Key Account Manager FR

Titre de l'offre: Key Account Manager FR
Expérience recherchée: 0 à 2 ans d'expérience

Company description

Depuis sa création en 2008, JobTeaser.com s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.

Pour cela, nous avons développé un concept sans équivalent dans l’univers du recrutement en rassemblant les étudiants/jeunes diplômés, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons aujourd'hui plus de 350 clients phares (Danone, Orange, Coca-Cola, Unilever, Thales...), plus de 200 écoles et universités partenaires (HEC, ESSEC, X, EDHEC, Dauphine, Ponts…), et plus de 500 000 inscrits.

Forts d'une levée de fonds de 3 millions d'euros début 2015, et d'une levée de fonds de 15 millions d'euros en mai 2017, notre ambition est de devenir le leader du recrutement des étudiants et jeunes diplômés Bac+4-5 en Europe.

Pour accompagner notre développement rapide en France et en Europe, nous recherchons actuellement des personnes motivées, souhaitant évoluer dans une entreprise en forte croissance, labellisée Great Place to Work.

Job description

MISSIONS PRINCIPALES

La mission principale du pôle Ecoles & Universités est d’équiper les établissements supérieurs en France et en Europe du Career Center by JobTeaser.com, plateforme carrière innovante permettant de guider les étudiants et jeunes diplômés dans leur orientation professionnelle et de les aider à trouver le stage et 1er emploi qui leur correspond vraiment.

En 3 ans, le Career Center est devenu l’outil carrière de référence pour les grands établissements français puisque plus de 200 l’utilisent (HEC, ESSEC, Polytechnique, EDHEC, Dauphine, Ponts…).

En tant que Key Account Manager Ecoles et Universités, vous aurez la double responsabilité de fidéliser nos partenariats établissements en France et de faire de ces plateformes un succès (trafic, engagement des étudiants)

Vos principales missions seront donc :

Mise en place des nouveaux partenariats écoles et Universités

  • Intégration de nos solutions dans les outils de l’école
  • Animation et suivi des relations entre la DSI de JobTeaser et celle de l’école quant à l’intégration technique de nos outils
  • Suivi du rétroplanning avec les équipes projet au sein des écoles
  • Formation des équipes au sein de l’école
  • Elaboration et mise en place du plan de communication

Suivi des partenariats Ecoles et Universités en place :

  • Suivi de la relation / satisfaction partenaire
  • Maximisation du succès des Career Center, dont l'engagement des étudiants
  • Formation régulière des équipes
  • Intégration des remontées
  • Points de suivi réguliers avec nos établissements partenaires pour leur présenter les évolutions de la plateforme, des statistiques d'utilisation de leur Career Center, etc.

Vous serez directement impliqué dans la stratégie de JobTeaser.com à travers votre participation dans le développement d’un axe fondamental pour JobTeaser.com : ses relations Ecoles & Universités. Les établissements sont un partenaire clé pour JobTeaser en tant que relais privilégié pour communiquer vers leurs étudiants

Qualifications

PROFIL

  • Vous êtes diplômé en école de commerce / ingénieur ou université Bac+4-5
  • Idéalement 1 à 3 ans d’expérience, dans le conseil ou gestion de projet
  • Vous avez un état d’esprit entrepreneurial, forte autonomie et force de proposition, forte qualité relationnelle, empathie, capacité de conviction, combativité.
  • Vous appréciez l'univers du web, la gestion de projet et le business development
  • Vous maîtrisez l'anglais
Additional information

Rejoignez notre équipe pour:

  • Partager un bel engagement, celui d’aider les jeunes à trouver le job qui leur correspond,
  • Rejoindre une équipe jeune et sympa d’une centaine de personnes talentueuses,
  • Vivre une aventure unique au sein d’une entreprise en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et à l’étranger,
  • Faire partie d’un projet audacieux qui n’a pas peur de bousculer le marché
  • Avoir de nombreuses possibilités d'évolutions, en tant qu'expert ou que manager
  • Evoluer dans une entreprise où il fait bon travailler, labellisée Great Place to Work.



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