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Note globale : 4.2/5 (648 avis)

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Description du poste
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions :
Afin d’accompagner ses clients grands comptes dans l’optimisation et le pilotage de leur performance financière, mc²i Groupe recrute des consultants à fort potentiel souhaitant intervenir sur le domaine métier des Achats.
A titre d’illustration vous pourrez être amené à intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes suivants :
Conduite de projets de transformation numérique Achat (E-sourcing, E-procurement, scoring fournisseurs…)
Diagnostic de performance
Design et refonte de processus Achat
Benchmarks éditeurs
Intégration fonctionnelle
Homologation de SI Achat
Conduite du changement dans le cadre de projets de déploiement SI Achat

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez une réelle expertise fonctionnelle dans le domaine des Achats.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques variés.
La connaissance d’un outil SI Achat constituerait un plus (Ariba, ivalua, Synertrade, etc).

Ingénieur Mécanique
CDI Temps plein - Cergy - Tohtem

Publiée le 14/01/2020
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Description du poste
Dans le cadre de notre activité d’assistance technique, nous recherchons plusieurs Ingénieurs en Conception Mécanique (F/H) pour notre client, équipementier automobile.

En qualité d’ingénieur conception mécanique, vous aurez la responsabilité du développement de composants métalliques et plastique pour le secteur automobile :

La conception sous catia V5
Le développement de spécifications,
La cotation fonctionnelle (cotation ISO et chaines de cotes),
La revue technique avec les fournisseurs
La réalisation de l'AMDEC produit - pilotage et analyse essais
La validation complète des composants
La réalisation de l'AMDEC produit - pilotage et analyse essais,
La validation complète des composants.

Profil et compétences recherchés

Nous recherchons des candidat(e)s autonomes, rigoureux(ses), ayant une première expérience réussie d'un cycle complet de développement d'un ensemble ou d'un sous-ensemble produit, idéalement en environnement automobile.
Votre niveau d'anglais vous permet de participer à des réunions en environnement international.
Vous cherchez un poste alliant technique et pilotage d'études, vous savez démontrer une grande curiosité technique et une envie d'évoluer dans un contexte à forts enjeux, alors ne tardez pas à nous envoyer votre candidature.

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Description du poste

 

Accenture est composée de cinq entités (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations) qui accompagnent les plus grandes entreprises mondiales et les plus grandes administrations pour exploiter le potentiel du digital, afin de développer leur croissance et créer de nouveaux leviers de valeur pour transformer leur activité.   Nos experts d’Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies et méthodologies numériques autour du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente, du DevOps et de l’Agile. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les perturbations du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.   Vos Missions :   En rejoignant Accenture Technology en tant que Consultant Junior en stage, vous pourrez intervenir sur les problématiques suivantes : En rejoignant Accenture Technology en tant que Consultant Junior, vous serez intégré à une équipe projet pluridisciplinaire et multiculturelle et vous participerez à l'accompagnement de l'un de nos clients, dans un secteur en mutation (énergie, aéronautique, télécommunication, média, environnement, transport, luxe, public, banque et assurance…).   Vos principales missions seront les suivantes :
  • L'optimisation de la gestion des fonctions clés de l'entreprise : finance, relation client, achats et logistique, ressources humaines, marketing
  • La refonte de systèmes d'information complexes en aidant nos clients à analyser leurs processus et à concevoir des modes de fonctionnement plus performants
  • La stratégie et la transformation de la fonction informatique en lien avec la Stratégie de l'entreprise et l'évolution de ses métiers
  • La gestion de la conduite du changement pour soutenir des programmes de transformation système ou métier à grande échelle
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Description du poste
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions : 

A titre d’illustration vous pourrez etre amene a intervenir en clientele sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes reglementaires metier suivants :

- Bâle III
- SWIFT
- Solvabilite II
- Loi Eckert
- MIF II

Vous interviendrez en clientele sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :

- Etude et analyse des fonctionnalites en relation avec les utilisateurs
- Redaction du cahier des charges
- Specifications ;
- Choix de la solution
- Suivi des developpements
- Homologation
- Accompagnement du changement
- Assistance au deploiement

Vous interviendrez aupres de nos clients grands comptes : BPCE, Caisse des Depôts et Consignations, Banque de France, Societe Generale, BNP Paribas, HSBC, Credit Mutuel, Natixis, etc.

Profil et compétences recherchés

Diplôme(e) d’une ecole d’ingenieurs, ecole de commerce ou universite, vous avez de bonnes connaissances dans le secteur Banque Finance Assurance et de ses reglementations et souhaitez acquerir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacites d’analyse et de synthese. Vous etes anime(e) d’une reelle motivation pour la transformation numerique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.

Stage/Apprentissage - Chargé.e de recrutement
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 24/01/2020
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Description du poste
Stage de 6 mois

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?
Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.
En tant que Chargé.e de Recrutement Junior, vous appuierez l’activité d’une équipe de chargé.e.s de recrutement expérimenté.e.s sur les métiers IT. Quelles seront vos missions ?
- Participer aux sessions de recrutements et actions écoles- Tri de CV des profils expérimentés et préqualifications téléphoniques- Assurer l’organisation des entretiens expérimentés : prise de rendez-vous, convocation des candidat.e.s et intervenant.e.s, planning des entretiens…- Rédiger les contrats de travail et conventions des stagiaires/alternant.e.s et des jeunes diplômé.e.s- Organiser des Afterworks mensuels : définition du lieu et du thème, phoning et mailing et participation à l’évènement,- Suivre le programme de formation à destination des nouveaux embauchés
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Description du poste

Localisation : bruxelles

Disponibilité : 1 mois

Type de contrat : CDI

Référence :

Présentation de la société :

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
professionnel :

  • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
  • Knowledge Center : université interne de formations
  • Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
Montréal et Houston.

Descriptif du post :

 

Nous sommes à la recherche d’un Lead Automation Engineer afin de rejoindre un partenariat innovant pour un projet au long terme.

 

Missions :

 

  • Superviser le projet technique ;
  • Accompagner et gérer les savoir-faire de son équipe technique ;
  • Assurer la qualité du code des programmes informatiques ;
  • Faire une veille permanente sur les évolutions technologiques ;
  • Résoudre les problèmes techniques rencontrés par son équipe ;
  • Mettre en place et réaliser des phases de tests.

 

Compétences :

 

  • Expérience en développement (Python est un plus);
  • Expérience dans la mise en place d’une CI/CD :
    • Mise en place d’un outil d’intégration continue, d’un outil de gestion des configurations et d’un gestionnaire de versions.
    • Mise en place de Kubernetes 
    • Mise en place d’outils de logs management et monitoring. 
    • Mise en place d’outils de provisionnement et configuration automatique d’infrastructure = Infra as Code. 
  • Automatisation des tests (un testeur déjà présent sur le projet pour définir la couverture et écrire les tests)
  • Déjà participé à des projets en mode Agile 
  • Connaître ou avoir pratiqué le TDD est un plus 
  • Connaître ou avoir mis en place des architectures microservices.

Envie de développer vos compétences et devenir le CTO de notre projet ? N’hésitez plus et postulez !

Source

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Description du poste

S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Si vous êtes un chercheur d’opportunités, un défricheur d’expérience(s) et si vous estimez que l’innovation ne se résume pas à un ajustement technique, l’agence de NOVENCIA Lyon va devenir votre boîte à outils.

Véritable couteau suisse de la transformation numérique, l’agence aborde la mutation des organisations en jouant sur les synergies : data, technique, organisationnelle et Métiers. En mode start-up, l’aventure vous tente ?

Développeur Fullstack Java / Angular depuis au moins 2 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Ingénieur étude et développement
Carnet de route

Vous interviendrez au sein d’équipes pluridisciplinaires et expérimentées afin d’accompagner nos clients sur l’ensemble des étapes de leurs projets !

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile voire de Clean Code.

Exemples de missions :

  • Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, développements et évolutions d’applications web et mobiles à destination de professionnels dans le domaine de l’énergie.

Environnement technique :  Java 8 / Angular 5+ / Maven / Docker / Ansible / Jenkins

 

  • Intervention sur le développement d’une nouvelle plateforme média OTT.

Stack technique : Java, Elasticsearch, Hadoop / Hive / Android, IOS, IPTV set top boxes.


Votre rôle
  • Analyser le besoin utilisateur.
  • Rédiger les spécifications techniques.
  • Concevoir et développer.
  • Réaliser les tests unitaires.
  • Assister les utilisateurs afin d’assurer une continuité de service.

 

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Polyglotte : possède des compétences en langage Java et Angular.

Artisan : appétence pour la culture du Software Craftsmanship.

Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers exigeants.

Voyageur : envie de découvrir un environnement international.

Explorateur : découvre de nouvelles mines d’or sur Github.

Conquérant : gagne de précieuses microsecondes de traitement grâce au multithreading.

Curieux : envie de mettre un pied dans l’univers de la finance.

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Description du poste

Big Data, Open data, IOT, IA, les possibilités de croisement et de valorisation des données deviennent infinies.
NOVENCIA Group dispose de Data Science et Data Analysis capables d’accompagner ses clients dans l’identification des cas d’usages, leur expérimentation et l’industrialisation des plus valorisants.
En décryptant les données et en procédant aux croisements les plus pertinents, notamment au travers de méthodes de Machine Learning, nos Data Scientists et Data Analysts savent tirer le meilleur parti des données clients.

Data Scientist expérimenté ou Chef de Projet Data Science avec au moins 8 ans d’expérience, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Data Marketing
Carnet de route

Nos 35 référencements auprès de Grands Comptes et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles : E-commerce, Média, Banque, Assurance, Service, … !
Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et Data-centric.

Exemples de missions :
• Analyses à des fins d’amélioration de la connaissance client et d’optimisation de parcours clients, de segmentation d’offre, de prédictions de comportement (Média)
• Analyses du comportement client à des fins d’optimisation des opérations commerciales (Service)
• Prévision de vente de milliers de pièces détachées automobiles (Automobile)


Votre rôle
  • Encadrer des Data Scientists et Data Analysts
  • Intervenir sur des projets complexes de Data Science
  • Gérer et piloter des projets Data Science
  • Manager la relation client et être garant de la qualité des prestations
  • Accompagner les Data Analysts et les Data Scientists dans leurs parcours et leur évolution (organisation de challenges, contribution de l’animation de notre Tribu Data, …)
  • Participer au développement de l’offre en produisant des contenus (Webinar, meet-up, ….)
  • Contribuer au recrutement
  • Assurer un rôle commercial en détectant des besoins et en participant à des avant-ventes

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Meneur : Entraîne ses équipes, les challenge, les motive
  • Explorateur : part à la recherche de données sur des terres inconnues
  • Savant : découvre et expérimente de nouveaux outils de récupération des données, d’exploration, de modélisation, …
  • Jongleur : aime manier les chiffres
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Fin limier : trouve les meilleures solutions
  • Curieux : ne passe pas à côté d’une information essentielle
  • Bilingue : passe aisément du français au langage statistique
  • Couteau suisse : passe d’un rôle d’expert de la Data et de la modélisation à Manager d’équipes à Responsable de propositions commerciales
Talent Recruiter (H/F)
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 03/01/2020
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Description du poste
Au sein du service RH, composé de 3 personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec la DRH. Véritable Business Partner auprès des opérationnels, vous participez activement au développement d’Optimind par le biais de missions RH transverses, principalement orientées recrutement : Recrutement : vous pilotez et êtes garant du process de recrutement sur l’ensemble des étapes. Dans ce cadre, vous recensez les besoins métiers exprimés par les Practices métiers, rédigez et diffusez les annonces sur les canaux appropriés. Vous êtes également en charge d’ identifier, approcher nos futurs talents, puis de réaliser les interviews de pré-qualification et entretiens de recrutement. Vous avez en charge les partenariats cabinets de recrutement pour vous aider dans les recherches de profils spécifiques.Gestion des carrières : vous suivez les périodes d’essai des collaborateurs que vous recrutez et réalisez les entretiens de validation RH. Projets RH transverses : vous intervenez sur les différents projets en cours : formation, marque employeur & relations campus, etc.Reportings : vous assurez un suivi régulier et délivrez les KPI nécessaires à votre activité. Votre trajectoire de carrière En rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises.
Consultant(e) Finance & Performance Expérimenté(e) (H/F)
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 31/10/2019
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Description du poste
Au sein de la Practice Actuarial and Financial Services, leader sur le marché, vous rejoindrez une équipe d’une centaine de collaborateurs. Vous accompagnerez des sociétés d’assurance dans leurs projets de transformation en leur apportant des propositions de valeur innovantes au coeur des enjeux d’efficacité opérationnelle.En tant que Consultant Finance & Performance, vous capitalisez sur votre expérience tout en développant de nouvelles compétences techniques sur des sujets variés. En lien étroit avec nos métiers Risk Management et Actuarial Services, vous interviendrez sur des missions transverses nécessitant l’apport d’expertises techniques pluridisciplinaires et permettant d’apporter à nos clients un conseil expert et pragmatique, reposant sur une connaissance fine des évolutions réglementaires et des meilleures pratiques de place. Votre trajectoire de carrièreEn rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe et grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En intégrant Julhiet Sterwen, vous interviendrez sur des missions dédiées à l’optimisation de la valeur délivrée par l’IT : - Nous tirons parti des nouvelles technologies et des services « digitaux » pour rendre les métiers plus efficaces : Multicanal, Blockchain, Data, IA, …, - Nous aidons la fonction informatique à délivrer et à maintenir ces nouveaux produits et services IT au niveau de performance requis, tout en assurant la continuité des produits et services déjà en place, (Agile, Cloud, Performance IT, Transformation IT, Maîtrise des coûts IT, Sourcing, Cybersécurité…), - Nous cadrons, sécurisons et faisons aboutir les programmes de transformation SI (Programme SI, Pilotage, Portefeuille de projets …), - Nous souhaitons renforcer notre activité et notre expertise dans le domaine de la « Data » : Gouvernance et organisation du Management de la Data Data visualisation Conformité réglementaire (ie : RGPD, …) Sécurité des données Qualité et monitoring des données Solutions technologiques et infrastructures ; Selon votre niveau d’expérience, vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie ou sous supervision. Vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des problématiques similaires. Vous avez déjà travaillé sur la dimension IT des projets et êtes à l’aise avec ces sujets. Vous comprenez les problématiques des métiers de la DSI, avez une sensibilité à l’IT et en particulier pour les sujets liés à la Data. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Au sein de Thinkmarket, en tant que consultant et sous la responsabilité de votre manager, vous participerez aux missions chez nos clients pour lesquels vous prendrez part à l’analyse et à la production des recommandations.

Vous serez amené, au sein d’une équipe conseil ou avec votre manager, à piloter des projets d’envergure en apportant vos expertises business et marketing.

Dans une logique d’entrepreneuriat, vous contribuerez également au développement du cabinet en vous voyant confier des travaux et des chantiers internes stimulants.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur de premier rang. Idéalement, vous avez une double formation en école d’ingénieur complétée d’un master en école de commerce.
Pour un poste de consultant senior, vous avez entre 5 et 8 ans d’expérience acquise dans le domaine du conseil en management et/ou au travers d’expériences opérationnelles vous ayant permis de délivrer des projets digitaux importants.
Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités de développement et d’épanouissement personnel, au cœur de problématiques business et digitales.
Vos expériences précédentes vous ont permis de vous familiariser avec les secteurs (Média, Telecom, Banque, Distribution, Luxe, Assurance, Travel, Tourisme, industries B2B et B2B2C,…) et métiers (marketing, distribution, relation client) de prédilection de Thinkmarket.
Vous avez eu également l’occasion de participer à des lancements de produits, de services ou des projets d’envergure avec des réalisations concrètes dont vous pouvez parler avec aisance.
Vous avez un niveau d’anglais courant.
Exemples de missions portées par le cabinet :
Pour un acteur majeur du retail, identification des opportunités offertes par les objets connectés.
Pour un acteur du tourisme, piloter la digitalisation de son réseau de vente physique.
Pour un acteur de l’hôtellerie, identifier et qualifier les partenaires technologiques pour développer un e-wallet.

Consultant AMOA en Transformation Digitale (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 19/07/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

Votre mission :
Dans le cadre du développement de notre pôle Conseil et expertise, nous recherchons actuellement un(e) Consultant(e) AMOA en Transformation digitale pour intégrer notre agence Conseil ASI 360 basée à Rennes.
Les missions sur le poste intègrent du conseil et de l’avant-vente sur les thèmes suivants :
Définition de stratégie digitale de nos clients;
Assistance à maîtrise d’ouvrage et conduite du changement; 
Conception fonctionnelle et accompagnement à la mise en œuvre de projets, CRM, collaboratifs sociaux; 
Réalisation de diagnostic, schéma directeur; 
Aide au choix de solutions; 
Mise en place de bonnes pratiques.
Le poste est basé sur Rennes avec la capacité d'intervenir sur nos différents clients régionaux (Rennes, Brest ou Nantes).

Votre profil :
De formation informatique Bac +5 (Ecole d'Ingénieur, Ecole de Commerce ou Universitaire), vous justifiez de 2 années d’expérience au minimum, au cours desquelles vous avez développé une expertise de conseil en AMOA (fonctionnelle ou sectorielle, capacités d’animation, méthode de conduite du changement…), ainsi qu’une véritable culture digitale (plateforme collaborative, réseaux sociaux, mobilité, etc…).

Passionné(e) et créatif(ve), vous devez faire preuve de qualités relationnelles fortes incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs sur un projet.

Evolution :
Rejoindre nos équipes ASI constitue une opportunité tant en matière d’acquisition d’expertises nouvelles que de perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. Nous vous donnons les moyens de progresser tout au long de votre carrière : une cartographie des métiers vous permet d’avoir une vision claire de votre parcours professionnel.
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-nous !
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Description du poste
A propos de nous :

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions : 
Rattaché(e) a notre Direction du Développement Commercial, et en relation directe avec notre management opérationnel, vous aurez en charge le développement de nos clients Grands Comptes. Au quotidien, vous prendrez en charge plusieurs missions : 

·         Participation aux plan d’actions commerciaux Grands Comptes.
·         Qualification et identification de contacts privilégiés dans une optique de développement de nos plus Grands Comptes.
·         Prospection téléphonique et prise de rendez-vous clients.
·         Contribution à la création de supports commerciaux
·         Participation à nos événements clients.
·         Gestion et mise à jour de notre outil CRM.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes :
Actuellement en formation commerciale BAC +4/5, vous bénéficiez d’une bonne compréhension des enjeux business et faites preuve d’un réel intérêt pour la transformation numérique.
 
Votre autonomie, votre goût du challenge, votre persévérance, ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront d'évoluer dans une structure qui valorise l’humain.
Nous Sommes :
·         Exigeants, nous cultivons l’excellence.
·         Bienveillant et pédagogues nous vous offrirons un environnement de travail stimulant.
·         Convaincus que l’excellence passe par le bien-être de nos collaborateurs.
·         Passionnés, notre objectif est de faire de la transformation numérique une aventure humaine.
·         Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
·         Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN.

Consultant(e) Risk Management Junior (H/F)
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 07/01/2020
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Description du poste
Au sein de la practice Risk Management, vous rejoindrez une équipe d’une trentaine de collaborateurs. Vous accompagnerez les Directions des Risques, de la Conformité ou les départements Inspections/Audit dans leurs projets de transformation en leur apportant des propositions de valeur innovantes au cœur des enjeux de mise en conformité réglementaire et d’efficacité opérationnelle. En tant que Consultant(e) Junior, vous capitaliserez sur votre expérience tout en développant de nouvelles compétences, et interviendrez sur des missions à forte technicité et susceptibles d’intégrer une dimension internationale dans les domaines suivants : conformité (KYC et customer due diligence, sécurité financière, risque AML et risque sanctions, autres sujets LCB-FT, RGPD, anti-corruption, gouvernement d’entreprise, intégrité de marché, etc.) ; réglementaire (accompagnement de mise en conformité réglementaire banque-finance et assurance (Bâle III-IV, MiFID2, PRIIPS, DDA, protection de la clientèle, etc.) ; contrôle (définition, revue et validation des contrôles permanents de niveau 1 et 2 et des contrôles périodiques, conduite d’audits externes, etc.) ; continuité d’activité (risques opérationnels et constitution de bases incidents, analyse de scénarios risques majeurs, fraude, cartographie des risques et des contrôles associés, définition de stratégie de continuité d’activité).Vous participerez au développement de l’activité et prendrez une part active à la vie interne du cabinet (formations internes, réponse à des appels d’offres, etc.). Votre trajectoire de carrièreEn rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe sur l’apport du digital en risques et conformité et renforcerez ainsi votre transversalité entre les industries assurance et banque-finance. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.
Actuaire Manager - IFRS 17 (H/F)
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 16/10/2019
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Description du poste
Au sein de la Practice Actuarial and Financial Services, leader sur le marché, vous rejoindrez une équipe d’une centaine de collaborateurs. Vous accompagnerez les Directions des Risques, de l’Actuariat ou encore de l’ALM de sociétés d’assurance dans leurs projets de transformation en leur apportant des propositions de valeur innovantes.En tant qu’Actuaire Manager IFRS 17, vous développerez l’activité et assurerez le pilotage des missions à forte technicité, susceptibles d’intégrer une dimension internationale dans les missions IFRS 17 suivantes : Etudes sur la méthodologie de transition Etudes normatives Etudes quantitatives d’impacts Evolution des modèles et outils actuariels pour IFRS 17 Réalisation d’exercices à blanc sur IFRS 17 Chantier sur les processus multinormes cibles Votre trajectoire de carrière Vous participerez également à la montée en compétences et au suivi de l’équipe sur vos domaines d’expertise, prendrez une part active à la vie interne du cabinet (développement des offres, participation au process de recrutement, etc.) et contribuerez ainsi à son animation, à sa croissance et à son développement.
Ingénieur(e) d'Affaires - Rennes (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 30/07/2018
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Description du poste
Description du poste
Basé(e) à Rennes et rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous aurez pour mission de développer l’activité sur les comptes de votre territoire (35 et départements limitrophes).
Vous porterez l’ensemble des offres ASI avec le soutien des porteurs d’offres, des consultants dédiés et des centres de services spécialisés, sur :
La digitalisation des processus et des services (applications métiers / services en ligne clients web et mobile)
La data intelligence (business intelligence et business data value)
La connaissance et collaboration (intelligence collective et transformation de la relation client)
Ainsi, vous serez responsable de votre développement commercial et prendrez en charge l’ensemble des activités suivantes :
Fidélisation et développement d’un portefeuille existant
Détection et prospection de nouveaux clients (ETI et petits/grands comptes)
Animation des acteurs du processus de vente
Négociation et signature des contrats
Profil 
Idéalement issu(e) d’une formation supérieure type Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou Université, vous possédez une première expérience réussie (2 ans minimum) acquise en société de services (ESN/SSII).
Vous recherchez l’opportunité de « booster » votre carrière en rejoignant une entreprise agile et innovante.
Votre enthousiasme, votre connaissance opérationnelle du marché de l’informatique et votre goût du challenge vous permettront de réussir cette formidable aventure.

Nous attendons avant tout un potentiel et une personnalité : détermination, esprit de challenge, adaptabilité, curiosité, sens de l’écoute et du conseil.
Si vous avez le goût du challenge, cette mission est faîte pour vous !

Informations complémentaires
Rémunération : fixe + variable + véhicule de fonction
Disponibilité : idéalement, dès que possible
Description de l’entreprise
ASI est une Entreprise de Services du Numérique où il fait bon vivre ! Labellisée en juin 201è HappyAtWork, ASI fait partie des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
Notre objectif est d’accompagner les organisations publiques et privées dans leur transformation digitale.
Présente dans 7 villes sur le territoire national, ASI compte aujourd'hui 380 collaborateurs.
Stage formation & conduite du changement
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 20/11/2019
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Description du poste
Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?   Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.   Au sein d’Accenture, nous vous proposons de rejoindre Accenture Operations, où vous prendrez en charge l’externalisation de services marketing, RH, achats, finance, logistique… ou de toute autre fonction support et gèrerez les process opérationnels et les infrastructures de ces services pour le compte de grandes entreprises.   Au sein d'Accenture Talent Development Operations, une entité exclusivement dédiée à la formation, votre rôle consistera à concevoir et animer pour nos clients des solutions de formation orientées métiers ou outils (e-learning, présentiel, mixte) en utilisant les outils et méthodes de nos centres d'excellence. Vous pourriez également être en charge de l’accompagnement individuel post formation.   Vos missions :
  • Analyse et formalisation des besoins de formation outils (SAP, HR Access..) ou métiers (gestion de projet, ventes, achats…)
  • Conception détaillée des dispositifs de formation à mettre en œuvre
  • Production des contenus de formation
  • Validation et test des produits finis
  • Animation des sessions de formation
  • Choix des méthodes d’évaluation de formation
  • Coordination et suivi des formations
  • Maintenance des supports de formation
Conseil en architecture et organisation SI
CDI Temps plein - Paris - enioka

Publiée le 21/06/2019
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Description du poste
Conseil en architecture et organisation des SI.

Votre mission est d'accompagner les clients dans des missions de stratégie IT (schéma directeur, cadrage), d'architecture du système d'information et d'audit.

Tous les consultants sont formés et accompagnés individuellement par des consultants très expérimentés pour garantir un niveau élevé de qualité des missions auprès des clients et une progression rapide des consultants.

Profil et compétences recherchés

Formation bac+5 scientifique (école d'ingénieur ou diplôme universitaire équivalent).

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Description du poste
You speak a little English ? Tu souhaites valoriser tes compétences dans un environnement international aussi stimulant qu’exigeant ?
Ta mission (si tu l’acceptes) est d’accompagner nos clients internationaux dans leurs obligations comptables, fiscales et en matière de reporting.

TON TERRAIN DE JEUX

Dans une équipe (Team spirit !), tu apporteras (à nos clients) et développeras (pour toi) de multiples compétences :
la tenue, l’établissement des déclarations fiscales, des comptes annuels et des liasses fiscales
l’établissement des reportings et des budgets selon les normes du client (IFRS / FRENCH/ UK / US GAAP)
Ton évolution de poste...

Après avoir fait tes armes, tu pourras ensuite évoluer sur des dossiers de révision.
Ton expertise grandissante te permettra de conseiller et d’assister au mieux tes clients (assistance au contrôle fiscal, élaboration de budget prévisionnels, etc…).
Et si tu en redemandes encore, tu seras le/la bienvenu(e) pour participer aux projets internes du groupe.
TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management, en véritable coach, mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.

Le petit plus : DBA accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leurs diplômes d’expertise comptable (DSCG / DEC).

Marine te parle du stage d’expertise comptable chez DBA ! Découvre son témoignage : https://bit.ly/2NOf9El
C’est notamment pour cet environnement et cet accompagnement que les collaborateurs de DBA l’ont labellisé une nouvelle fois « Happy At Work ». Découvre les avis de nos collaborateurs : https://bit.ly/2uQ2FW3

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure en comptabilité, et ta première expérience (stage ou alternance) en cabinet d’expertise comptable t’a convaincu ?
Mais surtout :
Tu manies les chiffres comme personne ?
Tu pratiques la langue de Shakespeare ?
Tu carbures au challenge !
Tu vois des solutions où les autres voient des problèmes ?
Et si en plus, tu es reconnu(e) pour ta bonne humeur et ton esprit d’équipe !
Tu coches toutes les cases ? Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer !
Nous te proposons 3 rencontres pour nous découvrir
Un premier échange avec un Manager Conseil et un Recruteur pour mesurer l’adéquation entre ton projet professionnel et ce que nous te proposons.
Un deuxième échange avec un associé (coach) pour identifier tes futurs développements professionnels et te donner des perspectives d’évolution de carrière
Et enfin, un dernier échange avec un homologue pour un retour d’expérience en toute objectivité du métier de conseil chez DBA.
Sur chacun de ces échanges, tu seras accompagné par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

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Description du poste
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions : 

A titre d’illustration vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes métier suivants :
Assurance IARD;
Assurance Vie;
Retraite;
Prévoyance;
Assurance Sante;
Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs;
Rédaction du cahier des charges;
Spécifications ;
Choix de la solution;
Suivi des développements;
Homologation;
Accompagnement du changement;
Assistance au déploiement;
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : Crédit Agricole Assurances, Pacifica, Predica, Groupama Assurance, Axa, Axa Direct, CNP Assurance, etc.

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le domaine des assurances de personnes (vie et/ou prévoyance) ou des assurances de bien (IARD/MRH) et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes anime(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.
La connaissance de la réglementation Assurance (Solvabilité, Loi Hamon, Loi Eckert, ect.) est un plus.

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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Digital regroupe plus de 550 personnes en France qui accompagnent nos clients dans la réalisation et le déploiement de leur stratégie digitale. Aujourd’hui, plus de 70 clients nous font confiance pour repenser la digitalisation de leur fidélisation client ou encore transformer leurs infrastructures...
Vous souhaitez accompagner les métiers et les DSI dans la construction de la stratégie digitale de leur entreprise ?
Vous accompagnez un.e consultant.e sénior en mission chez son client. Vous pouvez intervenir sur l’un des 5 départements qui structurent l’offre Digital :
Nous vous accompagnons dans la construction de votre trajectoire professionnelle et vous aidons à réaliser vos ambitions
Vous serez totalement intégré(e) aux équipes conseil du Groupe. Comme elles, vous serez à la fois amené(e) à réaliser des missions de conseil et à participer au développement du cabinet à travers la rédaction de livres blancs, la veille sur les avancées technologiques, la participation à de réunions de partage… Encadré(e) par votre tuteur, vous bénéficierez également d’un suivi RH tout au long de votre stage. La qualité de nos stages a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company.

Parce que nous avons à cœur de développer les potentiels de chaque étudiant, nous vous formons pendant toute votre période de stage de fin d’études dans une optique d’embauche.

80% de nos stagiaires nous rejoignent en CDI.

 


Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieurs ou de commerce, vous êtes curieux(se) et avez le goût de la relation client ? Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe ?
 
Rejoignez-nous !
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Description du poste
DEVELOPPEUR FULL STACK F/H 
CDI - Paris 


Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale. Depuis 2016, le groupe est certifié ISO 27 001.



Le Groupe recherche un Développeur full stack (H/F). Poste basé à Paris 16e, au siège social.


Missions


Au sein de la DSI, vous intervenez sur l’ensemble des applications (Métiers, GED…) du SI du Groupe (en France comme à l’étranger).
En contact direct avec les métiers, vous recueillez, analysez et modélisez les besoins exprimés. Vous concevez et développez les applications nouvelles ou déjà existantes. Puis vous testez et participez à la recette des nouveaux développements avec les utilisateurs concernés.

Vous interagissez avec l’équipe Infrastructure pour assurer la mise en production de l’ensemble des développements. Vous assurez la formation éventuelle et le support aux utilisateurs.
Vous êtes force de proposition sur les technologies et méthodes de développement.
Fort de l’homologation ISO 27001, vous êtes amené à intégrer les normes et préconisez toutes actions/évolutions nécessaires aux applications.


Profil et expérience


De formation Bac+5 en Systèmes d’Informations ou école d’ingénieur, vous justifiez d’une première expérience de plus de 2 ans en tant que développeur applications.

Vous connaissez les systèmes d’exploitation Windows & Linux, les principaux langages de programmation (C#, ASP.NET / MVC, Transact-SQL, javascript, jquery, HTML, CSS, UML…) et les pro-logiciels Opentext & Wordpress.

Vous maîtrisez les bases de données (MS SQL et My SQL), les outils de BI (Analysis Services, Integration Services, Reporting Services) et les outils de développement et modélisation (Visual Studio, Management Studio…)

Vous êtes reconnu pour votre expertise technique, votre sens du contact et de l’écoute.
Autonome, réactif et efficace, vous savez travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur, de respect des normes et êtes sensible à la sécurité.

L'anglais courant est indispensable.
Chargé(e) de Missions RH
CDI Temps plein - LEVALLOIS PERRET - Aptiskills

Publiée le 10/02/2020
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Description du poste
Pour accompagner chacun de nos consultants, nous recrutons un(e) chargé(e) de missions RH. Chez nous, la gestion des collaborateurs c’est avant tout une question d’échanges et de beaucoup d’écoute.

Au quotidien, sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines, tu seras en charge de :


► Gérer le quotidien de nos chers collaborateurs sur les aspects congés, sécurité sociale, arrêts maladies, visite médicale, suivi de l’activité. Mais aussi communiquer sur le réseau social interne ;
► Etablir et suivre les dossiers de changement de statut pour les collaborateurs étrangers auprès de la préfecture et de la DIRECCTE ;
► Monter les dossiers de formation ;
► Gérer des éléments variables de paie (frais, congés, activités, Tickets Restaurant) dans le HRM et vérifier les bulletins de paie ;
► Vérifier les frais des consultants ;

Tu l’auras compris nous sommes une structure en pleine expansion et nous avons aussi besoin de ton côté créatif et force de proposition car nous avons pour volonté d’être toujours plus innovants. En bref, tu as aussi ta valeur ajoutée qui laissera son empreinte au sein de la société.

Profil et compétences recherchés

- Tu es issu(e) d’une formation Bac+3 en Ressources Humaines
- Organisé(e) ? Rigoureux(se) ? Aisance relationnelle ? Dynamique ? Ecoute ? Si tu as au moins 3 de ces qualités tu es la bonne personne !

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous intervenez chez nos clients dans le cadre de projets de transformation au sein des Directions Financières et auprès de Directions métiers (comptabilité, finance, contrôle de gestion, trésorerie). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Transformation de la Direction financière : Accompagnement des métiers et des talents de la direction financière dans le cadre des transformations (contrôle de gestion, comptabilité fournisseur, pilotage des ressources, etc), optimisation de la production comptable, du contrôle et du reporting d’informations financières. - Reporting réglementaire: Mise en œuvre de réformes réglementaires (IFRS 9, 16, FINREP, nGAAP, GDPR, LCR, NSFR). Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences, sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université avec une spécialisation en banque/finance, audit ou conseil, vous avez une expérience de 5 ans au moins en gestion de projets de transformations expériences au sein d’une Direction Financière ou d’une fonction finance (Comptabilité, Contrôle de Gestion, Pilotage Financier & règlementaire). Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Alors que les nouvelles technologies ont transformé la société, tous les acteurs du paiement cherchent à répondre aux nouvelles attentes d’utilisateurs demandeurs de solutions de paiements de plus en plus rapides, connectées, transparentes et sécurisées.

Spécialisés dans ce secteur de niche en pleine effervescence depuis plus de quinze ans, nous avons développé un haut-niveau d’expertise reconnu par nos clients. PW Consultants compte aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs et intervient auprès des plus grands acteurs du secteur bancaire, des grands commerçants, du transport et des nouveaux entrants sur le marché (fintechs).

L’élément indispensable de notre réussite est une culture d’entreprise forte qui s’appuie sur le travail en équipe et le partage des expériences et des compétences, le tout dans une atmosphère de confiance et de grande convivialité.

Vous cherchez à rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique dans un secteur en mutation constante ? PW Consultants recrute des consultant.e.s seniors.

Vos missions :

En tant que Directeur.trice de Mission vous serez amené.e à diriger une équipe de consultants dans le cadre d’une mission ou d’un projet pour le compte d’un client, et piloterez des projets de transformations, des études stratégiques et d’expertise.

Vous animerez la capitalisation et le partage d’expertise et de connaissances au sein du cabinet.

Nous assurerons votre évolution vers des responsabilités internes au cabinet.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes diplômé.e (Bac +5) d’une école d’Ingénieur, de Commerce, d’une formation universitaire scientifique, vous justifiez d’une expérience d’au moins six ans dans le domaine du conseil ou de la gestion de projet et d’une expérience dans le domaine des moyens de paiement.
Doté.e d’un fort esprit d'analyse et de synthèse, vos qualités relationnelles et de communication vous permettront d’intégrer nos équipes. Vous êtes également rigoureux.se, méthodique et avez le sens de l’initiative.
Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation à contacteznous@pw-consultants.com en indiquant dans l'objet ChMyCompany-DM.

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Description du poste
Vous souhaitez valoriser vos compétences en comptabilité en accompagnant les directions financières du secteur de l’assurance ? Rejoignez-nous !

En tant que consultant en comptabilité des placements institutionnels, vous assurez la comptabilité et le suivi des opérations des Actifs en euros.

A ce titre, vos principales missions seront de :

De prendre en charge des travaux de production courants :
- Assurer les saisies d’écritures comptables sur certains flux d’investissement
- Contrôler, suivre la bonne comptabilisation des opérations automatisées
- Assurer le suivi et la comptabilisation des OST sur l’ensemble du périmètre
- Prendre en charge les travaux d’arrêté des comptes
- Effectuer les contrôles de rapprochement comptabilité

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en comptabilité, voire expert-comptable stagiaire, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 années au sein d’une direction financière ou en tant que consultant(e) spécialisé(e), dans domaine de l’assurance en comptabilité des placements institutionnels.
Autonome, rigoureux, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec de réelles qualités d'écoute, autant de qualités qui vous permettront de contribuer à l’excellence du service auprès de nos clients ainsi qu’à l’ambiance au sein de l’équipe.
Vous projetez d’être diplômé du DSCG et/ou vous souhaitez vous inscrire en stage d’expertise comptable ? DBA accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leur diplôme d’expertise comptable.

Assistant(e) d'accueil (H/F)
CDD ou temporaire - Nantes - ASI

Publiée le 26/06/2018
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

En quoi consistera votre quotidien ?
Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e), rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, qui sera amené(e) à réaliser les activités suivantes :
La gestion de l'accueil : physique et téléphonique
L'organisation des déplacements : réservation auprès des hôtels, commande de billets de train et d’avion sur l’outil de réservation des agences de voyage référencées par la société, réservation de véhicules de location, gestion du planning des véhicules de service…
L'aide à la gestion des moyens généraux du siège social de la société : demande de devis  et commandes (services et fournitures) et suivi des prestataires
La vérification des frais professionnels mensuels
Le traitement du courrier
Quel est votre profil?
De formation Bac +2 type BTS « Assistant de Gestion PME/PMI » ou équivalent, vous souhaitez mettre en pratique et développer vos compétences au sein d’une structure dynamique.
Vous maîtrisez le Pack Office, Internet et possédez de bonnes compétences rédactionnelles.
Doté(e) d'une excellente présentation, votre aisance relationnelle, votre sens de l’organisation et votre rigueur, ainsi que votre réactivité seront des atouts fortement appréciés.

Informations complémentaires :
- Poste basé à Saint-Herblain
- A pourvoir : dès que possible
- CDD à temps plein (possiblité de temps partiel si souhaité)
Consultant Digital (H/F)
CDI Temps plein - Brest - ASI

Publiée le 03/10/2019
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Description du poste
Votre mission :
Rejoindre notre Agence de Brest, vous permettra de travailler en équipe, toujours dans un esprit convivial, sur des projets en mode agile pour intervenir en tant que Consultant(e) Digital.
Vous participerez aux phases de cadrage des besoins (ateliers avec les métiers/utilisateurs), de conception, spécifications générales et détaillées, de définitions des écrans et du parcours utilisateurs.
Vous interviendrez sur la planification des réalisations, le suivi des équipes de réalisation et les phases de recette.
Votre profil :
Une expérience minimum de 3 ans (idéalement dans le pilotage de projet en secteur bancaire)
Une expérience sur le cycle complet d’un projet
Votre intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux 
Une connaissance de la méthodologie agile
Vos compétences comportementales :
Capacité à gérer des projets en autonomie
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité à travailler en équipe
Esprit d’analyse et de synthèse
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Rejoignez-nous !
Stage - Consultant.e junior en Nouvelles Technologies
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 21/02/2020
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Description du poste
Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ? Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.   En tant que Consultant junior stagiaire, quelles seront vos missions ?   Au cœur des nouvelles technologies et de la relation client, vous menez des entretiens et organisez des réunions avec le client pour comprendre les besoins des utilisateurs. Vous maitrisez les migrations technologiques en cours et développez votre expertise sur une ou plusieurs technologies clés. Vous collaborez avec le réseau international Accenture pour proposer des systèmes fiables et éprouvés.
Manager Santé - Prévoyance H/F
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 18/02/2020
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Description du poste
Au sein de la practice Actuarial and Financial Services, leader sur le marché, vous rejoindrez une équipe d’une centaine de collaborateurs. Vous accompagnerez les Directions des Risques, de l’Actuariat ou encore de Produits de sociétés d’assurance dans leurs projets de transformation en leur apportant des propositions de valeurs innovantes. Dans un contexte réglementaire en perpétuelle évolution, en tant que Manager Santé Prévoyance, vous développerez l’activité, participerez aux réflexions des propositions de valeurs et assurerez le pilotage des missions à forte technicité : • Tarification & Souscription : création de produits, développement d’offres, constructions et analyses des comptes clients, activités de souscription, • Pilotage de la rentabilité & des risques : suivi et analyse du risque, mise en place d’indicateurs de pilotage, • Transformation des processus et des offres, en particulier dans le cadre des projets réglementaires, • Modélisation & Valorisation : évaluation d’impacts réglementaires, projections S1 et S2, business plan, • Inventaire multinorme : provisionnement, évaluation BE et SCR, ORSA, IFRS 17, De plus, nous vous donnerons l’opportunité de déployer les outils de Data Science sur nos missions. Votre trajectoire de carrière Vous participerez également à la montée en compétences et à l’animation de l’équipe sur vos domaines d’expertise, et prendrez une part active au développement commercial et au process de recrutement.
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En intégrant Julhiet Sterwen et notre communauté « Innovation stratégique et design d’expérience » créée par la marque Elia by Julhiet Sterwen, vous accompagnerez les clients dans la construction de leurs plans stratégiques, plans d’entreprise et feuilles de route stratégiques, ainsi que dans la mise en place de leur démarche d’innovation et de transformation des business model (structuration, exploration, idéation, mise à l’échelle). Nous intervenons le plus souvent en équipe pluridisciplinaire, en immersion chez le client pour co-construire et transformer de l’intérieur, et avec un souci permanent de centricité client.  Au sein de grands groupes, de PME et en collaboration avec des start-ups, vos principales missions seront les suivantes : •       La définition de feuilles de route / de trajectoires stratégiques en co-construction avec les équipes de direction •       L’identification de nouveaux business models, le design de nouveaux produits et services et l’accompagnement à leur mise en œuvre •       La refonte de parcours clients et collaborateurs •       La structuration et l’acculturation des organisations à l’innovation •       La préparation du passage à l’échelle des innovations et le suivi opérationnel des projets (compris la mise en place de partenariats, POC, préparation du changement, communication, KPIs…) Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, mais le plus souvent en équipe mixte (Elia/ Julhiet Sterwen et client), vous serez force de proposition, et vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres expertises en vous investissant sur la communication, la rédaction de propositions d’accompagnement, la capitalisation des compétences et expériences.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Grande Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce et/ou école de Design, vous avez une expérience en conseil en stratégie et maîtrisez les fondamentaux du design thinking. Vous savez capitaliser sur ces savoir-faire pour mener à bien vos projets et transmettre vos compétences en interne et à nos clients. Vous partagez notre ambition, notre approche et notre envie d’entreprendre, vous disposez des qualités tant humaines que professionnelles pour contribuer à ce projet (écoute, empathie, curiosité, organisation, rigueur...) et recherchez des projets au contact de disciplines variées et complémentaires, associée à une dynamique de croissance. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international et parlez couramment anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
L’expérience utilisateur est devenue aujourd’hui incontournable voire nécessaire dans n’importe quel projet de transformation numérique.
L’UX consiste à penser et à concevoir une expérience utilisateur de manière à simplifier et faciliter au maximum son parcours.
Dans ce contexte, mc²i Groupe met à disposition de ses clients son expertise en matière d’UX ainsi qu’une méthodologie de conception pour les accompagner avec succès dans leurs projets, notamment dans des contextes Agiles.


Vous interviendrez en clientèle auprès des Directions Métier ou SI sur une ou plusieurs des activités suivantes :
-       Identification des besoins utilisateurs
-       Définition des parcours clients
-       Audit UX
-       Design de l’information, de la navigation et des interactions
-       Conception et modélisation de l’architecture fonctionnelle d’une application
-       Rédaction des spécifications
-       Réalisation des maquettes ou des prototypes interactifs
-       Recette graphique

Vous interviendrez sur une ou plusieurs phases d’un projet de la conception en passant par les tests utilisateurs jusqu’à l’assistance au déploiement. Vous bénéficierez de toute l’expertise transformation de mc²i Groupe et des retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par l’expérience client. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre UX.
Vous êtes créatif, technophile et passionné par l’expérience client avec un goût prononcé pour l’agilité.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant et dynamique, qui vous offre des perspectives d’évolution rapide ? Rejoignez mc²i Groupe une entreprise qui place l’humain et l’innovation au cœur de sa stratégie.

Développeur JAVA Full Stack
CDI Temps plein - Sophia Antipolis - Groupe Altersis

Publiée le 07/03/2019
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Description du poste
Mots clefs : #Projet #développement #dev #Java #Web #Spring #HTML5 #CSS 3 #Oracle #Eclipse #ValeursHumaines

Le projet et les challenges à relever

Dans le cadre du projet, nous cherchons un profil de Développeur capable de prendre en charge le développement de nouvelles fonctionnalités pour la solution du client.

Le produit est un ensemble d’applications Web permettant aux clients/utilisateurs d’organiser leurs élections et aux électeurs d’effectuer leur vote dans un environnement sécurisé.

Le candidat que nous cherchons, avec 4 ans minimum d’expérience professionnelle significative, sera en charge d’effectuer des évolutions de la solution, en développant des nouvelles fonctionnalités ou en adaptant des fonctionnalités existantes à partir d’un cahier des charges.

Profil et compétences recherchés

Les compétences techniques nécessaires sont :
Connaissance et expérience en développement Java d’application WEB.
Connaissance développement HTML 5 / CSS 3 et JQuery, Bootsrap.
Connaissances et expériences des frameworks Spring, Struts et Hibernate.
Connaissance base de données Oracle.
Environnement de développement Eclipse, SVN.
Des connaissances en accessibilité, des méthodes et outils de test d’application Web dans un environnement multi navigateur, multi OS et multi plateforme (PC, Mac, Android, iOs) seront appréciées.
Minimum 3-4 ans d'expérience pro. significatives, Bac +5
Le plus Important pour nous reste quand même le profil Humain !
Et la motivation à faire parti et améliorer un projet ;)

Chef de projet MOA Assurance
CDI Temps plein - Paris - SOFTEAM Group

Publiée le 14/06/2019
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Description du poste
SOFTEAM Group recherche un chef de projet MOA Assurance pour piloter des équipes et les différentes phases d’un projet concernant un programme ambitieux de dématérialisation de la relation contractuelle avec mise en place la signature électronique sur les documents contractuels. L’objectif est de déployer cet outil sur le réseau de distribution.

- Cadrer le besoin avec le métier
- Réaliser les études d'impacts
- Estimer les contributeurs à mobiliser, les charges associées et les plannings
- Gérer les risques et les obstacles
- Evaluer les écarts et les aménagements à réaliser

Profil et compétences recherchés

- Etre rigoureux(se)
- Avoir une aisance relationnelle et être reconnu(e) pour votre leadership
- Avoir un minimum de 2 ans d’expérience dans le pilotage de projets dans le secteur de l’assurance
- Avoir acquis des compétences sur les métiers de l’assurance

Analyste SOC Montréal F/H
CDI Temps plein - Montréal - I-Tracing

Publiée le 19/08/2019
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Description du poste
Dans le cadre de notre activité SOC que nous réalisons pour un très grand compte français présent à l'international, vous rejoindrez l'équipe d'analystes Cybersécurité française dans notre filiale basée à Montréal.

Vous contribuerez activement aux activités de détection et de réponse aux incidents de sécurité :
• Exploitation d’une solution SIEM pour analyser les logs et détecter des comportements anormaux
• Veille sur les nouvelles attaques
• Définition et mise en œuvre de nouveaux points de contrôle et alertes
• Recherche automatique et manuelle de vulnérabilités
• Analyse des incidents de sécurité
• Support et accompagnement à la remédiation
• Suivi des incidents et production d’indicateurs

Profil et compétences recherchés

Comment savoir si je peux vous rejoindre ?
Si vous êtes :
• Diplômé(e) d’un BAC +5, vous êtes avant tout passionné par la sécurité informatique et la cyber sécurité et vous avez au moins 2 années d’expérience
• Rigoureux(se) et structuré(e), afin d’assurer le suivi de bout en bout d’incidents potentiellement sensibles avec l’ouverture d’esprit et la réactivité permettant de suivre l’évolution des menaces et des attaques et de l’intégrer à la surveillance des SI.
• Idéalement doté(e) d’une première expérience avec un outil SIEM
• Doté(e) de compétences en :
Scanner de vulnérabilités
Connaissances réseaux (WAN/LAN)
Connaissances générales des solutions de sécurité : firewalls, proxies, IPS/IDS, WAF, etc.
Compétences en exploitation système (Unix-Linux et Windows)
Analyse de données
• Very good in written and spoken english
Alors n’hésitez plus et venez nous rejoindre !
Depuis presque 15 ans, I-TRACING est le premier pure player en cybersécurité.
Notre mission ? Sécuriser le SI de nos clients à travers nos différents pôles d’activité : conseil, ingénierie de solutions de sécurité, audit, forensics, gestion des vulnérabilités, services et supports managés et enfin SOC.
Notre activité SOC se développe à l’international grâce à nos 2 filiales basées à Hong Kong et Montréal
Aujourd’hui nous sommes 150 collaborateurs unis autour de notre passion pour la cybersécurité, autour de notre sens du service et dans une ambiance familiale - l’avantage d’un pure player agile et flexible !
Si vous souhaitez en savoir plus sur nous (promis il n’y a pas de virus !), contactez-nous ou visitez notre site : https://www.i-tracing.com/fr/
Rémunération attractive et selon votre profil
Primes exceptionnelles selon votre investissement
Poste situé à Montréal

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Description du poste

Localisation : Bruxelles

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : CDI

Référence :

Présentation de la société :

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
professionnel :

  • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
  • Knowledge Center : université interne de formations
  • Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
Montréal et Houston.

Descriptif du post :

Vous serez en charge de concevoir le gros-oeuvre et l’aménagement intérieur et extérieur des magasins (super-marché) au niveau du parachèvement des techniques spéciales du mobilier et équipement en concertation avec le service commercial, suivre des dossiers à thème à court et moyen termes ainsi que de suivre les chantiers sur le terrain afin de garantir l’application correcte du concept défini et d’améliorer l’agrément du magasin.

Missions :

Analyse de la faisabilité d’un projet et réalisation de plans d’implantation technique et de mobilier

– Interprète le choix et les objectifs fixés par le commercial

– Vérifie les données et se rend sur le terrain

– Etudie et envisage le projet en tenant compte du concept et de la situation spécifique

– Estime les délais de réalisation

– Echange son point de vue et ses idées avec le commercial et le directeur technique

– Organise la surface de vente, les bureaux, les réserves, les locaux sociaux et techniques et en dessine les plans

– Transmet les données chiffrées et les plans et collabore à l’étude des dossiers socio-économiques devant être introduits au Ministère des Affaires Economiques

– Effectue des études de prix du mobilier et équipement et élabore le budget sous la responsabilité du directeur technique

– Confie les études TS à des bureaux externes, échanger et analyser les propositions techniques avec le bureau étude

Implantation et mise en oeuvre des transformations

– Définit le planning en collaboration avec les personnes concernées (entrepreneurs, fournisseurs, responsable commercial et directeur technique)

– Suit les contacts avec les entreprises, les fournisseurs et leurs représentants

– Organise et dirige les réunions de chantier

– Participe aux réunions hebdomadaires du service et assure un feedback

– Assure le suivi sur le terrain (qualité d’exécution, bien-être au travail) et intervient en cas de problème en collaboration avec le directeur technique

– Suit le budget en cours de projet, vérifie les factures et les approuve

– Assure le respect du planning et l’application des instructions données aux collaborateurs et aux sous-traitants

Suivi en parallèle des divers projets dans leur globalité

– Etablit les besoins et définit les offres

– Lance les appels d’offre, analyse les propositions et vérifie l’adéquation entre les offres et les besoins

– Etablit le comparatif final après investigations éventuelles complémentaires et présente une recommandation

– Suit la gestion complète du chantier

– Effectue la réception des travaux

Profil :

Master en Architecture ou Ingénierie architecturale

Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans une fonction similaire

Vous savez gérer et motiver une équipe

Connaissance du Français et la maîtrise de l’Anglais est un atout

 

Source

Chef de Projet / Scrum Master (H/F)
CDI Temps plein - Brest - ASI

Publiée le 06/02/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

En quoi consistera votre quotidien ?
Vous participerez au pilotage des projets informatiques web et/ou mobile en assurant le bon déroulement de ces derniers.
Vous aurez pour missions principales de :
Recueillir et analyser les besoins client
Faire des études de faisabilité
Rédiger et valider les cahiers des charges  
Faire les estimations de charges
Gérer et suivre l’ensemble des phases projet
Etre l’interlocuteur privilégié du client
Piloter l’équipe projet
Assurer le pilotage budgétaire
Recetter
Assurer le déploiement des applications jusqu’à leur livraison
Véritable coordinateur, vous serez le chef d’orchestre des équipes techniques pour mener à bien les projets informatiques.
Qu’est-ce qui nous plaît techniquement ?
Connaissance de l’environnement informatique et avez des connaissances en Java

Qui êtes-vous ? 
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur, d’une Ecole de Commerce ou d'une formation supérieure Universitaire équivalente et vous souhaitez travailler sur la gestion de projets informatiques, de façon autonome ou au sein d’une équipe projet.
UX Designer (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 19/07/2019
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Description du poste
En tant qu’UX Designer, vous rejoignez notre Studio, équipe composée de 8 personnes spécialistes du web design et de l’ergonomie.  
En quoi consiste votre quotidien ?
Vous travaillez en collaboration avec les UI designers et les équipes projets.  
Au quotidien, vous prenez en charge les missions suivantes : 
La définition de la stratégie et des besoins utilisateur (Lean Canvas, personas) 
L’analyse des usages et la conception des parcours utilisateur (expérience map) 
La conception des interfaces (wireframes, prototypage…) 
L’animation et l’analyse de tests utilisateurs 
Vous contribuez également aux phases d’avant-vente et participez aux réponses à appels d’offres ainsi qu’aux soutenances.  
Le poste en CDI est basé à Nantes et à pourvoir dès à présent. Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions.  
Qui êtes-vous ? 
De formation Bac+2 à Bac+5 (école d’ingénieur, de design ou formation spécialisée UX)
Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 à 7 ans en UX Design  
Vous maîtrisez les méthodologies UX, les outils de wireframing et de prototypage : Axure, Sketch, Adobe XD… 
Vous êtes curieux(se) et toujours à l’écoute des actualités UX, des innovations 
Vous êtes force de proposition et vous savez porter vos convictions auprès des clients pour défendre vos idées. 
Vous êtes doté(e) de véritables qualités relationnelles vous permettant d’animer des réunions (clients et en interne).  
Réactif(ve) et rigoureux(se) vous êtes capable de rendre des livrables de qualité dans les délais impartis. 
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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.  

 

Rattaché.e à l'équipe Recrutement France, vous intégrez l’équipe relations écoles & universités dédiées au déploiement de notre marque employeur et de nos expertises au sein des Campus.

Vous participez à la mise en œuvre de nos actions de communication et de recrutement à destination des étudiants et jeunes diplômés en support de nos campus managers :

 

En tant que Chargé.e des Relations écoles et universités, quelles seront vos missions ?

  • Co-pilotage de nos actions écoles & universités (Logistique, Staffing...)
  • Briefing de nos managers & consultant.es pour les forums de recrutement, conférences métiers
  • Accompagnement de nos actions sur les réseaux sociaux.
  • Collaboration sur différents projets internes et externes pour développer notre organisation et attractivité auprès des cibles de recrutement.
  • Accompagnement des campus managers sur la communication envers nos ambassadeurs internes.

 

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de nos équipes, vous accompagnez les principaux acteurs des Directions des Systèmes d’Information dans leurs mutations, sur les volets stratégiques, techniques, économiques et organisationnels. Vous jouez un rôle de facilitateur lors des phases d’évaluation des impacts des dernières technologies (Cloud public/privé/hybride, ..); vous aidez à piloter leur mise en œuvre en tant que Chef de projet ou PMO. A ce titre, vous intervenez par exemple sur les volets suivants : Mise en place des nouveaux modèles opérationnels des DSI Transformation de la filière production Cadrage / Business case de la migration de datacenter vers le Cloud, Définition de nouveaux modèles de facturation Pilotage des projets liés à ces transformations

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation grande école d’ingénieur généraliste ou informatique, ou diplômé (e) d’une grande école de commerce, vous bénéficiez d’une expérience démontrée (supérieure à 3 ans) au sein d’un cabinet de conseil en management. Vous avez une forte appétence technologique et une bonne connaissance des projets de transformation des DSI (organisation, processus,..) : Vous avez une expérience de conduite de projet ou de direction de programme technologique en tant que Chef de Projet ou que PMO Vous connaissez les tendances du marché (cloud, big data, IoT, serverless, Intelligence Artificielle, …) A l’aise dans les relations humaines et orienté(e) résultats, vous êtes dynamique, curieux(se) et faites preuve d’un très bon esprit d’équipe. On vous reconnait également de grandes qualités de rigueur et de pragmatisme. Enfin, vous disposez d’un très bon niveau d’anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Consultant(e) Stratégie & Organisation
CDI Temps plein - Paris - SOFTEAM Group

Publiée le 01/07/2019
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Description du poste
SOFTEAM Consulting recherche un(e) Consultant(e) Stratégie & Organisation pour effectuer les missions suivantes :

• Réaliser un audit des processus métier
• Cartographier les processus métier
• Identifier les chaînes de valeur et les gaspillages
• Définir les TOM (Target Operating Models)
• Définir les Roadmap de transformation
• Piloter la transformation
• Définir le Plan d’amélioration continu
• Développer le plan de conduite du changement

Profil et compétences recherchés

• Etre diplômé(e) d’un Master d’Ecole de Commerce ou Ecole d’ingénieurs.
• Avoir une première expérience significative (environ 3 ans) en banque, finance ou assurance, durant laquelle vous êtes monté(e) en compétences sur la méthodologie d’audit, la modélisation de processus, les méthodes BPMN ou Lean Management.
• Maîtriser un outil de cartographie type Mega,Visio, Modelio ou autre.
• Avoir des qualités d’expression à l’oral et à l’écrit reconnues
• Etre rigoureux(se).
• Parler anglais couramment.

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Description du poste
A propos de nous:

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions:

Nous offrons à nos consultants la possibilité d’accompagner la réalisation des projets SIRH d’envergure de nos clients grands comptes qui répondent aux mutations actuelles de la fonction, de ses enjeux et des outils qui la supportent :
Transition digitale des Ressources Humaines et dématérialisation des processus,
Contexte de gestion des Talents,
Internationalisation et décentralisation de la fonction Ressources Humaines,
Mutualisation et homogénéisation des outils et des processus Ressources Humaines,
Mise en conformité réglementaire.
Vous pourrez intervenir chez l’un de nos clients sur une ou plusieurs phases d’un projet SIRH, des études amont à la conduite du changement, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement.
Vous interviendrez également sur l’ensemble du spectre fonctionnel des Ressources Humaines :
Gestion des Talents : recrutement, rémunération, formation,…
Gestion administrative,
Gestion des temps,
Gestion de la paie et des Déclaratifs,…
Vous bénéficierez de toute l’expertise SIRH mc²i Groupe et des retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.

Dans le cadre du développement de l'offre SIRH, vous pourrez être amenés à participer sur les thématiques liées aux innovations RH, aux nouveaux usages et aux nouvelles formes d’échanges. Ces chantiers donnent lieu notamment à des livres blancs, partagés avec nos clients de tous secteurs d’activités, lors de déjeuners ou de tables rondes.

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information.
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre SIRH et participer à la conception de grands chantiers de transformation de la fonction Ressources Humaines.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des problématiques SIRH acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction SIRH/RH. Vous maîtrisez au moins un outil du marché (SAP HCM, HR Access, META4, Workday, Cornerstone, Peoplesoft,…).
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

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Description du poste
Présentation de mc2i :

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.

Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions :

Au sein de notre équipe RH et directement rattaché à l’un de nos directeurs de pôle, vous interviendrez, après une phase d’intégration et de formation, sur des sujets RH variés:

Recrutement et intégration:
·       Suivi des périodes d’essais des nouveaux collaborateurs.
·       Suivi de fin de stage.
·       Pilotage et organisation de l’accueil et de l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Campagne RH :
·       Vérification des saisies de frais divers.
·       Gestion et relances des campagnes RH auprès des différents collaborateurs.

Formation :
·       Suivi et validations des formations collaborateurs.
·       Qualification des besoins de formations et identification de formations éligibles.

Gestions des carrières et appui mission :
·       Supervision de la réalisation des entretiens individuels et professionnels des collaborateurs.
·        Préparation et suivi des saisies des ordres de mission par les consultants

QVT :
·       Suivi de l’organisation d’actions QVT.
·       Communication et relances sur les activités QVT.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire, vous recherchez une alternance ou un stage d'une durée de 6 mois minimum dans le domaine des Ressources Humaines
Vous avez envie d’être rapidement responsabilisé sur un périmètre et faites preuve de rigueur et d’adaptabilité.
Vous savez respecter les délais mais aussi faire preuve de proactivité.
Vous avez des compétences relationnelles et rédactionnelles
Vous avez un esprit analytique et synthétique

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Description du poste
Le sujet de stage portera sur l'élaboration des modèles d'architecture et d'organisation permettant de déployer des plateformes d'hébergement cloud convenablement sécurisées, en fonction des besoins, usages et risques à couvrir.

Profil et compétences recherchés

Bac +5 scientifique avec une passion pour l'informatique. Curieux, ouvert, prêt à apprendre les méthodes et compétences d'architectures techniques nécessaires à tout futur ingénieur IT

Lead Technique Full Stack (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 24/01/2020
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Description du poste
Tu cherches à intervenir sur des projets variés en utilisant des technologies différentes et récentes ?
Acteur(trice) dans ton entreprise pour faire bouger les choses, apporter de nouvelles solutions techniques, tu recherches une entreprise à taille humaine dans laquelle la technique a son mot à dire !
Si tu rejoins ASI, c’est pour casser ta routine avec :
L’intégration à notre Pôle d’Expertise Digital de Nantes (web, mobile et Java)
Des projets d’une durée moyenne de 6 à 9 mois
Une équipe projet composée d’environ 4/6 personnes
Des technologies récentes
Des domaines fonctionnels variés, (secteurs d’activité différents)
Des pratiques agiles (Scrum et Kanban)
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec ton ambition
Des formations pour actualiser tes compétences
Associé(e) à un projet, tu accompagnes l’expert technique pour établir des architectures applicatives et différents composants techniques de l’application.
Véritable relai de l’expert, tu es force de proposition pour apporter des solutions innovantes. Tu as à cœur d’accompagner les équipes et le client dans l’avancée du projet. Tu te montres didactique dans ta démarche pour épauler l’équipe, apporter ton regard expérimenté sur les sujets et faire monter en compétences les plus juniors.
Envie de rester au goût du jour ? Pas de problème ! Tu auras l’occasion de participer et/ou d’organiser des Dej’Tech, d’être speaker lors d’événements (DevFest, Web2Day, etc), d’aller à des salons/forums pour te renseigner sur les nouvelles technos, et ainsi partager avec d’autres personnes tout autant passionnées que toi !
Tu interviendras chez ASI sur : l’analyse, la conception, le développement, les démos et les tests jusqu’à la livraison du projet.
La seule chose que tu dois savoir c’est que si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure !
Tes atoûts : 
Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, tu justifies d’une expérience minimum de 5 ans dans la conception et réalisation d’applications web, mobile ou métiers.
Tu es à même d’appréhender et de comprendre les problématiques métier des clients.
Doté(e) d’un véritable esprit d’équipe, tu fédères les personnes autour d’un même projet.
Tu interviendras sur le Back-end et le Front-end des projets :
Back-end : Java, Spring, Hibernate, Node JS, Kafka… tout cela couplé à des technologies NoSQL telles que MongoDB, ElasticSearch par exemple.
Front-end : React JS, Angular, Html/Css, Bootsrap, React Native, Ionic, Capacitor, Redux, Flutter.
 

Tu as également des connaissances sur :
L’architecture logicielle : Microservices-SOA, SSO, AOP, Design Patterns, SOAP, REST…
Les outils de provisioning et de virtualisation : Docker, Ansible…
Les plateformes d’intégration continue : Sonar, Maven, Jenkins, JMeter, Gatling…
A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Description du poste
Développeur junior en Stage – Accenture Technology (H/F)   Accenture est composée de cinq entités (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations) qui accompagnent les plus grandes entreprises mondiales et les plus grandes administrations pour exploiter le potentiel du digital, afin de développer leur croissance et créer de nouveaux leviers de valeur pour transformer leur activité.   Nos experts d’ Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies custom dev et méthodologies numériques autour du DevOps, de l’Agile, du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les contraintes du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.     Vos missions :    Le développeur Junior en stage contribue au développement, à la mise en place et à la gestion de solutions technologiques pour les entreprises.  Il a une certaine expérience du coding, du test et de la mise en œuvre des changements de configuration et a déjà contribué à la conception d'applications visant à répondre à des besoins techniques et fonctionnels. 
 Principales responsabilités :  
    • Coder et tester les modules de programme conformes aux spécifications de conception et contribuer à la conception ;
    • Participer à l'analyse des exigences techniques (User Story, Spécifications) relatives aux applications ;
    • Contribuer à la mise en œuvre de l'infrastructure technique : réseaux, plates-formes, serveurs, préparatifs liés à l'entreprise et au logiciel, sécurité et gestion des opérations ;
    • Assurer la maintenance, le réglage et l'évolution des logiciels afin qu'ils continuent à fournir des performances conformes aux spécifications techniques et fonctionnelles et apporter un support aux utilisateurs ;
    • Exécuter et rendre compte par écrit des tests nécessaires pour s'assurer qu'une application ou un environnement technique répond aux exigences de performances ;
    • Exécuter des plans de conversion et rendre compte par écrit des améliorations possibles ; identifier les failles des process.
 
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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil opérationnel en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.

Avec son entité Graphène Advisory, Beijaflore accompagne les entreprises dans la valorisation de leurs données par des projets Intelligence Artificielle. En proposant des solutions complètes, partant de l’identification des use cases au développement de la solution et son déploiement, Graphène Advisory amène les entreprises à créer leurs business de demain. Ces solutions sont basées sur du Machine Learning et l’IA articulés sur des architectures flexibles, modulaires et scalables appelées architectures Big Data.
Vous souhaitez rejoindre une équipe multidisciplinaire et complémentaire qui accompagne ses clients dans la réalisation de projets autour de l’IA et du Machine Learning ?
Dans le cadre du développement de Graphène Advisory, vous serez en charge de cartographier les différents algorithmes de Machine Learning et d’identifier leur potentiels applications dans différentes industries comme la finance de marché.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

Etudier la bibliographie sur les algorithmes de Machine Learning, afin d’appréhender les aspects techniques
Utiliser / tester les algorithmes et identifier des applications métiers potentielles
Structurer une matrice Algorithmes Vs Applications

 

Afin de mener à bien vos missions, vous avez les compétences suivantes :

Initiation au Machine Learning et statistiques descriptives
Initiation aux langages R / Python ou Scala (ou autre langage de programmation)

 

Etudiant(e) en 1ère ou 2ème année d'une Grande Ecole d'ingénieur, vous suivez un Master spécialisé en ingénierie Software. Vous êtes curieux(se), persévérant(e) et rigoureux(se). Vous appréciez le travail en équipe.

 


Rejoignez Graphène !
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Description du poste
A propos de nous :

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions : 
Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, France Télévisions, TF1, Ministère de l’Ecologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE…

Profil et compétences recherchés

Vous êtes jeune diplôme (e) d’un Bac+ 5 (Ecole ingénieurs, écoles de commerce ou universitaire), débutant ou possédant une première expérience dans le domaine de la Banque Finance.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes anime(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique. Votre sens du service, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront d'évoluer au sein de notre Groupe.

Consultant(e) Senior Retraite / Epargne Salariale (H/F)
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 16/10/2019
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Description du poste
Au sein de la Practice Corporate Risk Services, vous rejoindrez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs. Vous accompagnerez les acteurs de la Protection Sociale, et en particulier les Directions des Ressources Humaines, Administratives et Financières ou les représentants des salariés dans la compréhension et la maîtrise des dispositifs de Prévoyance, Santé, Dépendance, Retraite, Epargne Salariale et Passifs Sociaux.En tant que Consultant(e) Senior, vous accompagnerez nos clients (entreprises, branches, caisses de retraite, Fonction Publique, collectivités) et serez en capacité :de conduire des missions de conseil sur l’optimisation de dispositifs d’Epargne et Retraite d’entreprise (articles 83, 39, PEE, PERCO, PER et IFC) ; d’appréhender les évolutions législatives et réglementaires dans la conduite de projet et d’en faire une source de développement ; de piloter des appels d’offres en épargne salariale / actionnariat salarié et assurance retraite d’entreprise : gestion administrative, gestion financière, communication aux salariés et négociation avec les IRP ; de mener des audits techniques, fiscaux et financiers de dispositifs d’épargne d’entreprise (revue de comptes assureurs, revue des contrats et des procédures de gestion etc.) ; de construire et piloter les dispositifs d’épargne retraite.Vous participerez également à la montée en compétences et au suivi de consultants plus juniors, et prendrez une part active à la vie interne du cabinet (développement des offres, formations internes, réponse à des appels d’offres, etc.).Votre trajectoire de carrièreEn rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe sur l’apport du digital en risques et conformité et renforcerez ainsi votre transversalité entre les industries assurance et banque-finance. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.