Offres d'emploi et de stage Michelin et filiales ( 36 annonces )

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Stage - Chargé(e) des relations médias (H/F)
Convention de stage - Boulogne-Billancourt, Île-de-France - Michelin

Publiée le 03/09/2021
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Description du poste

Offre stage - Chargé(e) de relations médias
au service de presse du Groupe Michelin basé à Boulogne Billancourt

Le stagiaire chargé(e) de relations médias intégrera l'équipe du service de presse du groupe Michelin basée à Boulogne Billancourt et composée d'une dizaine de personnes.

Leader dans le secteur de la mobilité, Michelin conçoit, fabrique et distribue les pneumatiques les plus adaptés aux besoins et aux usages de ses clients ainsi que des services et des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité des transports. Michelin propose également des offres qui font vivre des moments uniques au cours de leurs voyages et de leurs déplacements. Grâce à sa R&D puissante, le Groupe développe aussi des matériaux de haute technologie destinés à de nombreux domaines comme la santé ou l'aéronautique par exemple. Basé à Clermont-Ferrand, Michelin est présent dans 170 pays, emploie 123 600 personnes et exploite 71 usines de pneumatiques. En 2020, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaire de plus de 20 milliards d'euros. Site internet : www.michelin.com

Le stagiaire chargé(e) de relations médias aura pour mission d'appuyer l'équipe de relations médias de Michelin et de l'accompagner au quotidien dans ses relations avec la presse. Il/elle aura l'occasion de participer activement au développement de la stratégie de relations médias du Groupe sur des sujets clefs illustrant la transformation et les grands enjeux de développement de Michelin : la mobilité durable, la recherche et l'innovation ou encore la gastronomie avec le Guide Michelin.

Tout au long de son apprentissage, le stagiaire pourra bénéficier du soutien et de l'expertise d'une équipe de chargés de relations médias chacun spécialistes de ses sujets.

Le statgiaire contribuera activement à l'activité du service de presse en participant notamment aux missions suivantes :

  • Elaboration de plans médias dans le cadre d'annonces externe du Groupe
  • Rédaction de communiqués, de dossiers de presse et d'éléments de langage
  • Préparation des éléments de langage et accompagnement des interviews des porte-paroles du Groupe
  • Suivi et gestion des fichiers presse (suivi des fichiers dans l'outil, créations de listes, envois de communiqués de presse)
  • Gestion de crise
  • Suivi des retombées presse et réalisation de books presse
  • Recherche et rédaction des biographies des journalistes
  • Mise en place et accompagnement des reportages presse (tournages), suivi iconographique des dossiers et propositions d'illustration pour accompagner les annonces,
  • Gestion du Compte twitter du service de presse @MichelinPress

Compétences requises :

Le stagiaire devra avoir le goût de l'actualité et des médias. Il devra également disposer d'un excellent niveau en expression et écrite et orale, d'une bonne capacité de synthèse et d'un sens de la diplomatie. Un bon niveau en anglais à l'écrit comme à l'oral est aussi souhaité.

Business Developer (H/F)
CDI Temps plein - Clermont-Ferrand, Auvergne - Michelin

Publiée le 30/08/2021
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Description du poste

Le groupe Michelin

Depuis plus d'un siècle, Michelin innove en permanence pour améliorer la mobilité des personnes et des marchandises. Nous pensons que la mobilité est essentielle au développement humain, et nous travaillons pour la rendre plus sûre, plus efficace et plus écologique.

Aujourd'hui, le Groupe Michelin est le leader de la technologie des pneus pour toutes les formes de mobilité.

Avec plus de 127 000 employés et un CA de 24 milliards d'€, nous sommes fiers d'être le N°1 mondial de l'industrie du pneu.

Devenir Business Developer chez Michelin, c'est s'inscrire dans cette dynamique !

La Mission

En charge d'un portefeuille clients de 10 à 15 M€, vous aurez la responsabilité de développer les ventes au travers d'un plan d'action Business que vous imaginerez en collaboration avec vos collègues et votre responsable régional.

Pour remplir cet objectif, vous devrez entre autres :

  • Piloter les opportunités commerciales pour les convertir en ventes.
  • Gérer votre portefeuille de clients existants (Spécialistes du pneumatique, Centres Auto, Concessionnaires, …)
  • Vendre les produits et services du groupe
  • Accompagner le lancement de nouvelles solutions.
  • Supporter l'équipe marketing dans l'analyse de la performance des produits et services.

Compétences requises

De formation commerciale Bac+3 à Bac+5, vous devez avoir le goût du challenge et de la satisfaction client.

Adaptabilité, résilience et remise en cause seront vos meilleurs atouts !

Le travail en équipe et l'intérêt des produits technologiques sont autant de points forts qui favoriseront votre intégration au sein du groupe.

Rémunération et avantages

Rémunération : de 37 000 € à 55 000 €

Véhicule de fonction

Intéressement, plan d'actionnariat, …

Formation continue

Intégration et développement

Vous intégrerez l'école de vente Michelin pour une durée de 3 mois à Clermont-Ferrand.

Cette période vous permettra de comprendre la stratégie du groupe et les enjeux du poste. De façon très concrète vous serez accompagné(e) pour maîtriser notre offre produits pneumatiques/services ainsi que notre méthode de vente.

Fort de cette formation vous prendrez en charge l'un de nos secteurs en France au sein d'une équipe régionale de 7 à 10 responsables de comptes.

Nous vous proposons bien plus qu'un poste…

Vous développerez vos compétences avec votre manager et construirez votre parcours professionnel avec votre partenaire de développement.

Nous sommes prêts… et vous ?

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Nos distinctions

  • Manufacturier Pneumatique de l'année 2019
  • Une note de 94/100 à l'index de l'égalité femmes-hommes
  • N°1 au classement Happy Trainees avec 94,8 % des stagiaires et alternants qui nous recommandent


Profil et compétences recherchés

Compétences requises


De formation commerciale Bac+3 à Bac+5, vous devez avoir le goût du challenge et de la satisfaction client.


Adaptabilité, résilience et remise en cause seront vos meilleurs atouts !



Le travail en équipe et l'intérêt des produits technologiques sont autant de points forts qui favoriseront votre intégration au sein du groupe.

Ingénieur progrès et amélioration continue à TROYES (H/F)
CDI Temps plein - Troyes, Champagne-Ardenne - Michelin

Publiée le 31/08/2021
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Description du poste

Missions :

Contribuer à la recherche de performance et à l'amélioration de la productivité, ça vous tente ?Michelin, leader mondial du pneumatique avec une présence dans plus de 170 pays, recrute des organisateurs industriels pour notre site de Troyes.
Au sein d'un service organisation industrielle et progrès continu, vous prenez la responsabilité d'études de postes, de flux, d'implantation.


A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Définir les étapes et méthodes à appliquer..

- Décider de l'opportunité et de la faisabilité des améliorations proposées.

- Déployer les outils d'amélioration de la performance.

- Suivre la mise en oeuvre des solutions choisies.

Dans le cadre de cette mission, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de production ,les services supports et les équipes de production.

A votre prise de poste, vous bénéficiez d'un plan de formation personnalisé.

Egalement, en intégrant notre entreprise, les perspectives de carrière sont variées.

Vous construirez avec un de nos partenaires de développement votre parcours chez nous.

Compétences Requises :

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 et vous avez une expérience en amélioration continue.

Curiosité, capacités d'analyse, gout du contact, rigueur, initiative, leadership vous permettront de réussir dans ce poste évolutif.

Vous aurez la possibilité de passer la certification Green Belt.

Alternance Acheteur (H/F)
Contrat d'apprentissage - Bourges, Centre-Val de Loire - Michelin

Publiée le 30/08/2021
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Description du poste

Rejoignez nos équipes pour une alternance achats sur un site industriel, et prenez part à l'aventure Michelin, entreprise préférée des stagiaires et alternants selon le Classement ChooseMyCompany HappyIndex®Trainees. Nos stagiaires et alternants apprécient en particulier : l'intérêt de leurs missions, la qualité de leur management, le développement des personnes et la fierté de travailler dans le Groupe.

Attaché(e) directement au Responsable Technique du site de Bourges, spécialisé dans l'aéronautique, vous interviendrez sur différents types de missions, dont voici quelques exemples :

  • Réaliser des appels d'offres et négocier pour les besoins du site (hors matières premières) : forte diversité du portefeuille (biens d'équipement, prestations de service, etc.) pour des projets CAPEX et OPEX,
  • Analyser la structure de coûts du site pour déceler des opportunités de gains économiques, de qualité de services et de réduction des risques,
  • Faire vivre la relation avec nos partenaires internes et externes,
  • Contribuer au pilotage de l'activité du service Achats.

Après votre intégration, un tuteur vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et votre savoir-être.

Mais pas seulement ! À l'issue de votre alternance, un accompagnement vous sera proposé pour préparer votre avenir professionnel !

Vous préparez un diplôme niveau Master (Bac+5) en Ecole de Commerce avec un intérêt pour le monde industriel ?

Sens du contact, orientation client, esprit de synthèse et d'analyse font partie de vos atouts …

Alors postulez !

Votre alternance sera indemnisée entre 1275€ et 1575€ net par mois en fonction de votre niveau d'étude et votre âge.

Le poste est à pourvoir sur le site de Bourges à partir du 1er septembre 2021 pour 12 mois.

Chef de chantier à Lyon (H/F)
CDI Temps plein - Lyon, Rhône-Alpes - Michelin

Publiée le 16/09/2021
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Description du poste

« Vous aimez la technique ? Autonome et responsable, vous avez également l'esprit d'équipe et l'envie d'être sur le terrain ?

Avancez dans une entreprise internationale à taille humaine !

La Société IMECA (filiale du groupe Michelin) spécialisée dans la réalisation et l'industrialisation d'équipements industriels, recrute un Chef de chantier confirmé à Montagny (agglomération lyonnaise).

REALISATIONS CLES ATTENDUES

Définition de l'ensemble des tâches et moyens nécessaires à la réalisation du chantier :

  • Planning du chantier
  • Besoin en ressources humaines
  • Planification de la livraison du matériel à installer
  • Besoin en ressources matériel (engins de levage, outils de manutention, outillage spécial, groupe électrogène, …).
  • Besoin en énergies
  • Besoin de documentation

* Formalisation d'analyse de risque du chantier couvrant les domaines Sécurité Machine Qualité Couts Délais Client:

  • Identification des Risques Environnement Prévention (EP) liés à la co-activité
  • Réalisation de l'Analyse de Risque EP,
  • Définition et mise en œuvre des dispositions et des mesures de prévention à appliquer sur le chantier (protections collectives & individuelles, habilitations et autorisations, consignations, permis de feu,…)

* Minimisation de l'impact sur les personnes, l'environnement, et les biens en cas de défaillances ou d'évènements survenus lors du chantier. Les interlocuteurs concernés sont informés dans les délais exigés.

* Mise en place d'un point Management Quotidien de la Production journalier afin de partager avec les intervenants du chantier :

  • L'application et le respect des mesures de prévention sur le chantier (arrêt des travaux en cas de risque avéré),
  • Les tâches à réaliser dans la journée et les risques sécurité associés (co-activité, manutention, mise sous-tension, …)
  • L'avancement du chantier et le respect du planning. Mise en place d'actions spécifiques en cas de dérive.
  • Les problèmes techniques rencontrés et les solutions envisageables.

* Respect des résultats en termes de délai, coût et performance.

* Réalisation d'un bilan du chantier contenant les bonnes pratiques observées et les voies de progrès. (capitalisation).

Rémunération attractive :Entre 40000 et 44 000€ hors primes, en fonction du diplôme et de l'expérience.

Horaires : 2x4

CDI proposé

Compétences requises : Formation technique orientation mécanique

Votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel sont un plus.
Vous êtes exemplaire dans la mise en œuvre des dispositions de sécurité pour vous-même, pour votre entourage et pour le matériel

Déplacement en illimité (environ 9-10 mois par an) sur tous les continents

Avançons ensemble !

concepteur Automatisme à Clermont-Ferrand (H/F)
CDI Temps plein - Clermont-Ferrand, Auvergne - Michelin

Publiée le 01/09/2021
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Description du poste

Missions

Passionné par les automatismes? vous souhaitez travailler dans une entreprise internationale? Venez nous rejoindre sur notre site de Clermont-Ferrand !

Vos missions seront variées :
- Concevoir et mettre à disposition les équipements définis par la stratégie procédé répondant aux besoins de performances produit et industrielle.
- Mener les pré-études afin de définir les solutions les plus performantes.
- Piloter la conception en respectant les meilleures pratiques de son métier (normes internes et externes, système qualité, capitalisation, archivage) en collaboration avec l'ensemble des métiers concernés.
- Piloter la réalisation, l'installation et la mise en service. Obtenir les validations produits, qualité, productivité pour l'autorisation de production en marche courante et l'autorisation de duplication de ces machines sur d'autres sites de fabrication
- Dans les cas de déploiement d'équipements , respecter la tactique d'ingénierie définie entre les services, réaliser les avant-projets, piloter les études de déploiement (spécifique ou/et d'intégration), participer à la réalisation, l'installation et la mise en service des équipements.

REALISATIONS CLES ATTENDUES

* Le système qualité et les méthodes de son groupe sont mises en œuvre (analyses de risques, AMDEC, revues de conception, planification qualité, Dossier TEchnique Exploitation, traitement des Non-Conformités, …).

* Les études de faisabilité sont réalisées avec des cahiers des charges challengés et validés, les solutions possibles sont évaluées d'un point de vue coûts, délais, risques et fonctions.

* Les plans d'actions nécessaires au pilotage des risques sont réalisés et suivis (calculs, simulation, tests…).

* La conception des solutions retenues se fait en coopération avec les autres métiers concernés.

* Les validations (Conformité d'Installation, Réception Fonctionnelle, Réception Contractuelle) sont obtenues après les phases de réalisation, installation, démarrage et mise au point des équipements faites en collaboration avec les métiers connexes de l'industrie.

* Dossiers à jour pour :

  • la mise à disposition des organigrammes techniques et releases ;
  • le traitement des demandes d'évolutions, des non conformités et de l'obsolescence ;
  • le respect de la règlementation.

* L'homologation, la qualification et à la robustesse industrielle des équipements sont démontrées.

* La propriété intellectuelle (PI) est traitée. Les brevets nécessaires sont déposés.

Salaire: 34700€ à 44000€ (hors primes)

Dans un 1er temps, votre activité sera essentiellement de garantir, améliorer et maximiser les équipements Michelin.
A votre prise de poste vous bénéficiez d'un plan de formation personnalisé.
En intégrant notre entreprise, les perspectives de carrières seront variées et vous construirez, avec un de nos gestionnaire.ère.s, votre parcours chez nous.

Vous serez amené à très vite, en plus des conceptions, à piloter des affaires en tant que chargé d'affaire. vous devez manager transversalement des équipes, piloter des groupes de travail et présenter à différentes instances, comité de pilotage l'avancement de vos affaires.

Décalage produit/procédé, méthode SCRUM, simulateur automatisme, régulation… si ces mots vous parlent et que vous souhaitez rejoindre l'équipe qui crée les procédés de préparation des usines de demain, postulez !
Contact privilégié de nos partenaires des méthodes industrielles et en lien direct avec nos usines, vous prendrez part à une équipe pluridisciplinaire et dynamique au service de nos clients via l'accompagnement des innovations produits et de la performance de nos usines.

Compétences requises

De formation B+3 à B+5, avec ou sans expérience, vous avez de bonnes connaissances en automatismes, informatique industrielle, électricité, électrotechnique, pneumatique, et hydraulique... Avec une expérience en industrie, vous connaissez les gammes d'automates ROCKWELL voire PLC5 , SLC500, ControlLogix , GuardLogix... et les gammes de variateurs LEROY SOMER et ROCKWELL... Curieux et rigoureux, vous aimez travaillez en équipe et communiquer. La langue anglaise sera un plus.

déplacement Europe ou à l'international minimum de 25% du temps annuel

Alternance - Spécialiste Progrès au Puy H/F
Contrat d'apprentissage - Haute-Loire, Auvergne - Michelin

Publiée le 03/09/2021
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Description du poste

Descriptif de l'entreprise et du site d'accueil

A l'usine de Blavozy, dans le département de la Haute-Loire, nous produisons des enveloppes pour nos clients localisés partout dans le monde (Lignes Business MIN et Beyond Road). Le site est spécialisé dans la manufacture de pneus de 25 à 49 pouces, de 250 à 1400 kg.

Nous sommes réunis par une vision d'un « Site sûr et qui ose », qui est fiable dans le respect de ses engagements (la sécurité, la qualité, le volume de production et la performance économique) et qui est capable de proposer en réalisant du progrès.

Poste et missions

Une mission stimulante vous attend au sein du service Progrès en Amélioration Continue du site du Puy-en-Velay.

Cette mission s'articule sur deux projets principaux :

- Dans le cadre de l'amélioration du service client et de la mise en place d'un flux tiré (pull système) entre deux ateliers de l'usine, mettre en place un outil d'aide à la décision pour accompagner les utilisateurs à faire le meilleur choix à chaque instant.

- Dans le cadre de l'amélioration de la performance économique et de la simplification de nos processus, mettre en place des solutions qui visent à réduire la non-valeur ajoutée des processus.

Une tutrice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être. Votre apprentissage est clefs pour la réussite de la mission

Niveau : BAC + 5

Compétences requises : Compétences informatiques (Power BI, Microstrategy) et outils LEAN.

Vous vous reconnaissez dans la description des missions, alors n'hésitez plus et POSTULEZ !



Profil et compétences recherchés

Niveau : BAC + 5


Compétences requises : Compétences informatiques (Power BI, Microstrategy) et outils LEAN.

Médecin du travail à CHOLET H/F
CDI Temps plein - Cholet, Pays de la Loire - Michelin

Publiée le 26/08/2021
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Description du poste

REALISATIONS CLES ATTENDUES :

- Gérer l'aptitude et la santé des salariés en relation avec le travail, en coopération avec l'équipe de santé multidisciplinaire : infirmier(e), kinésithérapeute, ergonome, psychologue

- Réaliser les soins d'urgence sur le lieu de travail ou en cas de besoin, organiser les évacuations vers les services d'urgence

- Surveiller le milieu de travail en participant à l'identification, l'évaluation et la prévention des risques d'atteinte à la santé dans le milieu de travail, en coopération avec les managers, les services EP et les représentants du personnel

  • donner des conseils sur la planification et l'organisation du travail,
  • donner des conseils dans les domaines de la santé, de la sécurité et de l'hygiène au travail, de l'ergonomie ainsi qu'en matière d'équipements de protection individuelle et collective
  • aider l'entreprise à adapter le travail à la physiologie humaine
  • participer à l'élaboration des programmes d'amélioration des pratiques de travail ainsi qu'aux essais et à l'évaluation des nouveaux équipements quant aux aspects de santé

- Contribuer aux mesures de réadaptation professionnelle en cas de déficience médicale ou de handicap en coopération avec les managers, les services EP et SP

- Etre responsable de l'équipement et de la maintenance des équipements du service de santé

- Promouvoir l'hygiène des locaux de travail, des locaux sociaux et, le cas échéant, des services de restauration

- Participer à la formation et l'éducation à la santé et la sécurité, Formation en hygiène industrielle, sécurité, ergonomie des salariés en coopération avec les services EP et Formation Formation aux premiers secours

- Définir et mettre en œuvre des plans d'action pour l'amélioration de la santé au travail, de la qualité de vie au travail et de la santé générale en cohérence avec la politique du groupe et le contexte local, y compris les vaccinations

- Gérer les dossiers, la traçabilité documentaire et la planification en coopération avec l'infirmière

  • Conserver les données médicales en toute confidentialité
  • Remplir les obligations réglementaires adaptées au pays concernant la santé des salariés
  • Conserver les analyses des situations de travail, les évaluations des risques pour les salariés concernés
  • Fournir les informations requises pour le reporting santé du site et du groupe et participer à l'épidémiologie des AT et MP.



Profil et compétences recherchés

Vous avez obtenu votre diplôme "médecin du travail" en Europe?


Avec ou sans expérience, postulez!


Une expérience en tant que médecin du travail serait un plus.



Alternance - Amélioration Performance Industrielle à TROYES H/F
Contrat d'apprentissage - Troyes, Champagne-Ardenne - Michelin

Publiée le 07/09/2021
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Description du poste

Contexte :

Le Groupe Michelin, a engagé une transformation majeure par le déploiement du digital. Cette transformation vise à simplifier les modes de fonctionnement du groupe pour le rendre plus agile et plus réactif face à un environnement de plus en plus complexe et incertain.

Par le déploiement des solutions digitales, le groupe souhaite optimiser l'utilisation de son outil industriel.

Concrètement, cela vise à connecter chacune des installations de l'usine à un Datalake, et exploiter les données du Datalake via des interfaces applicatives à destination des utilisateurs finaux (ex : opérateurs, techniciens qualité, techniciens maintenance ou spécialistes progrès).

Aujourd'hui, il existe un catalogue de cas d'usages au niveau du groupe qui doit être déployé dans chacune des unités de l'entreprise en les adaptant au contexte local.

Le site de Troyes, usine de fabrication de mélanges et de pneumatiques du Groupe Michelin, 800 employés, est engagé dans cette transformation depuis 2 ans.

Livrables :

Dans ce cadre, l'alternant(e) aura en charge de piloter le déploiement de plusieurs cas d'usage sur le site de Troyes.

Il/Elle sera amené à :

  • Piloter une équipe projet
  • Définir son planning de déploiement et les ressources associées
  • Piloter le planning de déploiement
  • Être force de proposition et identifier des solutions pour atteindre les cibles demandées.
  • Conduire le changement auprès des équipes concernées.
  • Former les utilisateurs au changement déployé
  • Participer au pilotage de l'ensemble de la Roadmap Digitale Site

Apports :

A la fin de la mission, l'alternant(e) aura :

  • Développé des compétences de gestion de projet
  • Développé des compétences de conduite du changement.
  • Développé des compétences de travail en équipe
  • Développé des capacités d'écoute, de communication et de pédagogie.

Infos Complémentaires :

Poste basé à Troyes (10). Rémunération en fonction du niveau d'études. Contrat d'alternance de 1 an.



Profil et compétences recherchés

Profil recherché :


Etudiant 2A/3A type Ecole d'ingénieur Génie Industriel / Gestion de Production


Appétence pour les outils digitaux et la gestion de projet, Excellente aisance relationnelle, Curiosité, Dynamisme, Rigueur, Pédagogie, Esprit d'initiative, créativité, travail en équipe.



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Description du poste

Rejoignez l'équipe internationale Supply Chain de la ligne business Avion de Michelin basée à Bangkok pour nous aider à améliorer notre service aux clients et notre efficacité opérationnelle.
Votre mission consistera à accompagner un changement majeur dans notre gestion des stocks ayant des impacts sur l'ensemble de nos flux logistiques.
Votre rôle sera de mettre en place les nouveaux process et outils, d'accompagner le changement auprès des équipes et de vérifier que les résultats sont à la cible.
En plus de vivre au sein des équipes localisées à Bangkok, vous serez continuellement en relations avec les équipes réparties sur tous les continents, USA, Chine, Europe. Votre projet vous amènera à côtoyer toutes les parties prenantes de la Supply Chain, de la production à la livraison au client.

Le périmètre de la mission porte sur différents domaines :
- Conception détaillée du processus,
- Spécification des algorithmes des outils associés et des interfaces utilisateurs pour réalisation par consultant ;
- Supervision du consultant en charge du développement sous VBA de l'application
- Accompagnement du changement de processus auprès des opérationnels. Les équipes ont localisées à Bangkok, Shanghai, Clermont Ferrand, Charlotte (US).
- Documentation
Les nouvelles fonctionnalités à développer concernent :
* L'active demand management (processus hebdomadaire de revue des prévisions court terme)
* L'éclatement des premières semaines en mailles journalières pour donner des fonctions d'order promiser et permettre un plan de déploiement journalier.
* Le calcul automatisé de normes
Vous serez directement rattaché(e) à la responsable Supply Chain de la région Asie

Profil :
Diplômé d'un master BAC+ 5 en génie industriel ou supply chain.
Maîtrise des outils Excel, Access et VBA.
Ouverture d'esprit, adaptabilité, ténacité, autonomie et rigueur.
Très bonne maîtrise de l'anglais, C1 minimum.
Durée :
12 mois en Thaïlande, idéalement à compter de novembre 2021
Une période préalable de formation d'un mois en France avant le départ pour le Thaïlande pourra être mise en place.
Cadre du contrat :
Vous serez salarié de Business France,
Un VIE est réservé aux étudiants de nationalité française ou de l'union européenne, et âgés de 28 ans au maximum.

Stage Etude Chargeur Electrique à Clermont-Ferrand (H/F)
Convention de stage - Clermont-Ferrand, Auvergne - Michelin

Publiée le 01/09/2021
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Description du poste

Rejoignez l'entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite !

Michelin est N°1 au>Michelin est convaincu que la mixité est un réel atout pour la performance de l'entreprise, nous avons d'ailleurs obtenu la note de 93/100 à l'index de l'égalité femmes-hommes pour l'année 2020.

Une mission stimulante et captivante dans le service d'essais des Pneumatiques Michelin vous attend.

Vous travaillerez conjointement avec les essayeurs Michelin, les représentants des clients première monte Européen et la recherche avancée de Michelin pour bâtir les investissements nécessaires à l'accompagnement de la transformation du Terrain d'Essais Michelin vers les énergies renouvelables telles que l'électrique ou l'hydrogène.

Contexte :

Au sein du service des essais véhicules, le stagiaire devra bâtir une roadmap définissant les besoins en chargeurs électrique et hydrogène sur le site de Ladoux. A l'aide des informations des essayeurs, des leaders OE, des managers de comptes techniques, il devra définir les besoins et les étapes techniques nécessaires à cette transformation vers les énergies renouvelables.

Missions et objectifs :

1/ Les besoins décrits par le business et les développements sont synthétisés.

2/ Les solutions marchés de ces besoins sont proposées.

3/ Un plan chronologique et économique est proposé à l'Equipe de Direction.

Après votre intégration, un tuteur vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être.

Compétences requises

Ce stage est pour vous si:

- Vous préparez un diplôme d'ingénieur spécialisé dans l'automobile, vous êtes en Master 1.

- Vous êtes passionné par les technologies de demain et la transformation du sport automobile au tout électrique.

- Vous êtes à l'aise techniquement, doté d'un sens du contact, d'un bon esprit de synthèse et d'une capacité à proposer une vision économique ...

- Vous maitrisez l'Anglais.

Postulez !



Profil et compétences recherchés

Compétences requises


Ce stage est pour vous si:


- Vous préparez un diplôme d'ingénieur spécialisé dans l'automobile, vous êtes en Master 1.


- Vous êtes passionné par les technologies de demain et la transformation du sport automobile au tout électrique.


- Vous êtes à l'aise techniquement, doté d'un sens du contact, d'un bon esprit de synthèse et d'une capacité à proposer une vision économique ...


- Vous maitrisez l'Anglais.


Stage - Mission Recrutement Groupe (H/F)
Convention de stage - Clermont-Ferrand, Auvergne - Michelin

Publiée le 01/09/2021
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Description du poste

Vous souhaitez vous embarquer dans une aventure unique au cœur de la stratégie d'Acquisition des Talents du Groupe Michelin ? Vous êtes une personne attirée par les sujets d'attractivité, développement des talents, marque employeur et souhaitez monter rapidement en compétences ? Alors ce stage est fait pour vous !

Rejoignez dès Juillet nos équipes de recrutement pour un stage de six mois, et prenez part à l'Aventure Michelin.

CONTEXTE
Dans un contexte dynamique et fortement concurrentiel, recruter les meilleurs talents aujourd'hui est un véritable levier de la performance de demain. Le Groupe Michelin partout dans le monde cherche à attirer et former les personnes qui construiront le monde de demain, en s'appuyant sur la mixité du recrutement et le respect de chacun.

MISSIONS
Vous travaillez en lien direct avec le Responsable Acquisition des Talents du Groupe pour l'animation du réseau de recruteurs et les recrutements executive :

Vous êtes responsable de l'expérience de recrutement des candidats « executives » : organisation des journées d'entretiens sur les sites Michelin et onboarding des candidats recrutés.
Vous animez le réseau des recruteurs Michelin dans le monde et accompagnez les cabinets de chasse de tête dans le recrutement des candidats à « haut potentiel ».
Vous participez au pilotage du Plan de Recrutement mondial ainsi qu'à la présentation des indicateurs de mixité du recrutement.

En parallèle, vous piloterez l'animation du Réseau des recruteurs, et vous participerez à la communication des réseaux sociaux en matière de marque Employeur et attractivité.

CE QUE VOUS APPORTE LE STAGE
Ces missions vous permettront de faire partie intégrante des équipes de Recherche & Développement des Talents et de monter en compétences rapidement dans un environnement responsabilisant et bienveillant.

Vous découvrirez le fonctionnement et les enjeux d'une entreprise internationale du CAC40, tout en vous construisant un réseau professionnel unique. Vous aurez une visibilité sur l'intégralité du processus de recrutement chez Michelin et pourrez participer à des formations pour découvrir les différents métiers des Ressources Humaines.

Vous participerez à une inoubliable session d'intégration et vous serez accompagné(e) par votre tuteur tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous préparez un diplôme Bac+4/5 spécialisé dans les Ressources Humaines.
Vous partagez les valeurs humaines du Groupe Michelin : comme nous, vous êtes sensibles aux valeurs de respect des personnes et intéressés par les enjeux liés à la mobilité durable.
Vous aimez le travail en équipe et les problématiques opérationnelles complexes vous motivent.
Vous avez un très bon niveau d'anglais et l'aisance orale et écrite font partie de vos atouts.
Vous êtes une personne autonome, organisée, engagée, dynamique, créative, sociable, motivée et rigoureuse.

Durée du stage :

6 mois dès que possible

International Michelin Graduate Program, manufacturing (m/f)
CDI Temps plein - Clermont-Ferrand, Auvergne - Michelin

Publiée le 23/08/2021
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Description du poste

Avec MICHELIN GRADUATE PROGRAM INDUSTRIE, top départ pour un parcours accéléré en Industrie !

En nous rejoignant, vous intégrez en CDI le groupe MICHELIN et vous bénéficiez d'un parcours professionnel accéléré en France et à l'international vous permettant d'accéder rapidement à des fonctions à responsabilités croissantes.

Sa formule : 3 ans, 3 postes, au minimum 2 pays !

  • 3 ans : pour bénéficier d'un programme d'accompagnement sur mesure et accéléré
  • 3 postes : pour la diversité des missions et l'accroissement continu des responsabilités
  • minimum 2 pays : pour la dimension managériale , l'ouverture culturelle et le développement du réseau professionnel.

Son parcours :

  • 1er poste : Ingénieur de Production en amélioration continue à l'international avec certification Green Belt (6 mois)
  • 2ème poste : Manager de Production d'une équipe d'environ 40 personnes sur un site industriel en France (2,5 ans)
  • 3ème poste : Responsable industriel en France ou à l'international selon vos aspirations et vos performances démontrées (ex : Manager d'une UAP de plus de 150 personnes, Responsable Supply Chain Industrielle, Responsable Maintenance Industrielle…).

Issu.e d'un cursus complet d'une grande école d'ingénieur (Centrale-Supélec, Mines Paris, Ponts et Chaussées, Polytechnique…), avec jusqu'à 3 ans d'expérience

Vous êtes mobile géographiquement,

Vous parlez couramment le Français et l'Anglais, la maîtrise d'une troisième langue serait un plus,

Vous ambitionnez d'intégrer un programme sélectif, exigeant, et véritable accélérateur de carrière,

Alors rejoignez-nous !


Pour aller un peu plus loin, n'hésitez pas à consulter notre Graduate Program via le lien suivant : https://recrutement.michelin.fr/fr/votre-parcours/boostez-votre-carriere_france



Profil et compétences recherchés

Issu.e d'un cursus complet d'une grande école d'ingénieur (Centrale-Supélec, Mines Paris, Ponts et Chaussées, Polytechnique…), avec jusqu'à 3 ans d'expérience


Vous êtes mobile géographiquement,


Vous parlez couramment le Français et l'Anglais, la maîtrise d'une troisième langue serait un plus,


Vous ambitionnez d'intégrer un programme sélectif, exigeant, et véritable accélérateur de carrière,


Alors rejoignez-nous !

Business Developer Transport Paris (H/F)
CDI Temps plein - Clermont-Ferrand, Auvergne - Michelin

Publiée le 08/09/2021
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Description du poste

La Mission

Stabilisé à Paris vous aurez en charge un portefeuille clients de 10 à 15 M€, vous aurez la responsabilité de développer les ventes dans le domaine du transport au travers d'un plan d'action Business que vous imaginerez en collaboration avec vos collègues et votre responsable régional.

Pour remplir cet objectif, vous devrez entre autres :

  • Piloter les opportunités commerciales pour les convertir en ventes.
  • Gérer votre portefeuille de clients existants (Spécialistes du pneumatique, Centres Auto, Concessionnaires, …)
  • Vendre les produits et services du groupe
  • Accompagner le lancement de nouvelles solutions.
  • Supporter l'équipe marketing dans l'analyse de la performance des produits et services.

Compétences requises

De formation commerciale Bac+3 à Bac+5, vous devez avoir le goût du challenge et de la satisfaction client.

Adaptabilité, résilience et remise en cause seront vos meilleurs atouts !

Le travail en équipe et l'intérêt des produits technologiques sont autant de points forts qui favoriseront votre intégration au sein du groupe.

Des connaissances en Transport seront un plus.

Rémunération et avantages

Rémunération : de 40 000 € à 55 000 €

Véhicule de fonction

Intéressement, plan d'actionnariat, …

Formation continue

Intégration et développement

ous intégrerez l'école de vente Michelin pour une durée de 3 mois à Clermont-Ferrand.

Cette période vous permettra de comprendre la stratégie du groupe et les enjeux du poste. De façon très concrète vous serez accompagné(e) pour maîtriser notre offre produits pneumatiques/services ainsi que notre méthode de vente.

Fort de cette formation vous prendrez en charge le secteur de Paris sous la responsabilité du responsable régional des ventes.

Nous vous proposons bien plus qu'un poste…

Vous développerez vos compétences avec votre manager et construirez votre parcours professionnel avec votre partenaire de développement.

Nous sommes prêts… et vous ?

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Nos distinctions

  • Manufacturier Pneumatique de l'année 2019
  • Une note de 94/100 à l'index de l'égalité femmes-hommes
  • N°1 au classement Happy Trainees avec 94,8 % des stagiaires et alternants qui nous recommandent
Alternance - Chargé(e) de relations médias (H/F)
Contrat d'apprentissage - Clermont-Ferrand, Auvergne - Michelin

Publiée le 03/09/2021
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Description du poste

Offre alternance - Chargé(e) de relations médias
au service de presse du Groupe Michelin basé à Boulogne Billancourt

L'alternant(e) chargé(e) de relations médias intégrera l'équipe du service de presse du groupe Michelin basée à Boulogne Billancourt et composée d'une dizaine de personnes.

L'alternant(e) chargé(e) de relations médias aura pour mission d'appuyer l'équipe de relations médias de Michelin et de l'accompagner au quotidien dans ses relations avec la presse. Il/elle aura l'occasion de participer activement au développement de la stratégie de relations médias du Groupe sur des sujets clefs illustrant la transformation et les grands enjeux de développement de Michelin : la mobilité durable, la recherche et l'innovation ou encore la gastronomie avec le Guide Michelin.

Tout au long de son apprentissage, l'alternant(e) pourra bénéficier du soutien et de l'expertise d'une équipe de chargés de relations médias chacun spécialistes de ses sujets.

L'alternant(e) contribuera activement à l'activité du service de presse en participant notamment aux missions suivantes :

  • Elaboration de plans médias dans le cadre d'annonces externe du Groupe
  • Rédaction de communiqués, de dossiers de presse et d'éléments de langage
  • Préparation des éléments de langage et accompagnement des interviews des porte-paroles du Groupe
  • Suivi et gestion des fichiers presse (suivi des fichiers dans l'outil, créations de listes, envois de communiqués de presse)
  • Gestion de crise
  • Suivi des retombées presse et réalisation de books presse
  • Recherche et rédaction des biographies des journalistes
  • Mise en place et accompagnement des reportages presse (tournages), suivi iconographique des dossiers et propositions d'illustration pour accompagner les annonces,
  • Gestion du Compte twitter du service de presse @MichelinPress

Compétences requises :

L'alternant(e) devra avoir le goût de l'actualité et des médias. Il devra également disposer d'un excellent niveau en expression et écrite et orale, d'une bonne capacité de synthèse et d'un sens de la diplomatie. Un bon niveau en anglais à l'écrit comme à l'oral est aussi souhaité.

Durée de l'alternance : 12 ou 24 mois

Merci de préciser dans l'en-tête de votre CV la durée et le rythme de votre alternance.

Alternance - Spécialiste Progrès au Puy H/F
Contrat d'apprentissage - Haute-Loire, Auvergne - Michelin

Publiée le 29/08/2021
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Description du poste

Descriptif de l'entreprise et du site d'accueil

A l'usine de Blavozy, dans le département de la Haute-Loire, nous produisons des enveloppes pour nos clients localisés partout dans le monde (Lignes Business MIN et Beyond Road). Le site est spécialisé dans la manufacture de pneus de 25 à 49 pouces, de 250 à 1400 kg.

Nous sommes réunis par une vision d'un « Site sûr et qui ose », qui est fiable dans le respect de ses engagements (la sécurité, la qualité, le volume de production et la performance économique) et qui est capable de proposer en réalisant du progrès.

Poste et missions

Une mission stimulante vous attend au sein du service Progrès en Amélioration Continue du site du Puy-en-Velay.

Cette mission s'articule sur deux projets principaux :

- Dans le cadre de l'amélioration du service client et de la mise en place d'un flux tiré (pull système) entre deux ateliers de l'usine, mettre en place un outil d'aide à la décision pour accompagner les utilisateurs à faire le meilleur choix à chaque instant.

- Dans le cadre de l'amélioration de la performance économique et de la simplification de nos processus, mettre en place des solutions qui visent à réduire la non-valeur ajoutée des processus.

Une tutrice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être. Votre apprentissage est clefs pour la réussite de la mission

Niveau : BAC + 5

Compétences requises : Compétences informatiques (Power BI, Microstrategy) et outils LEAN.

Vous vous reconnaissez dans la description des missions, alors n'hésitez plus et POSTULEZ !



Profil et compétences recherchés

Niveau : BAC + 5


Compétences requises : Compétences informatiques (Power BI, Microstrategy) et outils LEAN.

Responsable d'Unité Autonome de Production au Puy-En-Velay H/F
CDI Temps plein - Haute-Loire, Auvergne - Michelin

Publiée le 23/08/2021
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Description du poste

Vous êtes attiré.e par l'industrie innovante ? Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez fédérer une équipe?

Leader mondial du pneumatique, Michelin innove notamment avec des méthodes de management fondées sur la confiance et l'engagement, qui encouragent la responsabilisation et l'autonomie de chacun.

A l'usine de Blavozy, dans le département de la Haute-Loire, nous produisons des enveloppes pour nos clients localisés partout dans le monde (Lignes Business MIN et Beyond Road). Le site est spécialisé dans la manufacture de pneus de 25 à 49 pouces, de 250 à 1400 kg. 
A Blavozy « Un Site Sûr et qui Ose » nous partageons une vision d'un avenir « bandelette » qui propose une transformation de notre moyen de production.

En postulant au poste de Responsable d'îlot, vous serez responsable d'un secteur (îlot) de production d'un de nos ateliers de fabrication.

Dans cet environnement humain et technique, innovant et performant, vous aurez la responsabilité d'une équipe de production de 30 à 40 personnes, que vous accompagnerez dans leur évolution professionnelle, avec l'objectif d'assurer la production dans le respect des Hommes et de leur sécurité.

Vous travaillerez avec chacun pour créer une équipe autonome, performante et responsable. Vous piloterez l'amélioration de la performance de votre secteur en appliquant les outils du Lean manufacturing.

Pour satisfaire nos clients et anticiper leurs besoins sur plusieurs horizons de temps, vous mettrez en œuvre les actions nécessaires pour y répondre : formation des personnes, organisation de l'équipe, capacité machine. ....


A votre prise de poste, vous bénéficierez d'un plan de formation personnalisé.

Au-delà de ce premier poste, Michelin vous propose de construire, avec votre manager et un partenaire de développement dédié, un parcours de carrière individualisé et ouvert aux changements de poste, de métier, de localisation…

Compétences requises

Titulaire d'un BTS, DUT ou d'un diplôme d'ingénieur, une première expérience réussie de 3 ans minimum dans le management d'équipe en milieu technique serait un plus.

Responsable, rigoureux et dynamique, vous justifiez d'un excellent relationnel et vous appréciez de travailler dans un contexte dynamique et exigeant.

Votre communication et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir dans ce poste évolutif.

Salaire : 37 à 42 K€ + 10% avantages sociaux.

Important : vous êtes disponible immédiatement? alors postulez!

Les avantages

Un management qui encourage l'autonomie et la responsabilité

Un programme de formation individualisé

Un partenaire de développement de carrière dédié

Un environnement et une ambiance de travail agréables.



Profil et compétences recherchés

Compétences requises


Titulaire d'un BTS, DUT ou d'un diplôme d'ingénieur, une première expérience réussie de 3 ans minimum dans le management d'équipe en milieu technique serait un plus.


Responsable, rigoureux et dynamique, vous justifiez d'un excellent relationnel et vous appréciez de travailler dans un contexte dynamique et exigeant.


Votre communication et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir dans ce poste évolutif.

Stage de 6 mois en Bureau de méthodes à Cholet (H/F)
Convention de stage - Cholet, Pays de la Loire - Michelin

Publiée le 03/09/2021
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Description du poste

Rejoignez l'entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite !

Michelin est N°1 au classement Happy Trainees en 2019 et 2020, avec 92,6 % des stagiaires et alternants qui nous recommandent.

Michelin est convaincu que la mixité est un réel atout pour la performance de l'entreprise, nous avons d'ailleurs obtenu la note de 93/100 à l'index de l'égalité femmes-hommes pour l'année 2020.


Mission et objectifs:

La maitrise de nos procédés est une nécessité pour améliorer durablement nos performances industrielles. Une des composantes majeures de la MTP (Maitrise Totale du Procédé) est le blocage des paramètres des procédés à tous les stades de la fabrication .

Le sujet de ce stage consiste à travailler en équipe pluridisciplinaire à la refonte et la mise en place de la démarche de blocage des paramètres.

Cette mission se fera en collaboration avec les techniciens méthode Procédé des différents ateliers.



1) Réalisation du diagnostic / Définition des besoins.

Etat des lieux des pratiques de blocage des paramètres dans chaque atelier vs instructions existantes.



2) Identification des besoins

Constituer une équipe de travail pour :

définir les besoins actualisés par atelier

Modifier / Créer des fiches de blocage en lien avec les besoins des ateliers

Construire et proposer un (nouvel) outil de gestion des blocages standard

Définir les règles d'actions en cas de déblocage



3) Digitalisation des vérifications des points de blocage.

Rédiger le cahier des charges en vue de digitaliser les vérifications



4) Refonte de la documentation associée au blocage des paramètres

Formaliser la nouvelle démarche en rédigeant les instructions associées.



5) Mise en application de la nouvelle démarche de blocage des paramètres

Former les utilisateurs des fiches de blocages pour la vérification des points de blocage

Former les techniciens au processus de gestion des déblocages.

Accompagner les acteurs dans la mise en place de la nouvelle démarche de blocage

A l'issue de votre alternance un accompagnement vous sera proposé pour préparer votre avenir professionnel.

Compétences requises

Vous préparez un diplôme dans le domaine technique et/ou méthodes/mesures, niveau bac +2/3.
Si vous avez le sens du contact, le travail en équipe et l'esprit de synthèse et d'analyse, cette annonce est faite pour vous !



Profil et compétences recherchés

Compétences requises


Vous préparez un diplôme dans le domaine technique et/ou méthodes/mesures, niveau bac +2/3.
Si vous avez le sens du contact, le travail en équipe et l'esprit de synthèse et d'analyse, cette annonce est faite pour vous !

Attaché Commercial Export (H/F)
CDD ou temporaire - Clermont-Ferrand, Auvergne - Michelin

Publiée le 30/08/2021
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Description du poste

Missions

Devenez Attaché Commercial Export pour le groupe Michelin et évoluez au sein d'une équipe dédiée au « service au client » à l'international !


Au quotidien, vous êtes le contact privilégié de nos clients professionnels à l'export et l'interface avec les différents services Michelin.


Rattaché au responsable de bureau de vente export et en collaboration avec le directeur commercial, vos principales missions seront :
- Gestion administrative des dossiers export
- Pilotage de la relation commerciale : suivi, analyse et plans d'actions.
- Satisfaction des différentes demandes exprimées par téléphone sur le plan commercial, produit/technique, logistique…
- Gestion des commandes et suivi des portefeuilles clients en veillant à la disponibilité des produits et au respect des délais de livraison,
- assurer le relais et le complément d'actions du directeur commercial et des équipes marketing.

Compétences

Vous êtes bilingue Français/Anglais, de formation commerciale BAC+2/3, vous avez le gout du challenge ? Vous êtes rigoureux, organisé ? Vous avez le sens du service et vous aimez le travail en équipe ?.


Postulez !

Votre sensibilité pour les produits technologiques, la maitrise d'une troisième langue et l'agilité avec les outils informatiques sont des atouts pour votre intégration au sein de nos équipes.

Nous vous proposons un CDD de 12 mois basé à Clermont-Ferrand, pour lequel vous bénéficierez d'un plan de formation complet avant votre prise de poste.



Profil et compétences recherchés

Vous êtes bilingue Français/Anglais, de formation commerciale BAC+2/3, vous avez le gout du challenge ? Vous êtes rigoureux, organisé ? Vous avez le sens du service et vous aimez le travail en équipe ?.

Votre sensibilité pour les produits technologiques, la maitrise d'une troisième langue et l'agilité avec les outils informatiques sont des atouts pour votre intégration au sein de nos équipes.

Chargé d'affaire en vision et intelligence artificielle H/F
CDI Temps plein - Clermont-Ferrand, Auvergne - Michelin

Publiée le 12/09/2021
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Description du poste

Vous aimez la technique ? Autonome et responsable, vous avez également l'esprit d'équipe et l'envie d'être sur le terrain ? Avancez dans une entreprise internationale à taille humaine !

Michelin recrute un concepteur / chargé d'affaire confirmé en vision industrielle et interlligence artificielle pour son site de Clermont-Ferrand.
Entreprise innovante, Michelin est leader mondial du pneumatique. Sur chacun de ses sites, Michelin innove avec des méthodes qui vous feront vivre une expérience à la pointe des technologies de demain : une organisation fondée sur la confiance et l'engagement, où vous serez autonome et responsable.

Au sein de l'ingénierie Europe, dans le bureau d'étude mesure:

REALISATIONS CLES ATTENDUES
* Le système qualité et les méthodes de son groupe sont mises en oeuvre (analyses de risques, AMDEC, revues de conception, planification qualité, DTE, traitement des NC, …).
* Les études de faisabilité sont réalisées avec des CDC challengés et validés , les solutions possibles sont évaluées d'un point de vue coûts, délais, risques, critères de choix fonctionnels.
* Les plans d'action nécessaires au pilotage des risques sont réalisés et suivis (calculs, simulation, tests…).
* La conception des solutions retenues en faisabilité se fait en coopération avec les autres métiers concernés.
* Les validations (réception sécurité, réception fonctionnelle, réception client) sont obtenues après les phases de réalisation, d'installation, de démarrage et mise au point des équipements faites en collaboration avec les métiers connexes de l'industrie.
* Dossiers à jour pour : la disponibilité des documentations techniqu et releases ; le traitement des demandes d'évolutions, non conformités et l'obsolescence ; le respect de la règlementation.
* L'homologation, la qualification et à la robustesse industrielle des équipements sont démontrées.
* La propriété intellectuelle (PI) est traitée. Les brevets nécessaires sont déposés.

déplacements à l'internantional (25% de l'année)

Salaire: 34700€ à 47000€ (hors primes) en fonction du diplôme et de l'expérience

Compétences requises

De formation B+3 à B+5, avec une PREMIERE EXPERIENCE OBLIGATOIRE EN INDUSTRIE de 3 ans minimum, vous avez de bonnes connaissances en automatismes, mesure physique, python, traitement d'image, intelligence artificielle.

La langue anglaise sera un plus.

Alternance Business Developer Junior (H/F)
Contrat d'apprentissage - Lyon, Rhône-Alpes - Michelin

Publiée le 06/09/2021
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Description du poste

Contexte :

Driving Data to Intelligence (DDI) est l'entité du Groupe Michelin qui contribue à une mobilité routière plus sûre et plus intelligente grâce à l'analyse avancée du comportement de conduite et de l'usage du véhicule.

Les indicateurs de caractérisation et d'analyse de la conduite sont élaborés par la combinaison de l'expertise historique de Michelin dans la liaison au sol et la dynamique du véhicule avec les technologies digitales et connectées.

Grâce aux différents marchés adressés par DDI, l'entité développe ainsi de nouveaux business en mode SaaS tous en lien avec la raison d'être du Groupe : offrir à chacun une meilleure façon d'avancer.

Au sein de Michelin Conected Mobility, le savoir-faire de DDI est reconnu grâce à son expertise analytique et sa capacité servir ses clients via la monétisation de la donnée.

Pour supporter sa croissance en France et à l'international, l'entité business de DDI se renforce avec le recrutement en alternance d'une/d'un Business Developer Junior

Principales Missions :

Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Ventes, et en conformité avec les orientations stratégiques de l'entité, l'alternant ou le stagiaire participe activement au processus de pilotage commercial : de l'identification des leads à la contractualisation des deals

A titre d'exemple, et de façon non exhaustive, elle/il sera acteur du succès de l'entité en ayant les responsabilités suivantes :

  • Prospection :

- Recherche et identifications des leads

- Prise de contact, obtention et préparation des RDV

  • Contract Management :

- Responsable du suivi des modes de gouvernances business adoptés entre le client DDI

- Planifie les comités et la préparation des supports

  • Account Management :

- Identifie les actions favorisant la pérennité des relations avec les clients existants

- Etablit et suit les actions commerciales

- Prépare les événements liés aux ecosystèmes pour lesquels DDI est porteur de projets

Profil recherché :

  • Business oriented, une première expérience dans l'univers du SaaS n'est pas obligatoire mais serait appréciée
  • Forte culture du digital
  • Aisance relationnelle, capacité à adapter son discours en fonction des interlocuteurs
  • Autonome, agile, force de proposition
  • Anglais courant

Lieu de l'alternance :

La mission est basé dans le 3ème arrondissement de Lyon, dans les bureaux de Michelin (107, Rue Servient)

En fonction de l'évolution de la situation sanitaire, des déplacements sont à prévoir

Date :

Janvier 2022 à Décembre 2022

Technicien Méthode Préparation Programmation fabrication (H/F)
CDI Temps plein - Clermont-Ferrand, Auvergne - Michelin

Publiée le 14/09/2021
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Description du poste

Vous aimez la technique ? Autonome et responsable, vous avez également l'esprit d'équipe et l'envie d'être sur le terrain ?

Avancez dans une entreprise internationale à taille humaine !

Michelin recrute un Technicien Méthodes Préparation Programmation pour la fabrication de moules de cuisson sur son site de Clermont-Ferrand.

Entreprise innovante, Michelin est leader mondial du pneumatique. Sur chacun de ses sites, Michelin innove avec des méthodes qui vous feront vivre une expérience à la pointe des technologies de demain : une organisation fondée sur la confiance et l'engagement, où vous serez autonome et responsable.

Mission

Dans le cadre de la réalisation de moules de cuisson pour véhicules Haut de Gamme (SUV type Porsche, Ferrari, ...) Michelin Mold Solution recherche un Préparateur Méthode Programmation avec les missions suivantes :

  • Définition et industrialisation des gammes de fabrication pour tout nouveaux produits
  • Réalisation des données de programmation pour toutes les étapes d'usinage d'une pièce dans l'atelier (Tournage /Fraisage / Gravure, …)
  • Mise à disposition de l'ensemble des données technique pour l'atelier (lancement Ordre de Fabrication)
  • Valide les nouveaux procédés ou leurs évolutions (homologation, qualification, évolutions) basés sur les besoins produits ou d'amélioration de la performance industrielle. Selon le niveau de ces affaires, anime la planification qualité et les actions correspondantes.
  • Pilote toutes les activités sur site en lien avec l'industrialisation produit/procédé.
  • Permet aux usines de maitriser leurs procédés par l'anticipation et l'assistance technique dans les domaines SMQDC-P et sur toute l'étendue des 5M

Plus qu'un poste, Michelin vous propose de construire, avec un partenaire de développement dédié, votre parcours de carrière durable, individualisé.Dans notre entreprise, les perspectives de carrière sont variées.
A votre prise de poste, vous bénéficierez d'un plan de formation personnalisé.

Salaire : 34k€ à 46k€ selon expérience

Compétences requises

De formation Technique B+3 à B+5 avec des bases solides en programmation CATIA

Expérience dans le milieu industriel impérative

Votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel sont un plus.

Avançons ensemble !

Préparateur Maintenance Sénior à Bassens (H/F)
CDI Temps plein - Bassens, Aquitaine - Michelin

Publiée le 10/09/2021
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Description du poste

Depuis plus de 50 ans, l'usine de Bassens qui compte 500 personnes environ est un site pétrochimique classé Seveso Seuil Haut, situé à 3 kms de Bordeaux, qui occupe une place stratégique au sein de la société Michelin.

Sa mission est de :

1. Produire des élastomères synthétiques afin d'alimenter les usines de production de pneumatiques du Groupe

2. Mettre au point les nouveaux élastomères issus de la recherche et qui feront les pneumatiques de demain

3. Assister techniquement les usines d'élastomères du Groupe et mettre en œuvre les grands projets.

MISSIONS :

Vous intégrerez l'équipe de préparation des travaux sous-traités de maintenance. Vous serez en horaire 2X4. Vous aurez pour mission d'assurer :

  • l'interface technique avec les entreprises extérieures spécialisées en Usinage, soudage, traitement de surface, assemblage et construction.

  • le pilotage des remises en état des différentes technologies de pompes.

  • la préparation et le suivi de travaux maintenance de type electro-mécanique de façon à optimiser les ressources et la productivité.

De plus, vous rédigerez les :

  • Gammes opératoires sous GMAO (appli. : Maximo).

  • Plannings préparatoires et de réalisations.

  • Propositions de solutions techniques.

  • Spécifications techniques et cahiers des charges pour appel d'offre de fournitures et/ou prestations.

  • Comptes-rendus de chantiers.

  • Demandes d'achat dans notre application informatique.

Vous superviserez également les :

  • Chantiers de maintenance sur équipement mécanique et automatisé.

  • Fournitures de pièces usinées sur plan.

  • Remises en état des pièces de rechange mécaniques dites "réparables" (pompes, garnitures, réducteurs,…).

Vous serez en horaire 2X4.

Salaire : fourchette comprise entre 34 et 38 k€ sur 13 mois (+ partie variable)

Compétences requises :

Après une formation technique de minimum Bac+2 ou +3, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la maintenance dans la pétrochimie ou sur une plateforme pétrolière.

Vous avez développé des compétences techniques dans différents domaines et notamment des compétences en électromécanique.

Vous bénéficiez d'une expérience :

  • dans la gestion d'affaires (écritures Cahier des charges, gammes, opérations, …) et la gestion technique des contrats de maintenance

  • dans la supervision de travaux et le suivi des chantiers

  • dans la planification des affaires

  • sur les différentes technologies de pompes.

Nous recherchons une personne exemplaire en terme de comportement Sécurité, avec une très bonne capacité d'écoute et un bon esprit de synthèse.

Avançons ensemble !

Les avantages

Un management qui encourage l'autonomie et la responsabilité

Un programme de formation individualisé

Un partenaire de développement de carrière dédié

Un environnement et une ambiance de travail agréables



Profil et compétences recherchés

Après une formation technique de minimum Bac+2 ou +3, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la maintenance dans la pétrochimie ou sur une plateforme pétrolière.


Vous avez développé des compétences techniques dans différents domaines et notamment des compétences en électromécanique.


Vous bénéficiez d'une expérience :


  • dans la gestion d'affaires (écritures Cahier des charges, gammes, opérations, …) et la gestion technique des contrats de maintenance


  • dans la supervision de travaux et le suivi des chantiers


  • dans la planification des affaires


  • sur les différentes technologies de pompes.



Nous recherchons une personne exemplaire en terme de comportement Sécurité, avec une très bonne capacité d'écoute et un bon esprit de synthèse.

Ingénieur de Recherche en Spectroscopie RMN (H/F)
CDI Temps plein - Clermont-Ferrand, Auvergne - Michelin

Publiée le 24/08/2021
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Description du poste

Notre site de Recherche et Développement représente les trois-quarts de la recherche du groupe dans le monde. Nous construisons l'avenir en pensant, en évaluant et en améliorant nos technologies dans les secteurs de l'industrie, mais aussi l'énergie, le médical et l'innovation dans les matériaux.

Pour créer du lien entre recherche fondamentale et applicative

Vous ferez parti d'un projet qui a une vision, celle de poser l'innovation des matériaux au centre de nombreux domaines concrets : industrie, médical, énergie, écologie…

Nous développerons aussi, et avec vous, le rayonnement de Michelin dans ses collaborations scientifiques à l'échelle internationale.

Vos missions avec nous

Vous intégrez le département d'études physico-chimique auprès de 85 personnes spécialisées. Vous vivez un quotidien scientifique et technologique dans un cadre agréable et ouvert.

Vos activités scientifiques

  • Vous coordonnez et vous déployez de nouveaux protocoles de caractérisation RMN. Nous vous offrons toutes les clés pour utiliser des équipements de pointe qui aideront vos démarches.
  • Vous industrialisez les protocoles de caractérisation et vous en assurez le déploiement en favorisant l'assimilation des connaissances par vos interlocuteurs.
  • Vous exercez une expertise technique et de recherche et de veille scientifique dans le domaine de la RMN (technologie des capteurs, mesures chimiques…).

Au quotidien, vous réalisez des essais et développez les méthodes : plans de prélèvement, mesures, analyses et interprétation des résultats, chaines de conception...

Vos activités de recherche

  • Vous participez au développement de la collaboration scientifique de Michelin, avec les universités et les laboratoires partenaires ;
  • Vous développez l'activité avec une vision long terme : diagnostic métier, veille et voies de progrès...

Vous serez soutenu, notamment sur vos activités de recherche et de publication pour concourir à la reconnaissance de vos recherches et à la collaboration scientifique avec nos partenaires.



Profil et compétences recherchés

Nos attentes et vos compétences


De formation Bac+8 ou doctorale en chimie ou physique, vous savez créer des environnements propices à la R&D : référentiels, guides, protocoles... Nous vous ferons confiance pour rendre vos analyses accessibles et compréhensible aux autres. Vous avez l'envie de participer à une vision ambitieuse qui cible des thématiques à fort impact social ou environnemental. Nous sommes attachés à l'indépendance d'esprit, la responsabilité et la compréhension des choses.


Quelques mots clés pour résumer ce poste avec vous


Maîtriser la démarche de conception et recherche (analyse de risque, homologations…) / Challenger les avancées / Industrialiser les protocoles / Faire rayonner la recherche chez Michelin.

Développeur(se) junior applications Services et Solutions (H/F)
CDI Temps plein - Clermont-Ferrand, Auvergne - Michelin

Publiée le 08/09/2021
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Description du poste

Dans le cadre de son développement, Michelin recrute un(e) développeur(se) informatique pour intégrer son équipe de développement. Les applications à développer concernent les offres de service autour du pneu, aujourd'hui principalement dans les domaines du poids lourds, des cars et des bus.

Soucieuse de proposer des offres disruptives et de qualité à ses clients, l'entité Service et Solutions invente de nouveaux modèles de services autour du pneu grâce à une culture permanente de l'innovation mêlant moyens IoT, digitaux, humains et informatiques.

Dans le cadre du développement d'une solution standard déployée dans une vingtaine de pays incluant un portail client, la gestion des contrats, la facturation des offres de services et le paiement de prestataires, l'intervenant(e) analyse les besoins fonctionnels, rédige les descriptifs techniques et implémente les solutions informatiques répondant au cahier des charges défini par le client interne. Il prépare, configure, teste, installe et procède au suivi du ramp-up de la solution sur site.

Dans un secteur extrêmement dynamique, au cœur de la stratégie de croissance du Groupe, vous êtes engagé(e), vous aimez le travail d'équipe et la résolution de problèmes divers en lien avec nos partenaires internes et clients ne vous fait pas peur.

Ce poste est fait pour vous !

Réalisations clés attendues


* Performance de l'équipe :

  • Fait preuve quotidiennement de son application des valeurs Agile & Lean comme la coopération, la transparence, le courage et l'humilité afin de promouvoir le travail d'équipe.
  • Réfléchit en continu sur comment devenir plus efficace puis met au point et ajuste les normes de l'équipe et aide à mettre à jour les standards IT.

* Le bon produit : Une solution qui génère de la valeur business est construite et déployée :

  • En comprenant (par l'implication dans les activités business) et en challengeant les exigences business
  • En traduisant les exigences business en exigences fonctionnelles
  • En concevant et développant la solution avec la prise en compte des principes et des orientations IT (règles EA comme la sécurité et l'intégration, méthodologies du groupe…)
  • En validant la solution globale
  • En contribuant à la gestion du changement, à la communication et à la formation pour déployer la solution

* Bien livrer : Une solution stable, performante, évolutive, facile à utiliser, sécurisée, facile à maintenir et à exploiter est conçue et développée (cela inclut les exigences non-fonctionnelles) La solution fournit une formidable expérience utilisateur.

* Livrer vite : Une approche incrémentale (Faire & Apprendre) est utilisée pendant la conception et le développement pour gérer le délai de mise en œuvre, en par exemple : - implémentant l'automatisation des tests et du déploiement des composants - étant capable de livrer rapidement de nouvelles fonctionnalités

* Maintenance de la solution : Maintient et optimise une solution en marche courante en fournissant un support.

Expérience :


- Bonne expertise en programmation

java
javascript/typescript

spring boot
hibernate
angular (9)
kubernetes (AKS)
(docker)
MySQL
(Git / Jenkins)

- Connaissance de JIRA souhaitée


Qualités recherchées :


- Forte implication dans le respect des objectifs (planning et qualité)
- Dynamisme et force de proposition technique
- Appétence pour l'agilité
- Bonne capacité de réflexion
- Adaptabilité

Business Developer (H/F)
CDI Temps plein - Clermont-Ferrand, Auvergne - Michelin

Publiée le 17/09/2021
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Description du poste

La Mission

En charge d'un portefeuille clients de 10 à 15 M€, vous aurez la responsabilité de développer les ventes au travers d'un plan d'action Business que vous imaginerez en collaboration avec vos collègues et votre responsable régional.

Pour remplir cet objectif, vous devrez entre autres :

  • Piloter les opportunités commerciales pour les convertir en ventes.
  • Gérer votre portefeuille de clients existants (Spécialistes du pneumatique, Centres Auto, Concessionnaires, …)
  • Vendre les produits et services du groupe
  • Accompagner le lancement de nouvelles solutions.
  • Supporter l'équipe marketing dans l'analyse de la performance des produits et services.

Compétences requises

De formation commerciale Bac+3 à Bac+5, vous devez avoir le goût du challenge et de la satisfaction client.

Adaptabilité, résilience et remise en cause seront vos meilleurs atouts !

Le travail en équipe et l'intérêt des produits technologiques sont autant de points forts qui favoriseront votre intégration au sein du groupe.

Rémunération et avantages

Rémunération : de 37 000 € à 55 000 €

Véhicule de fonction

Intéressement, plan d'actionnariat, …

Formation continue

Intégration et développement

Vous intégrerez l'école de vente Michelin pour une durée de 3 mois à Clermont-Ferrand.

Cette période vous permettra de comprendre la stratégie du groupe et les enjeux du poste. De façon très concrète vous serez accompagné(e) pour maîtriser notre offre produits pneumatiques/services ainsi que notre méthode de vente.

Fort de cette formation vous prendrez en charge l'un de nos secteurs en France au sein d'une équipe régionale de 7 à 10 responsables de comptes.

Nous vous proposons bien plus qu'un poste…

Vous développerez vos compétences avec votre manager et construirez votre parcours professionnel avec votre partenaire de développement.


Nous sommes prêts… et vous ?

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Nos distinctions

  • Manufacturier Pneumatique de l'année 2019
  • Une note de 94/100 à l'index de l'égalité femmes-hommes
  • N°1 au classement Happy Trainees avec 94,8 % des stagiaires et alternants qui nous recommandent


Profil et compétences recherchés

De formation commerciale Bac+3 à Bac+5, vous devez avoir le goût du challenge et de la satisfaction client.

Adaptabilité, résilience et remise en cause seront vos meilleurs atouts !

Le travail en équipe et l'intérêt des produits technologiques sont autant de points forts qui favoriseront votre intégration au sein du groupe.

Responsable Unité Autonome de Production (H/F) à Troyes
CDI Temps plein - La Chapelle-Saint-Luc, Champagne-Ardenne - Michelin

Publiée le 12/09/2021
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Description du poste

Missions

Vous êtes attiré.e par l'industrie innovante ? Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez fédérer une équipe?

Avancez dans un groupe international pour lequel le développement de chaque personne est une priorité !

Leader mondial du pneumatique, Michelin innove notamment avec des méthodes de management fondées sur la confiance et l'engagement, qui encouragent la responsabilisation et l'autonomie de chacun.

Dans cet environnement humain et technique, innovant et performant, vous aurez la responsabilité d'une équipe de production de 30 à 40 personnes, que vous accompagnerez dans leur évolution professionnelle, avec l'objectif d'assurer la production dans le respect des Hommes et de leur sécurité.

Vous travaillerez avec chacun pour créer une équipe autonome, performante et responsable. Vous piloterez l'amélioration de la performance de votre secteur en appliquant les outils du Lean manufacturing.

Pour satisfaire nos clients et anticiper leurs besoins sur plusieurs horizons de temps, vous mettrez en œuvre les actions nécessaires pour y répondre : formation des personnes, organisation de l'équipe, capacité machine. ....


A votre prise de poste, vous bénéficierez d'un plan de formation personnalisé.

Au-delà de ce premier poste, Michelin vous propose de construire, avec votre manager et un partenaire de développement dédié, un parcours de carrière individualisé et ouvert aux changements de poste, de métier, de localisation…

Les avantages

Un management qui encourage l'autonomie et la responsabilité

Un programme de formation individualisé

Un partenaire de développement de carrière dédié

Un environnement et une ambiance de travail agréables



Profil et compétences recherchés

Compétences requises


Titulaire d'un BTS, DUT ou d'un diplôme d'ingénieur, vous disposez d'une première expérience réussie de 3 ans minimum dans le management d'équipe en milieu technique.


Responsable, rigoureux et dynamique, vous justifiez d'un excellent relationnel et vous appréciez de travailler dans un contexte dynamique et exigeant.


Votre communication et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir dans ce poste évolutif.


Avançons ensemble !

Alternance ou Stage Business Segment Manager (H/F)
Contrat d'apprentissage - Clermont-Ferrand, Auvergne - Michelin

Publiée le 06/09/2021
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Description du poste

Contexte : Dans la lignée de sa stratégie de développement de business autour et au-delà du pneu, le groupe Michelin cherche à mettre en place des services à valeur ajoutée à destination de ses clients. La division Business Specialities de la BVCM se concentre particulièrement sur les activités « Beyond Road » et notamment agriculture. Une approche par « vocations » visant à segmenter les différents clients de pneus agricoles a été mise en place il y a quelques temps : les Large farms, les AG Contractors, les Crop Farmers… Cependant, une nouvelle typologie d'acteurs n'a cessé de croître sur le secteur agricole : les Farm Management Information software (FMIS ou FMS). Avec l'essor de l'agriculture de précision, les agriculteurs et acteurs du domaine les utilisent de plus en plus dans la gestion de leur exploitation et font ainsi d'eux un acteur singulier des service digitaux dans l'agriculture.

Votre mission : En tant que Junior Business Segment Manager, votre rôle est de formaliser ce nouveau segment afin que la connaissance fine de ses spécificités vous permette d'identifier des opportunités de services à développer. Dans un second temps, il vous sera demandé de formaliser l'une de ces opportunités et d'aller tester sa valeur sur le marché, auprès de clients et partenaires potentiels.

Les délivrables attendus seront donc :

  • Une étude de marché approfondie des FMIS et acteurs connexes : segmentation, quantification, pains & gains, stratégie, forces en présence etc…
  • Identification des acteurs clés et opportunités et formulation de recommandations sur la stratégie à adopter vis-à-vis de ce segment et de ses acteurs
  • Idéation et test marché d'une opportunité de service à destination de ce segment et des clients finaux de ses acteurs

Profil :

  • Formation Commerce/marketing/digital. Niveau M1 ou M2.

  • Une grande autonomie est absolument nécessaire. Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, forte capacité d'écoute et d'empathie.

  • Appétence pour l'entreprenariat et le digital

  • Formation ou connaissance du monde de l'agriculture et agronomie est un plus

  • Maîtrise de l'anglais indispensable.

Démarrage : Octobre 2021

Apport pour le candidat :

  • Conduite d'une étude de marché de bout en bout jusqu'à la formulation de recommandations qui seront exposées au Directeur Marketing Agriculture Worldwide

  • Participation voire conduite d'un projet de service « data » dès sa genèse : identification de l'opportunité, qualification, test désirabilité etc…

  • Evolution dans un environnement global (interlocuteurs et cibles potentielles sur tous les continents). Travail avec des profils variés : Marketing, Digital, IS/IT, Tech…)

Support technique Automatisme à Bourges (H/F)
CDI Temps plein - Bourges, Centre-Val de Loire - Michelin

Publiée le 09/09/2021
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Description du poste

Vous aimez la technique ? Autonome et responsable, vous avez également l'esprit d'équipe et l'envie d'être sur le terrain ?

Avancez dans une entreprise internationale à taille humaine !

Michelin recrute un Support Technique Automatisme pour son site de Bourges, dédié à la fabrication des pneumatiques pour l'aéronautique!

Entreprise innovante, Michelin est leader mondial du pneumatique. Sur chacun de ses sites, Michelin innove avec des méthodes qui vous feront vivre une expérience à la pointe des technologies de demain : une organisation fondée sur la confiance et l'engagement, où vous serez autonome et responsable.

Votre mission principale sera de maintenir les infrastructures et les équipements et participer à leur installation ou évolution en suivant la stratégie de maintenance définie.

Et concrètement ça veut dire quoi ?

-Définir et améliorer les standards Machines applicables à la fonction technique

-Fiabiliser et pérenniser les équipements en adaptant la politique de maintenance à la criticité des évènements suivant la stratégie de maintenance définie par le Groupe.

-Définir, gérer et optimiser les plans de maintenance et les gammes associées pour des exécutants internes et externes

-Elaborer les plans de rénovation des équipements et des installations dans le cadre de la pérennité

-Elaborer, suivre les indicateurs pertinents de maintenance, de coûts et piloter leur évolution

-Former / coacher le personnel de maintenance (interventions, méthodes et technologies)

Vos interlocuteurs principaux sont :

- les ingénieurs de maintenance, le bureau d'étude,
- les opérateurs et techniciens de production,
- les services supports de l'usine : qualité, environnement / prévention, ergonomie...

Plus qu'un poste, Michelin vous propose de construire, avec un partenaire de développement dédié, votre parcours de carrière durable, individualisé.

Dans notre entreprise, les perspectives de carrière sont variées.
A votre prise de poste, vous bénéficierez d'un plan de formation personnalisé.

Poste en 2 x 4 (horaires de journée)

Salaire : de 34K€ à 44K€ (hors primes) en fonction de votre expérience et votre niveau d'études.

Vous n'êtes pas de la région ? Michelin met à votre disposition le Pack Mobilité qui comprend une prise en charge des frais de déplacement pour les entretiens, une aide à la recherche de logement, une prise en charge du déménagement, un accompagnement à la recherche d'emploi du/de la conjoint(e), une visite de la ville en famille (hôtel + trajet) pour découvrir la région, le loyer pris en charge pendant la période d'essai + 2 mois supplémentaires si double loyer…

Compétences requises

Formation technique Bac+3 à Bac+5 en maintenance industrielle dans le domaine de l'automatisme
Votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel sont un plus.
Une première expérience de la maintenance en milieu industriel ou du démarrage de machine est idéale.

Avançons ensemble !

Attaché Commercial Benelux
CDI Temps plein - Clermont-Ferrand, Auvergne - Michelin

Publiée le 03/09/2021
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Description du poste

Missions

Devenez Attaché Commercial Benelux pour le groupe Michelin et évoluez au sein d'une équipe dédiée au « service au client » !

Au quotidien, vous êtes le contact privilégié de nos clients professionnels au Benelux et l'interface avec les différents services Michelin.

Vos principales missions seront :
* satisfaire les différentes demandes exprimées par téléphone sur le plan commercial, produit/technique, logistique…
* vendre les produits du groupe
* gérer les commandes et le suivi des portefeuilles clients en veillant à la disponibilité des produits et au respect des délais de livraison,
* assurer le relais et le complément d'actions des équipes commerciales terrain.

Compétences requises

Votre êtes bilingue Néerlandais / Français, de formation commerciale BAC+2/3, vous aimez relever les défis commerciaux ? Vous êtes rigoureux, organisé ? Vous avez le sens du service et vous aimez le travail en équipe ?

Postulez !

La maitrise de l'Anglais et l'agilité avec les outils informatiques sont des atouts pour votre intégration au sein de nos équipes.

Nous vous proposons un CDI basé à Clermont-Ferrand, pour lequel vous bénéficierez d'un plan de formation complet de 2 mois avant votre prise de poste.

Nous vous proposons bien plus qu'un poste… développez vos compétences avec votre manager et construisez votre parcours professionnel avec votre gestionnaire de carrière.

Stage ou Alternance - Mission Recrutement Groupe (H/F)
Convention de stage - Clermont-Ferrand, Auvergne - Michelin

Publiée le 03/09/2021
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Description du poste

English version below.

Vous souhaitez vous embarquer dans une aventure unique au cœur de la stratégie d'Acquisition des Talents du Groupe Michelin ? Vous êtes une personne attirée par les sujets d'attractivité, développement des talents, marque employeur et souhaitez monter rapidement en compétences ? Alors ce stage/alternance est fait pour vous !

Rejoignez dès Juillet nos équipes de recrutement pour un stage de six mois, et prenez part à l'Aventure Michelin.

CONTEXTE
Dans un contexte dynamique et fortement concurrentiel, recruter les meilleurs talents aujourd'hui est un véritable levier de la performance de demain. Le Groupe Michelin partout dans le monde cherche à attirer et former les personnes qui construiront le monde de demain, en s'appuyant sur la mixité du recrutement et le respect de chacun.

MISSIONS
Vous travaillez en lien direct avec le Responsable Acquisition des Talents du Groupe pour l'animation du réseau de recruteurs et les recrutements executive :

Vous êtes responsable de l'expérience de recrutement des candidats « executives » : organisation des journées d'entretiens sur les sites Michelin et onboarding des candidats recrutés.
Vous animez le réseau des recruteurs Michelin dans le monde et accompagnez les cabinets de chasse de tête dans le recrutement des candidats à « haut potentiel ».
Vous participez au pilotage du Plan de Recrutement mondial ainsi qu'à la présentation des indicateurs de mixité du recrutement.

En parallèle, vous piloterez l'animation du Réseau des recruteurs, et vous participerez à la communication des réseaux sociaux en matière de marque Employeur et attractivité.

CE QUE VOUS APPORTE LE STAGE
Ces missions vous permettront de faire partie intégrante des équipes de Recherche & Développement des Talents et de monter en compétences rapidement dans un environnement responsabilisant et bienveillant.

Vous découvrirez le fonctionnement et les enjeux d'une entreprise internationale du CAC40, tout en vous construisant un réseau professionnel unique. Vous aurez une visibilité sur l'intégralité du processus de recrutement chez Michelin et pourrez participer à des formations pour découvrir les différents métiers des Ressources Humaines.

Vous participerez à une inoubliable session d'intégration et vous serez accompagné(e) par votre tuteur tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous préparez un diplôme Bac+4/5 spécialisé dans les Ressources Humaines.
Vous partagez les valeurs humaines du Groupe Michelin : comme nous, vous êtes sensibles aux valeurs de respect des personnes et intéressés par les enjeux liés à la mobilité durable.
Vous aimez le travail en équipe et les problématiques opérationnelles complexes vous motivent.
Vous avez un très bon niveau d'anglais et l'aisance orale et écrite font partie de vos atouts.
Vous êtes une personne autonome, organisée, engagée, dynamique, créative, sociable, motivée et rigoureuse.

Durée

6 mois dès que possible pour un stage, pour une alternance 12 ou 24 mois, merci de préciser le rythme école/entreprise dans l'en-tête de votre CV ainsi que le type de contrat.

Analyste Concepteur en Spectroscopie RMN (H/F)
CDI Temps plein - Clermont-Ferrand, Auvergne - Michelin

Publiée le 24/08/2021
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Description du poste

Notre site de Recherche et Développement représente les trois-quarts de la recherche du groupe dans le monde. Nous construisons l'avenir en pensant, en évaluant et en améliorant nos technologies dans les secteurs de l'industrie, mais aussi l'énergie, le médical et l'innovation dans les matériaux.

Pour vous aider à comprendre l'objectif de ce poste

Nous cherchons des avancées en matière de recherche en mettant l'accent sur le développement de compétences techniques et transverses sur de nombreux domaines d'application de la RMN. Ce poste est pensé pour se développer autour des avancées issues de la R&D. Vous évoluez avec et en même temps que nos découvertes.

Vos missions avec nous

Vous intégrez le département d'études physico-chimique auprès de 85 personnes spécialisées. Vous vivez un quotidien scientifique et technologique dans un cadre agréable et ouvert.

Vos activités de projet

* Vous soutenez les activités de recherche en matière de RMN (mobilité durable, médical…) en répondant aux partenaires internes pour capter les problématiques et mener les projets.

* Vous réalisez des études et des analyses en Recherche et Développement sur des projets transverses.

De manière générale, vous avez un capital de connaissances généralistes. Nous vous formerons et nous vous accompagnerons pour développer votre expertise vers l'ensemble des applicatifs de la RMN.

Vos activités techniques

* Vous développez une culture technique et scientifique pour agir en support du parc d'équipements et en support méthodologique des études menées.

* Vous agissez au sein d'une équipe passionnée et solidaire dans le partage des pratiques et des connaissances.

Vous ferez preuve de discernement pour comprendre le fonctionnement des partenaires et des fournisseurs, et vous agirez dans l'intérêt de la conduite des projets.



Profil et compétences recherchés

Nos attentes et vos compétences


De formation Bac+3 à Bac +5 en chimie ou physique, vous avez cultivé le goût pour la recherche et la technologie de pointe. Vous disposez d'une base généraliste qui vous permet de comprendre un raisonnement scientifique et un protocole expérimental.


Nous avons à cœur de construire une équipe d'experts qui aime accompagner des projets ambitieux et sur le long terme. Vous serez accompagné et soutenu pour votre sens de l'innovation et l'approche de faisabilité dont vous ferez preuve.



Quelques mots clés pour résumer ce poste avec vous


Chercher des solutions / Réaliser des diagnostics / Identifier les butées et agir / Rendre accessible la connaissance technique pour l'appliquer

INGENIEUR CHERCHEUR EN CHROMATOGRAPHIE GAZEUSE ET MASSE (H/F)
CDI Temps plein - Clermont-Ferrand, Auvergne - Michelin

Publiée le 15/09/2021
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Description du poste

Notre site de Recherche et Développement représente les trois-quarts de la recherche du groupe dans le monde. Nous construisons l'avenir en pensant, en évaluant et en améliorant nos technologies dans les secteurs de l'industrie, mais aussi l'énergie, le médical et l'innovation dans les matériaux.

Pour créer du lien entre recherche fondamentale et applicative

Vous ferez partie d'un projet qui a une vision, celle de poser l'innovation des matériaux au centre de nombreux domaines concrets : industrie, médical, énergie, écologie…

Nous développerons aussi, et avec vous, le rayonnement de Michelin dans ses collaborations scientifiques à l'échelle internationale.

Vos missions avec nous

Vous intégrez le département d'études physico-chimique auprès de 85 personnes spécialisées. Vous vivez un quotidien scientifique et technologique dans un cadre agréable et ouvert.

Vos activités scientifiques

* Vous exercez une expertise technique et de recherche et de veille scientifique dans le domaine de la chromatographie gazeuse (injection liquide, thermodésorption, pyrolyse), de la spectrométrie de masse (haute résolution, MS/MS), des couplages classiques comme exotiques et participer au maintien et au développement du parc instrumental à travers des projets d'investissement ambitieux.

* Vous coordonnez et vous déployez de nouveaux protocoles de caractérisation en chromatographie gazeuse. Nous vous offrons toutes les clés pour utiliser des équipements de pointe qui aideront vos démarches.

* Vous industrialisez les protocoles de caractérisation et vous en assurez le déploiement en favorisant l'assimilation des connaissances par vos interlocuteurs.

Au quotidien, vous réalisez des essais et développez les méthodes : plans de prélèvement, mesures, analyses et interprétation des résultats, chaines de conception...

Vos activités de recherche

* Vous participez au développement de la collaboration scientifique de Michelin, avec les universités et les laboratoires partenaires ;

* Vous développez l'activité avec une vision long terme : diagnostic métier, veille et voies de progrès...

Vous serez soutenu, notamment sur vos activités de recherche et de publication pour concourir à la reconnaissance de vos recherches et à la collaboration scientifique avec nos partenaires.



Profil et compétences recherchés

Nos attentes et vos compétences


De formation Bac+3 ou bac+8, vous savez créer des environnements propices à la R&D : référentiels, guides, protocoles... Nous vous ferons confiance pour rendre vos analyses accessibles et compréhensible aux autres. Vous avez l'envie de participer à une vision ambitieuse qui cible des thématiques à fort impact social ou environnemental. Nous sommes attachés à l'indépendance d'esprit, la responsabilité et la compréhension des choses.



A votre prise de poste, vous bénéficierez d'un plan de formation personnalisé. En intégrant notre entreprise, les perspectives de carrière sont variées. Vous construirez avec un de nos partenaires de développement votre parcours professionnel.

Pour participer au rayonnement de Michelin, venez nous rejoindre !

Technicien Informatique Site (H/F)
CDI Temps plein - Montceau-les-Mines, Bourgogne - Michelin

Publiée le 08/09/2021
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Description du poste

Au sein d'une équipe dynamique et passionnée d'informatique industrielle , vous aurez en charge de Maintenir et d'exploiter les infrastructures et les équipements du site, participer aux déploiements ou évolutions des systèmes informatiques du site et contribuer à la maintenance des applications du site conformement au contrat de maintenance / exploitation.

Votre capacité d'adaptation vous permettra d'évoluer dans un environnement industriel changeant.

La sécurité et la sûreté informatiques feront partie de votre quotidien et seront pour vous une priorité.

Vous apporterez un support technique et fonctionnel afin d'assurer la continuité du business de vos applications.

REALISATIONS CLES ATTENDUES
* Le taux de service et de satisfaction des utilisateurs (Disponibilité des applications, mise à disposition des matériels et services) est conforme aux attendus
* La performance et la conformité du parc informatique sont gérées
* L'efficacité des interventions est garantie (qualité du diagnostic, services temporaires proposés, respect des délais de (re)mise à disposition, …)
* L'efficience des interventions est garantie (moyens mis en œuvre, coût des services informatiques, utilisation adaptée des hotlines et supports),
* Les documents techniques et d'exploitation sont conformes et actualisés (gestion du parc, listes des matériels et software, fichiers sources, sauvegardes, supports de formation …)
* Le plan de maintenance des équipements est défini et est respecté

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Description du poste

Rejoignez l'équipe internationale Supply Chain de la ligne business Avion de Michelin basée à Bangkok pour nous aider à améliorer notre service aux clients et notre efficacité opérationnelle.
Votre mission consistera à accompagner un changement majeur dans notre gestion des stocks ayant des impacts sur l'ensemble de nos flux logistiques.
Votre rôle sera de mettre en place les nouveaux process et outils, d'accompagner le changement auprès des équipes et de vérifier que les résultats sont à la cible.
En plus de vivre au sein des équipes localisées à Bangkok, vous serez continuellement en relations avec les équipes réparties sur tous les continents, USA, Chine, Europe. Votre projet vous amènera à côtoyer toutes les parties prenantes de la Supply Chain, de la production à la livraison au client.

Le périmètre de la mission porte sur différents domaines :
- Conception détaillée du processus,
- Spécification des algorithmes des outils associés et des interfaces utilisateurs pour réalisation par consultant ;
- Supervision du consultant en charge du développement sous VBA de l'application
- Accompagnement du changement de processus auprès des opérationnels. Les équipes ont localisées à Bangkok, Shanghai, Clermont Ferrand, Charlotte (US).
- Documentation
Les nouvelles fonctionnalités à développer concernent :
* L'active demand management (processus hebdomadaire de revue des prévisions court terme)
* L'éclatement des premières semaines en mailles journalières pour donner des fonctions d'order promiser et permettre un plan de déploiement journalier.
* Le calcul automatisé de normes
Vous serez directement rattaché(e) à la responsable Supply Chain de la région Asie

Profil :
Diplômé d'un master BAC+ 5 en génie industriel ou supply chain.
Maîtrise des outils Excel, Access et VBA.
Ouverture d'esprit, adaptabilité, ténacité, autonomie et rigueur.
Très bonne maîtrise de l'anglais, C1 minimum.
Durée :
12 mois en Thaïlande, idéalement à compter de novembre 2021
Une période préalable de formation d'un mois en France avant le départ pour le Thaïlande pourra être mise en place.
Cadre du contrat :
Vous serez salarié de Business France,
Un VIE est réservé aux étudiants de nationalité française ou de l'union européenne, et âgés de 28 ans au maximum.

Technicien maintenance automatisme @ Puy-en-Velay (H/F)
CDI Temps plein - Le Puy-en-Velay, Auvergne - Michelin

Publiée le 10/09/2021
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Description du poste

« Vous aimez la technique ? Autonome et responsable, vous avez également l'esprit d'équipe et l'envie d'être sur le terrain ?

Avancez dans une entreprise internationale à taille humaine !

Michelin recrute en CDI des Techniciens de maintenance spécialisés en automatisme pour son site du Puy-en-Velay (H/F).

Entreprise innovante, Michelin est leader mondial du pneumatique. Sur chacun de ses sites, Michelin innove avec des méthodes qui vous feront vivre une expérience à la pointe des technologies de demain : une organisation fondée sur la confiance et l'engagement, où vous serez autonome et responsable.

Lors de vos missions, vous aurez en charge :
- le préventif, curatif de nos installations sur l'ensemble des domaines techniques (mécanique, hydraulique, électrique, automatisme…),
- l'optimisation du fonctionnement des installations de votre périmètre de travail.

- le démarrage des nouvelles installations de l'usine,

- la mise en place de nouveaux modes de pilotage de la maintenance, orientés industrie 4.0

Vos interlocuteurs principaux sont :
- les ingénieurs de maintenance, le bureau d'étude,
- les opérateurs et techniciens de production,
- les services supports de l'usine: qualité, environnement / prévention, ergonomie...

Plus qu'un poste, Michelin vous propose de construire, avec un partenaire de développement dédié, votre parcours de carrière durable, individualisé.

Dans notre entreprise, les perspectives de carrière sont variées.
A votre prise de poste, vous bénéficierez d'un plan de formation personnalisé.

Le poste vous permettra ensuite d'évoluer vers du management d'équipe de maintenance ou vers des missions d'expertise technique, le bureau d'étude.

Rémunération attractive :

Entre 27 540 et 33 000€, hors primes, en fonction du diplôme et de l'expérience.

Horaires :

Equipes Alternées (matin 6:00 / 14:00 - Soir 14:00 / 22:00 - Nuit 22:00 / 6:00)

CDI proposé

Compétences requises

Formation technique Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la maintenance avec une spécialisation OBLIGATOIRE en automatisme
Votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel sont un plus.
Une première expérience de la maintenance en milieu industriel ou du démarrage de machine est idéale.

Avançons ensemble !