Groupe Bel

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Promoteur des Ventes Nice - Bel France GMS (H/F)
CDI Temps plein - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 10/01/2020
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Description du poste
Poste à pourvoir en CDI.



MISSIONS :

Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous avez pour mission de soutenir le ou les Chefs de Secteur dans la mise en œuvre opérationnelle en magasin des plans d’actions négociés (à 70%) et dans l’application de la politique commerciale de Bel à travers la vente en propre sur un portefeuille de points de vente préétabli, principalement des supermarchés, pour développer la part de marché de Bel (30%).



1. En tant que Promoteur des Ventes (70%) :

- Place des produits : vous êtes le garant de la visibilité des produits Bel en rayons : vous exécutez et transformez le plan à la référence produit négocié en amont par le chef de secteur sur le point de vente. Vous gérez et/ou participez aux réimplantations, au recadrage rayon, à l’installation des produits, à la mise en place de balisage rayon, etc. Vous garantissez également l’anti-rupture des produits Bel en magasin.
- Promotion des produits : Vous êtes en charge de la mise en œuvre des opérations négociées par le chef de secteur (théâtralisation en point de vente et mise en place de la PLV sur base de ce qui a été négocié par le CS).
- Merchandising : Vous vous appropriez les outils et les démarches merchandising Bel afin d’optimiser le positionnement qualitatif et quantitatif de nos marques en magasin


2. Intervention sur un parc de magasin proxi (30%) :

- Pilotage : vous articulez votre activité autour des 4P sur un portefeuille de magasin établi. Pour cela, vous revendez les produits de la gamme existante (100% de la DN ouverte et picking) pour assurer une présence importante des produits en magasin. Vous élaborez des plans promotionnels réguliers pour mettre en avant les innovations Bel et faire monter la DN. Vous établissez les plans à la référence de merchandising.

- Reporting : vous mettez à jour de manière hebdomadaire vos tableaux de bords et communiquez vos résultats à votre binôme chef de secteur régulièrement, vous êtes impliquez dans les réunions régionales de votre équipe.
- Veille : vous réalisez une veille concurrentielle quotidienne pour pouvoir être en mesure de rebondir et mener des plans d’action percutants.
Pour mener à bien votre mission, nous mettons à votre disposition un véhicule de fonction, à usage professionnel, ainsi que plusieurs outils (téléphone portable, tablette). Vos frais de vie sur le terrain seront pris en charge selon nos règles internes en vigueur pour la force de vente.

Profil et compétences recherchés

PROFIL :
- Vous êtes titulaire d'un niveau Bac à Bac+2/3 et possédez un permis de conduire valide.
- Vous avez impérativement une première expérience opérationnelle comme Promoteur des Ventes en circuit GMS ou une expérience significative dans un hyper/supermarché comme Employé de Rayon
- Travailler sur des horaires décalés (démarrage tôt le matin et/ou le samedi), tout en tenant un poste qui requiert une activité physique certaine ne vous fait pas peur !
- Véritable ambassadeur du Groupe Bel, vous croyez en nos produits et les défendez sur le terrain. Vous incarnez également une culture, celle de notre groupe, au sein duquel l’audace, l’engagement et la bienveillance sont des valeurs qui comptent. Votre bon relationnel vous permet ainsi de véhiculer cette convivialité et cette vision collective dans vos actions.
- Curieux, courageux, vous avez envie d’acquérir de nouvelles compétences et de vous mettre, avec votre équipe, au service de marques de référence sur le marché fromager.
- Sur le terrain, vous adoptez une attitude professionnelle, vous êtes dynamique et avez le souci du travail bien fait. Vous êtes attentif à la bonne gestion de votre activité en faisant preuve d'autonomie et d'organisation.
- Vous avez le sens des responsabilités, le goût du challenge et êtes doté d'un excellent contact client.

STAGE - Ingénieur(e) Brevet (H/F)
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 02/01/2020
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Description du poste
PRINCIPALES MISSIONS :

Au sein de la Direction Juridique et des Risques, intégré(e) dans l’équipe Propriété Intellectuelle, vous aurez pour mission de :


Mettre en place la surveillance brevet - des produits concurrents et entreprise concurrentes
Mettre en place des alertes brevets avec et pour la communauté technique
Réaliser des panoramas Brevet sur des thématiques clés pour le Groupe
Exploiter et optimiser les outils à disposition
Etre support à la transformation et montée en compétences des équipes, déployer les outils à disposition et participer aux actions de formation
Participer à la gestion des procédures brevets du portefeuille du groupe
Réaliser des études de liberté d’exploitation
Réaliser des états de l’art
Réaliser des études de brevetabilité

Profil et compétences recherchés

Vous êtes de formation initiale scientifique, de préférence mécanique ou ingénieur généraliste ou agroalimentaire, et vous avez un fort intérêt pour les brevets. Vous êtes éventuellement en formation d’ingénieur brevet ou vous avez des connaissances en droit des brevets. Nous sommes ouverts à d’autres domaines scientifiques avec des connaissances en droit des brevets ou en cours d’acquisition. La connaissance de bases de données brevet serait un plus.
Votre esprit d’équipe, votre adaptabilité, votre rigueur, votre curiosité, votre capacité d'organisation et votre sens du contact vous permettront de mener à bien cette mission. Vous maîtrisez l’anglais et le français.

Resp. administratif et commercial Enseignes (H/F)
CDD ou temporaire - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 14/01/2020
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Description du poste
VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction Commerciale Foodservice Bel France dans le cadre d’un CDD de 6 mois, vous aurez pour principales missions :



1. Contribution à la mise en place des plans d’affaires 2020 du réseau distributif RHF :

Mise en place et pilotage des plans d’activations distributeurs négociés (en binôme avec le responsable Trade enseigne RHF)
Construction de la feuille de route du client METRO à destination de la force de vente et pilotage des données de marché sur les 2 catégories Frais et surgelés.
Validation et suivi des plans promotionnels pour les autres clients
Mise en marché de l’innovation 2020 en restauration commerciale – leader de projet (en binôme avec le catman utilisateur RHF)


2. Support juridique et administratif de la relation clients distributeurs à travers le pilotage des actions post négociation :

Gestion des contrats distributeurs en relation étroite avec le service juridique de Bel.
Gestion administrative des contrats : imprimer/envoi en recommandés/compiler
Gestion du suivi des contrats dans les outils de pilotage interne (SAP et Excel)

Profil et compétences recherchés

VOTRE PROFIL
De formation supérieure (bac+5) de type école de commerce ou équivalence professionnelle avec de solide aptitude à la relation commerciale :
Vous avez l’envie de vous développer et de travailler dans le secteur du Food service.
La pertinence de vos analyses et votre capacité de synthèse sont reconnues.
Vous êtes force de proposition. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant être autonome.
Vous faites preuve de réactivité.

Stage - Droit Social International (H/F)
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 07/01/2020
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Description du poste
Lieu du stage : Suresnes


Au sein de la Direction des Ressources Humaines des Opérations Industrielles, vous appartenez à la nouvelle équipe Affaires Sociales et venez en support de la Responsable Affaires Sociales Internationales.

Vos missions sont les suivantes :

- Vous participez à la planification et l'organisation du Comité d'Entreprise Européen : vous établissez l'ordre du jour, formalisez les contenus et traduisez les supports de travail, etc.
- Vous accompagnez la responsable à la mise en oeuvre des audits sociaux (sur le Labor model) au sein de différentes filiales.
- Vous contribuez à l'analyse des dossiers contentieux internationaux.
- Vous réalisez quotidiennement une veille sociale internationale.
- Vous êtes amené(e) à participer à des projets transverses en lien avec les avantages sociaux des pays avec lesquels vous travaillez. Vous êtes succeptible d'intervenir sur d'autres projets en fonction de l’actualité internationale du Groupe.

Profil et compétences recherchés

VOTRE PROFIL
- Vous êtes étudiant(e) en Master Droit Social ou Master RH avec une forte appétence juridique et êtes à la recherche de votre stage de fin d'études.
- Vous avez un anglais courant à l'écrit comme à l'oral et souhaitez travailler dans un contexte international.
- Curieux et volontaire, vous faites preuve de proactivité dans vos projets. Votre rigueur et votre bonne capacité de synthèse vous permettent d'être agile dans toutes situations.
- Vous avez une convention de stage.

Chargé(e) de communication - DSI (H/F)
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 16/01/2020
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Description du poste
VOS MISSIONS



Vous rejoignez dans le cadre de ce stage la cellule CIO Office au sein de la DSI Groupe, en charge de la gouvernance du SI (Pilotage de la performance du SI, Portefeuille de projets, Budgets IT, communication de la DSI, risques IT, ) et de la transformation de la DSI.

En collaboration avec le CIO Office Manager qui vous accompagnera tout au long de votre stage :


Vous interviendrez sur la dfinition des enjeux et des objectifs autour de la communication interne et externe de la DSI
Vous participerez aux entretiens de collecte des besoins et des attentes des parties prenantes
Vous assisterez le CIO Office Manger sur la dfinition du plan de communication de la DSI et des KPI associs
Vous serez en charge de la ralisation des actions de communication (formalisation des supports de communication, rdaction des publications, organisation dvnements, ) et de la coordination des travaux en interne et auprs des mtiers
Vous participerez aux actions de communication autour de la transformation de la DSI

Profil et compétences recherchés

Elève en école de commerce ou équivalent universitaire (stage de fin d’études ou césure), vous avez idéalement une première expérience autour de la communication.
Vous maitrisez le Pack office, avez une aisance sur les outils informatiques, et un excellente communication en français et en anglais (oral et écrit).
Polyvalence, rigueur et prise d’initiatives sont les qualités principales que nous recherchons !
CE QUE BEL VOUS OFFRE EN PLUS

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Description du poste
Rattaché(e) au Directeur Marketing Foodservice, vos missions principales sont les suivantes :



Pilotage des projets de développement et d’optimisation de pack :


Construire et suivre un retro planning de la création des documents graphiques à la livraison des produits finis
Coordonner les actions avec les filiales Europe ou autres services marketing
Briefer et suivre l’agence de packaging / la chaîne graphique
Créer les références emballages et les codes techniques
Recommander les pistes d’optimisation et de rationalisation de nos emballages

Coordination des actions de développement Packaging :

Collecter des informations auprès des différents services : référentiel, Ingénierie et développement emballages, réglementation, marketing et usine
Rédiger le plan d’action d’un projet marketing
Enclencher les actions correctives le cas échéant

Support auprès du Directeur Marketing dans le suivi de l'activité Europe:

Travailler sur les innovations pack avec l'ensemble des pays
Mettre en marché de nouveaux packs sur les références partagées
Intervenir en support du Directeur Marketing Foodservice dans la préparation, l'animation et la restitution de réunions de coordination


Gestion des demandes qualités FoodService France :

Réception puis traitement des demandes qualité clients à Réponse directe ou coordination avec le service compétent puis transmission de l’information aux équipes
Suivi des demandes sur l’année

Profil et compétences recherchés

VOTRE PROFIL
Diplômé (e) d’un Bac+3 (ou équivalence professionnelle) avec une spécialisation en Marketing/Packaging vous justifiez de 4 à 5 ans d’expérience dans ce domaine ainsi que d’une très bonne capacité à conduire et organiser des projets.
Bonne connaissance de la chaine graphique.
Esprit d’initiative, réactivité, rigueur, autonomie et créativité sont des atouts incontournables dans le poste.
Vous avez un anglais courant.

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Description du poste
VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction Commerciale Foodservice Bel France dans le cadre d’un CDI, vous aurez pour responsabilités d’adapter, mettre en œuvre et piloter auprès des Clients Nationaux distributeurs et utilisateurs la vision catégorielle et les leviers commerciaux associés en vue de développer les marques Bel toutes catégories confondues sur le marché hors domicile.

Vos principales missions seront les suivantes :

Comprendre le réseau de distribution RHF et les différents enjeux des clients sur le marché
Analyser de manière détaillée la stratégie des distributeurs par catégorie et cible et évaluer le potentiel des catégories/cibles chez les différents distributeurs.
Recommander une priorisation des distributeurs selon la stratégie définie par la BU Bel Food Service.
Analyser et comprendre de manière détaillée les leviers d’activation pertinents des distributeurs prioritaires par catégorie / cible.
Adapter le discours catégoriel de Bel aux spécificités de chaque client
Définir un plan d’action des leviers d’activation prioritaires chez chacun des distributeurs en lien avec les objectifs marketing et ventes (Assortiment, promotion, activation des cibles spécifiques)
Dans le cadre défini par le compte clé avec les clients lors des négociations annuelles, négocier la mise en place du plan d’activation et en assurer le suivi – Devenir le deuxième interlocuteur pour les enseignes.
Assurer la production des moyens d’activation spécifiques au client à mettre en place dans le cadre des plans et en assurer la mise en place opérationnelle sur le terrain
Mesurer l’efficacité des leviers d’activation mis en place et apporter les mesures correctives nécessaires.

Profil et compétences recherchés

VOTRE PROFIL
De formation supérieure (bac+5) de type école de commerce ou équivalence professionnelle, vous avez un minimum de 3 années d’expérience au sein d’équipes commerciales RHF.
Vous connaissez les principaux circuits de la RHF (grossistes, cash & carry, SDR, grands comptes).
Vous disposez d’une forte capacité d’analyse et de synthèse, d’une solide orientation client et résultats et d’une excellente aptitude relationnelle en interne comme en externe.

Responsable KAM Restauration commerciale (H/F)
CDI Temps plein - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 11/01/2020
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Description du poste
VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction Commerciale Foodservice Bel France dans le cadre d’un CDI, vous aurez pour responsabilité de développer le business RHD auprès des cibles des grands comptes/ clients chaines sur le circuit de la restauration commerciale, sur le périmètre France.

Vos principales missions seront les suivantes :

Construire une connaissance approfondie des cibles clients (pratiques culinaires, attentes, contraintes).
Mettre en place une approche méthodique de prospection en lien avec le plan stratégique Foodservice.
Développer avec le marketing les concepts adaptés aux clients.
Négocier les conditions de vente.
Construire, piloter et mettre en place les plans d’affaire, les leviers commerciaux adaptés aux clients.
Participer au développement de nouveaux produits et des nouveaux instants de consommations en RHD.
Gestion des clients existants (tarif …).

Profil et compétences recherchés

VOTRE PROFIL
De formation supérieure (bac+5) de type école de commerce ou équivalence professionnelle, vous avez un minimum de 5 années d’expérience dans une fonction commerciale en agro-alimentaire, idéalement acquise en BtoB (ingrédients).
La connaissance des chaînes de clients restauration commerciale serait un atout supplémentaire.
Vous disposez en outre :
D’une solide aptitude à négocier avec des interlocuteurs de différents niveaux et de différents domaines,
D’une connaissance des pratiques culinaires, process, modes opératoires, organisations et circuits de décision des grandes chaînes de restauration nationales ou internationales,
D’une connaissance des processus et motivations d’achat des chaînes de restauration,
D’une sensibilité aux problématiques culinaires et techniques.
Un niveau d’anglais courant est un plus.

Stage- Assistant(e) CIO Office Manager (H/F)
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 16/01/2020
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Description du poste
VOS MISSIONS

Vous rejoignez dans le cadre de ce stage la cellule CIO Office au sein de la DSI Groupe, en charge de la gouvernance du SI (Portefeuille de projets, Budgets IT, pilotage de la performance du SI, risques IT, ) et de la transformation de la DSI.

En collaboration avec le CIO Office Manager qui vous accompagnera tout au long de votre stage :


Vous interviendrez sur la dfinition et la documentation du portefeuille de projets du Groupe (rfrentiel de projets, fiches projets, ) et sur la formalisation / mise jour de la roadmap SI
Vous participerez llaboration et au suivi des budgets IT
Vous aiderez dfinir et suivre les KPI / Dashboard de mesure de la performance du SI et de la qualit de services de la DSI
Vous contribuerez galement aux travaux de mise en uvre de la roadmap de transformation de la DSI (industrialisation des processus IT, renforcement de la gouvernance, revue des modalits de gestion du sourcing, )
Vous ferez de la veille technologique sur des sujets dactualit autour de la transformation de la DSI de Bel (innovation, outillage,)

Profil et compétences recherchés

Elève en école d’ingénieur ou de commerce (Stage de fin d’études ou césure), vous avez idéalement,une première expérience au sein d’une DSI .
Vous maitrisez le pack Office, êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une excellente communication en français et en anglais (oral et écrit).
Rigueur, sens de l’organisation, polyvalence, et prise d’initiative sont les compétences que nous rechercheront !