Directeur Recrutement (Ressources Humaines)

  • Conçoit la stratégie de recrutement en accord avec la stratégie de l'enteprise.
  • Conçoit et met en palce une stratégie d'image employeur.
  • Plannifie les besoins en recrutement et les profils recherchée.
  • Anticipe les changements d'organisation et assure l'adéquation des ressources avec les besoins et les évolutions de l'activité.
  • Décide et assure la gestion des relations avec les principaux cabinets/agences de recrutements.
  • Manage et/ou coordonne des responsables de recrutement.




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