Chargé Développement Ressources Humaines H/F

Titre de l'offre: Chargé Développement Ressources Humaines H/F
Type de contrat: CDD ou temporaire

Description du poste:
Dans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines INDOORS H/F basé(e) à Marcy l'Etoile (69).

Positionné au sein du site de production de notre client, vous êtes en charge de la gestion globale du personnel intérimaire.
En tant que professionnel(le) des Ressources Humaines, spécialisé en milieu industriel, vous disposez d'un rôle central au sein du site production.
Vous assurez l'ensemble des processus RH auprès des salariés intérimaires que vous recrutez puis déléguez au sein des différents sites de notre client. Vous serez le lien direct entre les principaux acteurs de l'entreprise et les salariés intérimaires placés sous votre responsabilité ainsi qu'une équipe RH à manager.
Vous découvrirez un métier passionnant alliant recrutement, gestion RH, conseil et relations commerciales.

Vous effectuerez les missions suivantes :
1 - Gestion administrative du personnel intérimaire
- Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie.
- Préparation et saisie des éléments variables de paie.
- Elaboration et contrôle des fiches de paie.
- Gestion des dossiers du personnel.
- Tenue des registres obligatoires.
- Tâches administratives diverses (gestion du courrier, rédaction et classement des documents administratifs...).
- Elaboration et suivi des procédures disciplinaires.
- Facturation client.

2 - Recrutement
- Accueil, recrutement et délégation des candidats.
- Passation de tests.
- Sourcing actif, création d'un vivier intérimaire spécialisé.
- Fidélisation du personnel intérimaire.
3 - Processus d'intégration
- Accueil des salariés intérimaires.
- Parcours d'intégration.
- Formation.
- Gestion des EPI.

4 - Contrôle de gestion sociale
- Reporting et suivi des indicateurs RH / de performance.
- Mise en place de plans d'actions.

En véritable acteur du recrutement, vous optimisez le processus de recrutement de l'entreprise et participez activement aux différentes manifestations liées à l'emploi (salons de l'emploi, forums étudiants...)
Vous êtes également garant de la sécurité et veillez au respect des procédures qualités.

Profil et compétences recherchés:
Issu(e) d'une formation minimum Bac +3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans la gestion RH, acquise au sein d'un site industriel.
Une connaissance du secteur du travail temporaire serait un plus.
Doté(e) d'un tempérament commercial, vous possédez par ailleurs de fortes qualités d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre et anticiper aisément les besoins de notre client.
Reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de mener à bien les missions confiées.
Avantages :
- Parcours d'intégration.
- Formation individualisée.
- Promotion interne.
- Primes diverses.
- Véhicule de fonction.
- Ordinateur portable.
- Téléphone.
- Mutuelle d'entreprise.
Parce que votre talent mérite notre engagement, SAMSIC EMPLOI vous propose de participer activement à son nouveau challenge de développement !


Ils recrutent...