Sales Care

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Description du poste
Dans le cadre du développement de nos équipes Risk Management & Regulatory, nous recrutons des Senior Consultants pour accompagner nos clients sur des enjeux de transformation réglementaire et de gestion des risques.

Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez notamment sur :
- La gestion de projets de mise en conformité réglementaire
° contribuer à la structuration des projets réglementaires
° faire l’analyse des textes réglementaires (Bâle III-IV, IFRS9, EMIR, FRTB, MIFID 2, SFTR, etc.)
° mener des études d’impacts opérationnels (organisation, process, orientations métier)
° émettre des préconisations et piloter leur mise en œuvre, éditer la documentation afférente et conduire la phase d’accompagnement du changement
- La mise en place et l’optimisation de dispositifs d’encadrement et de suivi des différents risques (marché, crédit, contrepartie, opérationnel)
- La mise en œuvre d’exigences de reportings réglementaires (Bâle III-IV, IFRS9, EMIR, FRTB, MIFID, etc.)

Profil et compétences recherchés

- Une bonne connaissance des métiers de gestion des risques (crédit et/ou marché et/ou opérationnel) ainsi qu’une bonne connaissance de l’environnement bancaire, des processus crédit (octroi, notation, monitoring, provisionnement, suivi de défaut), des processus Front to Back et des méthodes de pricing des opérations de marché.
- Une connaissance élargie de l’environnement réglementaire risque et comptable (Bâle III-IV et leur transposition Européenne, Guidelines NPL et NDoD, IFRS9/16, FRTB, EMIR, FBL/Volcker, MIFID, etc.) et une solide expérience dans leur mise en application.
- Un excellent relationnel et un bon esprit d’équipe, on vous reconnait pour votre flexibilité, votre curiosité, votre créativité et votre envie d’accompagner activement la croissance d’un cabinet dynamique qui mise sur le management de proximité.
- Des qualités interpersonnelles telles que votre professionnalisme, votre curiosité, vos qualités d’analyse et de synthèse, votre flexibilité, votre aisance relationnelle et votre envie d’accompagner activement la croissance d’un cabinet dynamique qui mise sur le management de proximité seront autant d’atouts pour contribuer à votre développement au sein de Keepling.
- Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience cumulées dans le conseil et avez acquis les fondamentaux de la gestion de projet et ceux en termes de consulting skills.

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Description du poste
Notre société se digitalise et les organisations sont bouleversées. La transformation digitale des entreprises s’accélère et crée de nouveaux besoins : processus, cybersécurité, data...
Fort de 1500 collaborateurs présents à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York, Beijaflore est un cabinet de conseil dont la mission est de construire (Digital), sécuriser (Cyber Risk & Security) et valoriser (Intelligence artificielle) la stratégie digitale de ses clients.

Venez renforcer le pôle Business Development pour promouvoir les expertises de nos différentes entités et répondre aux enjeux numériques croissants des entreprises ! Beijaflore adresse les directions métiers, opérationnelles et SI d’entreprises Grands comptes & ETI dans tous les secteurs : banque, télécoms & médias, services, industries, aérospace défense, assurances etc.

Vous serez en charge de la relation commerciale sur votre périmètre : 
| Vos missions


Développer et animer un portefeuille de prospects et clients identifiés,
Assurer la prise de rendez-vous et la présentation des offres commerciales,
Identifier et qualifier les besoins clients puis présenter des profils en adéquation,
Participer au référencement et aux réponses à appels d’offres,
Assurer la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs par un suivi proactif tout au long des différentes missions,
Être force de proposition et de conseils auprès de vos consultants.


| Nos attentes


Formation Grandes Ecoles Bac +5.
Actuellement en dernière année d’études.
Excellent relationnel, force de conviction, sens de l’objectif, du service et de la qualité.

 


80% de nos stagiaires nous rejoignent en CDI.
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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être notamment dans votre environnement de travail et vous souhaitez vous engager pour impacter la société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ? 

Rejoignez Accenture et participer à changer le monde.  

En cette période particulière, nous avons adapté notre processus de recrutement pour que celui-ci se fasse en visio-conférence.

 

Accenture recrute un·e Architecte Solution Digital Manufacturing (F/H) à Paris.

En tant qu'architecte solution digital manufacturing, quelles seront vos missions ? 

  • la définition des besoins de vos clients
  • l’analyse des choix d’implémentation des solutions depuis les lignes de production jusqu’au Cloud
  • la conduite de projets d’implémentation d’applications manufacturing (connectivité machine, MES, plateforme IOT…)
  • la rédaction des choix techniques et fonctionnels, le suivi des développements et des paramétrages
  • votre Implication dans le dimensionnement des futurs projets d’Industry X.0 et des projets avant-vente

 

Ce quotidien vous inspire ?

Votre travail redéfinira complètement le fonctionnement des industries partout dans le monde !

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Description du poste

Manager / Senior Manager Strategy & Consulting Secteur Industriel – PARIS – F/H

 

Contrat : CDI

 

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

 

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.

 

En tant que Manager / Senior Manager, quelles seront vos missions ?

  • Industry X.0 - Smart Operations : Vous assisterez nos clients à définir leurs plans de transformation des opérations afin d’augmenter leurs efficacités, niveaux de services et coûts grâce aux leviers digitaux (Intelligence Artificielle, IoT, Analytics, Augmented Reality…) : automatisation, jumeaux digitaux, maintenance préventive, interventions à distance, centre de services partagés, etc.
  • Industry X.0 - New Digital Business : Vous aiderez nos clients dans le développement de nouveaux portefeuilles de produits & services connectés et innovants liés à de nouveaux business models générant de nouvelles sources de revenus : véhicule autonome, plateforme de services connectés, B2B E-commerce, etc.
  • Operating Model : Vous assisterez les directions générales pour définir et mettre en place les nouveaux modèles d’organisations pour faire face aux enjeux induits par les changements technologiques et sociétaux : mises en place d’organisations digitales types « Digital Factory », de centre de services partagés, identification des capabilités nécessaires pour répondre aux nouveaux enjeux, etc.
  • Carbon Neutral Manufacturing : Vous accompagnerez nos clients dans la définition de leur stratégie et l’exécution de leurs engagements de développement durables (scope 1/2/3), notamment en identifiant les leviers d’optimisation de consommation d’énergie, en analysant les performances écologiques des fournisseurs et intégrant l’impact carbone dans les processus de design des architectures, en tenant compte des possibilités liées à l’économie circulaire, etc.
  • External Growth / M&A : vous accompagnerez nos clients dans leur stratégie M&A, en identifiant les possibles cibles d’acquisitions (pour acquérir des capabilités manquantes et/ou accélérer le go-to-market), réalisant les phases de Due Diligence et de Post Merger Integration
  • Développement commerciale : Vous développerez notre activité auprès de nos grands comptes français et européens, sur tout ou partie de notre offre de service
  • Responsable de gérer une équipe de consultant(e)s / manager chez un/des client(s)
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
La communauté Assurance et Protection Sociale accompagne les assureurs, groupes de protection sociale et mutuelles dans leur transformation, depuis les phases d’élaboration de stratégie/recommandations jusqu’à leur mise en œuvre. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Stratégie : Accompagnement des projets de partenariats et de rapprochements, conception d’offres, dispositifs multi-canal, - Amélioration de la performance : optimisation des organisations, des modèles opérationnels de coûts et amélioration des processus back & front, - Gestion des risques : Accompagnement de nos clients sur les réglementations du secteur de l’assurance et de la protection sociale (Solvabilité II, contrôle interne, DDA, RGPD…), - Dimension IT : Accompagnement de la fonction informatique des groupes mutualistes, d’assurances et de protection sociale à la définition et à la mise en œuvre de leur stratégie IT. Accompagnement CIO office, de la Sécurité et de la Direction de l’infrastructure sur des projets de transformation SI, de type décommissionnement, déploiement de nouveaux outils ainsi que leur déclinaison opérationnelles… Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres communautés en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce (BAC + 5), vous bénéficiez de 2 ans d’expériences au moins dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous connaissez ou avez déjà travaillé sur : -    Solvency II, IARD, IAD, RCCF, AIPP -    Assurance vie -    Assurance auto -    Assurance non-vie -    Sinistre -    Prévoyance -    Transformation IT  Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste

A propos de notre client

Notre client, grand groupe industriel, recherche, pour son site de Courbevoie, un Juriste H/F spécialisé droit des affaires dont droit des contrats dans le cadre d'une mission d'intérim.

Missions

  • Participer à la rédaction et négociation de contrats de toute nature (élaboration ou modification de conditions générales de vente, négociation de contrats d'achats, contrats de partenariats)
  • Contribuer à des actions de sensibilisation et de formation des opérationnels à des problématiques juridiques.

Profil du candidat

  • De formation de type DEA, DESS, Master 2 en droit des affaires, une expérience de 5 ans minimum, en droit des affaires et droit des contrats, est requise.
  • La connaissances en droit de la consommation et/ou droit de l'énergie est demandée.
  • L'expérience en droit de l'Informatique et Libertés est souhaitée.
  • La maîtrise de l'anglais serait un plus.

Avantages et conditions

Salaire : 40 000 € - 45 000 €

Windows Administrator
CDI Temps plein - Ho Chi Minh - Linkbynet

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Description du poste

•         Install, configure and maintain systems and applications

•         Managing incidents and problems on a daily basis to minimize downtime on customer activities

•         Understand customer demands and propose best solutions

•         Troubleshoot system and applications issues

•         Maintaining documents, procedures and technical guides

•         Report to the team leader about activities and projects



Profil et compétences recherchés

·         BSc/MSc in Computer Science & Engineering or equivalent

·         At least 2 years minimum of experience in Windows administration

Required skills:

·         Customer-oriented approach

·         Curious and having analytical skills

·         Self-organized and prioritize work

·         Very good knowledge in the following technologies:

System:

·         Managing patching and package management

·         Managing users and permissions on Microsoft Windows system

·         Managing Active Directory Multiple-Sites Platform

·         Managing Microsoft 365, OKTA Platform

·         Managing hardware (x86 System, Storage) and hypervisor system (VMware)

·         Managing Anti-Virus System

·         Managing Back-up system (VEEAM, COMVAULT)

Internet Solutions:

·         WEB: Apache, IIS

·         Scripting: Python, Powershell

·         Applications server: Asp.Net, Tomcat

·         Database: MSSQL, Oracle

·         Protocol: DNS, HTTP, SSL/TLS

Soft skill:

·         Communication: Intermediate / Advanced English proficiency (written and spoken)

·         ITIL

Having knowledge and experience in the following technologies is an advantage:

·         Cloud (Azure, AWS …), VDI (VMware, Citrix, Microsoft) and containers (AWS, Azure, Aliyun, VMware, …)

Other Qualifications / Core Competencies 

·         Fun & Dynamic & Team player

·         Full of Energy & Inspiring

·         Able to work on shift system including night shifts.

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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.
Accompagnez le développement professionnel des collaborateurs du Groupe
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et la direction générale. Dans le cadre de la stratégie de fidélisation des effectifs, votre rôle est d’évaluer, de conseiller et de faire progresser chaque collaborateur, tant dans ses missions que dans sa relation avec le cabinet.
Vous accompagnez les collaborateurs de l’une des entités du Groupe :

Equipe Conseil (Digital, Cyber, Graphène Advisory, Headlink, Ykems)
Equipe Structure (Business Developers, Talent Acquisition Specialists, équipes support)


Assurez le suivi, l’évaluation et la progression de votre population
Encadré(e) par votre tutrice, vous assurez le suivi légal de l’activité (périodes d’essai, congés sabbatiques, fins de contrat…) et la préparation des périodes d’évaluation de nos collaborateurs (coordination et pilotage). Vous contribuez à la préparation et la réalisation des entretiens et évaluations définis par les procédures internes.
Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes commerciales et les Consultants Leaders pour une meilleure connaissance des contextes mission et pour vous assurer de leur évolution.
En collaboration avec l’équipe formation, vous identifiez et mettez en place si nécessaire des tutorats/formations pour faire progresser les collaborateurs sur des domaines métiers ou transverses.
Évoluez au sein d’une structure qui vous accompagne dans votre montée en compétences
Dès votre intégration, vous serez accompagné(e) pour bien maîtriser et comprendre les enjeux métiers du Groupe. Vous avez toutes les cartes en main pour monter rapidement en compétences !
Vous êtes étudiant(e) Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous avez idéalement une première expérience en Ressources Humaines. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et êtes à l’écoute. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de pragmatisme et êtes attaché(e) au respect de la confidentialité. Vous possédez également une bonne connaissance d’Excel.

La qualité de nos stages et de notre accompagnement a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company.


Rejoignez-nous !
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Description du poste

A propos de notre client :

Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur industriel recherche un Ingénieur R&D spécialisé en chimie organique H/F pour une durée de 6 mois renouvelable.

Missions

- Développement de nouvelles voies de synthèses :
- Analyse bibliographique afin de sélectionner la meilleure voie de synthèse
- Analyse technico-économique de procédés de synthèse
- Suivi et participation aux essais de développement
- Utilisation des techniques analytiques et de caractérisation physico-chimiques (identification, tamisage, DRX…)
- Synthèse et communication des résultats
- Support en gestion des projets de développement :
- Organisation de l'écosystème R&D : Suivi de prestataires externes, planification des essais, réunions de travail
- Analyse critique des essais
- Veille technologique et développement d'un outil de référencement :
- Accompagner l'innovation au sein du service afin de développer de nouveaux produits
- Création d'une base de données
- Rédaction de rapports
- Rédaction des comptes-rendus et rapports techniques
- Présentation des résultats lors des comités de pilotage projets

Profil du candidat

- Ingénieur ou titulaire d'un doctorat en chimie organique, avec une large connaissance en chimie organique / Synthèse.
- Vous disposez d'un première expérience réussie dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel challengeant.
- Vous avez un Anglais courant
- Vous êtes autonome, force de proposition, rigoureux(se), pragmatique, et avez un excellent relationnel. Vous avez des aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaires.

Avantages et conditions :

- Salaire : 40/45K€ selon profil

Network Intern
Convention de stage - Ho Chi Minh - Linkbynet

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Description du poste
  • Learn network equipment/environment, configuration/optimization/integration/operation
  • Learn the LINKBYNET working culture/process/communication/collaboration, be prepared for the future career.
  • Learn/contribute to the operational managed service for LINKBYNET client’s network equipment/environment.
  • Collaborates with the other technical departments worldwide such as Service Delivery, System & Application, Operation, Supervision & Back-up, Virtualization / Storage located in Vietnam and other countries


Profil et compétences recherchés

  • BSc/MSc in Networking and telecommunication/Computer Science or relevant major
  • Fresher or Final-student
  • Knowledge of network technologies
  • Passionate, hard-working, willing to learn, have a positive attitude.    

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Description du poste

A propos de notre client

Notre client, basé à la Défense recherche Assistant Commercial H/F pour un poste en intérim.

Missions

- Traitement des commandes
- Gestion de portefeuille clients
- Gestion des réclamations
- Élaboration des offres de prix
- Suivi des livraisons avec les différents interlocuteurs en interne

Profil du candidat

- Vous avez la connaissance des systèmes ERP et CRM
- Vous maîtrisez les outils informatiques
- Vous êtes autonome, organisé et rigoureux
- Vous êtes polyvalent
- Vous avez un bon relationnel client
- Vous savez travailler en équipe
- Vous êtes pro-actif et faites preuve d'initiative
- Positif et dynamique
- Vous avez une bonne communication

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Description du poste

A propos de notre client
Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur d'assurances, recherche un Expert métier H/F pour un poste en CDI.

Missions

-Participer à la production de l'équipe (en priorité les actes les plus complexes),
-Assurer l'auto contrôle de la production de l'équipe (contrôle à priori), les revues de dossier (à posteriori) et pratiquer le feedback,
-Prise en charge du traitement de l'acte réclamations DG,
-Identification des causes racines et partage avec le service amélioration continue,
-Partager les enseignements des travaux menés avec le responsable de département et/ou le responsable de pôle, et suivre le bon avancement des plans d'actions,
-Animer les cercles de résolution de problèmes et les ateliers de travail collaboratifs en lien avec le département amélioration,
-Traitement des dossiers VIP ou sensibles,
-Prise en charge des demandes d'escalade envoyées par le réseau en appui du responsable de département et/ou du responsable de pôle,
-Assurer la formation continue et le coaching au quotidien des équipes,
-Prendre en charge la formation et la montée en compétence des nouveaux entrants,
-Analyse et traitement de la QDD.

Profil du candidat

Compétences techniques
-Maîtrise des fondamentaux des contrats d'assurance vie, de retraite, et des contraintes réglementaires,
-Maîtrise des produits et de l'utilisation des outils de l'entreprise,
-Capacité à mener des démarches de progrès en équipe et à obtenir des résultats.

Compétences comportementales
-Vous disposez d'une expérience probante au sein de la direction de la gestion des adhérents,
-Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie,
-Vous avez le sens du service et un excellent relationnel.

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Description du poste
De nos jours, le défi majeur des banques est de prévoir les pertes et leurs distributions dans le cadre de leur exposition au risque, et en particulier au risque de crédit. Ces banques disposent de modèles internes pour calculer des paramètres de risque tels que : Probability of Default, Loss Given Default, etc. Ces modèles mathématiques ne prennent pas en compte les effets de contagion et de corrélation, et deviennent de plus en plus lourds à calibrer, à utiliser et à maintenir. Une alternative à ces modèles est l’utilisation d’algorithmes de Machine Learning exploitant toutes les données collectées liées au risque pour mieux le cerner et le maîtriser.
Accompagnez nos clients dans la réalisation de leurs projets IA et Machine Learning
Dans le cadre du développement de solutions appliquées comme la détection d’anomalies afin d’identifier des facteurs de risque (risque de crédit) et les valoriser, vous serez en charge de développer un moteur de détection d’anomalies sur des données relatives au risque de crédit et l’appliquer dans le contexte de la finance de marché.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

Réaliser les spécifications fonctionnelles, techniques et technologiques
Etudier la bibliographie sur les nouvelles méthodes de détection d’anomalies et sur la valorisation du risque de crédit
Identifier et développer des algorithmes de détection d’anomalies (statistique, réseau de Neurones, …). Puis appliquer aux phases de calibration de modèles financiers
Tester et appliquer ces méthodes au domaine de la finance de marché (identification de données pertinentes).
Restituer les résultats et interfacer

Une méthodologie agile sera utilisée pour la réalisation de votre stage, dans la perspective de vous préparer au métier de consultant(e) en data et IA.
Votre profil
Afin de mener à bien vos missions, vous avez les compétences suivantes :

Maîtrise des méthodes de Machine Learning appliquées à la détection d’anomalies
Introduction à la finance de marché et au risque de crédit (finance quantitative)
Maîtrise des outils data science (R, Python, Scala)

Etudiant(e) Bac+5 d’Ecole d’Ingénieurs, vous suivez un Master ou une spécialisation en Data Science. Vous êtes autonome, persévérant(e) et rigoureux(se). Vous appréciez également le travail en équipe.
Rejoignez Graphène Advisory
Graphène Advisory, entité du groupe Beijaflore, est un cabinet de conseil spécialisé en Data Science. Fondé sur l’innovation et l’expertise, le cabinet répond aux enjeux de valorisation des données des entreprises à des fins de croissance et de différenciation. Sa stratégie repose sur 3 piliers : L’expertise, la multidisciplinarité et une vision 360° des projets IA (Technologie, solution algorithmique, sécurité, gouvernance et compliance).

Encadré(e) par votre tuteur, vous bénéficierez également d’un suivi RH tout au long de votre stage.

La qualité de nos stages et de notre accompagnement a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company.



Parce que nous avons à cœur de développer les potentiels de chaque étudiant(e), nous vous formons pendant toute votre période de stage de fin d’études dans une optique d’embauche.
Consultant Quant - AWALEE
CDI Temps plein - Ile de France - Canopee Group

Publiée le 26/08/2020
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Description du poste
Vous êtes Analyste Quantitatif, passionné(e) par tout ce que la finance de marché peut vous apporter en terme de complexité mathématique et savoir-faire en modélisation ?
En nous rejoignant, vous aurez l’occasion d’intégrer les pôles R&D des salles de marché qui ont la responsabilité de l’ensemble des modèles et des pricers pour différentes classes d’actifs (equity, taux, FX, Crédit).

MISSIONS
A ce poste, au sein d’une grande banque d’investissement, vous serez amené(e) à :
- Développer des nouvelles méthodes en s’appuyant sur une connaissance approfondie des processus stochastiques et des modèles de volatilité (stochastique, locale et modèle à saut)
- Optimiser les méthodes de calibration via des algorithmes d’optimisation
- Tout cela afin de permettre un pricing optimal de chacun des produits étudiés. Cette étape nécessite une compréhension fine des caractéristiques de ces différents produits
- Intégrer vos solutions dans les librairies de pricing, s’assurer de leur stabilité et leur pérennité. Assurer aussi la formation des futurs utilisateurs de la librairie
- Implémenter également les sensibilités (grecques) qui serviront aux traders pour la gestion du book
- Vous évoluerez également au sein de la Practice Quant d’Awalee et pourrez y développer des travaux de recherches innovants et alternatifs en modélisation stochastique et valorisation d’instruments exotiques

Profil et compétences recherchés

- Vous êtes diplômé(e) d’une grande École d’Ingénieurs ou PhD, idéalement doublé d’un master en Finance Quantitative
- Vous justifiez d’une première expérience réussie dans les environnements salle des marchés
- Vous avez un bon niveau de programmation Objet (C++ / C# ou Python)
- Vous avez une parfaite maîtrise des mathématiques stochastiques et quantitatives
- Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral
- Votre ouverture d’esprit, vos qualités d’analyse et de synthèse, votre aisance relationnelle et votre sens de l’initiative seront autant d’atouts pour contribuer à votre développement au sein de notre groupe

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Description du poste
Graphène Advisory, entité du groupe Beijaflore, est un cabinet de conseil spécialisé en Data Science. Fondé sur l’innovation et l’expertise, le cabinet répond aux enjeux de valorisation des données des entreprises à des fins de croissance et de différenciation. Sa stratégie repose sur 3 piliers : L’expertise, la multidisciplinarité et une vision 360° des projets IA (Technologie, solution algorithmique, sécurité, gouvernance et compliance).

Le Lab de Graphène Advisory porte trois sujets R&D :

La détection d’anomalies
L’analyse sémantique
Les méthodes génératives adversaires (image et texte)


Accompagnez nos clients dans la réalisation de leurs projets IA et Machine Learning
En tant que Data Engineer, vous êtes en charge des données, leur stockage, leur manipulation et leur structuration dans un écosystème technologique spécifique à chaque client. Vous avez pour objectif de sourcer et de préparer les données afin de tirer le meilleur parti de leurs analyses à l’aide d’algorithmes.

Vous avez également un rôle de conseil et d'accompagnement dans l'utilisation des données durant les phases de traitements analytiques.

Vos enjeux : déployer une architecture data performante et une structuration des données adéquate à leur valorisation et mettre en place les outils big data de manipulation de données.

Vous êtes plus particulièrement chargé(e) de :

Définir, développer et mettre en place et maintenir les outils et infrastructures adéquats à la conception d’algorithmes de data science et de recherche opérationnelle, intégrant les contraintes liées à des volumes de données très importants, à des modèles de grande dimension, au temps réel, ainsi qu’à la sécurité, la disponibilité et la performance,
Déployer des pipelines de données et les modèles ci-dessus en production notamment en concevant et en développant une architecture en micro-services,
Participer à l’amélioration des étapes du workflow scientifique du client : phase de recherche sur des environnements de calculs distribués, développement d’outils, mise en production, et tests.


Votre profil
Diplômé(e) d'une Grande Ecole d'ingénieur ou d'une Université en Mathématiques Appliquées, Statistique ou Informatique (Bac+5 ou PhD) avec une spécialisation en Data science option manipulation de la donnée. Vous justifiez d'une première expérience (1 à 3 ans) en tant que Data Engineer, éventuellement acquise lors de votre stage de fin d'études.

A cette occasion vous avez développé une ou plusieurs des compétences suivantes :

Maîtriser différents systèmes de base de données (SQL et NoSQL)
Avoir une appétence pour les technologies utilisées dans le Big Data (Hadoop, Map Reduce, Spark, Kafka…),
Être familier avec les concepts et algorithmes de statistiques, de data science, de deep learning et d’optimisation en général (recherche opérationnelle notamment),
Avoir une bonne connaissance/expérience de méthodologies d'ingénierie informatique : contrôle des sources, tests unitaires, revue de code,
Maîtriser un ou plusieurs langages structurés (Scala, Javascript, Java, C/C++,...),
Être curieux et avoir une forte capacité d'adaptation dans un environnement en mutation constante.

 

Et vous avez évolué dans un environnement utilisant (en fonction des clients) :

Les langages Scala, Python et/ou R (Matlab)
Des outils du Big Data (Hive, Impala, Spark, Spark Streaming)

 

Vous faites preuve de rigueur scientifique, d'autonomie et d'un fort esprit d'équipe.

Doté d'une bonne expression orale et écrite, vous avez développé une réelle capacité de vulgarisation des sujets techniquement complexes et vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement innovant et dynamique.
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre expertise Digital & Technologie est spécialisée dans l’optimisation de la valeur délivrée par les Systèmes d’Information : - Nous tirons parti des nouvelles technologies et des services « digitaux » pour rendre les métiers plus efficaces - Nous aidons la fonction Systèmes d’Information à délivrer et à maintenir ces nouveaux produits et services SI au niveau de performance requis, tout en assurant la continuité des produits et services déjà en place de façon Agile. - Nous cadrons, sécurisons et faisons aboutir les programmes de transformation. Nous souhaitons renforcer notre activité et notre expertise dans le domaine des « Risques IT et Cybersécurité ». Pour répondre aux enjeux de nos clients, le candidat sera amené à participer et à mener des missions consistant à : - Mettre en place ou améliorer la gestion des Risques IT : gestion d’actifs, analyses de risques, audits, cartographie, plans d'action, à partir de méthodologies, normes et standards de la profession (EBIOS, ISO 27005, …) - Définir et implémenter la Stratégie, la Gouvernance et l’Organisation de la cybersécurité : SDSSI, Politique SSI,SMSI,ISO 27XXX,Tableaux de bord, … - Permettre l’intégration de la gestion de Risques IT et Cybersécurité en amont de la définition des processus et des outils (Security by design) - Sensibiliser et développer la maturité des clients sur les problématiques des Risques IT et Cybersécurité - Piloter des programmes de transformation de la fonction Risques IT et Sécurité - Au sein du cabinet :  Construction et développement de nos offres, participation aux formations et aux recrutements, management de consultants.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous disposez d’une expérience de 6 à 10 ans sur des problématiques similaires : o Vous comprenez les problématiques de la fonction SI (DSI et métiers) et vous pouvez conceptualiser et appréhender un système d’information dans son ensemble, o Vous avez une sensibilité à l’IT et en particulier pour les sujets liés aux Risques IT et à la Cybersécurité, o Vous avez déjà travaillé sur la dimension SI des projets et êtes à l’aise avec ces sujets, o Vous disposez de plusieurs années d’expérience sur l'application de méthodologies d'analyse de risques et/ou en AMOA dans le domaine de la Sécurité du Système d’Information; - Vous avez une expérience significative auprès de clients grands comptes, - Vous êtes capable d’intervenir de façon autonome pour apporter au client le conseil nécessaire, ainsi que de piloter une équipe de consultants pluridisciplinaires, - Vous faites preuve de bonnes qualités de communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit, - Vous avez le sens du relationnel, de l'écoute et du service au client. Une certification dans les risques IT ou la sécurité de l’information  (Lead Auditor 27001, Risk manager 27005, CISSP, etc…) n'est pas obligatoire mais serait appréciée. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Manager en Transformation Agile, vous serez amené à prendre part à des missions adressant tout ou partie des volets de ces programmes de transformation tels que : -       La co-construction de Target Operating Model Agile et de la trajectoire de transformation, -       La diffusion d’une nouvelle culture encourageant l’innovation, la collaboration et l’amélioration continue, -       La transformation de processus de gestion en lien avec la mise en place des processus agiles : budget, gestion de portefeuille de projets, … -       Le coaching des équipes et Managers pour l’appropriation de nouvelles méthodes de travail, -       L’animation de formations et ateliers agiles. En tant que Manager, vous répondrez à des appels d’offres, rédigerez des propositions commerciales, et contribuerez plus largement au développement commercial. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec toutes les communautés. Vous contribuerez aux actions de communication, de recrutement, de formation et de management.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplômé d’un Bac +5, école d'ingénieur, de commerce ou université, vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans sur des problématiques de transformations organisationnelles, avec a minima une mission de transformation agile ou un projet réalisé en méthode agile. Vous portez des convictions sur la Transformation Agile et/ou sur les nouveaux modes de travail et de management. Vous aimez travailler en équipe, avec des compétences complémentaires, êtes rigoureux dans votre travail, soucieux de sa qualité et de sa valeur apportée au client. Vous avez déjà réalisé des missions à l’international et vous parlez anglais couramment. Les formations et certifications (SAFe SPC, Scrum Master, Agile Coach, Management 3.0) sont un plus. Rejoignez-nous !!!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre expertise Change accompagne ses clients dans le cadre des programmes de transformation et de conduite du changement pour les fonctions RH, Finances, SI, Organisation ou toute autre direction métier. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -    En lien avec la stratégie du client, définir un accompagnement sur mesure. -    Réaliser un diagnostic pour évaluer les résistances au changement, les impacts sur la culture d'entreprise, l’organisation, les processus ou les outils. -    Mettre en œuvre tous les leviers à disposition pour mobiliser et engager les acteurs clés du projet. -    Assurer le pilotage et la réalisation des projets dont vous avez la responsabilité (aide aux choix, pilotage, refonte du processus…) Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres practices en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce (BAC + 5), bénéficiez d’au moins 4 ans d’expériences dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international et parlez couramment anglais. Vous savez allier méthode, rigueur et flexibilité. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et capacité d’adaptation, vous travaillez facilement en autonomie comme en équipe. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, au sein d’environnements dynamiques et entrepreneuriaux. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé
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Description du poste

Rattaché au centre de services d’Accenture France ( bureaux de Nantes/Angers) ce poste est ouvert au télétravail, quel que soit votre lieu de résidence en France métropolitaine.

Tes connaissances disent souvent que tu es au fait des dernières innovations ? Ton entourage est étonné par ta capacité à apprendre toujours plus ? Tu portes une attention particulière à ton bien-être notamment dans ton environnement de travail et tu souhaites t’engager pour impacter la société ? Tu penses que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ? 

Alors, rejoins Accenture et participe à changer le monde. 

En cette période particulière, nous avons adapté notre processus de recrutement pour que celui-ci se fasse en visio-conférence.

Quelles seront vos missions ? 

  • Superviser et implémenter les changements d’infrastructure sur la plate-forme projet : maintien en condition opérationnelle, installations applicatives, constitution de versions applicatives, création et administration d'environnements Redhat (principalement) et Windows Server ;
  • Traiter les demandes du support technique des clients et des utilisateurs finaux ;
 
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Description du poste
Le XXIè siècle sera l’ère de l’Intelligence artificielle et de la Data. L’avènement de ces technologies, terreau fertile pour l’innovation, est une vraie promesse de différenciation, d’évolution et de compétitivité pour les entreprises. Le temps n’est plus aux POC mais bien à l’industrialisation des projets IA avec un principal objectif : la Scalabilité !

C’est la mission de Graphène Advisory du Groupe Beijaflore : proposer des solutions complètes basées sur l’IA et Machine Learning pour répondre aux enjeux de valorisation des données des entreprises.
| VOS MISSIONS
Conforter votre bagage technique en Data Science pour l’appliquer à des enjeux métiers via des applications concrètes !Au sein de l’équipe Graphène Advisory et en étroite collaboration avec le Docteur Billal Chouli, expert IA & Blockchain, vous travaillerez sur quatre principaux sujets R&D :

La détection d’anomalies (fraude, data quality, maintenance prédictive, …)
Le Natural Language Processing et ses applications
Les réseaux adverses génératifs (image et texte)
L’explicabilité algorithmique et l’audit de solutions IA

Après avoir co-construit votre projet avec l’équipe R&D, vous en aurez la responsabilité ! Vous réaliserez les spécifications fonctionnelles, techniques et technologiques de ces solutions techniques, ainsi que leur développement et leur intégration.

Vous aurez pour objectif de tirer le meilleur parti de l’analyse de données massives et variées disponibles chez le client et adopterez une posture conseil dans l’utilisation des résultats de ces traitements.
| VOTRE PROFIL


Etudiant en 3è année ou Diplômé Ecole Ingénieur Bac +5 avec spécialisation ou Mastère spécialisé en Data Science
Vous avez une première expérience d’un projet en Data Science (étude pédagogique, expérience professionnelle...)
Avoir un bon esprit de synthèse, faire preuve de persévérance, de rigueur et d’autonomie
Maîtrise des méthodes de Machine Learning
Maîtrise des outils data science (Python, R, Scala)
La connaissances de technologies de développement, d’intégration (Django, Docker, ReactJS…) et de dev-ops est un plus
Marketing Manager
CDI Temps plein - Saint-Denis - Linkbynet

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Description du poste

Dans le cadre du développement de sa stratégie marketing, Linkbynet recherche un Marketing Manager pour travailler sur la génération de contacts / Lead Generation.

Pour cela nous cherchons un expert du Marketing, de la gestion de campagne et du Digital. Les missions iront du travail sur l’offre/contenu à promouvoir, de la planification de la campagne, de l’utilisation des outils digitaux, de réalisation d’événement (Digitaux : webinar ou non)

Ton rôle couvre les principales responsabilités suivantes :

·       Développer la stratégie de Lead Génération pour augmenter le nombre de lead et le nombre d’opportunités commerciales.

·       Piloter et réaliser des campagnes Marketing on et offline dans leur globalité : Offre/Contenu, event

·       Management de nos outils de Marketing Digital : Marketing automation (hubspot), CRM, etc..

·       Assurer les bonnes pratiques d’usage du Marketing Automation Tool et du CRM en place (tracking et programmes de nurturing)

·       Travailler avec la Communication pour coordonner les actions sur les réseaux sociaux et les campagnes de génération de leads

·       Améliorer la visibilité de la marque du Groupe Linkbynet

·       Travailler avec les Commerciaux pour cibler les marchés, et améliorer les Leads ciblés.

·       Suivre les leads et opportunité générée pour augmenter le Pipe Commercial du groupe.

·       Définir et suivre les indicateurs clés de succès au travers des mesures d'audience, de trafic et de conversion dans un tableau de bord

·       Assurer un suivi précis et régulier du budget et coordonner les différentes agences autour des projets

·       Assurer la gestion de projet sur la création des offres et contenus associés



Profil et compétences recherchés

Tu assures :

Tu as très bon niveau d’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Tu es passionné(e) par l’innovation, tu as de réelles aptitudes à l’analyse et as développé un esprit de synthèse tourné vers les résultats.

Tu es curieux envers notre secteur d’activité (Cloud, IT, Transformation), tu maitrise les environnements digitaux et tu as une capacité à communiquer et à travailler en équipe font de toi le candidat idéal !

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Description du poste
DEVELOPPEUR APPLICATIONS F/H


Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale. Depuis 2016, le groupe est certifié ISO 27 001.

Le Groupe recherche un Développeur Applications (H/F). Poste basé à Paris 16e, au siège social.
Missions
Au sein de la DSI, vous intervenez sur l’ensemble des applications (Métiers, GED…) du SI du Groupe (en France comme à l’étranger).
En contact direct avec les métiers, vous recueillez, analysez et modélisez les besoins exprimés. Vous concevez et développez les applications nouvelles ou déjà existantes. Puis vous testez et participez à la recette des nouveaux développements avec les utilisateurs concernés.

Vous interagissez avec l’équipe Infrastructure pour assurer la mise en production de l’ensemble des développements.
Vous assurez la formation éventuelle et le support aux utilisateurs.
Vous êtes force de proposition sur les technologies et méthodes de développement.
Fort de l’homologation ISO 27001, vous êtes amené à intégrer les normes et préconisez toutes actions/évolutions nécessaires aux applications.
Profil et expérience
De formation Bac+5 en Systèmes d’Informations ou école d’ingénieur, vous justifiez d’une première expérience en tant que développeur applications.

Vous connaissez les systèmes d’exploitation Windows & Linux, les principaux langages de programmation (C#, ASP.NET / MVC, Transact-SQL, javascript, jquery, HTML, CSS, UML…) et les pro-logiciels Opentext & Wordpress.

Vous maîtrisez les bases de données (MS SQL et My SQL), les outils de BI (Analysis Services, Integration Services, Reporting Services) et les outils de développement et modélisation (Visual Studio, Management Studio…)

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre sens du contact et de l’écoute.
Autonome, réactif(ve) et efficace, vous savez travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur, de respect des normes et êtes sensible à la sécurité.

L'anglais courant est indispensable.
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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être notamment dans votre environnement de travail et vous souhaitez vous engager pour impacter la société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ? 

Rejoignez Accenture et participer à changer le monde. 

En cette période particulière, nous avons adapté notre processus de recrutement pour que celui-ci se fasse en visio-conférence.

Vous serez intégré.e à une équipe projet en charge du développement et de la maintenance des systèmes SAP pour nos clients et coaché.e par un chef de projet au sein d’une équipe Admin.   En tant qu’Administrateur système, quelles seront vos missions ?
  • Administrer le progiciel SAP de nos clients conformément à leurs besoins
  • Assurer la maintenance, le réglage et l’évolution de leurs environnements SAP ECC6 et Solution Manager 7.2
  • Accompagner les clients dans leur virage vers les nouvelles technologies (Transfo S/4 Hana, Cloud, DB)
  • Aider les équipes projet et développement (internes et clients) notamment lors de campagnes de mise à jour du socle technique
  • Travailler sur des projets variés pour différents secteurs comme les assurances, l’énergie…
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Description du poste
Graphène Advisory, entité du groupe Beijaflore, est un cabinet de conseil spécialisé en Data Science. Fondé sur l’innovation et l’expertise, le cabinet répond aux enjeux de valorisation des données des entreprises à des fins de croissance et de différenciation. Sa stratégie repose sur 3 piliers : L’expertise, la multidisciplinarité et une vision 360° des projets IA (Technologie, solution algorithmique, sécurité, gouvernance et compliance).

Le Lab de Graphène Advisory porte trois sujets R&D :

La détection d’anomalies
L’analyse sémantique
Les méthodes génératives adversaires (image et texte)


Accompagnez nos clients dans la réalisation de leurs projets IA et Machine Learning
En tant que Data Engineer, vous êtes en charge de l’architecture des applications autour de la data en proposant les meilleures configurations technologiques en fonction du contexte client. Vous avez pour objectif de préparer et déployer les technologies big data pour sourcer, stocker et préparer les données afin de tirer le meilleur parti de leurs analyses à l’aide d’algorithmes.

Vous avez également un rôle de conseil et d'accompagnement dans l'utilisation de ces architectures et technologies durant les phases de traitements analytiques.

Vos enjeux : déployer une architecture data performante pour une structuration des données adéquate à leur valorisation et mettre en place les outils big data pour exploiter les données.

Vous êtes plus particulièrement chargé(e) de :

La mise en place de l’architecture Hadoop dans un environnement « Devops »
Responsable de la stratégie de surveillance de serveurs et applicatives (logs) pour détecter les points de rupture ou de latence
En charge des choix des outils de la distribution Hadoop (Cloudera) selon les besoins métiers (parcours client, détection de fraudes, métrologie…)
Garant de la qualité du code et du respect des bonnes méthodes de développement
Référent technique et soutient sur les développements et le paramétrage des services Hadoop
Formateur auprès de l’équipe de développeurs sur les différents outils
Responsable du bon suivi des méthodes big data et Agiles


Votre profil
Diplômé(e) d'une Grande Ecole d'ingénieur ou d'une Université en Mathématiques Appliquées, Statistique ou Informatique (Bac+5 ou PhD) avec une spécialisation en Data science option technologies big data. Vous justifiez d'une première expérience en tant que Data Architect (1 à 2 ans).

A cette occasion vous avez développé une ou plusieurs des compétences suivantes :

Maîtriser totalement les technologies Big Data
Maîtriser différents systèmes de base de données (SQL et NoSQL)
Avoir une appétence pour les technologies utilisées dans le Big Data (Hadoop, Map Reduce, Spark, Kafka…),
Être familier(e) avec les concepts et algorithmes de statistiques, de data science, de deep learning et d’optimisation en général (recherche opérationnelle notamment),
Avoir une bonne connaissance/expérience de méthodologies d'ingénierie informatique : contrôle des sources, tests unitaires, revue de code,
Maîtriser un ou plusieurs langages structurés (Scala, Javascript, Java, C/C++,...),
Être curieux(se) et avoir une forte capacité d'adaptation dans un environnement en mutation constante,
Démontrer la capacité à collaborer avec des personnes d'autres disciplines.

Doté d'une bonne expression orale et écrite, vous avez développé une réelle capacité de vulgarisation des sujets techniquement complexes et vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement innovant et dynamique.
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Description du poste

A propos de notre client :

Notre client, une belle entreprise en plein développement dans le secteur du BTP sur internet, basé à Miramas, recherche Assistant de gestion/Aide comptable H/F pour un poste en CDI.

Missions

- Assister le(s) conducteur(s) de travaux dans la partie administrative des chantiers : ouverture du dossier administratif, courriers accompagnement, déclarations, autorisations, police d'assurances
- Établir les bons de commandes ainsi que des demandes d'achats et vérifier les factures émises
- Créer les bons de commandes sous le logiciel d'exploitation
- Effectuer les pointages des salariés sous le logiciel d'exploitation
- Transmettre les éléments variables au service RH
- Saisie factures
- Transfert des écritures : compta clients, fournisseurs

Profil du candidat

- Vous maîtrisez Excel
- Vous faites preuve de dynamisme, d'organisation, d'implication et vous aimez la relation client

Avantages et conditions :

Salaire : Entre 22 000€ et 24 000 € Brut Annuel
Avantages : Prime intéressement

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Description du poste

Notre client, une belle entreprise en plein développement dans l'armement, basé à Marseille 2ème, recherche un assistant RH/administratif H/F pour un poste en CDI.

Missions

- Gestion de l'administration du personnel navigant
- Commande de titres de transport
- Courrier, email SMS de convocation
- Saisie des variables sur le logiciel de paie
- Aide à l'enregistrement des plannings.

Profil du candidat

- Vous avez déjà organisé des déplacements à l'étranger.
- Vous avez des connaissances en ressource humaine.
- Vous avez une bonne maîtrise de la langue anglaise à l'écrit.
- Vous êtes persévérant, adaptable et réactif.

Avantages et conditions

Salaire : Entre 27 000 et 30 000 € Brut Annuel
Avantages : Tickets restaurants ou prime repas.

Testeur Technique F/H
- Nantes - Accenture

Publiée le 12/03/2021
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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être notamment dans votre environnement de travail et vous souhaitez vous engager pour impacter la société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ? 

Rejoignez Accenture et participez à changer le monde. 

Rattaché au centre de services d’Accenture France (bureaux de Nantes/Angers) ce poste est ouvert au télétravail, quel que soit votre lieu de résidence en France métropolitaine

En cette période particulière, nous avons adapté notre processus de recrutement pour que celui-ci se fasse en visio-conférence.

En tant que testeur technique, vos missions consisteront à :
  • Création des scripts de tests automatisés.
  • Analyse des résultats, correction des scripts et gestion des anomalies.
  • Validation des résultats, rédaction et présentation des rapports de tests.
  • Maintenance du référentiel de tests
ET/OU
  • Création des scripts d’injection et des scénarios de tests.
  • Développement de scripts (shell, perl, SQL, Java,…) pour la massification et la création des jeux de données.
  • Déploiement des sondes et lancement des campagnes de tirs de performance en fonction des objectifs souhaités (tests de montée en charge, stress, en charge nominale, aux limites, …).
  • Analyse des résultats, proposition de préconisation sur le contexte de tirs et rejeu des tirs.
  • Validation des résultats des tirs, rédaction et présentation des rapports de tests.
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Un centre de service facilement accessible en transport en commun, où plus de 95% de nos collaborateurs travaillent sur site (#theplacetobe).
  • Un parcours d’intégration convivial : une journée d’accueil, un parrain sur qui vous pouvez compter durant vos premières semaines chez Accenture, un conseiller de carrière qui vous suivra tout au long de votre parcours chez nous, une évolution basée sur la performance individuelle.
  • Une entreprise où il fait bon vivre : afterworks, tournois de babyfoot, un jardin connecté sur notre toit, … .
  • Un accès aux nouvelles technologies grâce à notre Liquid Studio, lieu d’idéation et d’innovation (Intelligence Artificielle, Blockchain, IoT, Réalité Virtuelle, …).
  • Nous sommes également fiers de notre politique RSE notamment via nos programmes sur la diversité (handicap, LGBT, parentalité, Equals avec une volonté forte d’arriver à la parité homme/femme dans les prochaines années).
  • Vous pourrez participer de manière concrète à nos missions sociales et solidaires (congés solidaires, mission de conseils auprès d’associations, coaching d’étudiants issus de milieu défavorisé, …).   
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Description du poste
Notre société se digitalise et les organisations sont bouleversées. La transformation digitale des entreprises s’accélère et crée de nouveaux besoins : processus, cybersécurité, data...
Fort de 1500 collaborateurs présents à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York, Beijaflore est un cabinet conseil dont la mission est de construire (Digital), sécuriser (Cyber Risk & Security) et valoriser (Intelligence artificielle) la stratégie digitale de ses clients.

Venez renforcer le pôle Business Development pour promouvoir les expertises de nos différentes entités et répondre aux enjeux numériques croissants des entreprises ! Beijaflore adresse les directions métiers, opérationnelles et SI d’entreprises Grands comptes & ETI dans tous les secteurs : banque, télécoms & médias, services, industries, aérospace défense, assurances etc.

Vous serez en charge de la relation commerciale sur votre périmètre.
| Vos missions


Développer et animer un portefeuille de prospects et clients identifiés,
Assurer la prise de rendez-vous et la présentation des offres commerciales,
Identifier et qualifier les besoins clients puis présenter des profils en adéquation,
Participer au référencement et aux réponses à appels d’offres,
Assurer la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs par un suivi proactif tout au long des différentes missions,
Être force de proposition et de conseils auprès de vos consultants.


| Nos attentes


Jeune diplômé.e d'une formation Grandes Ecoles Bac +5.
Excellent relationnel, force de conviction, sens de l’objectif, du service et de la qualité.
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Le contexte Partenaire de l’ensemble des fonctions de l’entreprise, l’équipe communication et marketing de Julhiet Sterwen prend en main tous les sujets de communication et de marketing, internes comme externes. L’équipe Communication & Marketing met ainsi ses savoir-faire au service de la notoriété, du business, du recrutement… C’est dans ce contexte dynamique et challenging que nous souhaitons vous intégrer à l’équipe et Vous permettre de déployer et développer votre potentiel à nos côtés ! Ce que vous ferez Sous la responsabilité de la Directrice de la communication et du marketing de Julhiet Sterwen, vous aurez pour principales missions de : Accompagner les communautés d’experts internes sur les projets de production de contenus (vidéos, visuels, podcasts, …) sur des sujets variés : témoignages clients, mise en avant de missions, témoignages de collaborateurs experts…) Accompagner l’équipe recrutement dans la production de ses contenus à destination des candidats et des écoles Produire des supports de communication corporate et de communication interne (newsletter, vidéos…) Organiser des événements virtuels ou présentiels, internes et externes. Cette liste est non exhaustive et évoluera au fil des projets et de votre montée en compétences.

Ce que nous recherchons Julhiet Sterwen s’engage : Tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap. Issu(e) d’une école spécialisée en communication (ISCOM, Sup de Pub, Master Communication de Dauphine, CELSA, EFAP…), vous justifiez déjà de stages/alternances ou premiers postes sur des fonctions similaires. Vous êtes un do-er qui met sa créativité et son savoir-faire au service de ses missions. Ce qui vous motive, c’est de réaliser des productions de qualité, originales et percutantes. Pour cela, vous maîtrisez de nombreux outils : Wordpress, mailchimp, la Suite Adobe, Shotcut, Powtoon, Jubler, Audacity…, et vous êtes en permanence à l’affut de nouveaux outils afin de proposer de nouvelles approches. Les qualités qui feront votre succès dans le poste : esprit d’initiative, force de proposition, autonomie, dynamisme, capacités rédactionnelles, dynamisme et un très bon relationnel.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Notre mission est d’aider nos clients et la Société à prendre des risques numériques pour saisir les opportunités qui sont offertes par la technologie. La Blockchain est un des outils les plus disruptifs pour renforcer la confiance. Son implémentation nécessite une très forte expertise technique notamment pour garantir sa robustesse.
| Vos missions
Développez une expertise sécurité technique de pointe sur la blockchain

Au sein de l’équipe offensive et en étroite collaboration avec le Docteur Billal Chouli, expert blockchain - diplômé du MIT et de Polytechnique, vous développerez :

-Un méthodologie d’audit sécurité de blockchain

-Un outillage pour en faciliter l’exécution 

-Eventuellement des vulnérabilités et exploits sur la technologie testée.

 

Cryptographie

Auditer les performances et l’implémentation des librairies utilisées
Vérifier la non-prédictibilité de la graine (seed) utilisée par le PRNG (Pseudo Random Number Generator) pour la génération des clés
Analyser les algorithmes cryptographiques utilisés pour la signature des blocs et vérifier leur implémentation sécurisée
Auditer la structure des blocs pour s’assurer que le contenu de la chaîne ne puisse pas être modifié

 

Réseau informatique

Auditer le DNS permettant d’identifier les nœuds pour s’assurer de la résistance aux attaques d’usurpation (DNS cache poisoning)
Tester la résistance des nœuds face aux attaques visant la confiance du système (DDOS, Sybil, …) et permettant des scénarios avancés (Goldfinger/51%, double spending, …)
Auditer l’architecture Peer-to-Peer pour s’assurer que tous les nœuds restent synchronisés

 

Logique applicative

Vérifier les vulnérabilités de l’implémentation des nœuds
Auditer l’algorithme de création et de validation des blocs
Auditer les fonctions de sélection des nœuds validateurs
S’assurer que les mécanismes de la Blockchain sont toujours opérationnels même lorsque des nœuds sont absents temporairement (asynchronisme)

 

Vous réaliserez cette mission de 2 manières différentes :

Etude des spécifications/documentation et analyse sécurité du code: détecter des vulnérabilités issues de problèmes de conception et d’implémentation en mixant les approches statiques, fuzzing…
Audit Offensif en boîte blanche: tester la résistance de la blockchain face aux attaques que vous pourrez développer.


| Nos attentes


Etudiant Ecole Ingénieur Bac +5
Actuellement en dernière année d’études et prêt à adopter une démarche scientifique pendant tout son stage
Savoir construire un environnement d’attaque
Avoir une bonne connaissance/expérience de méthodologies d'ingénierie informatique : contrôle des sources & revue de code
Avoir un bon esprit de synthèse, de bonnes capacités d’analyse et être créatif

 

Nous privilégierons les candidats maîtrisant plusieurs de ces compétences : 

La recherche de vulnérabilité, l’audit de configuration ou réseau
La rétro-ingénierie, l’audit de sécurité de code
Le fonctionnement de blockchain (bitcoin, Ethereum, Hyperledger)
La programmation orientée objet en particulier les langages structurés C++, C#, idéalement en ayant implémenté des algorithmes de cryptographie
Les outils DevOps (Git, Docker, …)
Les systèmes de base de données (SQL et NoSQL)
Une initiation aux technologies Cloud pour monter un réseau de test en environnement cloud.


| Rejoindre Beijaflore, c'est bénéficier
> D’un environnement stimulant à Paris

> Des avantages d’un Laboratoire offensif composé d’une vingtaine d’experts

> D’une équipe de R&D challengeante

> De formations régulières

> D’un suivi de proximité avec un tuteur & un RH

& …en fonction de la qualité et de la maturité des travaux, de leur publication présentée en conférence technique !

 


80% de nos stagiaires nous rejoignent en CDI.
Consultants juniors (H/F)
CDI Temps plein - La Défense - BearingPoint

Publiée le 23/02/2021
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Description du poste
Etre consultant chez BearingPoint c’est…

Rejoindre une structure solide dans laquelle vous serez au cœur d’une culture forte et participative en faisant un métier passionnant.

En intégrant BearingPoint, premier cabinet indépendant de conseil opérationnel en Europe, vous adopterez une façon unique de travailler. Nous appelons cela l’esprit BearingPoint : une approche globale, un esprit entrepreneurial, incarnés par des collaborateurs de confiance avec qui il est facile de travailler

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine de 1000 consultants en France (bureau parisien), pour aider nos clients de tous secteurs à se transformer et ainsi faire face à leurs enjeux majeurs.


Ce que vous ferez :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs consultants juniors pour rejoindre l’une de nos équipes sectorielles :

Secteur public,
Secteur Banques et Assurances,
Secteur industries et services.

Ou l’une de nos équipes fonctionnelles :

Digital et stratégie,
Gestion de la chaine logistique (supply chain),
Services financiers, Ressources humaines et Gestion immobilière,
Technologie de l’information (IT).


Accompagné dès votre arrivée par un parrain, vous participez à des missions de stratégie, d'organisation ou d'intégration de systèmes.En complément de l’expérience acquise sur le terrain, nous vous offrons la possibilité de construire une carrière dynamique et évolutive dans un environnement passionnant et stimulant notamment grâce à un cursus d’intégration sur mesure, un plan de formation individuel et une semaine de formation et de team building avec tous les nouveaux entrants européens.

Profil et compétences recherchés

Votre profil
Récemment diplômé bac+5 d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, vous êtes attiré par le conseil et par l’un de nos secteur d’activité. Vous justifiez, idéalement, d’une première expérience dans l’un de ces deux domaines.
Type de contrat
CDI à temps plein, statut cadre.
Qui êtes-vous
Vous êtes diplômé d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université.
Vous savez que vous voulez apprendre.
Vous n’aimez pas la routine.
Vous êtes meilleur au contact des autres.
Vous êtes curieux, vous bouillonnez d’idées et vous trouvez toujours des solutions.
L’anglais n’est pas un problème pour vous.
Vous êtes tout ça et bien plus ? Postulez !
Et si vous pensez à des amis, transmettez !
La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et aimeriez vous engager pour impacter notre société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ?

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.

 

En tant qu'Account Based Marketing (ABM) – Associate Account Manager France et Benelux, quelles seront vos missions ?

Nos professionnels du marketing & communication bâtissent une marque internationale forte, qui se distingue par son positionnement institutionnel, industriel, dimensionnel et géographique et qui soutient la stratégie commerciale d’Accenture, consolide des relations durables avec ses clients, motive ses salariés et candidats et génère une croissance rentable.

En collaboration avec des confrères marketeurs au niveau local ou sectoriel, l’équipe Account Based Marketing Europe (EABM) travaille de concert avec les équipes rattachées aux comptes clients d’Accenture pour élaborer et mettre en œuvre des programmes marketing stratégiques ciblés et axés sur des insights. Ces programmes ont pour but d’accroître la notoriété auprès des clients, de renforcer les relations avec les clients et de doper la croissance chez certains comptes européens prioritaires.  L’équipe associe le meilleur du marketing de contenu et événementiel à des tactiques personnalisées et innovantes, afin de créer des campagnes et des expériences clients différenciées : l’objectif est que les clients perçoivent la valeur unique qu’ils pourront créer avec l’aide d’Accenture. 

L’ABM Associate Account Manager aura pour mission de préparer et de gérer la mise en œuvre de programmes ABM pour un portefeuille de 3 comptes basés en France et au Benelux, avec le soutien du responsable ABM de l’entreprise.

Vous commencerez par travailler avec les équipes dédiées pour connaître précisément les priorités de chaque client ; vous associerez ces informations à vos connaissances du secteur, des tendances technologiques et de l’environnement concurrentiel, ainsi qu’à l’expérience et aux capacités d’Accenture, pour appréhender les opportunités au sein de chaque compte et déterminer les meilleurs moyens pour qu’Accenture s’y distingue.

Vos programmes ABM peuvent contribuer à toutes les étapes du cycle de vente ; ils peuvent ainsi :

  • Inciter les clients à privilégier Accenture et préparer le terrain en vue de nouvelles opportunités chez les comptes cibles
  • Enrichir les relations clients et susciter un plus grand intérêt à l’égard des capacités uniques d’Accenture
  • Influencer la perception des clients de façon à ce qu'ils accordent leur confiance et leur préférence à Accenture, afin que nous soyons idéalement positionnés pour remporter des marchés stratégiques
  • Favoriser et créer une relation de confiance avec les clients et les fidéliser pour permettre à Accenture d’établir des partenariats stratégiques durables

En tant que partenaire stratégique des équipes dédiées aux comptes clients, vous vous appuierez sur votre expérience significative dans le domaine du marketing pour définir et mettre en œuvre des stratégies marketing spécifiques à chacun des comptes en accord avec leurs priorités, en vous appuyant sur un mix adapté de tactiques et canaux pour atteindre et impliquer les décideurs et acheteurs cibles. Vous pourrez véritablement exprimer votre créativité à ce poste ; vous ferez preuve d’assurance pour trouver et proposer des idées innovantes aux responsables des comptes, pour améliorer notre différenciation.

Dans le cadre de vos programmes, vous suivrez les indicateurs clés de performance (KPI) décrits dans vos plans marketing pour évaluer et optimiser l’impact de vos activités sur la réputation, les relations, et enfin les revenus.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Vous définirez et mettrez en œuvre des programmes ABM pour certains comptes prioritaires en France et au Benelux ; vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes dédiées aux comptes pour veiller à ce que l’activité soit en ligne avec leurs objectifs de croissance.
  • Vous servirez de principal point de contact marketing pour les équipes dédiées aux comptes, en travaillant de concert avec des confrères marketeurs au niveau local ou sectoriel pour mener de vastes campagnes marketing, créer du contenu et organiser des événements à l’échelle des comptes.
  • Vous planifierez et réaliserez des campagnes propres aux comptes qui permettront à Accenture de se démarquer de ses concurrents, contribuerez à élargir le nombre de nos partenariats client et à les renforcer, sensibiliserez les clients à la richesse des compétences d’Accenture et ferez de notre entreprise le partenaire privilégié de comptes clients clés de la zone France et Benelux.
  • Vous approfondirez vos connaissances des tendances sectorielles et des besoins des clients d’Accenture pour veiller à ce que les campagnes soient pertinentes, opportunes et orientées client.
  • Vous vous appuierez sur des sources d’information internes et externes et les équipes de recherche pour obtenir des renseignements précis sur des décideurs et prescripteurs de vos organisations cibles.
  • Vous développerez des messages spécifiques pour chaque client, alignés sur les objectifs d’Accenture et les services proposés par secteur et activité.
  • Vous mènerez des campagnes et gèrerez des livrables spécifiques à chaque compte, gèrerez les budgets et les contributions d’agences, de fournisseurs et de vastes équipes de marketing & communication.  Les livrables comprennent, sans toutefois s’y limiter, les e-mails, les brochures, les présentations, le leadership d’opinion, les références, les vidéos, les blogs, les sites web et les infographies. Les canaux peuvent inclure les e-mails, les médias sociaux, les événements, les publipostages, le site Accenture.com et des portails clients personnalisés.
  • Vous soutiendrez les équipes dédiées aux comptes en proposant directement des opportunités d’accords stratégiques, ou collaborerez avec notre équipe internationale spécialisée dans le pursuit-based marketing, afin de conclure davantage de nouveaux contrats que nos concurrents au travers de stratégies et de méthodes marketing innovantes.
  • Vous veillerez à ce que tous les échanges avec les clients soient reportés dans notre système CRM (Salesforce), utiliserez les données pour améliorer les campagnes et rendrez compte du retour sur investissement.
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Description de la mission En intégrant l’équipe Conseil de PerformanSe, vous intervenez en tant que Consultant, Formateur et Responsable de Projets sur des missions diverses portant notamment sur les thèmes suivants : Assessment : Conduire des entretiens individuels d’évaluation sur la base des outils PerformanSe afin d’émettre une recommandation orale et écrite dans des contextes de recrutement ou de mobilité (compétence souhaitée), Assessment Center : Mener des sessions d’évaluation poussées, intégrant une palette d’outils d’évaluation : comportementale, motivationnelle, cognitive, mises en situations, cela mis en perspective lors d’entretiens structurés (compétence souhaitée),  Bilan de carrière : Réalisation d’entretiens réguliers afin d’accompagner un projet professionnel et/ou un repositionnement interne (compétence appréciée),  Développement individuel : Réalisation d’entretiens de Feedback 360° et d’entretiens de développement (compétence appréciée),  Performance collective : Accompagnement d’équipes (y compris équipe projet et Codir/Comex) avec mise en œuvre de plans de développements collectifs (compétence appréciée),  Construction de référentiels de compétences : Animation d’ateliers et analyse de cartographies (compétence appréciée),  En tant que Responsable de Projets, vous saurez accompagner au mieux nos clients en utilisant des dispositifs et outils innovants.  Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en toute autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences.  En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet.  Vous pourriez intervenir sur les réponses à appels d’offre et la rédaction de propositions commerciales.

Profil  Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.  Diplômé(e) d'une école de commerce ou d’une université, vous justifiez au minimum d’une expérience significative d’au moins 3-5 ans dans l’accompagnement individuel et collectif.  Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de projets.  Vous avez une appétence pour les outils et le développement commercial.  Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste

Manager Strategy & Consulting Secteur Life Sciences – PARIS – F/H

 

Contrat : CDI

 

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

 

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.

 

En tant que Manager, quelles seront vos missions ?

Dans le cadre de projets d’expertise, d’études ou de transformation d’envergure dans le secteur de la santé, vous interviendrez auprès de nos clients sur les sujets suivants :

  • Analyse stratégique : préparation au lancement de nouveaux produits, revue de portefeuille, définition de positionnement stratégique, étude de marché, lancement d’activité, partenariat, etc.
  • Market access
  • Création d’offres de services, parcours patients
  • Organisation / optimisation de réseaux de distribution  
  • Transformation digitale
  • RWE
  • Data intelligence

Plus particulièrement, vos principales missions porteront sur : 

  • Le pilotage des travaux et le contrôle de leur qualité
  • Le suivi de la relation client  
  • L'animation de la réflexion tout au long des projets : groupes de travail, démarche d’intelligence collective, design thinking, séminaires, création des supports, … 
  • L'encadrement d’équipe 
  • L’implication sur la relation commerciale et la rédaction des propositions
  • La contribution au développement de l’expertise et du savoir-faire du cabinet 
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Description du poste

We are looking for a passionate leader who will be able to accompany his/her team towards their career growth, bring results and proudly be the ambassador of Linkbynet by being an excellent example in putting in practice the values of the organization.

Provide operational management:

 • Bear overall responsibility for the service management team

• Lead the team so that it defines its indicators and respects its commitments.

• Empower the team to make operational decisions.

• Guarantee budgetary efficiency and involve the team.

• Support the team and handle escalations

• Give courageous feedbacks on the results obtained: recognize performance, react humanly to underperformance.

• Ensure the cohesion of the team and manage conflicts.

Transmission of the processes & methodologies and be the guarantor:

 • Organize the formalization of procedures and team rules and ensure their application.

• Be responsible for continuous improvement (ITIL, ISO20K, Lean…) at the level of the team and the company

Participate in the organization’s strategy:

 • Ensure the alignment of the team's objectives with those of the group.

• Be ambassador of the organization, always promoting its interests

• Participate directly or indirectly in the growth and profitability of the organization

Communicate and participate in problem solving:

• Be a vector of communication and make sure that the messages are correctly understood horizontally and vertically.

• Be the guarantor that new recruits go through a clean and efficient onboarding and integration program

Encourage the team’s autonomy, sense of responsibility and fulfillment:

 • Help the team to grow and acquire more skills and competencies through training plans

• Help in developing talents and address low performers

• Set up a motivating environment within the team

• Unite the team around projects (locally and globally)

• Act as facilitator to the emergence of (innovative) ideas and initiatives.



Profil et compétences recherchés

QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: 

 ·        Bachelor's degree in IT with a minimum of 5 years in a managerial role preferably in the IT Industry

·        Excellent knowledge of Project Management and ITIL would be an advantage

·        Experience of technical projects management and team management

·        Experience of offshore customer relationship and service management

LANGUAGE

 Fluent communication in English and French (written and spoken)

TOOLS

Has financial knowledge (P&L) related to the activity

Has HR Knowledge (Worker’s Rights Act)

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Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être notamment dans votre environnement de travail et vous souhaitez vous engager pour impacter la société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ? 

Rejoignez Accenture et participez à changer le monde. 

En cette période particulière, nous avons adapté notre processus de recrutement pour que celui-ci se fasse en visio-conférence.

En tant que Consultant Sécurité IAM, vos missions seront :  

Vous intégrerez une équipe dynamique, polyvalente et ambitieuse en pleine croissance et participez à de grands projets de transformation digitale. Plus particulièrement, vous intervenez sur des projets de gestion des identités et des accès au sein du SI de nos clients dans des environnements souvent complexes.

 

En relation avec les différentes parties prenantes, vous interviendrez dans les différentes phases des projets :

-Recueillir et analyser les besoins du client et de l’utilisateur et constituer le cahier des charges fonctionnel : modélisation des besoins utilisateurs métier, qualification de la solution, spécifications fonctionnelles détaillées, choix de conception des programmes et applications informatiques

-Contribuer à la mise en œuvre du projet : gap analysis, étude d’impact, scénarios d’évolution, interface entre le client et les équipes SI, tests fonctionnels, demandes d’évolution

-Collaborer en transverse : référent pour l’équipe projet sur les aspects fonctionnels, conception et animation des formations utilisateurs ainsi que des groupes de travail

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Description du poste

A propos de notre client
Notre client, entreprise spécialisée dans le service, basé à Longjumeau, recherche un Aide comptable H/F pour un poste en intérim.

Missions

-Saisie de factures via l'outil de scanning ,
-Gestion des comptes fournisseurs,
-Relances.

Profil du candidat

-Vous êtes issu de formation en comptabilité,
-Vous disposez d'une expérience de 1-2 ans minimum,
-Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie,
-Vous avez le sens du service et un excellent relationnel.

Avantages et conditions
Salaire: 1800€ - 1900€ Brut en fonction de l'expérience.

Ingénieur d'Etudes SAP Stagiaire - H/F
Convention de stage - Nantes - Accenture

Publiée le 17/02/2021
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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être notamment dans votre environnement de travail et vous souhaitez vous engager pour impacter la société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ? 

Rejoignez Accenture et participer à changer le monde. 

En cette période particulière, nous avons adapté notre processus de recrutement pour que celui-ci se fasse en visio-conférence.

 

En tant que Ingénieur.e d'études stagiaire SAP, quelles seront vos missions ? 

- Prendre en charge la mise en œuvre SAP pour certains processus métier : analyse et recueil des besoins        auprès des utilisateurs, rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles, rédaction des    spécifications techniques/fonctionnelles, paramétrages, suivi des différents développements et leur contrôle      qualité, tests, préparation au démarrage, déploiement d'application, recette, support post démarrage,                assistance aux utilisateurs, maintenance corrective et évolutive

- Contribuer aux sessions de travail avec les clients et définir avec eux leurs futurs process

- Coordonner l'atteinte des objectifs qui vous sont confiés

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Description du poste

To join our dynamic team in Shanghai, we are looking for a:

Solution Architect

Your tasks:

  • You intervene on high level missions, from realization or evolution, of architectures and the design of cloud solutions for our customers,
  • You oversee critical changes; you propose solutions for the evolution of our operating methods and manage client platforms,
  • You contribute to the pre-sales phases both on new and existing projects,
  • You troubleshoot "level 3" blocking issues by playing a technical referent role for internal and client teams,
  • You contribute to the creation, update, and validation of all the internal and external customer technical documentation,
  • You ensure technology watch and offer innovative solutions,
  • You accompany our engineers on a rise in technical expertise,
  • Participate in meetings to ensure client needs are met.


Profil et compétences recherchés

  • 3 to 5 years of demonstrated experience in designing and developing complex distributed IT solutions,
  • Experience in AWS/Azure/AliCloud solutions,
  • Experience in networking/ infrastructure on premises / containers and security architecture,
  • Experience with “on-premise to cloud” migrations or IT transformations
  • Experience with infrastructure focused decision making,
  • Experience architecting / operating solutions built on various Cloud platforms,
  • You have an excellent understanding of the Cloud and the market,
  • Good English communication skills both written and spoken,
  • You must be able to travel in the APAC region when required.

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Le communauté Phygital Employee Expérience adresse l’expérience des collaborateurs dans son ensemble autant sur site qu’à distance. Notre raison d’être ? Permettre à nos clients de proposer un parcours collaborateur à la hauteur de leurs parcours client, en identifiant, expérimentant et visant de nouvelles façons de travailler et de nouveaux usages. A ce titre, nous nous appuyons sur 5 piliers principaux : les outils digitaux, l’environnement de travail, le selfcare collaborateur, le knowledge management et la communication interne. Notre expertise permet à nos clients de proposer une expérience collaborateur à la hauteur des parcours client, afin de tirer pleinement profit des transformations digitales et d’améliorer l’efficacité individuelle et collective. Vous participerez à des missions portant sur : Le déploiement et l’accompagnement à la mise en place de nouvelles façons de travailler, en particulier autour des usages et outils collaboratifs, l’aménagement des espaces et d’environnements de travail hybride. Ces missions sont réalisées auprès des équipes projet dans les phases de déploiement et auprès des directions métier pendant les phases d’adoption : en phase amont, il s’agira de proposer des plans de conduite du changement, incluant des volets communication et formation, analyse des populations concernées et des risques associés, puis de concevoir les livrables définis dans le plan, et enfin les déployer, tout en assurant le suivi et le pilotage du projet Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience en gestion de projet / communication / conduite du changement. Passionné par les nouvelles technologies, vous avez des connaissances techniques sur les outils digitaux et innovants (plateformes collaboratives, réseaux sociaux d’entreprise etc.). Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé
Account Manager
CDI Temps plein - Toulouse - Linkbynet

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Description du poste

La satisfaction client est l’une de tes priorités ? Rejoins nos équipes commerciales !

Nous recherchons, un Account manager afin de développer nos offres auprès de nos clients grands comptes.


Tes missions :

- Recherche de nouveaux prospects

- Développement de nos grands comptes

- Identification et qualification des besoins et potentiel du client

- Elaboration de la proposition commerciale et réponse aux appels d'offre

- Négociation de l’ensemble de la prestation pour une solution personnalisée

- Suivi de la signature des contrats de services

- Recherches de ressources



Profil et compétences recherchés

Tu assures :

Tu es tenace, proactif, tu possèdes une expérience similaire de 2 à 5 ans dans la vente de service IT à haute valeurs ajoutées.

Tu connais l'environnement Cloud/Infrastructure.

Tu as l'habitude d'approcher de grands comptes (membres du CAC 40, ETI).

Tu as un niveau d'anglais opérationnel.

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre équipe de consultants en Learning et Development intervient principalement auprès des acteurs de l’énergie, des transports, de la banque et de l’assurance, et assure la création et le déploiement de dispositifs de formation multimodaux dans les métiers de la finance / assurance, de la vente, de la relation client, et du management. Dans le cadre de la croissance (+10% en 2020) de nos activités L&D, nous recherchons un Business Developer spécialisé en Learning & Development Missions Rattaché à un Associé du cabinet, vos principales missions seront : -          Accroître notre activité en développant de nouveaux comptes sur des missions de conseil en formation : audit pédagogique, learning design, digital learning, animation de formations et séminaire, pilotage de programmes de formation. -          Conseiller nos clients dans la conception de parcours de formation et préconiser des solutions formatives innovantes à fort impact dans toutes les modalités. -          Elaborer et rédiger des offres de formation multimodales sur-mesure -          Négocier des contrats avec des top décideurs sur des projets stratégiques -          Elaborer une stratégie de comptes (conquête et fidélisation, essentiellement auprès d’une cible de grands comptes) -          Collaborer efficacement avec l’ensemble des interlocuteurs de Julhiet Sterwen dans le développement de nouveaux business et dans la réponse aux appels d’offres/rédaction de propositions commerciales

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ·       De formation BAC +5 (université, Ecole de commerce ou Ecole d’ingénieur), vous justifiez d’au-moins 5 ans d’expérience en tant que Business Developer dans le conseil en formation et / ou Ressources Humaines, et ·       En termes de savoir-faire, vous comprenez les enjeux de transformation des Directions Formation. Vous êtes à l’aise avec l’environnement Digital. Vous savez préconiser des dispositifs de formation innovants et impactant ·       En termes de savoir être, vous êtes à l’aise avec tout type d’interlocuteurs RH (Direction formation, chef de projet, Digital learning spécialist, animateurs/Formateurs…)  et savez adapter votre posture et votre discours. ·       Vous parlez couramment anglais. ·       Structure de rémunération : Fixe + incentive propre sur les ventes et la croissance de l’activité. ·       Poste à pourvoir ASAP Les qualités qui feront votre succès : créativité, curiosité, capacité d’analyse et de synthèse, capacité à convaincre, organisation, rigueur.
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé
Network Administrator
CDI Temps plein - Ho Chi Minh - Linkbynet

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Description du poste
  • The Network Administrator ensures the success of installing, setting, optimizing, and operational maintenance services for LINKBYNET client's network equipment,
  • Collaborates with the other technical departments such as Service Delivery, System & Application, Operation, Supervision & Back-up, Virtualization / Storage located in Vietnam and other countries,
  • Ensures the resolution of incidents or any problems linked to Network & Security in collaboration with dedicated Service Delivery Manager and other teams,
  • Creates and optimizes automated scripts dedicated for Network & Security daily operation,
  • Maintains and validates TAD (Technical Architecture Document) for dedicated clients.


Profil et compétences recherchés

  • BSc/MSc in Computer Science & Engineering or equivalent
  • At least 2 years of experience in networking.
  • Have experience working in service provider companies
  • Good verbal and written English skills
  • Good computer networking skills: routing, switching, fire-walling…
  • Having expert-level certificate such as CCIE, JNCIE is a plus
  • Linux networking administration
  • Public cloud (either AWS/Azure/Alicloud/GCP) knowledge
  • Network security knowledge/experience
  • Network automation (Terraform, Ansible…)
  • Must have good English communication skills
  • Ability to work under pressure,
  • Team player.

Having knowledge or certificate in one or many following technologies is a plus:

  • Routing: Cisco CCNP/CCIE, Juniper JNCIP/JNCIE
  • Firewall: Checkpoint/Fortinet/Palo Alto
  • Load balancer: BIGIP F5/Haproxy
  • Public cloud: AWS/Azure/GCP/Alicloud

 

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Description du poste
  • Traiter les ticket de demande d'intervention sur site :
    • Accompagnement prestataire externe
    • Rotation Hebdo des bandes de sauvegarde
    • Installation de serveurs, équipements réseau et stockage (référencements, étiquetage)
    • Modification de câblage et configuration matériel
    • Vérification et audit des équipements et câblage en datacenter
    • Diagnostic et remplacement d'équipements et câblages défectueux
  • Gérer le décommissionnement/recyclage des équipements (avec prestataire agréé)
  • Gestion du stock
  • Maintenir à jour la CMDB
  • Piloter des gestes de proximité à distance (effectuer des réceptions de travaux)
  • Commander et réceptionner les matériels et consommables
  • Être garant de la qualité physiques des infrastructures en data center


Profil et compétences recherchés

Tu as au moins un niveau Bac+2 et tu es issu d'une formation de type BTS ou licence en informatique.

Pour réussir dans ce poste voici les compétences et savoir-faire/être nécessaires :

  • Organisation et application / rigueur dans les tâches quotidiennes
  • Sens du service
  • Fiabilité et ponctualité (rendez-vous clients et fournisseurs fréquents)
  • Aptitude à la manipulation de charges lourdes
  • Fondamentaux du câblage Réseau cuivre et fibre / connaissance des contraintes de chacune des technologies :
    • Contraintes physiques
    • Type de câbles
    • Type de fibre
    • Type de module optiques
    • Audit/mesure
  • Rédaction de procédure pour certaines interventions sensibles
  • Anglais technique

Enfin pour faire les déplacements en data center la possession du permis B est  indispensable.

Monitoring Intern
Convention de stage - Ho Chi Minh - Linkbynet

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Description du poste
  • Learn LINKBYNET’s Monitoring system to provide the service for incident management
  • Contribute to the Monitoring service that offer to internal & external client by creating/setup/maintain monitoring for client’s equipment/applications
  • Learn the LINKBYNET working culture/process/communication/collaboration, be prepared for the future career.
  • Contribute to the operational managed service for LINKBYNET
  • Collaborates with the other technical departments worldwide such as Network, Service Delivery, System & Application, Operation, Supervision & Back-up, Virtualization / Storage located in Vietnam and other countries


Profil et compétences recherchés

  • Basic knowledge of Linux Administration
  • Basic understanding of data structure and programming (in any language)
  • English is a must
  • Having knowledge of any monitoring application/system is a plus
  • BSc in Computer Science or relevant major

  • Fresher or final - student

Juriste H/F - La Défense - CDI
CDI Temps plein - Robert Half

Publiée le 05/11/2021
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Description du poste

A propos de notre client
Notre Client est un des leaders mondiaux de la fabrication, du stockage, de la distribution et de la mise en œuvre d'explosifs civils.
Sa réussite repose sur une capacité d'innovation soutenue par d'importants investissements en R&D et par la modernisation régulière de l'outil de production. Le Groupe a également accompagné ses principaux clients à l'international en implantant des sites de production dans plusieurs pays. Il est désormais très actif en Europe, en Afrique et au Moyen Orient. Il se renforce également en Amérique du Nord et du Sud et projette l'ouverture de nouvelles entités. Il peut s'appuyer sur une quarantaine de filiales et sur des partenariats solides avec des acteurs locaux.

Missions

- Compréhension des enjeux business autour des projets de contrat, relecture et modification des contrats en tenant compte de la préservation des intérêts du Groupe
- Négociation du contrat avec le client et/ ou le fournisseur
- Suivi de certains de dossiers contentieux en collaboration avec les avocats et l'assureur ;
- Suivre les dépôts de brevets
- Mise en place des contrats types pour répondre aux demandes du Groupe (NDA, accord-cadre d'achats/vente, représentation commerciale, prestations de services, etc.) ;
- Actions de sensibilisation juridique sur des thématiques définies par le Directeur juridique et le DAF, notamment par des présentations et la mise en place de supports pratiques
- Veille juridique permanente et partage des nouveautés.

Profil du candidat

- De formation supérieure Bac+5 en droit, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5-7 ans dans un secteur à forte composante Technique (Industrie, R&D…).
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous saurez établir des liens forts avec vos interlocuteurs en filiales et dans les holdings.
- Vous avez démontré une grande aisance rédactionnelle et une expérience contractuelle variée avec une dominante pour le secteur industriel.
- Vous êtes à même de travailler sur plusieurs projets à la fois dans un délai contraint.
- Votre envie de comprendre les enjeux business, votre hauteur de vue et votre engagement vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste passionnant et varié.

Avantages et conditions
Poste basé à La Défense
Salaire : entre 60000 Euros annuel et 70000 Euros bruts annuel

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Description du poste
Notre société se digitalise et les organisations sont bouleversées. La transformation digitale des entreprises s’accélère et crée de nouveaux besoins : processus, cybersécurité, data.
Acteur conseil en stratégie digitale, Beijaflore ambitionne de renforcer les 1500 collaborateurs du Groupe par l’intégration en 2021 de 300 nouveaux Talents.

Venez renforcer le pôle Talent Acquisition pour recruter les futurs collaborateurs du groupe (Consultant, Recruteur, Business Developer, fonctions support…). Au sein d’une équipe composée d’une vingtaine de personnes, le rôle du Talent Acquisition Specialist est d’être un Business Partner de l’activité du cabinet.

Vous serez en charge du recrutement sur votre périmètre et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe Communication, l’équipe Business Developer et la Direction du Groupe.
| Vos missions


Développer une excellente connaissance des problématiques et des outils/ méthodes/ process Recrutement pour garantir la bonne exécution du plan de recrutement de votre périmètre,
Appliquer une stratégie de sourcing efficace en fonction des profils recherchés : chasse, annonces, réseaux sociaux, forums/salons, cooptation, etc. pour alimenter un vivier de candidats potentiels, que vous ferez vivre et qualifierez,
Mener les entretiens, rédiger un compte-rendu qualitatif, coacher les candidats lors des feedbacks,
Assurer un suivi proactif tout au long du processus de recrutement, tant auprès des candidats que des interlocuteurs internes
Être force de proposition et de conseils auprès de vos opérationnels et des RH


| Nos attentes


Formation Grandes Ecoles Bac +5
Excellent relationnel, force de conviction, rigueur et sens de l’objectif
Garant.e de la marque employeur de Beijaflore, vous faites preuve d'un excellent niveau de communication et de proactivité

 
Rejoignez-nous !
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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être notamment dans votre environnement de travail et vous souhaitez vous engager pour impacter la société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ? 

Rejoignez Accenture et participer à changer le monde. 

En cette période particulière, nous avons adapté notre processus de recrutement pour que celui-ci se fasse en visio-conférence.

En tant que Manager en Transformation Digital HR, quelles seront vos missions ? 

  • Définition de la vision métier dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines et articuler leur valeur autour des solutions digitales RH selon les besoins clients ;
  • Apport d’expertise métier et applicative pour accompagner aussi bien la DRH que la DSI sur des problématiques digitales RH
  • Définir la stratégie de transformation métier et technologique (Cible, Roadmap, Business Case, Organisation, Aide au choix) ;
  • Réaliser des audits & fournir des recommandations ;
  • Accompagner les directeurs de compte et piloter les équipes d’experts ;
  • Communiquer et être le référent interne de la vision métiers & applicative.
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Description du poste

A propos de notre client

Notre client, entreprise spécialisée dans le conseil et audit en cybersécurité et basée à Lyon, recherche un Assistant ADV H/F pour un poste en intérim.

Missions

  • Gestion des commandes clients,
  • Contrôle de la validité de la commande et de la conformité des éléments contractuels (mentions légales, conditions générales de vente, types de documents, conformité avec les marchés publics…),
  • La complétude des informations commerciales internes (noms des commerciaux, type de projet, centre de coût, activité, CO, taux de marge entrante, coordonnées clients livraison et facturation, Interco, client final, concordance tableau de marge par rapport à la commande client et aux devis fournisseurs),
  • Les conditions de facturation (jalons, échéance de paiement, terme échu ou échoir…),
  • La validation des règles de délégation (anticipations, double-booking, seuils de marge, achats post-commande…),
  • Enregistrement dans l'ERP Agresso de la commande (dossier reçu par mail de l'assistante commerciale),
  • Passation du projet en statut « actif »,
  • Vérification de la « coquille projet » et enregistrement des informations complémentaires en fonction du dossier,
  • Vérification des projets secondaires : maintenance (MN), forfait services managés (FS), services managés (SM), projet principal (PP),
  • Création de la commande client négociée si vente d'équipements,
  • Affectation du projet à un Chef de Projet (CdP),
  • Gestion des commandes fournisseurs liées à l'activité commerciale (équipements, licences, fees,prestations sous-traitées, liens opérateurs…),
  • Passation des commandes et enregistrement dans l'ERP Agresso,
  • Gestion des délais de livraison fournisseurs et suivi des commandes passées jusqu'à l'arrivée des marchandises et leur expédition chez le client ou leur prise en charge par le chef de projet,
  • Gestion des écarts : retours des matériels non-conformes ou défectueux, demandes d'avoirs.

Profil du candidat

De formation Bac +2 en BTS ou DUT, une expérience de 3 ans minimum est requise en tant qu'assitant ADV H/F.
La bonne maîtrise d'Agresso serait un plus.
Vos qualités : rigueur, organisation, gestion du volume, détermination, persévérance, autonomie, esprit d'équipe et résistance au stress.

Avantages et conditions

Salaire : entre 27 000 € et 30 000 € pour 12 mois
Avantages : 35h

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Description du poste

La mission qui t’attend : 

→  Construire, proposer et développer des solutions  sur-mesure : design, déploiement, stratégies de migration.

→  Automatiser les systèmes d’intégration  et de déploiement continus, les mises à jour  et la supervision.

→  Intégrer les solutions aux environnements  et spécificités des clients.

→  Analyser et résoudre les anomalies  sur les infrastructures : performance, scalabilité,  interventions d’urgence…

 

Pour éviter la routine : 

Tu auras, aussi, l’occasion de :

→  Contribuer à Openstack ou à d’autres projets  Open Source.

→  Tester et manipuler les nouvelles technologies  en laboratoire : veille, crash-tests, intégration…

→  Assurer la montée en compétences des clients  sur les technologies : formations, coaching.

→  Participer à l’analyse des demandes client, aux réponses à appel d’offres et rendez-vous client, aux cotations.



Profil et compétences recherchés

 Tu assures ! 

Tu travailles les yeux fermés sous :

→ Linux et admin système ++++++++

→ Shell +++, Python ++

→ Culture DevOps

Et une bonne connaissance d’au moins une  des technos suivantes (et intérêt pour 1 ou 2 autres) : OpenStack, Docker, Ansible, Kubernetes

Tu atteins des sommets (mais pas éliminatoire,  sois rassuré·e), si tu maîtrises :

→ Virtualisation : KVM, Libvirt ou VMware

→ Réseaux (SDN)

→ Expérience d’intégration continue via Git, Jenkins

Parce que la réussite de ta mission et ta personnalité  sont indissociables, tu es :

→ Pedagogue

→ Curieux

→ Autonome

→ Collectif

And you speak english very well !