installations de production nucléaire.

Ainsi en tant que Méthodistes chaudronnerie vous :



o Gérez les bases de données de maintenance (GMAO),

o Préparez les opérations de maintenance (identification des phases nécessaires, intégration informatique de l'acte de maintenance, rédaction de modes opératoires...),

o Réalisez des choix d'intervention de maintenance préventive ou fortuite des installations dans le respect des référentiels et réglementations applicables, et en respectant les enjeux pluriannuels de l'entreprise,

o Contribuez à la qualité des interventions en participant au retour d'expérience, en apportant votre soutien technique et en effectuant la mise à jour de la documentation,

o Piloterez l'instruction de dossiers de modification de matériels,

o Editez des bilans de santé des matériels,

o Contribuez à l'amélioration de la performance des installations en respectant la politique qualité de l'unité, dans les meilleures conditions de sûreté et de sécurité et le respect permanent des règles de radioprotection et d'environnement,

o Participez à des réunions occasionnelles (pilotage, participation à un groupe de résolution de problème et réalisation du compte-rendu de réunion),

o Rendez compte des activités hebdomadaires,

o Accompagnez les jeunes techniciens sur le terrain (compagnonnage),

o Assurez des diagnostics dans le cadre de la maintenance corrective.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes titulaire d'un Bac+2, idéalement BTS CRCI ou maintenance industrielle, dominante chaudronnerie.
Vous possédez une expérience industrielle terrain méthode ou règlementation dans l'industrie de minimum 3 ans.
Vous avez un goût développé pour la technique, et démontrez d'évidentes compétences rédactionnelles. Vous êtes rigoureux, calme, et autonome. Votre capacité d'analyse, de synthèse et positionnement ainsi que vos connaissances réglementaires et techniques chaudronnerie vous permettez de mener à bien votre mission.
Vous êtes force de proposition et faites preuve d'initiative et d'ambition.
Vous êtes titulaire du permis B.
En raison de l'astreinte, le poste requiert d'habiter dans un rayon de 30kms autour de Paluel (76).

Fermer x
Description du poste
Description des activités
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

RTE recrute dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 2 ou 3 ans :

 

1 APPRENTI (E) - BAC PRO MELEC ou MEI (H/F)

Poste base à Creney Près Troyes (10)

 

Missions :

Au sein du Groupe Maintenance Réseau (GMR) Bourgogne, vous rejoignez en tant qu’apprenti(e) l’Equipe Entretien Lignes (EEL).

Dans le respect des règles de sécurité, vous participerez aux activités de l'équipe dont la mission générale est de réaliser la maintenance préventive, la maintenance curative et le suivi de l'environnement des lignes aériennes, afin de contribuer à la sûreté de fonctionnement et à la plus grande disponibilité des installations de RTE.

Au sein de cette équipe, vous participerez aux activités liées à la maintenance, à la réparation et au suivi de l'environnement des lignes aériennes.
Vous serez amené(e) à vous déplacer sur la semaine sur le territoire du GMR et à travailler en hauteur.

Vous serez accompagné(e) par un tuteur de l’entreprise tout au long de votre formation.

 

 

Profil et compétences recherchés

Pré-requis demandés
Au moment de la rentrée scolaire 2019, vous devez être âgé de 18 ans, de niveau première, terminale, en réorientation ou titulaire d'un CAP ou BEP de type Electrotechnique, Maintenance des Equipements Industriels ou dans le domaine Mécanique.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail, et vous êtes sensible aux règles de sécurité. Permis B souhaité.
 
Lieu de travail : 1 poste sur Creney Près Troyes .
Lieu de formation  à définir
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Fermer x
Description du poste
Type de contrat : CDD | 12 mois | Temps plein
Horaire hebdomadaire (heures) : 38.5
Ville : FAUCOGNEY-ET-LA-MER

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta,  Moulinex, SUPOR,  Seb, Calor, WMF, Arno, EMSA, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.  Le Groupe SEB (6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance e...
Fermer x
Description du poste
Filiale à 100% du groupe EDF, Netseenergy est le spécialiste des télé-services d'efficacité énergétique. Sa finalité : réduire les consommations énergétiques, les factures et l'impact environnemental des entreprises et des collectivités.

Netseenergy a acquis une expertise quasi unique en matière de :

- Monitoring des énergies et des fluides d'un bâtiment ou d'un process industriel

- Algorithmes évolués de traitement de données (data analytics), s'appuyant sur une base de données énergétiques de plusieurs milliers de sites

- Accompagnement des clients par des Energy Managers dans la mise en place des plans d'amélioration de la performance énergétique



Déploiement / Maintenance de systèmes d'efficacité énergétiques (modules de télérelève, compteurs, capteurs, modems...)

Préparation, organisation, suivi, contrôle et réception des chantiers confiés aux entreprises sous-traitantes (aspects techniques, plannings, environnement et sécurité)

Installation, mise en service et maintenance d'équipements électriques et d'instrumentation

Reporting : CR de réunions, de visites, renseignement du CRM, Suivi des contrôles et des organismes agréés

Support aux phases de faisabilité technique et chiffrages de nouvelles affaires

Support technique au client final en phase d'exploitation

Profil et compétences recherchés

SAVOIR FAIRE
Lecture de plans techniques et de documentation matériels
Pilotage, animation et communication
Planification et organisation de plusieurs chantiers en parallèle
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
Respect des règles de sécurité et des procédures d'intervention
CONNAISSANCES
Techniques : électricité, instrumentation, réseaux de communication
Normes, règlements techniques et de sécurité
Sécurité des biens et des personnes
Qualité
PROFIL
Profil type electrotechnicien, expérience GTB/GTC est un plus
Permis B obligatoire
Déplacements réguliers sur la France et potentiellement Europe

Fermer x
Description du poste
EDF, électricien performant et responsable, fait partie des plus importants exploitants nucléaires au monde. Travailler sur un Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) c'est la satisfaction de participer à la production de plus de 80% de l'électricité en France.

L'équipe de la Division Production Nucléaire (DPN) d'EDF est en charge de l'exploitation en toute sûreté d'un Parc standardisé de 58 réacteurs répartis sur 19 sites. Etant un exploitant responsable d'un parc arrivé à maturité, la DPN travaille chaque jour pour porter son outil de production aux meilleurs niveaux des standards internationaux.



La centrale du Bugey occupe une superficie de 100 hectares sur la rive droite du Rhône, à une quarantaine de kilomètres de Lyon. Elle est dotée de 4 unités de 900 MW chacune, mises en service en 1978 et 1979. La centrale du Bugey produit, en moyenne, chaque année l'équivalent de 40 % de la consommation en énergie de la région Auvergne Rhône-Alpes. La centrale nucléaire du Bugey est certifiée ISO 14 001 depuis 2003. Produire en toute sûreté, respecter et surveiller l'environnement, tels sont les engagements que portent nos équipes au quotidien.





Dans le cadre du Manuel d'Organisation du BUGEY, et dans le respect des référentiels et des exigences réglementaires, le Titulaire de l'emploi réalise les mesures réglementaires, contrôle l'application de la réglementation, conseille les services et les prestataires, assure le suivi de la dosimétrie, élabore des statistiques, afin de contribuer au développement de la prévention des risques en matière de sécurité , radioprotection et incendie.



Dans ce contexte, la DPN recrute un(e) Technicien Prévention des risques (H/F).

Afin de contribuer au développement de la prévention des risques en matière de sécurité, radioprotection et incendie, vous réalisez vos missions du quotidien dans le cadre du Manuel d'Organisation du BUGEY et dans le respect des référentiels et des exigences réglementaires.

A ce titre vous êtes amené à :

- Effectuer les mesures réglementaires,

- Contrôler l'application de la réglementation,

- Conseiller les services et les prestataires,

- Contribuer au suivi de la dosimétrie,

- Contrôler le bon fonctionnement des appareils collectifs de sécurité,

- Détecter les risques et les nuisances

- Participer à la mise en place des moyens permettant au personnel de se prémunir contre ces risques.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes jeune diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 de type BTS/DUT HSE/RADIOPROTECTION ou Licence radioprotection, déchets nucléaires.
Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des règles.
Vous êtes capable de prendre du recul et de faire appliquer les exigences réglementaires sur le site tout en disposant d'un bon relationnel.
Vous possédez de bonnes connaissances sur les enjeux de la sécurité, de la radioprotection et plus particulièrement sur la propreté radiologique.
Vous serez susceptible de travailler sur des horaires postés et ce poste comprend également des astreintes d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la zone habitat d'astreinte. Dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel.
Des déplacements occasionnels sont aussi à prévoir, la possession du Permis B est requise.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Cette offre vous attire et vous êtes prêt à vous investir pour diminuer les risques dus aux installations ? Alors ce poste n'attend plus que vous !

Fermer x
Description du poste
La centrale de Saint-Alban exploite 2 tranches de 1300MW. Elle se situe à 50km au sud de Lyon (45mn de Lyon en voiture).

Rattaché(e) au service Logistique Prévention des Risques (LPR), et plus particulièrement à l'équipe incendie du site, vous aurez pour mission de prévenir le risque incendie. Vos missions seront les suivantes :

Réalisation et suivi d’un bilan de santé d’un système de tuyauterie en eau. Le stagiaire réalisera les tâches suivantes :
Etude des schémas de l’installation existante,
Vérification sur le terrain des données à disposition,
Participation aux essais,
Etat des lieux des demandes de travaux en cours sur l’installation

Appui au Chargé incendie pour différentes missions annexes :
Participation aux exercice d’entrainement de lutte contre l’incendie,
Mise à jour de documents,
Préparation et participation aux inspections.

Vous pourrez ainsi développer ou approfondir vos compétences dans le domaine de l'incendie ainsi que vos méthodes et outils d'analyse.

Durée du stage : 4 mois minimum - à partir de septembre 2019.

Profil et compétences recherchés

Vous préparez un Master en lien avec la gestion des risques et la sécurité ou vous êtes en Ecole d'Ingénieurs généraliste, votre stage peut être réalisé dès le mois septembre ou octobre 2019 : votre profil nous intéresse !
Votre indemnité de stage sera fixée fonction du diplôme que vous préparez et de votre niveau d'étude (bac+4 ou bac+5) mais dans tous les cas elle sera d'au moins 1 000 euros brut par mois complet de stage.
Vous habitez loin ? nous pourrons en complément vous rembourser, sur justificatifs, des frais de logement jusqu'à hauteur de 185 euros/mois.

Fermer x
Description du poste
Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques que de parties du quotidien de millions de consommateurs. Le Groupe SEB (6,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) s'impose comme une référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, de puissance et de complémentarité de marque, sa dynamique d'innovation , son développement internatio...
Fermer x
Description du poste
« Avec les métiers, atteindre l’ambition du Groupe ». C’est la devise de la Direction de la Transformation et Efficacité Opérationnelle.

La DTEO regroupe des activités comme les Systèmes d'Information, Achats, Immobilier ou Services Tertiaires. Elle est au service des métiers EDF  et a pour objectif de les aider à améliorer leur propre performance.

EDF Conseil est l'entité de conseil interne au groupe EDF. Constituée d'une vingtaine de consultants, elle effectue des missions auprès de l'ensemble des entités du groupe et principalement dans les domaines de l'organisation de la conduite de projet, l'excellence opérationnelle et l'accompagnement de la transformation.

Au sein de notre équipe, en tant qu'assistant du manager,  vous serez chargé de suivre la logistique des déplacements et des événements.

Vous assurerez le suivi de la gestion : devis, réception de factures, relations avec les fournisseurs.

Et serez amené à remplir des tâches de secrétariat : accueil physique, accueil téléphonique, réservations, commandes diverses...

Profil et compétences recherchés

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac général ou professionnel, vous serez à la rentrée de septembre 2019 en première année de BTS SAM en apprentissage,
Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et bien organisée et le pack office n'a plus de secret pour vous,
Alors n'hésitez pas à soumettre votre candidature.
Durée du contrat : 24 mois
Date de début : Septembre 2019 

Fermer x
Description du poste
Type de contrat : CDI
Ville : PONT EVEQUE

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovation, son ...
Fermer x
Description du poste
Description de l'emploi
RTE est le gestionnaire du réseau français de transport d’électricité à haute et très haute tension, le plus important d’Europe. Il est garant du bon fonctionnement et de la sûreté du système électrique en France. 

Dans un marché de l’électricité ouvert à la concurrence et en plein développement, RTE est au cœur des enjeux énergétiques et stratégiques européens Il exploite, entretient et développe 100 000 km de lignes sur le territoire français, et investit chaque année 1,5 milliard € au service de la collectivité.

 

Fort de nos 8 500 collaborateurs et de notre expertise reconnue, nous intégrons chaque année de nouveaux talents pour nos métiers techniques, le management de nos projets et nos fonctions supports. Nous favorisons le développement des compétences de nos collaborateurs ainsi que la réalisation de leurs projets professionnels. RTE offre formations et opportunités d’évolution de carrière, veille au respect, au dialogue et à la reconnaissance.

 

Pour le centre de Maintenance de Nanterre en charge de la maintenance du réseau de transport d’électricité sur la zone géographique de l’Ile de France et de la Normandie, nous recherchons

Un Technicien Maintenance de Données (H/F) – CDI

Poste basé à Montigny le Bretonneux (78)

 

Vos Activités

Vous intégrerez le Groupe d’Etudes et de Maintenance du Contrôle Commande.

Au sein d’une équipe d’une vingtaine de personnes, vous effectuerez des opérations d’administration, de maintenance et de configuration des équipements d’informatique industrielle d’un centre de dispatching de RTE, afin de permettre l’exploitation à distance des ouvrages du réseau de transport d’électricité.

Vous participerez ainsi à :


La configuration des bases de données des équipements de téléconduite du dispatching et des sites distants.


La maintenance corrective, évolutive et curative des matériels et logiciels du dispatching où vous êtes basé,


L’administration de ces systèmes informatiques industriels,


L’analyse des anomalies et des incidents en relation avec les experts des différents systèmes de téléconduite.

Vous contribuerez au retour d’expérience permettant l’amélioration continue des procédures et des outils ayant trait à ces systèmes.

 

Dès votre arrivée, vous serez formé à nos outils, sur site, ainsi que dans notre centre de formation de Lyon et auprès des fournisseurs d’équipements.

 

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Titulaire d’un BTS en Informatique Industrielle ou DUT Réseaux Télécom ou DUT GEII, vous possédez de préférence une première expérience professionnelle ou avez réalisé un stage dans les domaines concernés.


A défaut, vous disposez d’une bonne connaissance des matériels informatiques et réseaux, et savez réaliser des opérations de maintenance sur des serveurs et équipements de Système d’information industrielle.


Vous savez utiliser les outils bureautiques.


Vous êtes autonome et bénéficiez d’un bon sens relationnel.


Rigoureux, méthodique et organisé, vous êtes doté d’un bon esprit de synthèse.


Votre esprit d’équipe, votre curiosité et votre persévérance constituent vos meilleurs atouts pour réussir.

 
 
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 30 janvier 2015, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 
 
 

Fermer x
Description du poste
MISSION :

Rattaché(e) au Responsable Technique, vos missions sont :
- installer/désinstaller des équipements WMF chez les clients
- effectuer les maintenances préventive et corrective des équipements WMF en clientèle
- démonter et remonter, régler, remettre en état et contrôler les éléments mécaniques et d’automatismes
- former les clients à l’utilisation du matériel de la marque
- veiller à la satisfaction client par la réalisation de prestations de qualité tant sur le plan technique...
Fermer x
Description du poste
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers.

Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.



EDF HYDRO produit pour le groupe EDF l'énergie d'origine hydraulique par le biais des centrales hydroélectriques. Au sein de cette division, EDF HYDRO ALPES assure tout particulièrement l'exploitation des centrales hydrauliques implantées dans la région Auvergne Rhône Alpes.



Pour renforcer ses équipes, HYDRO ALPES recrute un(e) Electricien(ne) de maintenance industrielle H/F basé(e)s sur notre Groupement d'Usines de Moutiers Bozel (73350 Bozel).



Au sein d'une équipe de 10 à 20 personnes, vous participez à l'exploitation des ouvrages de la production hydraulique en réalisant des visites et des contrôles périodiques sur les installations afin de détecter des anomalies et en effectuant des manoeuvres d'exploitation pour garantir la disponibilité, la fiabilité et les performances des aménagements.



Plus précisément vous serez amené(e)s à :



- Effectuer des manoeuvres d'exploitation permettant le fonctionnement des installations.



- Assurer la maintenance préventive et curative sur des installations électriques (disjoncteur, transformateur, alternateur...), mécaniques (turbines, vannes...) et de génie civil (barrage, prise d'eau).



- Réaliser des activités de surveillance dans le cadre de la maintenance courante (plan de maintenance) et contribuer à l'analyse de premier niveau des relevés issus de ces tournées.



- Rechercher des pannes et réaliser des dépannages sur des matériels mécaniques, hydrauliques et électriques.



- Réaliser des opérations de câblage d'armoires électriques, tirages de câbles, installations d'équipements électriques.



- Mettre à jour des schémas.

Profil et compétences recherchés

Profil souhaité :
De formation BAC Pro ELEEC, Bac Pro MSMA, Bac Pro MEI, débutant accepté ou 1ère expérience appréciée.
Vous avez des connaissances et des compétences dans les domaines électrique et mécanique.
Vous maîtrisez la lecture des plans et des schémas.
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous possédez obligatoirement le Permis B à jour.
Emploi à 35 hrs, rémunération attractive, possibilité de logement

Fermer x
Description du poste
Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : ROMAINVILLE

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’in...
Fermer x
Description du poste
Description de l'emploi
Plus grand réseau de transport d’électricité d’Europe, nous avons pour ambition de devenir le premier réseau européen qui couple numérique et transport d’électricité.

Nous gérons une infrastructure vitale, transportons l’électricité à haute et très haute tension et veillons au maintien de l’équilibre entre production et consommation en temps réel 24h/24 pour garantir la sécurité d’alimentation électrique sur le territoire français.

 

Notre objectif est de mettre en place des solutions évolutives et plus souples pour optimiser les infrastructures existantes et accompagner la transition énergétique. Rte investit chaque année 1,5 milliard au service de la collectivité.

 

Dans ce contexte, nous prévoyons d’ici à 2030 le déploiement du contrôle-commande numérique dans tous nos postes électriques et l’équipement par une solution de monitoring de 50% de notre réseau.

Motivé(e) et prêt(e) à nous aider à atteindre cette ambition ?

Rejoignez RTE !

Nous recherchons pour notre Département Contrôle Commande (80 personnes) :

 6 Ingénieurs Contrôle Commande H/F  

(La Défense)

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

 

Intégré à la Direction du Centre National d’Expertise Réseau, le Département Contrôle Commande a notamment pour missions de maîtriser les matériels et systèmes pour protéger, commander et superviser les infrastructures du réseau électrique français et, dans le cadre d’un projet majeur d’entreprise, numériser les postes électriques pour gagner en performance et flexibilité.

En nous rejoignant, vous interviendrez sur un projet complexe, ambitieux et à forts enjeux pour notre société. Vous serez acteur(trice) de l’un des lots du projet et suivant le poste proposé, en charge :

 

-          Soit du développement d’automates,

-          Soit des études de la chaîne de configuration,

-          Soit des études liées au lot « Tranches et Protections » des systèmes de contrôle-commande,

-          Soit des études liées aux phases d’intégration des systèmes de contrôle-commande : vos missions consisteront alors à définir les phases et les tests d’intégration système, spécifier les outils et bancs de tests et assurer le suivi du développement des outils et des qualifications des solutions.

 

Dans chacun de ces cas, vos missions consisteront à définir des besoins fonctionnels et techniques, spécifier, développer (ou assurer le suivi du développement), qualifier ces équipement, et être le support à leur intégration système.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
 
Motivé(e) par les challenges de RTE, vous vous reconnaissez dans les profils suivants :
-          De formation Ingénieur ou Universitaire avec une spécialisation en électrotechnique ou informatique industrielle, vous bénéficiez d'une expérience dans le métier contrôle commande et le secteur de l’énergie ou, pour le dernier des postes à pourvoir, une expérience en tant  qu’intégrateur chez un fournisseur industriel serait appréciée,
-          Des compétences techniques sur les systèmes de contrôle commande, automatismes et informatique industrielle sont attendues pour ce poste ainsi que la connaissance des normes CEI 61850 et/ou CEI 61131.
-          Autonome et rigoureux(se) dans la gestion de vos projets, vous savez faire preuve d’initiatives,
-          Vous disposez d’un bon relationnel et d’un réel goût pour le travail en équipe,
-           Vous maîtrisez l’anglais technique,
-          Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les projets et les phases.
 
Les 7 postes à pourvoir en CDI sont basés à Paris la Défense (92) jusque fin 2020 puis certains à Lyon (69).
 
Postulez sur notre site ou via l’application Rte Recrute à l’offre Ca-19-1328 !
 
 
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Fermer x
Description du poste
Description du contexte et de la mission
Localisé sur le site de RTE (Gestionnaire du Réseau de Transport d’Electricité) de la Défense, le département Exploitation a la responsabilité de l’animation technique des Centres Exploitation Régionaux sur les activités suivantes :



La préparation de l’exploitation : faire les études de prévision des flux sur le réseau, faire des analyses de risques et définir les mesures adaptées

La planification des travaux sur le réseau: planifier les opérations de développement, renouvellement et maintenance sur le réseau

La surveillance du réseau en temps réel : régler la fréquence, surveiller, manœuvrer, optimiser la reprise de service et  gérer les situations incidentelles

Le retour d’expérience : garantir l’efficacité des enseignements du REX

L’évolution des métiers et le management des compétences : anticiper sur les évolutions des métiers et les besoins de renforcement des compétences  (les référentiels d’emplois, et de compétences, les cursus de professionnalisation), adapter les modes de fonctionnement et d’organisation

 En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) au sein de ce département (40 personnes) où nous vous confierons les missions décrites ci-dessous.



Le Code Européen Capacity Allocation and Congestion Management est entré en application le 15/08/2015. Ce code explicite un ensemble de mesures et de règles que doivent respecter les différents gestionnaires de réseau de transport (GRT) européens en terme de gestion des capacités d’échanges d’électricité aux interconnexions et de traitements des congestions réseau associés aux échanges transfrontaliers. En particulier, les articles 35 et 74 de ce code prévoient que les GRT européens, regroupés en régions de calcul de capacité (CCR), proposent deux méthodologies par CCR, l’une décrivant la coordination des parades couteuses par les GRT pour résoudre les congestions transfrontalières (art. 35) et l’autre le partage des couts associés à ces parades (art. 74).



 Dans le cadre de la méthodologie de coordination des parades couteuses, RTE a besoin d’identifier quelles sont les parades qui ont un impact sur les congestions transfrontalières, de faire une estimation du cout de ces parades et de répartir ces parades entres les quatre CCR dont fait partie RTE.



 Dans le cadre de la méthodologie de partage des couts associés aux parades couteuses, les GRT souhaitent se répartir les couts en fonction de la proportion des différents types de flux électriques sur les ouvrages congestionnés. Ainsi certains GRT ont développé des méthodes de décomposition des flux qui donnent des résultats différents.



 Dans ce contexte, l’objectif du stage est de : 





Réaliser une étude comparative des différentes méthodologies de décomposition des flux sur la CCR North Italian Border et sur la CCR Core. Le stagiaire devra identifier les loop-flows crées par RTE sur les ouvrages congestionnés sur le réseau actuel puis en prenant en compte les évolutions de réseaux confirmées à horizon 2020





Après avoir listé l’ensemble des parades couteuses ayant une influence sur les congestions transfrontalières, le stagiaire devra identifier les parades en concurrence entre plusieurs CCR et proposer une méthode de répartition des parades entre ces CCR.



 Le stagiaire, intégré au Département Exploitation, travaillera régulièrement en lien avec le Pole Intégration des Marchés Européens, la Direction des Affaires Européennes, la R&D et le Centre National d’Exploitation du Système.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous êtes actuellement étudiant(e) en 3ème année d’école d’ingénieur, ou seconde année de master ou en césure.
 Informations sur les compétences recherchées : connaissances en électrotechnique, programmation , autonomie, rigueur et bon relationnel. Savoir lire et rédiger des supports techniques en anglais.
 
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 30 janvier 2015, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Commercial (F/H)
CDI Temps plein - Cournon d'Auvergne - Deltamu

Publiée le 09/07/2019
Fermer x
Description du poste
Et si tout commençait avec vous ? Vous êtes diplômé(e) à Bac+2 /+3 (type DUT, BTS ou licence professionnelle) en commercial, technico-commercial ou technique, vous avez de l’ambition et souhaitez surtout évoluer dans une structure innovante ? Alors vous êtes fait pour rejoindre les équipes de notre client !

Acteur majeur dans le domaine de la métrologie, Deltamu propose des logiciels et des solutions d'accompagnement dans la maîtrise des process de fabrication et de mesure à des clients industriels et des laboratoires. Les services proposés se répartissent autour de 3 pôles conseils/services, formation, édition logiciels le tout dans un métier passionnant la Smart Metrology.

Pourquoi Deltamu recrute ? Parce qu’elle grandit (20 personnes) et surtout parce qu’elle recherche un Commercial pour prendre activement part à son développement.

Sous l’œil bienveillant de Marie, Gaelle, Dimitri et Yoann vous participez activement au développement du portefeuille clients dans le secteur industriel sur l’ensemble du territoire français et à l’étranger.

Profil et compétences recherchés

Encadré(e) par Marie, la manager commercial, vous serez accompagné(e) dans le cadre d’une période d’intégration et de formation afin de vous apporter toutes les spécificités du poste et vous faire découvrir et vivre les valeurs de Deltamu.
Au sein de l’équipe, vous aurez les missions suivantes :
·Prospecter et assurer la prise de rendez-vous téléphonique à partir d’un fichier de contacts ciblés en développant un argumentaire précis et technique selon le type de clientèle et le type de produit,
·Réaliser les devis et assurer le suivi commercial auprès des clients et prospects,
·Tracer le suivi des échanges dans l’outil de CRM et enregistrer les commandes,
·Participer à la communication des produits (newsletter, mailing…).
Pour les aventuriers, le savoir-faire de Deltamu est reconnu au-delà des frontières ! Le poste, essentiellement sédentaire, peut nécessiter des déplacements sur le territoire national et à l’international. La pratique de l’anglais est idéale, une touche d’italien serait un plus (sans pour autant être rédhibitoire).
En bref, vous avez un tempérament commercial doublé d’un goût pour l’industrie, vous êtes curieux(se) et enthousiaste à l’idée de rejoindre une entreprise en plein essor, alors n’attendez pas plus longtemps, poussez la porte et entrez dans une entreprise où il fait bon travailler, labellisée HappyAtWork !
Vous avez encore un doute ? Allez juger par vous-même et découvrez vos futurs collègues : https://www.youtube.com/watch?v=kJp7QqRQPDs&feature=youtu.be

Fermer x
Description du poste
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.



Pilier du développement durable au sein d'EDF, l'énergie hydraulique est l'énergie renouvelable la plus compétitive sur le plan économique. La place occupée par les installations hydroélectriques fait d'EDF un acteur important de l'aménagement du territoire et de la proximité.



Hydro Est a en charge l'exploitation et la maintenance des ouvrages de production hydraulique (usines, écluses et barrages), situés dans le quart Nord Est de la France.



Le Groupe de Maintenance Hydraulique Est (160 salariés) est chargé de collaborer à la réalisation de la mission et des résultats attendus du Groupe d'Exploitation Hydraulique (GEH) notamment en termes de compétitivité, de qualité, en étant une référence en matière de sécurité, de sûreté, de gestion de la navigation, et de responsabilité sociale et environnementale.



Vous êtes intégré(e) à l'Equipe d'Intervention Nord composée de 25 personnes.



Au sein de l'Equipe d'Intervention Nord, vous serez en charge de:



- garantir la qualité de la réalisation des activités d'entretien et de maintenance confiées, en suivant les modes opératoires, en respectant la sécurité, la sûreté et l'environnement, en se conformant aux délais impartis et aux indications données par le Chargé de Travaux dont il sollicite l'appui technique et qu'il alerte de toute anomalie constatée.



- garantir dans ses missions de Chargé de Travaux, la réalisation de certaines opérations de maintenance ciblées, en se conformant aux impératifs donnés, en vérifiant la conformité des travaux au cahier des charges, en procédant aux contrôles et mesures nécessaires, et en effectuant le reporting demandé.



- contribuer à l'atteinte du niveau de disponibilité et de performance des aménagements hydrauliques, en réalisant la maintenance des installations, conformément aux cahiers de charges, aux consignes et instructions en vigueur;



- contribuer à la sécurité des personnes et des biens en respectant et en s'assurant de l'application des règles en vigueur, en proposant et en mettant en oeuvre des solutions visant à réduire les risques potentiels sur ses activités;



- contribuer au fonctionnement de votre équipe, en participant aux activités opérationnelles de l'équipe.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en maintenance industrielle, mécanique ou un BEP / CAP complété d'une solide expérience professionnelle.
Votre expérience professionnelle en maintenance mécanique dans un environnement industriel vous apporte technicité, autonomie, rigueur et une bonne capacité d'adaptation.
Vous aimez agir sur le terrain, vous êtes volontaire et désireux(se) de faire partie d'un collectif professionnel passionné, vous êtes notre candidat(e).
La possession d'un Permis de conduire de catégorie B est indispensable.
Dans le cadre de votre contrat et en fonction de votre situation, il est possible de bénéficier d'un logement locatif dont les modalités seront partagées en entretien.
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, les postes proposés sont ouverts à tous.

Fermer x
Description du poste
Au sein de la Division du Parc Nucléaire Thermique (DPNT) et plus précisément au sein de l'unité de professionnalisation de performance industrielle, cette unité a pour mission la conception, le développement et la mise en oeuvre de dispositifs de professionnalisation adaptés et efficients, pour l'ensemble des métiers techniques de la Production et de l'Ingénierie.

Elle regroupe les entités suivantes : Services de maintenance et d'exploitation. Au sein d'une équipe pédagogique, vous participez au développement et au maintien des compétences des salariés de la Direction Production Ingénierie, dans le domaine du Process, de la conduite nucléaire et de la sûreté.



1 Formateur process nucléaire H/F

Poste à pourvoir à Flamanville (50)



Vos missions seront les suivantes :

- Création et animation de formation en salle ou sur simulateur

- Evaluation des effets de la formation au travers de mise en situation en salle ou sur simulateur

- Conception d'actions de professionnalisation : analyse et réponse à la demande de la maîtrise d'ouvrage

- Pilotage de projet (recherches de solution par rapport à une demande locale ou nationale en lien avec les projets métiers, négociation et suivi des objectifs, évaluation de la réponse à la maîtrise d'ouvrage)

- Contrôle interne technique (ingénierie pédagogique)

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d'une formation d'Ingénieur ou universitaire, généraliste ou spécialisé, vous souhaitez vous orienter vers une fonction de formateur ou vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la formation.
Vous disposez d'un excellent sens relationnel et d'un bon sens de la pédagogie. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre prise de recul face à des situations qui le demandent. Votre organisation vous permet de gérer votre activité avec aisance. Vous êtes en capacité de vous mettre à la portée de vos différents interlocuteurs. Votre dynamisme et votre disponibilité seront des atouts majeurs.
Des déplacements à la prise de poste sont à prévoir à la marge.
Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Venez contribuer au développement des valeurs collaboratives du Groupe, alliant esprit d'équipe et partage du savoir-faire au quotidien !

Fermer x
Description du poste
Description des activités
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

Le Groupe Maintenance Réseaux Anjou (GMR), qui assure la maintenance des réseaux à haute et très haute tension de la région, dont les collaborateurs veillent à garantir la continuité et la qualité de l'alimentation électrique dans des conditions optimales de sécurité, recherche un :

Alternant Technicien(ne) de Maintenance Liaisons aériennes H/F sur deux ans

« Que fait-on au sein de ce service ? »

Rattachée au Groupe de Maintenance Réseau Anjou, l’Equipe Entretien Lignes a pour mission générale de réaliser la maintenance préventive, la réparation et le suivi de l'environnement des lignes aériennes, afin de contribuer à la sûreté de fonctionnement et à la plus grande disponibilité des installations de RTE.

"Quelle sera ma mission si je l’accepte ?"

Vous participez à la maintenance et à la réparation des lignes aériennes et au suivi de l’environnement de ces lignes.

"Mais encore ?"

Vous intervenez en majorité sur des travaux de maintenance, effectuez de la surveillance propre aux lignes aériennes mais vous pouvez aussi être amené(e) à gérer la végétation ; à la mise en peinture des pylônes, à intervenir dans les relations avec les tiers.

"Où vais-je passer ces deux prochaines années ?" 

Votre lieu d’alternance sera le GMR Anjou Avenue des Fusillés, 49400 SAUMUR.

L’équipe dans laquelle vous évoluerez est composée de 18 personnes.

Des déplacements à la semaine sont à envisager.

Pendant les périodes en entreprise, un(e) tuteur/tutrice sera chargé(e) de votre accompagnement professionnel. Par ailleurs, vous serez toujours minimum en binôme.

Profil et compétences recherchés

Pré-requis demandés
Titulaire ou en cours de passation d'un diplôme de niveau V à dominante technique (CAP, BEP Électrotechnique, Maintenance des Equipements Industriels, Installations et Equipements Électriques, …), vous souhaitez poursuivre dans ce domaine vers un diplôme de niveau IV BAC Professionnel et vous êtes ultra-motivé à l’idée de travailler dans un environnement industriel captivant !
Alors si vous vous reconnaissez dans le portrait qui suit, ne perdez plus de temps : POSTULEZ !
Si vous êtes reconnu(e) d'une part pour vos qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement dans une équipe de travail et d'autre part pour votre rigueur et votre curiosité technique, vous avez déjà de nombreux atouts !
Vous êtes habile de vos mains, vous possédez une réelle aisance technique, vous ne craignez pas le travail en hauteur, vous avez la capacité de rendre compte grâce à de bonnes capacités rédactionnelles : cette offre semble vous correspondre à la perfection !
Si en plus, vous êtes sensible et soucieux du respect des règles de sécurité et que vous ne fuyez pas devant un nouveau logiciel ou une tablette numérique, RTE vous veut absolument dans son équipe.
Motivé(e) par cette formation en alternance, vous saurez prendre des initiatives dans les activités confiées et dans la découverte du monde de l'entreprise pour être acteur de votre formation et envisager l'avenir sereinement au sein de RTE.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Fermer x
Description du poste
Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : ROMAINVILLE

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’in...