Groupe Crédit Mutuel

  • La bancassurance, la banque des grandes entreprises et d’investissement, la gestion d’actifs, la banque privée et les services technologiques constituent les métiers du groupe
  • Services bancaires
  • Entreprises de financement, valeurs
  • Compagnies generales d'assurances
  • Banques commerciales
  • Banques d'affaires et d'investissement
  • Assurances sur la vie
  • Caisses d'epargne, banques hypothecaires, financements d'achats immobiliers
  • Societes d'administration d'investissement
  • CM-CIC Investissement regroupe le pôle "haut de bilan" du groupe Crédit Mutuel CIC. Notre offre s'est bâtie en plus de 30 années par la fédération de sociétés qui sont nées et se sont développées dans les principaux bassins économiques du territoire
  • Une histoire qui explique aujourd'hui l'importance de nos implantations régionales et l'autonomie opérationnelle des équipes qui les composent. CM-CIC Investissement accompagne les entreprises dans la durée, à toutes les étapes de leur développement.En partenaire attentif et réactif, nous pouvons intervenir de la prise de participation minoritaire en capital risque technologique aux montages de transmission majoritaire (LBO), en passant par le capital-développement ou le conseil en fusions acquisitions. L'adossement au groupe bancaire Crédit-Mutuel CIC nous confère les moyens nécessaires pour soutenir une vision à long terme du projet de l'entreprise.
  • Assurance-credit
  • Telephonie
  • Location longue duree, location courte duree, credit-bail et cession-bail financiers
  • Chaines de magasins et supermarches
  • Conseils en ingenierie electrique, electronique et informatique (genie electrique)

Président Directeur Général: LUCAS Michel
Monde: Plus de 5000 salariés
France: Plus de 5000 salariés, Plus de 500 stagiaires

Note globale

3.7 /5
3.63
d'après l'avis de 69 salariés Groupe Crédit Mutuel

Taux de recommandation des salariés

HappyAtWork
* Information anonyme provenant des salariés.
Méthode HappyAtWork développée en partenariat avec l'Université Paris 2


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Si vous êtes employeur, vous pouvez mettre en place ce questionnaire gratuitement dans votre entreprise.
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité...)
J'ai le sentiment de bien faire mon travail [2012-2015]
Environnement stimulant
J'estime que mon entreprise / organisation est innovante
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
Je sens que l'on me fait confiance
J'apprécie l'ambiance de travail [2012-2015]
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
Je me sens impliqué(e) dans ma mission et mes responsabilités [2012-2015]
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
Je suis fier(e) de nos produits / services
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
Je trouve du sens à ce que je fais