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Note globale : 4.21/5 (33 avis)

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Description du poste
INGÉNIEUR RÉSEAU F/H
Stage - Paris


Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale. Depuis 2016, le groupe est certifié ISO 27 001.

Le Groupe recherche un(e) stagiaire Ingénieur Réseau (H/F). Poste basé à Paris 16e, au siège social.
Missions
Au sein de la DSI, vous maintenez en condition opérationnelle (disponibilité, performance, sécurité) l’ensemble de l’architecture technique du SI du groupe.

Vous assurez l’ensemble des tâches d’administration des composants du SI (serveurs, réseaux, postes de travail,…).

Vous planifiez et mettez en œuvre l’ensemble des évolutions techniques décidées.

Vous respectez les normes et méthodes définies pour maintenir l’homologation ISO 27001 du SI.

Vous assistez les équipes de support utilisateur dans leurs tâches d’assistance et de déploiement des postes de travail.
Profil et expérience
De formation Bac+5, vous suivez une spécialité en réseau informatique et avez une connaissance pratique du monde du cloud.

Vous maîtrisez les systèmes d’exploitation Windows, Linux et VMWare et connaissez les composants MS principaux : Active Directory, SQL Server, Exchange, Lync, …

Vous avez également une connaissance réseaux approfondie : cœur de réseaux CISCO, fire-wall, IPbx, …

Vous maîtrisez au moins un logiciel d’administration de composants : Zabbix, …et connaissez un logiciel de sécurité des postes de travail : SEP, …

Enfin, vous avez de solides connaissances en anglais.

La qualité de nos stages et de notre accompagnement a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company.
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Description du poste
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence.

Nos traits de caractère : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.


Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
●      Recueil et analyse du besoin de votre client
●      Benchmark des solutions
●      Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
●      Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
●      Faire le lien entre les équipes techniques et le métier
●      Test et validation de la solution développée
●      Formation des utilisateurs et accompagnement au changement
●      Assistance au déploiement

Petit bonus
Si vous rejoignez la team, vous pourrez :
●      Rejoindre une des équipes du club Energie & Utilities afin de travailler, en mode agile, sur les problématiques d’avenir de nos clients : les nouvelles énergies, la smart city, les compteurs communicants…
●      Participer à des rencontres de start-ups, des salons et conférences
●      Vous former en suivant les différentes formations du cabinet, mais aussi créer et animer des formations internes ou dans les écoles sur des sujets coeur de métier du secteur Energie & Utilities

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes du secteur : Total, ENEDIS, EDF, RTE, Dalkia, ENGIE, GRDF, GRT GAZ, SUEZ, ORANO, SPIE, PRIMAGAZ, Greenyellow... afin de les accompagner dans leur transformation numérique et le développement de leurs nouvelles offres.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université avec une appétence pour le secteur Energie & Utilities , vous recherchez un CDI dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies. Passionné(e) par les enjeux de la transition numérique et énergétique, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour accompagner des clients du secteur sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
●      Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
●      Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN !
●      Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
●      Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements.

Responsable de Business Unit (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 27/11/2017
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

En quoi consistera votre quotidien ?
Et si la prochaine étape de votre parcours était de devenir le/la Responsable qui impulsera une nouvelle dynamique à notre Business Unit Digital ?
En tant que Responsable de BU, vous porterez la vision et les orientations technologiques, en alignement avec la stratégie de l'entreprise :
Vous managerez une équipe composée de Chefs de projet, Experts techniques et Développeurs : vous assurerez le management collectif et individuel des collaborateurs de votre pôle, de l’évolution de votre équipe, au recrutement.
Vous serez responsable de la qualité de la production (delivery) de votre pôle d’expertise. Vous vous assurerez de l’amélioration continue de votre équipe, tant sur le plan du pilotage (industrialisation) que sur le plan technique (veille)
Vous participerez aux phases d’avant-ventes, en analysant les besoins, en organisant les dispositifs de réponse les mieux adaptés, en validant les réponses, voire en participant aux avant-ventes complexes.
Qu’est-ce qui nous plaît techniquement ?
Une connaissance des technologies Front : HTML5, Javascript, CSS3, Angular, Bootstrap, jQuery, NodeJS, Ionic, Cordova
Une connaissance des technologies Back :  Java, Spring, Hibernate
Une maitrise des méthodologies de projet : Cycle en V et Agile
Qui êtes-vous ?
Diplômé d’un Bac+5 en informatique (Ecole d’Ingénieur, Université)
Enrichi(e) de 7 ans d’expérience minimum dans le pilotage de projet et le management d’équipe
Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez insuffler une véritable dynamique de groupe. Vous avez acquis une expérience de management opérationnel et RH réussie.
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Venez relever ce challenge au sein d'une équipe motivée !
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Description du poste
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence.

Nos traits de caractère : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.


Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
●      Recueil et analyse du besoin de votre client
●      Benchmark des solutions
●      Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
●      Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
●      Faire le lien entre les équipes techniques et le métier
●      Test et validation de la solution développée
●      Formation des utilisateurs et accompagnement au changement
●      Assistance au déploiement

Petit bonus
Si vous rejoignez la team, vous pourrez :
●      Rejoindre une des équipes du club Energie & Utilities afin de travailler, en mode agile, sur les problématiques d’avenir de nos clients : les nouvelles énergies, la smart city, les compteurs communicants…
●      Participer à des rencontres de start-ups, des salons et conférences
●      Vous former en suivant les différentes formations du cabinet, et participer à la création de formations internes ou formations écoles sur des sujets coeur de métier du secteur Energie & Utilities


Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes du secteur : Total, ENEDIS, EDF, RTE, Dalkia, ENGIE, GRDF, GRT GAZ, SUEZ, ORANO, SPIE, PRIMAGAZ, Greenyellow... afin de les accompagner dans leur transformation numérique et le développement de leurs nouvelles offres.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université avec une appétence pour le secteur Energie & Utilities, vous recherchez un stage de fin d’études dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies.
Tous nos stages sont des stages de pré-embauche : en 2019 nous avons embauché en CDI 90% de nos stagiaires.  Passionné(e) par les enjeux de la transition numérique et énergétique, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour accompagner des clients du secteur sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
●      Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
●      Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN !
●      Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
●      Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements.

Consultant Microsoft (H/F)
CDI Temps plein - Lyon - ASI

Publiée le 08/06/2020
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale au sein d'une entreprise innovante et labellisée HappyAtWork ?

Marre de la routine, voici ce qu’ASI Lyon vous propose :
Des projets variés avec une équipe dynamique
De l’agilité pour les projets
Un manager dédié pour suivre votre évolution professionnelle en lien avec votre ambition
Des formations pour actualiser vos compétences
Venir chez ASI, c’est aussi apprendre continuellement et travailler avec des personnes sympathiques et technophiles !
Envie de rester au goût du jour ? Pas de problème ! Vous aurez l’occasion de participer et/ou d’organiser des Dej’Tech, d’être speaker lors d’événements, d’aller à des salons/forums pour vous renseigner sur les nouvelles technos et de partager avec d’autres personnes tout autant passionnées que vous !

Vous maîtrisez un panel de solutions techniques parmi les éléments clés ci-dessous:
Bonne connaissance des environnements Microsoft On Premise, Microsoft Online (Microsoft 365), Azure
Connaissance de PowerPlatform (PowerApps, PowerAutomate, etc…)
Développement SharePoint : SharePoint Framework, .NET Framework, PowerShell / TypeScript / React / PnP
Framework .Net ou Framework .NetCore  + Framework JS moderne : Angular 2, VueJS ou ReactJS
Langages : ASP.Net, C# et VB, JavaScript, Angular JS, Rest
Outils : Jira, Git, GitLab, SVN, Visual studio, Eclipse
Plateformes d’intégration continue et qualité de code : Docker, Git, Jenkins, Gradle, Sonar
SGBD (Base de données) :  SQL Server, PostgreSQL,                                    
Un plus : développement mobile (React Native par exemple)
Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :
Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien.
Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique.
Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez-notre Dream Team ASI !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.
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Description du poste
  • Protect system by defining access privileges, control structures, and resources
  • Recognize problems by identifying abnormalities and reporting violations
  • Monitor and solve security incident at L2
  • Implement security improvements by assessing current situation; evaluating trends; anticipating requirements
  • Upgrade system by implementing and maintaining security controls
  • Keep users informed by preparing performance reports; communicating system status 
  • Maintain quality service by following organization standards
  • Run regular security tools based on procedures
  • Provide advices and best practices for IT security
  • Write, edit and revise security procedures
  • Weekly report to Security Teamlead/manager


Profil et compétences recherchés

Job Requirements

  • At least 4 years of experiences working to resolve multiple IT Security Incidents
  • Script skills with PowerScript
  • Good all round knowledge of IT Security technologies, threats and responses.
  • Have experiences with one of these tools is a big plus :

- Vectra

- Proofpoint (solution email + ATP)

- Checkpoint

- MFA

- AD

- McAfee EPO

- Virtual Patching

- Nessus

- Broad knowledge of Office 365

Language Skills

  • Professional level proficiency in French or English

General Skills

  • Good communication
  • Strict and methodic
  • Well organized
  • Team spirit and autonomy
  • Cares about delivery quality

Tester
CDI Temps plein - Ho Chi Minh - Linkbynet

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Description du poste

Scope of job: web and mobile applications

Main tasks:

  • Functional qualification (new applications, evolution, bug correction, non-regression test), technical qualification (targeted non-regression test following a modification of technical component, performance test, etc.)
  • Prepare and execute test suites
  • Report and track bugs
  • Other tasks: compose user manuals and training documents

 
Job Requirements

  • General knowledge in IT: environment, IT project methodologies (V, Agile cycle,…);
  • Ability to use with ease software and IT tools in different technical environments: PCs, tablets, smartphones/Windows, Android, IOS,…
  • Ability to understand the customer requirements, applications business rules and convert them into test cases
  • Optional: knowledge in test management tools JIRA, load and automation testing tools (JMeter / Selenium…), databases (SQL queries).


Profil et compétences recherchés

  • Minimum 2 years of experience
  • Fluent in French and English
  • ISTQB certification is a plus

 

Développeur Python en stage F/H
Convention de stage - 12 ter quai perrache 69002 LYON - Orange

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Description du poste
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Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
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Description du poste
A propos de nous:
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions:

Les métiers, sujets et innovations liés à l'usage de la donnée sont au cœur de l’actualité de nos clients.
Avec notre offre Data&Analytics, nous accompagnons nos clients à concrétiser leurs projets, de bout en bout, via un apport d'expertise technique et fonctionnelle à forte valeur ajoutée.
 
En tant que Consultant Junior en Data & Analytics, vous serez amené(e) à :
Intervenir sur des problématiques Big Data, DataVisualisation, DataGouvernance, Datalab ou encore Datascience
Réaliser et/ou piloter des missions de conseil et Assistance à Maîtrise d'Ouvrage Data, notamment en :  
- participant à la définition de la stratégie Data de nos clients
- appuyant nos clients dans la modernisation de leurs outils Data (BI 2.0, Mobile Analytics, formation, animation de réseaux data-centric,...)
- accompagnant nos clients dans la réalisation de leurs projets (méthodes Agile, Design Thinking, conception, recette, déploiement...)

Effectuer une veille technique et fonctionnelle (cas d’usages, salons, start-ups …) et anticiper les évolutions futures de ce secteur en pleine mutation

Appuyés par nos experts et notre Datalab interne, vous pourrez monter en compétence rapidement afin de pouvoir intégrer nos missions Data&Analytics sur diverses phases projets, dans des environnements variés et sur des sujets challengeant.

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école d’ingénieur, de commerce ou université), vous êtes intéressé(e) par la Transformation Numérique, l’usage de la donnée et les sujets qui y sont associés (Big Data, DataVisualisation, DataGouvernance, Datalab ou encore Datascience).
Datascience, Analytics, IA, Tableau, Qlikview, Hadoop sont des mots que vous connaissez et qui vous motivent
Vous avez une bonne connaissance des acteurs technologiques et start-ups innovantes.
Vous souhaitez contribuer au développement de l’expertise Data&Analytics du cabinet.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), analytique et faites preuve d’un excellent relationnel.
Une connaissance technique d'un ou plusieurs outils / algorithmes est appréciée.

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Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001>👇
Customer Support Specialists are customer care profiles and technical experts of our solutions, always ready to help demanding clients and investigate technical issues. You'll join an amazing international team of 4 people based in Sao Paulo, and report directly to Leandro our Support Team Leader for Americas.
What you'll do ✏️
  • Understand our technologies and become product experts to train our clients
  • Open troubleshooting tickets (JIRA) and detail action steps and resolutions
  • Assist in the rapid assessment of both the nature and severity of customers issues
  • Investigate and troubleshoot SaaS solutions and solve web-related issues
  • Collect customer feedback and improve internal best practices

About you 💪
  • Associate degree in Computer Science or similar technical field of study
  • Fluent in both Spanish and English
  • First web software development experience (HTML, JS, SQL) or technical solutions support
  • Problem-solver and multitasker who stay cool under pressure
  • Excellent interpersonal skills (listening, writing, discussing)
  • Entrepreneurial spirit and know-how to identify opportunities of improvement

Why Smart?
💛 We are target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
Ingénieur Fullstack
CDI Temps plein - Plessis-Robinson - Klee Group

Publiée le 12/11/2019
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Description du poste
Vous participerez aux différentes phases de** cycle de vie d’un projet. Aussi bien à l’aise sur le développement **front que back, vous prendrez en charge l’intégralité de la réalisation centrée utilisateur d’un module fonctionnel :

Design (expérience et fonctionnel) dans une démarche centrée utilisateur

Conception, développements et qualité logicielle

Outillage et Devops

Tests utilisateurs, validation et déploiement auprès de nos clients

Les technologies que nous utilisons chez Klee sont celles de Google, Amazon, Wikipedia ou Facebook

Développement Front : JavaScript, HTML5, CSS3 en utilisant les frameworks : React, Angular.js, Symfony2 et développement d’applications mobiles avec Xamarin

Développement Back : .net, JEE, node.js, SGBDR , MongoDB, Redis, ElasticSearch

Administration système DevOps avec Docker, Ansible,

Gestion de projet agile avec Git, Github et Trello

Profil et compétences recherchés

Si vous êtes :
Titulaire d’un Bac + 5 (école d’ingénieur ou Master 2 universitaire)
Curieux(se), rigoureux(se) et soucieux(se) de l’expérience utilisateurs
Et, attiré(e) par le web et les nouvelles technos
Et que vous souhaitez :
Mettre à profit votre potentiel pour résoudre des problématiques métiers concrètes
Booster votre carrière au sein d’une entreprise à taille humaine, dans un environnement de travail dynamique et motivant avec de belles possibilités d’évolution professionnelle
Alors rejoignez vite nos équipes !

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Description du poste
Présentation de mc2i :

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.

Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions :

Au sein de notre équipe RH et directement rattaché à l’un de nos directeurs de pôle, vous interviendrez, après une phase d’intégration et de formation, sur des sujets RH variés:

Recrutement et intégration:
·       Suivi des périodes d’essais des nouveaux collaborateurs.
·       Suivi de fin de stage.
·       Pilotage et organisation de l’accueil et de l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Campagne RH :
·       Vérification des saisies de frais divers.
·       Gestion et relances des campagnes RH auprès des différents collaborateurs.

Formation :
·       Suivi et validations des formations collaborateurs.
·       Qualification des besoins de formations et identification de formations éligibles.

Gestions des carrières et appui mission :
·       Supervision de la réalisation des entretiens individuels et professionnels des collaborateurs.
·        Préparation et suivi des saisies des ordres de mission par les consultants

QVT :
·       Suivi de l’organisation d’actions QVT.
·       Communication et relances sur les activités QVT.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire, vous recherchez une alternance dans le domaine des Ressources Humaines
Vous avez envie d’être rapidement responsabilisé sur un périmètre et faites preuve de rigueur et d’adaptabilité.
Vous savez respecter les délais mais aussi faire preuve de proactivité.
Vous avez des compétences relationnelles et rédactionnelles
Vous avez un esprit analytique et synthétique

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Description du poste

Passionate about a career in sales? Passionate about digital transformations, cybersecurity and helping customers modernize both their infrastructure and their applications?

We are looking for a resourceful Sales Development representative to join our team in Hong Kong. S/he will drive our sales efforts with more leads, more closed deals, and more go-to-market ideas.

It is never just about a single person. What makes LinkByNet a special place to work us is the DNA of the group, that particular mix of humility and ambition, and that agility which makes us grab everything that is within our reach. Big brands love our flexibility and our customer-centricity.

Responsibilities:

  • Identify right prospects (based in Hong Kong and/or South East Asia)
  • Quality leads (for high win/close rate)
  • Explore different go-to-market models, e.g indirect sales
  • Continually build pipeline of new business and upsell opportunities
  • Collaborate with the headquarter in France and your peers in mainland China, Singapore and Vietnam to get ideas and explore up-sell opportunities
  • Conduct discovery calls, presentations, and demos with prospects and customers
  • Develop and manage relationships with prospects
  • Demonstrate and sell value to key stakeholders
  • Track all opportunities in the CRM tool
  • Manage CRM pipeline heath/shape & data accuracy
  • Close deals, meet quotas.
  • Find suitable partners to boost sales


Profil et compétences recherchés

Requirements:

  • BSc/MSc in Business Administration or equivalent
  • Fluent English and ideally fluent Mandarin
  • Strong communication, listening, negotiation and priority-setting skills
  • Good knowledge of the local market
  • Large network of contacts (CIOs, CTOs, CDOs, IT directors)
  • We are looking for a sales “hunter” profile, who loves to connect with people online, face-to-face, over the phone; an enthusiast who is always hungry for more
  • Travel: 0-20%

Experience:

  • 5-10 years of experience in IT Sales, with minimum 3 years in IT Infra, Managed Services, Security, Cloud or DevOps consulting

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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Marketing opérationnel et événementiel pour rejoindre notre siège social basé à Nantes.
Rattaché(e) à la Directrice Marketing et Communication, vous prenez en charge :
L’organisation des événements internes et externes (séminaires, webinars, salons, afterworks, kick-off…) :
Gestion de la logistique : recherche de lieux, animations, intervenants, choix et coordination des prestataires (…)
Création des stands et PLV, création et envoi des invitations, suivi des inscriptions et relances
Elaboration et analyse des questionnaires de satisfaction
Recherche et commande de goodies
Gestion de la captation vidéo et mise en ligne sur YouTube.
La mise à jour et l’enrichissement du CRM : création de contacts, d’affaires, achat de fichiers, suivi des leads avec l’équipe commerciale (…)
La création et la mise en page de supports de communication : plaquettes, kakémonos, revue de presse, cartes de visite (…)

Qui êtes-vous ?
Diplômé(e) en marketing ou communication (Bac + 5), vous justifiez d’au moins 3 années d’expériences à un poste similaire, notamment pour la partie évènementielle.
Rigoureux (se) et polyvalent(e), vous savez gérer des projets dans leur globalité en faisant preuve d'initiative.
A l’aise avec les médias sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube, Instagram…), vous maîtrisez le Pack Office et la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator et InDesign).
Vous avez également des notions en montage vidéo.
Créativité, enthousiasme, aisance relationnelle et rédactionnelle sont des atouts indispensables pour ce poste.
Poste à pourvoir très rapidement (juin 2019) en CDI à Saint-Herblain.
A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez-nous !
Consultant Senior AMOA Data (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 16/12/2019
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Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior AMOA Data.
Vous intervenez sur la : 
Réalisation des missions d’Assistance à la Maitrise d’Ouvrage chez nos clients lors des phases projet : avant-projet ou cadrage, conception fonctionnelle, recette fonctionnelle ou métier (UAT), accompagnement au changement
Réalisation des missions d'audit pour les clients (Conformité réglementaire, RGPD, Data Quality), en s’appuyant sur l'expertise des référents que vous pilotez sur ce type de projets 
Participation à la réalisation de POC et de projets pour nos clients
Présentation de nos retours d'expériences et participation aux avant-ventes avec l’équipe commerciale
Qu’est-ce qui nous plaît ?
Maîtriser un domaine fonctionnel ou méthodologique
Avoir des convictions, un discours autour des nouveaux usages de la Data Intelligence
Maîtriser les concepts de modélisation et de construction d'une plateforme de management de données (DMP) ou d’un entrepôt de données métier (DataHub, Datawarehouse)
Qui êtes-vous ?
De formation supérieure, vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur, de Commerce ou de l'université.  Vous avez le sens de l’engagement, vous êtes autonome, rigoureux(se), et communicant(e). Vous souhaitez manager des projets de Data Intelligence avec d’une équipe projet. Vous êtes à l’aise avec au moins une des solutions de BI du marché (ex : SAP BI, IBM, Microsoft BI, Talend, QlikView…) et êtes prêt à monter en compétence sur de nouvelles solutions. 
Si vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine où l’accent est mis sur le management de proximité et la montée en compétences, tout en conservant les valeurs de l’entreprise (transparence, respect, simplicité, convivialité et plaisir), alors rejoignez-nous !
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Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
IT Hotline / Helpdesk
CDI Temps plein - Ho Chi Minh - Linkbynet

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Description du poste
  • Answer telephone calls / emails promptly in a professional and helpful manner
  • Obtain and enter accurate the information of tickets
  • Diagnose and follow up end user incidents, and, escalate to adequate service if necessary
  • Ensure all questions, cancellations and confirmations are addressed appropriately
  • Write, edit and revise tickets solutions and procedures 
  • Identify, report and escalate issues / problems to managers
  • Build sustainable relationships and trust with users


Profil et compétences recherchés

  • General IT background on System/Network/Security
  • Experience on Window System
  • Strong phone and verbal communication skills along with active listening in French
  • Ability to multi-task, set priorities and manage time effectively
  • Patience, friendly in communication with user
  • Strictly follow guideline - BA in IT, Computer science or relevant field is a plus

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Description du poste
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Description du poste

The missions:

Come and create the connected objects of the future! Right at the heart of the digital revolution, you will create an iOS application to enable users to control a new Netatmo object.

Within the Applications team, you will determine and implement the best ways to display the data monitored by our products sensors.

You will participate in:
- Conceiving technical aspects of our new products in close collaboration with the embedded and cloud teams.
-  Constantly improving our existing products
- Putting yourself in the place of our users to help improve their experiences of our products
-  Defining the controls which are necessary to test the software you create

At Netatmo, you will:
- Deliver code used by hundreds of thousands of enthusiastic customers.
-  Implement the latest developments in your area of expertise.
-  Be proactive and have responsibilities.



Profil et compétences recherchés

Master’s degree in Engineering.

Passionate about software development, you have a good knowledge of one or several programming languages (Objective C/Swift/C++/Java) and previous experience in app development.

You are flexible, able to work in full autonomy and have a strong team spirit.
You want to create and deliver final products.

A good knowledge of iOS SDK, attention to detail, and an aim to develop user interfaces are a plus.

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Description du poste
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence.

Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Recueil et analyse du besoin de votre client 
Benchmark des solutions 
Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
Faire le lien entre les équipes techniques et le métier 
Test et validation de la solution développée
Formation des utilisateurs et accompagnement au changement 
Assistance au déploiement
Petit bonus
Si vous rejoignez la team, vous pourrez :
Participer à  la capitalisation des connaissances via nos clubs qui sont de véritables start ups internes sur des sujets innovants 
Suivre mais aussi créer et animer des formations et des conférences
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes sur plusieurs secteurs : Énergie, Transport , Banque Finance, Médias, Secteur Public, Retail, Santé, Assurance, etc.
Sans oublier nos expertises : RH, Data, Innovation & Technologies, UX, CRM, Cybersécurité, Agilité, etc.

Découvrez nos références

Profil et compétences recherchés

Vous êtes :
De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous recherchez un CDI dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies. Passionné(e) par le numérique et ses perpétuelles évolutions, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN ! 
Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements. 

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Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
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Description du poste
A propos de nous:

 
 
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions:
Fort de vos expériences dans le conseil en système d'information,  vous accompagnerez nos clients en tant que Product Owner, PMO ou assistant à maîtrise d'ouvrage sur l'ensemble des phases d'un projet  en Transformation Numérique :
Étude en amont ;
Expression des besoins ;
Choix de solution ;
Conception fonctionnelle ;
Piltoage de projet ;
Homologation, recette ;
Conduite du changement ;
Déploiement et maintien en condition

Vous interviendrez dans un secteur en pleine mutation suite à l’ouverture du marché énergétique et à l’essor du digital, sur des sujets avant-gardistes (IoT, Smart Grid, Big Data, ...) auprès de nos clients grands comptes : Engie, RTE, Total, Enedis (ex : ERDF), …
Afin de vous accompagner efficacement, vous serez encadré(e) par un manager et formé(e) à nos méthodes et outil. Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par la Transformation Numérique.
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Energie et Utilities et participer à la conception de grands chantiers de transformation sur des domaines au cœur des métiers et des enjeux des acteurs du secteur comme le comptage intelligent, la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), la Gestion des Interventions (GDI), la relation client (CRM), la Facturation, etc.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des problématiques SI Energie et/ou Utilities acquise dans un cabinet de conseil ou chez un énergéticien.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), doté d’un excellent relationnel et d’un esprit d’analyse.

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Description du poste
  • Faire le pari de la diversité des missions vous attire : gestion des risques, stratégie et pilotage, sécurité des infrastructures SI et des nouveaux usages (DevOps, IoT, Blockchain, BigData…), audit et contrôle, gouvernance, conformité réglementaire…
  • Avoir des responsabilités rapidement vous anime : proximité et écoute de la direction, coaching personnalisé… en vue de devenir Responsable d'offre, Manager, Direction de mission...
  • Contribuer à la dynamique entrepreneuriale du cabinet vous motive : participation au développement commercial, participation au recrutement, interventions dans les écoles pour des conférences et des cours sur notre métier…


Profil et compétences recherchés

  • Vous êtes issu d’une formation d’ingénieur ou de management de premier plan
  • L’excellence de votre relationnel client fonde votre fierté
  • Vous êtes rigoureux, autonome, efficace et pragmatique
  • Votre enthousiasme contagieux vous confère un relationnel exceptionnel
  • Esprit d’équipe et souci de l’excellence sont vos deux qualités les plus remarquées

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Description du poste
  • Perform applications daily check before business hours of headquarter
  • Escalate issues to appropriate level 2
  • Generate and provide regular SCOM reporting
  • Perform regular backups and restoration
  • Follow up procedures and propose improvements if needed - Weekly report to manager


Profil et compétences recherchés

  • Job Requirements
  • Experience with the installation and administration of Microsoft System Center Operations Manager
  • Experience in Server Administrator on Windows Server
  • Experience major Microsoft technologies including operating systems, Active Directory, Exchange, SharePoint, SQL Server is an advantage

Language Skills

  • Fluent in French

General Skills

  • Good communication
  • Strict and methodic
  • Well-organized
  • Team spirit and autonomy
  • Cares about delivery quality

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Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
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Description du poste
Les technologies Big Data sont principalement open-source et présentent une certaine complexité dans leur mise en place et dans la réalisation d’architectures fonctionnelles opérationnelles. Bien agencées, ces technologies procurent des performances d’analyse remarquables capables de traiter un volume de données très élevé en temps réel.
Accompagnez nos clients dans la réalisation de leurs projets IA et Machine Learning
Dans le cadre du développement de solutions techniques, vous serez en charge de développer une architecture technique et technologique pour accueillir une plateforme data science afin de développer des algorithmes et les tester. Vous appliquerez cette architecture au contexte d’un use-case identifié.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

Réaliser les spécifications fonctionnelles, techniques et technologiques
Etudier la bibliographie sur les technologies Big Data (Kafka, Spark, Spark Streaming…)
Développer l’architecture technique permettant le développement d’algorithmes d’analyse et documentation
Intégrer l’architecture dans l’infrastructure Graphène (serveur GPU)
Tester et appliquer cette plateforme avec un use case (analyse sémantique, détection d’anomalies…)

Une méthodologie agile sera utilisée pour la réalisation de votre stage, dans la perspective de vous préparer au métier de consultant(e) en data et IA.
Votre profil
Afin de mener à bien vos missions, vous avez les compétences suivantes :

Maîtrise des technologies Big Data
Maîtrise des outils Data Science (R, Python, Scala)
Un background technique est souhaité

Etudiant(e) Bac+5 d’Ecole d’Ingénieurs, vous suivez un Master ou une spécialisation en Big Data. Vous êtes autonome, persévérant(e) et rigoureux(se). Vous appréciez également le travail en équipe.
Rejoignez Graphène Advisory
Graphène Advisory, entité du groupe Beijaflore, est un cabinet de conseil spécialisé en Data Science. Fondé sur l’innovation et l’expertise, le cabinet répond aux enjeux de valorisation des données des entreprises à des fins de croissance et de différenciation. Sa stratégie repose sur 3 piliers : L’expertise, la multidisciplinarité et une vision 360° des projets IA (Technologie, solution algorithmique, sécurité, gouvernance et compliance).

Encadré(e) par votre tuteur, vous bénéficierez également d’un suivi RH tout au long de votre stage.

La qualité de nos stages et de notre accompagnement a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company.



Parce que nous avons à cœur de développer les potentiels de chaque étudiant(e), nous vous formons pendant toute votre période de stage de fin d’études dans une optique d’embauche.
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Description du poste
Description du poste :
 Vous pourrez intervenir en tant que chef de projet sur une ou plusieurs phases de nos projets :
·       Recueil et analyse du besoin de votre client
·       Benchmark des solutions
·       Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
·       Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
·       Faire le lien entre les équipes techniques et le métier
·       Test et validation de la solution développée
·       Formation des utilisateurs et accompagnement au changement
·       Assistance au déploiement
 
Petit bonus :

Si vous rejoignez la team, vous pourrez :
- Participer à la capitalisation des connaissances via nos clubs qui sont de véritables start ups internes sur des sujets innovants 
- Suivre mais aussi créer et animer des formations et des conférences

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes sur plusieurs secteurs : Énergie, Transport , Banque Finance, Médias, Secteur Public, Retail, Santé, Assurance, etc.
Sans oublier nos expertises : RH, Data, Innovation & Technologies, UX, CRM, Cybersécurité, Agilité, etc.

Découvrez nos références

Profil et compétences recherchés

Vous êtes :
De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous recherchez un CDI dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies. Vous disposez d'expériences dans le domaine de la transformation numérique et de l'AMOA.
Passionné(e) par le numérique et ses perpétuelles évolutions, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
- Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
- Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN ! 
- Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
- Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements.

Lead Technique Fullstack Java (H/F)
CDI Temps plein - Brest - ASI

Publiée le 14/03/2018
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Description du poste
Envie d’intégrer une entreprise innovante et conviviale, en pleine croissance avec des missions d’envergure ? Vous êtes passionné.e et dynamique, alors rejoignez ASI !

Description du poste :
Nous recherchons un.e Lead Technique Fullstack Java pour notre site de Brest capable d’accompagner les analystes développeurs.euses et d’être le garant des bonnes pratiques de développement chez ASI :
Transmission de bonnes pratiques à une équipe
Vérification de la bonne mise en œuvre
Accompagnement à la montée en compétence technique
Explication ou traitement des tâches pointues
Vous aurez également pour mission de participer aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de projets informatiques web et/ou mobile (IOS, Android) en usant de la méthodologie agile.
Le poste est basé à Brest, vous serez intégré.e à l’agence avec la possibilité d’intervenir chez nos clients.

Profil :
Vous êtes diplômé.e d'une Ecole d'Ingénieur ou d'une formation supérieure Universitaire équivalente (Bac +4/5) et vous disposez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans la conception et réalisation d’applications en environnement JAVA, de façon autonome ou au sein d’une équipe projet.
Vos compétences techniques peuvent couvrir :
Langages de développement : Java, AngularJS, IOS, Android, HTML5/CSS, Javascript ;
Frameworks de développement : Struts, Spring MVC, Hibernate, Maven ou encore Bootstrap ;
Vous souhaitez parfaire vos compétences en matière d'études ou d'expertise technique dans le cadre de projets numériques.
Vos solides bases techniques et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de notre structure.

Evolution :
Rejoindre nos équipes ASI constitue une opportunité tant en matière d’acquisition d’expertises nouvelles que de perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. Nous vous donnons les moyens de progresser tout au long de votre carrière : une cartographie des métiers vous permet d’avoir une vision claire de votre parcours professionnel.
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Labellisée « HappyAtWork 2016 » ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
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Description du poste
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001>Your mission 👇
Members of our Demand team are target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
Développeur Full Stack (H/F)
CDI Temps plein - Niort - ASI

Publiée le 27/02/2020
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Description du poste
Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack, basé(e) à Niort.
Technophile dans l’âme, tu aimes développer, coder à longueur de journée ?
Tu cherches à intervenir sur des projets variés en utilisant des technologies différentes mais récentes ?
Rejoins nos équipes ASI, là où la technique à son mot à dire !
Si tu rejoins ASI, c’est pour casser ta routine avec :
Des interventions au sein des équipes d’ASI ou chez nos clients locaux
Des pratiques agiles (Scrum et Kanban)
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec ton ambition
Des formations pour actualiser tes compétences
 
Tu interviendras chez ASI sur : l’analyse, la conception, le développement, les démos et les tests jusqu’à la livraison du projet.
Venir chez ASI, c’est aussi apprendre continuellement, progresser, participer à l’avancée de l’entreprise, travailler avec des personnes sympathiques et technophiles !
Envie de rester au goût du jour ? Pas de problème ! Tu auras l’occasion de participer et/ou d’organiser des Dej’Tech, d’être speaker lors d’événements (DevFest, Web2Day, etc), d’aller à des salons/forums pour te renseigner sur les nouvelles technos, et ainsi partager avec d’autres personnes tout autant passionnées que toi !
Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors n’hésite pas à nous solliciter et à postuler !
La seule chose que tu dois savoir c’est que si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure !
Tes atoûts :
Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, tu justifies d’une expérience minimum de 2 ans dans la conception et réalisation d’applications web, mobile ou métiers.
Tu as l’esprit d’équipe et tes qualités relationnelles te permettent de t’intégrer facilement au sein de notre structure.
Tu interviendras sur le Back-end et le Front-end des projets :
Back-end : Java, Spring, Hibernate, Node JS… tout cela couplé à des technologies NoSQL telles que MongoDB, ElasticSearch par exemple.
Front-end : React JS, Angular, Html/Css, Bootsrap, React Native, Ionic, Capacitor, Redux, Flutter.

A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Gestionnaire achats/facturation
CDI Temps plein - Nanterre - Groupe Hisi

Publiée le 25/05/2020
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Description du poste
Les missions du poste sont les suivantes :

- facturation clients
- recouvrement clients
- gestion des achats fournisseurs
- missions d'assistanat administratif
- contribution à la satisfaction clients
- reporting

Profil et compétences recherchés

Comportements professionnel attendus :
- avoir le sens des responsabilités, de l'autonomie
- rigueur exigée, fiabilité des chiffres
- esprit constructif et collectif
- sens de la présentation, orthographe
- organisé et structuré
-bon relationnel interne et avec les clients

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Description du poste

• Manage IT Infrastructure setup, upgrade, integration, support & maintenance on AWS/Azure/AliYun, ensure that operational risks are identified and mitigated appropriately;

• Provide recommendations for cost effective operational improvements to IT Service Delivery;

• Operation system: Windows, Linux

• Database Management: at least one of the following DB (MS SQL, ORACLE, MySQL);

• WEB administration: DNS Server, Web server, Load Balancer, Security;

• Coding & Scripting: Bash Shell, PowerShell, Python;

• Establish and manage DevOps/CICD platform and process;

• Provide ongoing mentoring, effective communication of operational issues, plans and status throughout the team

• Team management skills



Profil et compétences recherchés

• BS Degree in Computer Sciences or similar with 6 years’ experience;

• Solid knowledge of at least one Public Cloud (AWS/Azure/AliYun) platform and its services: example for AWS (including but not limited to: AMIs, Route53, VPC, EC2, S3, IAM, EBS, ELB, SQS, CloudWatch, CloudTrail, CloudFormation);

• Experience with implementation, operation, support and maintenance of IT infrastructure in AliYun or one of the cloud like AWS / AZURE is a +

• Experience with Chef, Zabbix, Dynatrace are welcomed

• Experience with migration, deploying and optimizing large scale enterprise cloud applications as well as small simple applications;

• Familiar with DevOps, hand-on experiences in Jenkins, Gitlab, Docker, K8S, experiences to build and manage docker cluster on AliYun is prefer;

• Good communication in English and Mandarin.

•  Experiences in management role.

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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en oeuvre de leur stratégie digitale.
Recrutez

Recrutez les futurs contributeurs des stratégies digitales de nos clients grands comptes
Face à une digitalisation croissante de la société, nos clients multisectoriels ont l’obligation d’initier et de réussir leur transformation digitale. Pour les accompagner dans la construction, la sécurisation et la valorisation de leur stratégie digitale, vous recrutez des profils à fort potentiel, pour l’une des 3 entités du Groupe :

Digital accompagne les DSI et métiers dans la construction de la stratégie digitale de leur entreprise
Cyber Risk & Security innove et engage les équipes pour sécuriser la prise de risque numérique
Graphène valorise les données de l’entreprise grâce à l’IA pour créer les Business de demain


Occupez un poste alliant une forte dimension humaine et des enjeux commerciaux
Vous avez la responsabilité d’attirer et de convaincre les talents de nous rejoindre. Vous êtes responsable de l’ensemble du processus de recrutement, du premier entretien jusqu’à la signature du contrat de travail. Votre suivi et coaching à chaque étape sont la clé pour proposer une expérience candidat à part !
Nous vous accompagnons dans la construction de votre trajectoire professionnelle et vous aidons à réaliser vos ambitions
Vous serez totalement intégré(e) aux équipes conseil du Groupe. Comme elles, vous serez à la fois amené(e) à réaliser des missions de conseil et à participer au développement du cabinet à travers la rédaction de livres blancs, la veille sur les avancées technologiques, la participation à de réunions de partage… Encadré(e) par votre tuteur, vous bénéficierez également d’un suivi RH tout au long de votre stage. La qualité de nos stages a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company. Parce que nous avons à coeur de développer les potentiels de chaque étudiant, nous vous formons pendant toute votre période de stage de fin d’études dans une optique d’embauche. 80% de nos stagiaires nous rejoignent en CDI.
Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieurs ou de commerce, vous êtes curieux(se) et avez le goût de la relation client ? Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe ?

 
Rejoignez-nous !
Senior Project Manager
CDI Temps plein - Ho Chi Minh - Linkbynet

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Description du poste

To join our dynamic team in Vietnam, we are currently looking for a:

Senior Project  Manager

Your tasks:

  • In charge of a specific project or any other projects within the Company. As a Senior Project Manager, you must plan, budget, oversee and document all the aspects of the project you are working on.
  • Work closely with the upper management to ensure that the scope and direction of each project is on schedule and supported by the other departments,
  • Senior Project Managers might work by themselves or oversee a team to get the project completed,
  • Senior Project Managers may work in various fields from technical/IT to Human Resources management..  
  • Organizing and Animating the project operational committees.
  • Participating to pre-sales phase, especially to plan the macro planning./ Taking care big account/project


Profil et compétences recherchés

 

  • A good team player with excellent communication and interpersonal skills.
  • Good spoken & written English is a must/ French or Chinese is a plus
  • Time Management: You will be working with employees, customers and management, often spinning multiple plates at once.
  • Cost and Budgeting: Project managers are expected to keep and maintain a budget in almost every field.
  • Analytical Skills: Strong analytical and problem-solving skills. You will be analyzing data and making decisions that may affect the project on a regular basis.
  • Rigorous and organized/ Good Communication skills/ Good In soft skills & Negotiation skills
  • Methodoly, Franwwork & Tool for PM

Qualification:

  • At least 3-5 years of experience as Project Manager
  • Has experiences in Agile

Why you'll love working here:

  • Dynamic and young work force
  • Great working environment (music band, gym, relax corners, PS4, Baby foot, ping-pong table etc.)
  • 13-month salary
  • Quarterly evaluations and performance bonus
  • Allowances (lunch, parking, OT, on-call etc.)
  •  Team activities (CSR, team buildings, company trips, monthly birthdays etc.

     

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Description du poste
A propos de nous :

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions :
Afin d’accompagner ses clients grands comptes dans l’optimisation et le pilotage de leur performance financière, mc²i Groupe recrute des consultants à fort potentiel souhaitant intervenir sur le domaine métier de la Comptabilité.
A titre d’illustration vous pourrez être amené à intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes suivants :
Diagnostic de l'existant, étude de besoins, et rédaction d'un cahier des charges dans le cadre d’un déploiement d’un nouvel outil comptable ou de gestion (ERP),
Accompagnement au choix et à la mise en place d'outils de reporting réglementaires conformes aux normes comptables françaises et internationales (IFRS),
Analyse du système comptable existant et contrôle du respect des règles d’imputation générale et analytique,
Aide au basculement et à la reprise des données comptables vers un nouveau plan de comptes général,
Sécurisation de données, analyses des faiblesses du système, et mise en place de piste d’audit répondant aux exigences légales de clôture d’exercice.

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez une réelle expertise fonctionnelle dans le domaine de la comptabilité générale et de gestion.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques variés.
La connaissance d’un outil comptable constituerait un plus (SAP FI/CO, Oracle Financial Management, Sage, etc).

Stage-Développement .NET / Azure / Office 365 F/H
Convention de stage - 139 RUE VENDOME 69006 LYON - Orange

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Description du poste
Chargé de Recrutement et relations écoles (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 14/05/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
ASI est une Entreprise de Services du Numérique où il fait bon vivre ! Labellisée en juin 2018 HappyAtWork, ASI fait partie des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
Notre objectif est d’accompagner les organisations publiques et privées dans leur transformation digitale.
Présente dans 7 villes sur le territoire national, ASI compte aujourd'hui 380 collaborateurs.
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

Description du poste
Rattaché(e) à la Direction Financière et des Ressources Humaines, nous recherchons, pour notre agence de Rennes, un(e) Chargé(e) de recrutement et relations écoles, qui sera amené(e) à réaliser les activités suivantes :

Recrutement :
• Analyse des besoins en recrutement avec les opérationnels
• Définition des profils recherchés
• Rédaction et publication des annonces 
• Sourcing et chasses sur les jobboards et réseaux sociaux
• Réception et préqualification des candidatures
• Entretiens de recrutement physiques et téléphoniques
• Élaboration des contrats de travail
• Gestion des signatures de contrats
• Reporting d’activités
• Suivi de la cooptation

Relations Ecoles :
• Gestion des relations Ecoles
• Mise en place de partenariats
• Mise en place d'actions au sein des écoles : conférences, cours, interventions RH
• Participation aux forums Ecoles
• Simulation d'entretiens aux étudiants

Des déplacements ponctuels seront à prévoir dans le cadre de vos fonctions sur Brest.

Qualifications
De formation Bac + 3/5 en Ressources Humaines (Master ou Ecole de Commerce, avec spécialité RH), vous disposez d’une première expérience de 3/5 ans en recrutement de cadres dans le secteur du numérique.
Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’un tempérament dynamique, vous faites preuve de capacités d’écoute et d’analyse. Par ailleurs, sens du service, esprit d’équipe, curiosité d’esprit, seront fortement appréciés.
Vous êtes à l’aise avec l’utilisation du Pack Office et des réseaux sociaux.
Poste à pourvoir dès que possible
Concepteur Développeur Spark / Scala (H/F)
CDI Temps plein - Lyon - ASI

Publiée le 03/03/2020
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Description du poste
Pour une mission d’expertise chez l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de la Télécommunication basé à Lyon (Part-Dieu), nous recherchons un(e) Concepteur Développeur Spark / Scala pour :
Intervenir dès la phase de conception, le développement et le déploiement.
Mise en œuvre des principaux rituels Agile et participer à l’organisation des sprints
Contribuer à la qualification métier des nouvelles fonctionnalités développées
Accompagner aux spécifications des solutions
Optimisation des traitements en production
Assurer la maintenance corrective et évolutive
Pendant toute la durée de ta mission, tu seras suivi(e) par un manager pour assurer ton évolution professionnelle en lien avec ton ambition, ainsi que des formations proposées pour renforcer tes compétences.
Venir chez ASI, c’est aussi apprendre continuellement, progresser, participer à l’avancée de l’entreprise, travailler avec des personnes sympathiques et technophiles !
Envie de rester au goût du jour ? Pas de problème ! Tu auras l’occasion de participer et/ou d’organiser des Dej’Tech, d’être speaker lors d’événements, (Sido, Go Numérique, Digital Summit, MIXIT,…) d’aller à des salons/forums pour te renseigner sur les nouvelles technos, et ainsi partager avec d’autres personnes tout autant passionnées que toi !
Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors n’hésite pas à nous solliciter et à postuler !
La seule chose que tu dois savoir c’est que si tu rejoins la Team ASI Lyon ce sera pour une belle aventure !
Tes atoûts : 
Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, tu justifies d’une expérience minimum de 5 ans sur les architectures DATA/BI/BIG Data
Tu as l’esprit d’équipe et tes qualités relationnelles te permettent de t’intégrer facilement au sein d’une équipe.
Tu es développeur Java et tu souhaites poursuivre vers la valorisation de la Data ? Ton profil nous intéresse aussi :)
Tu interviendras techniquement sur:
Kibana, Elastic Search
Unix, SQL
Hadoop, Spark/ Scala, Java, Hive
Git, Jenkins

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap
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Description du poste
De nos jours, le défi majeur des banques est de prévoir les pertes et leurs distributions dans le cadre de leur exposition au risque, et en particulier au risque de crédit. Ces banques disposent de modèles internes pour calculer des paramètres de risque tels que : Probability of Default, Loss Given Default, etc. Ces modèles mathématiques ne prennent pas en compte les effets de contagion et de corrélation, et deviennent de plus en plus lourds à calibrer, à utiliser et à maintenir. Une alternative à ces modèles est l’utilisation d’algorithmes de Machine Learning exploitant toutes les données collectées liées au risque pour mieux le cerner et le maîtriser.
Accompagnez nos clients dans la réalisation de leurs projets IA et Machine Learning
Dans le cadre du développement de solutions appliquées comme la détection d’anomalies afin d’identifier des facteurs de risque (risque de crédit) et les valoriser, vous serez en charge de développer un moteur de détection d’anomalies sur des données relatives au risque de crédit et l’appliquer dans le contexte de la finance de marché.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

Réaliser les spécifications fonctionnelles, techniques et technologiques
Etudier la bibliographie sur les nouvelles méthodes de détection d’anomalies et sur la valorisation du risque de crédit
Identifier et développer des algorithmes de détection d’anomalies (statistique, réseau de Neurones, …). Puis appliquer aux phases de calibration de modèles financiers
Tester et appliquer ces méthodes au domaine de la finance de marché (identification de données pertinentes).
Restituer les résultats et interfacer

Une méthodologie agile sera utilisée pour la réalisation de votre stage, dans la perspective de vous préparer au métier de consultant(e) en data et IA.
Votre profil
Afin de mener à bien vos missions, vous avez les compétences suivantes :

Maîtrise des méthodes de Machine Learning appliquées à la détection d’anomalies
Introduction à la finance de marché et au risque de crédit (finance quantitative)
Maîtrise des outils data science (R, Python, Scala)

Etudiant(e) Bac+5 d’Ecole d’Ingénieurs, vous suivez un Master ou une spécialisation en Data Science. Vous êtes autonome, persévérant(e) et rigoureux(se). Vous appréciez également le travail en équipe.
Rejoignez Graphène Advisory
Graphène Advisory, entité du groupe Beijaflore, est un cabinet de conseil spécialisé en Data Science. Fondé sur l’innovation et l’expertise, le cabinet répond aux enjeux de valorisation des données des entreprises à des fins de croissance et de différenciation. Sa stratégie repose sur 3 piliers : L’expertise, la multidisciplinarité et une vision 360° des projets IA (Technologie, solution algorithmique, sécurité, gouvernance et compliance).

Encadré(e) par votre tuteur, vous bénéficierez également d’un suivi RH tout au long de votre stage.

La qualité de nos stages et de notre accompagnement a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company.



Parce que nous avons à cœur de développer les potentiels de chaque étudiant(e), nous vous formons pendant toute votre période de stage de fin d’études dans une optique d’embauche.
Consultant(e) décisionnel confirmé(e) (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 12/03/2018
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Description du poste
Présent sur le marché de la Business Intelligence depuis de nombreuses années, ASI a développé des partenariats privilégiés avec les plus grands éditeurs (MS BI, IBM Cognos, SAP BusinessObjects, Talend, QlikView,..). 
Pour accompagner le développement de notre pôle BI, nous recherchons, un(e) Consultant(e) décisionnel confirmé(e), ayant une expérience du mode projet et des phases de conception d’un Système d’Information Décisionnel (SID) complet. 
 
Description du poste :
Votre mission consiste à :
- Rédiger des spécifications fonctionnelles & techniques
- Concevoir / réaliser des jobs d’alimentation
- Auditer et optimiser des traitements
- Participer aux phases de tests unitaires et de recette
- Préparer à la mise en production
- Assurer le suivi et la gestion des anomalies
- Réaliser l'assistance utilisateur et l'accompagnement au changement
Vous évoluerez au sein d'un environnement technologique Oracle ou SQL Server (BDD), Talend (ETL) et Microsoft BI (Reporting Services) ou Business Objects.
 
Le poste est basé à Nantes, avec une capacité à intervenir le cas échéant sur des missions de plusieurs semaines chez nos clients.

Profil : 
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation supérieure universitaire équivalente (Bac +4/5). 
Vous disposez d’au moins 3 ans d’expériences minimum dans la mise en œuvre de systèmes décisionnels.
Autonome et rigoureux(se), vos solides bases techniques et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de nos équipes.

Labélisée « HappyAtWork 2016 » ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
Vous qui souhaitez donner du sens à votre carrière, rejoignez-nous !
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Description du poste
  • Perform priority incident impact assessments, assess active or potential business impacts, set appropriate priority and escalate when needed
  • Assist with assembling incident resolution teams, drive incidents to closure, take charge of resolution activities.
  • Perform priority incident impact assessments, assess active or potential business impacts, set appropriate priority and escalate when needed.
  • Drive root cause analysis.
  • Provide timely, clear incident status communications to IT and business leadership, resolution team members and other stakeholders
  • Participate in the ongoing Incident Management process improvements
  • Collect and record all required incident details for input into Problem Management's root cause analysis process, management reporting metrics and follow-up major incident reviews
  • Utilize ITIL knowledge to review incidents during audits to ensure Incident Management process is being adhered to.
  • Drive problem analysis to conclusion to determine root cause for any Severity 1 or High Impact incidents as well as for any recurring incidents


Profil et compétences recherchés

  • Diploma in IT ou similar, at least 1 year in the IT sector ou project management 
  • Curious, dynamic, you hold a solid team spirit, a good sense of service and a good methodology? You are the one !

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Description du poste
A propos de nous :

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions : 
Afin de poursuivre son développement dans l’environnement de la Gestion Financière, mc²i Groupe recrute des consultants juniors à fort potentiel.
Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, France Télévisions, TF1, Ministère de l’Ecologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE…

Profil et compétences recherchés

Vous êtes jeune diplômé (e) d’un Bac+ 5 (Ecole d’ingénieurs, écoles de commerce ou universitaire), débutant ou possédant une première expérience dans le domaine de la gestion d’entreprise.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique. Votre sens du service, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe.