Responsable de Magasin H/F

Titre de l'offre: Responsable de Magasin H/F
Type de contrat: CDI Temps plein

Description du poste:
Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c'est ce que nous développons depuis notre création avec succès.
Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos 25.000 collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1.500 magasins.

Multiplicité des carrières, réelles responsabilités, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ?

Homme ou femme de terrain, vous êtes chargé de l'exploitation de l'un de nos magasins au sein duquel vous mettez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable meneur, vous managez, accompagnez, formez et développez les compétences de votre équipe. Votre objectif : la satisfaction du client !

Vos missions :
- Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du magasin en termes d'implantation et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage des prix.
- Assurer une gestion optimale des produits en termes de qualité et de quantité : gestion des commandes et du stock, contrôle des DLC et des DLV, lutte contre la démarque inconnue.
- Accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain dans la tenue du magasin.
- Développer la rentabilité de votre point de vente en suivant les indicateurs économiques et en veillant au professionnalisme de votre équipe et à la qualité de l'accueil client.

Profil et compétences recherchés:
- Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3/4 avec ou sans une première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.
- Dynamique, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation.
- Réactif, vous savez prendre les décisions adaptées aux situations rencontrées sur le terrain.
- Votre potentiel managérial vous permettra de conduire vos équipes vers l'efficacité et de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive.
- Une rémunération attractive et évolutive de 34 000 € brut annuel à l'embauche et une prime d'ancienneté au bout de 3 ans.
- Une formation théorique et pratique de 4 à 6 mois pour maîtriser notre concept.
- De fortes perspectives d'évolution.


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