Offres d'emploi et de stage Volvo Group / Renault Trucks et filiales ( 16 annonces )

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Description du poste

Arquus, filiale française du Groupe Volvo spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche un/une Technicien(ne) Qualité Fournisseurs, pour son site de Limoges.

Sous la responsabilité du Manager Qualité Fournisseur, votre mission principale consistera à assurer la conformité des produits livrés par les fournisseurs et le traitement des non-conformités dans une démarche d'amélioration continue, de réduction des coûts de non-qualité et de satisfaction client.

Si l'on entre plus dans le détail des responsabilités, il s'agira de :

  • Analyser et traiter les non-conformités / faits techniques fournisseur générés dans son périmètre d'activité.
  • Piloter l'avancement des plans d'action fournisseur.
  • Piloter l'avancement et la validation des dossiers PPAP.
  • Piloter la gestion des remises à hauteur dans son périmètre d'activité.
  • Assurer la gestion de la zone prison / litige de son secteur.
  • Assurer un soutien technique auprès des contrôleurs de ligne / réception.
  • Participer et animer des audits client.
  • Être l'interlocuteur privilégié du service qualité achat et des différents services supports.
  • Participer au maintien et à l'évolution du système qualité de son secteur.




... Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de changement ?... Nous avons une mission pour vous !
N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ; vous évoluerez au sein d'un site en pleine évolution, où la routine est absente !

(Poste soumis au contrôle élémentaire de sécurité)



Profil et compétences recherchés

Vos atouts pour réussir :

Diplômé(e) d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en génie mécanique ou équivalence avec une spécialisation en qualité, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la qualité et de la mécanique.

Vous appréciez les challenges en milieu industriel… Vous connaissez les normes, certifications et maitrisez les outils qualité et notamment les méthodes de résolutions de problème. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous maitrisez les organisations industrielles et les process de montage en milieu automobile

Energique et proactif, vous avez une forte capacité à anticiper les difficultés pouvant parfois se produire, et savez vous adapter à tout type d'environnements, y compris à des contextes non encore stabilisés.
Curieux et dynamique vous proposez des actions d'amélioration ; vous êtes apprécié(e) et on aime bien travailler avec vous !

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques en général (pack office, ERP (AX)

Vous avez un bon niveau d'anglais technique (oral et écrit)

Poste basé à Limoges, avec des déplacements occasionnels (sur les différents sites d'Arquus en France et chez des fournisseurs)

Lead Developer Java Angular (H/F)
CDI Temps plein - Lyon, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

Publiée le 07/09/2021
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Description du poste

Votre rôle est d'être le référent technique JAVA des développeurs de l'équipe. Vous travaillez au sein de l'équipe Agile et en relation étroite avec le Product Owner, Chefs de Projet, Architectes, Recetteurs... Au quotidien, vous partagez votre temps entre développement, réponse aux interrogations de l'équipe et amélioration des pratiques.

Vos missions :

Concevoir et développer des composants de logiciels de demain

Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner
Définir une roadmap de modernisation du parc applicatif
Porter une vision technologique globale et anticiper les évolutions à venir en assurant une veille technologique
Estimer les coûts et établir des chiffrages, analyser les besoins et concevoir une solution
Assurer la maintenance et le suivi des développements

Gérer la maintenance corrective et évolutive, administrer les composants logiciels
Connaitre l'infrastructure technique WAS ainsi que la partie Ops
Contribuer au support utilisateurs de niveau 3
Assurer la relecture de codes
Réaliser la formation des développeurs juniors et transmettre les bonnes pratiques
Assurer un rôle de relais des architectes applicatifs
Développer et réaliser les tests unitaires de validation
Préparer la livraison de la solution pour les phases de tests
Rédiger les documentations, assurer le reporting d'activité
Environnement technique : JAVA, J2EE, Richfaces/Primefaces, WAS 8.5, ANGULAR, ORACLE

Description du profil :

De formation supérieure en développement informatique, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum sur les technologies JAVA J2EE / Richfaces / Primefaces /ANGULAR et maitrisez les langages de base de donnée ORACLE.

Dans un monde idéal, vous connaissez les technologies front-end (HTML/5, Javascript, CSS...), les normes de sécurités (chiffrement, spring sécurity,...) et maîtrisez les processus agiles, Maven, Git, Selenium, JUnit, Sonar/Jenkins.


Le groupe Volvo se hisse à la première place du classement Happy at Work 2019 dans la catégorie des entreprises de plus de 5 000 salariés. Nous avons obtenu également le label « the Great Place to Work» attribué aux meilleures entreprises où l'expérience salarié est basée sur la confiance des relations et sur l'égalité pour tous. Alors n'hésitez plus, postulez!
Le saviez-vous? Entreprise handi'accueillante, Renault Trucks SAS s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.



Profil et compétences recherchés

Mais surtout, voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste !


  • Une forte capacité à travailler en équipe
  • Avoir un sens du service client et de l'initiative éprouvé
  • Savoir gérer les priorités en contexte multi-projets
  • Du leadership, une excellente capacité de communication (écrite et orale) et bon relationnel
  • Etre force de proposition
  • Une réelle envie d'apprendre et de progresser

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Description du poste

Aimez-vous travailler dans un environnement dynamique et stimulant, avec une forte orientation client ? Souhaitez-vous mener des changements et apporter des innovations dans un environnement multiculturel ? Appréciez-vous le principe d'amélioration continue et le travail en équipe ? Alors postulez maintenant !


Qu'est-ce que nous vous proposons ?

Nous sommes une équipe de collègues passionnés et motivés, travaillant à Lyon et à Göteborg. Nous sommes flexibles, nous nous soutenons mutuellement.

La mission de Volvo est de faire prospérer le secteur des transports et la réussite du client ! Satisfaire rapidement les demandes des clients et tenir nos promesses en assurant un fonctionnement des produits tout au long de leur cycle de vie est passionnant, mais peut aussi s'avérer un véritable défi. Cela demande de changer d'état d'esprit et d'être innovant, en captant des solutions d'approvisionnement créatives existant sur le marché, ainsi qu'en les pilotant en collaboration avec les partenaires que nous préférons.
Généralement, nous devons remettre en question la conception, les méthodes d'achat et les technologies de fabrication conventionnelles, afin que les clients disposent de leur produit rapidement après leur commande. La rapidité et l'agilité sont essentielles et deviennent la norme dans l'esprit des clients.

Êtes-vous prêt.e à relever le défi ?

Voici votre mission :

  • Animer et diriger la communauté et les groupes de travail en fabrication additive, notamment tous les acheteurs en fabrication additive de Volvo Group, les ingénieurs et les ingénieurs qualité des fournisseurs
  • Comparer les concurrents et les partenaires par le biais de réseaux, de webinaires, d'ateliers, d'expositions, etc.
  • Partager en permanence les nouvelles solutions et les opportunités de fabrication additive dans l'ensemble de l'organisation des lignes Volvo (fabrication, ingénierie, achats)
  • Prospecter les fournisseurs de services et de machines et établir des partenariats commerciaux
  • Être connecté et prêt à apporter aux acteurs un soutien et des solutions avec la fabrication additive
  • Définir des stratégies annuelles pour des pièces d'adaptation aux clients, des pièces de rechange et la production en série (de pièces finales)

Apporter un soutien au plan de communication sur la fabrication additive et à l'élaboration des rapports à la direction



Profil et compétences recherchés

Votre profil :


  • La capacité effective de communiquer en anglais, à l'écrit comme à l'oral
  • La capacité à respecter les délais et à faire preuve d'esprit d'équipe
  • Un réel intérêt pour les technologies innovantes
  • Des facilités avec les chiffres et les analyses, et de solides compétences en communication
  • Vous faites preuve de curiosité, de dynamisme et d'autonomie, d'une réelle volonté d'obtenir des résultats
  • Une approche orientée services, l'intégrité et une collaboration sur la base de la confiance sont vos points forts.

Vous savez faire preuve de persévérance, d'un état d'esprit positif.

Assistant(e) / Gestionnaire administrative R&D (H-F)
CDI Temps plein - Versailles, Île-de-France - Volvo Group / Renault Trucks

Publiée le 06/09/2021
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Description du poste

ARQUUS, filiale française du groupe Volvo spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche un/une assistant(e) de direction pour intégrer sa Direction Recherche et Développement (R&D) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée

Rattaché(e) au Directeur R&D, vous prenez en charge pour la direction le pilotage et la réalisation de certaines tâches administratives, et vous contribuez activement à son bon fonctionnement.

Les équipes s'appuient sur vous au quotidien pour la réalisation de certaines tâches administratives, et vous avez en responsabilité les missions ci-dessous :

  • Mise à jour de certains indicateurs mensuels
  • Gestion de la teamplace R&D (base intranet de la direction)
  • Organisation des déplacements des membres du CODIR R&D
  • Assurer le relai entre la direction R&D et la direction de la communication de l'entreprise
  • Préparation des dossiers des nouveaux arrivants
  • Tenue à jour de certains documents administratifs (organigrammes, congés, …)
  • Gestion dans les systèmes des prestations extérieures intervenant chez ARQUUS
  • Gestion des fournitures de bureau
  • Gestion des archives


Vous aimez le contact humain, supporter les équipes dans leurs tâches administratives, la diversité des sujets à traiter en parallèle, et vous êtes proactif(ve), alors ce poste est fait pour vous.


Compte tenu du secteur d'activité dont relève la Société et en application des dispositions du code de la sécurité intérieure, vous êtes informé(e) que le candidat retenu pour cette offre pourra faire l'objet d'une enquête administrative et » dans le cadre du contrôle élémentaire opéré par l'autorité administrative pour l'habilitation de sécurité des personnes physiques.



Profil et compétences recherchés

Profil
De formation Bac+2 ou plus, vous avez plusieurs années d'expériences en tant qu'assistant(e) de direction (ou équivalent), et vous avez une bonne maitrise des logiciels Microsoft office.
Niveau d'anglais professionnel souhaité

Le poste est basé à Versailles - Camp de Satory.

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Description du poste

VOS MISSIONS
En tant que Responsable Support Garantie et Partenaires, Service Market Industrie vous serez en charge de :

  • l'ensemble du processus de garantie : gestion, audit, pilotage et développement.
  • l'ensemble du processus de commandes, du stockage et la logistique pièces des réseaux de partenaires et des équipementiers, de l'analyse et développement avec les interlocuteurs dans l'organisation Volvo Penta et le groupe Volvo.
  • la gestion des systèmes entre Volvo Penta et le réseau de partenaires commerciaux. Garantir l'efficacité et assurer le niveau de compétence requis en interne et en externe.
  • Fournir au réseau interne et externe les rapports nécessaires pour déterminer les objectifs de développement et les KPI au niveau des segments et mondial.


VOS RESPONSABILITES
Vos responsablités principales seront :

  • Encourager et favoriser l'efficacité dans le processus de gestion de garantie
  • Identifier, élaborer et promouvoir la documentation de Service Market requise pour assurer le suivi des objectifs et KPI définis (taux d'inscription des équipements, suivi des campagnes, l'enregistrement des protocoles techniques, suivi des ventes et des marges, l'approvisionnement automatique, l'utilisation du webshop, l'implémentation des campagnes commerciales, suivi des lettres d'objectifs des partenaires etc), préparer les plans d'audit et réaliser les audits de garantie
  • Encourager et favoriser l'efficacité dans le processus des commandes de pièces, du stockage et de la logistique avec le réseau des partenaires et les équipementiers.
  • Supporter l'utilisation et l'administration des systèmes en tant qu'utilisateur principal (les systèmes de commandes et d'aministration pour les utilisateurs internes et externes), soutenir les collègues du dpt Service Market et les marchés avec des data et de la formation.
  • Encourager et assurer un haut niveau de compétence dans l'administration des systèmes, et augmenter l'efficacité dans les processus liés aux systèmes, y compris ceux des partenaires.
  • Mi-terme, des projets commerciaux additionnels sont à prévoir.


Des déplacements occasionnels chez les partenaires ou les équipementiers sont à prévoir.





Profil et compétences recherchés

VOTRE PROFIL
De formation Bac+3/5 en Gestion de la Relation Client ou type Ecole de commerce, vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Windows Office 365 (Powerpoint, Excel, Teams).
L'anglais courant est indispensable (750 au TOEIC ou 55 au BULAT), l'espagnol et/ou l'italien sont un atout.
Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans la gestion administrative commerciale client dans un contexte international.

VOS COMPETENCES ET QUALITES :


  • Orientation commerciale
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Esprit proactif
  • Capacité d'écoute et de persuasion
  • Talent d'organisation et d'efficacité pour traiter une multitude de sujets.
  • Esprit d'équipe
  • Excellentes aptitudes de communication et de présentation
  • Grande capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions
  • Aptitude à interagir efficacement avec la base de clients et l'organisation interne, et à établir des relations durables

Analyste Crédit F/H
CDD ou temporaire - Lyon, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

Publiée le 24/08/2021
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Description du poste

Du fait d'une augmentation d'activité, nous sommes amenés à recruter un poste d'Analyste crédit en Contrat à Durée Déterminée de 6 mois.
Dans un environnement de travail international, vous ferez partie intégrante de l'équipe Crédit jeune et dynamqiue au sein d'une entité française dans le domaine bancaire.

Réussite du client, confiance, passion, changement et performance sont les valeurs qui nous animent et que nous souhaitons partager avec vous!

Vos missions principales seront :

  • Analyser avec précision les demandes de financement poids lourds et véhicules utilitaires légers adressées par les entités du réseau AB VOLVO en France
  • Analyse du risque client et du risque matériel avec la formalisation d'un avis sur l'entreprise et des demandes qu'elle formule
  • Rédiger des recommandations pour prise de décision
  • Enregistrer ces demandes dans les systèmes informatiques
  • Communiquer les décisions à notre force commerciale



Profil et compétences recherchés

LES COMPETENCES NECESSAIRES POUR ATTEINDRE VOS OBJECTIFS :

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Finance ou Commerce (bac + 4/5).
Vous avez une expérience réussie de 2 à 3 ans dans le domaine de l'analyse / risque crédit, idéalement au sein d'une captive financière, d'une société de leasing ou d'une banque,.

Vous êtes reconnu(e) pour :


  • Votre rigueur et votre organisation,
  • votre capacité d'analyse et compétences analytiques,
  • Votre relationnel,
  • Votre sens du travail en équipe et en mode projet.

Vous êtes orienté(e) résultats.
Vous avez une bonne compréhension du domaine du leasing et du business
Anglais courant requis (B2 à C1).

Assistant(e) de Direction et Communication (H/F)
CDI Temps plein - Garchizy, Bourgogne - Volvo Group / Renault Trucks

Publiée le 25/08/2021
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Description du poste

En tant qu'Assistant(e) de direction, votre rôle est de faciliter la réalisation des missions et activités de la direction de l'usine. Vous travaillez en lien direct avec le Directeur de site, mais aussi les membres du Comité de Direction.

Force de propositions, vous êtes un maillon essentiel de l'organisation et du suivi de ses dossiers.

En tant qu'Assistant(e) communication, vous travaillez en étroite collaboration avec la direction Communication interne d'Arquus. Votre rôle est d'animer la communication interne de l'usine mais également de participer au déploiement de la communication interne Groupe. Cette mission peut impliquer des déplacements plus ou moins fréquents, en fonction du calendrier des événements du groupe, et de leur localisation.

Vos activités principales sur la partie Assistanat de direction :

Assurer les travaux classiques de secrétariat (traitement du courrier, présentations, mises en forme et saisies de données dans les systèmes de gestion appliqués à l'entité, etc.),
Gérer des agendas (prise de RDV et gestion des déplacements), organiser les réunions et préparer les salles, anticiper et gérer les priorités, créer le relationnel avec les différents interlocuteurs,
Planifier, préparer et participer aux réunions de direction, rédiger les comptes-rendus, suivre les actions décidées, etc.
Gérer la logistique d'évènements liés à l'entité : anticiper et intégrer les dates dans les agendas, proposer et coordonner les différentes animations et prestataires (traiteur, etc.), sécuriser l'ensemble de la logistique de ces évènements (réservation de places, salles, etc. si nécessaire..), et assurer le suivi post-évènement.
Vos activités principales sur la partie Communication interne :

Participer à la conception et à la mise en œuvre de supports de communication,
Participer à la conception et à la réalisation d'actions ou évènements de communication : interne et Corporate (exemple : participation aux Journées du Patrimoine, présentations de véhicules aux Clients, séminaires, etc.),
Assurer l'interface avec les acteurs internes et externes à l'entreprise,
Rédiger des supports de communication interne de l'établissement et déployer les supports et messages de communication interne Groupe.



Profil et compétences recherchés

Vos atouts pour réussir :


Titulaire d'un diplôme type BTS Assistant(e) de Direction, Assistant(e) Manager, Support à l'Action Managériale (SAM) ou Assistant(e) Communication, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie d'une dizaine d'années sur une fonction d'Assistanat de Direction comprenant des missions "Communication" et/ou "Evénementiel", avec un niveau de responsabilités élevé (contacts avec des interlocuteurs internes, mais également externes : clients, prestataires, etc.)


Encore plus qu'un diplôme, nous recherchons une collaboratrice/collaborateur énergique, débrouillard(e) et efficace, en capacité de traiter plusieurs dossiers en parallèle, avec le même niveau de qualité dans les livrables. Vous savez évaluer l'urgence, gérer les délais, et prioriser en fonction de ces derniers. Diplomate, dôté(e) d'un excellent relationnel, souriant(e), dynamique et proactif(ve) ; on apprécie de travailler avec vous. Et bien entendu ; il en va de soi pour ce poste, votre orthographe est irréprochable !


Vous disposez d'un bon niveau d'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit (équivalent 155 points au Linguaskill).


Vous vous reconnaissez ? Envie de changement ? N'hésitez plus, postulez et venez apportez vos compétences et votre bonne humeur à l'équipe Arquus de Garchizy !



(Poste soumis à enquête de sécurité - Contrôle élémentaire

Spécialiste en Intelligence Artificielle (H/F)
CDI Temps plein - Lyon, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

Publiée le 07/09/2021
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Description du poste

Nous sommes à la recherche de notre nouveau/nouvelle Spécialiste Intelligence Artificielle au sein de Emerging Technologies & Architecture France, basé à Lyon (69). Pour nous, l'IA et le Machine Learning, l'IoT, l'Extended Reality, le Cloud, la Mobilité, l'UX, la Cyber Security, l'Advanced Analytics et les autres technologies émergentes sont notre priorité numéro 1 pour emmener le Groupe Volvo dans le futur. Souhaitez-vous nous rejoindre ?

Votre mission si vous l'acceptez :
Vous rejoindrez une équipe hautement performante qui s'engage à fournir des solutions d'Intelligences Artificielles au groupe Volvo. En tant que spécialiste de l'intelligence artificielle, Vous ferez équipe avec les partenaires métier de l'entreprise pour prioriser les idées d'innovation et travaillerez avec des Data Scientist pour développer et fournir des solutions en rupture. Vos grandes qualités de communiquant(e) vous aideront à réussir dans ce travail fortement coopératif.

Vous appliquerez vos connaissances en matière d'analyse, d'intelligence artificielle, de Machine Learning et de technologies Cloud pour créer les fondations de la prochaine génération de plateformes et de services intelligents et connectés.

Avec une grande liberté d'innovation et en utilisant votre pensée créative et dynamique, vous jouerez un rôle de premier plan dans la veille technologique qui guidera l'avenir de l'intelligence artificielle et du Machine Learning de Volvo globalement. De plus, vous coacherez, encadrerez et guiderez la communauté/les passionnés de Volvo AI ML pour les aider à exceller et à faire progresser leur développement de carrière.

Ce que nous offrons en retour :

Des challenges enthousiasmant dans le domaine de l'intelligence artificielle.
Un environnement de travail concentré sur le développement de nos employés.
Des activités challengeantes avec des outils et technologies dernier cri.
Nous travaillons ensemble avec énergie, passion et respect.

Le saviez-vous? Entreprise handi'accueillante, Renault Trucks SAS s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.


Etes-vous passionné(e) par votre développement dans les Technologies Emergentes et par l'apprentissage continu ? Voulez-vous faire partie d'une équipe Globale motivée ? Etes-vous prêt(e) pour votre nouveau Challenge ? Si vous répondez « oui » à toutes les questions précédentes, vous êtes la/le bon(ne) candidat(e) !



Profil et compétences recherchés

Qui êtes-vous ?


  • Vous êtes titulaire d'un Master (Bac+5) en Ingénierie, Physique, Mathématiques, Statistiques, Informatique ou Data Science et avez minimum 5 ans d'expérience en tant que Spécialiste IA (Computer Vision)
  • Vous avez une bonne connaissance des algorithmes, des techniques, et des outils Deep Learning des systèmes de vision associé à une expérience du déploiement en production
  • Vous avez de l'expérience dans la création/formation de modèles d'IA et ML.
  • Vous avez de l'expérience dans la mise en œuvre de techniques de pointe en classification d'images, détection d'objets, segmentation sémantique, modélisation de séquences, détection de points clés
  • Vous avez de l'expérience dans l'utilisation d'outils de vision par ordinateur comme OpenCV, Scikit-Image, PIL/oreiller et Deep learning Framework/bibliothèques telles que Keras, PyTorch, TensorFlow & Detectron
  • Vous avez de l'expérience en programmation Python et des frameworks d'apprentissage automatique (scikit-learn, scipy, numpy, pandas) associé à une bonne maitrise des technologies Microsoft Azure
  • Vous êtes force de proposition, et aimez partager votre compétence
  • La sécurité « by Design » est votre devise
  • Polyglotte confirmé(e), vous parlez anglais couramment et saurez-vous intégrer dans une organisation mondiale

Chef de Projet Soutien Logistique Intégré (H/F)
CDI Temps plein - Guyancourt, Île-de-France - Volvo Group / Renault Trucks

Publiée le 23/08/2021
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Description du poste

La Direction Soutien et Services aux Clients d'Arquus recrute et recherche un Chef de Projet Soutien Logistique Intégré.
A ce titre, vous devrez manager et sécuriser dans toutes ses dimensions (client, services, rentabilité, ...), la bonne mise en place des éléments du soutien (CdC fournisseurs, arborescence logistique, plan de maintenance, listes des rechanges, manuels d'utilisation et de maintenance, catalogue de pièces de rechanges, …) dans une logique de gestion de projet jusqu'à la livraison. Dans ce cadre, vous devrez mettre en place et piloter les équipes Soutien (définir, mettre en place et suivre les plannings, les budgets et les livrables soutien).

En outre, vous devrez assurer le reporting des affaires que vous suivez, assurer le RETEX d'une gamme de véhicules (retour sur les affaires suivies et mise en place des plans d'actions ou de montée en compétences, ...), garantir le bon déroulement des affaires en anticipant les risques.

Vous êtes un acteur clé pour assurer une communication fluide entre les différents acteurs du projet et êtes le garant de sa bonne réalisation.

Vous êtes également l'interlocuteur privilégié du Client sur tous les sujets liés à la logistique, et à ce titre, vous:

  • Participez aux réunions et revues avec le client : présentation de l'avancement des prestations logistiques, présentation et justification des évolutions des fournitures (rechanges/outillages), préparation de la mise en service des moyens de maintenance, préparation des sessions de formation
  • Organisez et managez les Groupes de travail (GT) clients spécifiques au soutien : GT support & maintenance, conférence d'orientation
  • Pilotez la préparation et la réalisation des recettes clients pour les prestations logistiques : recettes usine ou recettes sur site client



Profil et compétences recherchés

Qui êtes-vous ?

De formation supérieure Bac+5 de type Ingénieur, vous disposez d'une expérience d'environ 10 ans sur un poste similaire (connaissance du secteur de la défense impératif).
Dynamique, organisé, vous êtes en capacité de gérer plusieurs sujets en parallèle, avec différents types d'interlocuteurs. Vous maîtrisez parfaitement la gestion de projet et connaissez bien les métiers et spécificités du Soutien. Doté d'un très bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous savez prendre des décisions, convaincre et arbitrer.
Vos collègues et interlocuteurs apprécient de travailler avec vous ; votre leadership est reconnu ; vous faites avancer les projets et êtes à l'aise avec tout type de personnes et de métiers. Votre communication orale et écrite est claire, simple, efficace.

Des déplacements en France sur nos sites industriels et chez nos clients sont à prévoir.

Vous disposez d'un bon niveau d'Anglais (oral & écrit - Niveau B2 européen, TOEIC, BULATS, ou Linguaskill).

Envie de changement ? Travailler sur des véhicules-phares, à la pointe de la technologie, dans un contexte où la routine est absente vous attirerait ? N'hésitez plus ; postulez et rejoignez-nous !

Poste soumis à enquête de sécurité (contrôle élémentaire).

Citizen Developer
CDI Temps plein - Lyon, Rhône-Alpes - Volvo Group / Renault Trucks

Publiée le 23/08/2021
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Description du poste

Le DC Lyon (Distribution Center), pour Renault Trucks (activité AprèsVente), recherche un Business Analyst
Disposant d'une chaîne logistique gérant plus de 88 000 références de la marque, il fournit les concessionnaires et magasins avancés en commandes régulières dans 120 pays et traite de nombreuses commandes urgentes pour les véhicules arrêtés ou en révision.
DC Lyon assure également le suivi des flux de transports à l'arrivée et au départ de DC Lyon.

Le poste :
Au Centre de Distribution de Lyon et au sein de l'équipe IT Business & Digital Logistic, vos missions et activités seront les suivantes

Missions :

  • piloter les démarches de digitalisation des fonctions clés du pilotage du DC Lyon en lien avec la VPS journey « beyond Gold »
  • Déploiement d'applications PowerApps pour le DC
  • Contribuer à la mise en œuvre des chantiers/PSM en proposant/améliorant des solutions digitales…
  • Digitaliser via les nouveaux outils PowerPlatform afin de contribuer à l'amélioration continue du DC Lyon

Activités principales :

  • Analyse de besoin, définition des cahiers des charges en collaboration avec les secteurs
  • Citizen Development
  • Design, développement et maintenance de solutions PowerApps, O365, Sharepoint…
  • Optimiser les activités du magasin via la digitalisation
  • Support aux utilisateurs des différents outils IT et formation



Profil et compétences recherchés

Profil recherché :


  • Connaissance générale de la supply chain
  • Connaissance de la suite O365 et des langages informatiques (Power Platform, SQL, access, macro excel, power BI)
  • Connaissances des méthodes de résolutions de problèmes
  • Savoir Animer un groupe de travail avec des interlocuteurs variés, de tous niveaux
  • Savoir travailler en mode projet et collaboratif, Avoir le sens de l'écoute
  • Anglais courant
  • Autonomie
  • Etre agile, curieux et audacieux (oser les nouvelles solutions)

Contact : Gaétane Gentil 0664051388 ou

Coach/Manager Lean Engineering (H-F)
CDI Temps plein - Versailles, Île-de-France - Volvo Group / Renault Trucks

Publiée le 26/08/2021
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Description du poste

A ce titre, vous serez amené(e) à définir et mettre en place une culture LEAN/amélioration continue, au sein de la direction R&D en collaboration avec le Directeur de l'activité et le pilote de l'initiative "Mieux Concevoir" (dans le cadre d'un projet global de transformation de l'entreprise dédiée au Bureau d'études) et vous travaillerez en lien étroit avec vos homologues de la Direction industrielle.

Vos principales missions seront les suivantes :

Participer à la définition et proposer les démarches, outils, chantiers basés sur le Lean Management selon la situation et les priorités définies et mises à jour suite à la réalisation de phases de diagnostics,
Conseiller, former, définir les formations, coacher aux outils et méthodologies du Lean utilisés et à utiliser,
Développer l'esprit, les postures, la philosophie « Lean » à tous les niveaux de l'organisation : formation, coaching,
S'assurer que les relais du Lean sont définis, formés et fonctionnent dans l'organisation : managers, "champions lean", pilotes, …
Accompagner et coacher les pilotes des chantiers lancés pour assurer le bon déroulement de ces chantiers, la pertinence des solutions, la construction des étapes de mise en place et le suivi des indicateurs de réussite jusqu'à stabilisation,
Accompagner les managers et les « champions Lean » pour le succès des idées de progrès rapides,
Coacher l'ensemble de l'organisation pour valoriser les gains, définir des objectifs et suivre leur réalisation,
Promouvoir l'esprit de standardisation et de transversalisation : convergence des pratiques, définition des standards (processus, outils, conception, …), respect des standards définis, indicateurs de suivis,
S'appuyer sur l'équipe « Change » pour la conduite du changement :
Assurer les communications au juste nécessaire
Mettre en place et suivre des plans de déploiement réalistes et complets
Suivre régulièrement les indicateurs confirmant que le changement s'ancre dans l'organisation
Organiser et animer le Comité de Pilotage mensuel et toute autre instance nécessaire au bon déroulement de l'initiative.
Assurer des points réguliers avec tous les acteurs et échanger régulièrement en direct avec les équipes.



Profil et compétences recherchés

Vos atouts pour réussir :


Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, avec une pratique confirmée de l'amélioration continue en R&D / Projets basée sur le Lean, vous connaissez parfaitement les outils et méthodologies du Lean (DMAIC, VSM, PDCA, 5S, Management visuel, …).


Vous disposez d'environ 15 années d'expérience dans l'industrie sur des postes de management de bureau d'études, R&D puis d'amélioration continue.


Il va sans dire que vous êtes ouvert au dialogue(e), communicant(e), diplomate, leader, tenace et convaincant(e).
Proche du terrain, orienté(e) résultats pratiques et chiffrés, vous êtes passionné(e) par le métier de Coach/Manager Lean. Vous possédez de fortes capacités d'analyse et de synthèse et une aisance relationnelle vous permettant de dialoguer avec tout type d'interlocuteurs.


Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez être notre Coach Lean et accompagner le changement au sein de la Direction R&D d'Arquus? N'hésitez pas à postulez pour venir nous rejoindre ! Vous évoluerez au sein d'un environnement technique et atypique, et côtoierez des équipes engagées et passionnées.


Un bon niveau d'anglais est demandé, à l'oral comme à l'écrit (équivalent 155 points au Linguaskill).


Poste soumis à enquête de sécurité (Contrôle Elémentaire).

Stage BAC+3/4 logistique et inventaire (H/F)
Convention de stage - Versailles, Île-de-France - Volvo Group / Renault Trucks

Publiée le 15/09/2021
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Description du poste

Au sein de la Direction du Bureau d'études d'ARQUUS, nous recherchons un(e) stagiaire qui aura la charge de l'inventaire et le répertoriage informatique d'articles dans un entrepôt.

Missions :

  • Tri des articles
  • Etiquetage des articles non identifiés
  • Inventaire des articles (articles série et articles prototypes).
  • Mise à jour de notre logiciel avec les quantités comptées
  • Être force de proposition pour stockage du matériel et amélioration de la méthode d'inventaire

Compétences techniques :

  • Connaissance Pack Office (Excel, Word, Powerpoint, ..)
  • Connaissances de la chaîne logistique
  • Aisance avec les outils informatiques

Compétences fonctionnelles :

  • Bonnes capacités analytiques
  • Bonnes capacités relationnelles
  • Sérieux, rigueur, persévérance

Profil recherché :
Vous préparez une formation de niveau BAC+3/4 et vous recherchez un stage dans le domaine de la logistique ?

Alors, n'hésitez pas à rejoindre Arquus, une entreprise où il fait bon vivre !

Le poste sera basé à Versailles Satory (78)
Poste soumis à enquête de sécurité (Contrôle Elémentaire).

Responsable Commercial Export - Zone Afrique (F/H)
CDI Temps plein - Guyancourt, Île-de-France - Volvo Group / Renault Trucks

Publiée le 14/09/2021
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Description du poste

ARQUUS, filiale française du groupe Volvo AB spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche un/une Responsable Commercial(e) Export de Zone, rattaché(e) au Directeur Commercial Zone Afrique.

A ce titre, vous serez amené(e) à concevoir et conduire la mise en œuvre de la stratégie export afin de développer les ventes sur votre zone.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Mettre en œuvre la stratégie définie en lien avec le Directeur de Zone
  • Développer de nouveaux clients et fidéliser les comptes existants (Ministères de la Défense et de l'Intérieur essentiellement) sur son périmètre géographique
  • Sélectionner/animer un réseau de consultants/distributeurs
  • Réaliser des offres en lien avec l'équipe Tender Management
  • Négocier des contrats avec les clients
  • Suivre des contrats en liaison avec le Business Manager et post contrat avec le service Soutien client
  • Assurer un reporting régulier

Le poste comprend des déplacements fréquents (30 à 50%).



Profil et compétences recherchés

PROFIL :

De formation supérieure de type école de Commerce, Université ou Ecole d'Ingénieur, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la vente B to G de systèmes et produits, idéalement acquise dans un domaine lié à la Défense impliquant une bonne maîtrise de la culture du client étatique à l'export (militaire et civil) et de bonnes connaissances géopolitiques.

Développeur(se) dans l'âme, vous aimez le challenge de la conquête de nouveaux marchés, de la prospection, à la négociation jusqu'à la signature du contrat voire l'accompagnement du projet.
Votre force de conviction, votre ténacité et votre rigueur, vous permettent d'être un interlocuteur crédible et respecté.

Autonome, adaptable, et reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'une grande diplomatie et d'une bonne capacité de travail en équipe.
vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d'un environnement dynamique où la routine est absente ? N'hésitez pas, venez nous rejoindre !

Niveau d'Anglais courant voire bilingue

Le poste est basé à Guyancourt (78) avec de fréquents déplacements à l'étranger.

Au regard de notre secteur d'activité, ce poste est soumis à enquête administrative (contrôle élémentaire).

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Description du poste

Arquus, filiale française du Groupe Volvo spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche un/une Responsable Qualité Fournisseurs, pour son site de production (d'environ 250 personnes) basé à Limoges (87).

Rattaché(e) directement au Responsable Qualité du Centre de Production de Véhicules Militaires de Limoges (87), vous venez renforcer l'équipe Qualité sur cette création de poste !

A la tête d'une équipe de 6 à 8 personnes
(principalement des Contrôleurs Qualité), vos missions principales sont les suivantes :

  • Intégrer les objectifs qualité fournisseurs et les décliner en résultats attendus pour le service qualité,
  • Optimiser l'organisation et la performance de l'activité
  • Assurer le management hiérarchique de votre équipe à court et moyen terme, et anticiper les aléas liés à votre activité
  • Faire respecter les règles et la discipline collective
  • Réaliser, en termes de communication, l'interface entre l'équipe qualité, votre activité et les différents services de l'entreprise ("Top 5" ; "Top 30"…)

De manière plus détaillée vous devrez :

  • Animer le processus qualité fournisseurs
  • Vérifier la conformité des produits en réception
  • Développer la démarche Contrôle en réception
  • Traiter les anomalies Qualité Fournisseurs
  • Remonter les problèmes aux fournisseurs
  • Réaliser des audits fournisseurs
  • Participer à l'analyse des réclamations clients et non conformités qualités en atelier
  • Suivre les plans d'actions qualité Fournisseurs
  • Etablir la liste des livrables qualité

Vous maîtrisez les outils et Méthodes Qualité, et que vous connaissez les Normes ISO (9000 / 9001 / 9002… ) et AQAP 2110.
Vous avez la responsabilité des contrôles Qualité des produits entrants.




Profil et compétences recherchés

Vos atouts pour réussir :

De formation supérieure (BAC+ 5) avec une première expérience en milieu industriel, ou de formation plus technique avec une solide expérience d'une quinzaine d'années en industrie, vous disposez de très bonne capacités d'animation et de décision ; vous faites preuve de leadership, dans le respect et la bienveillance.

On vous reconnait une forte capacité à manager et à convaincre ; vous êtes un très bon communiquant.
Rigoureux, votre esprit d'analyse et de synthèse vous aide à prendre des décisions, avec un certain recul et du discernement.

Une connaissance des environnements mécaniques véhicule est souhaitée.

Orienté(e) résultats, vous ne perdez jamais de vue le Client et êtes fier des produits fabriqués !
Créatif, proactif, vous aurez la possibilité de vous exprimer sur ce poste.

Envie de changement ? Vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d'un environnement dynamique où la routine est absente ? N'hésitez pas, postulez !

NB: Bon niveau d'anglais requis, à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 européen : minimum 750 points au TOEIC ou 155 points sur l'échelle Cambridge English: Bulats, Linguaskill...) - Examen obtenu il y a moins de 2 ans, ou à passer.

Poste soumis à enquête de sécurité (contrôle élémentaire).

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Description du poste

ite de production, rattaché fonctionnellement au comité de direction et hiérarchiquement à un manager global.


La description du poste
Sous la responsabilité du Digitalisation & IT manager du site de Vénissieux, vous serez en charge de :

  • Créer et documenter le système de management d'un nouveau comité d'innovation autour des sujets Digitaux et des technologies de l'industrie 4.0
  • De créer l'outil collaboratif sur SharePoint / PowerApps / Power Automate
  • De créer l'outil de reporting sur Microsoft Power BI
  • D'aider à l'animation du système de management de cette nouvelle instance


Compétences essentielles pour le poste :

  • Formation supérieure (Bac+4 ou 5, Ecole d'Ingénieur ou commerce)
  • Capacité d'animation de groupe et de travail en équipe
  • Rigueur rédactionnelle et graphique
  • Créativité
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Maitrise des outils Microsoft ou forte appétence pour apprentissage (SharePoint, Power BI, PowerApps, Power Automate,…)
  • Autonome, réactif et rigoureux
  • Anglais conversationnel


Lieu
L'emplacement du poste est à Lyon (Vénissieux) et vous reporterez au responsable GTO Digitalisation & IT du site

Contact :

  • Nom du tuteur : Francois DODET
  • Qualification du tuteur : Digitalisation & IT manager Vénissieux


Pour toute information complémentaire, veuillez contacter :
Francois Dodet :

Date d'application : 2021
Durée : 4 à 6 mois

Environnement de travail stimulant, reconnaissance, progression professionnelle, motivation, management, fun…Le groupe Volvo est à la cinquième place du classement HappyTrainees en 2020 !
94 % des jeunes recommandent le groupe Volvo pour un stage, une alternance ou un VIE, et de cela nous en sommes particulièrement fiers !
Et 95% de réussite au diplôme vient renforcer notre motivation à vous accueillir.
Si vous aussi, vous voulez faire partie de nos Happy Trainees, postuler !

Responsable Stratégie Partenariats (H/F)
CDI Temps plein - Guyancourt, Île-de-France - Volvo Group / Renault Trucks

Publiée le 01/09/2021
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Description du poste

Vous êtes passionné(e) par le secteur de la défense et plus particulièrement par la défense terrestre ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, à taille humaine adossée à un grand groupe afin de contribuer activement à sa stratégie commerciale, marketing et partenariat?

Alors le poste de Responsable Stratégie Partenariats est fait pour vous !

Au sein de la Direction Stratégie & Finance d'Arquus basée à Guyancourt (78), directement rattaché(e) au Directeur marketing & produit, votre mission consiste à proposer et mettre en œuvre des coopérations en ligne avec le développement stratégique de l'entreprise.

A ce titre vous serez amené(e) à rechercher des entreprises privées ou étatiques et des thématiques aptes à créer de la valeur démontrée dans les domaines suivants :

Développement de la gamme de produits pour élargir l'offre et/ou réduire le coût
Élargir notre positionnement dans la chaîne de valeur (technologies par ex.)
Développer l'activité de service
Elargir notre rayonnement commercial dans des zones où un partenaire est imposé
Structurer des offsets en support à des appels d'offres imposant du contenu local
Pour ce faire, vous devrez :

Mettre et à jour le processus partenariats Arquus
Animer en transverse les équipes produits, Advanced Engineering, finance, commerce, soutien... pour identification des partenaires potentiels
Construire et partager le vivier avec les parties prenantes de l'entreprise (les différents départements)
Piloter et garantir la tenue des objectifs du process partenariat en mode Projet (vivier faisabilité, finalisation, suivi de contrat)
Faire valider le vivier en comité partenariat avec les objectifs associés (Investissements nécessaires, risques, rewards, planning prévisionnel)
Evaluer en phase de faisabilité (chiffrage, audit…) les partenaires ou thèmes auxquels on croit (Produits de sortie : scope clair & partagé et validé pour Arquus, partenaires/fournisseurs…)
Contractualiser avec les partenaires retenus en phase finalisation.
Mettre en place le contrat avec le support des équipes juridiques
Effectuer le suivi « QCDP » / S'assurer de la conformité du contrat, des revenus attendus…
Réaliser le reporting de l'avancement des différents sujets auprès de la hiérarchie
Assurer la communication auprès des équipes Arquus (Développement, achats, 'industriel', économiques, finances, commerciales et soutien)



Profil et compétences recherchés

Vos atouts pour réussir :


De formation supérieure (Ecole d'Ingénieur complétée par un cursus commercial/marketing, ou Ecole de Commerce), vous justifiez d'une expérience similaire de 5 à 10 ans, idéalement acquise dans un domaine technique lié à l'automobile ou aux équipements mobiles terrestres et impliquant une bonne maîtrise de la culture du client étatique (militaire et civil).


Vous êtes « Business oriented », rompu(e) au management transversal et à la gestion de contrats dans le secteur de la Défense idéalement, en France comme à l'international.


Vous êtes convaincant(e), diplomate, et reconnu(e) pour votre leadership et votre réactivité dans un contexte mouvant et complexe. Votre capacité à comprendre les enjeux stratégiques de l'entreprise n'est plus à prouver.


Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes une(e) interlocuteur/trice avec qui l'on a plaisir à collaborer !


Vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d'un environnement dynamique où la routine est absente ? N'hésitez pas à postuler et rejoignez-nous !

Très bon niveau d'anglais requis (niveau équivalent à 155 points minimum au Linguaskill)



Poste soumis à enquête de sécurité (contrôle élémentaire)