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Description du poste
Lamotte-Gestion-Transaction recrute pour son agence de La Rochelle, dans le cadre de son développement : Un(e) conseiller(ère) immobilier transaction, confirmé(e) (H/F) en CDI, statut VRP, salaire fixe (1600€) + commissions Sous la direction d’un Responsable de l’activité transactions immobilières, vous réalisez les missions suivantes : – prospecter activement de nouveaux clients, sur la zone géographique qui vous est confiée – effectuer les découvertes des projets, estimer les biens, prendre les biens sous mandat, conseiller les clients et les accompagner activement dans leur projet immobilier, - participer aux actions de communications, de prospections, être un acteur et contributeur des plans d’action commerciaux, - travailler les contacts , développer vos réseaux relationnel en rapport avec vos objectifs et les objectifs commerciaux - relayer la politique commerciale, les partenariats contribuant à l’activité et au positionnement de l’agence. - accompagner et amener les dossiers de ventes à leur aboutissement, avec disponibilité et professionnalisme.


Profil et compétences recherchés

De formation supérieure commerciale (BTS, DUT, écoles de commerce...), vous possédez une expérience commerciale dans l’immobilier confirmée, manifestant votre capacité d’autonomie et votre réussite. Vous possédez impérativement une connaissance du secteur immobilier résidentiel de La Rochelle et de sa périphérie. Force de proposition auprès de votre clientèle, vous maîtrisez l’art de la négociation et faites preuve d’un véritable engagement dans votre métier. Possédant le goût du terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre excellente présentation. Curieux(se), volontaire et réactif(ve), vous savez vous investir dans chacune de vos missions et vous adapter à vos interlocuteurs. Persévérant(e) et impliqué(e), vous avez à cœur d'accompagner vos clients avec vos qualités humaines et relationnelles notamment votre disponibilité, votre écoute avec comme objectif la satisfaction client. Homme ou femme de challenges, autonome et proactif(ve), vous êtes en capacité de développer votre activité et faites jouer les synergies avec nos autres métiers (gérance, location, prospection foncière).

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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Analyse financière et économique
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Au sein de la Direction Epargne Salariale et Retraite (ESR), l’équipe Pédagogie Financière ESR (5 personnes) conçoit et anime les modules vendus aux entreprises clientes d’Amundi pour accompagner leurs RH, membres de conseils de surveillance des fonds de placement, comités d’entreprise, salariés, sur les thèmes de la gestion financière, la retraite, l’épargne salariale, l’actionnariat salarié. Cette activité pionnière sur le marché est basée sur des techniques pédagogiques innovantes (jeux, quiz, simulateurs, serious games…) et l’ensemble des expertises « métiers » d’Amundi. L’objectif est de garder une longueur d’avance sur une concurrence naissante et de répondre à la demande croissante des clients. Missions : Intégré(e) à l’équipe de conception, vous assurerez les missions suivantes : Structurer la base des contenus des offres de formation Optimiser la production et l’actualisation de ces contenus Créer un reporting clients automatisé Mettre en place des outils d’analyse des données recueillies auprès des stagiaires Systématiser et automatiser les échanges entre l’équipe de formation, les entreprises clientes et les stagiaires


Ville : Paris 15
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
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Description du poste
Au sein de la Direction Technique qui intègre la mission de Maîtrise d’Œuvre, vous êtes en charge de la réalisation de construction neuves (logements, résidences services et bureaux), dont le groupe assure la promotion. Vous assurez le pilotage des chantiers, après la négociation des marchés, jusqu’ à la remise des clés. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Surveiller les coûts, les délais et l’exécution dans le respect des règles de l’art et des règles de sécurité, Assurer, en phase d’exécution, le respect des engagements contractuels vis-à-vis des clients, des entreprises intervenant sur le chantier et de l’administration, Représenter l’entreprise au cours de la phase de livraison et assurer la finalisation des dossiers jusqu’à la levée des réserves, Participation aux études préalables (faisabilité, dossiers de candidatures liés aux offres foncières) sur demandes de la direction, Suivi technique et financier des opérations, Relations avec les architectes, BET et techniciens de l’opération, La participation aux assemblées générales de copropriété, La participation aux livraisons aux clients suivant organisation du service.


Profil et compétences recherchés

Pour ce poste, il est important d’être rigoureux(se) et très organisé(e) pour assurer le suivi de plusieurs chantiers simultanément. Votre sens de l’organisation, vos connaissances techniques et vos capacités d’anticipation ont un impact direct sur le bon fonctionnement du chantier. Nous recherchons un professionnel, ayant une formation supérieure technique et une expérience confirmée (supérieure à 5 ans) de maîtrise d’œuvre d’exécution en logement, idéalement chez un Maître d’œuvre. 

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Description du poste
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
L’équipe de 10 personnes rattachée à la direction des opérations a pour mission principale de s’assurer de la fiabilité de la vision des portefeuilles dans les outils Amundi. En relation quotidienne avec la gestion, chaque membre de l’équipe est responsable d’un périmètre de fonds sur lesquels il effectue l’ensemble des contrôles, ainsi que la production des reportings clients. Après une phase de montée en compétence vous aurez en charge sur un périmètre de fonds la réalisation des contrôles suivants face au dépositaire.  A ce titre, vos missions sont les suivantes :  - Contrôle quotidien des flux cash et mensuel de positions. Analyse et résolution des écarts éventuels via des échanges avec les équipes en charge du passage des opérations (achats/ventes/souscriptions/rachats/frais …) - Envoi d’alertes aux gérants sur les potentiels découverts - Support de la gestion en cas de question sur les positions détenues, les flux cash En outre, vous assurerez la production de reportings périodiques à destinations des clients, des agences de notation en s’assurant de la qualité des répartitions et indicateurs de risques/performances présentés. Enfin, vous interviendrez en support de l’équipe ou du responsable sur certaines tâches ponctuelles d’audit, d’analyse, ou d’automatisation. Apport de l'alternance :  A travers cette mission où vous serez exposé à une grande variété d’acteurs internes (Gestion/Trading/Trade processing/Risques/Service client …) et externes (Dépositaires/Valorisateurs/Clearers/…) vous aurez l’occasion de vous forger une vision très précise des activités et de l’environnement d’un Asset Manager.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Property Manager - Immobilier d'entreprise
CDI Temps plein - Rennes - Groupe Lamotte

Publiée le 06/05/2021
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Description du poste
Au sein de la société ARES Property, vous rejoignez notre agence de Rennes, afin d'assurer la gestion d’actifs immobiliers pour le compte de tiers dans le cadre de mandats de gestion mais aussi de contrats de syndics de copropriétés tertiaires. En relation étroite avec le service comptabilité, vous assurez le suivi administratif lié aux obligations légales et fiscales (taxe foncière, assurances, gestion des éventuels sinistres en fonction des garanties décennales ou de parfait achèvement par exemple). Afin de garantir la maîtrise des charges d'exploitation, vous gérez la totalité du budget d’exploitation des actifs dont vous avez la responsabilité. Vous coordonnez également l'ensemble des intervenants, prenant en charge l'interface globale avec les locataires ou les bailleurs. Vous vous assurez, par ailleurs, du respect rigoureux des obligations contractuelles des baux, tant d'un point de vue juridique, comptable que technique. Enfin, dans le cadre des contrats de syndics de copropriété, vous pilotez et animez les Assemblées générales de copropriétés tertiaires. Afin de pérenniser et de valoriser les actifs immobiliers, votre mission consiste également à définir et gérer les budgets de travaux, la sélection des prestataires, le suivi des interventions et le bon fonctionnement de services de l’immeuble.


Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en immobilier avec expérience impérative (3 ans minimum) dans la gestion immobilière en immobilier d'entreprise (Property Management). Vous maîtrisez les aspects techniques et outils bureautiques courants. Votre connaissance de PREMIANCE ou THETRA est un plus.
Vous disposez d'excellentes aptitudes relationnelles, techniques, sens du service au client, réactivité, organisation, autonomie, prise d'initiatives.

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Description du poste
Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de consultants immobiliers, recherche des nouveaux profils sur toute la France. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation. effiCity regroupe plus de 1 800 consultants immobiliers indépendants sur toute la France.
En intégrant effiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :

Formation complète :

Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins:

Parcours d'intégration de deux mois : formation e-learning, master class, accompagnement terrain
Formation continue de plus de 60 modules
95% de taux de satisfaction
Accompagnement terrain :

Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée

Un coach dédié vous accompagne au quotidien
Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs
Un service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7j
Des outils au service de votre réussite :

Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection
Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité
Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients
Un call center pour plus de rendez-vous vendeur
Une diffusion performante de vos annonces
Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc)
Une vitrine web à votre image
La possibilité de développer votre propre équipe commerciale :

Développez votre équipe et touchez des commissions

Profil et compétences recherchés

Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale ? Contactez-nous et changez de vie.

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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous rejoindrez l’équipe Communication au sein de la direction Marketing et vous participerez activement à la mise en œuvre du plan de communication notamment sur les outils digitaux. Au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes : Prendre part à la mise en place d’outils de communication destinés à l’animation commerciale du réseau SG : vidéo, web-conférence, supports commerciaux... Contribuer  à l’implémentation d’outils digitaux : identification des besoins, recherche de solutions et mise en place de celles-ci. Mettre à jour le contenu du site internet. Apport de l'alternance : Pleinement intégré à l’équipe, vous aurez la possibilité de développer de réelles compétences en communication et notamment dans la gestion opérationnelle d’événements et de projets digitaux. Vous pourrez être également amené à travailler avec des prestataires externes. Cette mission offre une vision complète de la communication dans l’univers de la finance grâce notamment à des contacts permanents avec les équipes commerciales et de gestion.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
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Description du poste


Au sein de l'agence Lamotte Gestion de Rennes, vous êtes conseiller(ère) location - chargé(e) d'état des lieux.  Dans le cadre de votre mission, vous effectuez toutes les tâches dévolues aux conseillers location/chargés d’état des lieux dans le cadre de la commercialisation des biens à la location :

- Visites des biens, - Constitution et le cas échéant, validation des dossiers de location, - Rédaction des baux, - Etats des lieux d’entrée et de sorties, - Prise de contacts commerciaux avec les propriétaires et les candidats locataires ou locataires directement. 


Profil et compétences recherchés

Vous disposez de connaissances des activités immobilières ou commerciales au travers de vos études (BTS, IUT, licence immobilière ou école de commerce etc.)
Vous avez un bon relationnel commercial et vous êtes rigoureux sur les missions professionnelles qui vous sont confiées. Vous saurez valoriser notre Groupe au travers de vos missions. Vous êtes en capacité d’apprendre rapidement pour être opérationnel.  Vous accordez de l'importance au travail en équipe et au respect de protocoles métiers qui sont au service de la qualité de de l'efficacité.  Vous disposez des qualités suivantes : bonne présentation, bonne expression orale, rigueur, implication et sens du travail en équipe.

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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Au sein de la Direction OST – Operations, Services et technologies, la direction des Référentiels(Global Data Management) est en charge d'assurer la qualité et la cohérence des données sur lesquelles s'appuient l'ensemble des processus d'investissement d'Amundi : Assets (Securities, Portfolios, Indices & Benchmarks, Accounting Positions, NAV) Rattachée au service Asset Data Management, l'équipe « Securities data Management » est composée de 9 collaborateurs et gère les Instruments Financiers pour l'ensemble du Groupe Amundi. Elle est en charge de l'administration des caractéristiques Instruments (prix, analytiques, échéanciers, données statiques). Au sein de ce service, vos principales missions sont : - Gérer et administrer les référentiels : Collecter les informations impactant la vie des Instruments (sources externes et/ou internes) Suivre la bonne intégration des flux de données (valorisations, inventaires…) Contrôler les données (cohérence et complétude) Analyser et corriger les anomalies détectées par les outils de contrôle - Assurer l'information des utilisateurs et la qualité des prestations : Suivre le cycle de vie des anomalies (corrections, relances) ; Réaliser le support auprès des utilisateurs ; Réaliser le support et les formations des collaborateurs des « Hub Référentiels : Asie – US – Dublin » Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie. Être l’interlocuteur auprès des clients Externes dans le cadre de la prestation d’Amundi Services; - Contribuer aux actions /réflexions sur l'amélioration des outils et des procédures : Collaborer avec les équipes projets: participer aux travaux de spécifications, recette, migration et mise en production, livrer les résultats de l'exécution du plan de recette Mettre à jour les process, procédures, modes opératoires ; Partager la connaissance et favoriser la polyvalence ; Proposer des optimisations des process de production et des contrôles pour une meilleure efficacité et pertinence. Apport de l'alternance : Durant l’alternance, vous serez amené à interagir avec de nombreux interlocuteurs dans les métiers du Front, middle office, conformité, négociation, service client, IT… offrant de fait une vision large de l'Asset management et des marchés.


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Assistant(e) commercial(e) - transaction
CDI Temps plein - Nantes - Groupe Lamotte

Publiée le 29/04/2021
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Description du poste
Collaborateur/trice du service transaction de l’agence, vous avez une parfaite connaissance de la vente immobilière et des étapes de la vente. Vous participez à la constitution des dossiers de vente, à la préparation et à la rédaction des actes juridiques, des supports commerciaux. Vous gérez des agendas commerciaux de rendez-vous. Vous maitrisez le logiciel métier AC3 et les outils digitaux. Organisé(e), avec un sens commercial développé, un très bon rédactionnel, vous aimez le travail en équipe et la fonction d’assistant(e) de l’équipe constituée de deux conseillers (à terme de trois conseillers) + 1 alternant. Vous participez à l’accueil physique et téléphonique de l’agence et gérez les appels de l’activité transaction à laquelle vous êtes rattachée. Poste à pourvoir pour le 1er Juin 2021, du Lundi au Vendredi (37,5h).

Profil et compétences recherchés

Venant du secteur de l’immobilier ou ayant un profil commercial, vous avez connaissance de l'activité immobilière, notamment de la transaction. Doté(e) d’un excellent relationnel avec une bonne présentation, vous disposez d'une expérience similaire de 3 à 5 ans.  Vous accordez de l'importance au travail en équipe, au respect de protocoles métiers. Vous maîtrisez AC3 et êtes à l'aise avec les outils digitaux.

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Description du poste
Nous recherchons pour notre filiale, un(e) conseiller(ère) commercial(e) en Maisons Individuelles (statut VRP).



Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous assurez le développement de notre activité sur votre secteur depuis votre agence.

Vous élaborez le projet de construction de nos clients en vous appuyant sur le savoir-faire et l'expérience des équipes du bureau d'étude et du service Technique.



Dans le cadre de vos fonctions, vos missions sont les suivantes :



• Identifier et prospecter des terrains à bâtir pour proposer des solutions « clé en main » aux clients ;

• Créer son réseau de partenaires (notaires, agents immobiliers, mairies, …) ;

• Concevoir et construire le projet financier, technique et commercial en lien le service technique,

• Guider et conseiller les clients dans leur choix ;

• Accompagner les clients jusqu'à leur installation ;

• Gérer les dossiers avec méthodes et rigueur ;

• Assurer la satisfaction clients



Rémunération fixe selon profil + commissions + mutuelle + TR

Profil et compétences recherchés

Vous avez un solide sens commercial, un sens de l’écoute et du conseil. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine.
Vous connaissez idéalement l’univers de la maison individuelle, et vous faites preuve au quotidien d'autonomie, de tenacité et d'un solide sens commercial. 
Lieu de la mission : St Malo (35).

STAGE - Marketing et Communication H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 11/05/2021
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service: Créée en 1985, BFT IM, filiale du Groupe Amundi, est aujourd’hui composée d’une cinquantaine de collaborateurs au service de clients institutionnels, d’entreprises et distributeurs retail (entités du groupe Crédit Agricole S.A. dont les Caisses régionales et LCL). Les encours de BFT IM atteignent plus de € 36,7 Mds fin décembre 2020. Reconnu pour son expertise monétaire, BFT IM pratique une gestion fondamentale de conviction et multi-classes d’actifs avec une mise en œuvre par des gérants expérimentés basée sur des expertises spécifiques. La proximité, la réactivité et la qualité de services sont des valeurs reconnues et appréciées par nos près de 300 clients. La direction marketing & communication a pour mission la conception, la mise en marché, la promotion des solutions d’investissement et la communication de BFT IM. Elle se compose de 5 personnes et est directement rattachée à la Direction Générale de BFT IM. Missions: Communication : participer au lancement du nouveau site web, campagne e-mailing, organisation de web conférence Marketing : participer au lancement de notre gamme France et ISR, conception et actualisation des supports commerciaux Apport de stage: Découverte de la fonction marketing et communication au sein d’une société de gestion. Design produits, supports commerciaux, actions de communication.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
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Description du poste
Chargé(e) d'opérations immobilières
CDI Temps plein - Lyon 3e - Groupe Lamotte

Publiée le 12/04/2021
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Description du poste
Au sein de la Direction Technique qui intègre la mission de Maîtrise d’Œuvre, vous êtes en charge de la réalisation de construction neuves (logements, résidences services et bureaux), dont le groupe assure la promotion. Vous assurez le pilotage des chantiers, après la négociation des marchés, jusqu’ à la remise des clés. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Surveiller les coûts, les délais et l’exécution dans le respect des règles de l’art et des règles de sécurité, Assurer, en phase d’exécution, le respect des engagements contractuels vis-à-vis des clients, des entreprises intervenant sur le chantier et de l’administration, Représenter l’entreprise au cours de la phase de livraison et assurer la finalisation des dossiers jusqu’à la levée des réserves, Participation aux études préalables (faisabilité, dossiers de candidatures liés aux offres foncières) sur demandes de la direction, Suivi technique et financier des opérations, Relations avec les architectes, BET et techniciens de l’opération, La participation aux assemblées générales de copropriété, La participation aux livraisons aux clients suivant organisation du service.


Profil et compétences recherchés

Pour ce poste, il est important d’être rigoureux(se) et très organisé(e) pour assurer le suivi de plusieurs chantiers simultanément. Votre sens de l’organisation, vos connaissances techniques et vos capacités d’anticipation ont un impact direct sur le bon fonctionnement du chantier. Nous recherchons un professionnel, ayant une formation supérieure technique et une expérience confirmée (supérieure à 3 ans) de maîtrise d’œuvre d’exécution en logement, idéalement chez un Maître d’œuvre. 

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Description du poste
Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de consultants immobiliers, recherche des nouveaux profils sur toute la France. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation. effiCity regroupe plus de 1 800 consultants immobiliers indépendants sur toute la France.
En intégrant effiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :

Formation complète :

Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins:

Parcours d'intégration de deux mois : formation e-learning, master class, accompagnement terrain
Formation continue de plus de 60 modules
95% de taux de satisfaction
Accompagnement terrain :

Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée

Un coach dédié vous accompagne au quotidien
Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs
Un service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7j
Des outils au service de votre réussite :

Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection
Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité
Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients
Un call center pour plus de rendez-vous vendeur
Une diffusion performante de vos annonces
Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc)
Une vitrine web à votre image
La possibilité de développer votre propre équipe commerciale :

Développez votre équipe et touchez des commissions

Profil et compétences recherchés

Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale ? Contactez-nous et changez de vie.

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Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez les équipes de Gestion Individuelle qui se composent de 5 Responsables RH, 7 Gestionnaires RH et de l’équipe Assistant RH / HR Support. Vous intégrerez plus précisément l'équipe Assistant RH / HR Support, elle-même composée d'un manager, de 2 Assistants RH et 3 Alternants RH. Cette équipe a pour responsabilité : • La gestion administrative et l’entrée des collaborateurs au sein de l’UES Amundi : accueil nouveaux entrants, dossier RH, contrats de travail et avenants… • Le recrutement des stagiaires de l’UES Amundi, tout au long de l’année • La Campagne de recrutement des Alternants • La Campagne de recrutement des Auxiliaires d’été. Dans ce cadre, vous travaillerez en binôme avec une Assistante RH de l’équipe, sur un portefeuille commun de Métiers Amundi. Vous serez en complète autonomie sur votre poste. Vous serez responsable sur ce périmètre, des missions suivantes : - Recrutement et suivi des stagiaires - Etudier et sélectionner les CV, éditer les conventions de stage et réaliser les dossiers RH en lien avec la réglementation et process internes RH ; - Piloter les entrées et sorties des stagiaires de son périmètre ; - Organiser et Animer les sessions d’accueil et d’intégration des stagiaires (2 par mois environ). - Avenants aux contrats des collaborateurs - Editer et mettre en signature les avenants ; - Interagir en direct avec les collaborateurs concernés.  Vous pourrez également être amené à travailler sur des projets transverses et/ou assurer la continuité du service des assistantes RH sur l'ensemble de leurs fonctions pendant leur absence. Si vous souhaitez rejoindre une équipe souriante et dynamique… Si vous disposez d’un fort esprit d’équipe – orienté client et rigoureux dans votre travail, vous être désireux de vous investir dans les missions qui vous sont confiées …Rejoignez-nous ! Apport de l'alternance :  Par sa pluridisciplinarité, cette expérience vous permettra d'acquérir une bonne maîtrise du recrutement et du fonctionnement global de la gestion individuelle. Il vous permettra également de : développer vos compétences en recrutement et en droit du travail ; appréhender des processus RH dans leur ensemble – au sein d’une entreprise de plus de 2000 collaborateurs en France ; gagner en assertivité, en organisation et en rigueur ; travailler au sein d’une équipe exigeante et bienveillante ; travailler en transverse, avec des interactions variées : managers, ensemble de la gestion individuelle, équipe Paie, juristes RH...


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
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Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Au sein de Société Générale Gestion (SGG), filiale d’Amundi Asset Management, vous rejoindrez l’équipe composée de 10 commerciaux dédiés à la promotion des solutions d’épargne auprès du réseau de la Société Générale. L’équipe assure la formation et l’animation des collaborateurs des différents segments patrimoniaux de la banque : Bonne Gamme, Patrimonial, Banque privée. Votre tuteur sera un commercial expérimenté qui assurera votre pleine intégration à la vie de l’équipe et de ses enjeux. Votre apprentissage et vos contributions s’articuleront autour des axes suivants : Formaliser les supports d’intervention par thèmes, par prestations avec mise à jour hebdomadaire et mensuelle des chiffres et statistiques ; Assurer au quotidien et en binôme le service « help desk » en répondant aux appels entrants des Conseillers en gestion de patrimoine ; Traiter au fil de l’eau les dossiers de gestion sous mandat qui comportent des anomalies en contactant les Conseillers en gestion de patrimoine Une fois le niveau de connaissance et d’expertise suffisant, vous participerez à la formation des nouveaux Conseillers en Gestion de Patrimoine. A travers vos missions, vous serez en contact régulier avec les différents interlocuteurs du réseau de la Société Générale. Vous serez également amené à collaborer avec les équipes de gestion, du marketing et de la communication de la société de gestion. Apport de l'alternance : Vous serez totalement intégrés dans l’équipe commerciale et dans l’entité Société Générale Gestion. Grâce à la proximité quotidienne avec les commerciaux, vous allez acquérir à la fois de l’aisance et de la technicité commerciale tout en étant orienté sur l’activité des marchés financiers en lien avec les gérants.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
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Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Au sein de la Direction des risques, vous intégrerez notre Département Contrôle Dépositaire/Oversight Duties, en charge du respect des normes législatives, réglementaires et déontologiques en vigueur. Votre rôle est de veiller à ce que la banque respecte les lois et règlements qui lui sont applicables de façon continue. Pendant la durée de votre stage, vous participerez ainsi aux missions suivantes : - Contrôle et émission des confirmations bancaires - Suivi des audits annuels des fonds d’investissement - Contrôles liés à la mission de supervision de la Banque Dépositaire :       • suivi des ordres de souscriptions et de rachats       • suivi de la qualité des VNI       • monitoring des restrictions d’investissements       • suivi des délais de dénouements des opérations       • suivi des revenus distribués aux investisseurs       • cash flow monitoring       • ownership verification       • application de la procédure d’escalade - Suivi des due diligences à destination des Sociétés de Gestion et autres délégataires désignés des Fonds d’investissement


Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
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Description du poste


Au sein de l'agence Lamotte Gestion de Nantes, vous êtes conseiller(ère) location - chargé(e) d'état des lieux. 

Dans le cadre de votre mission, vous effectuez toutes les tâches dévolues aux conseillers location/chargés d’état des lieux dans le cadre de la commercialisation des biens à la location :

- Visites des biens,

- Constitution et le cas échéant, validation des dossiers de location,

- Rédaction des baux,

- Etats des lieux d’entrée et de sorties,

- Prise de contacts commerciaux avec les propriétaires et les candidats locataires ou locataires directement. 


Profil et compétences recherchés

Vous avez déjà une expérience relative à l'activité location et disposez de connaissances des activités immobilières ou commerciales au travers de vos études (BTS, IUT, licence immobilière ou école de commerce etc.) Vous avez un bon relationnel commercial et vous êtes rigoureux sur les missions professionnelles qui vous sont confiées. Vous saurez valoriser notre Groupe au travers de vos missions.
Vous êtes en capacité d’apprendre rapidement pour être opérationnel.  Vous accordez de l'importance au travail en équipe et au respect de protocoles métiers qui sont au service de la qualité de de l'efficacité.   Vous disposez des qualités suivantes : bonne présentation, bonne expression orale, rigueur et implication. 

Data Officer Adjoint H/F
CDI Temps plein - Île-de-France - BNP Paribas

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Description du poste
Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de consultants immobiliers, recherche des nouveaux profils sur toute la France. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation. effiCity regroupe plus de 1 800 consultants immobiliers indépendants sur toute la France.
En intégrant effiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :

Formation complète :

Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins:

Parcours d'intégration de deux mois : formation e-learning, master class, accompagnement terrain
Formation continue de plus de 60 modules
95% de taux de satisfaction
Accompagnement terrain :

Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée

Un coach dédié vous accompagne au quotidien
Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs
Un service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7j
Des outils au service de votre réussite :

Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection
Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité
Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients
Un call center pour plus de rendez-vous vendeur
Une diffusion performante de vos annonces
Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc)
Une vitrine web à votre image
La possibilité de développer votre propre équipe commerciale :

Développez votre équipe et touchez des commissions

Profil et compétences recherchés

Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale ? Contactez-nous et changez de vie.

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Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Au sein de la Direction OST – Operations, Services et technologies, la direction des Référentiels (Global Data Management) est en charge d'assurer la qualité et la cohérence des données sur lesquelles s'appuient l'ensemble des processus d'investissement d'Amundi : Actifs, Produits et Tiers & Personnes. Le service « Third Parties Data Management » a pour missions la gestion et la diffusion des informations sur les Tiers : produits, émetteurs, clients, contreparties et partenaires du groupe AMUNDI (collecte, enregistrements réglementaires, diffusion dans les outils de gestion et en externe), de veiller à la qualité des données au sein du référentiel tiers, de coordonner et de participer aux projets de mise en place de nouveaux outils. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Aider l’équipe à répondre aux demandes d’information et de création de tiers. Contribuer à la validation des données sur les tiers par l’identification des entités légales, la vérification de la cohérence des informations… Vous appréhendez ainsi les process opérationnels de gestion des données sur les tiers dans l’asset management (émetteurs, clients, contreparties, banques…). Participer à l’amélioration de la qualité des données : analyse des données, identification des écarts, étude d’impact, organisation des actions correctives et mise à jour des procédures et modes opératoires. Vous pouvez ainsi mettre en œuvre les connaissances acquises lors des missions opérationnelles pour gagner en pertinence sur vos analyses et recommandations. Participer à l’automatisation et au suivi mensuel des indicateurs clés de l’activité et de la qualité des données, sous la supervision du manager. Vous appréhendez ainsi les enjeux du pilotage d’activité d’une équipe de production. Collaborer avec les équipes informatiques pour faire évoluer notre outil de gestion des données. Apport de l'alternance : Durant l’alternance, vous serez amené(e) à interagir avec de nombreux interlocuteurs dans les métiers risques, analyse, ESG, middle office, conformité, négociation, service client, IT… offrant de fait une vision large de l'asset management et des marchés. La gestion des informations sur nos tiers exige une bonne connaissance de nos fonctionnements, et offre ainsi une approche opérationnelle et pluridisciplinaire des processus de la gestion d’actifs.


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Senior Software Engineer H/F
CDI Temps plein - Luxembourg - Amundi

Publiée le 10/05/2021
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Description du poste
Entité : Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 476 milliards[2] d'euros et compte six plateformes de gestion principales[3]. Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d'Amundi ont également accès à une offre complète d'outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques. [1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017 [2] Données Amundi au 31 mars 2019 [3] Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage
Type de contrat : CDI
Description du poste :
This position, integrated in our IT department, will report to the Head of IT and will be located in our head office in Luxembourg. He/she is responsible for developing our information systems and digitalizing services provided to our clients in accordance with their needs. In particular, he/she will be fully in charge of implementing solutions for at least one product line. Role / Responsibilities: - He / She will : o Work on a single project to build from scratch. Depending of the project he/she will work among a team of 2 to 5 developers, 2 business analysts and 1 project manager. o Be an internal lead and will take care of a team of 2 to 5 developers. o Have to understand the business needs and provide accurate technical solutions. The candidate will actively participate in engineering the company IT architecture. o Have to share his /her experience and provide both architecture and code improvements to the product. o Have to participate to the SCRUM meetings and help the team organization to scale up.


Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
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Description du poste
Envie d’être formé(e) pour devenir Conseiller Commercial (statut VRP) et accompagner vos clients dans la construction de leur maison individuelle ? Ce poste pourrait vous intéresser ! Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez formé(e) par le tuteur chargé de vous accompagner, afin de maîtriser les fondamentaux du métier de commercial en maisons individuelles. L’objectif ? Accompagner vos clients et les satisfaire, en vous appuyant notamment sur les outils mis à votre disposition et l’accompagnement du Groupe Lamotte. Votre quotidien sera le suivant : Créer votre réseau de partenaires (notaires, agents immobiliers, mairies…), Concevoir les projets de maisons de vos clients en lien avec le service technique, Guider et conseiller vos clients tout au long du projet, jusqu'à la signature du contrat de construction, Identifier et prospecter des terrains à bâtir pour proposer des solutions « clé en main » à vos clients ;


Profil et compétences recherchés

Vous recherchez votre premier job en commerce, et vous disposez d’une alternance ou d’un stage réussi dans ce domaine ? Vous êtes motivé(e) à relever un nouveau challenge, à être formé(e) pour concevoir avec vos clients leur futur projet ? Alors ce poste est fait pour vous ! Plus qu’un diplôme, nous recherchons les futurs collaborateurs prêts à relever leur prochain défi, qui disposent d’un sens de l’écoute et du conseil, dans un contexte commercial particulièrement motivant.
Lettre de motivation fortement recommandée.

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Description du poste
Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de consultants immobiliers, recherche des nouveaux profils sur toute la France. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation. effiCity regroupe plus de 1 800 consultants immobiliers indépendants sur toute la France.
En intégrant effiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :

Formation complète :

Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins:

Parcours d'intégration de deux mois : formation e-learning, master class, accompagnement terrain
Formation continue de plus de 60 modules
95% de taux de satisfaction
Accompagnement terrain :

Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée

Un coach dédié vous accompagne au quotidien
Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs
Un service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7j
Des outils au service de votre réussite :

Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection
Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité
Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients
Un call center pour plus de rendez-vous vendeur
Une diffusion performante de vos annonces
Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc)
Une vitrine web à votre image
La possibilité de développer votre propre équipe commerciale :

Développez votre équipe et touchez des commissions

Profil et compétences recherchés

Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale ? Contactez-nous et changez de vie.

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Description du poste
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Amundi ESR basée à Rovaltain (Valence TGV) est la filiale d’Amundi spécialisée en Epargne Salariale, Retraite et Actionnariat Salarié, leader en France. La qualité de service rendue aux clients et l’excellence opérationnelle sont nos priorités, et attestées par les certifications ISO 9001 et QUALI ESR. Vous intégrerez le service Partenaires (15 personnes) qui est en charge de la prestation de tenue de comptes et de registre en épargne salarie pour le compte de Sociétés de gestion, assureurs, établissements financiers, distributeurs de ces produits. Le service effectue le traitement des :  Entrées en relation avec les entreprises  Versements volontaires  Campagnes collectives  Plateformes clients entreprise et partenaires A ce titre, vos missions sont les suivantes :  - Créer un catalogue descriptif des prestations Epargne salariale offertes aux différents partenaires. - Après un apprentissage théorique et pratique de l’activité du service, vous irez recueillir les informations nécessaires auprès de différents interlocuteurs : équipe commerciale, direction générale, direction financière, équipes de production. - Vous listerez les évolutions nécessaires à la constitution d’une offre de service complète pour aider à la mise en œuvre d’une organisation cible en adéquation avec les besoins du marché. - Une fois tous les éléments en main, vous réaliserez le document interne qui servira de base de travail aux équipes commerciales et opérationnelles. Apports de l'alternance: Vous aurez l’opportunité de participer à un projet structurant pour l’activité Epargne Salariale des Partenariats. Cela vous permettra de développer vos capacités d’analyse, de synthèse et de communication tout en découvrant un métier du secteur financier en pleine évolution.


Ville : Valence
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Retail Client Servicing M/F
Convention de stage - Via Cernaia 8/10 - 20121 Milano - Amundi

Publiée le 10/05/2021
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Description du poste
Entité : Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 476 milliards[2] d'euros et compte six plateformes de gestion principales[3]. Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d'Amundi ont également accès à une offre complète d'outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques. [1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017 [2] Données Amundi au 31 mars 2019 [3] Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Amundi SGR is recruiting a new “trainee” for an internship program, the trainee will join the Retail Client Servicing & Reporting team which provides assistance and support to the requests of customers and distributors relating to the products offered and distributed by the SGR.


Ville : Via Cernaia 8/10 - 20121 Milano
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Responsable Etudes - Promotion Immobilière
CDI Temps plein - Rennes - Groupe Lamotte

Publiée le 28/09/2020
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Description du poste
Au sein de la Direction Technique qui intègre la mission de Maîtrise d’Œuvre, vous êtes en charge de la réalisation des études des constructions neuves (logements, résidences services et bureaux) dont le groupe assure la promotion. Plus particulièrement, vous êtes en charge des activités suivantes :
- Vérifier la Faisabilité technique des opérations et descriptifs de travaux,
- Effectuer la mise au point technique des plans,
- Effectuer le contrôle du respect de la réglementation de construction,
- Suivre les études de prix de revient,
- Réaliser le chiffrage Prévisionnel de l’opération et validation des coûts de construction,
- Prendre en charge les études de prix,
- Prendre connaissance du dossier de consultation des entreprises,
- Procéder à l'analyse administrative du marché,
- Procéder à l'évaluation et au chiffrage des prestations à réaliser,
- Lancer les appels d’offres et analyser les propositions,
- Négocier avec les entreprises et préparer les marchés.




Profil et compétences recherchés

Cette fonction exige une grande rigueur dans l’organisation, la connaissance des techniques de construction, tous corps d’état, et des normes réglementaires. Nous recherchons un professionnel, ayant une formation supérieure technique et une expérience de 5 ans minimum dans un cabinet de Maîtrise d’œuvre, architecte, bureau d’études ou entreprise générale de bâtiment avec une bonne maîtrise du chiffrage de lots techniques de bâtiment TCE.

Conseiller(ère) Immobilier Transaction H/F
CDI Temps plein - Saint-Malo - Groupe Lamotte

Publiée le 19/10/2020
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Description du poste
SACIB Agence, filiale du Groupe LAMOTTE, recrute dans le cadre de son développement pour son agence de St-Malo :
Un(e) conseiller(ère) immobilier transaction, confirmé(e) (H/F) en CDI, statut VRP, salaire fixe + commissions.Sous la direction d’un Responsable de l’activité transactions immobilières, et au sein d’une équipe de conseillers, vous réalisez les missions suivantes :
-Prospecter activement de nouveaux clients, sur la zone géographique qui vous est confiée
,-Effectuer les découvertes des projets, estimer les biens, prendre les biens sous mandat, conseiller les clients et les accompagner activement dans leur projet immobilier,
-Participer aux actions de communications, de prospections, être un acteur et contributeur des plans d’action commerciaux,
-Travailler les contacts , développer vos réseaux relationnel en rapport avec vos objectifs et les objectifs commerciaux
,-Relayer la politique commerciale, les partenariats contribuant à l’activité et au positionnement de l’agence.,-Accompagner et amener les dossiers de ventes à leur aboutissement, avec disponibilité et professionnalisme.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure commerciale (BTS, DUT, écoles de commerce...), vous possédez une expérience commerciale confirmée en transaction immobilière, manifestant votre capacité d’autonomie et votre réussite. Vous possédez impérativement une connaissance du secteur immobilier résidentiel sur la côte d’Emeraude. Force de proposition auprès de votre clientèle, vous maîtrisez l’art de la négociation et faites preuve d’un véritable engagement dans votre métier. Possédant le goût du terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre excellente présentation. Curieux/se, volontaire et réactif/ve, vous savez vous investir dans chacune de vos missions et vous adapter à vos interlocuteurs. Persévérant(e) et impliqué(e), vous avez à cœur d'accompagner vos clients avec vos qualités humaines et relationnelles notamment votre disponibilité, votre écoute avec comme objectif la satisfaction client. Homme ou femme de challenges, autonome et pro actif/ve, vous êtes en capacité de développer votre activité et faites jouer les synergies avec nos autres métiers (gérance, location, prospection foncière).

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Description du poste
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Description du poste
Envie d’être formé(e) pour devenir Conseiller Commercial (statut VRP) et accompagner vos clients dans la construction de leur maison individuelle ? Ce poste pourrait vous intéresser ! Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez formé(e) par le tuteur chargé de vous accompagner, afin de maîtriser les fondamentaux du métier de commercial en maisons individuelles. L’objectif ? Accompagner vos clients et les satisfaire, en vous appuyant notamment sur les outils mis à votre disposition et l’accompagnement du Groupe Lamotte. Votre quotidien sera le suivant : Créer votre réseau de partenaires (notaires, agents immobiliers, mairies…), Concevoir les projets de maisons de vos clients en lien avec le service technique, Guider et conseiller vos clients tout au long du projet, jusqu'à la signature du contrat de construction, Identifier et prospecter des terrains à bâtir pour proposer des solutions « clé en main » à vos clients ;


Profil et compétences recherchés

Vous recherchez votre premier job en commerce, et vous disposez d’une alternance ou d’un stage réussi dans ce domaine ? Vous êtes motivé(e) à relever un nouveau challenge, à être formé(e) pour concevoir avec vos clients leur futur projet ? Alors ce poste est fait pour vous ! Plus qu’un diplôme, nous recherchons les futurs collaborateurs prêts à relever leur prochain défi, qui disposent d’un sens de l’écoute et du conseil, dans un contexte commercial particulièrement motivant.
Lettre de motivation fortement recommandée.

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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Analyse financière et économique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Within the Management Control division and more specifically within the International Coordination team, you will act as a Business Partner and Facilitator for the international perimeter. Main activities : - Support/prepare standard /ad-hoc Top management reports with analysis and comments ; - Prepare in-depth analyses to analyze the performance of the international perimeter, in close collaboration with local teams; - Support and manage, in coordination with the Global Planning and Reporting functions, the annual Budget and Forecast processes of the International Group, providing the necessary reporting and support to subsidiaries, analyzing data and providing comments to central functions ; - Contribute to monthly closing processes by providing analysis and comments to Global departments (P&L and Cost Monitoring, AUM Consolidation, Clients and Investment Business Partners); - Support the existing information and reporting system by contributing to process automation to reduce lead times and improve the quality of work; - Facilitate the integration of entities, working closely with local and global finance teams to bring all processes together in a single financial management framework.


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Le service Reporting Social d’Amundi s’occupe de la production et du suivi de l’ensemble des reporting RH règlementaires (UES France et monde), et répond aux demandes d’études ponctuelles. Durant votre année d’alternance, vous intégrerez l’équipe Reporting RH et vous participerez aux activités suivantes : - Élaboration du bilan social de L’UES Amundi ; - Campagne de collecte des informations de nos filiales; - Élaboration de reporting sociaux pour l’UES Amundi ; - Réalisation d’études sur les effectifs pour la DRH ; - Participation à la mise en place et l’amélioration des outils. Apport de l'alternance :  Vous permettrez d’apporter un soutien à l’activité du service reporting. L’activité vous permettra également de travailler avec l’ensemble des services d’une RH. En contrepartie, vous acquierez des compétences métiers et techniques utiles pour votre avenir professionnel.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
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Description du poste
Envie d’être formé(e) pour devenir Conseiller Commercial (statut VRP) et accompagner vos clients dans la construction de leur maison individuelle ? Ce poste pourrait vous intéresser ! Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez formé(e) par le tuteur chargé de vous accompagner, afin de maîtriser les fondamentaux du métier de commercial en maisons individuelles. L’objectif ? Accompagner vos clients et les satisfaire, en vous appuyant notamment sur les outils mis à votre disposition et l’accompagnement du Groupe Lamotte. Votre quotidien sera le suivant : Créer votre réseau de partenaires (notaires, agents immobiliers, mairies…), Concevoir les projets de maisons de vos clients en lien avec le service technique, Guider et conseiller vos clients tout au long du projet, jusqu'à la signature du contrat de construction, Identifier et prospecter des terrains à bâtir pour proposer des solutions « clé en main » à vos clients ;


Profil et compétences recherchés

Vous recherchez votre premier job en commerce, et vous disposez d’une alternance ou d’un stage réussi dans ce domaine ? Vous êtes motivé(e) à relever un nouveau challenge, à être formé(e) pour concevoir avec vos clients leur futur projet ? Alors ce poste est fait pour vous ! Plus qu’un diplôme, nous recherchons les futurs collaborateurs prêts à relever leur prochain défi, qui disposent d’un sens de l’écoute et du conseil, dans un contexte commercial particulièrement motivant.
Lettre de motivation fortement recommandée.

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Description du poste
Rattaché(e) au Responsable de l’activité Location/Gérance, vous occupez un poste d’accueil dans une agence dédiée aux services immobiliers. Missions : Accueil physique et téléphonique de l’agence, Collecte, traitement et suivi des informations reçues, Sur un premier niveau, présentation des offres et services de l’agence aux clients, Utilisation des logiciels métiers en consultation, Mise à jour des supports commerciaux, Gestion des agendas commerciaux (prise de RDV, annulations etc.) Reporting commercial, Tenue de l’accueil de l’agence, Gestion du courrier et des fournitures,
Le poste est à pourvoir à compter du 15 Mai 2021, du Mardi au Samedi (37,5h) à l’agence SACIB, située à St Malo intramuros. 

Profil et compétences recherchés

Venant du secteur de l’immobilier ou ayant un profil commercial, vous avez connaissance de l'activité immobilière, notamment de la location.
Doté(e) d’un excellent relationnel avec une bonne présentation, vous interagissez aisément avec les clients et savez faire preuve d’empathie.
Vous avez de l’expérience en gestion de standard téléphonique, et vous êtes à l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
Vous accordez de l'importance au travail en équipe, au respect de protocoles métiers.

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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous rejoingnez l’équipe Marketing et Communication d’Amundi en charge de la promotion des solutions d’épargne auprès de l’ensemble des Caisses Régionales du Crédit Agricole. L’équipe compte 4 personnes au Marketing Mise en Marché et 2 personnes à la Communication. Vous êtes directement rattaché à la responsable du service pour découvrir puis apporter votre contribution aux missions générales du service. En particulier, votre apprentissage vous amène à : Animer des sites Internet et Intranet (mise en ligne des documents, création et envoi de la newsletter, actualisation des contenus), au fil des actualités produit et marchés. L’analyse des statistiques de consultation et la veille des sites groupe Concevoir des supports web (bannières, modules pédagogiques) : réécriture de contenus déjà existants, création graphique Mettre en place des supports Marketing et Communication (fiches produit, notes d’information…) : écriture ou réécriture des contenus, gestion des validations en lien avec de multiples interlocuteurs (services Juridique, Déontologie, autres entités du Groupe Crédit Agricole, etc.) et suivi de la mise en maquette Apport de l'alternance : A l’issue de votre contrat d’alternance, vous serez en mesure de piloter des projets de communication, de lancement de produits et d’appréhender le travail en collaborations transverses avec d’autres spécialistes.


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Stage - Assistant gérant – Actifs titrisés H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 11/05/2021
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : L’équipe Secured Assets est composée de 3 gérants de portefeuilles et a pour mission la conception, l’analyse, la gestion, le suivi et l’aide à la commercialisation de portefeuilles de titrisations. Elle est rattachée à la ligne métier Fixed Income. Missions :  Vous assisterez les gérants dans leurs missions d’investissement et de suivi des titrisations européennes en développant et mettant en œuvre -        des outils d’analyse et de surveillance des marchés primaires et secondaires des ABS et CLO ; -        le suivi des instruments faisant l’objet d’une attention spécifique ; -        l’amélioration et l’implémentation de tableaux de bord de suivi des portefeuilles à destination du front office ; -        l’amélioration et l’implémentation d’argumentaires, de supports commerciaux et de reportings. Apport du stage : Vous contribuerez au développement des activités d’une équipe de gestion innovante et dynamique, sur des instruments complexes et bénéficiant d’une demande importante.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Property Manager - Immobilier d'entreprise
CDI Temps plein - Nantes - Groupe Lamotte

Publiée le 12/11/2020
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Description du poste
Au sein de la société ARES Property, vous rejoignez notre agence de Nantes, afin d'assurer la gestion d’actifs immobiliers pour le compte de tiers dans le cadre de mandats de gestion mais aussi de contrats de syndics de copropriétés tertiaires.
En relation étroite avec le service comptabilité, vous assurez le suivi administratif lié aux obligations légales et fiscales (taxe foncière, assurances, gestion des éventuels sinistres en fonction des garanties décennales ou de parfait achèvement par exemple). Afin de garantir la maîtrise des charges d'exploitation, vous gérez la totalité du budget d’exploitation des actifs dont vous avez la responsabilité.
Vous coordonnez également l'ensemble des intervenants, prenant en charge l'interface globale avec les locataires ou les bailleurs. Vous vous assurez, par ailleurs, du respect rigoureux des obligations contractuelles des baux, tant d'un point de vue juridique, comptable que technique.
Enfin, dans le cadre des contrats de syndics de copropriété, vous pilotez et animez les Assemblées générales de copropriétés tertiaires.
Afin de pérenniser et de valoriser les actifs immobiliers, votre mission consiste également à définir et gérer les budgets de travaux, la sélection des prestataires, le suivi des interventions et le bon fonctionnement de services de l’immeuble.



Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en immobilier avec expérience impérative (3 ans minimum) dans la gestion immobilière en immobilier d'entreprise (Property Management). Vous maîtrisez les aspects techniques et outils bureautiques courants. Votre connaissance de PREMIANCE ou THETRA est un plus.
Vous disposez d'excellentes aptitudes relationnelles, techniques, sens du service au client, réactivité, organisation, autonomie, prise d'initiatives.

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Description du poste
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
SERVICE : Vous intégrez l’équipe Marketing stratégique en charge du mix produits & solutions de placements composée de 4 personnes. A partir d’analyses stratégiques s’appuyant notamment sur la veille concurrentielle, l’équipe est force de proposition auprès la Direction Générale. Elle décline des stratégies d’implémentation produits & solutions d’épargne auprès de l’ensemble des canaux de distribution partenaires ou tiers. MISSIONS : Vous êtes directement rattaché au responsable du service. Vous intervenez sur les 4 grands piliers d’activité de l’équipe : Produits – Pricing – Projets - Communication. Votre mission se décline ainsi : - Contribuer aux études de l’équipe en lien avec la Gestion et les services Marketing internationaux, Risques, Conformité. - Préparer les Comités stratégiques Marketing et Produits & Services du Groupe Amundi à partir des études et analyses de l’équipe. - Assurer, en cohérence avec la ligne éditoriale, le contenu rédactionnel des communications postées sur le réseau social interne, animer la communauté Pricing & Gouvernance, publier la lettre hebdomadaire à l’intention de la direction générale, des fonctions support marketing et techniques monde. APPORT DU STAGE : Vous intégrer un service stratégique au sein du leader européen de la Gestion d’Actifs.   Vos missions vous donneront l’occasion d’inter-réagir avec la direction générale, les équipes de Gestion, les équipes marketing, Risques et Conformité. Ainsi votre stage vous donnera à la fois une vision stratégique tout en vous permettant d’acquérir de la compétence opérationnelle. Vous travaillez dans un environnement international et multiculturel d’où la nécessité d’une excellente maîtrise de l’anglais.


Ville : Paris 15
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus