Praxedo
J'aime la culture de mon entreprise
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
Je trouve du sens à ce que je fais
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
Je recommanderais mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
Je suis fier(e) de nos produits / services
J’estime que la façon de travailler est innovante (collaboration, flexibilité / télétravail, prises de décisions, équipements…)
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelle et personnelle
Je sens que l’on me confie de réelles responsabilités
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise / organisation
J'estime que mon management a un comportement exemplaire vis-à-vis des femmes, des minorités (ethnique, religieuse, LGBTQ) et des personnes en situation de handicap
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
J’ai le sentiment que mes forces et mes compétences sont bien utilisées
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CSE...)
Mon manager me donne les moyens de prendre des initiatives (échanges, temps, formation, feedback...)
Je sais qui solliciter pour me débloquer face à un problème que je rencontre
Nos objectifs sont clairs et partagés avec toute l'équipe fréquemment
Nous résolvons des petits problèmes tous les jours
Nous avons le droit à l'erreur lorsque nous expérimentons de nouvelles solutions
Les divergences d'opinion ou désaccords sont gérées avec respect et objectivité
Je sais comment les décisions sont prises dans mon entreprise / organisation
Je vois comment mon travail permet à l'entreprise d'innover
Nous prenons des feedbacks régulièrement de nos clients pour tirer de l'amélioration