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Stage - Chargé.e de recrutement - Expert.e sourcing
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 31/10/2019
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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

 

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant. 

 

Au sein du département Recrutement France, rattaché au cabinet de recrutement interne d’Accenture « Direct Sourcing » vous serez en charge de la phase amont des missions de recrutement.


En tant que Chargé.e de sourcing, quelles seront vos missions ? 

Véritable acteur de notre nouvelle stratégie pour attirer les talents, vous identifiez et approchez les profils cibles pour Accenture.


Recherche, identification pré-qualification des candidat.e.s :


• Travailler en binôme avec les chargé.e.s de recrutement ainsi qu’avec les Managers/Senior Managers pour comprendre les exigences requises pour chaque type de profil à recruter. • Collaborer avec le Marketing Recrutement dans le cadre des actions de communication destinées à attirer de nouveaux candidats (réseaux sociaux, forums écoles cibles, médias, etc)• Préqualifier les profils potentiels en évaluant l’adéquation entre les aspirations/skills du profil et notre besoin/offre• Eveiller l’intérêt des profils ‘passifs’  à la proposition de valeur d'Accenture• Proposer les CV des candidat.e.s préqualifié.e.s au candidate manager et/ou au business et recueillir leur feedbacks• Définir la stratégie de sourcing (annonces, CVthèques, réseaux sociaux) avec le Marketing Recrutement• Développer et faire vivre un pipeline de candidats potentiels issus des réseaux sociaux pour anticiper les besoins en recrutement• Produire un reporting sur l’efficacité des différents canaux de sourcing• Harmoniser et auditer les offres d’emploi• Référencer des candidatures dans l’outil de référencement des candidats « Taleo »


Etudes de marché


Au-delà de vos actions de sourcing, vous serez amené(e) à réaliser des missions destinées à appréhender le marché :• Réaliser des études sur les tendances du recrutement observées sur le marché (outils, nouvelles pratiques, etc.)

• Participer aux tables rondes/conférences/débats sur le thème du recrutement
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Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
  ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
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Description du poste

Localisation : Bruxelles

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : CDI

Référence :

Présentation de la société :

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
professionnel :

  • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
  • Knowledge Center : université interne de formations
  • Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
Montréal et Houston.

Descriptif du post :

Au sein du département de la sécurité des systèmes d’information de notre client, vous interviendrez sur ses différents projets.

Vous serez notamment en charge :

– De contribuer à la définition des règles de sécurité applicatives et logiques ;

– D’analyser, de traiter les menaces d’intrusion et de définir les plans d’action nécessaires à leurs corrections ou leur anticipation ;

– De veiller à la recherche des menaces et vulnérabilités et de rédiger des bulletins d’alertes ;

– De rédiger des procédures de sécurité adaptées et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la sécurité du réseau.

Profil :

Idéalement diplômé-e d’une école d’ingénieur ou d’un bac+5 équivalent, vous justifiez d’une expérience de 2 années minimum un poste similaire.

Compétences attendues pour mener à bien ce poste :

– Posséder une expérience ou certification avec au moins une des normes suivantes: ISO 27001, ISO 27002, ISO 27005, ISO 22301, RGPD, NIS, SOx ;

– Pouvoir justifier d’une expérience ou une maîtrise en sécurité de l’information, cybersécurité ou mise en conformité ;

– La connaissance de l’Anglais et/ou du Néerlandais est un sérieux atout.

Source

Stage – Consultant-e en R&D Systèmes et Plateformes
Convention de stage - Sophia Antipolis - Accenture

Publiée le 02/01/2020
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Description du poste


Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

 

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.



En tant que Stagiaire – Consultant-e en R&D Systèmes et Plateformes, quelles seront vos missions ?


Vous rejoignez l’équipe Accenture Labs qui mène des recherches appliquées sur les technologies émergentes et élabore des solutions commerciales uniques en leur genre avec des clients leaders de leur secteur. Nous sommes un groupe d'environ 200 chercheurs-ses et développeurs-ses répartis-es sur 7 sites dans le monde. Les chercheurs-ses de nos laboratoires sont invités-es à se plonger dans les domaines de l’industrie appliquée et à comprendre parfaitement les défis critiques de nos clients. Leur rôle est de concevoir de nouvelles solutions à ces défis en appliquant des compétences approfondies.

  • Vous rejoignez une de nos branches de R&D :
    • Blockchain et Cryptomonnaies
    • Blockchain et Intelligence Artificielle
    • Calcul multipartite sécurisé (ex.  Cryptographie Homomorphique, Secure Enclave, etc.)
    • Communication Machine-Machine
    • Infrastructure nouvelle génération : Ordinateur quantique 
  • Vous contribuez aux activités et au développement des solutions Systems and Platforms. Cette activité inclut le prototypage et la compréhension de nouvelles fonctionnalités et technologies jusqu’à leur intégration dans des produits finis.
  • Vous aidez au déploiement de nos solutions innovantes et travaillez en collaboration avec des équipes internationales de chercheurs-ses et consultants-es. Les équipes projet incluent généralement des profils de disciplines diverses qui complémenteront vos compétences techniques avec leur expertise métier, spécialité technologique ou connaissances fondamentales. En fonction de votre expérience, vous serez amené à avoir différentes responsabilités dans le projet : analyse de besoin, design, développement, intégration des applications et des solutions technologies, mais aussi management de projet et relation clients.
 

Stage de fin d'études : Gatling Diagnostic / IA / DATA
Convention de stage - Bagneux - TAKIMA

Publiée le 26/09/2019
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Description du poste
Votre mission si vous l'acceptez ?

Mettre en place un outil de collecte de métriques de performance et de diagnostic avec un système apprenant.

Tu seras directement intégré à la direction technique au sein de l'offre performance de Takima.

Tu seras amené à travailler avec des développeurs de notre partenaire Gatling.io et sur des contextes clients à fort enjeux.

Cet outil sera utilisé par nos consultants chez nos clients pour les aider dans un premier temps à détecter les goulots d'étranglement de leurs applications.

Puis, dans un deuxième temps, à corréler les changements de code ou de plate-forme et leurs impacts sur la performance et la disponibilité de l'application.

Profil et compétences recherchés

Tu veux nous rejoindre ?
"Fais tes preuves, et la porte te sera grande ouverte ! "
Tu l'as compris, les places seront limitées.
Ce qu'on cherche, c'est du potentiel, de la passion, de la curiosité et de
l'énergie.
Tu as toujours aimé coder ? Welcome Home !
Tu n'as pas encore les skills au bon niveau ?
Montre nous en quoi tu es différent(e) !
Prouve nous que tu vas y arriver !

Responsable de Pôle / Resource Manager (H/F)
CDI Temps plein - Niort - ASI

Publiée le 05/09/2019
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Description du poste
Et si la prochaine étape de votre parcours était de devenir le(la) Manager qui impulsera une nouvelle dynamique à notre centre de compétences Niortais ?
En tant que Responsable de pôle / Resource Manager, vous incarnez la vision et les orientations de l’activité, en alignement direct avec la stratégie de l'entreprise :
Vous managez une équipe composée de concepteurs, de développeurs, de chefs de projet, d’experts techniques : vous assurez le management collectif et individuel des collaborateurs de votre pôle, du recrutement aux formations en passant par l’évolution de carrière de chacun. Vous êtes acteur et contributeur de la dynamique de croissance du pôle.
Vous êtes garant de la qualité de la production (delivery) de votre pôle de compétences. Vous vous assurez de l’amélioration continue de votre équipe, tant sur le plan du pilotage (gouvernance, industrialisation) que sur le plan technique (veille). Vous contribuerez, en tant que Directeur de Projet, au succès du delivery des dispositifs projet.
Vous participez aux phases d’avant-ventes, en analysant les besoins, en organisant les dispositifs de réponse les mieux adaptés, en validant les réponses, voire en participant aux avant-ventes complexes. Vous accompagnez l’équipe commerciale dans le cycle de vente.
Environnement technologique du Pôle :
Data Intelligence : PowerBI, QlikSense, Tableau,
Big Data : Hadoop, Hive, Spark, Kafka, MongoDB, Cassandra, Redis, ES, Kibana, …
Digital : JEE, Spring, Springboot, API, microservices, HTML/CSS, Javascript, Angular, React, NodeJS, Microsoft O365 …
Outils de provisioning et de virtualisation : Docker, Kubernetes, Ansible…
Plateforme d’intégration continue : GIT CI/CD, Sonar, Maven, Jenkins, JMeter, Gatling…
Méthodologies : Agile (Scrum, Kanban, …), cycle en V, W, itératif
Qualifications
De formation initiale supérieure de type informatique, vous avez de 7 à 10 ans d'expérience minimum dans le pilotage ou en direction de projet dans des écosystèmes ou environnements technologiques similaires.
Vous avez acquis une première expérience de management opérationnel et RH réussie.
Doté(e) de véritables qualités relationnelles et d’un leadership naturel, vous savez insuffler une véritable dynamique de groupe.
Venez relever ce challenge au sein d'une équipe motivée et rejoignez une entreprise bienveillante, innovante, positionnée sur des projets à forte valeur ajoutée, favorisant l'épanouissement des savoir-faire.
Ingénieur Mécanique
CDI Temps plein - Cergy - Tohtem

Publiée le 14/01/2020
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Description du poste
Dans le cadre de notre activité d’assistance technique, nous recherchons plusieurs Ingénieurs en Conception Mécanique (F/H) pour notre client, équipementier automobile.

En qualité d’ingénieur conception mécanique, vous aurez la responsabilité du développement de composants métalliques et plastique pour le secteur automobile :

La conception sous catia V5
Le développement de spécifications,
La cotation fonctionnelle (cotation ISO et chaines de cotes),
La revue technique avec les fournisseurs
La réalisation de l'AMDEC produit - pilotage et analyse essais
La validation complète des composants
La réalisation de l'AMDEC produit - pilotage et analyse essais,
La validation complète des composants.

Profil et compétences recherchés

Nous recherchons des candidat(e)s autonomes, rigoureux(ses), ayant une première expérience réussie d'un cycle complet de développement d'un ensemble ou d'un sous-ensemble produit, idéalement en environnement automobile.
Votre niveau d'anglais vous permet de participer à des réunions en environnement international.
Vous cherchez un poste alliant technique et pilotage d'études, vous savez démontrer une grande curiosité technique et une envie d'évoluer dans un contexte à forts enjeux, alors ne tardez pas à nous envoyer votre candidature.

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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Cyber Risk & Security regroupe plus de 200 personnes en France qui accompagnent plus de 50 grands groupes dans l’évaluation des risques cyber et le déploiement des systèmes de protection.L’Offre Cyber Risk & Security est structurée autour de 3 offres :
Business Digital Risks
Comprendre et contrôler les risques digitaux avec les directions métier
L’offre Business Digital Risks identifie avec les directions générales et métier les principaux risques portés par la transformation digitale, les données stratégiques et personnelles à protéger et les profils d’utilisateurs sensibles. Elle conseille ses clients sur la gestion de crise cyber et les solutions de protection et de contrôle d’accès de leurs données critiques.
Cyber Security Transformation
Déployer l’organisation et les projets sécurité pour accompagner la transformation digitale
L’offre Cyber Security Digital Transformation propose d’accompagner ses clients dans la construction de la confiance autour de leur transformation digitale. Cette confiance s’articule autour de la définition et le déploiement d’une stratégie de sécurité digitale intégrant une chaîne de sous-traitants croissante, l’évolution des compétences cybersécurité, l’assurance d’une cyberdéfense efficace et la convergence IT-OT.
Cyber Security Expertise as a Service
Apporter une Expertise sécurité de pointe aux initiatives digitales
L’offre Cyber Expertise as a Service permet à nos clients de bénéficier d’une vision à 360° (de l’organisationnel au technique) des risques de sécurité cyber portant sur ses nouvelles offres et infrastructures digitales et d’accompagner la sécurisation des  projets digitaux.
Vous souhaitez accompagner les entreprises dans leur prise de risque numérique et les aider à la sécuriser ?
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école d’ingénieurs ou de commerce, vous justifiez d’une première expérience en cyber-sécurité ou souhaitez développer de fortes compétences en la matière ?

Vous êtes curieux(se) et avez le goût de la relation client. Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe.
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Description du poste
Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) BI fonctionnel ou technique pour Niort.
Votre quotidien :
Vous participerez à la réalisation de projets innovants au sein d’équipes ASI ou directement auprès de nos clients et aurez pour missions principales de :
Recueillir et analyser les besoins client
Participer aux choix technologiques et aux phases d’avant-vente
Modéliser des systèmes d'information décisionnels adaptés aux besoins du client
Construire des tableaux de bords adaptés aux attentes métier
Mettre en œuvre des solutions innovantes autour du Big Data et de son exploitation
Construire des solutions adaptées aux attentes métier 
Le poste est basé sur Niort, vous interviendrez soit au sein d’une équipe en agence ou bien chez nos clients locaux.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur, d’une Ecole de Commerce ou d'une formation supérieure Universitaire équivalente (Bac +4/5).
Vous souhaitez travailler sur des projets de Data Intelligence, de façon autonome ou au sein d’une équipe projet.
Vous êtes à l’aise avec au moins une des solutions de BI/ETL du marché (ex : SAP Data Services, SAP BI, Talend, QlikView…) et êtes prêt à monter en compétence sur de nouvelles solutions.
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Description du poste

The DevOps / Infrastructure team is in charge of hosting and operating our Cloud platform for all our products. They work closely with the Backend team.

We are obsessed with constantly improving the scalability, the reliability, the security and the performances of our system. We regularly upgrade our architectures, such as our databases, our services and monitoring tools in order to respond to any new issues created by our growth.

We automate a maximum of the platform operations in order to adapt to the growth of the company and product development, while ensuring and controlling the quality of the service (SLA).

The Netatmo stack includes:
MongoDB in replicaSet + sharding, Kafka, ELK, InfluxDB + Grafana, Docker continuous deliveryn Ubuntu / Nginx / Apache, Zabbix, Puppet, AWS, Azure, Git

As part of a team of brilliant Engineers, you will be responsible for the stability of our infrastructure, so that we can provide the best possible service to our customers.
You will work on complex and innovative projects using the latest technologies.

Your will mainly be in charge of:

  • Ensuring the high availability our systems.
  • Automating / improving the deployment of the backend code.
  • Developing / improving our services monitoring tools.
  • Determining and developing extension projects / infrastructure modifications.
  • Automating installation and operation processes.
 Important information: On call once every 4 weeks.

Profil et compétences recherchés

Graduated from an Engineering school or Equivalent, you haveminimum 2 years  experience in software development (ruby, python, bash) and in NoSql basic administration (MongodB, ElasticSearch, Redis ...), plus a first experience with a system in production.

You must have good knowledge of Linux / Open source, Git and a first experience with a cloud provider (AWS, Azure, GCP)

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Description du poste

This position requires a dynamic self-starter who is creative, resourceful and able to act quickly. You will integrate the Trade Marketing Department and work very closely with the DACH Sales Director, as well as the marketing & communications teams based in the Parisian headquarters.

You need to ensure constant contact with our clients as well as correct management and exposure of our brand. You will manage several different channels (retailers, etailers, electronics shops, DIY stores, department stores, mass merchants, Apple specialists...), each of which requires a personalized channel marketing plan and thorough follow-up.

Merchandising is key. You will be in charge to seek out premium placements in store with the appropriate POS materials. Launching at least two new products every year will require you to conceive and implement plenty of innovative sales activities and a coordinated joint business / launch plan to ensure maximum visibility and impact with retail partners.

Working with a portfolio of market leading brands, you’ll bring them to life in our customers’ stores.

You will translate brand strategy into customer marketing plans, understand our customers and find new ways for us to strengthen our presence in their stores, create the vision, enthuse others and execute the plan.

Responsible for the management of your trade marketing budget, your analysis of sales figures and ROI. You will have to prepare and execute the operational regional trade marketing plan in line with the yearly channel marketing budget.

Identifying important trade shows and organizing Netatmo’s attendance at them will require you to be aware of the connected home market and be able to coordinate and interact with different interlocutors simultaneously.



Profil et compétences recherchés

With a bachelor’s degree and 5 years previous channel marketing experience (preferably with retailers like MSD, Euronics, Expert, EP, etc.), you understand the importance of attention to detail and are confident in identifying and creating new attention-grabbing opportunities.

You must understand how retailers work and how to make innovative technology stand out at point of sale. Constantly looking to improve, you are sales focused, methodical and results oriented.  

Netatmo as a company is a multinational team. You have native level German, and fluent English. An international experience is also useful.

This position is based out in Germany. This exciting role requires a lot of travel to the countries in the DACH Region and some trips to our Paris Headquarters.

Life at Netatmo is fast-paced and challenging. We are looking for ambitious and motivated individuals, who want to invest their energy and passion in our continuing success as Smart Home technology leader.

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Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
  ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
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Description du poste

Would you like to join a new challenge within an international team of 20 people? Are you interested in new technologies, IoT and would you like to join an innovative company?

Do you want to increase your experience in customer support and improve your technical skills? Do you want to work in a fun and very dynamic environment?

Do you want to live an exciting adventure, in constant contact with clients and different internal services: marketing, product managers, engineers, …?

Do you dream about using your linguistic talents (one or more foreign languages) to communicate with clients?

Do you love the idea that your actions and ideas will really have an impact on how the company works?

You are very well organized and have excellent interpersonal skills which enable you to satisfy our clients. You are looking to put yourself in our customers’ shoes, analyse their problems and offer them individual solutions. Within our dynamic, motivated and multicultural team, you will reply to the demands of our customers all over the world for all the products in the Netatmo range.

Under the supervision of the team leader, your main tasks are the following:

  • Understand and respond to clients' requests (by email and chat)
  • Analyse the clients’ individual situations, to reply to them quickly and efficiently
  • Identify technical incidents, apprehend them and provide an appropriate solution
  • Offer adequate solutions with a positive approach
  • Organize product returns, and follow up on exchanges and repairs


Profil et compétences recherchés

Ideally with a Bac + 2 (specialised in networks or electronics), to be able to succeed in your missions you have a successful experience of at least 2 years in similar functions, and have worked in BtoC environments.

You know how to work within a team, you are easy going and you are organized. You adjust quickly to new environments and you are able follow procedures and deal with deadlines. 

You speak fluent French and English, and any other languages are a bonus.

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Description du poste

Envie de participer à l'aventure NETATMO ? Rejoignez-nous dans le cadre d'une création de poste ! 

 

Au sein de l'équipe service client votre mission est de gérer la relation avec les clients via l'ensemble des réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Amazon...) et plus précisément :

-       Savoir comprendre la problématique des clients et y répondre de manière adaptée et efficace,

-       Remonter les informations et les problèmes rencontrés,

-       Identifier les incidents techniques, les appréhender et fournir une solution appropriée,

-       Assurer un suivi rigoureux et être très réactif,

-       Assurer une veille sur différents site web,

-       Communiquer avec l’ensemble de l’équipe pour identifier éventuellement une situation.

Véritable homme ou femme orchestre, sachant répondre à différentes problématiques, vous travaillerez en interface avec les clients et les différents services internes (R&D, ingénieurs, développeurs, chefs de produits…).



Profil et compétences recherchés

Issu idéalement d’une formation technique (réseaux, électronique) Bac + 2, type BTS / IUT, vous justifiez d’une expérience réussie d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires dans un environnement BtoC.

La maîtrise du français ou de l'anglais + une langue Européenne (Allemand ou Italien) - écrit et oral - est impérative. Le poste nécessite de très bonnes compétences rédactionnelles sur ces deux langues.

Vous maîtrisez les outils informatiques dits « standard » : CRM et Pack Office.

Doté d’un excellent relationnel, diplomate, tourné vers les autres, vous faites preuve de dynamisme, êtes reconnu pour votre organisation dans le travail et votre gestion du stress.

 

Stage de fin d'études : Plateforme de Coding Game
Convention de stage - Bagneux - TAKIMA

Publiée le 26/09/2019
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Description du poste
Au sein d’une équipe full-stack, tu seras amené à réfléchir et à développer les nouvelles fonctionnalités de la plateforme de Coding Game made in Takima : DEADLOCK .

Deadlock est une plateforme qui va faciliter le parcours des étudiants en informatique.

C'est un outil pédagogique et ludique pour l'étudiant, qui réalise des exercices sur plusieurs technologies et peut suivre sa progression.

Pour les enseignants, c'est un moyen d'organiser les chemins de formation, et surtout de s'adapter au rythme de chaque étudiant.

A terme, Deadlock proposera de nombreuses autres fonctionnalités, comme la possibilité d'évaluer la qualité de son code, de créer du contenu pour une communauté, ou encore d'évaluer les "soft skills" grâce à une intelligence artificielle.

Profil et compétences recherchés

Tu veux nous rejoindre ?
"Fais tes preuves, et la porte te sera grande ouverte". Tu l'as compris, les places seront limitées.
Ce que l'on cherche ? Du potentiel, de la passion, de la curiosité et de l'énergie.
Tu as toujours aimé coder ? Welcome Home !
Tu n'as pas encore les skills au bon niveau ? Montre nous en quoi tu es différent(e) !
Prouve nous que tu vas y arriver !

Architecte Sécurité Cloud F/H
CDI Temps plein - Puteaux - I-Tracing

Publiée le 19/08/2019
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Description du poste
Au sein du pôle « Sécurité Cloud », tu participeras à des projets de conception et de mise en service de solutions visant à sécuriser les applications et les données hébergées au sein de Cloud public ou privé (IAAS, PAAS ou SAAS) par nos clients Grands Comptes. Cela inclut notamment l’accompagnement de nos clients sur les sujets suivants :
• Protection des données stockées : contrôle d’accès, chiffrement, …
• Contrôle des flux de données entrants / sortants : Data Loss Prevention, analyse de contenu
• Mise en application dans des environnements hybrides des recommandations et exigences des Plans de Sécurité des Systèmes d’Information de nos clients : contrôle des flux, IAM, traçabilité…
• Accompagnement de nos clients à la prise en compte des nouveaux principes d’architecte (micro services, containers, …) et aux nouvelles méthodes de déploiement induites par les infrastructures Cloud (intégration et livraison en continu notamment).
• Prise en compte des nouvelles approches de gestion de la sécurité découlant des principes du Cloud et des évolutions des outils de gestion associés.

Plus concrètement tu auras pour mission :
• La conception des ingénieries
• Le pilotage de la mise en œuvre des solutions de sécurité retenues
• Le pilotage des opérations d’audits et contrôles des solutions intégrées

Profil et compétences recherchés

Comment savoir si je peux vous rejoindre ?
Si tu es :
• De formation Bac+4/+5, avec quelques années d’expérience en sécurité informatique notamment sur des sujets Sécurité Cloud
• Passionné(e) par ce domaine, curieux(se), dynamique et autonome
• Good in written and spoken english
Alors rejoins l’équipe de Philippe et Amine pour continuer de grandir avec nous !
Depuis presque 14 ans, I-TRACING est le premier pure player en cybersécurité.
Notre mission ? Sécuriser le SI de nos clients à travers nos différents pôles d’activité : conseil, ingénierie de solutions de sécurité, audit, forensics, gestion des vulnérabilités, services et supports managés et enfin SOC.
Aujourd’hui nous sommes 140 collaborateurs unis autour de notre passion pour la cybersécurité, autour de notre sens du service et dans une ambiance familiale - l’avantage d’un pure player agile et flexible !
Si tu veux en savoir plus sur nous (promis il n’y a pas de virus !), contacte-nous ou visite notre site : https://www.i-tracing.com/fr/
Poste situé à Puteaux, en plein centre-ville dans des locaux avec vue sur la Défense
Rémunération : attractive et selon votre niveau d’expertise
Participation et primes exceptionnelles selon votre investissement

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Description du poste
A propos de nous:

mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.
mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions:

Nous offrons à nos consultants la possibilité de travailler en assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) dans un environnement fonctionnel et diversifié :
SI ressources humaines (SIRH)
SI gestion financière
Stratégie digitale et relation client
Offres sectorielles : SI bancaires et financiers, SI Assurance, SI secteur énergie, SI médias, SI transport, SI secteur public et santé, SI retail
Domaines transverses : systèmes décisionnels, transformation du SI, transformation des organisations et conduite du changement.

Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Étude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications fonctionnelles
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement.

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, France Télévisions, TF1, Ministère de l’Ecologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE…

Profil et compétences recherchés

Vous êtes jeune diplômé(e) d’un Bac+ 5 (Ecole d’ingénieurs, écoles de commerce ou universitaire), débutant ou possédant une première expérience dans le domaine des Systèmes d’Information.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour les systèmes d’information. Votre sens du service, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe.

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Description du poste

Localisation : Liège

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : CDI

Référence :

Présentation de la société :

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
professionnel :

  • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
  • Knowledge Center : université interne de formations
  • Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
Montréal et Houston.

Descriptif du post :

 

Au sein de l’équipe OS de notre client, vous interviendrez sur :

  • la configuration des OS (Linux) en particulier pour le hardware développé en interne;
  • la vérification du bon fonctionnement du programme dans sa version définitive (tests d’intégration, détection et suppression de bugs éventuels, etc.);
  • La rédaction des documents explicatifs du fonctionnement du programme (ces documents permettent à d’autres informaticiens de comprendre le fonctionnement du programme, en vue notamment de modifications ultérieures)e.

Profil :

 

Idéalement diplômé-e d’un Master ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’1 année minimum un poste similaire.

Les compétences attendues pour mener à bien ce poste sont les suivantes :

• OS : Linux;

• Connaissances du hardware;

• Anglais : très bonne maitrise orale et écrite indispensable

Source

Développeur JAVA Full Stack
CDI Temps plein - Sophia Antipolis - Groupe Altersis

Publiée le 07/03/2019
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Description du poste
Mots clefs : #Projet #développement #dev #Java #Web #Spring #HTML5 #CSS 3 #Oracle #Eclipse #ValeursHumaines

Le projet et les challenges à relever

Dans le cadre du projet, nous cherchons un profil de Développeur capable de prendre en charge le développement de nouvelles fonctionnalités pour la solution du client.

Le produit est un ensemble d’applications Web permettant aux clients/utilisateurs d’organiser leurs élections et aux électeurs d’effectuer leur vote dans un environnement sécurisé.

Le candidat que nous cherchons, avec 4 ans minimum d’expérience professionnelle significative, sera en charge d’effectuer des évolutions de la solution, en développant des nouvelles fonctionnalités ou en adaptant des fonctionnalités existantes à partir d’un cahier des charges.

Profil et compétences recherchés

Les compétences techniques nécessaires sont :
Connaissance et expérience en développement Java d’application WEB.
Connaissance développement HTML 5 / CSS 3 et JQuery, Bootsrap.
Connaissances et expériences des frameworks Spring, Struts et Hibernate.
Connaissance base de données Oracle.
Environnement de développement Eclipse, SVN.
Des connaissances en accessibilité, des méthodes et outils de test d’application Web dans un environnement multi navigateur, multi OS et multi plateforme (PC, Mac, Android, iOs) seront appréciées.
Minimum 3-4 ans d'expérience pro. significatives, Bac +5
Le plus Important pour nous reste quand même le profil Humain !
Et la motivation à faire parti et améliorer un projet ;)

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Description du poste
Les méthodes d'architectures et les solutions techniques (Compute, réseau, sécurité, Exploitation) sont en pleines évolutions avec la cohabitation ou l'hybridation Cloud et OnPremises.

Enioka Conseil, société de référence en France sur le conseil technique SI, intervient sur différents types de missions concernant l'évolution et la gestion des infrastructures SI, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle :

Schéma directeur infrastructures SI
Audit Disponibilité/Sécurité/Performance/Exploitation
Conception plateforme d'hébergement Cloud/OnPremises/Hybride
Automatisation des chaines de provisioning et déploiement
Elle recherche pour renforcer son équipe de consultants architectes techniques, des ingénieurs ou jeunes diplômés passionnés d'informatique souhaitant enrichir et mettre à profit leurs compétences techniques sur des projets d'envergures et stratégiques pour nos clients.

Les interventions enioka se font en équipe, permettant d'avoir le mix de compétences et de séniorités adapté pour chaque mission (valeur ajoutée client), et garantissant un cadre d'apprentissage efficace et sécurisant pour nos consultants juniors.

Profil et compétences recherchés

Jeune diplômés ingénieurs/Master 2 scientifique/informatique, passionné de nouvelles technologies, curieux, ouvert et recherchant des interactions riches avec ses collègues ou clients

Ingénieur Fullstack
CDI Temps plein - Plessis-Robinson - Klee Group

Publiée le 12/11/2019
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Description du poste
Vous participerez aux différentes phases de** cycle de vie d’un projet. Aussi bien à l’aise sur le développement **front que back, vous prendrez en charge l’intégralité de la réalisation centrée utilisateur d’un module fonctionnel :

Design (expérience et fonctionnel) dans une démarche centrée utilisateur

Conception, développements et qualité logicielle

Outillage et Devops

Tests utilisateurs, validation et déploiement auprès de nos clients

Les technologies que nous utilisons chez Klee sont celles de Google, Amazon, Wikipedia ou Facebook

Développement Front : JavaScript, HTML5, CSS3 en utilisant les frameworks : React, Angular.js, Symfony2 et développement d’applications mobiles avec Xamarin

Développement Back : .net, JEE, node.js, SGBDR , MongoDB, Redis, ElasticSearch

Administration système DevOps avec Docker, Ansible,

Gestion de projet agile avec Git, Github et Trello

Profil et compétences recherchés

Si vous êtes :
Titulaire d’un Bac + 5 (école d’ingénieur ou Master 2 universitaire)
Curieux(se), rigoureux(se) et soucieux(se) de l’expérience utilisateurs
Et, attiré(e) par le web et les nouvelles technos
Et que vous souhaitez :
Mettre à profit votre potentiel pour résoudre des problématiques métiers concrètes
Booster votre carrière au sein d’une entreprise à taille humaine, dans un environnement de travail dynamique et motivant avec de belles possibilités d’évolution professionnelle
Alors rejoignez vite nos équipes !

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Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
  ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
Analyste Vulnérabilités Cybersécurité F/H
CDI Temps plein - Puteaux - I-Tracing

Publiée le 19/08/2019
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Description du poste
Au sein de notre Centre de Gestion de Vulnérabilités, tu seras en charge de l’analyse des vulnérabilités des systèmes d’informations de nos clients.

A ce titre, tu réaliseras les missions suivantes :
• Analyse des vulnérabilités de sécurité,
• Production de mesures préventives/correctives,
• Assurer la communication et le suivi des incidents clients,
• Prise en charge et pilotage des solutions de détection de vulnérabilités,
• Support technique auprès de nos clients,
• Rédaction de billets courts, de synthèses et recommandations en anglais.

Dans le cadre de ta mission auprès de nos clients, tu participeras également à l’amélioration continue des services de veilles par les actions de :
• Maintien et amélioration des outils et des processus
• Recherche, analyse et conseil sur l’outillage

Profil et compétences recherchés

Comment savoir si je peux vous rejoindre ?
Si tu es :
• De formation Bac +3 en informatique avec une première expérience, et que tu possèdes un réel intérêt pour la sécurité et véritable attrait pour les nouvelles technologies et sujets techniques.
• Autonome, rigoureux(se), tu possèdes de bonnes connaissances en systèmes et réseaux et disposes d’une capacité d’analyse vous permettant d’appréhender les nouvelles problématiques.
• Good in spoken and written english
Alors n’hésites plus et rejoins Charles-Noël, Loic et Camille pour continuer de grandir avec nous !
Depuis presque 14 ans, I-TRACING est le premier pure player en cybersécurité.
Notre mission ? Sécuriser le SI de nos clients à travers nos différents pôles d’activité : conseil, ingénierie de solutions de sécurité, audit, forensics, gestion des vulnérabilités, services et supports managés et enfin SOC.
Aujourd’hui nous sommes 140 collaborateurs unis autour de notre passion pour la cybersécurité, autour de notre sens du service et dans une ambiance familiale - l’avantage d’un pure player agile et flexible !
Si tu veux en savoir plus sur nous (promis il n’y a pas de virus !), contacte-nous ou visite notre site : https://www.i-tracing.com/fr/
Poste basé à Puteaux, en plein centre-ville dans des locaux avec vue sur la Défense
Rémunération : attractive et selon ton niveau d’expertise
Participation et primes exceptionnelles selon ton niveau d’investissement

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Description du poste

Localisation : Lyon

Disponibilité : + de 3 mois

Type de contrat : CDI

Référence : ExpertJava_EBE_0120

Présentation de la société :

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
professionnel :

  • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
  • Knowledge Center : université interne de formations
  • Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
Montréal et Houston.

Missions :

En tant que consultant Klanik vous aurez pour mission de :

  • Etre en capacité de gérer des chantiers techniques complexes faisant évoluer l’architecture en privilégiant toujours la robustesse et la continuité de service
  • Participer au diagnostic et à la résolution des incidents de productions
  • Participer aux entretiens techniques
  • Collaborer avec le reste de l’équipe pour trouver les meilleures solutions aux problématiques techniques rencontrées
  • Répondre aux sollicitations pour la conception, le développement et
  • Améliorer les solutions techniques de l’application et des sujets concernant la performance, la robustesse, la sécurité et la scalabilité
  • Occasionnellement développer et travailler sur les revues de code sur des problématiques, techniques complexes et Support technique de dernier niveau

Profil :

Vous avez 10 ans d’expérience ou plus en développement Java et avec déjà eu des rôles de leader technique, vous maitrisez l’écosystème Spring,  la conception et modélisation de SI. Vous avez idéalement déjà travaillé sur des problématiques de sécurité et de chiffrement mais aussi sur des problématiques de performance (monitoring, diagnostic, tuning, métriques système…)
Vous maitrisez Git et Maven, les méthodologies de tests de bout en bout (tests unitaires, intégrations,
acceptantes).

Des connaissances en Jenkins, Ansible et MyBatis sont un plus

Pour finir vous avez déjà travaillé en contexte agile.

Source

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Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
  ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
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Description du poste
Nous recherchons un architecte réseau, pour un de nos clients, basé à proximité d’Aix-en-Provence. Vos missions sont les suivantes : – Vous concevez et assurez la mise en production des architectures Réseau LAN et WAN et plus généralement des produits réseau. – Vous réalisez des maquettes permettant de valider les principes d’architectures définis. – Vous […]
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Description du poste
Le sujet de stage portera sur l'élaboration des modèles d'architecture et d'organisation permettant de déployer des plateformes d'hébergement cloud convenablement sécurisées, en fonction des besoins, usages et risques à couvrir.

Profil et compétences recherchés

Bac +5 scientifique avec une passion pour l'informatique. Curieux, ouvert, prêt à apprendre les méthodes et compétences d'architectures techniques nécessaires à tout futur ingénieur IT

Développeur fullstack Java, Mobile et IOT (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 24/05/2019
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Description du poste
En quoi consistera votre quotidien ?
Rejoindre notre Centre d’Expertise Java/Mobile sur Rennes, vous permettra de travailler en équipe sur des projets en mode agile pour développer des applications web, mobile et objets connectés.
Vous participerez aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de projets informatiques avec la possibilité d’évoluer vers de l’encadrement de personnes.
Qu’est-ce que vous pouvez nous apporter ?
Votre maitrise du Java et d’un ou plusieurs langages de développement Mobile
Votre connaissance/maitrise de Frameworks de développement pour la partie Front
Qui êtes-vous ? :
Autonome
Bon esprit d’équipe
Passionné(e)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez-notre Team ASI !
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Description du poste

As a member of the HR team alongside 6 others, you will contribute to the search for the best talent to join the Netatmo adventure.

Your tasks :
-          Analysis of recruitment needs : understand the needs of Operations Managers’ to design and implement productive sourcing and communication strategies. Your ability to make relevant contributions to improve the recruitment process will be beneficial. Job offers are the windows into our company our company. In partnership with the Talent Acquisition team, you will explore the vocabulary and tone required to make our job offers attractive and easy to understand by all potential candidates.
-          Sourcing : knowledge of innovative ways to find the best profiles in the job market via the various channels available (social media, meetups, Google, jobboards, etc…) is required.
This will ensure that you proactively contact candidates using personalised, original and apt messages
-          Interviews with potential candidates : conduct interviews with candidates (Phone, Skype, face to face) to assess their soft skills and their conformity to Netatmo’s core values, and then organise debrief sessions with managers.
-          Network : grow and maintain your talent pool by following up with selected talent while inviting members of your network to participate in salons and other events. The ability to foster long term relationships with potential candidates is essential.
-          KPI and Analysis : this is a key theme in recruitment. Improvement is impossible without a measurement scale. Therefore, you will contribute to the design of efficient follow-up measures that promote Talent Acquisition by improving recruitment quality and time, as well as Manager’s satiscfaction.
-          Project Management : is an essential skill because management is not limited to managing a team, but also projects. For 2019, you will lead Employer Branding activities, including the the definition and translation of the Employer brand as it relates to HR communication. When a new employee joins the company, you will also welcome him/her and will ensure the integration process goes smoothly.



Profil et compétences recherchés

Team work is essential and you are capable of partnering with others to develop your soft and hard skills. You adhere to our values, and collective success drives you to personal and professional growth.

Strong interest in web culture and at least 5 years experience in sourcing for various talent and generic profiles (Tech, Marketing, Sales, Customer Service) in France and abroad.

Ability to create an effective strategy which promotes sourcing activities for various talent needed at Netatmo. Platforms like LinkedIn, Google,… are your playing fields and you enjoy innovating to recruit successfully.

Excellent written and interpersonal skills
Unparalleled empathy and energy will allow you to drive candidates and employees within Netatmo’s universe.
Organised, solution driven, naturally curious and proactive as you partner with managers.
An enthusiasm for social media and excellent knowledge of English are a huge plus!

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Description du poste

Dans le cadre de la croissance de ses équipes, Netatmo recherche un technicien·ne support en informatique. Ayant rejoint récemment le groupe Legrand, de nombreux process sont à mettre en place pour l’uniformisation des pratiques.

Rattaché·e directement au responsable systèmes d'informations, vous principales missions seront les suivantes :

- Support aux utilisateurs, accueil des nouveaux employés et accompagnement lors des départs

- Installation machines (PC, portables, imprimantes, périphériques, …)

- Prévention des dysfonctionnements des systèmes et intervention si nécessaire

- Administration Système de niveau 1 (gestion des Droits utilisateurs, gestion des accès physiques aux locaux, …)

- Maintient à jour des bases de données et rédaction des procédures IT/support

- Gestion du stock, de la flotte mobile et des évènements internes (présentations, workshop, …)

- Participation aux actions mises en place dans le cadre de l’obtention de la certification ISO 27001



Profil et compétences recherchés

Vous avez une formation en informatique/réseaux

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en support informatique idéalement dans une petite ou moyenne structure

Vous maitrisez les systèmes d’exploitation Windows, Linux, Mac OS

Un bon niveau de français et l’anglais sont indispensable pour ce poste

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Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
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Description du poste
A propos de nous : 

mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.
mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions : 

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :

Expression des besoins et modélisation des processus métier
Rédaction des spécifications fonctionnelles générales
Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
Appui au choix de la solution
Homologation
Assistance au déploiement
Conduite du changement
 
Dans un secteur en profonde mutation, la place de la transformation numérique est déterminante. Fort de nos expériences, nous accompagnons depuis plusieurs années nos clients, les acteurs majeurs du Retail : luxe (Textile, cosmétiques…), grande distribution, distribution spécialisée. Notre expertise sur ce secteur et la confiance accordée par nos clients garantissent des missions chalengeantes sur des sujets innovants et stratégiques.
Votre mission consistera a :
Conseiller différents clients Retail dans leurs projets de transformation, grâce a vos connaissances du secteur
Accompagner les MOA métier sur leurs projets de transformation numérique en participant a la mise en œuvre de solutions innovantes dans les domaines de la Gestion des commandes, Logistique/Supply Chain, Manufacturing, Vitrine client.
Participer a amélioration de la satisfaction client et la digitalisation de l’offre de vente

Profil et compétences recherchés

Vous etes diplôme (e) d’un Bac+ 5 (Ecole d’ingenieurs, ecole de commerce ou universite), possedant d’une premiere experience sur le secteur du Retail, de la grande distribution et/ou du luxe.
Vous souhaitez vous impliquer et prendre rapidement des responsabilites sur des missions a forte valeur ajoutee au sein d’une structure jeune et dynamique.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacites d’analyse et de synthese. Vous etes anime(e) d’une reelle motivation pour la transformation numerique. Votre sens du service, votre goût pour le travail en equipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront d’evoluer au sein de notre Groupe.
Nous recrutons des consultants de tous niveaux d'experience

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Description du poste
Beijaflore est un cabinet de conseil en management créé en 2000 qui regroupe aujourd’hui plus de 1250 collaborateurs à Paris, Bruxelles, Sao Paulo, Rio et New York.
Le Groupe recherche actuellement un(e) Contrôleur/euse de gestion. Sous la responsabilité de la Responsable du contrôle de gestion :
Vous contribuez au reporting financier et aux clôtures mensuelles et annuelle


Analyse de la masse salariale
Calcul des provisions (Primes, RFA...)
Reconnaissance du chiffre d’affaires (forfait + régie)
Contrôle des FAE avec le Credit Management
Analyse du reporting, explication des écarts par rapport au budget et par rapport à l’année précédente
Justification des écritures comptables pour les commissaires aux comptes


Vous participez aux réalisations commerciales


Etablissement des budgets commerciaux
Production et communication des résultats des commerciaux ; calcul des commissions
Calcul des réalisations Managers (Manager à VP)
Production des reportings clients en lien avec les commerciaux
Communication de toutes les informations financières utiles pour les référencements clients


Vous êtes en charge d’analyses transverses
Réalisation des analyses ponctuelles à la demande de la direction, par exemple :

Suivi des taux de marge
Suivi des bonus à verser aux consultants
Analyse du staffing
Analyse du turn-over


Profil recherché


Issu(e) d’un parcours Bac +5
Jeune diplômé(e) ou profil avec moins de 3 ans d’expérience
Bon relationnel
Maîtrise de outils (Excel, Sage X3)
Capacités d’organisation
Rigueur – Capacité de recul
Respect des procédures, des délais et de la confidentialité
Esprit d’équipe
Anglais courant


Rejoignez nos équipes à Paris
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Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
  ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
Assistant de direction (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 07/02/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Pour son cabinet Conseil « ASI360 », ASI recherche un(e) Assistant(e) de Direction basé(e) à Nantes.
Votre quotidien :
Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous intervenez sur différentes missions :
Soutien opérationnel et logistique aux Consultants et Managers de l’agence :
Assistanat courant
Organisation des réunions d’agence, événements d’équipe, communication
Consolidation des reporting d’activité et suivi des indicateurs
Gestion des déplacements
Demandes d’achat
Gestion administrative des ressources humaines :
Référent(e) RH de l’équipe
Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs
Gestion des dossiers de formation internes et externes
Emission et suivi des ordres de missions
Contrôle et validation des frais professionnels
Gestion de la mise à jour des dossiers de compétences de l’équipe
Suivi des sous-traitants et édition des contrats de sous-traitance
Cette liste n'est pas limitative.

Qui êtes-vous ?
De formation Bac + 2 type BTS « Assistant de gestion PME-PMI ou équivalent » ayant une expérience de 3 à 5 ans minimum, dans le secteur du numérique de préférence.
Vous souhaitez mettre en pratique et développer vos compétences au sein d’une structure dynamique à taille humaine.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, en particulier la suite Office 365, et possédez de solides compétences rédactionnelles.
Au-delà de votre expérience, ce sont vos qualités et aptitudes qui feront la différence : votre proactivité, votre autonomie, votre dynamisme et votre sens de l’organisation.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Stage Relations Presse (H/F)
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 22/01/2020
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Description du poste

Accenture, référence mondiale du conseil et des technologies, accompagne les plus grandes entreprises et administrations dans toutes les phases de leur transformation, de la stratégie à la mise en œuvre. Notre entreprise regroupe 482 000 collaborateurs intervenant dans 120 pays sur de nombreux secteurs : assurance/banque, secteur public, télécommunications, aéronautique, énergie, distribution, santé, grande consommation, médias, tourisme, industrie automobile…

Nous recherchons un.e stagiaire pour rejoindre l’équipe relations médias/influenceurs en France (intégrée à l’équipe marketing et communication), pour une durée de 6 mois minimum. Le poste est basé à Paris 13ème.

 

Votre mission :

 

Accompagner l'équipe de relations médias/influenceurs dans :

-          la rédaction de notes d'information, d'accroches presse, de fiches de brief

-          la digitalisation des contenus

-          la veille sectorielle et de l'actualité

-          la veille d'opportunités de prises de parole

-          le suivi des retombées presse et la rédaction de rapports d'activité en anglais

 

 

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Description du poste
En quoi consiste votre quotidien ?
Rejoindre notre Agence de Rennes, vous permettra de travailler en équipe, aux côtés de consultant(e)s et d’expert(e)s techniques, toujours dans un esprit convivial, sur des projets ambitieux qui vous feront gagner en compétences.
Vous participerez à la définition d’un architecture logicielle et technique de plateforme SQL Server, au développement des rapports décisionnels (SSRS), à la mise en place de flux d’échange de données et à la construction de cubes de données (SSAS).
Ce qui nous plaît techniquement ?
Maîtrise de l'environnement BI notamment les technologies Microsoft (SSIS, SSAS, SSRS) et de restitution de données (PowerBI)
Qui êtes-vous ? 
Autonome
Bon(ne) communicant(e)
Bon esprit d’équipe
Passionné(e)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-la Team ASI !
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Description du poste
Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale créé en 2000 qui regroupe plus de 1250 collaborateurs à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York et dont la mission consiste à accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en oeuvre de leur stratégie digitale à des fins de croissance et de différenciation.
Digital regroupe plus de 550 consultant(e)s en France qui accompagnent leurs clients dans la réalisation et le déploiement de leur stratégie digitale. L’Offre Digital est structurée autour de 5 départements : Digital and Operational Consulting, Business Applications, Digital Enablers, IT Efficiency, Data.

Intégrer le département IT Efficiency, c'est : 
Grands programmes
Quelques exemples de programmes auxquels vous allez contribuer :

Renforcer la fiabilité de la DSI : audit et sécurisation des processus ITIL, service management, catalogue de service, outillage ITSM
Développer l’agilité de la DSI : refonte processus, de méthodologie, Agile @ scale
Piloter la performance : performance financière, contrôle de gestion IT, pilotage contractuel, TEM, SAM


Métiers
Quelques exemples de postes que vous allez occuper :

Business : consultant conduite du changement et organisation, coach Agile, contrôleur de gestion IT, pilote contractuel, PMO
IT : SDM, Scrum Master, consultant transformation ITSM, coach Devops


Environnements technologiques
Des environnements technologiques variés avec lesquels vous allez travailler :

Méthodologie : ITIL, Agile, DevOps. Agile @ scale. SAFe, Lean Six Sigma, ITFM CIGREF
Outils : ISTM: Service Now, HP, Jira,... ; Continuous Integration / Continuous Delivery : Git, Jenkins, Maven, Sonar, Ansible, Puppet, Chef, Docker ; Log Analysis: splunk…


Vous souhaitez optimiser le fonctionnement et l’organisation des directions IT ? Vous êtes un(e) as de l’agilité ? Vous parlez couramment « gouvernance » ? Vous êtes un(e) pro de la performance financière ?
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école d’ingénieurs ou de commerce, vous justifiez d’une première expérience (CDI ou stage) en gestion de projet autour des méthodologies Agile, Devops ou ITIL.

Vous êtes curieux(se) et avez le goût de la relation client. Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe.
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Description du poste

Localisation : Lyon

Disponibilité : + de 3 mois

Type de contrat : CDI

Référence : FullstackJA_EBE_0120

Présentation de la société :

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
professionnel :

  • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
  • Knowledge Center : université interne de formations
  • Korner : incubateur de start-ups

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
Montréal et Houston.

Missions :

  • Participer à la conception ainsi qu’à la mise en oeuvre des développements à partir des spécifications fonctionnelles, développer en respectant les bonnes pratiques définies
  • Savoir estimer la charge des tâches confiées et savoir ré estimer le reste à faire au fil de l’avancement des développements
  • Participer à la couverture des tests (TU/TI et tests autos), à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques
  • Participer aux différentes réunions/ateliers de l’équipe
  • Etre force de proposition et apporter son regard sur les choix techniques et fonctionnels

Profil :

Idéalement diplômé d’une Bac +5, vous avez minimum 2 ans d’expérience en tant que développeur. Vous avez une Bonne connaissance des technologies Java, spring, event sourcing et systèmes distribués ainsi que des technologies Angular JS/ Angular 7.
Vous avez de Bonnes connaissances en Maven , Git, IntelliJ, des technologies/protocoles d’échanges REST & SOAP
Pour finir vous avez idéalement déjà travaillé en méthodologies agiles Scrum

Source

Consultant Sécurité SI Senior F/H
CDI Temps plein - Puteaux - I-Tracing

Publiée le 19/08/2019
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Description du poste
Au sein du pôle Conseil & Ingénierie de Solutions, vous faites partie des référents techniques dans au moins un domaine de la sécurité des SI (Endpoint, Firewall, IAM, SIEM, PKI, etc), et vous pilotez des projets de conception et de mise en œuvre de ces solutions pour nos clients Grands Comptes.

Vos missions seront notamment :
• Participation aux phases avant-ventes, relais commercial,
• Interlocuteur privilégié vis-à-vis du client pendant le projet,
• Ingénierie des architectures de sécurité et pilotage opérationnel des projets,
• Garant du transfert de compétences au client et de la qualité des déploiements / livrables ;
• Participation à des études, recherches et analyses dans le domaine de la sécurité SI,

Amené(e) à intervenir sur plusieurs projets d’un même client, vous pourrez devenir le responsable technique de compte (TAM) de celui-ci.
Evolution possible vers des postes fonctionnels (Manager, Direction de projet, RSSI/CSSI) et/ou d’expertise technique (Expert senior, TAM grand compte)

Profil et compétences recherchés

Comment savoir si vous pouvez nous rejoindre ?
Si vous êtes :
• Diplômé(e) d’un bac +5 dans les domaines des aux nouvelles technologies et de la sécurité des systèmes d’informations, vous justifiez d’au moins 4/5 années d’expérience dans ce domaine,
• Passionné(e) par l’informatique, l’IT en général et vous vous intéressez fortement à la sécurité informatique dans son ensemble : réseau, système, applicatif,
• Doté(e) de bonnes connaissances générales en IT (réseaux, systèmes Linux & Windows, Scripting & programmation), et vous maîtrisez au moins un domaine de la sécurité du SI,
• Curieux(se), autonome, rigoureux(se), mobile et avec le sens du service
• Good in written and spoken english,
Vous savez gérer un projet opérationnel, le Suivi d’activité et la Communication avec le client
Vous avez à cœur de réaliser des déploiements de solution de sécurité SI dans une optique de pertinence, de qualité et de respect des engagements pris avec nos clients.
Alors n’hésitez plus et rejoignez les équipes de Ralph, Samir, Sébastien et Malo !
Depuis presque 14 ans, I-TRACING est le premier pure player en cybersécurité.
Notre mission ? Sécuriser le SI de nos clients à travers nos différents pôles d’activité : conseil, ingénierie de solutions de sécurité, audit, forensics, gestion des vulnérabilités, services et supports managés et enfin SOC.
Aujourd’hui nous sommes 140 collaborateurs unis autour de notre passion pour la cybersécurité, autour de notre sens du service et dans une ambiance familiale - l’avantage d’un pure player agile et flexible !
Si tu veux en savoir plus sur nous (promis il n’y a pas de virus !), contacte-nous ou visite notre site : https://www.i-tracing.com/fr/
Poste basé à Puteaux, en plein centre-ville dans des locaux avec vue sur la Défense
Rémunération attractive et selon votre profil
Participation et primes exceptionnelles selon votre investissement

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Description du poste
A propos de nous:

mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.
mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions:

Nous offrons à nos consultants la possibilité d’accompagner la réalisation de projets SIRH d’envergure de nos clients grands comptes. Ces projets ont pour objectifs d’anticiper les mutations actuelles de la fonction en répondant aux enjeux posés et de proposer des outils novateurs qui aideront les organisations dans leur transformation :
Déployer des solutions Core RH pour une véritable gestion des
Ressources Humaines internationale,
Accompagner nos clients dans la gestion de leurs Talents : gestion de la formation, de la performance et des compétences, de la mobilité et du recrutement,…
Mutualiser et homogénéiser les outils et les processus Ressources Humaines
Vous pourrez intervenir chez l’un de nos clients sur une ou plusieurs phases d’un projet SIRH, des études amont à la conduite du changement, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement.

Vous bénéficierez de toute l’expertise SIRH mc²i Groupe et des retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.
Dans le cadre du développement de notre offre SIRH
Vous pourrez participer aux activités de notre centre de compétences « SIRH » organisées autour de la capitalisation et de la veille fonctionnelle et technique sur les grandes tendances de l’écosystème SIRH.
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous pourrez être amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information.
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre SIRH et participer à la conception de grands chantiers sur des thématiques de gestion des talents et de développement de SIRH à l’international.
Vous justifiez d’une expérience sur des problématiques SIRH acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction SIRH/RH. Vous maîtrisez un des outils du marché (Workday, Successfactors, Cornerstone, Talentsoft,…). La maîtrise de l’anglais est un atout important.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

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Description du poste
Afin d’accompagner le développement de notre pôle Conseil de Niort, nous recherchons un(e) Consultant(e) junior PMO - Project Management Officer - Conduite de projet.
Votre quotidien :
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à intervenir chez nos clients en leur apportant notre savoir-faire :
Aider à la capitalisation des méthodologies de gestion de projet
Créer et assurer le maintien des macro plannings et plannings détaillés
Suivre le passage des jalons
Préparer et participer aux réunions et suivi du plan d'actions
Réaliser les tableaux de bord consolidés
Qui êtes-vous ? 
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalente, idéalement en management de projets,
Vous justifiez d’une première expérience dans le PMO et /ou la Gestion de portefeuilles projet, et vous avez acquis une solide maîtrise des méthodologies projet.
Vous êtes à même d’appréhender et de comprendre les problématiques métier des clients.
Vous faites preuve de capacités de synthèse et de conception, d’un esprit d’équipe et vous êtes force de proposition.
Nous apprécions particulièrement :
La connaissance de domaines fonctionnels (Banque, Assurance, Mutuelle, Industrie …)
La maitrise d’outils de gestion de projet (Sciforma, Clarity, Planisware, MS Project, …)
Une bonne expérience de Powerpoint et Excel
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Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
  ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
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Description du poste
Consultant Junior SAP en Stage – Accenture Technology (H/F)   Accenture Technology est une des 5 entités d’Accenture (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations). Nos collaborateurs accompagnent les clients sur leurs problématiques technologiques les plus complexes, en créant des solutions sur mesure en partenariat avec les plus grandes entreprises technologiques (dont SAP, Oracle, Microsoft, salesforce.com, Cisco, IBM et HP), ou au moyen des technologies émergentes grâce à nos Labs.   Nos experts d’Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies et méthodologies numériques autour du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente, du DevOps et de l’Agile. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les perturbations du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.     Vos Missions :   En rejoignant Accenture Technology en tant que consultant junior stagiaire sur SAP, vous serez intégré à une équipe projet pluridisciplinaire et multiculturelle et vous participerez à l'accompagnement de l'un de nos clients, dans un secteur en mutation (énergie, aéronautique, télécommunication, média, environnement, transport, luxe, public, banque et assurance…). Vous serez amené à travailler en équipe sur une solution métier liée à SAP.   Vos principales missions seront les suivantes :
  • Participer à la mise en œuvre de SAP pour certains processus métier : recueil des besoins auprès des utilisateurs, rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles comme techniques, paramétrage, définir la stratégie de recette de l’application, de définir les scénarios de recette, de participer à toutes les phases de tests, préparation au démarrage, support post démarrage, assistance aux utilisateurs, maintenance corrective et évolutive.
  • Contribuer aux sessions de travail avec les clients et définir avec eux leurs process cibles
  • Participer à la planification et la gestion de projet.
  • Travailler en collaboration avec le reste de l’équipe technique et fonctionnelle
 
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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en oeuvre de leur stratégie digitale.
Recrutez

Recrutez les futurs contributeurs des stratégies digitales de nos clients grands comptes
Face à une digitalisation croissante de la société, nos clients multisectoriels ont l’obligation d’initier et de réussir leur transformation digitale. Pour les accompagner dans la construction, la sécurisation et la valorisation de leur stratégie digitale, vous recrutez des profils à fort potentiel, pour l’une des 3 entités du Groupe :

Digital accompagne les DSI et métiers dans la construction de la stratégie digitale de leur entreprise
Cyber Risk & Security innove et engage les équipes pour sécuriser la prise de risque numérique
Graphène valorise les données de l’entreprise grâce à l’IA pour créer les Business de demain


Occupez un poste alliant une forte dimension humaine et des enjeux commerciaux
Vous avez la responsabilité d’attirer et de convaincre les talents de nous rejoindre. Vous êtes responsable de l’ensemble du processus de recrutement, du premier entretien jusqu’à la signature du contrat de travail. Votre suivi et coaching à chaque étape sont la clé pour proposer une expérience candidat à part !
Nous vous accompagnons dans la construction de votre trajectoire professionnelle et vous aidons à réaliser vos ambitions
Vous serez totalement intégré(e) aux équipes conseil du Groupe. Comme elles, vous serez à la fois amené(e) à réaliser des missions de conseil et à participer au développement du cabinet à travers la rédaction de livres blancs, la veille sur les avancées technologiques, la participation à de réunions de partage… Encadré(e) par votre tuteur, vous bénéficierez également d’un suivi RH tout au long de votre stage. La qualité de nos stages a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company. Parce que nous avons à coeur de développer les potentiels de chaque étudiant, nous vous formons pendant toute votre période de stage de fin d’études dans une optique d’embauche. 80% de nos stagiaires nous rejoignent en CDI.
Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieurs ou de commerce, vous êtes curieux(se) et avez le goût de la relation client ? Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe ?

 
Rejoignez-nous !
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Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
  ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
Consultant(e) Data Management et Big Data (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 09/07/2018
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Description du poste
Et si vous développiez votre science de la donnée avec ASI & ses clients/prospects ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.
En quoi consistera votre quotidien ?
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans des missions d’architecture décisionnelle dans des grands comptes et avez déjà eu l’occasion de concevoir une architecture Big Data idéalement dans les secteurs de la banque ou de l'assurance. Vous avez des connaissances sur les environnements SAAS, Cloud, sur les SGBDR, les bases NoSQL et HDFS, ainsi que les framework Hadoop...
Vous avez la capacité à projeter l’intégration des plateformes analytics dans les architectures multicanal et digital de nos clients.
Vous devez faire preuve de qualités relationnelles incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs sur un projet. Vous savez travailler en équipe dans un contexte Agile.
Vous savez convaincre et vous impliquer personnellement pour assurer la réussite de vos projets. Curieux(se), vos solides bases techniques et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de notre structure.
Si vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine où l’accent est mis sur le management de proximité et la montée en compétences, tout en conservant nos valeurs fortes de l’entreprise (transparence, respect, simplicité, convivialité et plaisir), alors rejoignez-nous ! 
Selon le classement HappyAtWork 2017, ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler
Chargé de recrutement (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 12/03/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Pour accompagner le développement de notre Cabinet de conseil ASI 360, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement basé(e) à Nantes.
Vos responsabilités :
En collaboration étroite avec les équipes opérationnelles, vous intervenez sur l’intégralité du processus de recrutement :
Analyse des besoins en recrutement
Définition des profils recherchés
Rédaction et publication des annonces
Sourcing et chasses sur les jobboards et réseaux sociaux
Réception et préqualification des candidatures
Entretiens de recrutement en autonomie ou en binôme avec un opérationnel
Élaboration des contrats de travail et gestion des signatures
Suivi de la cooptation
Reporting d’activités
Vous prenez également part aux process d’intégration et de fidélisation des collaborateurs.
Vous développez et entretenez les relations avec les écoles et participez aux activités de renforcement de la marque employeur (marketing RH).
Des déplacements ponctuels seront à prévoir à Rennes, Brest, Niort et Paris.

Qui êtes-vous ?
De formation Bac + 3/5 en Ressources Humaines (Master ou Ecole de Commerce ou de Management, avec spécialité RH), vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en recrutement de profils conseil (organisation, processus, Data, expérience client, change management…).
Vous maîtrisez les réseaux sociaux, plusieurs techniques de Sourcing et le Pack Office.
Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’un tempérament dynamique, vous faites preuve de capacités d’écoute et d’analyse.
Par ailleurs, organisation, sens du service et esprit d’équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans vos missions.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
A pourvoir dès que possible.
Consultant Gouvernance Sécurité F/H
CDI Temps plein - Puteaux - I-Tracing

Publiée le 19/08/2019
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Description du poste
Au sein de l’entité « Risques et Conformité » d’I-TRACING, tu seras amené(e) à accompagner et conseiller nos clients Grands Comptes sur leurs projets et études de Gouvernance Sécurité des Systèmes d’Informations notamment sur les thématiques autour des Risques et de la Conformité.

Tu interviendras essentiellement sur les phases Planification, Contrôles et Amélioration du PDCA.
Cela inclut :
• L’accompagnement de nos clients sur les sujets en relation : Cartographie et Analyses de risques – Audit organisationnel et conformité – Gouvernance Sécurité S.I. – Conformité Réglementaire …

• L’accompagnement à la conception et mise œuvre de la stratégie de gouvernance : Etablissement de PSSI, Sensibilisation, Conception d’outils d’aide aux audits organisationnels, recommandations d’organisations, de méthodologies et de processus d’analyse de risques…

Profil et compétences recherchés

Comment savoir si je peux vous rejoindre ?
Si tu es :
• De formation Bac+4/+5, avec idéalement quelques années d’expérience en sécurité informatique notamment sur des sujets orientés gouvernance sécurité (Analyse de risques, auditeur fonctionnel…)
• Jeune diplômé(e)s, vous pouvez également nous rejoindre pour monter à niveau et développer avec nous vos compétences
• Connaissance de certaines normes (ISO27k, EBIOS, MEHARI, PCI-DSS, LPM, RGPD…)
• Ayant un esprit d’écoute, vous avez des facilités d’adaptation ainsi que d’analyse et de compréhension
• De nature curieuse et dynamique, vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles
• Good in written and spoken English
Depuis presque 14 ans, I-TRACING est le premier pure-player en cybersécurité.
Notre mission ? Sécuriser le SI de nos clients à travers nos différents pôles d’activité : conseil, ingénierie de solutions de sécurité, audit, forensics, gestion des vulnérabilités, services et supports managés et enfin SOC.
Aujourd’hui nous sommes 140 collaborateurs unis autour de notre passion pour la cybersécurité, autour de notre sens du service et dans une ambiance familiale - l’avantage d’un pure player agile et flexible !
Si vous souhaitez en savoir plus sur nous, contactez-nous ou rendez-nous visite sur notre site : https://www.i-tracing.com/fr/
Poste basé à Puteaux, en plein centre-ville dans des locaux avec vue sur la Défense
Rémunération : attractive et selon votre niveau d’expertise
Participation et primes exceptionnelles selon votre investissement

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Description du poste
Accenture Interactive Nous aidons les meilleures organisations mondiales à améliorer leurs performances marketing. Armé d'un large éventail de services - y compris la stratégie marketing, l'analytique marketing et clientèle, l'expérience client, la gestion de campagne et de contenu, design de service et commerce omni-canal - vous ferez partie d'une équipe intégrée centrée sur l'engagement de la clientèle, influençant les vies de milliards de consommateurs en mobilisant plus de 30 de nos studios de design, bureaux R&D et Centres d'excellence.   Nous sommes l’équipe de R&D d’Accenture InteractiveNous travaillons avec des clients pionniers pour créer des solutions digitales innovantes. Nous recherchons les réponses aux plus important challenges de nos clients et nous modelons des solutions qui vont changer le marché. Au sein de notre Centre d'Innovation Accenture Interactive de Sophia Antipolis, nous avons créé une plate-forme dédiée à la recherche de nouvelles approches innovantes. Un espace entièrement destiné à faire jaillir des idées lumineuses. Dans cet environnement de conceptualisation unique, nos clients peuvent explorer, découvrir et développer des idées révolutionnaires en termes d’expériences digitales.   Vous serez responsable de :
  • Exploiter les outils de mesure des réseaux sociaux pour fournir des rapports pertinents et compiler les données pour les analyser et les interpréter
  • Vous tenir au courant des stratégies les plus récentes et les plus efficaces en matière de réseaux sociaux, et surveiller les tendances et les applications commerciales
  • Pensez de manière créative pour générer des idées et créer des concepts novateurs
  • Planifier et coordonner les ateliers se déroulant à l’Accenture Interactive Innovation Center
  • Contribuer à la création et le partage de communication interne sur les évènements
  • Relire vos documents pour livrer des travaux précis et de haute qualité