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Vendeur Conseil 25H Alesia h/f
CDI Temps plein - Paris - Camaïeu

Publiée le 30/11/2018
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Description du poste
Le recrutement de nos vendeurs (ses) s'effectue en magasin.
Pour postuler à cette offre, présentez-vous directement en magasin et déposez votre candidature auprès du/de la Responsable.

Vos responsabilités
Vous adorez vendre et conseiller ? Postulez ! Ne laissez pas votre place à un(e) autre !
Vendeur (se), vous êtes un(e) véritable ambassadeur(drice) de Camaïeu.
Votre sens du partage s'applique aussi bien avec vos clientes qu'avec votre équipe.
Votre attitude est enthousiaste et vous possédez un sens de la mode et du client très développés.

En collaboration avec votre équipe, vous contribuez à la performance du point de vente par la réalisation des chiffres et indicateurs commerciaux dans le cadre de la politique commerciale Camaïeu.
Vous aidez à la réception des colis, mettez en valeur nos produits dans le respect des règles de merchandising et veillez à la bonne tenue du magasin, tout en ayant comme priorité la satisfaction de notre cliente !
Vendeur Conseil CDD 25H h/f
CDD ou temporaire - Metz - Camaïeu

Publiée le 30/11/2018
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Description du poste
Le recrutement de nos vendeurs (ses) s'effectue en magasin.
Pour postuler à cette offre, présentez-vous directement en magasin et déposez votre candidature auprès du/de la Responsable.
Vous adorez vendre et conseiller ? Postulez ! Ne laissez pas votre place à un(e) autre !
Vendeur (se), vous êtes un(e) véritable ambassadeur(drice) de Camaïeu.
Votre sens du partage s'applique aussi bien avec vos clientes qu'avec votre équipe.
Votre attitude est enthousiaste et vous possédez un sens de la mode et du client très développés.
En collaboration avec votre équipe, vous contribuez à la performance du point de vente par la réalisation des chiffres et indicateurs commerciaux dans le cadre de la politique commerciale Camaïeu.
Vous aidez à la réception des colis, mettez en valeur nos produits dans le respect des règles de merchandising et veillez à la bonne tenue du magasin, tout en ayant comme priorité la satisfaction de notre cliente !
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Description du poste
Carrefour Supply Chain pilote des produits alimentaires et non alimentaires des points de vente du groupe Carrefour en France (Hypermarchés, Supermarchés, Proximité et Cash & Carry). Au moins 7 700 assurés de la gestion des flux de marchandises ou des processus de mise en vente des produits, de leur point de vente d'origine à nos 5 000 points de vente. Nous garantissons la qualité, l'hygiène, la traçabilité des produits livrés et leurs adaptations en permanence. La chaîne d'approvisionnement France de Carrefour recrute, pour son siège basé à Evry, un(e):  Approvisionneur E-commerce (F/H) Profil Vous êtes au minimum titulaire d’un Bac+2 et vous avez une expérience significative et réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez Excel et avez une très bonne connaissance du processus Supply Chain dans son ensemble. Mission principale En tant qu’Approvisionneur vous assurez l’approvisionnement des entrepôts en suivant les objectifs fixés afin d’atteindre le taux de service amont & aval attendu. Vous gérez le niveau et la qualité des stocks en entrepôts et obtenez de vos fournisseurs les meilleures conditions d’approvisionnement. Vous êtes en relation avec les interlocuteurs de la Supply Chain et assurez les meilleurs délais, coûts et satisfaction client.  A ce titre, vous serez amené(e) à :  Gérer et mettre en œuvre les paramètres d’approvisionnement à l’activité prévue et aux contraintes logistiques fournisseurs, enseignes ou entrepôts Garantir la rotation des stocks en nombre de jours, en valeur, et en fonction de la durée de vie du produit Assurer la bonne qualité du stock Approvisionner les produits présents dans l’assortiment permanent et les opérations promotionnelles Gérer le plan de charge réception avec les fournisseurs et les correspondants logistiques S’assurer de la qualité des données de son portefeuille d’approvisionnement et faire remonter les anomalies au service adéquat Participer activement à la Gestion du portefeuille en assurant le pilotage ou copilotage des commandes Gérer des événements calendaires comme, par exemple, les fériés, plan de livraisons d’urgence, gestion des interdictions de rouler, les festivités, … Analyser et synthétiser des situations permettant de réaliser notamment des reportings (reporting des faits marquants, traçabilité, …) Assurer le niveau de taux de service demandé avec des plans d’actions journaliers : contrôle des alertes du système d’approvisionnement, analyse avec son service les manquants journaliers et les actions de correction si nécessaire Informations complémentaires : Contrat : CDI Temps plein  Statut : Agent de Maitrise niveau 5 Poste basé à Evry (91) Prise de poste Immédiate
 
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Description du poste

Based in Paris, your job will consist in building and developing a client's portfolio for our Large Accounts businesses (types of clients: Deliveroo, Just Eat, Airbnb etc.) and real estate

WHAT YOU'LL DO

  • Identify targets and potential prospects
  • Contact (mailing, calling) prospects to understand their needs
  • Establish sales forecasts based on prospecting
  • Reporting on your activities.


WHAT YOU'LL NEED

  • You are bilingual in Dutch / Flemish and French
  • You have a first significant experience in sales, especially on the prospecting part.
  • Good interpersonal skills. Rigorous, dynamic and autonomous, you are also results-oriented and very comfortable on the phone
  • You have the soul of a hunter


WORK @ MEERO

Our five commandments represent what we do, who we are

  • We are Fam: what's the point spending all these hours together if we don't have fun?
  • Loyalty matters: we care about Meero. We are building something meaningful together.
  • Go fast and Break things: we work quickly.
  • Give a Shit: details matter, damn it.
  • Think BIG: each one of us has to always shoot for bigger, faster, better. Always...


RECRUITMENT PROCESS

  • HR interview with the Talent team
  • Interview with the hiring manager of this offer.
  • Welcome on board !
Stage - Chargé de production (H/F)
Convention de stage - Saint-Denis,93200,France - vente-privee.com

Publiée le 26/11/2018
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Description du poste

REVEILLEZ VOTRE QUOTIDIEN CHEZ vente-privee

En 2018, le Groupe vente-privee continue d'accélérer son développement en France et à l'international. Pionnier et leader mondial des ventes évènementielles avec une présence dans 14 pays et un volume d'affaires de 3.3 milliards d'euros en 2017, nous travaillons chaque jour à transformer le e-commerce en une expérience émotionnelle pour les 72 millions de membres qui nous font confiance.

Nos 6 000 collaborateurs ont choisi vente-privee pour réveiller leur quotidien ! Tous ensemble, ils mettent les nouvelles technologies au service de nos stratégies, afin de proposer la meilleure expérience possible à nos clients.

Vous avez soif d'apprendre ? vente-privee vous permet de construire votre parcours parmi une pluralité de métiers et de vous renouveler constamment. DSI, logistique, marketing, commercial, production des ventes… prenez part à une aventure humaine au cœur d'enjeux digitaux.

Impatients de nous rencontrer ? Nous avons hâte aussi !

Intégré(e) au sein de l'équipe marketing BtoC du pôle voyages de vente-privee, vous êtes garant(e) de la configuration et de la mise en ligne de nos ventes évènementielles sur nos offres voyages et hôtellerie.

Responsabilités :

En coordination avec vos interlocuteurs internes (commerciaux, opérations, service relations membres...) et externes (fournisseurs), vous accompagnez votre responsable dans la mise en ligne des opérations et vous assurez le respect des délais pour la réception des éléments rédactionnels et visuels nécessaires à la conception de la fiche technique.

Vous mettez par la suite en conformité ces différents éléments, dans le respect du cahier des charges et des contraintes techniques. Vous configurez enfin dans notre outil de back-office les grilles de prix, niveaux de stocks et dates de la vente.

 


Profil :

 

Vous suivez actuellement une formation supérieure (minimum bac+3/4) en hôtellerie ou tourisme, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et connaissez le fonctionnement d'une agence en ligne ou d'un site de réservation.

 

Très rigoureux(se), votre sens du détail et de l'organisation vous permet de faire face aux imprévus avec succès.


Vous mettez votre énergie au profit de l'équipe et appréciez de travailler en mode projet.

Stage Développeur Java/Scala (H/F)
Convention de stage - Nantes, France - OUI.sncf

Publiée le 28/11/2018
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Description du poste

Depuis le 7 décembre 2017, OUI.sncf est le nouveau nom de Voyages-sncf.com, acteur majeur du tourisme en Europe, expert de la distribution du train et de la destination France. 

OUI.sncf s'est réinventé et propose une offre plus claire via « l’Alerte Petits Prix », plus pertinente grâce à un service de relation client disponible 24/24 et 7j/7 et plus inspirante avec de nouvelles pages « OUI des régions » pour inciter aux voyages partout en France.

OUI.sncf c’est les offres de transporteurs tels que SNCF, Eurostar, Thalys, TGV Lyria ; trois compagnies de bus, 400 compagnies aériennes ; 280 000 hôtels référencés ; plus de 25 000 offres de séjours ; 30 loueurs de voitures, etc.

OUI.sncf, présent dans 11 pays européens et 45 dans le reste du monde, opère un total de 67 sites internet et applications mobiles, 4 boutiques et un service de call-center. 

OUI.sncf emploie plus de 1 200 personnes dont deux tiers dédiés aux marchés français et européen.

 

Les applications WDI et Pulsar sont des pièces centrales du SI de distribution de l’offre SNCF. Ces applications sont utilisées par la plupart des distributeurs la vente des billets TGV notamment.

5 équipes de réalisation travaillent en parallèle sur ces applications, qui partent en production à chaque sprint – toutes les 3 semaines.

Nous avons donc de gros enjeux autour de leur tenue en charge et souhaitons renforcer les tests de performance dès la sortie du dev.

Intégré dans une des équipes de réalisation Scrum à Nantes, votre mission sera de mettre en place des tests de performance dans le pipeline de build (Jenkins 2).

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Recueil des besoins auprès des leaders techniques
  • Cadrage de la solution, création d’un backlog de réalisation
  • Mise en place des tests de perf dans le pipeline de build


Etudiant en bac+5, vous êtes à la recherche de votre stage de fin d’étude.

 Ces outils ne vous sont pas inconnus :

Jenkins 2/Rundeck/Gatling/Scala

Java/Spring/Git/Tomcat/Vertx

Là vous nous épatez !

Vous possédez des connaissances théoriques des principes des méthodologies Scrum, des principes de TU et TDD et de l’intégration continue.

Vos atouts !

Rigoureux

Autonomie

Aisance relationnel

Capacité à travailler en équipe

Pragmatisme et adaptabilité aux situations

Consultant Recrutement H/F - Laval 53
CDI Temps plein - Laval - Noz

Publiée le 27/11/2018
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Description du poste
Au sein d'une équipe sympathique, professionnelle, dans un contexte évolutif, qualitatif, alimenté(e) en missions (donc sans prospection commerciale), vous êtes responsable de vos recrutements. Vous gérez l'ensemble du processus, de la définition du besoin avec les directions au suivi d'intégration, et :
- Recherchez les profils (diffusion d'annonces, sourcing, vivier...), appuyé, selon les postes, par un(e ) chargé(e ) de recherche.
- Présentez l'entreprise, ses valeurs, les missions des postes aux candidats
- Présélectionnez en entretiens téléphoniques ou Skype puis physiques, réalisez des tests de personnalité, de langues, en ligne.
- Rédigez des synthèses et proposez des finalistes aux managers.
- Assurez le suivi du dossier et d'intégration du candidat.
- Participez à différents salons de recrutements et projets transversaux (relations écoles, portes ouvertes, image employeur, outils de communication recrutement...)
- Vous vous déplacerez ponctuellement en France, parfois à l'international pour des recrutements ou des synergies avec nos équipes à l'étranger.

Merci d'adresser votre CV, (sous réf CrC/918) à BSRH : **********
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Description du poste
Vous êtes passionné(e) par le e-commerce ? Vous voulez travailler dans un environnement dynamique et stimulant où les opportunités sont nombreuses et les challenges quotidiens ?

#Il est urgent de nous rejoindre !

Acteur majeur du e-commerce en Europe, showroomprive.com est un site Internet qui organise pour ses membres des ventes exclusives, limitées dans le temps, de produits de grandes marques bénéficiant de fortes réductions. Le site compte 32 millions de membres et réalise plus de 655 millions d'Euros de chiffre d'affaires net. Mais ce n'est pas tout. Showroomprivé, c'est aussi plus de 1 200 collaborateurs ultra-motivés, qui portent chaque jour au plus haut les ambitions de leur entreprise.

Vous rejoindrez le département RSE de l'entreprise qui a pour mission de soutenir l'innovation et en la rendant accessible à tous, et qui développe notamment le hub d'innovation, LOOK FORWARD - programme portant un incubateur de startups et un festival dédié aux innovations des industries de la mode, la beauté et de la distribution.

Vous travaillez en particulier pour l'incubateur de LOOK FORWARD, incubateur spécialisé dans les industries de la mode, de la beauté, du retail, qui a déjà accompagné plus de 35 projets durant ses 3 années d'existence. Il accompagne gratuitement chaque année, sur une période de 12 mois, une vingtaine de projets, à travers 4 implantations géographiques : La Plaine St Denis, Roubaix, Madrid et Milan.

Vos principales missions seront :
- Aider au suivi et à l'accompagnement des 20 startups incubées.
- Organiser les ateliers d'accompagnement dédiés aux startups, gérer les outils de partage des connaissances.
- Répondre aux demandes des startups (vie quotidienne et problèmes opérationnels) en les orientant vers les bons partenaires/collaborateurs de Showroomprivé.
- Participer au développement des partenariats de l'incubateur et son écosystème.
- Nourrir la veille sur les start-ups.
- Réaliser des analyses sur des sujets stratégiques d'innovation, de technologies et d'entrepreneuriat (intelligence artificielle, blockchain, datas, etc.).
- Participer à des événements liés à l'innovation.
- Toute autre mission relative à l'incubateur.

}Profil et compétences recherchés

Vous êtes actuellement en formation Bac +4/5 dans une université, une grande école de commerce, un IEP, une école d'ingénieur ou d'une université.
Et vous avez pour spécialité(s) l'innovation, l'entrepreneuriat, la gestion de projet, la stratégie, le développement de projets/produits innovants, le management de l'innovation ou l’événementiel.
Vous aimez travailler de manière agile et souple, vous avez un fort intérêt pour les technologies et leurs impacts, les startups et les environnements innovants. Un attrait pour les industries de la mode, la beauté et la distribution est un plus.
Vous avez une bonne maîtrise des suite Microsoft et Google, des outils de productivité et d'échange (MailChimp, Slack, etc.) ainsi qu'une orthographe irréprochable aussi bien en anglais qu'en français.
QUALITES REQUISES :
- Curiosité, réactivité, créativité, goût pour l'entrepreneuriat.
- Qualités relationnelles, aisance, capacité à prendre la parole devant différents types de publics.
- Adaptabilité rapide, esprit d'initiative, leadership et sens de l'organisation prononcé.

Boucher (H/F)
CDI Temps plein - Villejuif - Carrefour

Publiée le 29/11/2018
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Description du poste
Avec 242 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets. Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun(e) une chance de trouver un emploi près de chez lui/elle, partout en France.

Carrefour recherche un(e) :

Boucher (H/F)

Votre Profil :
- Titulaire d'un CAP spécialisé en boucherie et/ou 2 à 3 ans d'expérience du métier.

- Vous êtes un(e) artisan(e) passionné(e) par vos produits.

Vos compétences :
- Connaissance des produits et de la chaîne du froid.
- Bonne maîtrise culinaire et goût.
- Capacité à travailler en équipe et sens du service client(e).

Vos missions :
- Cuisiner et préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène
- Equilibrer la production selon le flux client(e)s et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité
- Effectuer des contrôles des produits et du matériel
- Gérer les plannings de fabrication et de vente.
- Effectuer l'étiquetage des produits
- Préparer les commandes des client(e)s
- Etre garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits

Les avantages Carrefour :
- Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté

- Intéressement + participation

- Mutuelle/prévoyance

- Offres CE

- 6 semaines de Congés Payés

- 10 % de remise sur achat

- Des perspectives d'évolution pour grandir

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.
DELIVERY MANAGER F/H
CDI Temps plein - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 26/11/2018
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Description du poste
Embarquez à bord de la DSI du plus grand e-commerçant français et rejoignez l'équipe IT la plus performante du domaine :
Dans un environnement extrêmement dynamique, partez à la découverte du plus vaste terrain de jeu de la profession.
L'agilité, la responsabilisation et l'autonomie sont des critères caractérisant le mieux nos équipes techniques dont la majorité sont installées au sein des métiers.
Le continuous delivery et l'A/B testing sont une obligation, la performance et la sécurité un devoir.
Vous souhaitez innover, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Les missions qui vous seront confiées

Acteur majeur et responsable de l'ensemble des sujets Run de la Direction IT Infrastructure et Production (gestion des incidents, des anomalies et des problèmes), le Run Manager a un rôle essentiel dans l'amélioration continue de notre périmètre applicatif, à travers diverses missions :
Run management :

Pilotage des incidents de bout en bout
Communication renforcée sur les incidents majeurs
Production des post-mortem (identification de la root-cause et gestion des plans d'action pour éliminer la root-cause)
Pilotage de la correction des anomalies et data exploitation
Mise en place de SLA et suivi de la qualité du service délivré
Être le responsable du budget OPEX pour sa Direction IT

Problem Management :

Animer le processus de gestion des problèmes
Identifier les incidents récurrents, proposer des actions correctives et suivre les plans d'action associés, dans le cadre des post-mortem
Gestion de crise : time keeper pour la résolution d'incident
Garant de l'exploitabilité des assets logiciels de sa Direction IT

Amélioration continue :

Être force de proposition sur l'optimisation et l'industrialisation de son activité
Assurer le suivi des indicateurs SLA, reportings
Business Developer Travel H/F
CDI Temps plein - Groupon

Publiée le 10/12/2018
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Description du poste
Groupon provides a global marketplace where people can buy just about anything, anywhere, anytime. We're enabling real-time commerce across an expanding range of categories including local businesses, travel destinations, consumer products, and live or lively events. At the same time, we are providing advertising options and tools that merchants can use to grow and manage their businesses. Culturally, we believe that great people make great companies and that starting with the customer and working backward moves us forward. Community matters to us on an internal, local and global scale-it's fundamental to our company's growth and to the well-being of the world at large. We also value self-awareness, candor, lunch and WiFi. If we match with you, please apply to join us.

Voulez-vous vendre une véritable plateforme axée sur la découverte?

Êtes-vous passionné par l'industrie du voyage? Êtes-vous motivé par le plaisir de créer de nouvelles relations d'affaires et aimez-vous travailler dans un environnement dynamique et avant-gardiste?

La mission de Groupon est de devenir l'habitude quotidienne du commerce local et de remplir notre objectif de créer des communautés fortes au moyen de petites entreprises prospères en mettant en relation les personnes sur un marché mondial dynamique proposant des services, des expériences et des produits locaux. Ce faisant, nous avons un impact positif sur la vie de millions de clients et de marchands dans le monde. Même avec des milliers d'employés répartis sur plusieurs continents, nous maintenons toujours une culture qui inspire l'innovation, récompense la prise de risque et célèbre le succès. Si vous souhaitez prendre en main votre carrière, vous êtes prêt à faire partie de Groupon.

L'équipe « Travel » de Groupon se concentre sur l'un des secteurs les plus dynamiques du marché : les voyages. Mais nous ne sommes pas une plate-forme de voyage typique. Nous travaillons à la création de packages qui raviront à la fois les hôteliers et les abonnés Groupon. Chaque campagne se construit sur-mesure, en fonction des besoins de nos partenaires, qu'ils soient hôtels indépendants ou appartenant à une chaîne hôtelière. Notre obsession est de mettre au point des offres qui raviront nos clients et les aideront à rendre la vie moins ennuyeuse.

Le poste à pourvoir propose une mission complète qui s'articule autour de deux volets : Le 1er, en tant que gestionnaire de compte, pour lequel vous êtes garant de la fidélisation et du suivi commercial et administratif. Le 2ième vous confère un rôle clé dans la recherche et création de nouveaux partenariats (prospection téléphonique et terrain). Vous et l'équipe « Travel » aurez ainsi la double opportunité d'ouvrir de nouveaux marchés et de faire prospérer un portefeuille de comptes existants.

Nous sommes engagés dans l'idée de faire de Groupon, “a great place to work”, alliant "le meilleur des deux mondes" : assez solides pour avoir des ressources et une envergure internationale, mais assez agiles pour qu'une seule personne ait une autonomie surprenante et puisse avoir un impact significatif. Nous sommes curieux, amusants, intenses et obsédés par le désir d'aider les entreprises locales à prospérer. Cela vous semble-t-il un lieu de travail attrayant?

Votre mission chez Groupon Voyage :
- Prospecter des partenaires d'hébergement de tous types.
- Entretenir et développer un portefeuille de comptes existants.
- Créer des offres de voyage et courts séjours innovants pour les abonnés Groupon.
- Utilisez votre réseau existant et votre expérience des ventes dans des alliances avec des hôtels partenaires.
- Atteindre les objectifs d'activité et de revenus.
- Devenir expert de la destination dont vous aurez la responsabilité, développer une connaissance approfondie du secteur hôteliers et de ses problématiques.
- Utiliser des techniques de ventes et faire preuve de créativité pour recruter de nouveaux partenaires.
- Faire équipe avec le Revenue Management pour vous assurer que vos campagnes sont bien en accord avec la demande en terme de construction, prix et destination.

}Profil et compétences recherchés

- 1 à 2 ans d'expérience significative dans la vente avec une affinité pour le Voyage et/ou loisirs.
- Un tempérament de chasseur ainsi qu'une expérience dans l'industrie du voyage et plus particulièrement dans le e-tourisme et la vente flash est en plus.
- Nous avons 2 postes à pourvoir : un poste sur le marché France et un autre sur la destination Maroc où une maîtrise du marché serait très appréciée.
- Une première expérience réussie dans la recherche de nouveaux prospects et dans la vente par téléphone.
- Une approche consultative de la vente et une aptitude en négociation avec des décisionnaires.
- Faire preuve d'un degré élevé de diligence et de responsabilité, avec des preuves d'atteintes de résultats.
- Adaptable, vous n'avez pas peur des challenges qui se présentent à vous et cherchez toujours des moyens de vous améliorer.
- Polyvalent, vous êtes multitâches et rigoureux.
- Vous vous sentez à l'aise et autonome dans un environnement collaboratif mais concurrentiel.
- Vous avez soif d'apprendre, êtes impatient de développer des compétences en vente consultative dans l'industrie du voyage.

Stagiaire Supply Chain (F/H)
Convention de stage - Massy, 91300, FR - Carrefour

Publiée le 03/12/2018
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Description du poste
Descriptif de la societé :

Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.

Description du poste :

Les enseignes de Carrefour proximité enrichissent l'offre multi-format du groupe Carrefour en commerce de proximité. Nos ambitions sont d'être la référence du commerce de proximité urbain et rural, et d'asseoir notre position de leader dans la franchise. Les magasins Carrefour proximité bénéficient de tous les atouts du groupe Carrefour avec des concepts innovants, adaptés aux attentes des client(e)s, mais aussi des produits proposés au meilleur rapport qualité / prix, des services et des équipes opérationnelles dédiées leur transmettant leur savoir-faire.


Le siège joue le rôle de support auprès des régions qui sont en contact direct avec les magasins franchisés. Notre capacité à innover, à être proche du/de la client(e) et à identifier ses attentes fait notre force. C'est grâce à ce dynamisme commercial que nous sommes notamment parvenus à être le numéro 1 de la franchise alimentaire.




Carrefour Proximité recherche pour sa Direction Organisation, Systèmes d'Informations & Supply Chain un(e) :





Stagiaire Supply Chain (H/F)





Contrat : Stage Temps Plein
Durée : 6 mois
Date de prise de poste : Décembre 2018/ Janvier 2019
Poste basé à : Massy (91)


Votre Profil :


De formation Bac +4 minimum, Vous êtes étudiant en Master à la recherche d'un stage de fin d'études ou de césure qui vous permettra de mettre en pratique vos acquis académiques. Votre formation est issu d'une Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur ou équivalents. Avoir une première expérience d'entreprise est un plus. Vous souhaitez vous investir au sein d'un environnement valorisant vos qualités d'analyse et votre force de proposition. Nous attendrons de vous une posture vive, curieuse et désireuse d'apprendre. Vous présentez les qualités suivantes :
Expérience en gestion de projets
ü Capacité d'écoute et sens du client
ü Compétences analytiques
ü Capacité de restitution et de synthèse
ü Qualité de communication écrite et orale avec un sens pédagogique développé
ü La pratique courante des outils bureautiques (Powerpoint, Excel et Word) est nécessaire
ü Adaptabilité et capacité à aborder un large spectre de sujets
ü Envie de découvrir et de comprendre
ü Aisance relationnelle, capacité à interagir avec des interlocuteurs de tout niveau
ü Ethique et respect de la confidentialité




Vous êtes rattachez au Directeur de la Supply Chain Proximité dans les missions suivantes :
* Participer à des projets Supply de Carrefour Proximité en lien avec la Direction Supply France et les régions,
* Coordonner le déploiement supply des nouveaux concepts commerciaux (Bio,…) ,
* Participer à l'animation de la performance des équipes Supply France,
* Soutenir les équipes Carrefour Proximité tout au long des projets Supply du format Proximité.

Profil recherché :

Votre profil est :

Vous êtes titulaire d'une formation : Bac+4 / Maîtrise

Vous justifiez d'une expérience de Tous niveaux ans minimum sur ce poste.

Niveau d'études : Bac +4

Expérience professionnelle : Inférieur à 6 mois

Début du contrat : 08-12-18

Durée du contrat : 6 mois
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Description du poste
Rôle
Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes Informatiques et en étroite collaboration avec le Lead Développeur déjà en poste, vous serez complètement autonome dans vos développements.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:

• Prendre en charge et assurer le bon déroulement des projets de développement en méthodologie AGILE
• Apporter votre expertise technique face aux problématiques métiers
• Manager l'équipe de développeurs.

Vous serez autonome dans la gestion des projets de développement et nous attendons de vous d'être force de proposition en apportant des solutions techniques innovantes.

Vous évoluez dans une ambiance startup : on y apprécie le partage de connaissances, l'entraide, et les batailles de Nerf…


Profil
Les « Must Have » pour ce poste :

•De bonnes connaissances de Symfony 2 ou 3
•Une bonne utilisation des design pattern PHP
•Une bonne maîtrise de GIT

Les « Nice to Have » pour ce poste :

•De bonnes connaissances de PHP 7
•L'utilisation de la méthodologie « Scrum »
•De bonnes connaissances de Api Rest

De formation Bac+5, vous justifiez d'une solide expérience principalement acquise au sein d'environnements e-commerce.

Poste à pourvoir dès janvier 2019.

 
Boucher (H/F)
CDD ou temporaire - Quimper - Carrefour

Publiée le 28/11/2018
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Description du poste
Avec 242 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets. Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun(e) une chance de trouver un emploi près de chez lui/elle, partout en France.

Carrefour recherche un(e) :

Boucher (H/F)

Votre Profil :
- Titulaire d'un CAP spécialisé en boucherie et/ou 2 à 3 ans d'expérience du métier.

- Vous êtes un(e) artisan(e) passionné(e) par vos produits.

Vos compétences :
- Connaissance des produits et de la chaîne du froid.
- Bonne maîtrise culinaire et goût.
- Capacité à travailler en équipe et sens du service client(e).

Vos missions :
- Cuisiner et préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène
- Equilibrer la production selon le flux client(e)s et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité
- Effectuer des contrôles des produits et du matériel
- Gérer les plannings de fabrication et de vente.
- Effectuer l'étiquetage des produits
- Préparer les commandes des client(e)s
- Etre garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits

Les avantages Carrefour :
- Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté

- Intéressement + participation

- Mutuelle/prévoyance

- Offres CE

- 6 semaines de Congés Payés

- 10 % de remise sur achat

- Des perspectives d'évolution pour grandir

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.
Vendeurs Toscane h/f
CDI Temps plein - Angers - Armand Thiery

Publiée le 28/11/2018
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Description du poste
Avec plus de 2400 collaborateurs qui mettent toutes leurs compétences au service de nos 550 magasins, le groupe ARMAND THIERY est reconnu comme l'un des leaders du Prêt-à-porter Masculin et Féminin en France. Avec des collections séduisantes et une approche innovante, ARMAND THIERY est en pleine expansion, ouvre plus de 30 nouveaux points de vente chaque année et vous donne ainsi les moyens de développer votre potentiel. A la conquête de marchés porteurs, ARMAND THIERY crée en 2007 "Toscane", magasins chaleureux exclusivement dédiés aux femmes s'habillant du 44 au 52. Toscane crée des collections dynamiques à l'attention des Femmes rondes qui aiment la Mode et les Couleurs.

Ambassadeur/Ambassadrice de TOSCANE auprès de notre clientèle, vous êtes un/une véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion. Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, vous serez associé(e) à la réalisation des objectifs du magasin. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participerez également à la mise en valeur des produits (displays et vitrines).

Il s'agit d'un contrat en temps partiel
Responsable de Département H/F
CDI Temps plein - H&M

Publiée le 27/11/2018
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Description du poste
En tant que Department Manager, tu passes 80% de ton temps sur le terrain au coeur de l'action. Chaque jour est une aventure où tu pourras définir tes propres limites et possibilités de carrières.

Es-tu prêt à relever le défi, inspirer tes équipes et réaliser de fantastiques chiffres d'affaires ?

Tes Responsabilités :

- Animer ton équipe :.
- Tu es en charge de l'accompagnement, du développement et de l'évaluation de tes vendeurs, en collaboration avec le reste de l'équipe management.
- Tu es un exemple pour ton équipe. Tu l'inspires au quotidien en créant une relation de confiance.
- Garantir la commercialité de ton département :.
- Tu es responsable du traitement et de l'implantation de la marchandise dans le respect des procédures internes.
- Tu assures la gestion de la qualité et de la diversité de l'offre client tout au long de son shopping.
- Tu organises ton rayon et planifies ton équipe selon les nécessités et opportunités commerciales.
- Garantir la rentabilité économique de ton rayon :.
- Tu assures au quotidien l'accroissement de ton chiffre d'affaire au travers de la planification, du suivi de tes budgets, des routines administratives et de la prévention des pertes.
- Grâce à ta vision globale, tu fixes et gères les différents objectifs ainsi que les priorités du magasin.
- Tu es en charge du suivi des procédures de sécurité.

}Profil et compétences recherchés

Tes compétences :
- Tu communiques de manière franche avec tes équipes.Tu es capable de donner et de recevoir du feedback.
- Tu possèdes une faculté naturelle à interagir avec les autres tout en assurant un service client de qualité.
- Tu aimes également coacher et faire grandir ton équipe.
- Tu sais être multitâche dans un environnement de travail au rythme effréné.
- Tu définis des objectifs afin de déléguer, suivre et analyser les résultats au quotidien.
- Ton attitude positive de leader te permet de t'améliorer et de vouloir apprendre constamment.
- Tu es force de proposition et capable de prendre des décisions.
- Tu as des connaissances en merchandising, un esprit créatif et un réel intérêt pour la mode.
Toi aussi tu veux te lancer ?
C'est l'opportunité pour toi de commencer une carrière hors du commun dans une enseigne qui garantit l'égalité des chances dans sa culture d'entreprise.
N'hésite plus, et postule !
Encourageant la diversité sous toutes ses formes, H&M est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Producer (German Speaker)
- Paris, France - Meero

Publiée le 13/12/2018
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Description du poste

WHAT YOU'LL DO

We are looking for someone to join the Production Team.
Your mission will be to organize shootings for small and key customers, by contacting photographers and clients.

You will therefore be in touch with Meero's clients, and in charge of our most important processes' successfull conduct.


WHAT YOU'LL NEED

  • Fluent in German & English. French is a plus;
  • First experience in photography (freelance photographer, artist, photo editing etc). This is essential criteria for the role
  • Great communicator, with good listening skills, and very comfortable on the phone;
  • You are extremely organized (you may have to work for various projects, on different time zones at the same time);
  • Interested in customer relationship !


WORK @ MEERO

Our five commandments represent what we do, who we are

  • We are Fam: what's the point spending all these hours together if we don't have fun?
  • Loyalty matters: we care about Meero. We are building something meaningful together.
  • Go fast and Break things: we work quickly.
  • Give a Shit: details matter, damn it.
  • Think BIG: each one of us has to always shoot for bigger, faster, better. Always...


RECRUITMENT PROCESS

  • HR interview with the Talent team
  • Interview with the VP, followed by a senior member of the team
  • Welcome on board !
Réceptionnaire (H/F)
CDI Temps plein - Sannois - Carrefour

Publiée le 12/12/2018
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Description du poste
Avec 242 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets. Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun(e) une chance de trouver un emploi près de chez lui/elle, partout en France.

Carrefour recherche pour son enseigne d'Hypermarché un(e) :

Réceptionnaire (H/F)

Votre Profil :
- Vous êtes titulaire du CACES

- Disponibilité horaire (travail de nuit : prise de poste à 2h00)

Vos missions :
- Coordonner le positionnement des camions et assurer la sécurité de circulation sur l'aire de réception

- Décharger les marchandises et les mettre à disposition pour contrôle

- Effectuer les contrôles sur la marchandise et respecte la chaîne du froid

- Gèrer le stock des supports de manutention et les espaces de réception

Les avantages Carrefour :
- Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté

- Intéressement + participation

- Mutuelle/prévoyance

- Offres CE

- 6 semaines de Congés Payés

- 10 % de remise sur achat

- Des perspectives d'évolution pour grandir

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateur(trice)s qui vous parlent de leur métier sur notre site.
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Description du poste
Vos missionsEn qualité d’Ingénieur d’études et développement Full Stack JS, vous serez intégré à notre pôle digital comptant un chef de projets fonctionnel, un chef de projets technique, un architecte logiciel, un Lead Developer et 3 ingénieurs d’études et développement web.Notre pôle digital travaille aujourd’hui au développement des sites institutionnels et e-commerce de nos clients Grands Comptes via le CMS Sitecore. Aussi, après un parcours de formation et de montée en compétences sur notre CMS Sitecore, vous interviendrez de manière transverse sur l’ensemble de nos projets digitaux, dans un contexte multi-agences et participerez au développement des sites institutionnels et e-commerce de nos clients grands comptes.Vous intégrerez une équipe motivée et soudée et participerez à toutes les phases des projets : Recueil des besoins et dialogue avec les clients, Définition des choix techniques Aide à la définition de la solution technique Estimation des charges / délais Coordination des projets avec le Back Office Conception o   Modèle de donnéeso   APIs Développement web :o   Intégration HTML/CSSo   Développement JSSo   Développement en React, Vue ou Angular JS Veille autour de la technologie SiteCore
Votre profil Votre curiosité technique vous permet d’appréhender de nouvelles technologies et vous avez à cœur de partager vos connaissances avec vos collaborateurs. Vous justifiez d’une première expérience significative en développement full stack JS (au moins 2 ans) et vous maitrisez les best practices internet (référencement, performance, architecture d’un site) ainsi que l’anglais. Vous maitrisez un ou de plusieurs des Framework JavaScript suivants : React.JS Vue.JS Angular JS React Native Des compétences en C#, Sitecore et en intégration HTML/CSS seraient un plus ! Rémunération et avantagesSelon votre profil, vous percevrez entre 38 et 44K€. Les « Plus » Castelis En intégrant Castelis, vous bénéficierez :-          D’un régime de mutuelle/prévoyance d’entreprise-          De l’accès à un Restaurant Inter-Entreprises (RIE) ou Tickets Restaurant d’une valeur faciale de 9€-          D’un Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) -          D’un régime de surcomplémentaire de retraite -          D’une prime de vacances annuelle-          De la prise en charge à 50% de votre titre de transport Mais aussi : -          D’une salle de détente équipée d’une table de ping-pong, babyfoot-          Panier de fruits frais toutes les semaines-          Café, thé, chocolat, cannettes -          Du Comité d’EntrepriseVous vous reconnaissez dans ce profil et ces missions ? alors notre opportunité est faite pour vous !
Responsable Adjoint H/F
CDI Temps plein - Camaïeu

Publiée le 27/11/2018
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Description du poste
Venez nous apporter votre nuance !
Leader français du prêt-à-porter féminin, avec plus de 900 magasins implantés dans 18 pays, Camaïeu poursuit son développement.
Rejoindre Camaïeu, c'est intégrer un groupe de 5200 collaborateurs où le plaisir et le goût de la performance s'expriment à chaque instant pour apporter le meilleur à la cliente.
Rejoindre Camaïeu, c'est vivre une expérience professionnelle unique.

En véritable relais du/de la responsable de magasin, vous animez l'équipe sur le terrain, organisez le travail et formez les vendeurs(ses).
Vous suivez et animez les indicateurs commerciaux et le chiffre.
Passionné(e) de mode, vous avez à coeur de rendre votre magasin accueillant, de satisfaire et de fidéliser la cliente.
Votre participation active à la vie du magasin vous conduit à être l'ambassadeur(rice) de notre marque.
Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe. Vous participez au développement de leurs compétences.
Vous animez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux.
Vous mettez en oeuvre la politique commerciale de notre marque, les préconisations merchandising de l'enseigne et veillez à la bonne tenue du magasin.

}Profil et compétences recherchés

De formation commerciale Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum comme manager sur un poste similaire, dans le secteur du PAP ou de la distribution spécialisée.
Camaieu est signataire de la charte de la diversité et s'engage à la promouvoir.
Dans le cadre de sa politique diversité, Camaieu étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Description du poste

Click & Boat : Rejoins le leader de la location de bateaux sur internet !

Créé en décembre 2013, Click & Boat est aujourd’hui le site leader de la location de bateaux entre particuliers en Europe. Lancé dans le sillage de plateformes comme Drivy ou Airbnb, Click & Boat permet aux propriétaires de rentabiliser leur bateau en le louant à des particuliers.

Basé à Boulogne Billancourt, Click & Boat est aujourd’hui présent dans plus de 20 pays et poursuit sa conquête collaborative du nautisme ! Notre ambition : continuer à faire connaître notre service en France et en Europe afin de permettre au plus grand nombre de naviguer simplement et en toute sécurité !

Nos bureaux sont basés sur une magnifique péniche amarrée du côté du Pont de Saint-Cloud à Boulogne Billancourt avec Roof-top de 300m2, barbecue, bateau de ski nautique et super ambiance !

Afin d’innover, de conquérir de nouveaux horizons et de développer de nouvelles idées pour les locataires et les propriétaires, nous avons besoin de talents.

Mission :

Click & Boat cherche des Business Developer orienté acquisition motivés et talentueux disponibles 6 mois à partir de janvier 2019 pour accompagner la très forte croissance de l'entreprise !

Lors de ce stage, vous serez amené à :

• Accompagner les propriétaires dans la compréhension de la plateforme
• Etre en charge de l’activité de prospection de Click & Boat (mail, téléphone) et du recrutement d’utilisateurs (propriétaires)
• Organiser la présence de Click & Boat aux salons nautiques
• Collaborer avec l’équipe internationale de Click & Boat (Croatie, Grèce, Espagne, Italie)
• Participer à l’amélioration de notre produit sur la base des retours clients
• Avoir une vue analytique sur l’ensemble des actions précédentes en vue d’améliorer les process internes

Profil :

• Etudiant en césure ou en fin d’étude avec une expérience commerciale réussie
• Très bonne aisance d’expression orale, rigoureux et organisé
• A l’aise au téléphone, enthousiaste, proactif
•  Bonne maîtrise de l’anglais
•  Bonne qualité de rédaction écrite
•  Team player, tu as l’esprit “startup” et souhaites t’impliquer à 200% dans une aventure unique avec une équipe jeune et passionnée (26 ans de moyenne d’âge !)

  Tu es autant à l’aise à l’oral qu’à l’écrit ? L’âme de capitaine, tu as le goût du challenge et la rigueur nécessaire au succès ? Ce job est fait pour toi !

Pourquoi nous rejoindre ?

●  Travailler dans un cadre unique : Une grande péniche moderne sur la Seine.
●  Rejoindre une équipe internationale !
●  Proposition de CDI possible à la fin du stage pour les meilleurs profils !
Keywords :
#Sea #Sales #Surf

Assistant Ressources Humaines Site (H/F) CDD
CDD ou temporaire - Villenoy - C & A France

Publiée le 12/12/2018
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Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, C&A France recherche un Assistant Ressources Humaines Site pour son entrepôt logistique (H/F) basé à Villenoy (77) proche de Meaux.

Rattaché au Responsable Ressources Humaines du Centre Logistique, sur un périmètre de 200 collaborateurs, vous êtes un véritable relais entre les opérationnels, l'encadrement et les services supports du siège social et du site. A ce titre, vous intervenez sur les dossiers suivants :

-Gestion administrative du personnel en interface avec le service paie (transmission des éléments variables de paie, suivi des visites médicales, gestion des salariés entrants, mise à jour des registres du personnel, déclaration des accidents du travail, rédaction des courriers disciplinaires…),
-Gestion du recrutement (annonce, sélection des Cvs, pré-sélection des candidats, réponse aux candidatures, entretiens de recrutement),
-Gestion de la formation (organisation et suivi des formations),
-Gestion du personnel intérimaire,
-Création et mises à jour de tableaux de bord RH (horaires, AT, congés payés, embauches,…),
-Gestion administrative des dossiers CE et CHSCT.
-Participation à la gestion de dossiers transverses (guide sécurité, parcours d'intégration, amélioration des process RH,.. )
-Traitement, contrôle et provisions des factures du site
-Organisation et vie du site (gestion des déplacements, économat, mise à jour des affichages, traitement du courrier, préparation d'événements d'entreprise…).
Conseiller Clientèle (H/F) - CDI
CDI Temps plein - 75019 Paris, France - Papernest

Publiée le 11/12/2018
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Description du poste

Nous, c’est papernest.

Nous avons un rêve, celui d’un monde sans paperasse. Un monde où les phobiques administratifs comme nous vivent enfin protégés de l'angoisse du formulaire et des majorations pour retard de paiement.

Par contre, rel="nofollow noreferrer noopener">Quentin, notre Head of Operations. Chantre de la métaphore sportive comme outil managérial 2.0, Quentin sait adroitement faire jouer la corde sensible en incluant “PSG” et “Champion’s League” dans la même phrase.

Après 4 ans de pilotage et d’accompagnement de stratégies de Customer Care et d’Inside Sales, l’appel de l’opérationnel aura été irrésistible, et il n’a jamais regardé en arrière depuis.

Si ce challenge est le tien, nous avons hâte de te rencontrer !

Responsable Adjoint H/F
CDI Temps plein - Camaïeu

Publiée le 28/11/2018
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Description du poste
Venez nous apporter votre nuance !
Leader français du prêt-à-porter féminin, avec plus de 900 magasins implantés dans 18 pays, Camaïeu poursuit son développement.

Rejoindre Camaïeu, c'est intégrer un groupe de 5200 collaborateurs où le plaisir et le goût de la performance s'expriment à chaque instant pour apporter le meilleur à la cliente.

Rejoindre Camaïeu, c'est vivre une expérience professionnelle unique.

En véritable relais du/de la responsable de magasin, vous animez l'équipe sur le terrain, organisez le travail et formez les vendeurs(ses).
Vous suivez et animez les indicateurs commerciaux et le chiffre.
Passionné(e) de mode, vous avez à coeur de rendre votre magasin accueillant, de satisfaire et de fidéliser la cliente. Votre participation active à la vie du magasin vous conduit à être l'ambassadeur(rice) de notre marque.
Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe. Vous participez au développement de leurs compétences. Vous animez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux.
Vous mettez en oeuvre la politique commerciale de notre marque, les préconisations merchandising de l'enseigne et veillez à la bonne tenue du magasin.

}Profil et compétences recherchés

De formation commerciale Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum comme manager sur un poste similaire, dans le secteur du PAP ou de la distribution spécialisée.
Camaieu est signataire de la charte de la diversité et s'engage à la promouvoir.
Dans le cadre de sa politique diversité, Camaieu étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Stage Développeur Automaticien
Convention de stage - Nantes, France - OUI.sncf

Publiée le 28/11/2018
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Description du poste

Depuis le 7 décembre 2017, OUI.sncf est le nouveau nom de Voyages-sncf.com, acteur majeur du tourisme en Europe, expert de la distribution du train et de la destination France. 

OUI.sncf s'est réinventé et propose une offre plus claire via « l’Alerte Petits Prix », plus pertinente grâce à un service de relation client disponible 24/24 et 7j/7 et plus inspirante avec de nouvelles pages « OUI des régions » pour inciter aux voyages partout en France.

OUI.sncf c’est les offres de transporteurs tels que SNCF, Eurostar, Thalys, TGV Lyria ; trois compagnies de bus, 400 compagnies aériennes ; 280 000 hôtels référencés ; plus de 25 000 offres de séjours ; 30 loueurs de voitures, etc.

OUI.sncf, présent dans 11 pays européens et 45 dans le reste du monde, opère un total de 67 sites internet et applications mobiles, 4 boutiques et un service de call-center. 

OUI.sncf emploie plus de 1 200 personnes dont deux tiers dédiés aux marchés français et européen.

 

Au sein de l’entité DWM, en charge du développement du site principal et de l’application mobile, rejoignez l’équipe transverse d’outillage et automatisation des tests.

Vous participerez au développement d’un outil transverse qui a pour but de centraliser la connaissance et l’exécution des tests automatisés dans le cloud pour toutes les équipes de Oui.sncf.

 

Ce que nous offrons

  • Organisation agile
  • Stack technique récente (Kotlin, Angular6, Spring boot, …)
  • Montée en compétence back et front
  • Bonnes pratiques pour le développement et les tests
  • Un cadre de travail agréable dans nos bureaux Nantais


Nous recherchons un étudiant en école d’ingénieur ou équivalent qui est comme principaux atouts :  

  • Des connaissances de Java et Javascript
  • Connaissances en Kotlin ou en environnement cloud est un plus
  • Apprécie le travail en équipe


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Description du poste
Claudie Pierlot est une maison de mode parisienne fondée en 1984 par la créatrice éponyme.
Chaque saison, la marque réinvente l'élégance à la française en insufflant une certaine impertinence à son vestiaire d'intemporels.
Le style s'inspire de l'allure chic, sans effort de la parisienne et se développe avec succès en France et à l'international.
La marque du groupe SMCP compte aujourd'hui 177 points de vente et près de 600 collaborateurs.

www.claudiepierlot.fr

Ambassadeur/Ambassadrice de notre marque et reportant au directeur régional vos principales missions seront les suivantes :

> Le management - l'accueil - la vente :
- Vous managez et animez une équipe de vente.
- Vous veillez à l'atteinte des objectifs personnels et collectifs et gérez l'organisation de l'équipe sur la surface de vente.
- Par ailleurs, vous êtes garant(e) de l'image haut de gamme de l'équipe de vente et vous vous attachez à être un exemple en terme d'accueil et de fidélisation de la clientèle
- Vous assurez la formation au quotidien de l'équipe de vente et participez au recrutement des nouveaux collaborateurs afin d'enrichir le vivier des candidatures.

> La gestion commerciale :
- Vous participez au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs mensuels.
- Vous analysez les indicateurs commerciaux (panier moyen, indice de vente) et prenez en charge les demandes de produits et de réassort ainsi que la gestion des stocks.

> Le merchandising :
- Vous veillez scrupuleusement au respect du concept visuel imposé par la Direction ainsi qu'à la bonne tenue du magasin (propreté, entretien, rangement...).
- Vous devez également réaliser le suivi des vitrines et veiller au pliage, cintrage, ainsi qu'à la gestion des tailles disponibles en magasin et des fins de série.

}Profil et compétences recherchés

Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du prêt à porter haut de gamme, vous faites preuve d'un important relationnel client et d'un tempérament commercial.
Vous êtes passionné(e) par la mode et disposez d'une forte connaissance du secteur et de ses tendances.
Vous avez une excellente présentation, vous êtes dynamique, impliqué(e), vous avez le goût pour le travail d'équipe et aimez conseiller.
Rejoignez nos équipes !

Business Analyst - Operations (H/F) - Stage
Convention de stage - 75019 Paris, France - Papernest

Publiée le 11/12/2018
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Description du poste

Nous, c’est papernest.

Nous avons un rêve, celui d’un monde sans paperasse. Un monde où les phobiques administratifs comme nous vivent enfin protégés de l'angoisse du formulaire et des majorations pour retard de paiement.

Par contre, rel="nofollow noreferrer noopener">Quentin, notre Head of Operations. Chantre de la métaphore sportive comme outil managérial 2.0, Quentin sait adroitement faire jouer la corde sensible en incluant “PSG” et “Champion’s League” dans la même phrase.

Après 4 ans de pilotage et d’accompagnement de stratégies de Customer Care et d’Inside Sales, l’appel de l’opérationnel aura été irrésistible, et il n’a jamais regardé en arrière depuis.

Si ce challenge est le tien, nous avons hâte de te rencontrer !

Directeur de Magasin H/F
CDI Temps plein - Armand Thiery

Publiée le 29/11/2018
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Description du poste
Avec plus de 2400 collaborateurs qui mettent toutes leurs compétences au service de nos 550 magasins, Armand Thiery est reconnu comme l'un des leaders du Prêt-à-porter Masculin et Féminin en France.
Avec des collections séduisantes et une approche innovante, Armand Thiery est en pleine expansion, ouvre plus de 30 nouveaux points de vente chaque année et vous donne ainsi les moyens de développer votre potentiel.

Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le C.A et les résultats de votre point de vente à travers :
- L'accueil.
- Le développement et la fidélisation de notre clientèle.
- La mise en valeur de nos produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines.
- Le recrutement, l'animation et la motivation de son équipe commerciale.

}Profil et compétences recherchés

Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter.

Contrôleur de Gestion Front de Vente (H/F)
CDI Temps plein - Massy - Carrefour

Publiée le 12/12/2018
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Description du poste
Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

Carrefour Proximité recherche pour sa direction Contrôle de Gestion basée à Massy (91) un(e) :

Responsable Contrôle de Gestion Front de Vente (H/F)

Profil

Issu(e) d'un Bac+5 minimum (type Ecole de Commerce ou Ingénieur), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine.
Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Excel, Access et Powerpoint, ainsi que PeopleSoft et Thinkcell.
Doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux et avez l'esprit critique.

Mission principale

Vous participez à l'élaboration des reportings mensuels et présentations ad hoc, et vous êtes garant de la facturations des clients franchisés. Vous assurez l'administration fonctionnelle de Peoplesoft.

A ce titre, vous serez amené(e) à :

- Participer au cycle mensuel de reportings COMEX sur des sujets variés : maîtrise du parc, rémunérations des franchisés, résultats magasins...
- Réaliser les revues de performances régionales à destination du Directeur Exécutif.
- Rédiger et actualiser les Procédures opérationnelles et comptables à destination des contrôleurs de gestion régions.
- Assurer l'administration fonctionnelle de Peoplesoft et le contrôle de la facturation magasins (gestion des profils, paramétrage annuel des indicateurs de facturation, contrôle mensuel des montants facturés etc.)
- Suivre la clôture comptable des remises différées (RD) et remises immédiates (RI) en coordination avec le CSP Marge- Participer à la maintenance évolutive d'outils applicatifs en coordination avec le pôle SI (recettes, etc)

- Effectuer les déclarations légales : Sacem, écofolio,..

Informations complémentaires :
Contrat : CDI, temps plein
Statut : Cadre, niveau 8
Poste basé à Massy
Prise de poste : Immédiate
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Description du poste
Au sein de notre bureau d'Achat Femme et Toscane et rattaché(e) à la responsable du pôle Gestion, vous serez garant du pilotage des flux de marchandises afin d'optimiser l'offre magasin.
Vous aurez pour responsabilités :
> En amont :
- De suivre les livraisons fournisseurs et la cohérence de la collection réceptionnée.
- De paramétrer l'allocation des références.
> Et en aval :
- D'assurer l'implantation des produits sur les points de vente France, Benelux.
- D'optimiser les stocks magasins en cours de saison après analyse des performances et rééquilibrage en période de soldes (pilotage et cessions inter-magasins).
- D'établir un bilan en fin de saison afin d'ajuster les offres des magasins.

Vous préparerez et suivrez les ouvertures des nouveaux magasins. Vous assurerez le reporting pour la gestion des achats et le réseau commercial. Et vous réaliserez des analyses ponctuelles pour la gestion centrale.

}Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en gestion (école de commerce, Master universitaire), vous disposez d'une première expérience ou d'un stage significatif dans le domaine de la gestion marchandises.
Vous y avez démontré un réel esprit d'analyse et votre compréhension des problématiques de la distribution succursaliste. Particulièrement rigoureux(se) et organisé(e), votre goût du travail en équipe et vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Excel).
L'univers de la distribution spécialisée vous intéresse, nous vous proposons de vous investir dans notre enseigne, leader de son secteur.

STAGE CONTROLE DE GESTION CONSOLIDATION (H/F)
Convention de stage - SAINT-MALO, 35400, FR - Groupe Beaumanoir

Publiée le 06/12/2018
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Description du poste

Avec ses 5 marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Scottage, Bonobo et Morgan), plus d’1.3 Milliard de CA à fin février 2018, 11045 collaborateurs et plus de 2750 points de vente dans le monde à fin avril 2018, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour son siège.



Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière Groupe, dans le département Contrôle de Gestion Groupe et Consolidation, vous êtes en charge du soutien de l'équipe centrale sur des projets structurants et à enjeux.

Vos principales missions pourraient être les suivantes :

 

  • Consolidation :
    • Mission 1 : Participation active à la consolidation avec notamment l’intégration des liasses de consolidation, la réconciliation des opérations intra-groupe, le contrôle de la pertinence de l’information financière remontée par les filiales, la participation à la préparation de l’annexe aux comptes consolidés
    • Mission 2 : Assistance sur les différents projets menés (nouvelles normes IFRS, projets internes, etc.). 

 

  •  Contrôle de Gestion :
    • Mission 1 : participation active à la production des reporting du Groupe notamment hebdomadaire à destination de la direction générale ;
    • Mission 2 :  support dans le suivi de l’exécution budgétaire des frais centraux / holding avec notamment identification des écarts par service (suivi des écarts vs Budget) ;
    • Mission 3 : interventions diverses sur des demandes ad-hoc en fonction des demandes de la direction.


De formation supérieure type Ecole de Commerce ou Master 2 orienté Finance/Contrôle de Gestion/Audit, vous êtes à recherche d’un stage de 6 mois. Une première expérience en finance serait un plus. Vous avez un intérêt marqué pour la finance, le contrôle de gestion et la comptabilité aux normes IFRS. Vous faite preuve d’esprit d’équipe, de volonté d’apprendre et d’enthousiasme.

Vous maîtrisez les fonctions avancées des logiciels Excel et Access. Un anglais opérationnel est souhaité.


Responsable Adjoint Blois h/f
CDI Temps plein - Blois - Camaïeu

Publiée le 28/11/2018
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Description du poste
En véritable relais du/de la responsable de magasin, vous animez l'équipe sur le terrain, organisez le travail et formez les vendeurs (ses).
Vous suivez et animez les indicateurs commerciaux et le chiffre.
Passionné(e) de mode, vous avez à cœur de rendre votre magasin accueillant, de satisfaire et de fidéliser la cliente. Votre participation active à la vie du magasin vous conduit à être l'ambassadeur(rice) de notre marque.
Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe. Vous participez au développement de leurs compétences. Vous animez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux.
Vous mettez en oeuvre la politique commerciale de notre marque, les préconisations merchandising de l'enseigne et veillez à la bonne tenue du magasin.
Directeur de Magasin H/F
CDI Temps plein - Armand Thiery

Publiée le 29/11/2018
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Description du poste
Avec plus de 2400 collaborateurs qui mettent toutes leurs compétences au service de nos 550 magasins, ARMAND THIERY est reconnu comme l'un des leaders du Prêt-à-porter Masculin et Féminin en France. Avec des collections séduisantes et une approche innovante, ARMAND THIERY est en pleine expansion, ouvre plus de 30 nouveaux points de vente chaque année et vous donne ainsi les moyens de développer votre potentiel.

Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le C.A et les résultats de votre point de vente à travers :
- L'accueil.
- Le développement et la fidélisation de notre clientèle.
- La mise en valeur de nos produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines.
- Le recrutement, l'animation et la motivation de son équipe commerciale.

}Profil et compétences recherchés

Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale.
Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter.

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Description du poste

Participer au développement et à la gestion des collections Accessoires Textiles :

Soie, Etoles, Accessoires en fourrure, Gants, Chapeaux.

L’Assistant(e) Chef de Produit assiste un Chef de produit Développement et un Chef de produit Analyste-Merchandiser

MISSIONS :

> Développement des collections : 

Prendre en charge, en collaboration avec le chef de produit, les fonctions support en phase de développement des collections

- Suivre l’évolution des développements : créer et mettre à jour quotidiennement le plan de collection (visuels, références, prix)

- Participer à la recherche des noms de lignes

- Gérer les photos de produits : gérer la disponibilité des produits pour les journées de shooting, aider à la mise en place des produits avec le photographe, valider les visuels et suivre le classement des fichiers photos

- Créer et animer les documents de synthèse de collection (mappings de prix, modélarios des lignes)

> Sessions d’achat

Participer à l’organisation des sessions d’achat et jouer un rôle support en fonction des besoins.

- Réaliser les catalogues produits pour la session de vente (photos, références, descriptifs matières, prix), aider à la réalisation du book de présentation de la collection

- Aider à la mise en place du showroom, à la préparation des rendez-vous showroom, notamment en gérant les supports de présentation

- Mettre à jour les catalogues produits en fonction des créations/annulations de références tout au long du showroom

> Analyses

Prendre en charge certains rapports d’analyse et participer aux documents de présentations analytiques

- Réaliser le rapport de livraison hebdomadaire, réaliser les mappings de vente hebdomadaires

- Aider au développement des analyses et à la réalisation des documents de synthèse.

> Discours produit

Participer au développement du discours de formation et de valorisation du produit

- Réaliser les descriptifs produits destinés aux départements partenaires: rédiger les légendes e-commerce, rédiger les légendes du press-book, réaliser les argumentaires produit

- Aider au développement du discours de formation ‘inspiration et savoir-faire’ destiné aux équipes de vente

> Opérationnel

Participer aux actions permettant de pousser la visibilité des collections

- Participer à certaines actions en partenariat avec les départements Visuel Merchandising, IRM, médias.

- Suivre certains sujets Presse et Trunkshow, suivre les parutions presse, prendre en charge l’inventaire des prototypes et gérer les sorties/retour de shooting

- Participer / prendre en charge certaines sessions de formation des équipes de vente en boutique

> Concurrence

Etre en permanence au fait de l’actualité de la concurrence, analyser l’information, la synthétiser et la présenter aux chefs de produit.

- Réaliser une veille marché : suivre sur une base régulière les acteurs du secteur (visites boutiques, sites internet, catalogues, presse, événements etc…), analyser les tendances et nouveautés, dégager les points d’intérêt pour la catégorie

- Analyser l’offre de la concurrence : mettre à jour les mappings de la concurrence, suivre les prix du marché, développer des rapports sur l’offre et le positionnement des concurrents

- Rédiger des newsletters hebdomadaires sur l’actualité du marché

- Réaliser des études ponctuelles en fonction des demandes

COMPETENCES RECHERCHEES

- Sensibilité produit et connaissance du marché du luxe et des accessoires

- Capacité d’analyse

- Communication positive

- Rigueur et sens du détail

- Réactivité, capacité à travailler sous contrainte de délais courts

- Maîtrise pack Office, Excel, Anglais

Responsable Adjoint Livry-Gargan h/f
CDI Temps plein - Livry-Gargan - Camaïeu

Publiée le 27/11/2018
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Description du poste
En véritable relais du/de la responsable de magasin, vous animez l'équipe sur le terrain, organisez le travail et formez les vendeurs (ses).
Vous suivez et animez les indicateurs commerciaux et le chiffre.
Passionné(e) de mode, vous avez à cœur de rendre votre magasin accueillant, de satisfaire et de fidéliser la cliente. Votre participation active à la vie du magasin vous conduit à être l'ambassadeur(rice) de notre marque.
Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe. Vous participez au développement de leurs compétences. Vous animez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux.
Vous mettez en oeuvre la politique commerciale de notre marque, les préconisations merchandising de l'enseigne et veillez à la bonne tenue du magasin.
Consultant Digital Analytics Senior (H/F)
CDI Temps plein - Paris - 2ème arrondissement - Altima

Publiée le 09/11/2018
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Description du poste
Interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez et les conseillez dans leur stratégie d'optimisation e-business en éclairant leurs décisions grâce à une approche data-driven.

Au sein de l'équipe Data, vous aurez pour mission de :

- Définir les process & méthodologies : Construire et porter la stratégie analytics en fonction de la maturité de vos clients et des délais impartis. Challenger et faire évoluer les organisations en interne ainsi que celles de vos clients.

- Garantir la fiabilité des données collectées : Mise en place des outils de digital analytics et des gestionnaires de tags (Google Analytics, Adobe Analytics, AT Internet, Google Tag Manager, Tag Commander, ...)
o Rédaction des plans de marquages
o Suivi de l'implémentation et recette
o Configuration des outils

- Rendre la donnée accessible...
o Création de tableaux de bord automatisés et multi-sources (Google Data Studio, Tableau..)

- ...et actionnable afin d'améliorer l'expérience utilisateur
o Analyses quantitatives et qualitatives du comportement des visiteurs (outils d'analytics + Hotjar, Content Square..)
o Formulation de recommandations d'optimisation et leur réalisation en collaboration avec toutes les expertises métiers de l'agence.

- Participer à la communication
o Externe : publier des articles sur le blog, des tribunes, participer à des conférences et animer des cours.
o Interne : être à l'affût des nouvelles tendances analytics & data

}Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d'une formation supérieure, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en agence.
Pluri-compétent(e)s, la relation client et le digital analytics n'ont plus de secret pour vous !
Vous disposez d'une connaissance approfondie du E-Business et de ses enjeux. Proactif(ve), les défis de vos clients deviennent les vôtres et vous avez à coeur d'améliorer les sites de vos clients en termes d'objectifs business.
Passionné(e), curieux(se) et rigoureux(se), vous appréciez le contact client et avez le sens de l'initiative. Votre personnalité dynamique et fun vous permettra de vous intégrer au sein de notre agence ou chez nos clients où l'occasion vous sera donnée d'évoluer et d'exprimer tout votre talent. Votre êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre enthousiasme, des évolutions managériales à court-moyen terme pourront également vous être proposées.
Anglais courant exigé, la maîtrise d'Adobe Analytics est un plus.

Stage – Ingénieur Devops H/F
Convention de stage - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 01/12/2018
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Description du poste
Embarquez à bord de la DSI du plus grand e-commerçant français et rejoignez l'équipe IT la plus performante du domaine :
Dans un environnement extrêmement dynamique, partez à la découverte du plus vaste terrain de jeu de la profession.
L'agilité, la responsabilisation et l'autonomie sont des critères caractérisant le mieux nos équipes techniques dont la majorité sont installées au sein des métiers.
Le continuous delivery et l'A/B testing sont une obligation, la performance et la sécurité un devoir.
Vous souhaitez innover, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Les missions qui vous seront confiées

Rattaché à la Direction Production et Infrastructure de la DSI, vous serez amené à participer à la mise en œuvre d'une cartographie temps réel de l'état de santé de la plateforme web. Dans ce cadre, vous serez amené à :

Mettre en œuvre une application web de présentation de l'état des composants cœurs du SI
Mettre en œuvre des backend permettant de récupérer la donnée brute permettant de gérer cette cartographie
Mettre en œuvre des outils de reporting permettant d'exploiter à froid la donnée collectée
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Description du poste
Vous êtes passionné par le e-commerce ? Vous voulez travailler dans un environnement dynamique et stimulant où les opportunités sont nombreuses et les challenges quotidiens ?

#Il est urgent de nous rejoindre !

Acteur majeur du e-commerce en Europe, showroomprive.com est un site Internet qui organise pour ses membres des ventes exclusives, limitées dans le temps, de produits de grandes marques bénéficiant de fortes réductions. Le site compte 32 millions de membres et réalise plus de 655 millions d'Euros de chiffre d'affaire net en 2017.

Mais ce n'est pas tout. Showroomprivé, c'est aussi plus de 1 200 collaborateurs ultra-motivés, qui portent chaque jour au plus haut les ambitions de leur entreprise.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Manager Business Intelligence. Rattaché à notre Chief Data Officer au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous prenez en charge l'activité Business Intelligence de showroomprive.com.

Vous intégrez une équipe à taille humaine et vos missions seront les suivantes :
- Elaborer la stratégie BI de l'entreprise.
- Organiser et prioriser la roadmap de l'activité.
- Définir et assurer la communication avec les différents métiers.
- Assurer la qualité, la pertinence et la fiabilité des solutions développées.
- Accompagner et manager l'équipe actuelle (5 personnes).
- Assurer une veille technologique des outils BI et participer à l'innovation.
- Collaborer étroitement avec les équipes Data Engineering, Data Science et Web Analytics.

}Profil et compétences recherchés

De formation Ingénieur en Informatique ou équivalent Bac +5, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dont 2 sur un poste similaire.
Compétences clefs :
- Excellentes capacités analytiques et nature de « problem-solver ».
- Parfaite maîtrise de la suite Qlik (ou équivalent : Tableau, PowerBI...).
- Bilingue en SQL et capable de requêter sur de grandes quantités de données.
- Connaissance des traitements de données dans un environnement cloud (celui d'AWS est un atout majeur).
- Aisance relationnelle, autonomie, pro-activité.
- Niveau d'anglais courant.

Chef de projet E-commerce non alimentaire (H/F)
CDI Temps plein - Massy - Carrefour

Publiée le 06/12/2018
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Description du poste
externe
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Description du poste
Descriptif de la societé :

Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.

Description du poste :

La Direction Marchandise est la centrale d'achat du groupe Carrefour. Elle désigne l'ensemble des services achats des produits alimentaires et non alimentaires en partant de leurs conceptions, leurs négociations jusqu'à leurs mise à disposition dans nos magasins. Au sein de la Direction Marchandise, la Direction Organisation et Méthodes PGC (Produits de Grande Consommation) a pour objectif de développer les process et outils permettant le bon fonctionnement de cette centrale d'achat. L'équipe est constituée de 4 chefs de projet traitant les principaux sujets transverses du PGC : Assortiment, Promotion, Démarque et Négociation.La Direction Organisation et Méthodes PGC recherche actuellement un(e) :

Stagiaire - Responsable de la Communication interne et de la Cohésion des Equipes (H/F)


Profil recherché(e):

En formation Bac+4/5 type Ecole de Commerce ou d'Ingénieur, vous avez une expérience réussie en communication, vous savez penser hors du cadre, vous disposez de facultés d'adaptation, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, et vous souhaitez contribuer à améliorer le quotidien de nos équipes en magasin, ce poste est fait pour vous.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Bousculer les fonctionnements en silo pour créer du lien entre les équipes

- Proposer et animer une communication interne claire et transparente

- Accompagner les évolutions au sein du PGC et l'information associée

- Proposer des actions permettant d'accroître le bien-être au travail

- Accueillir les nouveaux salariés et veiller à leur intégration

- Organiser des événements fédérateurs pour les équipes


Informations complémentaires

Type de contrat : Stage
Durée : 12 mois
Prise de poste : 01 janvier 2019
Lieu : Massy




En recherche d'expérience professionnelle enrichissante et à forte valeur ajoutée ? Postulez et Rejoignez nos équipes!!!

Profil recherché :

Votre profil est :

Vous êtes titulaire d'une formation : Bac+4 / Maîtrise

Vous justifiez d'une expérience de Tous niveaux ans minimum sur ce poste.

Niveau d'études : Bac +4

Expérience professionnelle : Inférieur à 6 mois

Début du contrat : 01-01-19

Durée du contrat : De 1 à 12 mois
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Description du poste
Cdiscount : N'économisez pas votre plaisir. Bien plus qu'un site internet promotionnel, Cdiscount c'est surtout une marque et une histoire. Une réussite française symbolique du numérique qui, depuis sa création, relève le défi de surprendre jour après jour ses clients avec une ambition simple : démocratiser l'accès à toutes les consommations.

Les missions qui vous seront confiées :

Au sein de la Direction de l'Offre, vous serez en charge de définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement de nos différentes catégories de produits (Maison, Informatique, GEM, Mode, Jeux vidéos, Bricolage...) et accompagnerez ainsi les projets de notre stratégie multi spécialiste et la croissance de Cdiscount.
Vos missions seront les suivantes :
- Cadrer de façon analytique et business les projets de leur conception jusqu'à leur mise en oeuvre opérationnelle en lien étroit avec les différentes Business Units de la société (Achats, Marketplace, Supply Chain, Marketing, Back office, Client).
- Décliner les stratégies des catégories produits en stratégie d'assortiment en distinguant l'offre en propre et l'offre détenue via la marketplace en lien avec les équipes category management.
- Piloter les livrables des projets en lien avec les équipes (recueil de besoins, expression de besoin, conception, mise en ligne...).
- Piloter et coordonner les métiers de l'entreprise impactés par les projets.
- Suivre les indicateurs de performance impactés par vos projets.

}Profil et compétences recherchés

Diplômé d'une formation d'excellence (école d'ingénieur ou commerce), vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'audit, en conseil ou en audit/contrôle interne dans un contexte exigeant et dynamique.
Doté d'excellentes qualités analytiques et de rigueur, vous démontrez une réelle aptitude à améliorer les processus opérationnels de votre organisation. Proactif, flexible, aimant travailler en équipe, vous saurez réagir rapidement aux diverses situations afin de répondre au mieux aux besoins opérationnels du service et de vos clients internes.
Votre esprit de synthèse, vos capacités rédactionnelles, votre orientation résultats, votre volonté de traiter les sujets en profondeur et votre autonomie sont vos principaux atouts. Doté d'un bon relationnel, vos qualités font de vous un professionnel reconnu capable de collaborer avec l'ensemble des services internes, en étant force de proposition.
Leader dans l'âme, vous cherchez à évoluer dans une société en permanente évolution, dans un environnement intellectuellement stimulant où vous pourrez mettre en oeuvre votre sens de l'initiative et de l'organisation pour relever des défis quotidiens.

Gestionnaire de Paie H/F / CDD 6 mois H/F
CDD ou temporaire - Lys-lez-Lannoy - Kiabi

Publiée le 28/11/2018
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Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Super Gestionnaire de Paie (H/F) plein d'idées et de peps pour rejoindre le Service Paie-rsonnel !
Il s'agit d'un CDD de 6 mois à pourvoir dès Janvier 2019 sur Lys-lez-Lannoy (59).

Ta mission si tu l'acceptes :

-Enchanter nos clients en gérant la vie des Collabor'acteurs.
-Traiter les données de Paie : éléments variables, solde de tout compte, etc.... et surtout les contrôler. (Et oui, l'ordinateur ne fait pas tout !).
-Devenir le "Chouchou" des managers en les conseillant et les accompagnant sur la Paie et l'Administration du Personnel.
-Connaitre les règles de Paie et la législation du droit du travail.

}Profil et compétences recherchés

-Ta positive attitude est contagieuse, et tu es prêt à la répandre dans notre open space.
-Ton relationnel à toute épreuve et ton sens aiguisé du service enchanteront nos interlocuteurs.
-Ton autonomie et ton organisation faciliteront ton intégration sur ce métier.
-Ton aisance sur les outils informatique notamment dans Excel.
-Connaître le logiciel HR Access est un plus.
Alors bienvenue chez Kiabi et à demain !
Chez Kiabi, nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour leur faire vivre une expérience plaisir, humaine, riche et faite de partage.

Stagiaire Assistant(e) Commercial(e) (H/F)
Convention de stage - Massy, 91300, FR - Carrefour

Publiée le 13/12/2018
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Description du poste
Descriptif de la societé :

Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.

Description du poste :

Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115.000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.


La Direction Commercial Bazar & Culture recherche pour son service Service Culture - Librairie un(e) :




Stagiaire Assistant(e) Commercial(e) (H/F)




Contrat : Stage à temps complet
Durée : 6 mois
Début : 7 Janvier 2019


Missions :



- Identifier et comprendre les besoins marketing de l'enseigne
- Apporter des idées via la veille des innovations sur les marchés
- Participer à l'activité promotionnelle de la Librairie : Coordination des opérations promo, saisie dans les outils, suivi de la mise en œuvre et des résultats en magasins
- Accompagne les acheteurs dans le processus de référencement des nouveautés et dans la gestion de l'assortiment permanent
- Refonte du processus de gestion de l'offre régionale

Profil :


De formation Bac +4 minimum, nous recherchons un profil commercial avant tout.


Envie de rejoindre une équipe au centre des décisions de l'entreprise, n'hésitez plus à Postuler !

Profil recherché :

Votre profil est :

Vous êtes titulaire d'une formation : Bac+4 / Maîtrise

Vous justifiez d'une expérience de Tous niveaux ans minimum sur ce poste.

Niveau d'études : Bac +4

Expérience professionnelle : Inférieur à 6 mois

Début du contrat : 07-01-19

Durée du contrat : 6 mois
Responsable Relations Ecoles Groupe H/F
- Saint-Denis,93200,France - vente-privee.com

Publiée le 28/11/2018
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Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Relations Ecoles Groupe a pour mission de promouvoir l'entreprise auprès des écoles et des universités et de recruter de jeunes talents au sein du groupe vente-privee.

REVEILLEZ VOTRE QUOTIDIEN CHEZ vente-privee

En 2018, le Groupe vente-privee continue d'accélérer son développement en France et à l'international. Pionnier et leader mondial des ventes évènementielles avec une présence dans 14 pays et un volume d'affaires de 3.3 milliards d'euros en 2017, nous travaillons chaque jour à transformer le e-commerce en une expérience émotionnelle pour les 72 millions de membres qui nous font confiance.

Nos 6 000 collaborateurs ont choisi vente-privee pour réveiller leur quotidien ! Tous ensemble, nous mettons les nouvelles technologies au service de nos stratégies, afin de proposer la meilleure expérience possible à nos clients.

Vous avez soif d'apprendre ? vente-privee vous permet de construire votre parcours parmi une pluralité de métiers et de vous renouveler constamment. DSI, logistique, marketing, commercial, production des ventes… prenez part à une aventure humaine au cœur d'enjeux digitaux.

Impatients de nous rencontrer ? Nous avons hâte aussi !

En tant que Responsable Relations Ecoles Groupe, vous serez en charge de structurer l'activité Campus au niveau du Groupe. Egalement en charge du périmètre France, vous piloterez l'ensemble de l'activité relations écoles et recrutement stagiaires/alternants.

Vous managerez également l'équipe France, composée d'un Chargé de relations écoles et d'un alternant.

Vos principales missions :

Relations écoles Groupe :

  • Définition de la stratégie relations écoles au sein du groupe vente-privee en lien avec les enjeux métiers & les pays
  • Gestion du budget relations écoles
  • Management d'un Campus Manager France et d'un alternant
  • Animation du réseau RH Campus dans les différents pays.

Relations écoles France :

  • Définition de la stratégie relations écoles en lien avec les enjeux métiers
  • Mise en œuvre de la stratégie sur la France (relations avec les écoles & universités, actions écoles & universités, …)
  • Participation opérationnelle aux différentes actions sur tout le territoire
  • Reporting d'activité
  • Suivi de la communauté alumni
  • Gestion et suivi du paiement de la taxe d'apprentissage

Gestion de projets RH :

  • Suivre la population au quotidien et animer les entretiens de suivi RH
  • Animer la communauté stagiaires & alternants
  • Assurer une veille réglementaire concernant l'alternance et les stages en entreprise et une veille concurrentielle de l'activité campus

Recrutement des stagiaires et alternants (300 personnes par an) :

  • Prise en charge opérationnelle des recrutements (stage et alternance) : rôle de conseil et d'accompagnement auprès des managers, analyse des besoins, rédaction et mise en ligne des annonces, sourcing et entretiens de recrutement
  • Gestion administrative et intégration des candidats
  • Suivi de la facturation et des prises en charges avec nos OPCA
  • Reporting d'activité et mise à jour des recrutements au sein de notre SIRH (Workday)

Déplacements à prévoir en France et à l'étranger

Compétences et expériences souhaitées :

Vous disposez d'une formation supérieure bac+5 en RH. Une expérience d'au moins 2 ans en Campus Management est requise pour ce poste.

  • Vous connaissez le monde des écoles et universités
  • Vous maîtrisez les enjeux légaux liés à la population
  • Vous êtes autonome et savez gérer vos priorités
  • Votre profil : organisé(e), proactif(ve), rigoureux(se), agile
  • Vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe et le goût du challenge
  • Vous parlez anglais couramment. Une troisième langue serait un plus.
Chargé de Recrutement Itinérant - Zone Nord H/F
CDD ou temporaire - Saint-Quentin - Noz

Publiée le 30/11/2018
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Description du poste
Dans un contexte dynamique,qualitatif, exigeant,vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement des postes de votre zone géographique (recrutement de profils distribution en majorité).

Vous gérez ainsi :

- Le sourcing et la pré qualification téléphonique
- Les entretiens physiques en vous déplaçant dans la région Grand Nord
- La rédaction de notes de synthèse pour présenter vos candidats finalistes aux opérationnels internes

Ponctuellement, vous participez à différents salons de recrutements et projets transversaux.

Poste en CDD sur une durée de 12 mois avec possibilité de poursuite derrière.
Poste impliquant de forts déplacements au niveau régional voire national.

Véhicule de société + téléphone + ordinateur + remboursement des frais.

Poste basé en home office avec retours fréquents au siège de Laval (53).

Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Chargé de CRM Junior H/F
Convention de stage - Claudie Pierlot

Publiée le 03/12/2018
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Description du poste
Claudie Pierlot est une maison de mode parisienne fondée en 1984 par la créatrice éponyme. Chaque saison, la marque réinvente l'élégance à la française en insufflant une certaine impertinence à son vestiaire d'intemporels. Le style s'inspire de l'allure chic, sans effort de la parisienne et se développe avec succès en France et à l'international. La marque du groupe SMCP compte aujourd'hui 177 points de vente et près de 600 collaborateurs.

www.claudiepierlot.fr

Intégré(e) au service Digital & CRM, et en relation constante avec toute l'équipe du service, vos missions seront les suivantes :
Participation à la mise en oeuvre du plan de contact saisonnier :
- Gestion et création en toute autonomie des campagnes emails et SMS pour l'ensemble des dix pays dans lesquels la marque (Claudie Pierlot et Suite 341) est implantée.
- Interface avec les services commerciaux pour la conception des messages promotionnels.
- Participation aux briefs créatifs.
- Participation à la définition du planning de communication.

Amélioration de la fiabilité des données en base :
- Participation au projet d'amélioration de la collecte des données client.
- Création des reportings et suivi de la pertinence des données saisies en base.
- Accompagnement et formation des équipes terrain à la collecte de données.

Gestion de projets CRM :
- Suivi et gestion des nouveaux KPI CRM.
- Suivi du plan de fidélisation.

Cette liste est non-exhaustive.

}Profil et compétences recherchés

Etudiant(e) en cours de formation Bac +4 à Bac +5) dans une Ecole de Commerce ou une Ecole spécialisée en Communication et Marketing, vous avez un bon niveau d'anglais et justifiez d'une réelle aisance informatique. Vous maîtrisez Excel et avez une orthographe irréprochable. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes créatif(ve), réactif(ve), rigoureux(se) et passionné(e) par l'univers de la mode ainsi que le CRM et la Customer Experience.
Divers
Début : Janvier 2019
Durée : 4 à 6 mois
Basé à Paris, 1er

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Description du poste
Who we areAt Criteo, we are building the advertising platform of choice for the open Internet, an ecosystem that favors neutrality, transparency and inclusiveness. With more than 1.4 billion active shoppers and $600 billion in annual commerce sales, we deliver performance at scale. Founded in a Paris start-up incubator, Criteo now carries out our entrepreneurial spirit across 30+ global offices. Do you want to have an impact on more than half of the world’s internet users? Join us and be part of something big. OverviewLa solution Anaplan est actuellement déployée sur 2 domaines fonctionnels : Sales Forecast et Revenue Forecast (5 modèles sont actuelles déployés en production). De nouveaux domaines sont d’ors et déjà prévus à la roadmap. Ce que vous ferezLa Direction des Systèmes d’Information a créé un centre de compétences Anaplan, composé de trois « model builder » et d’un architecte, dont les principales missions sont de :
•        Assurer le design et l’implémentation des nouveaux modèles ainsi que des petites évolutions
•        Assurer la montée en compétence des « model builder » métiers et le respect des bonnes pratiques Anaplan
•        Garantir la scalabilité de l’application en veillant notamment à limiter la complexification de la solution et le volume de données traitéDans ce contexte nous recherchons un model builder Anaplan dont les principales responsabilités seront de :
•        Analyser les demandes et guider les utilisateurs ainsi que les équipes d’assistance à maitrise d’ouvrage dans l’identification de modélisation standards Anaplan
•        Produire des études d’impacts, des chiffrages et des plannings de mise en œuvre
•        Documenter, réaliser le paramétrage de la solution
•        Rédiger et dérouler des dossiers de tests technico-fonctionnels
•        Garantir un support applicatif de niveau 2 et 3 efficace en soutien aux équipes métiers notamment durant les périodes à l’activité métier en tension (cycle de reforecast budgétaire, cycle de revue des objectifs commerciaux et de leurs réalisés, …)
•        Assurer le maintien du patrimoine documentaire de l’applicationVotre profil
•        De formation Ingénieur ou école de commerce, vous êtes détenteur d’un niveau Bac+5 minimum et d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum justifiant les compétences suivantes :o   Participation à des processus de planification (Vente, RH, Finance, Achats, Prod…)o   Et justifiez d’une expérience de deux ans de mise en œuvre de processus sur l’application Anaplan (ou outil de simulation équivalent)
•        Vous avez une forte culture MOE (méthodique, engagement de planning, capacité à challenger une solution technique et à proposer des solutions), ainsi qu’une forte sensibilité portée à l’excellence opérationnelle (respect des process et qualité des solutions) et êtes autonome
•        Vous faites preuve de rigueur, d'un esprit analytique et présentez de très bonnes capacités de synthèse
•        Vous possédez un excellent relationnel, ainsi que de fortes compétences d’animation, d’argumentation
•        Vous parlez et écrivez anglais couramment
•        Vous avez l’esprit d’équipe et aimez travailler dans un environnement changeant
•        Vous faîtes preuve de curiosité et d’appétence à évoluer hors de votre zone de confortAt Criteo, we dare to be different. We believe that diversity fuels innovation and creates an energy that can be seen and felt all over Criteo. We champion different perspectives and are committed to creating a workplace where all Criteos are heard and feel a sense of belonging.Criteo collects your personal data for the purposes of managing Criteo's recruitment related activities. Consequently, Criteo may use your personal data in relation to the evaluation and selection of applicants. Your information will be accessible to the different Criteo entities across the world. By clicking the 'Apply' button you expressly give your consent.
 
Hôte de caisse (H/F)
CDI Temps plein - Annecy - Carrefour

Publiée le 13/12/2018
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Description du poste
Avec 242 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets. Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun(e) une chance de trouver un emploi près de chez lui / elle, partout en France.

Carrefour recherche pour son enseigne d'Hypermarché un(e) :

Hôte de caisse (H/F)

Votre Profil :

- Pas de formation particulière requise, vous avez idéalement une 1ère expérience réussie sur un poste similaire.
- Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.

Vos Missions :

- Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement.

- Gérer un fond de caisse.

- Accueillir et orienter les client(e)s.

- Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s.

Les avantages Carrefour :

- Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté
- Intéressement + participation
- Mutuelle/prévoyance
- Offres CE
- 6 semaines de Congés Payés
- 10 % de remise sur achat
- Des perspectives d'évolution pour grandir

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateur(trice)s qui vous parlent de leur métier sur notre site.
Directeur de Magasin H/F
CDI Temps plein - Armand Thiery

Publiée le 29/11/2018
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Description du poste
Avec plus de 2400 collaborateurs qui mettent toutes leurs compétences au service de nos 550 magasins, ARMAND THIERY est reconnu comme l'un des leaders du Prêt-à-porter Masculin et Féminin en France. Avec des collections séduisantes et une approche innovante, ARMAND THIERY est en pleine expansion, ouvre plus de 30 nouveaux points de vente chaque année et vous donne ainsi les moyens de développer votre potentiel.

Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le C.A et les résultats de votre point de vente à travers :
- L'accueil.
- Le développement et la fidélisation de notre clientèle.
- La mise en valeur de nos produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines.
- Le recrutement, l'animation et la motivation de son équipe commerciale.

}Profil et compétences recherchés

Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale.
Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter.

Webdesigner (H/F)
CDI Temps plein - Paris - Altima

Publiée le 03/12/2018
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Description du poste
En tant que Webdesigner, vous êtes rattaché(é) à la Directrice de Création et vous évoluez au sein du département Design. Vous aimez travailler avec tout type de métiers : Design, UX, Technique, Gestion de Projet, Direction Conseil...

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

- Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Artistique dans la conception d'interfaces graphiques.

- Réaliser des interfaces responsive sur les projets. En fonction de votre investissement, vous aurez également la possibilité de travailler sur des concepts créatifs.

- Mettre à jour et formaliser la charte graphique.

- Rechercher ou élaborer des éléments iconographiques (illustrations, photos ...).

- Réaliser des interfaces de certains prototypes (Marvel, Invision, Principles...).